TEKNIK PENGANGKATAN

KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL BIDAN

MELALUI INPASSING/PENYESUAIAN

TMT : 1 Januari 2009

I
N
P
A
S
S
I
N
G

B
I
D
A
N

Harus sudah selesai ditetapkan

paling lambat akhir Desember 2009

BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL DEPKES
JAKARTA - 2009
 BAHAN PERSYARATAN :

1. Surat Usulan dari Pimpinan unit kerjanya.

2. Foto copy SK PNS/ SKKP terakhir

3. Foto copy sah Ijazah Bidan :

a. Ijazah D.I Bidan
b. Ijazah D.III Kebidanan
c. D.IV/Sarjana/S1 Kebidanan.

4. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas ( SPMT )

5. Surat Pernyataan Memilih Jabatan Fungsional

Bidan

6. Surat Pernyataan tidak sedang menduduki

jabatan struktural / fungsional lainnya

7. DP-3 Tahun terakhir

8. Foto copy NIP/KARPEG

 Contoh :

DEPARTEMEN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL BINA PELAYANAN MEDIK
Rumah Sakit Umum Pusat dr. Wahidin Sudirohusodo
Jl. Perintis Kemerdekaan Km 11 Tamalanrea Makassar 90245
Telp. ( 0411 ) 584675

Nomor : Kp. 04.04.5.7. 5578 Makassar, 09 Juni 2009

Lampiran : 1 ( satu ) bendel
Perihal : Usul Inpassing/Penyesuaian ke dalam
jabatan fungsional Bidan an. Yustaria.

Kepada Yth.
Kepala Biro Kepegawaian
Sekretariat Jenderal Depkes
di
Jakarta

Bersama ini kami kirimkan berkas persyaratan untuk Inpasing/Penyesuaian ke dalam jabatan
fungsional Bidan.

N a m a : YUSTARIA
Tempat/Tanggal Lahir : Deli Serdang, 27 Juli 1967
NIP : 140 124 258
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda - II/a
Jabatan : Staf Kebidanan
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar

Sebagai bahan pertimbangan bersama ini kami lampirkan bahan kelengkapan kepegawaian
sebagai berikut :
1. SK CPNS
2. SK PNS
3. FC Ijazah
4. Surat Pernyataan Melakukan Tugas ( SPMT )
5. Surat Pernyataan Memilih jabatan fungsional Bidan.
6. Surat Pernyataan Tidak menduduki jabatan lainnya.
7. DP-3 Tahun terakhir
8. FC. NIP/Karpeg

Kiranya usulan tersebut dapat diproses sebagaimana mestinya dan atas bantuan dan
kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Direksi
Direktur Utama

Cap/Ttd.

Dr. drg. Nurshanty S.Andi Sapada, M.Sc.

NIP. 140 136 598

Tembusan disampaikan kepada :

1. Inspektur Jenderal Depkes di Jakarta.
2. Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Depkes di Jakarta.
3. Yang bersangkutan.
 Contoh :

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : Kp. 04.01.2.1.3670
TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

Menimbang : bahwa dalam rangka pengisian formasi yang lowong di lingkungan Departemen Kesehatan untuk tahun
Anggaran 2005 dipandang perlu mengangkat yang namanya tersebut di bawah ini, menjadi Calon Pegawai
Negeri Sipil dalam masa percobaan.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974, Jo Undang-undang No. 43 Tahun 1999.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 ahun 2002.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2005.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002.
7. Keputusan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2003.

Memperhatikan : 1. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 045/P.NIP-14/XII/2005 tanggal 21 Desember 2005.

