PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

OPERATOR KOMPUTER

KODE PROGRAM PELATIHAN : N 82 1 9 0 0 0 01 21

LPK CERDAS KOMPUTER

menuju masyarakat cerdas teknologi
Alamat: Komp. Kelapa Gading Blok AL. No. 3, Kel. Banjar Agung, Kec. Cipocok, Serang Banten
2021
2021
 LEMBAR PENGESAHAN

Serang, 2 Januari 2021

Dibuat Oleh:

Oih Solihadin

Disahkan untuk digunakan pada Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

Operator Komputer selama 20 JP

LPK CERDAS KOMPUTER

Serang, 03 Januari 2021
Kepala/Manajer,

Dwi Witantri
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................................................................................................... I

KATA PENGANTAR ........................................................................................ II
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .......................................... 1
1. NAMA PELATIHAN ........................................................................................................... 1
2. KODE PROGRAM ............................................................................................................. 1
3. KUALIFIKASI/JENJANG PELATIHAN .................................................................................. 1
4. TUJUAN PELATIHAN ........................................................................................................ 1
5. UNIT KOMPETENSI YANG DITEMPUH ............................................................................... 1
6. UNIT KOMPETENSI PRASYARAT ....................................................................................... 1
7. PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN ...................................................................................... 1
8. PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN................................................................................ 1
9. PERSYARATAN INSTRUKTUR ........................................................................................... 1

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...................................... 2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ........................................................................................ 2
2. ON THE JOB TRAINING (OJT) .......................................................................................... 2
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ................................................................................ 2

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................ 3

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ................................. 7
LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN .................................................. 9

halaman | I
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan
diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja
guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.
Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja
dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan
kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan
yang mengacu pada standar kompetensi kerja.
LPK Cerdas Komputer merupakan Lembaga Pelatihan dengan salah satu
tupoksinya adalah menyelenggarakan pelatihan. Dalam penyelenggaraan pelatihan di
LPK Cerdas Komputer, program pelatihan disusun berdasarkan permintaan pasar
(dunia industri, masyarakat, dan pengguna lainnya) dengan mengacu pada Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan SKK, sehingga program pelatihan
ini disebut Program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Operator Komputer.
Demikian program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) ini disusun dan
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan pelatihan di LPK Cerdas Komputer.

Serang, 03 Januari 2021

Kepala/Manajer LPK Cerdas Komputer,

Dwi Witantri

halaman | II
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan
1. Nama Pelatihan : Operator Komputer
2. Kode Program
2. Kode Program : N.82.1.9.0.0.0.01.21
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Klaster/Non jenjang
4. Tujuan Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten menggunakan perangkat komputer,
mengoperasikan sistem operasi, dan
menggunakan perangkat lunak pengolah kata
untuk keperluan aktivitas di perkantoran
sesuai dengan prinsip K3 dan SOP
penggunaan perangkat komputer di tempat
kerja.
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh :

5.1. J.63OPR00.001.2 : Menggunakan Perangkat Komputer

5.2. J.63OPR00.002.2 : Menggunakan Sistem Operasi
5.3. J.63OPR00.004.2 : Menggunakan Perangkat Lunak Pengolah
Kata Tingkat Dasar
6. Unit Kompetensi Prasyarat
6. Unit Kompetensi Prasyarat :-
7. Perkiraan Waktu Pelatihan
7. Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam Pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan :

8.1. Pendidikan : Tidak persyaratkan

8.2. Umur : Minimal 15 tahun
8.3. Jenis Kelamin : Pria dan Wanita
8.4. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
9. Persyaratan Instruktur
9. Persyaratan Instruktur :

9.1. Memiliki kemampuan metodologi pelatihan.

9.2. Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan unit kompetensi yang
berkaitan dalam program pelatihan ini.

