Anda di halaman 1dari 30

BUTIR KEGIATAN BIDAN

NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL

A persiapan pelayanan kebidanan

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan (0,003) Kegiatan


B pengkajian kepada klien/pasien
1 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah ( 0,003) Kegiatan
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis bermasalah (0,005) Kegiatan
3 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) Kegiatan
4 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan (0,006) Kegiatan
C penegakan diagnosa kebidanan
1 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus fisiologi bermasalah (0,001) Kegiatan
2 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,005) Kegiatan
D pelaksanaan kolaborasi
1 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) Kegiatan
2 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,006) Kegiatan
E menyusun rencana asuhan kebidanan
1 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) rencana
2 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawat daruratan kebidanan (0,008) rencana
F persiapan pelayanan asuhan kebidanan
1 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan persiapan pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) Kegiatan
2 Mempersiapan pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,009) Kegiatan
3 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) Kegiatan
4 Mempersiapkan alat dan obat pada kasusu fpatologi kegawatdaruratan kebidanan (0,008) Kegiatan
G pelaksanaan asuhan kebidanan
NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL

1 Melaksanakan asuhan kebidanan kespro, monopause,klimakterium, bayi,anak, dan KB AKDR (0,001) Kegiatan

2 Kegiatan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,03)

H
pelaksanaan KIE

1 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok (0,004)


Kegiatan

2 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,006) klien/pasien
3 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,06) klien/pasien
I Rujukan asuha kebidanan
1 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis (0,03) rujukan
2 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,1) rujukan
J Evaluasi asuhan kebidanan
1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,008) laporan
K Dokumentasi pelayanan kebidanan

1 laporan
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,008)
25 Menjadi anggota dalam keanggotaan dalam organisasi profesi bidan (0,75) Kegiatan
26 pelatihan di bidang kebidanan dan mendapatkan sertifikat (1) sertifikat

27 sertifikat
peran serta dalam seminar di bidang kebidanan (1)
ANGKA
PELAKSANA
KREDIT

0.003 bidan pelaksana lanjutan

0.003 bidan pelaksana lanjutan


0.005 bidan pelaksana lanjutan
0.002 bidan pelaksana lanjutan
0.006 bidan pelaksana lanjutan

0.001 bidan pelaksana lanjutan


0.005 bidan pelaksana lanjutan

0.003 bidan pelaksana lanjutan


0.006 bidan pelaksana lanjutan

0.003 bidan pelaksana lanjutan


0.008 bidan pelaksana lanjutan

0.002 bidan pelaksana lanjutan


0.009 bidan pelaksana lanjutan
0.002 bidan pelaksana lanjutan
0.008 bidan pelaksana lanjutan
ANGKA
PELAKSANA
KREDIT
0.001 bidan pelaksana lanjutan

0.03 bidan pelaksana lanjutan

0.004 bidan pelaksana lanjutan

0.006 bidan pelaksana lanjutan


0.06 bidan pelaksana lanjutan

0.03 bidan pelaksana lanjutan


0.01 bidan pelaksana lanjutan

0.008 bidan pelaksana lanjutan

0.008 bidan pelaksana lanjutan

0.075 bidan pelaksana lanjutan


1 bidan pelaksana lanjutan

1 bidan pelaksana lanjutan


FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
pemerintah kota lubuk linggau
dinas kesehatan kota lubuk linggau
1 Nama Erik Extrada.SKM 1 Nama Lidiya Padhilah,Amd.Keb
2 NIP 19831007 200604 1 005 2 NIP 19730923 199301 2 002
3 Pangkat/Gol.Ruang penata muda TK I,III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b
4 Jabatan Ka.TU UPTD PKM Megang 4 Jabatan Bidan Pelaksana Lanjutan
5 Unit Kerja UPTD Puskesmas Megang 5 Unit Kerja UPTD PKM Megang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK KUAL
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
/MUTU
1 2 3 4 5 6 7
A persiapan pelayanan kebidanan
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan (0,003) 1.986 662 Kegiatan 100 12 -

B pengkajian kepada klien/pasien

1 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah ( 0,003) 1.434 478 Kegiatan 100 12 -

