Kementerian Keuangan
Republik Indonesia
DA F TAR
ISI
BAB 1
KILAS KINERJA 2021
BAB 4 BAB 5
ANALISIS KINERJA TATA KELOLA PEMERINTAHAN
BAB 6 BAB 7
STAKEHOLDER RELATIONS LAPORAN KEUANGAN
8
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
9
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
10
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
11
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Tertib, Indonesia Mandiri, dan Indonesia fokus pada layanan sosial, pendidikan,
Bersatu. kesehatan, informasi publik serta
informasi pertanian.
Dukungan Kemenkeu pada Agenda
Pembangunan ke-5 “Memperkuat Pada Agenda Pembangunan
Infrastruktur Untuk Mendukung ke-6 “Membangun Lingkungan Hidup,
Pembangunan Ekonomi dan Pelayanan Meningkatkan Ketahanan Bencana, dan
Dasar”, dilaksanakan melalui strategi Perubahan Iklim”, Kemenkeu diamanatkan
sebagai berikut. dapat berkontribusi dalam mendukung
arah kebijakan pembangunan nasional
1. Arah kebijakan infrastruktur yaitu peningkatan ketahanan bencana
pelayanan dasar dilaksanakan dengan dan iklim. Arah kebijakan tersebut
strategi penyediaan mekanisme dilaksanakan dengan strategi peningkatan
insentif bagi pemerintah daerah pengembangan dan inovasi skema
untuk mengalokasikan anggaran alternatif pembiayaan penanggulangan
pembangunan infrastruktur sanitasi bencana.
dan/atau penyediaan subsidi bagi
Terakhir, Kemenkeu dalam
operasional dan pemeliharaan.
mendukung Agenda Pembangunan ke-7
2. Arah kebijakan infrastruktur ekonomi “Memperkuat Stabilitas Polhukhankam
dilaksanakan dengan strategi: dan Transformasi Pelayanan Publik”,
Kemenkeu berkontribusi melalui strategi
a. pemenuhan kebutuhan
sebagai berikut.
pemeliharaan jalan;
12
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Kemenkeu diamanatkan
dapat berkontribusi dalam
mendukung arah kebijakan
pembangunan nasional yaitu
peningkatan ketahanan
bencana dan iklim.
13
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
14
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
15
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
16
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
18
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
pimpinan yang disebut dengan Dialog (K3). Penilaian K3, dilakukan terhadap
Kinerja Organisasi (DKO) dan dipimpin 2 (dua) komponen yaitu kualitas IKU
langsung oleh Menteri Keuangan. Rapat pegawai dan kualitas target IKU yang
tersebut dihadiri Wakil Menteri Keuangan telah ditetapkan. NKP yang merupakan
dan seluruh pejabat eselon I yang kombinasi nilai capaian kinerja pegawai
didampingi pejabat eselon II terkait serta dan nilai perilaku, kemudian dikalikan
para manajer kinerja serta manajer risiko. dengan nilai K3, sehingga dihasilkan NKP
19
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
K3. Dengan adanya penghitungan NKP K3 pengelolaan kinerja kepada seluruh pegawai
ini diharapkan seluruh pegawai menyusun di lingkungan Kemenkeu serta instansi
IKU yang berkualitas dan benar-benar lainnya.
mencerminkan output dari pekerjaannya,
serta menetapkan target yang challenging Pada tahun 2021, edukasi pengelolaan
setiap tahunnya. kinerja tetap dilakukan dalam berbagai
bentuk, antara lain:
Selanjutnya, atas kinerja organisasi
juga dilakukan penilaian berdasarkan K3. a. buletin kinerja yang ditayangkan live
Nilai Kinerja Organisasi (NKO) Kementerian melalui podcast, dan penerbitan konten
Keuangan mencapai 109,60 sedangkan terkait kinerja di media sosial;
NKO berdasarkan K3 mencapai 120 dengan
status kinerja Baik Sekali. Hal itu didasarkan b. pemberian layanan konsultasi
pada Keputusan Menteri Keuangan Nomor pengelolaan kinerja; dan
62/KMK.01/2021 tanggal 8 Maret 2022
tentang Penetapan Nilai Kinerja Organisasi c. benchmark/ sharing session/ bimbingan
Tingkat Kementerian dan Unit Eselon I di teknis pengelolaan kinerja kepada
Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun instansi lain.
2021.
Selain tahapan pengelolaan kinerja
5. Edukasi Pengelolaan Kinerja sebagaimana tersebut di atas, akuntabilitas
kinerja Kemenkeu Tahun 2021 juga dievaluasi
Selain upaya-upaya sebagaimana oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur
tersebut di atas, proses penyempurnaan Negara dan Reformasi Birokrasi. Namun
pengelolaan kinerja di lingkungan sampai dengan laporan ini ditulis, hasil
Kemenkeu juga dilakukan melalui edukasi evaluasi tersebut belum dirilis.
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
20
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
21
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Hibah - - - -
Dan Hibah
22
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Aset
Kewajiban
Ekuitas
23
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
24
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Tanggal LO Kenaikan/(Penurunan)
Uraian
31 Desember 2020 31 Desember 2019 (Rp) %
(Rp) (Rp)
Kegiatan Operasional
Ekuitas
25
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
26
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
27
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
28
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
29
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
peran Kanwil DJPb di daerah. RCE merupakan 26 Oktober 2021: Pitching Day
inisiatif baru dari DJPb dalam merespons
kebutuhan analisis data informasi terkait 27 Oktober 2021: Rispro Day
pelaksanaan APBN, makroekonomi, dan
fiskal di daerah. RCE diharapkan mampu 28 Oktober 2021: Career Day
memanfaatkan dan mewujudkan data driven
organization sebagai alat untuk melakukan 29 Oktober 2021: Mata Garuda Day
analisis dan kajian yang kemudian dapat
dipergunakan dalam penyusunan kebijakan 30 Oktober 2021: Welcoming Alumni LPDP
dan memberikan rekomendasi terbaik di “Sahitya Sagraha Dwipa”
daerah maupun pusat.
29 Oktober 2021 – Pengesahan UU
1 Oktober 2021 - Peluncuran e-meterai Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP)
bagi para alumni LPDP dengan mengusung Pembayaran Pemerintah sebagai Sistem
tema Sahitya Sagraha Dwipa. Rangkaian Utama Shared Service Penyediaan Layanan
utama LPDP Week meliputi: Dokumentasi Digital
30
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
31
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
32
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
33
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
34
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
35
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
36
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
37
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
1.6. PENGHARGAAN
SETJEN
b) 3 Penghargaan dimenangkan
oleh DJP • Sub Kategori Annual
Report, Gold Winner • Sub Kategori
Website, Gold Winner • Sub
Kategori Media Sosial, Gold Winner
38
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
ITJEN
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
39
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
DJP
40
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
41
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
42
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
DJBC
43
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
44
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
45
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
46
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
DJPb
47
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
DJKN
· KPKNL Metro
· KPKNL Surabaya
· KPKNL Jember
· KPKNL Mamuju
· LMAN
· Kanwil DJKN Sumatera Utara
· Kanwil DJKN Riau, Sumatera Barat dan
Kepulauan Riau
· Kanwil DJKN Sumatera Selatan, Jambi
dan Bangka Belitung
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
48
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
DJPK
DJPPR
49
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
50
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
BKF
51
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
BPPK
52
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
LNSW
LPDP
53
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
54
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
55
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
dari penurunan tingkat pengangguran dari capaian ini didukung oleh meningkatnya
level 7,07 persen (Agustus 2020) menjadi 6,49 harga komoditas (minyak mentah, minerba,
persen (Agustus 2021). Disamping itu, tingkat CPO) serta membaiknya layanan PNBP
kemiskinan juga menurun dari level 10,19 Kementerian/Lembaga seiring meningkatnya
persen (September 2020) menjadi 10,14 persen aktivitas masyarakat. Sementara terkait
(Maret 2021). Kemudian, tingkat ketimpangan hibah, penerimaan mencapai Rp4,6 triliun
turun dari 0,385 (September 2020) menjadi yang berasal dari hibah dalam negeri langsung
0,384 (Maret 2021). dan hibah luar negeri yang terencana pada
Kementerian/Lembaga.