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 1

 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. Kelompok Unit Kompetensi
2. On The Job Training (OJT)
3. Kelompok Non-Unit KompetensiKompeteni

PERKIRAAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT WAKTU PELATIHAN (JP)
P K JUMLAH

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1. Menggunakan Perangkat J.63OPR00.001.2 2 3 5

Komputer

1.2. Menggunakan Sistem Operasi J.63OPR00.002.2 2 3 5

1.3. Menggunakan Perangkat J.63OPR00.004.2 3 7 10

Lunak Pengolah Kata
Tingkat Dasar

Jumlah I 7 13 20

II. ON THE JOB TRAINING (OJT)

III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

-

Jumlah I s/d III 7 13 20

Keterangan:
P : Pengetahuan
K : Keterampilan

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 2

 Catatan: Dalam konteks pelatihan ini, silabus dikembangkan hanya satu unit kompetensi memilih salah satu dari kemasan kurikulum di atas, dalam
konteks implementasi di tempat kerja silabus harus dikembangkan untuk semua unit kompetensi!

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.3. Unit Kompetensi : Menggunakan Perangkat Lunak Pengolah Kata Tingkat Dasar
Kode Unit : J.63OPR00.004.2
Perkiraan Waktu : 10 Jam Pelatihan @ 45 menit (P= 3 ; K= 7)

MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN

ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA SIKAP
(P) (K) tahuan pilan
1. Membuat dokumen 1.1. Aplikasi pengolah kata  Dapat menjelaskan cara membuka Cara membuka aplikasi Membuka aplikasi Cermat dan 0,5 1
dibuka. aplikasi pengolah kata. pengolah kata. pengolah kata. taat SOP.
 Mampu membuka aplikasi pengolah
kata.
 Harus cermat dan taat SOP.
1.2. Dokumen dibuat sesuai  Dapat menjelaskan cara membuat Cara membuat Membuat dokumen Cermat dan
dengan kebutuhan dokumen sesuai dengan kebutuhan dokumen sesuai sesuai dengan teliti.
pengguna. pengguna. dengan kebutuhan kebutuhan
 Mampu membuat dokumen sesuai pengguna. pengguna.
dengan kebutuhan pengguna.
 Harus cermat dan teliti.
1.3. Dokumen disimpan ke  Dapat menjelaskan cara Cara menyimpan Menyimpan Cermat dan
direktori. menyimpan dokumen ke direktori. dokumen ke direktori. dokumen ke teliti.
 Mampu menyimpan dokumen ke direktori.
direktori.
 Harus cermat dan teliti.
1.4. Dokumen yang tersimpan  Dapat menjelaskan cara membuka Cara membuka Membuka dokumen Cermat dan
dibuka. dokumen yang tersimpan. dokumen yang yang tersimpan. teliti.
 Mampu membuka dokumen yang tersimpan.
tersimpan.
 Harus cermat dan teliti.
2. Menyesuaikan 2.1. Tata letak halaman  Dapat menjelaskan cara mengatur Cara mengatur tata Mengatur tata letak Cermat dan 0,5 1
pengaturan dasar konvensi diatur untuk tata letak halaman konvensi untuk letak halaman konvensi halaman konvensi teliti.
untuk memenuhi memenuhi kebutuhan. memenuhi kebutuhan. untuk memenuhi untuk memenuhi
tata letak dokumen  Mampu mengatur tata letak kebutuhan. kebutuhan.
halaman konvensi untuk memenuhi
kebutuhan.
 Harus cermat dan teliti.
2.2. Format Font disesuaikan  Dapat menjelaskan cara Cara menyesuaikan Menyesuaikan Cermat dan
dengan tujuan dokumen. menyesuaikan format Font dengan format Font dengan format Font dengan teliti.
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 3

