INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BIDAN TERAMPIL

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS TANJUNG SATAI

a. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan dan KB
b. Administrator :
c. Pengawas : Kepala Puskesmas

Kepala Puskesmas

Kasubbag Tata Usaha

• Bidan Terampil
• Bidan Mahir
• Bidan Penyelia
• Bidan Pertama
• Bidan Muda
• Bidan Madya

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan persiapan pelayanan kebidanan, pengkajian asuhan kebidanan, penegakkan diagnosa kebidanan,
pelaksanaan kolaborasi, penyusun rencana asuhan kebidanan, persiapan pelayanan asuhan kebidanan,
pelaksanaan asuhan kebidanan, pelaksanaan KIE, evaluasi asuhan kebidanan, dokumentasi pelayanan kebidanan
pada klien atau pasien dengan kasus fisiologis kebidanan dan kasus fisiologis bermasalah kebidanan sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : DIII Kebidanan
b. Pendidikan dan Pelatihan
• Kepemimpinan : Diklat Prajabatan Gol II
• Teknis/ Fungsional : - Pelatihan Uji Kompetensi Bidan
• - Pelatihan ABPK
• - Pelatihan APN
c. Pengalaman Kerja
• Diutamakan : -
• Alternatif : -
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO PENYELESAIAN YANG
HASIL EFEKTIF KERJA
(menit) DIBUTUHAN
(Menit)
1 3 4 5 6 7
1 Mempersiapkan Pelayanan Kebidanan kegiatan 30 72000 800 0,333
Melaksanakan Anamnesa Klien/pasien
2 kegiatan 60 72000 800 0,667
Pada Kasus Fisiologi Tanpa masalah
Melaksanakan Pemeriksaan Fisik
3 Klien/pasien Pada Kasus Fisiologis kegiatan 150 72000 800 1,667
Tanpa Masalah
Membuat diagnosa kebidanan pada
4 kegiatan 30 72000 800 0,333
Kasus Fisiologis Tanpa masalah
Menyusun rencana operasional
5 asuhan kebidanan pada kasus kegiatan 30 72000 500 0,208
fisiologis tanpa masalah
Mempersiapkan Askeb pasien/klen
6 kegiatan 120 72000 500 0,833
pada kasus fisiologis tanpa masalah
Mempersiapkan alat dan obat pada
7 kegiatan 30 72000 500 0,208
kasus fisiologis tanpa masalah
Melaksanakan Asuhan Kebidanan
8 pada klien/pasien persalinan kasus klien/pasien 120 72000 300 0,500
fisiologis tanpa masalah Kala I
Melaksanakan Asuhan Kebidanan
9 pada klien/pasien persalinan kasus klien/pasien 60 72000 250 0,208
fisiologis tanpa masalah Kala II
Melaksanakan Asuhan Kebidanan
10 pada klien/pasien persalinan kasus klien/pasien 120 72000 500 0,833
fisiologis tanpa masalah Kala III
Melaksanakan Asuhan Kebidanan
11 pada klien/pasien persalinan kasus klien/pasien 60 72000 50 0,042
fisiologis tanpa masalah Kala IV
Melaksanakan Asuhan Kebidanan
pada klien/pasien Kespro Remaja dan
12 klien/pasien 120 72000 50 0,083
menoppouse, klimakterium, bayi, anak
dan KB AKDR tanpa masalah
Melakukan konseling pada
13 klien/pasien pada kasus fisiologis Kegiatan 30 72000 100 0,042
tanpa masalah
Melakukan evaluasi asuhan kebidanan
14 kllien/pasien pada kasus fisiologis Kegiatan 30 72000 250 0,104
tanpa masalah
Melakukan dokumentasi asuhan
15 kebidanan kllien/pasien pada kasus Kegiatan 30 72000 800 0,333
fisiologis tanpa masalah
Melaksanakan tugas khusus sepi
16 Laporan 30 72000 100 0,042
pasien
Melakukan dan mencatat deteksi dini
17 Laporan 30 72000 100 0,042
risiko kebidanan
Melaksanakan Kegiatan Pelayanan
18 Kegiatan 180 72000 216 0,540
Kesehatan Masyarakat ( Posyandu )
JUMLAH 7,019
PEMBULATAN 7