Membaiknya berbagai indikator ekonomi
makro di dalam negeri, mendorong kinerja Berikutnya dari sisi belanja, realisasi belanja
APBN khususnya Pendapatan Negara meraih negara mencapai Rp89,96 triliun atau 98,55
pencapaian luar biasa, melebihi target persen dari alokasi anggaran. Realisasi ini
bahkan melebihi capaian pra pandemi. terdiri atas realisasi belanja pegawai Rp20,38
Disisi lain, peningkatan harga komoditas triliun, realisasi belanja barang Rp64,81 triliun,
turut mendongkrak perbaikan sisi kinerja dan realisasi belanja modal sebesar Rp2,23
penerimaan negara bukan pajak (PNBP). triliun. Hal ini sejalan dengan strategi kebijakan
APBN yang bersifat countercyclical untuk
Terkait belanja negara, kebijakan responsif dan
mengendalikan munculnya varian delta serta
fleksibel menjadi kunci utama penanganan
untuk mendorong pertumbuhan ekonomi
pandemi Covid-19 dan pemulihan ekonomi di
nasional di tengah dinamisnya dampak
level pusat hingga level daerah. Melalui kinerja
pandemi Covid-19.
positif di sisi pendapatan dan optimalisasi
belanja, maka pada tahun 2021 defisit Terkait pembiayaan anggaran, pemerintah
pembiayaan utang dapat ditekan lebih rendah fokus menutup defisit sebesar Rp868,6 triliun
dibanding targetnya. (83,3 persen dari target APBN Rp1.006,4
triliun). Anggaran ini sebagian besar digunakan
Terkait kinerja pelaksanaan APBN, realisasi
untuk membiayai keberlanjutan penanganan
pendapatan negara dan hibah mencapai
pandemi Covid-19 dalam pengadaan
Rp1.628,52 triliun atau 111,12% dibandingkan
vaksin, mendorong program PC PEN, serta
target APBN 2021. Capaian ini didukung oleh
mendukung penguatan reformasi. Di samping
kinerja penerimaan perpajakan, penerimaan
itu, realisasi pembiayaan utang mencapai
Negara Bukan Pajak (PNBP), dan hibah.
Rp867,4 triliun (73,7 persen dari target APBN
Berdasarkan data tersebut, realisasi sebesar Rp1.177,4 triliun). Realisasi ini sebagian
penerimaan perpajakan sampai dengan dimanfaatkan untuk investasi pemerintah
31 Desember 2021 mencapai Rp1.547,87 pada BUMN dan BLU sebesar Rp142,5 triliun.
triliun (107,15% dari target APBN 2021) dan
Dengan defisit lebih rendah, membaiknya
penerimaan negara bukan pajak sebesar
pendapatan negara, dan optimalnya
Rp80,65 triliun. Capaian ini dipengaruhi oleh
pembiayaan anggaran, maka terdapat Sisa
membaiknya penerimaan pajak dari mayoritas
Lebih Pembiayaan Anggaran (SiLPA) tahun
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
56
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Dinamika situasi sejak awal hingga akhir tahun mencatat yield dan kupon terendah sepanjang
2021 memaksa APBN bergerak responsif penerbitan Global Bonds Indonesia. Hal
dan fleksibel demi melindungi masyarakat yang sama terjadi pada penerbitan SUN Dual
rentan. Tak cukup sampai disitu, momen Currency di bulan Juli, yang diterbitkan dengan
ini dimanfaatkan secara optimal dengan yield terendah untuk USD tenor 50 tahun.
memperkuat ekonomi domestik. Pemerintah
melakukan penguatan reformasi struktural Pemerintah juga menerbitkan SBN Valas
dengan melanjutkan perbaikan iklim investasi dengan salah satu pencapaiannya yakni
dan daya saing, serta meningkatkan kualitas penerbitan Green Sukuk tenor 30 tahun
SDM guna peningkatan produktivitas melalui pertama di dunia serta didominasi oleh
pendidikan dan kesehatan. Green Investor sebanyak 57 persen dari total
investor pada bulan Juni. Lalu pada bulan
Pemerintah juga melakukan reformasi September, pemerintah melanjutkan inovasi
anggaran, mulai dari reformasi pada sektor pembiayaan melalui penerbitan Sustainable
penerimaan negara baik dari sisi perpajakan, Development Goals (SDG) Bonds dengan
PNBP, hingga kebijakan transfer fiskal. Selain transaksi mencapai EUR500 juta (format
itu, reformasi juga dilakukan pada sektor SEC-Registered Shelf Take-Down). Debut SGD
optimalisasi belanja negara dan peningkatan Bonds ini menjadi salah satu penerbitan SGD
kesinambungan fiskal jangka panjang. Bonds konvensional pertama di Asia.
Berbagai kebijakan dan pemanfaatan Selain itu, pemerintah juga berhasil menjaga
momentum melakukan reformasi tadi juga pengakuan kepercayaan dan keyakinan
didukung oleh kolaborasi yang apik dengan pemangku kepentingan internasional atas
berbagai Kementerian/Lembaga untuk stabilitas makroekonomi dan prospek
mencapai pemulihan nasional. Pada 23 ekonomi baik jangka pendek maupun jangka
Agustus 2021, Menteri Keuangan dan Gubernur menengah Indonesia. Hal ini tercermin dari
Bank Indonesia menetapkan Surat Keputusan afirmasi sejumlah lembaga pemeringkat kredit
Bersama (SKB) III yang berlaku hingga 31 internasional, seperti Fitch Ratings, yang
Desember 2022. Penetapan SKB III bertujuan mempertahankan peringkat kredit Indonesia
memperkuat kerja sama pembiayaan sektor pada posisi BBB outlook stable. Hasil
kesehatan dan kemanusiaan sebagai dampak asesmen Fitch Ratings tersebut menguatkan
pandemi Covid-19. posisi Indonesia di level Investment Grade,
Adapun besaran SBN yang diterbitkan tahun sebagaimana yang diberikan empat lembaga
2021 sebesar Rp215 triliun dan tahun 2022 pemeringkat lainnya yaitu Moody’s: Baa2/
Rp224 triliun. Bank Indonesia berkontribusi stable, S&P Global Ratings: BBB/negative,
dengan maksimum limit Rp58 triliun (2021) JCRA: BBB+/ stable, R&I: BBB+/stable.
dan Rp40 triliun (2022), sesuai kemampuan Melalui APBN yang responsif dan fleksibel,
keuangan BI, atas seluruh biaya bunga untuk serta pemanfaatan momentum untuk
pembiayaan vaksinasi dan penanganan melakukan reformasi struktural yang didukung
kesehatan. Sementara sisanya, menjadi
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
57
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Wasssalamu’alaikum warahmatullahi
wabarakatuh,
Menteri Keuangan RI
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
58
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
59
Bab II
Profil Kementerian
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
62
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
63
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Tata Nilai
64
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
65
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
1.2
S EJARAH
P EN G E LOLAA N
K EUAN GAN NEGAR A
Sebelum Kemerdekaan
66
Laporan Tahunan Kementrian Keuangan 2018
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
67
Laporan Tahunan Kementrian Keuangan 2018
Setelah Kemerdekaan
68
Laporan Tahunan Kementrian Keuangan 2018
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
69
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
70
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Struktur Organisasi
Menteri Keuangan
8 Staff Ahli
Menteri Keuangan
71
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
PROFIL PEJABAT
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
72
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Lahir di Bandar Lampung pada tanggal Pelaksana Tugas Menteri Koordinator Bidang
26 Agustus 1962. Menyelesaikan pendidikan Perekonomian setelah Menko Perekonomian
dan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Dr. Boediono dilantik sebagai Gubernur Bank
Universitas Indonesia (1986). Melanjutkan Indonesia. Kemudian pada 1 Juni 2010 Sri
pendidikannya di University of Illinois Mulyani Indrawati menjadi Direktur Pelaksana
Urbana Champaign, Amerika Serikat dan Bank Dunia. Pada tanggal 27 Juli 2016, Beliau
mendapatkan gelar Master of Science of Policy dilantik oleh Presiden Joko Widodo menjadi
Economics (1990). Setelah itu ia mendapatkan Menteri Keuangan kembali dalam Kabinet
gelar Ph.D of Economics (1992). Spesialis Kerja. 11 Februari 2018 ia dinobatkan sebagai
penelitian Ekonomi Moneter dan Perbankan menteri terbaik dunia pada kegiatan World
serta Ekonomi Tenaga Kerja ini pada awal Government Summit di Dubai.
