Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 2.2.2. POLA KETENAGAAN PUSKESMAS Pak Sis

    Diunggah oleh

    zulfinugraheni
    5 tayangan3 halaman
    Ringkasan: 1. Dokumen ini berisi daftar tenaga kesehatan di Puskesmas Salaman II beserta persyaratan kompetensi, jumlah yang dibutuhkan, jumlah yang ada, kelebihan, dan rencana pengembangan. 2. Terdapat kekurangan 1 bidan, 1 dokter umum, dan 1 perawat. 3. Diperlukan rencana rekrutmen untuk mengisi kekurangan tenaga kesehatan.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    2.2.2. POLA KETENAGAAN PUSKESMAS pak sis

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Ringkasan: 1. Dokumen ini berisi daftar tenaga kesehatan di Puskesmas Salaman II beserta persyaratan kompetensi, jumlah yang dibutuhkan, jumlah yang ada, kelebihan, dan rencana pengembangan. 2. Terdapat kekurangan 1 bidan, 1 dokter umum, dan 1 perawat. 3. Diperlukan rencana rekrutmen untuk mengisi kekurangan tenaga kesehatan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    5 tayangan3 halaman

    2.2.2. POLA KETENAGAAN PUSKESMAS Pak Sis

    Diunggah oleh

    zulfinugraheni
    Ringkasan: 1. Dokumen ini berisi daftar tenaga kesehatan di Puskesmas Salaman II beserta persyaratan kompetensi, jumlah yang dibutuhkan, jumlah yang ada, kelebihan, dan rencana pengembangan. 2. Terdapat kekurangan 1 bidan, 1 dokter umum, dan 1 perawat. 3. Diperlukan rencana rekrutmen untuk mengisi kekurangan tenaga kesehatan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    Nomor : FM- /ADMEN/RO

    POLA KETENAGAAN PUSKESMAS SALAMAN II

    PUSKESMAS SALAMAN II

    Jumlah yang
    dibutuhkan (sesuai
    permenkes
    Persyaratan 75/2014) atau Jumlah Kebutuhan Kompetensi Kesenjangan Rencana
    No Jenis Tenaga kompetensi sesuai yang ada penambahan Kelebihan yang dimiliki kompetensi pengembangan/tin Keterangan
    penghitungan dak lanjut
    beban kerja
    (permenkes
    81/2004)

    Tenaga
    1 Kepala Puskesmas 1 1 0 0 Drg
    kesehatan

    Tidak ada
    kesenjangan
    Sdh mengikuti
    Pelatihan
    Pelatihan
    manajemen 0
    manajemen
    puskesmas
    puskesmas

    Minimal D3 12 bidan sudah


    Kebidanan, D3, semua
    2 Bidan telah mengikuti 10 9 1 0 bidan belum
    APN, memiliki mengikuti
    STR pelatihan APN
    Minimal D3
    3 Rekam medis rekam medis 1 1 0 0

    Mengusulkan
    4 Dokter Dokter Umum 2 1 1 0 tenaga dokter 1 Belum ada
    Orang
    5 Dokter gigi Dokter gigi 1 1 0 0
    Mengusulkan
    6 Perawat gigi D3 1 0 1 0 Tenaga Perawat Belum ada
    Gigi
    Mengusulkan
    7 Apoteker S1 Farmasi 0 0 0 0 Belum Ada
    Tenaga Apoteker

    8 Asisten Apoteker D3 Farmasi 1 1 0 0

    Mengusulkan
    9 0 petugas untuk
    mengikuti D3
    D1 Kesehatan Pendidikan belum Kesehatan Belum Mengikuti
    Sanitarian Lingkungan 1 1 0 D3 Lingkungan Pendidikan
    10 Nutrisionis D3 Nutrisionis 1 1 0 0
    11 Perawat D3 Keperawatan 6 5 1 0
    12 Analis D3 Analis 1 1 0 0

    13 S1 Promosi 0
    Promkes Kesehatan 1 1 0
    14 Pengemudi SMA 2 1 0 0
    15 JMD SMA 3 3 0 0
    16 Cleaning Servis SMA 1 1 0 0
    17 Penjaga Malam SMP 1 1 0 0
    18 Staf SMA 6 6 0 0
    Salaman , 2018
    Mengetahui
    Kepala Puskesmas Salaman II Penanggung jawab

    drg. DONI AZAHARI Siswo Rusiyanto


    NIP.196408121992021001

    Anda mungkin juga menyukai