No Jabatan Uraian Tugas

Membantu pekerjaan tukang katu dan tukang batu

1 Pembantu Tukang
Melakukan pekerjaan kontruksi batu kali dan batu
2 Tukang Batu bata,plesteran,dll
Melakukan pekerjaan kontruksi kayu atap, kusen, pintu,
3 Tukang Kayu jendela, plafon, dinding kayu dll
Mengawasi dan memastikan pekerjaan tukang yang
4 Mandor dimiliki sesuai gambar kerja dan selesai tepat waktu
Merancang bangunan, menghitung anggaran, serta
5 Arsitek memastikan pelaksanaan dan bangunan tidak melanggar
peraturan perundang-undangan
Jabatan Golongan Upah Terendah Upah Tertinggi
Pembantu Tukang 1 Rp 1,700,000 Rp 2,000,000
Tukang Batu Rp 2,000,000 Rp 3,500,000
2
Tukang kayu Rp 2,000,000 Rp 3,500,000
Mandor 3 Rp 3,000,000 Rp 4,200,000
Arsitek 4 Rp 7,000,000 Rp 9,000,000
Metode dua titik/progresif

Golongan Jabatan Rentang (%) Min Mid Max

1 Non Staf 20% Rp 2,000,000 Rp 2,200,000 Rp 2,400,000
2 Staff Rp - Rp -
3 Sr. Staff Rp - Rp -
4 Supervisor Rp - Rp -
5 Sr. Supervisor Rp - Rp -
6 Manager Rp - Rp -
7 Sr. Manager Rp - Rp -
8 General Manager Rp - Rp -
Rp - Rp -

Studi Kasus

PT ABCD baru saja berdiri di kota Samarinda dan memiliki 100 karyawan. Pihak
manajemen menetapkan 5 divisi yaitu Produk, HR, Keuangan, Penjualan, dan Umum.
Setiap divisi dipimpin oleh seorang manajer. Komposisi setiap divisi adalah HR 6 orang,
Produk 25 orang, Penjualan 50 orang, Keuangan 6 orang, dan Umum 13 orang. Direksi
berjumlah 4 orang. Buatlah skala upahnya!

PT Dahlia akan membuka 3 cabang perusahaan baru di kota Lampung. Pihak manajemen
menetapkan setiap cabang akan dipimpin oleh 1 orang manajer cabang dan setiap
cabang memiliki 5 divisi yaitu Produk, HR, Keuangan, Penjualan, dan Umum. Setiap divisi
dipimpin oleh seorang manajer divisi. Komposisi setiap divisi adalah HR 7 orang, Produk 6
orang, Penjualan 80 orang, Keuangan 4 orang, dan Kebersihan 12 orang. Buatlah skala
upah untuk masing-masing cabang!