Oktober 2002 terpilih menjadi Executive Pada bulan Desember 2018, Sri Mulyani
Director Dana Moneter Internasional (IMF) Indrawati terpilih kembali menjadi “Best
mewakili 12 negara di Asia Tenggara (South Minister in the World” pada World Government
East Asia/SEA Group). Sejak 1 November Summit di Dubai. Masih pada tahun yang
2002, ia mewakili 12 negara anggota SEA Group sama di bulan Oktober 2018, Global Markets
di International Monetary Funds. memilihnya menjadi “Finance Minister of
Pada 5 Desember 2005, Sri Mulyani the Year - East Asia Pacific”. Gelar tersebut
dilantik menjadi Menteri Keuangan. Selama diberikan saat berlangsungnya IMF-WOrld
menjadi Menteri Keuangan, Sri Mulyani Bank Group Annual Meetings di Bali. Dalam
Indrawati banyak menorehkan prestasi, organisasi sosial, beliau menjabat sebagai
diantaranya menstabilkan ekonomi Co-Chair of the Pathways for Prosperity
makro, mempertahankan kebijakan fiskal Commission on Technology and Inclusive
yang prudent, menurunkan biaya pin Development bersama Melinda Gates, dan
jaman dan mengelola utang serta mem juga Co-Chair of the World Economic Forum
beri kepercayaan pada investor. Reformasi on ASEAN and sits on the Board of UNICEF’s
Kementerian Keuangan dinahkodainya dengan Generation Unlimited Initiative.
baik sehingga banyak terjadi perubahan Pada tahun 2019, Sri Mulyani kembali
fundamental di Kementerian Keuangan. Beliau dinobatkan sebagai menteri keuangan terbaik
dinobatkan sebagai Menteri Keuangan terbaik di Asia Pasifik tahun 2019 versi majalah
Asia untuk tahun 2006 oleh Emerging Markets keuangan FinanceAsia. Penghargaan dari
Forum pada 18 September 2006 di Sidang FinanceAsia ini diperoleh tiga tahun berturut-
Tahunan Bank Dunia dan IMF di Singapura. turut setelah sebelumnya diperoleh pada
Beliau juga terpilih sebagai wanita paling tahun 2017 dan 2018. Pada bulan Agustus
berpengaruh ke-23 di dunia versi majalah 2019, beliau dipilih sebagai Ketua Ikatan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
Forbes tahun 2008 serta wanita paling Ahli Ekonomi Islam Indonesia periode 2019-
berpengaruh ke-2 di Indonesia versi majalah 2023. Tanggal 23 Oktober 2019, Sri Mulyani
Globe Asia bulan Oktober 2007. Sri Mulyani Indrawati terpilih kembali untuk menjabat
juga menjadi Menteri Keuangan terbaik sebagai Menteri Keuangan pada periode kedua
untuk tahun 2006 oleh majalah Euromoney pemerintahan Presiden Joko Widodo. Jabatan
dan menjadi Menteri Keuangan terbaik di ini adalah jabatan Menteri Keuangan yang
Asia di tahun yang sama oleh Emerging ketiga kalinya bagi Sri Mulyani pada kabinet
Market Forum. Di tahun 2008, ia menjabat
73
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
74
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Suahasil Nazara
Wakil Menteri Keuangan
Lahir di Jakarta pada tanggal 23 November Daerah (KPPOD) pada periode 2009-2015.
1970. Meraih gelar Sarjana Ekonomi (SE.) Jabatan lain yang pernah didudukinya adalah
dari Universitas Indonesia pada tahun 1994, Koordinator Pokja Kebijakan di Sekretariat
kemudian mendapatkan gelar Master of Tim Nasional Percepatan Penanggulangan
Science (MSc.) dari Cornell University USA Kemiskinan (TNP2K) pada Kantor Wakil
pada tahun 1997. Pada tahun 2003, meraih Presiden RI (2010-2015), serta menjadi Anggota
gelar Doctor of Philosophy (PhD.) dari Dewan Komite Ekonomi Nasional (KEN) pada
University of Illinois at Urbana-Champaign 2013-2014.
USA.
Sejak tanggal 6 Februari 2015 menjalankan
Suahasil Nazara menjadi PNS sebagai dosen tugas sebagai Pelaksana Tugas Kepala Badan
pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kebijakan Fiskal, dan pada tanggal 31 Oktober
Indonesia (FEB-UI) sejak 1999, dan pada tahun 2016 dilantik oleh Menteri Keuangan sebagai
2009 mendapatkan gelar Guru Besar (Profesor) pejabat definitif Kepala Badan Kebijakan Fiskal,
di bidang Ilmu Ekonomi. Di lingkungan FEB- Kementerian Keuangan Republik Indonesia.
UI, Suahasil pernah menjadi Kepala Program
Studi Pascasarjana Ilmu Ekonomi (2004-2005), Pada 25 Oktober 2019, Suahasil resmi ditunjuk
Kepala Lembaga Demografi (2005-2008), dan oleh Presiden Joko Widodo sebagai Wakil
Ketua Departemen Ilmu Ekonomi (2009-2013). Menteri Keuangan untuk mendampingi
Menteri Keuangan dalam kabinet Indonesia
Pernah menjadi anggota Tim Asistensi Menteri Maju. Presiden Jokowi dan Wakil Presiden
Keuangan bidang Desentralisasi Fiskal (2009- Ma’ruf Amin resmi melantik Suahasil bersama
2011). Suahasil juga aktif di Ikatan Sarjana 11 wakil menteri dalam Kabinet Indonesia Maju
Ekonomi Indonesia (ISEI) sebagai pengurus, di Istana Negara, Jakarta, pada Jumat, 25
dan juga pernah memegang jabatan Wakil Oktober 2019 pukul 14.00 WIB.
Ketua Komite Pengawas Pelaksanaan Otonomi
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
75
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Hadiyanto
Sekretaris Jenderal
(Periode Juli 2015 – Maret 2021)
76
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Heru Pambudi
Direktur Jenderal Bea dan Cukai
(Juli 2015 – Maret 2021)
Sekretaris Jenderal
(Sejak Maret 2021)
77
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Askolani
Direktur Jenderal Anggaran
(November 2013 – Maret 2021)
78
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Isa Rachmatarwata
Direktur Jenderal Kekayaan Negara
(Juli 2017 – Maret 2021)
79
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Suryo Utomo
Direktur Jenderal Pajak
80
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Rionald Silaban
Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan
Keuangan
(Juni 2018 – Maret 2021)
81
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
82
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Luky Alfirman
Direktur Jenderal Pengelolaan Pembiayaan
dan Risiko
83
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Inspektur Jenderal
(Sejak Agustus 2021)
84
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
85
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Andin Hadiyanto
Direktur Jenderal Perbendaharaan
(Juli 2019 – Maret 2021)
86
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Sudarto
Staf Ahli Bidang Organisasi, Birokrasi, dan
Teknologi Informasi
87
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Suminto
Staf Ahli Bidang Ekonomi Makro dan
Keuangan Internasional
88
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Wempi Saputra
Staf Ahli Bidang Ekonomi Makro dan
Keuangan Internasional
Organta (2017).
Pada tanggal 10 November 2017 ditetapkan
sebagai Kepala Pusat Analisis dan Harmonisasi
Kebijakan.
