Lampiran I.

SASARAN MUTU
Pada tahun pelajaran 2022/2023, sasaran mutu kami adalah:

a. Wakil Managemen Mutu dan Ketenagaan

1. Peninjauan Ulang Visi Misi SMKN 2 Kraksaan minimum 1 kali dalam 1 tahun
2. Sosialisasi Visi Misi SMKN 2 Kraksaan kepada seluruh warga SMKN 2 Kraksaan
3. Penyusunan Rencana Kerja Sekolah dan RAB Bersama waka lainnya minimal 1 kali 1
tahun
4. Penerapan dan pemeliharaan 95 % ISO 9001:2015
5. Peninjauan Ulang Prosudur Oprasional Standar Atau POS minimum satu kali dalam
satu tahun
6. Rapat Tinjauan Manajemen minimum satu kali dalam satu tahun
7. Melakukan AUDIT Internal Dan Eksternal 1 Kali Dalam 1 Tahun.
8. Tingkat kehadiran Guru dalam melaksanakan tugas mengajar di kelas minimal 97%
9. Tingkat Ketuntasan SKP ASN setiap bulannya 100%
10. Mengadakan workshop peningkatan Kompetensi guru dan tenaga kependidikan
minimal 2 kali
11. Supervisi Guru dan tenaga kependidikan minimal 1 kali dalam 1 semester
b. Wakasek Kurikulum
1. Semua guru di awal semester membuat Perangkat Pembelajaran Target 90%
2. Tingkat Realisasi PBM 90% per bulan
3. Mempertahankan tingkat kelulusan siswa sebesar 100%
4. 1% dari total siswa mendapatkan sertifikat TOEIC
5. 2 % dari total siswa mendapatkan sertifikat Tahfidz Qur’an
6. 10 % dari total siswa diterima pada Perguruan Tinggi Negeri
7. Asesment telah dilaksanakan 100% oleh semua guru

c. Wakasek Humas / Hubin

1. Jumlah IDUKA yang sesuai dengan kompetensi sekolah 75 %
 2. Mengadakan rekrutmen kerja bekerjasama dengan industri sebanyak 20 kali dalam satu
tahun
3. 35% lulusan terserap di dunia indutri/wirausaha pada 1 tahun pertama setelah lulus
4. Tingkat kepuasan IDUKA 85 %
d. Wakasek Kesiswaan
1. 50 % siswa mengikuti program extrakurikuler.
2. 90 % siswa dilibatkan dalam pelaksanaan kegiatan keagaman kesiswaan.
3. Tingkat keterlambatan siswa 1,9% perhari
4. Ketidakhadiran siswa 1,9% perbulan
5. Tingkat konsultasi pelayanan siswa 3,2% perbulan
6. Tingkat Kunjungan rumah minimal 5 siswa perbulan
e. Waka Sarana Prasarana
1. Merencanakan dan mengkoordinir kebutuhan dan pengadaan sarana prasarana
sekolah, dengan target realisasi 55%;
2. Mengkoordinir iventarisasi sarana prasarana sekolah, dengan update inventaris sarana
prasarana minimal 55%:
3. Mengkoordinir pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana
Sekolah, dengan :
a. tingkat realisasi jadwal pemeliharaan sarpras 60%;
b. waktu penyelesaian pekerjaan perbaikan sarpras kurang dari satu minggu, yang bisa
terselesaikan minimal 60% .

f. Bidang Kompetensi Teknik Otomotif

1. Melaksanakan uji kompetensi keahlian melalui LSP (lembaga Sertifikasi Profesi)
minimal 95% dengan predikat KOMPETEN
2. Minimal 80 % memperoleh nilai rata rata uji kompetensi keahlian (UKK)>= 8.8
3. Minimal prestasi bidang keahlian tingkat kabupaten /kota maupun propinsi
4. Ketersedian peralatan praktek dalam 3 bulan.
5. Ketersedian bahan praktek dalam 3 bulan.

g. Koord Teknik Elektronika Industri

1. Melaksanakan uji kompetensi keahlian melalui LSP (lembaga Sertifikasi Profesi)
minimal 95% dengan predikat KOMPETEN
2. Minimal prestasi bidang keahlian tingkat kabupaten /kota maupun propinsi
 3. Ketersediaan peralatan praktek dalam 3 bulan.
4. Ketersediaan bahan praktek dalam 3 bulan.

h. Koord Rekayasa Perangkat Lunak

1. Melaksanakan uji kompetensi keahlian melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi )
Minimal 80% dengan predikat KOMPETEN.
2. Melakukan kerjasama dengan IDUKA untuk kelas industri.
3. Melaksanakan Praktik Kerja Lapangan dengan iduka yang relevan minimal 30%.
4. Mengadakan kelas tambahan yang berfokus pada kompetensi RPL 1 Kali seminggu
5. Meraih prestasi bidang kahlian tingkat kabupaten / kota maupun provinsi.
6. Ketersediaan peralatan praktek dalam 3 bulan.
7. Ketersediaan bahan praktek dalam 3 bulan.