2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis bermasalah (0,005) 0.061 122 Kegiatan 100 12 -

3 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) 0.956 478 Kegiatan 100 12 -

Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan


4 0.073 122 Kegiatan 100 12 -
(0,006)

C penegakan diagnosa kebidanan

1 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus fisiologi bermasalah (0,001) 0.478 478 Kegiatan 100 12 -

Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus patologis kegawatdaruratan
2 0.061 122 Kegiatan 100 12 -
kebidanan (0,005)
D pelaksanaan kolaborasi

1 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) 0.231 77 Kegiatan 100 12 -
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK KUAL
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
/MUTU
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus patologis kegawatdaruratan
2 0.024 40 Kegiatan 100 12 -
kebidanan (0,006)

E menyusun rencana asuhan kebidanan

1 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) 1.434 478 rencana 100 12 -

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawat daruratan
2 0.098 122 rencana 100 12 -
kebidanan (0,008)

F menyusun rencana asuhan kebidanan


Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan persiapan pasien pada kasus fisiologi
1 0.956 478 Kegiatan 100 12 -
bermasalah (0,002)
2 Mempersiapan pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,009) 0.110 122 Kegiatan 100 12 -

3 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) 0.956 478 Kegiatan 100 12 -

4 Mempersiapkan alat dan obat pada kasusu fpatologi kegawatdaruratan kebidanan (0,008) 0.098 122 Kegiatan 100 12 -

G pelaksanaan asuhan kebidanan

Melaksanakan asuhan kebidanan kespro, monopause,klimakterium, bayi,anak, dan KB AKDR


1 0.478 478 Kegiatan 100 12 -
(0,001)

2 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,03) 0.366 122 Kegiatan 100 12 -

H pelaksanaan KIE

1 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok (0,004) 0.096 24 Kegiatan 100 12 -

2 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,006) 2.868 478 klien/pasien 100 12 -

3 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,06) 0.732 122 klien/pasien 100 12 -

I Rujukan asuha kebidanan

1 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis (0,03) 0.162 54 rujukan 100 12 -

2 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,1) 0.040 40 rujukan 100 12 -
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK KUAL
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
/MUTU
J Evaluasi asuhan kebidanan

1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,008) 0.010 12 laporan 100 12 -

K Dokumentasi pelayanan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan


1 0.010 12 laporan 100 12 -
(0,008)

2 Menjadi anggota dalam keanggotaan dalam organisasi profesi bidan (0,75) 1.000 1 Kegiatan 100 12 -

3 pelatihan di bidang kebidanan dan mendapatkan sertifikat (1) 1.000 1 sertifikat 100 12 -

4 peran serta dalam seminar di bidang kebidanan (1) 3.000 3 sertifikat 100 12 -

JUMLAH 18.72

Lubuk Linggau, 2 Januari 2015


Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Erik Extrada.SKM Lidiya Padhilah,Amd.Keb


NIP. 19831007 200604 1 005 NIP. 19730923 199301 2 002
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015


TARGET REALISASI
PENGHI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kuant/ Kuant/
AK Kual/ Mutu Waktu Biaya AK Kual/ Mutu Waktu Biaya TUNGAN
Output Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
A persiapan pelayanan kebidanan

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan (0,003) 1.986 662 100 12 - 1.680 560 90 12 - 250.59

B pengkajian kepada klien/pasien

Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah


1 1.434 478 100 12 - 1.428 476 90 12 - 265.58
( 0,003)

Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis bermasalah


2 0.061 122 100 12 - 0.060 120 90 12 - 264.36
(0,005)

Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah


3 0.956 478 100 12 - 0.952 476 85 12 - 260.58
(0,002)

Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawat


4 0.073 122 100 12 - 0.072 120 90 12 - 264.36
daruratan kebidanan (0,006)

C penegakan diagnosa kebidanan

Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus fisiologi


1 0.478 478 100 12 - 0.476 476 90 12 - 265.58
bermasalah (0,001)

Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus patologis


2 0.061 122 100 12 - 0.060 120 85 12 - 259.36
kegawatdaruratan kebidanan (0,005)