M E M U T U S K A N :
Menetapkan :
PERTAMA : Terhitung Mulai tanggal 01 Januari 2006 mengangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil :
N a m a : YUSTARIA
Tempat/Tanggal Lahir : Deli Serdang, 27 Juli 1967
NIP : 140 124 258
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan terakhir : Bidan, 10 Juni 1993
Golongan Ruang : II/a
Masa kerja golongan : 03 tahun 00 bulan
Gaji pokok : 80 % x Rp. Rp. 862.700,- = Rp. 690.160,-
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
Instansi : Departemen Kesehatan RI

KEDUA : Diatas gaji pokok tersebut kepada yang bersangkutan diberikan pengasilan lain yang sah sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

KETIGA : Apabila dikemudian ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini , akan diadakan perbaikan dan
perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Keputusan asli disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya

Tembusan disampaikan kepada :

1. Kepala Badan Kepegawaian Negara di Jakarta.
2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan di Jakarta.
3. Inspektur Jenderal Departemen Kesehatan di Jakarta.
4. Direktur Jenderal Pelayanan Medik Depkes di Jakarta.
5. Kepala Kantor Regional IV BKN di Makassar.
6. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara di Makassar.
7. Direktur Perum Taspen Jl.Letjen Suprapto-Cempaka Putih-Jakarta.
8. Direktur RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo di Makassar.
9. Pejabat pembuat daftar gaji pegawai yang bersangkutan.

Ditetapkan di : J a k a r t a
Pada tanggal : 22 Pebruari 2006
a.n. MENTERI KESEHATAN
Kepala Bagian Pengadaan Pegawai

Cap/Ttd.

drg. Marliana Poerba

NIP. 140 125 222
er 2005.
 Contoh :

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : Kp. 04.01.2.1.3670
TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL
MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

Membaca : Surat Direktur RSUP Utama dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar Nomor Kp.00.03.3.1.3200 tanggal
22 Desember 2006.
Menimbang : a. bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam diktum Keputusan ini, selama masa
percobaan terhitung mulai tanggal 01 Januari 2006 memenuhi syarat dan dipandang capak untuk
diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

b. bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil tersebut telah dinyatakan sehat untuk diangkat sebagai Pegawai
Negeri Sipil berdasarkan surat keterangan dari Tim Penguji Kesehatan Nomor
YM.02.01.7.1.2793 tanggal 28 Nopember 2006.

c. bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil tersebut telah dinyatakan lulus Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
Golongan II STTPL Nomor 24.713/20/PRAJAB/IX/LAN/2006 tgl. 13 September 2006.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974, Jo Undang-undang No. 43 Tahun 1999.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 ahun 2002.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002.
7. Keputusan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2003.
M E M U T U S K A N :
Menetapkan :
PERTAMA : Terhitung Mulai tanggal 01 Februari 2007 mengangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil :
N a m a : YUSTARIA
Tempat/Tanggal Lahir : Deli Serdang, 27 Juli 1967
NIP : 140 124 258
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan terakhir : Bidan 10 Juni 1993
Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda - II/a
Masa kerja golongan : 04 tahun 01 bulan
Gaji pokok : Rp. 862.700,-
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
Instansi : Departemen Kesehatan RI
KEDUA : Diatas gaji pokok tersebut kepada yang bersangkutan diberikan pengasilan lain yang sah sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
KETIGA : Apabila dikemudian ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini , akan diadakan perbaikan dan
perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Keputusan asli disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya
Tembusan disampaikan kepada :
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara di Jakarta.
2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan di Jakarta.
3. Inspektur Jenderal Departemen Kesehatan di Jakarta.
4. Direktur Jenderal Pelayanan Medik Depkes di Jakarta.
5. Kepala Kantor Regional IV BKN di Makassar.
6. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara di Makassar.
7. Direktur Perum Taspen Jl.Letjen Suprapto-Cempaka Putih-Jakarta.
8. Direktur RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo di Makassar.
9. Pejabat pembuat daftar gaji pegawai yang bersangkutan.