Pada 4 Oktober 2021 beliau dipercaya menjabat
sebagai Staf Ahli Bidang Ekonomi Makro dan
Keuangan Internasional
89
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
90
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Yon Arsal
Staf Ahli Bidang Kepatuhan Pajak
91
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Iwan Djuniardi
Staf Ahli Bidang Peraturan dan Penegakan
Hukum Pajak
(Sejak Oktober 2021)
92
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
93
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
94
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Oza Olavia
Staf Ahli Bidang Penerimaan Negara
(Sejak Februari 2021)
95
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
96
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
97
Bab III
Sumber Daya
Manusia
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
100
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
101
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
102
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
dari tahun-tahun sebelumnya. Ini menunjukkan Y yang lahir pada periode tahun 1981-1994
komitmen organisasi atas kebijakan pembinaan sebanyak 41% 32.709 pegawai, 29% merupakan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
103
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
104
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
105
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
106
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
penetapan NIP sebagai CPNS kepada a. Pada tahun 2021 telah disusun dan
Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan telah diajukan draft Rancangan Keputusan
ditetapkan NIP CPNS PKN STAN melalui Menteri Keuangan mengenai
persetujuan teknis BKN pada tanggal 20 mekanisme pemantauan dan evaluasi
Desember 2021 untuk TMT CPNS 1 Januari pengembangan karier Pegawai Negeri
2022. Sipil di lingkungan Kementerian
Keuangan yang saat ini telah ditetapkan
3.2.3 Pola Karir dan Mutasi
oleh Sekretaris Jenderal atas nama
Dengan ditetapkannya Peraturan Menteri Menteri Keuangan dalam Keputusan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
107
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
108
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
109
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
110
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
111
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
112
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Pangkat Pengabdian;
3.2.10 Sistem Informasi Manajemen SDM
2) Sejumlah 19 pegawai untuk
Pemberhentian Dengan Hormat Pada kurun waktu tahun 2021 telah
Sebagai PNS Karena Meninggal dilakukan pembangunan dan pengembangan
Dunia dengan/tanpa Kenaikan modul/fitur/layanan sebagai rangkaian
Pangkat Pengabdian; dari kegiatan/proses penyempurnaan
Human Resource Information System
113
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
114
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
115
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
116
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
2020 adalah 144 courses pada KLC1 dan menggunakan pengetahuan yang dimiliki
283 courses pada KLC2. Sedangkan, untuk membantu pengambilan keputusan bagi
penambahan konten digital berupa peningkatan kinerja organisasi melalui proses
knowledge pada tahun 2020 adalah identifikasi, dokumentasi, pengorganisasian,
1.340 knowledge pada KLC1 dan 281 penyebarluasan, penerapan, dan pemantauan
knowledge pada KLC2. Sehingga pengetahuan sebagai aset intelektual
selama periode 2020 terdapat organisasi. Terdapat beberapa hal yang
penambahan 427 course dan 1.621 menjadi alasan penting adanya manajemen
knowledge. pengetahuan: (1) membantu organisasi belajar
dari kesalahan dan kesuksesan masa lalu, (2)
Penambahan konten digital
meningkatkan kemampuan organisasi untuk
berupa course selama periode tahun
berinovasi, (3) meningkatkan kemampuan
2021 adalah 3 courses pada KLC1 dan
organisasi untuk melindungi pengetahuan dan
428 courses pada KLC2. Sedangkan,
kompetensi utamanya agar tidak hilang, dan
penambahan konten digital berupa
(4) membantu mewujudkan organisasi layanan
knowledge adalah 139 knowledge pada
publik yang agile, efektif dan efisien.
KLC1 dan 1.355 knowledge pada KLC2.
Sehingga selama periode 2021 terdapat Di BPPK Kemenkeu, proses manajemen
penambahan 431 courses dan 1.494 pengetahuan terdiri dari proses identifikasi,
knowledge. dokumentasi, pengorganisasian,
penyebarluasan, penerapan, dan pemantauan.
5. Peningkatan fungsionalitas dan Manajemen pengetahuan di BPPK dilakukan
sentralisasi LKMS Kemenkeu (KLC) melalui knowledge management system yang
dikenal dengan Kemenkeu Learning Center
Penambahan fungsionalitas atau disebut KLC yang merupakan media
KLC pada tahun 2020 berupa pembelajaran online yang membahas berbagai
pengembangan modul Knowledge materi tentang Pengelolaan Keuangan Negara
Management System (KMS) dan yang dapat diakses oleh seluruh pegawai
KLC mobile, sedangkan pada tahun Kementerian Keuangan dan masyarakat
2021 berupa implementasi google umum. Kemenkeu Learning Center berfungsi
analytics, modul Pelatihan Jarak untuk mendukung proses pendidikan dan
Jauh (PJJ), dan modul Kerja Sama pelatihan serta manajemen pengetahuan
Program Pembelajaran (KSPP). Pada yang diselenggarakan di lingkungan
tahun 2021 juga telah dilaksanakan Kementerian Keuangan. KLC juga telah
kegiatan diseminasi KLC di lingkungan tersedia dalam bentuk aplikasi KLC mobile
Kementerian Keuangan seperti yang dapat diunduh melalui Android Play Store
sosialisasi aplikasi SIPP, sosialisasi atau iOS.
aplikasi KMS, dan asistensi/tutorial
penggunaan aplikasi KMS. 3.3.3. Kemenkeu Corporate University
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
117
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
118
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
dengan kebutuhan yang dirasakan bersama untuk mewujudkan Kemenkeu sebagai learning
antara organisasi dan individu di dalamnya. organization. Selanjutnya, dapat dikatakan
Organisasi pembelajar adalah tempat di mana bahwa pembelajaran terintegrasi kemudian
orang-orang pada semua level/tingkat, baik menjadi tool untuk operasionalisasi Kemenkeu
secara individu maupun bersama, melakukan Corpu dalam rangka mewujudkan tujuan
peningkatan kapasitas mereka untuk Kemenkeu learning organization.
menghasilkan manfaat yang akan menjadi
3.3.5 Pengelolaan Beasiswa Program Gelar
perhatian mereka atau sesuai keinginan
Pascasarjana
mereka.
Program beasiswa merupakan salah
Sebagai destination statement di tahun
satu cara yang dilakukan dalam melakukan
2022, BPPK memiliki komitmen atau yang
pengembangan SDM di lingkungan
dikenal dengan Anchor Statement yang
Kementerian Keuangan. Pengelolaan program
berbunyi “BPPK terus berkontribusi nyata
beasiswa di Kementerian Keuangan dilakukan
dalam pengembangan kompetensi untuk
oleh BPPK melalui Pusdiklat Pengembangan
mewujudkan SDM pengelola keuangan
Sumber Daya Manusia (Pusdiklat PSDM).
negara yang kompeten melalui penerapan
model pembelajaran terintegrasi yang Secara umum, terdapat empat (4)
kolaboratif dalam kerangka strategi Kemenkeu program beasiswa yang dikelola oleh Pusdiklat
Corpu dengan didukung oleh manajemen PSDM. Pertama, Ministerial Scholarships yang
pengetahuan yang maju untuk mewujudkan merupakan program beasiswa yang didanai
Kemenkeu sebagai Learning Organization”. dengan rupiah murni. Program beasiswa ini
diperuntukkan bagi para pegawai Kemenkeu
Keterkaitan antara Kemenkeu Corpu, LO,
yang termasuk ke dalam kategori pegawai
dan pembelajaran terintegrasi adalah dalam
potensial (talents, pegawai berprestasi,
hal Kemenkeu Corpu merupakan suatu driver
pegawai teladan, pegawai inovatif, dll.)
119
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
3) Meniadakan Organisasi
Mahasiswa yg berbasis Prodi
121
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
3.3.7 Benchmarking
122
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
123
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
oleh pegawai di internal BPPK, mahasiswa PKN pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor
STAN, sampai dengan lingkup Kementerian 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS.
Keuangan dan stakeholdernya seperti Penyesuaian dimaksud adalah:
calon mahasiswa dan juga Pemda. Total
a. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai
keikutsertaan peserta untuk semua kegiatan
(SKP) Tahun 2021. Pelaksanaan SKP pada
terkait assessment center adalah sebanyak
tahun ini terbagi menjadi 2 (dua) periode:
22.578 peserta.