D pelaksanaan kolaborasi

Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus fisiologi


1 0.231 77 100 12 - 0.231 77 100 12 - 276.00
bermasalah (0,003)

Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus patologis


2 0.024 40 100 12 - 0.023 39 90 12 - 263.50
kegawatdaruratan kebidanan (0,006)

E menyusun rencana asuhan kebidanan

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi


1 1.434 478 100 12 - 1.428 476 90 12 - 265.58
bermasalah (0,003)

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi


2 0.098 122 100 12 - 0.096 120 90 12 - 264.36
kegawat daruratan kebidanan (0,008)

F menyusun rencana asuhan kebidanan


TARGET REALISASI
PENGHI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kuant/ Kuant/
AK Kual/ Mutu Waktu Biaya AK Kual/ Mutu Waktu Biaya TUNGAN
Output Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan persiapan pasien pada
1 0.956 478 100 12 - 0.952 476 90 12 - 265.58
kasus fisiologi bermasalah (0,002)

Mempersiapan pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan


2 0.110 122 100 12 - 0.108 120 90 12 - 264.36
(0,009)

3 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) 0.956 478 100 12 - 0.952 476 85 12 - 260.58

Mempersiapkan alat dan obat pada kasusu fpatologi kegawatdaruratan


4 0.098 122 100 12 - 0.096 120 90 12 - 264.36
kebidanan (0,008)

G pelaksanaan asuhan kebidanan

Melaksanakan asuhan kebidanan kespro, monopause,klimakterium,


1 0.478 478 100 12 - 0.476 476 90 12 - 265.58
bayi,anak, dan KB AKDR (0,001)

Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawatdaruratan


2 0.366 122 100 12 - 0.360 120 90 12 - 264.36
kebidanan (0,03)

H pelaksanaan KIE

1 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok (0,004) 0.096 24 100 12 - 0.120 30 100 12 - 301.00

melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah


2 2.868 478 100 12 - 2.856 476 90 12 - 265.58
(0,006)

melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis


3 0.732 122 100 12 - 0.720 120 90 12 - 264.36
kegawatdaruratan kebidanan (0,06)

I Rujukan asuha kebidanan

1 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis (0,03) 0.162 54 100 12 - 0.159 53 90 12 - 264.15

Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan


2 0.040 40 100 12 - 0.039 39 90 12 - 263.50
kebidanan (0,1)

J evaluasi asuhan kebidanan

Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan


1 0.010 12 100 12 - 0.010 12 100 12 - 276.00
kebidanan (0,008)

K Dokumentasi pelayanan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis


1 0.010 12 100 12 - 0.010 12 100 12 - 276.00
kegawatdaruratan kebidanan (0,008)

2 Menjadi anggota dalam keanggotaan dalam organisasi profesi bidan (0,75) 1.000 1 100 12 - 1.000 1 100 12 - 276.00
TARGET REALISASI
PENGHI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kuant/ Kuant/
AK Kual/ Mutu Waktu Biaya AK Kual/ Mutu Waktu Biaya TUNGAN
Output Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
3 pelatihan di bidang kebidanan dan mendapatkan sertifikat (1) 1.000 1 100 12 - 1.000 1 100 12 - 276.00

4 peran serta dalam seminar di bidang kebidanan (1) 3.000 3 100 12 - 2.000 2 100 12 - 242.67

JUMLAH 18.716 17.364

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1. TUGAS TAMBAHAN -

2. KREATIVITAS -

Nilai Capaian SKP

Lubuk Linggau,31 Desember 2015


Pejabat Penilai

Erik Extrada.SKM
NIP. 19831007 200604 1 005
NILAI
CAPA IAN
SKP
12

83.53

88.53

88.12

86.86

88.12

88.53

86.45

92.00

87.83

88.53

88.12
NILAI
CAPA IAN
SKP
12
88.53

88.12

86.86

88.12

88.53

88.12

100.33

88.53

88.12

88.05

87.83

92.00

92.00

92.00
NILAI
CAPA IAN
SKP
12
92.00

80.89

2,396.65

-
88.76
(Baik)