ELEMEN KRITERIA
KOMPETENSI UNJUK KERJA
2.3. Keselarasan dan jarak baris
diubah sesuai persyaratan
informasi dokumen.
2.4. Margin disesuaikan dengan
tujuan dokumen.
3. Mengatur dokumen 3.1. Fitur pemformatan dan
gaya sesuai kebutuhan
pengguna digunakan.
3.2. Teks dari area lain disalin
ke dalam dokumen atau
dari dokumen lain yang
aktif.
3.3. Halaman dokumen
disisipkan sesuai
kebutuhan pengguna.
3.4. Header dan footer dibuat
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN Penge- Keteram-
SIKAP
(P) (K) tahuan pilan
tujuan dokumen. tujuan dokumen. tujuan dokumen.
 Mampu menyesuaikan format Font
dengan tujuan dokumen.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara mengubah Cara mengubah Mengubah cermat dan
keselarasan dan jarak baris sesuai keselarasan dan jarak keselarasan dan teliti.
persyaratan informasi dokumen. baris sesuai jarak baris sesuai
 Mampu mengubah keselarasan dan persyaratan informasi persyaratan
jarak baris sesuai persyaratan dokumen. informasi dokumen.
informasi dokumen.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara Cara menyesuaikan Menyesuaikan Cermat dan
menyesuaikan margin dengan margin dengan tujuan margin dengan teliti.
tujuan dokumen. dokumen. tujuan dokumen.
 Mampu menyesuaikan margin
dengan tujuan dokumen.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan fitur Cermat dan 0,5 1
menggunakan fitur pemformatan fitur pemformatan dan pemformatan dan teliti.
dan gaya sesuai kebutuhan gaya sesuai kebutuhan gaya sesuai
pengguna. pengguna. kebutuhan
 Mampu menggunakan fitur pengguna.
pemformatan dan gaya sesuai
kebutuhan pengguna.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara menyalin Cara menyalin teks dari Menyalin teks dari Cermat dan
teks dari area lain ke dalam area lain ke dalam area lain ke dalam teliti.
dokumen atau dari dokumen lain dokumen atau dari dokumen atau dari
yang aktif. dokumen lain yang dokumen lain yang
 Mampu menyalin teks dari area lain aktif. aktif.
ke dalam dokumen atau dari
dokumen lain yang aktif.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara Cara menyisipkan Menyisipkan Cermat dan
menyisipkan halaman dokumen halaman dokumen halaman dokumen teliti.
sesuai kebutuhan pengguna. sesuai kebutuhan sesuai kebutuhan
 Mampu menyisipkan halaman pengguna. pengguna.
dokumen sesuai kebutuhan
pengguna.
 Harus cermat dan teliti.
 Dapat menjelaskan cara membuat Cara membuat header Membuat header Cermat dan
halaman | 4
 MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA SIKAP
(P) (K) tahuan pilan
sesuai kebutuhan header dan footer sesuai kebutuhan dan footer sesuai dan footer sesuai teliti.
dokumen. dokumen. kebutuhan dokumen. kebutuhan
 Mampu membuat header dan footer dokumen.
sesuai kebutuhan dokumen.
 Harus cermat dan teliti.
3.5. Dokumen disimpan dalam  Dapat menjelaskan cara Cara menyimpan Menyimpan Cermat dan
berbagai tipe berkas. menyimpan dokumen dalam dokumen dalam dokumen dalam teliti.
berbagai tipe berkas. berbagai tipe berkas. berbagai tipe
 Mampu menyimpan dokumen berkas.
dalam berbagai tipe berkas.
 Harus cermat dan teliti.

