Anda di halaman 1dari 8

Overview Program

Nama Program : Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi Pekerja/Buruh


Tujuan : Mempertahankan daya beli Pekerja/Buruh dalam memenuhi kebutuhan
hidupnya sebagai akibat kenaikan harga
Dasar Hukum : Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2022 tentang
Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi
Pekerje/Buruh
Pemberi Bantuan : Kementerian Ketenagakerjaan RI
Penerima Bantuan : Pekerja/Buruh yang memenuhi persyaratan
Jumlah Penerima : Estimasi 14.639.675 pekerja/buruh
Bentuk Bantuan : Uang sebesar Rp. 600.000 dibayarkan sekaligus
Jumlah Anggaran : Rp. 8.783 Triliun
Sumber Dana : DIPA Ditjen PHI dan Jamsos, Kementerian Ketenagakerjaan TA 2022
Waktu Pencairan : September 2022
2
Syarat Penerima Bantuan Subsidi Gaji/Upah

Persyaratan: Prioritas:
Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan kepemilikan
1 NIK “Pemberian Bantuan Pemerintah
Peserta aktif program jaminan sosial ketenagakerjaan BPJS berupa subsidi Gaji/Upah
2 Ketenagakerjaan s.d Juli 2022 diprioritaskan bagi
Pekerja/Buruh yang belum
Mempunyai Gaji/Upah paling banyak sebesar Rp. 3,5 juta
menerima program Kartu
Pekerja/Buruh yang bekerja di wilayah dengan upah minimum provinsi atau
3 kabupaten/kota lebih besar dari Rp3.500.000,- maka persyaratan Gaji/Upah Prakerja, Program Keluarga
tersebut menjadi paling banyak sebesar upah minimum kabupaten/kota atau Harapan, atau Banpres Produktif
Provinsi dibulatkan ke atas hingga ratus ribuan penuh
untuk Usaha Mikro pada tahun
4 Berlaku Nasional (seluruh Indonesia) berjalan”

5 Dikecualikan untuk PNS dan TNI/POLRI


Regulasi BSU 2022

1. PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN RI NO. 10 TAHUN 2022 TENTANG PEDOMAN


PEMBERIAN BANTUAN PEMERINTAH BERUPA SUBSIDI GAJI/UPAH BAGI PEKERJA/BURUH
SUDAH DITETAPKAN

2. KEPDIRJEN 4/963/HK.06/IX/2022 TENTANG PETUNJUK TEKNIS (JUKNIS) PENYALURAN


BANTUAN PEMERINTAH BERUPA SUBSIDI GAJI/UPAH BAGI PEKERJA/BURUH TAHUN
ANGGARAN 2022

3. PERJANJIAN KERJASAMA (PKS) DENGAN BPJS KETENAGAKERJAAN, BANK HIMBARA, BSI


DAN PT. POS INDONESIA
Mekanisme Penyaluran BSU 2022

BPJS
MENAKER
KETENAGAKERJAAN
CHECK & SCREENING:
DATA CALON PENERIMA YANG
1. kelengkapan data; 1 MEMENUHI SYARAT
2. kesesuaian format data;
3. duplikasi data.
KEMNAKER RI
PEMADANAN DATA:
1. Penerima Kartu Prakerja;
2. Penerima BPUM; atau 2 DATA CLEAN DAN LENGKAP HASIL
CHECK DAN SCREENING
3. Penerima PKH; KPPN melakukan Pencairan
4. ASN dan TNI danPOLRI dana ke Rekening
KPPN Penyaluran:
1. Bank Himbara
2. Bank Syariah Indonesia
3 3. PT. POS Indonesia
TRANSFER DANA
BANTUAN KE MELAKUKAN PEMBUKAAN REKENING
REKENING POSGIRO SECARA KOLEKTIF UNTUK
BANK HIMBARA DAN PENYALURAN (RPL) PT POS INDONESIA SELURUH PENERIMA BSU

BSI
MENYALURKAN LANGSUNG KE PENERIMA BSU DENGAN CARA :
4 4 1. PENERIMA DATANG LANGSUNG KE KANTOR POS
PEMINDAHBUKUAN/TRANSFER KE 2. PETUGAS POS DATANG KE KOMUNITAS/PERUSAHAAN;
REKENING PENERIMA BSU 3. DIANTAR LANGSUNG KE RUMAH PENERIMA BSU

Pekerja/Buruh Pekerja/Buruh
PUSAT BANTUAN BSU 2022
• Kemnaker akan menyiapkan landing page
agar Pekerja/Buruh dapat melakukan cek
secara mandiri.
• Kemnaker menyiapkan pusat bantuan BSU
2022: https://bantuan.kemnaker.go.id/
DOKUMEN PENDUKUNG
PERMENAKER NOMOR 10 TAHUN 2022 KEPDIRJEN NOMOR 4/963/HK.06/IX/2022
TERIMA KASIH
DIREKTORAT JENDERAL
PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

Anda mungkin juga menyukai