Lubuk Linggau,31 Desember 2015


Pejabat Penilai

Erik Extrada.SKM
NIP. 19831007 200604 1 005
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : PUSKESMAS SEI. AYAK JANGKA WAKTU PENILAIAN


BULAN : JANUARI S/D DESEMBER 2014
1 YANG DILNILAI
a. Nama Lidiya Padhilah,Amd.Keb
b. NIP. 19730923 199301 2 002
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk. I, III/b
d. Jabatan Pekerjaan Bidan Pelaksana Lanjutan
e. Unit Organisasi UPTD PKM Megang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama Erik Extrada.SKM
b. NIP. 19831007 200604 1 005
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT penata muda TK I,III/b
d. Jabatan Pekerjaan Ka.TU UPTD PKM Megang
e. Unit Organisasi UPTD Puskesmas Megang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Nama Atasan Pejabat Penilai
b. NIP. NIP Atasan Pejabat Penilai
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pengkat Atasan Pejabat Penilai
d. Jabatan Pekerjaan Jabatan atasan pejabat penilai
e. Unit Organisasi Unit organisasi atasan pejabat penilai
4 UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 88.76 X
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 86
2. Integritas 88
3. Komitmen 80
4. Disiplin 80
5. Kerjasama 81
6. Kepemimpinan 0
7. Jumlah 415
8. Nilai Rata-rata 83.00
9. Nilai Perilaku Kerja 83.00 X

NILAI PRESTASI KERJA


KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
5
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, .............
6 TANGGAPAN PEJABAT PNILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, .............

8 REKOMENDASI

Tanggal, .............

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Erik Extrada.SKM
10 DITERIMA TANGGAL, NIP. 19831007 200604 1 005
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

11. Diterima tanggal, ..............


Lidiya Padhilah,Amd.Keb Atasan Pejabat Penilai,
NIP. 19730923 199301 2 002

Nama Atasan Pejabat Peni


NIP. NIP Atasan Pejabat Penilai
TASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

BULAN : JANUARI S/D DESEMBER 2014

Lidiya Padhilah,Amd.Keb
19730923 199301 2 002
Penata Muda Tk. I, III/b
Bidan Pelaksana Lanjutan
UPTD PKM Megang

Erik Extrada.SKM
19831007 200604 1 005
penata muda TK I,III/b
Ka.TU UPTD PKM Megang
UPTD Puskesmas Megang

Nama Atasan Pejabat Penilai


NIP Atasan Pejabat Penilai
Pengkat Atasan Pejabat Penilai
Jabatan atasan pejabat penilai
Unit organisasi atasan pejabat penilai
JUMLAH
60% 53.26

40% 33.20
86.46
ESTASI KERJA
(Baik)
Tanggal, ......................................
Tanggal

Tanggal, ............................

Tanggal, ............................

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Erik Extrada.SKM
NIP. 19831007 200604 1 005

11. Diterima tanggal, ..............


Atasan Pejabat Penilai,
Nama Atasan Pejabat Penilai
NIP. NIP Atasan Pejabat Penilai
LAPORAN HARIAN KEGIATAN ASISTEN A
NAMA / NIP : Lidiya Padhilah,Amd.Keb / 19730923 199301
PANGKAT/ GOL. RUANG: Penata Muda Tk. I, III/b

NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Mempersiapkan pelayanan kebidanan


1
(0,003)

Melaksanakan anamnesa klien/pasien


2 pada kasus fisiologi bermasalah
( 0,003)
Melaksanakan anamnesa klien/pasien
3 pada kasus patologis bermasalah
(0,005)
Melaksanakan pemeriksaan
4 klien/pasien pada kasus fisiologi
bermasalah (0,002)

Melaksanakan pemeriksaan
5 klien/pasien pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan (0,006)

Membuat diagnosa kebidanan sesui


6 dengan hasil pengkajian kasus fisiologi
bermasalah (0,001)

Membuat diagnosa kebidanan sesui


dengan hasil pengkajian kasus
7
patologis kegawatdaruratan kebidanan
(0,005)

