Perspektif Learning and Growth
Perspektif Learning and Growth
a. Human Capital
Faktor Human Capital Merupakan Keseluruhan Faktor Dari Sumber Daya Manusia Yang Perlu
Diperhatikan Oleh Perusahaan Guna Mencapai Tujuan Perusahaan. Mulai Dari Manajemen
Pembelajaran Karyawan, Evaluasi Kinerja Karyawan, Pengembangan Kompetensi Karyawan, Dan
Lain-lain. Untuk Dapat Memenuhi Tujuan Perusahaan, Maka Produktifitas Dan Kapabilitas Seorang
Karyawan Haruslah Baik. Dan Untuk Menghasilkan Produktifitas Dan Kapabilitas Karyawan Yang Baik,
Perusahaan Wajib Memberikan Skill Dan Knowledge Yang Dibutuhkan Oleh Masing-masing
Karyawan. Proses Sharing Knowledge Ini Dapat Diberikan Dengan Berbagai Macam Cara, Salah
Satunya Dengan Training. Training Yang Diberikan Secara Tepat Sasaran Akan Meningkatkan Skill,
Knowledge, Serta Kapabilitas Karyawan Dalam Melakukan Tugas Dan Tanggung Jawab Yang
Diberikan Perusahaan.
b. Information Capital
Informasi Merupakan Faktor Dasar Yang Sangat Dibutuhkan Dalam Setiap Proses Di Perusahaan.
Sehingga Seluruh Sistem Informasi Dalam Perusahaan Haruslah Terintegrasi, Agar Informasi Dapat
Diperoleh Dengan Cara Yang Mudah, Tepat, Dan Tidak Membutuhkan Waktu Yang Lama Dalam
Proses Pencariannya.
c. Organization Capital
Memilih Risiko-risiko Yang Paling Tepat Untuk Menjadi Prioritas Perhatian Bagi Perusahaan, Dengan
Pertimbangan Detail Risiko Tersebut Dan Gambaran Serta Kondisi Perusahaan, Baik Secara Internal
Maupun Eksternal.
Berikut Ini Kerangka Yang Menunjukan Hubungan Antara Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi,
Serta Culture Organisasi Terhadap Hasil Kerja:
Dari Keseluruhan Faktor Yang Diperhatikan Dalam Perspektif Learning And Growth, Menunjukan
Bahwa Perspektif Ini Sangat Mendukung Perusahaan Untuk Menjadi Organisasi Pembelajar,
Sekaligus Mendorong Perusahaan Untuk Terus Bertumbuh Dan Berkembang. Dimana Sumber Daya
Manusia Merupakan Sumber Terpenting Dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan.
Magna Transforma Consulting Group Merupakan Lembaga Konsultansi Yang Memiliki Banyak
Pengalaman Dalam Penerapan Balanced ScoreCard, Baik Di Lembaga Pemerintah, Swasta, Dan
BUMN, Dengan Berbagai Latar Belakang Industri. Jika Ada Hal Yang Ingin Anda Diskusi Dengan Kami,
Silahkan Jangan Segan Untuk Menghubungi Magna Transforma Consulting Group.