INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bidan Mahir

2 KODE JABATAN : ...

3 UNIT KERJA
a Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : -
b Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : Sekretaris Daerah
c Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d Admnistrator : Kepala Sub.Bagian Umum dan Kepegawaian
e Pengawas :
f Jabatan : -

4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pelayanan kebidanan

5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu, anak, melakasanakan pelayanan KB, melaksanakan pertolongan persalinan normal perawatan nifas (PNC), melaksanakan
pelayanan kesehatan bayi dan anak.

b Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan

c Pengalaman : Minimal Diploma III Kebidanan, pendidikan D-IV kebidanan.

6 TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) 1250
1
Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.00 0.24

2 Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu sebelum

Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.00 0.24
kesimpulan
4
Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak
Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
(PPIA)

5 Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau

Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
6
Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT) Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

7
Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

8 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang

Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
9
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
 10
Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

11
Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

12
Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

13
Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

14
Melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak (KIA)
Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24
dan Keluarga Berencana (KB)
15
Melakukan pengkajian pada ibu nifas Kegiatan/Dokumen 300 1.00 300.0 0.24

JUMLAH 3900.00 3.12

JUMLAH PEGAWAI 3
7 HASIL KERJA :
1 Administrator Kesehatan
2 Draf Produk Hukum
3 Berkas
4 Arsip surat
5 Laporan pelaksanaan tugas

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Data klien, instruksi perawatan klien Pelaksanaan asuhan keperawatan

2 Notulen kegiatan Penyusunan draf laporan kegiatan

3 Catatan harian Penyusunan laporan tugas

4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan tugas lain-lain

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

1 Peralatan dan bahan medis Pelaksanaan pelayanan keperawatan

2 Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan Pelaksanaan pelayanan keperawatan

3 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari

10 TANGGUNG JAWAB :
a Kelengkapan dan kerahasiaan data rekam medis pasien
b kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c Kesehatan pasien dalam perawatan
d Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11 WEWENANG :
a Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Puskesmas Puskesmas Tumbang Talaken Konsultasi dan pelaporan

b Dokter, perawat keterampilan, bidan, pranata labkes, nitrisionis dll Puskesmas Tumbang Talaken Kolaborasi pelaksanaan tugas

c Pejabat struktural dan fungsional lainnya Dinas Kesehatan Kabupaten Gunung koordinasi dan konsultasi
Mas
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan Ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak berisik
8 Keadaan Tempat Kerja Aman dan nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Mata dan Penglihatan (Bisa Mines, Ples dan selinder) Radiasi pancaran layar Komputer/Laptop

15 SYARAT JABATAN LAIN :

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet, menguasasi peralatan dan perlengkapan medis

b Bakat Kerja 1) G: Intelegensi

2) M: Kecekatan tangan
3) Q: Ketelitian

c Temperamen Kerja 1) P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam menyesuaikan

dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
2) S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d Minat Kerja Sosial, Kewirausahaan, Realistik.
e Upaya Fisik Duduk, berdiri, berjalan, melihat, bekerja dengan jari.
 f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-
f Penampilan Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan 1) D.6 Menyalin data;
2) O.7 Melayani Orang;
5) B.7 Memegang.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

WAKTU
NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
1 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
2 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
3 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
4 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
5 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
6 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
7 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
8 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
9 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
10 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
11 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
12 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
13 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
14 Kegiatan/Dokumen 300 1.00
15 Kegiatan/Dokumen 300 1.00

17 KELAS JABATAN :

Mengetahui oleh : Dibuat Oleh,

Kepala Dinas Kesehatan Bidan Mahir

ARNOLD, SKM.,MM RINI SUSANTI, A.Md.Keb

NIP. 19660323 198902 1 002 NIP. 19900615 201705 2 001