No Jenis Tenaga Persyaratan Jumlah Jumlah yang Kebutuhan Kelebihan Kompetensi Kesenjanga Rencana Keterangan

kompetensi yang ada penambaha yang n pengembangan/

dibutuhkan n dimiliki kompetensi tindak lanjut
(sesuai
permenkes
75/2014)
atau sesuai POLA
penghitung KETENAGAAN
an beban PUSKESMAS……..
kerja
(permenke
s 81/2004)
1 Kepala Puskesmas Tenaga 1 1 0 Tenaga Kepala Mengusulkan Diusulkan tahun
kesehatan kesehatan puskesmas pelatihan 2016
Pelatihan Belum ikut belum manajemen
manajemen pelatihan mengikuti puskesmas
puskesmas manajemen pelatihan untuk kepala
puskesmas manajemen puskesmas
puskesmas

Penanggung jawab Tenaga 1 1 0

program KIA bidan,
dengan
pengalaman
minimal 2
tahun di
puskesmas,
dan telah
mengikuti
pelatihan
pengelolaan
program KIA

Penanggung jawab Tenaga

program P2 kesehatan
dengan
pengalamana
kerja di
puskesmas
minimal 2
tahun, dan
telah
mengikuti
pelatihan
surveilans
epidemiologi
Bidan Minimal D3 10 10 0 0 8 bidan 2 bidan Mengusulkan 2 Sudah diusulkan
Kebidanan, sudah D3, masih D!, bidan untuk pada bulan Juni
telah 2 bidan perlu sekolah D3 2016
mengikuti masih D1 , peningkata kebidanan, dan
APN, semua n mengusulkan
memiliki STR bidan kompetensi pelatihan APN