URAIAN TUGAS DOKTER MADYA

NO URAIAN TUGAS waktu penyelesaian

A Melakukan pelayananan spesialistik konsultan

Melakukan anamnesa, pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang, menegakkan diagnosis, memberikan

1 30 menit
edukasi dan menulis resep obat

2 Mengikuti apel pagi 15 menit

3 Menghadiri rapat internal 120 menit

4 Menghadiri rapat eksternal 300 menit

5 Melakukan pertemuan peningkatan mutu puskesmas 120 menit

6 Senam pagi 60 menit

7 Cuti tahunan 330 menit

8 Cuti sakit 330 menit

9 Cuti alasan penting 330 menit

10 Cuti bersalin 330 menit

11 Cuti besar 30 menit

12 Mengikuti pelatihan/ workshop/ seminar kesehatan 330 menit

13 Mengikuti kegiatan organisasi profesi IDI 330 menit

B Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) komplek tingkat I;

1 Melakukan primary survey, tindakan medis jika diperlukan dan menulis resep 30 menit

2 Melakukan tugas P3K di lapangan 330 menit

C Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap pada puskesmas rawat inap;

1 Melakukan follow up pemeriksaan pasien rawat inap 15 menit

D Melakukan penyuluhan medik;

1 Melakukan penyuluhan kesehatan 60 menit

2 Melakukan kegiatan UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat) ke lapangan 60 menit

3 Melakukan kegiatan integrasi dengan petugas kesehatan lainnya 60 menit

E Membuat catatan Medik rawat jalan

1 Mengisi buku status rekam medis pasien 15 menit

F Membuat catatan Medik rawat inap pada puskesmas rawat inap;

1 Mengisi buku status rekam medis pasien rawat inap pada puskesmas rawat inap 15 menit

G Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;

1 Membuat rujukan pasien ke FKTL 15 menit

H Menguji kesehatan individu;

1 Membuat surat keterangan berbadan sehat/ keterangan buta warna 15 menit
NO URAIAN TUGAS

Menerima dokumen bidang Administrasi Perkantoran sesuai dengan prosedur dan ketentuan
A.
yang berlaku, agar memudahkan pencarian.

1 Mengajukan surat masuk yang akan di disposisi pimpinan

2 Mengajukan surat yang dibuat bidang-bidang untuk ditandatangani pimpinan

3 Memilah surat-surat yang akan diedarkan ke OPD

4 Menginput aktifitas harian pada aplikasi penilaian kinerja

5 Senam kebugaran pegawai

6 Melaksanakan Pengolahan Bahan Kerja

7 Menginput data Di Aplikasi

8 Menghadiri Acara Pembukaan Kegiatan

9 Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan instansi lain

10 Melaksanakan kunjungan kerja luar daerah/ luar provinsi

11 Mengikuti sosialisasi

12 Melakukan Koordinasi Internal Dengan Atasan/unit/bidang/sub Bagian

13 Menghadiri Acara Pelantikan

14 Mengikuti Kegiatan Pengajian

15 Menghadiri Kegiatan Kemasyarakatan

16 Mengkuti upacara

17 Melaksanakan cuti

18 Membuat SPJ

19 Konsultasi dengan atasan

20 Melaksanakan pelayanan front office

21 Menandatangani Kelengkapan Berkas SPJ Kegiatan

22 Membezuk ASN Dan Keluarga ASN Yang Sakit

23 Memaraf/menandatangani SPJ Kegiatan

24 Menandatangani Surat/dokumen/berkas

25 Melaksanakan Konsultasi Individu

26 Menyiapkan rekap absen

27 Mengumpulkan bahan kerja

28 Menyusun laporan

29 Mengumpulkan bahan laporan

B. Mencatat kebutuhan bidang humas dan protokoler, agar memudahkan pengendalian

1 Memberikan dan Membagikan informasi kepada pegawai

2 Mencatat agenda pada papan informasi

3 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan