YAYASAN KASIH LUDIA SORONG

( YKLS )
JL. BANGU II NO. 44 KEL. MALAENGKEDI KOTA SORONG

PROGRAM KERJA YAYASAN KASIH LUDIA SORONG

( YKLS )

YAYASAN KASIH LUDIA SORONG ( YKLS )  SESUAI AKTA

NOTARIS IRIN SIAM MUSNITA ,SH.,M.Kn NOMOR : 02 ( DUA )
TANGGAL 12 FEBRUARI 2022 DENGAN SURAT KEPUTUSAN
MENTRI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK
Ayo kerja INDONESIA NOMOR : AHU – 0004305.AH.01.04 TAHUN 2022.
TANGGAL 16 FREBRUARI 2022.

BERGERAK DI BIDANG SOSIAL, KEAGAMAAN DAN

KEMANUSIAAN. (PASAL 2 AKTA PENDIRIAN). UNTUK MEWUJUDKAN MAKSUD
DAN TUJUAN DIDIRIKANNYA YAYASAN KASIH LUDIA SORONG   , MAKA PENGURUS
YAYASAN TELAH MERUMUSKAN BEBERAPA PROGRAM KERJA BERFOKUS PADA
UPAYA PEMBERDAYAAN, PENGENTASAN KEMISKINAN DAN PENINGKATAN
KESEJAHTERAAN, YANG TERBAGI KE DALAM BIDANG SOSIAL, EKONOMI,
KEAGAMAAN DAN KEMANUSIAAN SEBAGI BERIKUT:

PROGRAM KERJA YAYASAN KASIH LUDIA SORONG DIJALANKAN BERDASARKAN

PRINSIP-PRINSIP BERIKUT:

 KEBERLANJUTAN: BERUSAHA MENGEMBANGKAN HUBUNGAN YANG

KUAT DENGAN MASYARAKAT DALAM MENJALANKAN PROGRAM YANG
BERDAYA-GUNA DAN MULTI-GUNA, SEHINGGA PROGRAM BERJALAN
SECARA BERKESINAMBUNGAN;

 KOLABORASI: BERUPAYA MENJALIN KERJASAMA DENGAN PEMERINTAH,

BISNIS, KOMUNITAS, MASYARAKAT SIPIL, DAN LEMBAGA SWADAYA
MASYARAKAT (LSM) UNTUK MELAKSANAKAN DAN MENDUKUNG
PROGRAM;

1 Program Kerja (YAYASAN KASIH LUDIA SORONG )

  BERINTEGRITAS DAN TRANSPARAN: BERGERAK ATAS DASAR
KETERBUKAAN DAN KEJUJURAN DENGAN SEMUA PEMANGKU
KEPENTINGAN, SERTA BERKOMITMEN UNTUK MENEGAKKAN STANDAR
TERTINGGI PERILAKU DAN ETIKA;

PROGRAM KEJA DI BIDANG SOSIAL MELIPUTI :

 MENDIRIKAN LEMBAGA FORMAL DAN NON

FORMAL, YAITU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI
( PAUD ).  
 PENINGKATAN HUBUNGAN KERJA ANTAR
PENGURUS YAYASAN DENGAN LEMBAGA-
LEMBAGA PENDIDIKAN.
 BEKERJASAMA DENGAN LEMBAGA PENDIDIKAN
UNTUK MEMBANTU SISWA YANG KURANG
MAMPU DAN BERPRESTASI.
 PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT ( PKBM )
 SEKOLAH UMUM ( TS,SD,SMP, SMA )
 PELATIHAN , PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
 PANTI ASUHAN.
 PANTI JOMPO DAN PANTI WREDA.
 MELAKUAN STUDY BANDING.
 MEELAKUKAN PEMBINAAN OLAH RAGA.
 MEMBERIKAN BANTUAN KEPADA SISWA YANG TIDAK MAMPU DAN
BERPRESTASI.

DIBIDANG EKONOMI .

PEMBERDAYAAN DAN PELATIHAN YANG MENGARAH PADA KEMANDIRIAN

USAHA KHUSUSNYA ANAK ANAK YATIM PIATU.