Ditetapkan di : J a k a r t a
Pada tanggal : 25 Maret 2007.
a.n. MENTERI KESEHATAN
Kepala Bagian Pengadaan Pegawai

Cap/Ttd.

drg. Marliana Poerba

NIP. 140 125 222
 Contoh :

DEPARTEMEN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL BINA PELAYANAN MEDIK
Rumah Sakit Umum Pusat dr. Wahidin Sudirohusodo

Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 11 - Tamalanrea - Makassar - 90245

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS

PELAYANAN KEBIDANAN
Nomor Kp. 04.04.3.2.2.4279

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dr. drg. Nurshanty S.A Sapada M.Sc.

NIP : 140 136 598
Pagkat / Gol. Ruang : Pembina Utama Muda - IV/c
Jabatan : Direktur Utama
Unit Kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

Menyatakan bahwa :

Nama : YUSTARIA
NIP : 140 124 258
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda - II/a
Pendidikan : Bidan
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

Telah melaksanakan tugas Pelayanan Kebidanan pada Lontara II Unit Kebidanan

RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar, terhitung mulai tanggal 01 Januari 2006 sampai
dengan sekarang.

Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya dan untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Makassar, 12 Maret 2009.

Direksi
Direktur Utama

Cap/Ttd.

Dr. drg. Nurshanty S. Andi Sapada, M.Sc.

NIP. 140 136 598
 Contoh :

DEPARTEMEN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL BINA PELAYANAN MEDIK
Rumah Sakit Umum Pusat dr. Wahidin Sudirohusodo

Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 11 - Tamalanrea - Makassar - 90245

SURAT PERNYATAAN
MEMILIH JABATAN FUNGSIONAL BIDAN
Nomor Kp. 04.04.3.2.2.4280

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YUSTARIA
NIP : 140 124 258
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda - II/a
Pendidikan : Akademi Kebidanan.
Jabatan : Staf Kebidanan
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

bahwa saya memilih jabatan fungsional Bidan, karena sejak sebagai tenaga honorer sampai
dengan sekarang sudah melaksanakan kegiatan pelayanan Kebidanan pada Unit Pelayanan
Kebidanan RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya dan untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Makassar, 12 Juni 2009.

Yang membuat pernyataan

Ttd.

YUSTARIA
NIP. 140 124 258
 Contoh :

DEPARTEMEN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL BINA PELAYANAN MEDIK
Rumah Sakit Umum Pusat dr. Wahidin Sudirohusodo

Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 11 - Tamalanrea - Makassar - 90245

SURAT PERNYATAAN
TIDAK MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL LAINNYA
Nomor Kp. 04.04.3.2.2.4281

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YUSTARIA
NIP : 140 124 258
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda - II/a
Pendidikan : Akademi Kebidanan.
Jabatan : Staf Kebidanan
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.

bahwa saya tidak sedang menduduki jabatan struktural/fungsional lainnya, dan apabila pernyataan
ini tidak benar, yang mengakibatkan kerugian keuangan negara, saya bersedia dituntut sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya dan untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Makassar, 12 Juni 2009.

Yang membuat pernyataan

Ttd.

YUSTARIA
NIP. 140 124 258
 JENJANG JABATAN DAN PANGKAT BIDAN TERAMPIL

No. JENJANG JENJANG GOL / RUANG

JABATAN PANGKAT

1 2 3 4

1 BIDAN PELAKSANA PEMULA PENGATUR MUDA II/a

2 BIDAN PELAKSANA PENGATUR MUDA TK. I II/b

PENGATUR II/c
PENGATUR TK. I II/d

3 BIDAN PELAKSANA LANJUTAN PENATA MUDA III/a

PENATA MUDA TK.I III/b

4 BIDAN PENYELIA PENATA III/c

PENATA TK. I III/d
 JENJANG JABATAN DAN PANGKAT BIDAN AHLI

No. JENJANG JENJANG GOL / RUANG

JABATAN PANGKAT

1 2 3 4

1 BIDAN PERTAMA PENATA MUDA III/a

PENATA MUDA TK.I III/b

2 BIDAN MUDA PENATA III/c

PENATA TK. I III/d

3 BIDAN MADYA PEMBINA IV/a

PEMBINA TK. I IV/b
PEMBINA UTAMA MUDA IV/c
 MASA KERJA UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING
DITETAPKAN PEMBULATAN KE BAWAH