4. Membuat tabel 4.1. Tabel standar disisipkan ke  Dapat menjelaskan cara Cara menyisipkan tabel Menyisipkan tabel Cermat dan 0,5 2
dalam dokumen. menyisipkan tabel standar ke dalam standar ke dalam standar ke dalam teliti.
dokumen. dokumen. dokumen.
 Mampu menyisipkan tabel standar
ke dalam dokumen.
 Harus cermat dan teliti.
4.2. Sel untuk memenuhi  Dapat menjelaskan cara mengubah Cara mengubah sel Mengubah sel untuk Cermat dan
persyaratan informasi sel untuk memenuhi persyaratan untuk memenuhi memenuhi teliti.
diubah. informasi. persyaratan informasi. persyaratan
 Mampu mengubah sel untuk informasi.
memenuhi persyaratan informasi.
 Harus cermat dan teliti.
4.3. Kolom dan baris  Dapat menjelaskan cara Cara memodifikasi Memodifikasi kolom Cermat dan
dimodifikasi. memodifikasi kolom dan baris. kolom dan baris. dan baris. teliti.
 Mampu memodifikasi kolom dan
baris.
 Harus cermat dan teliti.
4.4. Menu pemformatan  Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan menu Cermat dan
digunakan sesuai dengan menggunakan menu pemformatan menu pemformatan pemformatan sesuai teliti.
persyaratan kebutuhan sesuai dengan persyaratan sesuai dengan dengan persyaratan
pengguna. kebutuhan pengguna. persyaratan kebutuhan kebutuhan
 Mampu menggunakan menu pengguna. pengguna.
pemformatan sesuai dengan
persyaratan kebutuhan pengguna.
 Harus cermat dan teliti.
5. Menambahkan 5.1. Gambar yang sesuai  Dapat menjelaskan cara Cara memasukan Memasukan gambar Cermat dan 0,5 1
gambar dimasukan ke dalam memasukan gambar yang sesuai ke gambar yang sesuai ke yang sesuai ke taat SOP.
dokumen. dalam dokumen. dalam dokumen. dalam dokumen.
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 5
 MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA SIKAP
(P) (K) tahuan pilan
 Mampu memasukan gambar yang
sesuai ke dalam dokumen.
 Harus cermat dan taat SOP.
5.2. Ukuran dan posisi gambar  Dapat menjelaskan cara mengubah Cara mengubah ukuran Mengubah ukuran Cermat dan
diubah untuk memenuhi ukuran dan posisi gambar untuk dan posisi gambar dan posisi gambar teliti.
kebutuhan pengguna. memenuhi kebutuhan pengguna. untuk memenuhi untuk memenuhi
 Mampu mengubah ukuran dan kebutuhan pengguna. kebutuhan
posisi gambar untuk memenuhi pengguna.
kebutuhan pengguna.
 Harus cermat dan teliti.
6. Mencetak dokumen 6.1. Dokumen dalam modus  Dapat menjelaskan cara Cara menampilkan Menampilkan Cermat dan 0,5 1
pratinjau cetak menampilkan dokumen dalam dokumen dalam modus dokumen dalam teliti.
ditampilkan. modus pratinjau cetak. pratinjau cetak. modus pratinjau
 Mampu menampilkan dokumen cetak.
dalam modus pratinjau cetak.
 Harus cermat dan teliti.

6.2. Pengaturan cetak dasar  Dapat menjelaskan cara memilih Cara memilih Memilih pengaturan Cermat dan
dipilih. pengaturan cetak dasar. pengaturan cetak cetak dasar. teliti.
 Mampu memilih pengaturan cetak dasar.
dasar.
 Harus cermat dan teliti.
6.3. Dokumen atau bagian  Dapat menjelaskan cara mencetak Cara mencetak Mencetak dokumen Cermat dan
dokumen dicetak dari dokumen atau bagian dokumen dari dokumen atau bagian atau bagian teliti.
printer. printer. dokumen dari printer. dokumen dari
 Mampu mencetak dokumen atau printer.
bagian dokumen dari printer.
 Harus cermat dan teliti.