1. Periode I: SKP Bulan Januari s.d Juni
3.3.9 Penilaian Kompetensi Pegawai
2021 berdasarkan Peraturan Kepala
Sebagaimana disampaikan dalam Badan Kepegawaian Negara Nomor
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan
kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
terdiri atas kompetensi manajerial, sosial Nomor 46 Tahun 2011 tentang
kultural, dan teknis. Dalam rangka mendukung Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
penyelenggaraan manajamen ASN yang Negeri Sipil.
berbasis sistem merit, perlu dilaksanakan
2. Periode II: SKP Bulan Juli s.d
uji kompetensi terhadap tiga kompetensi
Desember 2021 berdasarkan
tersebut terhadap pegawai Pelaksana dan JF
ketentuan pelaksanaan Peraturan
Setara.
Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019
Penilaian kompetensi manajerial dan tentang Penilaian Kinerja Pengawai
sosial kultural ini dilakukan melalui metode Negeri Sipil, dalam hal ini adalah
Situational Judgement Test (SJT) yang Peraturan Menteri Pendayagunaan
merupakan salah satu tools untuk mengukur Aparatur Negara dan Reformasi
kompetensi berdasarkan gambaran perilaku Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 tentang
yang dipilih individu dalam suatu peristiwa Sistem Manajemen Kinerja Pegawai
yang menggambarkan setting kerja yang Negeri Sipil.
relevan. Jumlah pegawai yang telah mengikuti
b. Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021.
penilaian kompetensi manajerial dan sosial
Pelaksanaan Penilaian Kinerja PNS terbagi
kultural secara online bagi Pelaksana dan JF
menjadi 2 (dua) periode:
Setara selama tahun 2021 sebagai berikut:
1. Periode I: Bulan Januari s.d Juni 2021
3.3.10 Manajemen Kinerja
berdasarkan Peraturan Kepala Badan
Pelaksanaan manajemen kinerja di Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun
lingkungan Kementerian Keuangan mengalami 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan
penyesuaian terutama terkait penyusunan Peraturan Pemerintah Nomor 46
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi
Kinerja seiring dengan terbitnya Surat Edaran Kerja Pegawai Negeri Sipil.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
2. Periode II: Bulan Juli s.d Desember
dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
124
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem semester I tersebut, dilakukan olah data
Manajemen Kinerja Pegawai Negeri dan analisa untuk kemudian dilaporkan
Sipil. kepada pimpinan. Terhadap tools perilaku
kerja semester I diarahkan untuk dilakukan
Dengan adanya penyesuaian terhadap penyesuaian dengan core value ASN
pelaksanaan manajemen kinerja di lingkungan BerAKHLAK dan penambahan penilaian
Kementerian Keuangan, maka diterbitkan terkait perilaku negatif pegawai. Penyesuaian
Surat Edaran Menteri Keuangan Nomor SE-10/ tools tersebut telah dilakukan piloting
MK.1/2021 tentang Pelaksanaan Pengelolaan dan penyesuaian kembali sebanyak 4 kali
Kinerja Tahun 2021 di Lingkungan Kementerian dengan responden perwakilan seluruh Unit
Keuangan. Atas terbitnya SE tersebut, Eselon I. Setelah penyesuaian pada aplikasi
dilakukan sosialisasi yang didahului dengan e-performance, penilaian perilaku semester
Kick Off Pelaksanaan Sosialisasi SE-10/ II dilakukan dengan menggunakan tools
MK.1/2021 oleh Sekretaris Jenderal pada penilaian perilaku yang telah disempurnakan.
tanggal 22 Juni 2021 dan dilanjutkan dengan
sosialisasi yang dilakukan secara daring pada 3.3.11 Pembangunan Infrastruktur Layanan
tangal 23 dan 26 Juni 2021 dengan melibatkan Konseling Pegawai
perwakilan pengelola kepegawaian, Pengelola Sebagai tindak lanjut dari diterbitkannya
Kinerja Organisasi, Pengelola Kinerja Pegawai Surat Edaran Menteri Keuangan Nomor SE-
serta perwakilan pegawai pada unit eselon I 44/MK.0/2020 tentang Konseling Pegawai,
di lingkungan Kementerian Keuangan, dengan ditetapkan Surat Edaran Menteri Keuangan
alokasi peserta sebagai berikut: Nomor SE-3/MK.1/2021 tentang Pelaksanaan
Penyesuaian tersebut juga dilakukan pada Pembelajaran Coaching, Mentoring, dan
aplikasi e-performance dengan menyesuaikan Counsleing (CMC) di lingkungan Kementerian
UR terkait penyusunan SKP (JA, JF dan Keuangan, sebagai dasar peningkatan
pegawai TB), perhitungan NSKP, perhitungan kapasitas pegawai Kementerian Keuangan
NKPNS, modul Ide Baru, modul Keberatan, terkait CMC. SE-44/MK.0/2020 dan SE-3/
modul Penilaian Perilaku dengan tools baru, MK.1/2021 tersebut telah disosialisasikan pada
dan modul Monitoring. tanggal 11 Februari dan 4 Maret 2021 kepada
pengelola kepegawaian dan seluruh pegawai
Selain itu, dalam rangka perbaikan di lingkungan Kementerian Keuangan. Pada
kualitas penilaian perilaku pegawai, telah tahun 2021 telah dilaksanakan pembelajaran
dilakukan pengembangan tools penilaian melalui e-learning Dasar-Dasar Coaching,
perilaku kerja yang diawali dengan menyusun Mentoring dan Counseling (CMC) kepada
standar perilaku kerja ideal melalui 10.774 pegawai yang memiliki fungsi supervisi
pengambilan data kepada seluruh pegawai dan Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) CMC skill
Kementerian Keuangan dan Subject Matters level intermediate yang diikuti oleh 204 pegawai
Expert (SME) beberapa Pejabat JPTP di di lingkungan Kementerian Keuangan.
masing-masing UE I. Selanjutnya bersama
Untuk memperkuat infrastruktur
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
125
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Keuangan yang bersifat strategis antara lain: Keuangan, program ini bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi manajerial,
a. Online Group Coaching khususnya yang menjadi gap utama,
serta meningkatkan penguasaan karakter
Online Group Coaching (OGC)
positif dari para Leaders sehingga dapat
merupakan strategi pengembangan
menghasilkan kualitas kepemimpinan
kompetensi bagi pejabat di lingkungan
Leaders Kementerian Keuangan yang
126
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
127
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
a. Latar Belakang
129
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
b. Proses Seleksi
c. Jenis Penghargaan
130
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
LHKPN Terbaik.
131
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Kerja Penilaian Mandiri ZI-WBK/WBBM di Berdasarkan hasil dari proses penilaian ZI-
Lingkungan Sekretariat Jenderal Tahun 2021, WBK/WBBM di tingkat Nasional, KemenPAN-
Sekretaris Jenderal telah menunjuk 4 (empat) RB menyampaikan Undangan kegiatan
unit di lingkungan Sekretariat Jenderal yang penganugerahan unit kerja yang berhasil
akan mengikuti penilaian ZI-WBK tahun 2021, meraih predikat ZI-WBK/WBBM tanggal
yaitu: Biro Perencanaan dan Keuangan, Biro 20 Desember 2021 dan Biro Sumber Daya
Advokasi, Biro Sumber Daya Manusia, dan Biro Manusia berhasil lolos mendapatkan predikat
Manajemen BMN dan Pengadaan. WBK dari KemenPAN-RB.
