28/06/2023
Saya Menulis Surat Ini Untuk Menyampaikan Ketertarikan Saya Terhadap Jabatan Dengan Talent Acquisition Officer
Saya Mesak Engelbet Baru Saja Mendapatkan Gelar Sarjana Manajemen Dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yogyakarta ,
Saya Berharap Dapat Memberikan Pengetahuan, Keterampilan, Dan Komitmen Saya Untuk Perusahaan Anda Yang Inovatif.
Sebagai Seorang Pelajar Jurusan Manajemen Sdm, Saya Telah Dilengkapi Dengan Ilmu Penting Yang Berkaitan Dengan
Perekrutan Tenaga Kerja, Organisasi Pekerja, Pelatihan Personel, Dan Kompensasi Juga Legal Provisions Disertai Dengan
Isu Permasalahan Ketenagakerjaan Lainnya.
Sebagai Fresh Graduate, Dengan Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Dan Minat Karir Saya. Ketertarikan Pada Sumber
Daya Manusia Membuat Saya Terus Memperdalam Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan Latar Belakang Ilmu
Manajemen saya Mengikuti Pelatihan Dan Sertifikasi Profesi BNSP Dengan Human Capital Rekrutmen & Seleksi Staff Officer
(Csro) Skema Sertifikasi Seleksi Termasuk Ujian Yang Terdiri Dari Berbagai Tes Kepegawaian Tahapan Identifikasi Jabatan,
Hubungan Kerja, Kualifikasi Jabatan, Beban Kerja Analisis, Administrasi Jaminan Sosial, Proses Rekrutmen.
Saya Yakin Bisa Memberikan Kontribusi Kinerja Bagi Perusahaan Berbekal Pengetahuan Dibidang Manajemen Saya Dibekali
Dengan Pengetahuan Tentang Bisnis Industri. Pengetahuan Tentang :
1. Manajemen Perubahan
2. Manajemen Stratejik
3. Etika Bisnis Organisasi
4. Pasar Modal,
5. Kepemimpinan Menejerial
6. Perilaku Organisasi
Saya Yakin Saya Bisa Berkontribusi Bagi Perusahaan Bukan Hanya Di Bidang Sumber Daya Manusia.Banyak Hal Postif
Lainnya Yang Dapat Perusahaan Gali Dan Maksimalkan Dari Pengetahuan Bisnis Industri.
Sebagai Bahan Pertimbangan Bagi Bapak Atau Ibu Hrd Saya Melampirkan Dokument:
Demikian Surat Permohonan Lamaran Dari Saya Atas Perhatian Bapak/Ibu Hrd Saya Mengucapkan Terima Kasih Banyak