Melakukan kolaborasi dengan tim


8 kesehatan lainnya pada kasus fisiologi
bermasalah (0,003)
Melakukan kolaborasi dengan tim
kesehatan lainnya pada kasus
9
patologis kegawatdaruratan kebidanan
(0,006)
Menyusun rencana operasional asuhan
10 kebidanan pada kasus fisiologi
bermasalah (0,003)

Menyusun rencana operasional asuhan


11 kebidanan pada kasus patologi
kegawat daruratan kebidanan (0,008)
Melakukan persiapan pelayanan
asuhan kebidanan persiapan pasien
12
pada kasus fisiologi bermasalah
(0,002)
Mempersiapan pasien pada kasus
13 patologi kegawatdaruratan kebidanan
(0,009)
Mempersiapkan alat dan obat pada
14
kasus fisiologi bermasalah (0,002)
Mempersiapkan alat dan obat pada
15 kasusu fpatologi kegawatdaruratan
kebidanan (0,008)
NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Melaksanakan asuhan kebidanan
16 kespro, monopause,klimakterium,
bayi,anak, dan KB AKDR (0,001)
Melaksanakan asuhan kebidanan pada
17 kasus patologi kegawatdaruratan
kebidanan (0,03)
Melakukan KIE klien/pasien secara
18
kelompok (0,004)
melakukan konseling pada klien/pasien
19 pada kasus fisiologi bermasalah
(0,006)
melakukan konseling pada klien/pasien
20 pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan (0,06)
Melakukan rujukan klien/pasien pada
21
kasus fisiologis (0,03)
Melakukan rujukan klien/pasien pada
22 kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan (0,1)evaluasi asuhan
Melaksanakan
23 kebidanan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan dokumentasi pada (0,008)
asuhan
24 kebidanan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan (0,008)
Menjadi anggota dalam keanggotaan
25
dalam organisasi profesi bidan (0,75)
pelatihan di bidang kebidanan dan
26
mendapatkan sertifikat (1)
peran serta dalam seminar di bidang
27
kebidanan (1)
ASISTEN APOTEKER
923 199301 2 002
BULAN : ...........................

TANGGAL
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
TANGGAL
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
JENJANG JABATAN

NO PANGKAT / GOL. RUANG JABATAN


1. Pengatur Muda Tk. I, II/b Bidan Pelaksana
2. Pengatur, II/c Bidan Pelaksana
3. Pengatur Tk. I, II/d Bidan Pelaksana
4. Penata Muda, III/a Bidan Pelaksana Lanjutan
5. Penata Muda Tk. I, III/b Bidan Pelaksana Lanjutan
6. Penata, III/c Bidan Penyelia
7. Penata Tk. I, III/d Bidan Penyelia
8.
PANDUAN MENGISI SKP

1. Untuk petunjuk lebih jelas mengenai Sasaran Kerja Pegawai silakan


download Perka BKN No. 1 Tahun 2013 di blog Puskesmas Sei Ayak

2. Membuat Sasaran Kerja


a. Isi nama pejabat penilai dan pegawai yang dinilai pada kolom
yang sudah disediakan
b. Untuk mengisi tugas pokok, pilih dari pilihan yang sudah disediakan dengan cara
klik tanda segitiga pada kanan bawah cell terpilih. Akan muncul menu pilihan tugas
pokok. Pilih yang sesua dengan jabatan anda.
Untuk memudahkan dalam mengisi pilihan tugas pokok, sebaiknya print terlebih dulu
Butir Kegiatan Tugas Pokok pada sheet BUTIR-KEGIATAN
c. Tentukan jumlah target yang ingin dicapai dalam 1 tahun di kolom
Kuant/Output dengan satuan yang sesuai
d. Kolom AK tidak perlu diisi, karena akan terisi secara otomatis sesuai
angka yang diinput pada kolom Kuant/Output
e. Kualitas / Mutu, diisi dengan angka 100, sedangkan bulan diisi 12 dengan satuan bula
f. Kolom Biaya tidak perlu diisi
g. Hati-hati dalam menentukan target pada kolom KUANT/OUTPUT, jangan terlalu rendah
terlalu tinggi. Jika target rendah, nilai capaian kerja mungkin baik, namun
angka kredit minimal untuk kenaikan pangkat mungkin tidak tercapai.