Adapun Penilaian ZI-WBK terdiri atas 3 (tiga) Pembangunan ZI menuju WBK merupakan
tahap penilaian, yaitu: langkah akselerasi guna mencapai sasaran
reformasi birokrasi. WBK adalah predikat
a. tingkat unit Eselon I oleh Unit Kepatuhan yang diberikan kepada Satuan kerja yang
Internal (UKI) selaku Tim Penilai Eselon I memenuhi nilai-nilai Reformasi Birokrasi
(TPEI); di antaranya Manajemen Perubahan,
Penataan Tatalaksana, Penataan
b. tingkat Kementerian oleh Inspektorat Manajemen SDM, Penguatan Pengawasan,
Jenderal selaku Tim Penilai Kementerian Penguatan Akuntabilitas dan Peningkatan
(TPK); dan Kualitas Pelayanan Publik, serta dua
indikator keberhasilan dalam terwujudnya
c. tingkat Nasional oleh Kementerian PAN- pemerintahan yang bersih dan bebas dari
RB selaku Tim Penilai Nasional (TPN). korupsi kolusi dan nepotisme (KKN) serta
terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan
Tim UKI Setjen selaku TPEI melakukan publik.
penilaian ZI-WBK terhadap keempat unit
Setjen termasuk Biro Sumber Daya Manusia 3.4.4 Tes Urine Pegawai di Lingkungan
melalui aplikasi DIA pada periode tanggal 18 Kementerian Keuangan Dalam Rangka
Maret s.d. 20 April 2021, dengan hasil bahwa Pemenuhan Rencana Aksi Nasional P4GN
seluruh unit yang dinilai telah memenuhi
persyaratan/melewati batas nilai minimum Dalam rangka melaksanakan Inpres Nomor
pengusulan ZI-WBK. 2 Tahun 2020 tentang Rencana Aksi
Nasional Pencegahan dan Pemberantasan
Sebagaimana Nota Dinas Inspektur VI Nomor Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap
ND-286/IJ.7/2021 tanggal 29 Juni 2021 hal Narkotika dan Prekursor Narkotika (P4GN)
Penyampaian Laporan Hasil Penilaian Tingkat Tahun 2020-2024 (Inpres 2/2020) dan Instruksi
Kementerian atas kegiatan Pembangunan Menteri Keuangan Nomor 550/IMK.01/2020
Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas mengenai P4GN di lingkungan Kemenkeu
Korupsi (WBK) pada Unit Kerja di Lingkungan (IMK 550/2020), bekerjasama dengan BNN,
Sekretariat Jenderal, menyatakan bahwa telah menyelenggarakan pelaksanaan tes
seluruh unit di lingkungan Sekretariat Jenderal urine bagi pegawai di lingkungan Kementerian
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
termasuk Biro Sumber Daya Manusia yang Keuangan pada 13-14 Oktober 2021 di Gedung
telah diusulkan mengikuti pembangunan dan Dhanpala terhadap 455 pegawai, dengan
penilaian ZI-WBK tahun 2021 telah dinilai oleh rincian kegiatan sebagai berikut:
Tim Penilai Kementerian (TPK) dan seluruhnya
telah memenuhi ambang batas penilaian Terhadap 455 pegawai dimaksud, dinyatakan
(passing grade) pembangunan ZI-WBK. tidak ada sampel tes yang perlu dilakukan
pendalaman oleh BNN, sehingga Kementerian
132
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
133
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Kebijakan Pemerintah untuk melakukan 5. Kanwil DJPb Prov. Kalimantan Barat dan
pembatasan sosial berskala besar pada satker-satker vertikal di bawahnya;
beberapa wilayah dengan membatasi 6. Kanwil DJP Sulawesi Selatan, Barat,
atau bahkan menghentikan kegiatan yang dan Tenggara serta Satker-Satker
menimbulkan kerumunan/keramaian turut Vertikal di bawahnya;
berdampak pada realisasi beberapa kegiatan 7. Kanwil DJBC Khusus Kepulauan Riau
FGD/Workshop yang telah direncanakan dan dan Satker-satker Vertikal di
sebelumnya. Dengan mempertimbangkan bawahnya, KPUBC Batam, dan KPPBC
kondisi tersebut, Inspektorat Bidang Sabang;
Investigasi menyelenggarakan FGD/Workshop 8. Kanwil DJKN Bali dan Nusra;
bertema Integritas secara virtual. 9. Satker Kemenkeu di Wilayah Jawa
Barat;
Pada tahun 2021, Inspektorat Jenderal 10. Satker Kemenkeu di Wilayah Bali dan
berperan sebagai narasumber dalam 37 Nusa Tenggara; dan
kegiatan FGD/workshop dalam rangka 11. Satker Kemenkeu di Wilayah Jawa
mendukung program ZI WBK/WBM dan Tengah.
Internalisasi Corporate Value (ICV) di berbagai
satker di lingkungan Kementerian Keuangan, Kemudian seiring dengan peringatan
Pelatihan Dasar CPNS Kementerian Keuangan, Hari Antikorupsi Sedunia (Hakordia) yang
serta Kuliah Umum pada Program Studi D-III diperingati setiap tanggal 9 Desember,
Kepabeanan dan Cukai PKN STAN. Selain itu, Inspektorat Jenderal menyelenggarakan
Itjen juga berperan sebagai moderator dalam sejumlah kegiatan dengan tema “Perkuat
FGD pendalaman hasil survei online SPI 2021. Budaya Antikorupsi, Wujudkan Kemenkeu
Satu yang Tepercaya, Menuju Indonesia
Sebagai wujud nyata dari komitmen Tangguh dan Tumbuh”. Rangkaian kegiatan
pimpinan untuk terlibat langsung dalam ini diharapkan dapat memperbesar gaung
upaya mengingatkan setiap insan Kemenkeu semangat antikorupsi ke seluruh lapisan
untuk tetap menjaga integritasnya dalam masyarakat, khususnya di lingkungan keluarga
pelaksanaan tugas dan fungsinya serta besar Kementerian Keuangan. Adapun
dalam rangka optimalisasi peran Penyuluh rangkaian kegiatan Hakordia 2021 adalah
Antikorupsi (PAK) Kemenkeu, Inspektorat sebagai berikut.
Bidang Investigasi menyelenggarakan suatu
kegiatan yang melibatkan Inspektur Jenderal 1. Lomba Poster Tagline Antikorupsi;
selaku pembicara utama dalam acara yang 2. Webinar Psikoedukasi Antikorupsi;
diberi tajuk “Irjen Menyapa”. Kegiatan ini 3. Webinar Dongeng Antikorupsi; dan
dilaksanakan secara daring dan luring di 4. Puncak Peringatan Hakordia Kemenkeu
sejumlah satker Kementerian Keuangan, yaitu: Tahun 2021.
1. Kanwil DJP Sumatera Utara II dan Inspektorat Jenderal juga telah menyusun
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
134
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
menjadi perhatian dalam penyusunan rencana Selama tahun 2021, Inspektorat Jenderal
kegiatan pencegahan di tahun 2022. menerima 280 nota dinas permintaan
clearance dengan total 13.851 pegawai
di lingkungan Kemenkeu yang dilakukan
Sepanjang tahun 2021, Inspektorat Jenderal
penelusuran rekam jejak.
telah melakukan 14 kegiatan spotcheck
sebagai early warning system dan monitoring
atas kegiatan impor dan ekspor. Kegiatan Itjen juga telah melakukan kegiatan
spotcheck dan pengawasan kegiatan eksaminasi dan profiling atas pejabat/
135
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
136
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
137
Bab IV
Analisis Kinerja
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
140
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
141
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
mendukung pelaku usaha; (iv) menerapkan menahan laju kontraksi perekonomian yang
kaidah-kaidah kebijakan yang penuh kehati- lebih dalam sehingga dicapai pertumbuhan
hatian, serta tata kelola yang baik, transparan, PDB sebesar negatif 2,1 persen, relatif lebih
akseleratif, adil, dan akuntabel sesuai dengan moderat dibandingkan dengan negara-
ketentuan peraturan perundang-undangan; negara lainnya. Memasuki tahun 2021,
(v) tidak menimbulkan moral hazard; serta pandemi Covid-19 dan dampaknya yang
(vi) adanya pembagian biaya dan risiko masih berlanjut pada tahun 2021 membuat
antarpemangku kepentingan sesuai tugas dan Pemerintah tetap memfokuskan kebijakan
kewenangan masing-masing. fiskal pada penanganan sisi kesehatan serta
pemulihan ekonomi nasional. Pada tahun 2021,
Program PEN tahun 2020 dialokasikan
Pemerintah kembali mengalokasikan anggaran
sebesar Rp695,2 triliun yang peruntukkannya
untuk program PEN sebesar Rp699,43 triliun.