2. ON THE JOB TRAINING (OJT)

-

3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

-

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 6

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Operator Komputer

Kode Program Pelatihan : N.82.1.9.0.0.0.01.21

UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET
KOMPETENSI
I. Unit Kompetensi
1. Menggunakan J.63OPR00.001.2  Personal Komputer  Kertas putih A4 (70
Perangkat - Prosesor minimal gram)
Komputer CPU Clock 3.4 – 3.5  Spidol White Board
GHz, setara Intel (Warna hitam)
Core i3-4130 atau  Spidol Permanent
AMD FX-6300. (Warna hitam)
- Memory/RAM  Map Plastik Snail
minimal 4 GB Hecter (Ukuran F4)
- Hardisk Minimal 160  DVD Blank (4 GB, isi
GB 10 Keping)
- Keyboard + Mouse  Kotak P3K (Lengkap
lengkap dengan isinya)
 Speaker Aktif (standar)  Ballpoint (Pilot)
 Proyektor (4000 ANSI  Tinta printer (CMYK
Lumens, Support video untuk Printer Epson
Full HD 1920 x 1080 p) Inkjet)
 Layar Proyektor  Stepler lengkap
(Manual gantung 70" dengan isinya (Ukuran
178 x 178 cm) No. 10)
2. Menggunakan J.63OPR00.002.2  Personal Komputer  Kertas putih A4 (70
Sistem Operasi - Prosesor minimal gram)
CPU Clock 3.4 – 3.5  Spidol White Board
GHz, setara Intel (Warna hitam)
Core i3-4130 atau  Spidol Permanent
AMD FX-6300. (Warna hitam)
- Memory/RAM  Map Plastik Snail
minimal 4 GB Hecter (Ukuran F4)
- Hardisk Minimal 160  DVD Blank (4 GB, isi
GB 10 Keping)
- Keyboard + Mouse  Kotak P3K (Lengkap
lengkap dengan isinya)
 Speaker Aktif (standar)  Ballpoint (Pilot)
 Proyektor (4000 ANSI  Tinta printer (CMYK
Lumens, Support video untuk Printer Epson
Full HD 1920 x 1080 p) Inkjet)
 Layar Proyektor  Stepler lengkap
(Manual gantung 70" dengan isinya (Ukuran
178 x 178 cm) No. 10)
 Software Operating
System (Windows 10
Pro)
3. Menggunakan J.63OPR00.004.2  Personal Komputer  Kertas putih A4 (70
Perangkat - Prosesor minimal gram)
Lunak CPU Clock 3.4 – 3.5  Spidol White Board
Pengolah GHz, setara Intel (Warna hitam)
Kata Tingkat Core i3-4130 atau  Spidol Permanent
Dasar AMD FX-6300. (Warna hitam)
- Memory/RAM  Map Plastik Snail
minimal 4 GB Hecter (Ukuran F4)
- Hardisk Minimal 160  DVD Blank (4 GB, isi
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 7
 UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET
KOMPETENSI
GB 10 Keping)
- Keyboard + Mouse  Kotak P3K (Lengkap
lengkap dengan isinya)
 Speaker Aktif (standar)  Ballpoint (Pilot)
 Proyektor (4000 ANSI  Tinta printer (CMYK
Lumens, Support video untuk Printer Epson
Full HD 1920 x 1080 p) Inkjet)
 Layar Proyektor  Stepler lengkap
(Manual gantung 70" dengan isinya (Ukuran
178 x 178 cm) No. 10)
 Software Operating
System (Windows 10
Pro)
 Printer Warna
(Support A3)
 Scanner (Ukuran A4)

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 8

 LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

JUDUL/NAMA PELATIHAN : …………………………………..

NILAI
PENILAIAN
NO UNSUR YANG DINILAI A B C D
(ASSESSMENT)
(91-100) (71-90) (61-70) (<50)

1. MASUKAN :

1.1. Peserta Pelatihan

1.2. Pelatih

1.3. Asesor Pelatihan

1.4. Tenaga Pendukung (0-100)

1.5. Fasilitas Peralatan

1.6. Bahan Pelatihan

1.7. Modul PBK/Jobsheet/Diklat

1.8. Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES :

2.1. Kurikulum dan Silabus

2.2. Unit Kompetensi yang Ditempuh

(0-100)
2.3. Metode Pelatihan

2.4. Jadwal Pelatihan

2.5. Pelatihan di Tempat Kerja

3. KELUARAN :

3.1. Penguasaan Pengetahuan

3.2. Penguasaan Keterampilan

(0-100)
3.3. Sikap Kerja

3.4. Kedisiplinan

3.5. Motivasi kerja

…………………………….., tgl…………………………………..

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

…………………………………………... ………………………………………..

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 9