1. Kurang dari 1 ( satu ) tahun, dihitung kurang 1 (satu) tahun

2. 1 (satu) tahun s/d kurang dari 2 (dua) tahun, dihitung 1 (satu) tahun

3. 2 (dua) tahun s/d kurang dari 3 (tiga) tahun, dihitung 2 (dua) tahun

4. 3 (tiga) tahun s/d kurang dari 4 (empat) tahun, dihitung 3 (tiga) tahun

5. 4 (empat) tahun atau lebih dihitung 4 (empat) tahun

TMT Inpassing Bidan 1 Januari 2009

Contoh :

1. PNS Sdr. Amir TMT 1 Februari 2008

Maka Masa Kerja dihitung mulai dari 1 Februari 2008 s/d 1 Januari 2009 = 11 bulan

dihitung kurang dari 1 (satu) tahun

2. SK Kenaikan pangkat terakhir Sdr. Amir TMT 1 April 2006

Maka Masa Kerja dihitung mulai dari 1 April 2006 s/d 1 Januari 2009 = 2 tahun 9 bulan

dibulatkan ke bawah menjadi 2 tahun

3. SK kenaikan pangkat Sdr. Amir TMT 1 Oktober 2006

Maka Masa Kerja dihitung mulai dari 1 Oktober 2006 s/d 1 Januari 2009 = 3 tahun 3 bulan

dibulatkan ke bawah menjadi 3 tahun

4. SK Kenaikan pangkat terakhir Sdr. Amir TMT 1 Oktober 2004

Masa kerja dihitung mulai dari 1 Oktober 2004 s/d 1 Januari 2009 = 4 tahun 3 bulan