dikelompokkan menjadi 6 klaster/subprogram
Alokasi ini kemudian meningkat menjadi
yaitu: (i) kesehatan untuk intervensi
Rp744,77 triliun akibat eskalasi pandemi
penanganan Covid-19 dan insentif tenaga
Covid-19 yang dipicu oleh merebaknya varian
kesehatan; (ii) perlindungan sosial sebagai
Delta pada pertengahan tahun 2021.
dukungan daya beli untuk menekan laju
peningkatan kemiskinan dan kesenjangan; Upaya pemulihan ekonomi sangat
(iii) sektoral K/L dan Pemerintah Daerah bergantung dari keberhasilan penanganan
yang berisi program untuk dukungan Covid-19. Untuk itu, sektor kesehatan masih
Pemerintah Daerah serta K/L dalam proses menjadi kunci, khususnya melalui program
pemulihan ekonomi; (iv) dukungan UMKM vaksinasi Covid-19 yang diharapkan dapat
untuk menopang permodalan dan cashflow menjadi game changer penanganan Covid-19.
UMKM agar tetap bertahan dan dapat segera Pemerintah mengalokasikan dana PEN untuk
bangkit pada masa pemulihan ekonomi; (v) kluster kesehatan sebesar Rp193,93 triliun yang
pembiayaan korporasi, dukungan korporasi bukan hanya mencakup program diagnostic
melalui BUMN dan penjaminan kredit (testing dan tracing). Namun juga theurapetik
modal kerja; dan (vi) insentif usaha dalam berupa klaim perawatan pasien Covid-19,
bentuk insentif perpajakan untuk menjaga insentif tenaga kesehatan, dan anggaran
keberlangsungan dunia usaha serta daya beli vaksinasi Covid-19. Serta insentif perpajakan
masyarakat. kesehatan dan intervensi melalui earmarking
Selanjutnya, kebijakan yang ditempuh Transfer ke Daerah dan Dana Desa/TKDD.
Pemerintah pada tahun 2020 dengan Alokasi ini meningkat menjadi Rp214,96 triliun
penetapan Perppu 1/2020 dan Perpres 54/2020 ketika varian Delta menyebar. Alokasi tersebut
sebagai langkah penanganan pandemi ditujukan untuk tambahan klaim perawatan
Covid-19 dan menjaga kondisi perekonomian pasien, Rumah Sakit Darurat, penyediaan
nasional serta stabilitas sistem keuangan, konsentrator oksigen, penebalan PPKM,
menjadi landasan penting dalam perumusan pemberian obat COVID-19, serta percepatan
kebijakan fiskal tahun 2021. Dalam rangka vaksinasi COVID-19 melalui TNI, Polri, dan
menjaga keberlanjutan pembangunan di bidan (BKKBN).
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
142
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
143
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
144
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
145
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
menggembirakan sejalan dengan pulihnya Rp13,4 triliun, lebih tinggi dibandingkan tahun
aktivitas di sektor riil. Bahkan, IHSG sempat sebelumnya yang sebesar Rp9,2 triliun.
menembus level psikologis 6.700 dan Selanjutnya, frekuensi transaksi harian yang
menyentuh rekor tertinggi sepanjang masa mencapai 1,29 juta kali transaksi, juga lebih
di level 6.723,39 pada 22 November 2021 yang tinggi dibandingkan tahun 2020 yang sebesar
lalu. Di antara bursa saham di kawasan Asia 677 ribu. Dari sisi volume, rata-rata volume
Tenggara, IHSG merupakan salah satu indeks transaksi harian mencapai 20,6 miliar, jauh
dengan kinerja terbaik. Dengan penguatan lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya
sebesar 10,08 persen sepanjang 2021, IHSG yang sebesar 11,37 miliar saham.
mencatatkan kinerja lebih baik dibandingkan
Pada tahun 2021 pasar saham Indonesia
dengan STI Singapura yang sebesar 9,84
juga mencatatkan sejarah baru. Sepanjang
persen, indeks saham Philippines yang justru
tahun tercatat sebanyak 54 perusahaan
turun sebesar 0,24 persen, dan Kuala Lumpur
melakukan Initial Public Offering (IPO) dengan
Composite Index Malaysia yang melemah
total dana yang diperoleh mencapai Rp62,61
sebesar 3,67 persen. Dari sisi sektoral, sektor
triliun, atau merupakan penggalangan dana
teknologi, transportasi logistik, dan sektor
tertinggi sepanjang sejarah pasar modal
energi menjadi sektor-sektor yang memiliki
Indonesia. IPO Bukalapak (BUKA), unicorn
kinerja paling kuat. Sektor-sektor tersebut
teknologi pertama di Indonesia dengan
secara berturut-turut tercatat mengalami
perolehan fund rise sebesar Rp21,9 triliun,
penguatan sebesar 380,14 persen, 71,04
pada Agustus 2021 tidak hanya menjadi yang
persen, dan 45,05 persen.
terbesar di Indonesia, namun juga di Asia.
Dari sisi aktivitas perdagangan, terjadi
Kinerja pasar saham Indonesia yang
peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya
positif mendorong masuknya aliran modal
dengan rata-rata nilai transaksi harian sebesar
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
146
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
asing. Hingga 30 Desember 2021, aliran Dari sisi investor, jumlah investor di
modal asing masuk di pasar saham tercatat pasar modal Indonesia saat ini meningkat
sebesar Rp37,97 triliun, atau jauh lebih baik dua kali lipat dibandingkan dengan posisi di
bila dibandingkan dengan tahun 2020 yang akhir tahun 2020, yaitu sebanyak 7,48 juta
mengalami arus modal asing keluar sebesar investor. Meningkatnya jumlah investor di
Rp47,81 triliun. Hal tersebut menunjukkan pasar modal yang sangat signifikan dalam
bahwa persepsi investor asing terhadap satu tahun terakhir merupakan hasil dari upaya
pemulihan ekonomi Indonesia sangat positif. peningkatan literasi dan edukasi di sektor
Meskipun demikian, terjadi capital outflow di keuangan.
pasar Surat Berharga Negara (SBN) dengan
Dari sisi perbankan, penurunan kasus
total sebesar Rp79,88 triliun.
infeksi Covid-19 mendorong peningkatan
Walaupun terjadi aliran modal asing yang aktivitas ekonomi domestik sehingga
cukup besar di pasar SBN, yield tenor 10 tahun berdampak pada menguatnya kinerja
per 30 Desember 2021 berada pada level intermediasi. Per November 2021, penyaluran
6,38 persen, relatif stabil bila dibandingkan kredit perbankan tercatat tumbuh positif
dengan posisi awal tahun yang sebesar 6,23 sebesar 4,82 persen yoy. Sementara itu, dana
persen. Relatif stabilnya pergerakan yield pihak ketiga (DPK) tumbuh sebesar 10,48
SBN Indonesia di tengah terjadinya aliran persen yoy. Pada periode ini, risiko perbankan
modal asing keluar utamanya dipengaruhi oleh yang tercermin pada Non-Performing Loan
peran investor domestik yang semakin besar, (NPL) juga relatif stabil pada level 3,18 persen.
terutama dari perbankan, Bank Indonesia dan Sementara dari sisi permodalan, Capital
investor ritel yang mampu menjadi stabilisator Adequacy Ratio (CAR) perbankan semakin
di pasar SBN ketika terjadi aliran modal asing membaik, yaitu berada pada level 25,62
keluar. persen.