Setelah Sasaran Kerja dibuat dan disepakati, print untuk kemudian ditandatangani
oleh pegawai bersangkutan dan pejabat penilai, sebagai kontrak kerja tahun berjalan

3. Input Hasil Kerja bulanan


Print BLANKO_HARIAN sebanyak yang diperlukan, yaitu 12 lembar dimana tiap-tiap
lembar untuk satu bulan
Isikan hasil kerja harian BLANKO_HARIAN sesuai kegiatan dan tanggal kegiatan
Hasil REKAPITULASI dari hasil kegiatan bulan dijumlahkan sebagai hasil tahunan
untuk selanjutnya diinputkan pada PENGUKURAN HASIL KERJA

4. Penilaian Hasil Capaian Kerja


Pada akhir tahun, atasan langsung melakukan penilaian atas hasil kerja
tiap-tiap pegawai.
Penilaian dilakukan pada sheet PENGUKURAN dan sheet PENILAIAN.
Pada sheet PENGUKURAN, inputkan hasil kerja dari tahunan
sesuai Tugas Pokok pegawai bersangkutan
Selain itu, atasan langsung juga memberi nilai pada kolom
Kual/Mutu dan Kual Waktu.
Kualitas/Mutu diisi oleh atasan langsung pegawai yang dinilai berdasarkan mutu kerja
pegawai tersebut. Untuk menilai mutu kerja, dapat dilihat pada Perka BKN No. 1 Tahun 201
Nilai tertinggi untuk kualitas/mutu adalah 100, artinya pekerjaan yang dilaksanakan oleh
pegawai tersebut dinilai sempurna, tidak pernah melakukan kesalahan dalam melaksanak
tugasnya.
Sedangkan Kualitas Waktu, diisi berdasarkan waktu yang diperlukan oleh pegawai yang di
untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Satuan waktu yang digunakan adalah bulan
Kolom penghitungan dan nilai capaian SKP tidak diisi manual tetapi otomatis terisi
berdasarkan hasil kerja dan input penilaian oleh atasan langsung.
Untuk tugas tambahan dan kreativitas, diisi jumlah tugas tambahan yang diberikan. Demi
juga untuk reativitas
Pada sheet PENILAIAN, nilai yang harus diisi oleh atasan langsung adalah nilai perilaku ker
terdiri dari 6 item. Nilai tertinggi yang dapat diberikan adalah 100. Nilai ini diisi berdasarka
pengamatan atasan langsung terhadap perilaku kerja pegawai bersangkutan.
Hasil akhir dari penilaian kerja pegawai adalah penggabungan antara
Sasaran Kerja Pegawai dan Perilaku Kerja, yang tertuang dalam Nilai Prestasi Kerja
Disini dapat dilihat nilai pestasi kerja pegawai yang terdiri dari nilai angka dan kategori ya
Buruk, Sedang, Cukup, Baik, dan Sangat Baik

5. Mengingat ini alah tahun pertama penggunaan SKP, segala bentuk kekurangan pasti ada
Maka diharapkan tahun depan akan lebih baik lagi.
Demikian panduan sederhana ini semoga dapat membantu
ediakan dengan cara
ncul menu pilihan tugas

baiknya print terlebih dulu

isi 12 dengan satuan bulan

PUT, jangan terlalu rendah dan jangan


n baik, namun
k tercapai.

ian ditandatangani
k kerja tahun berjalan

bar dimana tiap-tiap

anggal kegiatan
gai hasil tahunan

erdasarkan mutu kerja


Perka BKN No. 1 Tahun 2013
n yang dilaksanakan oleh
salahan dalam melaksanakan

ukan oleh pegawai yang dinilai


ng digunakan adalah bulan.
etapi otomatis terisi

ahan yang diberikan. Demikian

ng adalah nilai perilaku kerja


00. Nilai ini diisi berdasarkan
bersangkutan.

Nilai Prestasi Kerja


nilai angka dan kategori yaitu

tuk kekurangan pasti ada