dihitung lebih dari 4 tahun

 LAMPIRAN V : PERATURAN MENTERI NEGARA

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR : 01/PER/M.PAN/1/2008

TANGGAL : 28 JANUARI 2008

ANGKA KREDIT KUMULATIF

UNTUK PENYESUAIAN / INPASSING BAGI JABATAN FUNGSIONAL BIDAN TERAMPIL

Gol/ STTB/IJAZAH ATAU ANGKA KREDIT DAN MASA KERJA KEPANGKATAN

4 TAHUN/
No. Ruang YANG SETINGKAT KURANG 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN
LEBIH
1 TAHUN

1 II/a SEKOLAH BIDAN / D I KEBIDANAN 25 28 31 35 40

2 II/b SEKOLAH BIDAN / D.I / D.II KEBIDANAN 40 45 50 55 60

3 II/c SEKOLAH BIDAN / D.I / D.II KEBIDANAN 60 65 70 75 80

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 60 66 72 78 80

4 II/d SEKOLAH BIDAN / D I / D.II KEBIDANAN 80 83 87 91 100

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 80 85 90 95 100

5 III/a SEKOLAH BIDAN / D I / D.II KEBIDANAN 100 110 120 130 150

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 100 111 122 133 150

6 III/b SEKOLAH BIDAN / D I / D.II KEBIDANAN 150 160 170 180 190

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 150 161 172 183 200

7 III/c SEKOLAH BIDA/D I/D.II KEBIDANAN 200 222 244 267 290

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 200 223 247 271 295

8 III/d SEKOLAH BIDAN / D I / D.II KEBIDANAN 300 300 300 300 300

SARJANA MUDA / D. III KEBIDANAN 300 300 300 300 300

Inpassing TMT 1 Januari 2009 Harus sudah selesai ditetapkan selambat-

lambatnya akhir Desember 2009

 LAMPIRAN VI : PERATURAN MENTERI NEGARA

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR : 01/PER/M.PAN/1/2008

TANGGAL : 28 JANUARI 2008

ANGKA KREDIT KUMULATIF

UNTUK PENYESUAIAN / INPASSING BAGI JABATAN FUNGSIONAL BIDAN AHLI

Gol/ STTB/IJAZAH ATAU ANGKA KREDIT DAN MASA KERJA KEPANGKATAN

4 TAHUN/
No. Ruang YANG SETINGKAT KURANG 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN
LEBIH
1 TAHUN

1 III/a SARJANA ( S1 ) 100 112 124 137 150

2 III/b SARJANA ( S1 ) 150 162 174 187 200

S2 150 163 177 191 205

3 III/c SARJANA ( S1 ) 200 225 250 275 300

S2 200 226 252 278 305

4 III/d SARJANA ( S1 ) 300 325 350 375 400

S2 300 326 352 378 405

5 IV/a SARJANA ( S1 ) 400 437 474 512 550

S2 400 438 477 516 555

6 IV/b SARJANA ( S1 ) 550 587 624 662 700

S2 550 588 626 665 700

7 IV/c SARJANA ( S1 ) s/d S 2 700 700 700 700 700

Inpassing TMT 1 Januari 2009 Harus sudah selesai ditetapkan selambat-

lambatnya akhir Desember 2009
 Contoh :

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : Kp. 04.04.3.2. 26276
TENTANG
PENYESUAIAN DALAM JABATAN DAN ANGKA KREDIT BIDAN

MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan dari keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor 01/PER/M.PAN/1/2008 dipandang perlu menetapkan keputusan penyesuaian ke dalam
jabatan dan angka kredit Bidan bagi Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam diktum
Pertama keputusan ini.

b. bahwa Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam diktum Pertama keputusan ini, telah
melaksanakan tugas sebagai Bidan, berdasarkan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas dan
memenuhi syarat untuk disesuaikan ke dalam jabatan fungsional Bidan.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974, Jo Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002
3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 2009.
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999.
6. Keputusan Menpan Nomor 01/PER/M.PAN/1/2008.
7. Peraturan Menkes Nomor 613/Menkes/Per/IV/2005.

Memperhatikan : 1. Keputusan Kepala BKN Nomor 13 Tahun 2003 tanggal 21 April 2003.
2. Peraturan Bersama Menkes dan Kepala BKN Nomor 1110/Menkes/PB/XII/2008 dan
Nomor 25 Tahun 2008 tanggal 1 Desember 2008.

M E M U T U S K A N :
Menetapkan :
PERTAMA : Terhitung mulai tanggal 01 Januari 2009 Pegawai Negeri Sipil :
N a m a : YUSTARIA
Tempat/Tanggal Lahir : Deli Serdang, 27 Juli 1967
NIP : 140 124 258
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda - Gol. Ruang II/a
Pendidikan : Bidan
Unit kerja : RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
Disesuaikan ke dalam jabatan fungsional Bidan sebagai Bidan Pelaksana Pemula dengan
angka kredit 40.

KEDUA : Kepada Pegawai Negeri Sipi yang bersangkutan diberikan gaji pokok setiap bulan sesuai dengan
ketentuan praturan yang berlaku.

KETIGA : Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Keputusan asli disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tembusan disampaikan kepada :

1. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan di Jakarta.
2. Kepala Badan Kepegawaian Negara di Jakarta.
3. Inspektur Jenderal Departemen Kesehatan di Jakarta.
4. Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Depkes di Jakarta.
5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara di Makassar.
6. Direktur Utama RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo di Makassar.
7. Pejabat pembuat daftar gaji pegawai yang bersangkutan.

Ditetapkan di : J a k a r t a
Pada tanggal : 16 Juli 2009
a.n. MENTERI KESEHATAN RI
Kepala Bagian Pengembangan Pegawai

Cap/Ttd.

drg. A s t u t y, MARS.
NIP. 19509041980032001