3. SASARAN Sasaran dari pelaksaan pekerjaan ini yaitu tersusunnya site plan dan
DED peremajaan/pemugaran sebagai acuan pelaksanaan
penanganan kawasan kumuh perkotaan bagi seluruh pelaku
(stakeholders) pelaksanaan penyelenggaran penanganan kawasan
permukiman kumuh yang menyeluruh, tuntas, dan berkelanjutan.
10 WAKTU Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan adalah 1,5 Bulan (45 Hari)
PELAKSANAAN kalender sejak di tanda tangani nya SPMK.
YANG
DIPERLUKAN
Data Kualifikasi
Terdapat 2 (Dua) Data Kualifikasi Minimal Yang Harus
Disampaikan, Yaitu :
a Kualifikasi Administrasi/ Legalitas;
- Sertifikat Badan Usaha Jasa Perenanaan Konstruksi Dengan
Sub klasifikasi Jasa Rekayasa Konstruksi Bangunan Gedung
Hunian dan Non Hunian (RK 001) Yang Masih Berlaku;
- Ijin Usaha Jasa Kontruksi Kegiatan Usaha Jasa Konsultansi,
Yang Masih Berlaku;
- Tanda Daftar Perusahaan (TDP/NIB) Yang Masih
Berlaku/Nomor Induk Berusaha;
- Memiliki NPWP Badan Usaha
- Memiliki status valid keterangan Wajib Pajak berdasarkan
hasil Konfirmasi Status Wajib Pajak dan telah memenuhi
kewajiban pelaporan perpajakan (SPTTahunan) Tahun 2022
- Mempunyai atau menguasai tempat usaha/kantor dengan
alamat yang benar, tetap dan jelas berupa milik sendiri atau
sewa;
- Secara hukum mempunyai kapasitas untuk mengikatkan diri
pada Surat Perintah Kerja (SPK) yang dibuktikan dengan :
a. Akta Pendirian Perusahaan dan/atau perubahannya;
b. Surat Kuasa (apabila dikuasakan);
c. Bukti bahwa yang diberikan kuasa merupakan pegawai
tetap
d. Kartu Tanda Penduduk (KTP) Direksi.
e. Pakta Integritas
f. Surat Pernyataan Bermaterai Rp. 10.000,- sesuai yang
disyaratkan.
b Kualifikasi Teknis;
- Memiliki pengalaman
a Pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi paling kurang 1 (satu)
pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di
lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman
subkontrak, Untuk Penyedia yang baru berdiri kurang dari 3
tahun tidak dipersyaratkan.
b Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan,
kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau
karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan,
paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga)
tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta,
termasuk pengalaman subkontrak; dan
c Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10
(sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima
puluh persen) nilai total HPS, Untuk Penyedia yang baru
berdiri kurang dari 3 tahun tidak dipersyaratkan.
- Memiliki sumber daya manusia
a) Proffesional Staf/Tenaga Ahli
1. Team Leader
Team Leader sebanyak 1 Orang Pendidikan Min. S1, Teknik
Sipil Min. 2 (Dua) Tahun di Bidangnya, Bersertifikat Ahli
Teknik Bangunan Gedung Kualifikasi Muda Dan
Melampirkan Daftar Riwayat Pekerjaan.
- Memiliki kemampuan untuk menyediakan peralatan minimal
Peralatan yang diperlukan yaitu:
a) Peralatan Survey Jumlah 1 Set
b) Kamera Digital Jumlah 1 Buah
c) PC Komputer/Laptop Jumlah 2 Buah
d) Printer A3 Jumlah 1 Buah
Data Teknis :
a. Unsur pengalaman perusahaan, (sesuai yang disyaratkan);
b. Unsur proposal teknis (sesuai yang disyaratkan) .
Organisasi;
Fasilitas penunjang; dan
Jadwal penugasan.
c. Unsur kualifikasi tenaga ahli, yang terdiri dari sub unsur :
Tingkat pendidikan;
Pengalaman profesional;
Sertifikasi profesional;
Data Harga :
a. Rekapitulasi penawaran biaya;
b. Rincian biaya langsung personel (remuneration);
c. Rincian biaya langsung non-personel
14. LINGKUP Lingkup kewenangan penyedia jasa pada pekerjaan ini meliputi :
KEWENANGAN ~ Melakukan koordinasi dan konfirmasi dengan instansi terkait
PENYEDIA kondisi eksisting di lokasi pekerjaan
JASA
~ Mengumpulkan dan mempelajari laporan-laporan yang
berkaitan dengan wilayah yang dipengaruhi atau
mempengaruhi bidang yang akan dikerjakan.
~ Mengolah data dan informasi yang didapat untuk keperluan
analisis lanjutan sesuai dengan lingkup pekerjaan.
15. PENDEKATAN a. Metodologi Pengumpulan Data
DAN Jenis data yang digunakan pada pekerjaan ini adalah data
METODELOGI sekunder dan data primer. Data sekunder didapatkan dari instansi
terkait. Sedangkan data primer diperoleh dengan cara survey dan
pengukuran di lokasi.
b. Tahapan pelaksanaan pekerjaan
Tahapan pelaksanaan pekerjaan disusun sebagai dasar untuk
mencapai target capaian kinerja. Muatan yang ada dalam tahapan
ini terdiri dari tahap persiapan, tahap survey dan pengumpulan
data, tahap pengolahan data, tahap pemantauan dan evaluasi data.
16. PENUTUP Kerangka Acuan Kerja (KAK) ini merupakan pedoman konsultan
dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga dicapai suatu hasil
yang baik dari Pekerjaan ini. Hal lain yang belum diatur dalam
KAK ini termasuk perubahan-perubahan yang dipandang perlu akan
diatur lebih lanjut dalam Surat Perintah Kerja (SPK).
Dto