BIDANG KEAGAMAAN .

MENDIRIKAN SARANA IBADAH

MENYALURKAAN AMAL DAN ZAKAT
2 Program Kerja (YAYASAN KASIH LUDIA SORONG )
 MENYALURKAN SUMBANGAN KEAGAMAAN.
MENINGKATKAN PEMAHAMAN KEAGAMAAN ( LEWAT KKR DAN WORK
SHOP KEAGAMAAN ).
STUDY BANDING KEAGAMAAN.

BIDANG KEMANUSIAAN.

 MEMBERIKAN BANTUAN KEPADA KORBAN BENCANA ALAM

 MEMBERIKAN BANTUAN KEPADA FAKIR MISKIN, DAN GELANDANGAN
 MENYELENGGARAKAN RUMAH SINGGA.
 MEMBERIKAN PERLINDUNGAN KONSUMEN.
 MEMBUKA RUMAH SAKIT DAN POLI KLINIK.
 PENYELENGGARAAN PANTI REHABILITASI NARKOBA.
 PELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP.

DIBIDANG LINGKUNGAN HIDUP .

 PELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP

 PENGELOLAAN SAMPAH.

BIDANG ADMINISTARSI ( SEBAGAI PROGRAM JANGKA PANJANG )

PENATAAN ADMINSTRASI YAYASAN

MENYUSUN RENCANA KERJA KESEKRETARIATAN
MELAKSANAKAN PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN
MENGKOORDINIR SETIAP PERTEMUAN/RAPAT PENGURUS SERTA
MEMBUAT NOTULEN
MENDAMPINGI KEGIATAN KETUA UMUM BAIK URUSAN KELUAR MAUPUN
KE DALAM YANG BERHUBUNGAN DENGAN YAYASAN
MELAKUKAN KOORDINASI DENGAN SEMUA BIDANG, DEMI PENCAPAIAN
SASARAN
JIKA DIPERLUKAN, AKAN MENDAMPINGI KETUA-KETUA BIDANG DALAM
KEGIATAN EKSTERNAL MAUPUN INTERNAL
MELAKUKAN ADMINISTRASI SURAT MENYURAT
MEWAKILI KETUA UMUM JIKA BERHALANGAN DALAM SEGALA KEGIATAN
BAIK INTERNAL MAUPUN EKSTERNAL
3 Program Kerja (YAYASAN KASIH LUDIA SORONG )
 MELAKUKAN INVENTARISASI DAN MERAWAT HARTA KEKAYAAN YAYASAN
TERMASUK PENGELOLAAN SARANA YANG ADA.
MEMPERTANGGUNGJAWABKAN SETIAP KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN
DALAM BENTUK LAPORAN TERTULIS SECARA RUTIN DAN ATAU SEWAKTU-
WAKTU BILA DIPERLUKAN
MELAKUKAN EVALUASI KERJA KESEKRETARIATAN SECARA
RUTIN.PEMBENAHAN SISTEM SURAT MNYURAT
PENGINFENTARISASIAN SARANA DAN PRASARANA YAYASAN

BIDANG ORGANISASI. ( PROGRAM JANGKA PANJANG )

PEMBUATAN DAN PENYEMPURNAAN AD/ART

PEMBINAAN KEORGANISASIAN KEPADA PENGURUS
PENYEMPURNAAN BADAN PELAKSANA YAYASAN
MENCIPTAKAN SITUASI DAN SUASANA KERJA YANG
DILANDASI OLEH RASA KEKELUARGAAN
SEHINGGA TERCIPTA KERJASAMA YANG BAIK DAN
SITUASI YANG KONDUSIF DALAM PELAKSANAAN
KERJA.

SARANA DAN PRASARANA. ( PROGRAM JANGKA PANJANG )

MEMPERBAIKI KANTOR YAYASAN DAN PERLENGKAPANNYA

PERBAIKAN SARANA DAN PRASARANA LEMBAGA DIBAWAH NAUNGAN
YAYASAN
PENGADAAN PRASARANA PENDUKUNG

4 Program Kerja (YAYASAN KASIH LUDIA SORONG )