7 HASIL KERJA :
1 Laporan mempersiapkan Pelayanan Kebidanan
2 Laporan melaksanakan Anamnesa Klien/pasien Pada Kasus Fisiologi Tanpa masalah
3 Laporan melaksanakan Pemeriksaan Fisik Klien/pasien Pada Kasus Fisiologis Tanpa Masalah
4 Laporan membuat diagnosa kebidanan pada Kasus Fisiologis Tanpa masalah
5 Laporan menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
6 Laporan mempersiapkan Askeb pasien/klen pada kasus fisiologis tanpa masalah
7 Laporan mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
8 Laporan melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien persalinan kasus fisiologis tanpa masalah Kala I
9 Laporan melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien persalinan kasus fisiologis tanpa masalah Kala II
10 Laporan melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien persalinan kasus fisiologis tanpa masalah Kala III
11 Laporan melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien persalinan kasus fisiologis tanpa masalah Kala IV
Laporan melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien Kespro Remaja dan menoppouse, klimakterium, bayi,
12
anak dan KB AKDR tanpa masalah
13 Laporan melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
14 Laporan melakukan evaluasi asuhan kebidanan kllien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
15 Laporan melakukan dokumentasi asuhan kebidanan kllien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
16 Laporan melaksanakan tugas khusus sepi pasien
17 Laporan melakukan dan mencatat deteksi dini risiko kebidanan
18 Laporan melaksanakan Kegiatan Pelayanan Kesehatan Masyarakat ( Posyandu )

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan/ perundang-undangan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
tentang kebidanan harian, mingguan dan bulanan.
2 Data Pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
3 Notulen Kegiatan Penyusunan draf laporan pelaksanaan tugas
4 Catatan Harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
5 Disposisi pimpinan Menyusun Laporan Lainya

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT/ KERJA PENGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Komputer / Laptop, ATK, printer, alat komunikasi Pelaksanaan tugas sehari hari
jaringan internet
2 SOP, Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, Pelaksanaan tugas sehari hari
timbangan bayi, timbangan anak, timbangan
dewasa, bidan kit, partus set, thermometer.
3 Meja dan kursi Sebagai sarana pendukung tugas
4 Buku pegangan Pelaksanaan tugas sehari hari

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Kelengkapan peralatan kerja
2 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
3 Kerahasiaan hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai SOP

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan kegiatan Kebidanan
2 Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas
3 Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi Kebidanan

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Puskesmas Puskesmas tanjung Satai Menerima intruksi, konsultasi dan
melaporkan hasil kerja.
4. Kepala Subbagian Tata Usaha Puskesmas tanjung Satai Koordinasi
3. Dokter Puskesmas tanjung Satai Koordinasi pelaksanaan tugas
4. Para Pelaksana/ Jabatan Fungsional Puskesmas tanjung Satai Koordinasi dan kerjasama
5. Pasien Masyarakat Pelayanan kesehatan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu/ Temperatur Dingin
3 Udara Sejuk
4 Luas Ruangan 3 m2
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suasana Ruangan Tenang
8 Getaran Tidak Ada
14. RESIKO BAHAYA :
NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Stress Kompleksitas pekerjaan yang tinggi
2. Sakit Tertular dari pasien

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : 1 Pengetahuan dalam hal pelayanan kebidanan
b. BAKAT KERJA
1 G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum)
2 V : Bakat verbal (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan pengunaannya secara tepat dan
efektif)
3 Q : Ketelitian ( Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
c. TEMPERAMEN KERJA
1 D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
2 M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.
3 P : Kemampuan berhubungan dengan orang lain
d. MINAT KERJA
1 1.b : Kegiatan yang berhubungan dengan data/ Rekam Medik
2.a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang
2 3.a : Kegiatan kerja rutin, konkrit dan teratur
e. UPAYA FISIK
1 Memegang
2 Duduk
3 Mencatat
4 Berdiri
5 Meraba
g. FUNGSI KERJA
D1 Mengkoordinasikan data
D5 Membandingkan/ Mencocokkan data
O7 Melayani orang
O8 Menerima instruksi

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 6