147
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
148
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
149
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
150
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
151
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
152
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
153
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
154
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
155
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
156
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
157
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
158
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
alokasi anggaran
Evaluasi Kinerja Anggaran atas Aspek
4. Pengajuan Revisi DIPA, berfungsi
Konteks yang dilaksanakan untuk menilai
untuk memfasilitasi proses pengajuan
Kinerja Anggaran tingkat K/L dan tingkat
revisi anggaran oleh satker/Unit Eselon
unit eselon I. Penilaian dilakukan dengan
1 K/L yang membutuhkan proses
menganalisis kualitas informasi Kinerja
pengesahan/penetapan DIPA Revisi
Anggaran yang tercantum dalam dokumen
oleh Kementerian Keuangan
RKA-K/L dan/atau DIPA, termasuk
159
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Selanjutnya, pengukuran Evaluasi Kinerja Tarif PNBP bersifat volatil merupakan tarif
Anggaran atas Aspek Manfaat dilaksanakan PNBP yang mudah berubah setidaknya
untuk menilai Kinerja Anggaran tingkat K/L dalam 1 tahun, sedangkan tarif PNBP
dan tingkat unit eselon I, dengan variabel bersifat mendesak adalah tarif PNBP yang
pengukuran berupa: Capaian Sasaran ditetapkan karena adanya kondisi-kondisi
Strategis K/L untuk Kinerja Anggaran yang memerlukan kepastian tarif PNBP segera
tingkat K/L dan Capaian Sasaran Program seperti perubahan organisasi, rekomendasi
untuk Kinerja Anggaran tingkat unit eselon I. BPK, atau arahan Presiden. Semangat dari
penyusunan regulasi-regulasi tersebut pada
Pada tahun 2022, aplikasi SMART
dasarnya tidak saja dalam upaya optimalisasi
menambahkan fitur baru berupa menu data
pendapatan negara (fungsi budgeter), tetapi
histori Nilai Kinerja Anggaran dari tahun
juga untuk memperbaiki tata kelola PNBP
2018-2020, serta menu quick report yang
(fungsi mengatur).
dapat digunakan user sebagai data dukung
keperluan analisis internalnya.
D. Pengembangan Sistem Teknologi
Informasi
C. Regulasi di Bidang PNBP
1. Digitalisasi Pelaporan PNBP
Selama tahun 2021, terdapat 15 RPP dan 24
RPMK yang diproses penyelesaiannya terkait Dalam rangka pertanggungjawaban
pengelolaan PNBP. Dengan segala dinamika pelaksanaan pengelolaan PNBP, Instansi
dalam pembahasannya, dari 15 RPP terdapat Pengelola PNBP memiliki kewajiban
3 PP yang telah ditetapkan oleh Presiden dan menyampaikan Laporan Realisasi PNBP dan
terdapat 14 PMK dari 24 RPMK yang telah Laporan Penggunaan Dana PNBP kepada
ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Menteri Keuangan sesuai amanat PP No.
58 Tahun 2020. Di samping itu, Instansi
Diantara 14 PMK yang telah ditetapkan,
Pengelola PNBP juga memiliki kewajiban
terdapat 2 PMK yang merupakan turunan atau
mengelola piutang PNBP yang menjadi
amanat dari PP mengenai pengelolaan PNBP
tanggung jawabnya dan menyampaikan
serta menjadi pedoman umum pengelolaan
Laporan Piutang PNBP kepada Menteri
PNBP yaitu PMK 113/PMK.02/2021 tentang Tata
Keuangan secara berkala. Penyampaian
Cara Penyusunan Usulan, Evaluasi Usulan dan
Laporan Piutang PNBP ini dapat dilakukan
Penetapan Jenis dan Tarif atau Jenis PNBP
bersamaan dengan penyampaian Laporan
dan PMK 155/PMK.02/2021 tentang Tata Cara
Realisasi PNBP dan Laporan Penggunaan
Pengelolaan PNBP. Selain itu, dari PP dan PMK
Dana PNBP secara periodik setiap semester.
yang telah ditetapkan, terdapat 5 (lima) PMK
yang mengatur mengenai tarif PNBP yang Pada tahap awal penyampaian Laporan
bersifat volatil dan mendesak. Pengaturan tarif PNBP yaitu pada Semester II tahun 2020,
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
atas jenis PNBP dalam bentuk PMK adalah laporan tersebut dikirim ke Ditjen Anggaran
salah satu bagian dari reform pengelolaan masih melalui media email. Selanjutnya,
PNBP untuk memberikan fleksibelitas dan guna meningkatkan kualitas pelayanan
kecepatan layanan. Hal ini sejalan dengan kepada pemangku kepentiingan PNBP,
amanat Peraturan Pemerintah Nomor 69 dilakukan inisiasi untuk mendigitalisasikan
Tahun 2020 tentang Tata Cara Penetapan proses penyusunan dan pengiriman laporan
Tarif Atas Jenis PNBP yang mengatur bahwa melalui sistem aplikasi.
160
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Pada awal tahun 2021 telah tematik (contoh: objek PNBP) PNBP melalui
diimplementasikan modul pelaporan PNBP BI DJA.
melalui aplikasi Single Source Database 3. Interkoneksi SIMPONI dengan Sistem
(SSD) PNBP. Modul pelaporan yang Informasi Layanan K/L
dibangun meliputi Laporan Realisasi PNBP,
Laporan Penggunaan Dana PNBP, dan SIMPONI merupakan aplikasi yang
Laporan Piutang PNBP. Instansi Pengelola mefasilitasi pembuatan kode billing untuk
PNBP dapat menyusun mengirim laporan pembayaran/penyetoran PNBP secara
PNBP dengan memanfaatkan sistem online yang memiliki keunggulan layanan
informasi melalui laman https://ssdpnbp. antara lain mudah diakses (accessible),
kemenkeu.go.id/. aman (safe), sederhana (simple), dan
mudah digunakan (user friendly). Dengan
Modul pelaporan PNBP tersebut dirancang adanya fasilitas web service, SIMPONI
untuk memudahkan Instansi Pengelola juga mendukung interkoneksi dengan
PNBP dalam mengakses data, menyusun sistem lain di K/L. Dengan kelebihan
laporan dan mengirim laporan. Data tersebut menjadi daya tarik bagi K/L untuk
disajikan secara otomatis sehingga laporan melakukan interkoneksi sistem informasi
dapat langsung ditampilkan. Sumber layanan dengan SIMPONI. Adapun manfaat
data Laporan Realisasi PNBP dan Laporan yang dapat diperoleh K/L adalah integrasi
Penggunaan Dana PNBP merupakan administrasi layanan K/L dengan sistem
kompilasi dari data aplikasi TPNBP dan pembayaran dan memudahkan monitor
aplikasi SPAN. Sedangkan sumber data serta evaluasi PNBP yang dikelola K/L.
Laporan Piutang PNBP merupakan
kompilasi dari data aplikasi SAIBA/e-Rekon. Pada tahun 2021 telah dilakukan
Pada Periode pelaporan PNBP Semester I interkoneksi SIMPONI dengan 6 (enam)
tahun 2021, telah disampaikan laporan PNBP Sistem Informasi K/L, yaitu e-Tilang
oleh 84 K/L. Kejaksaan Agung, Sinkarkes Kemenkes,
Silvia BPH Migas, SisterKarolin Kementerian
2. Sinergi dan Kolaborasi dalam rangka KP, SiAkad STIA LAN Bandung, dan
Optimaliasi Pemanfaatan Data STMM Yogyakarta. Secara keseluruhan
Dalam rangka meningkatkan analisis sampai dengan akhir tahun 2021, layanan
dalam pelaksanaan tugas sehari-hari telah interkoneksi ini telah dilakukan dengan 43
dilaksanakan beberapa inisiatif sinergi dan sistem informasi K/L.
kolaborasi pemanfaatan data, termasuk
antarunit Eselon I di Kementerian Keuangan
antara lain: kolaborasi pemanfaatan data 4. Inovasi PNBP
PNBP BMN dengan DJKN melalui SLDK,
dukungan data dan aplikasi untuk Monev a. Aplikasi Nona Vira (Non Tax Virtual
PNBP yang dilakukan oleh Kanwil DJPB dan Assisstance)
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
161
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
162
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
163
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Badan sebesar Rp250,37 triliun atau atas bunga deposito dan bunga obligasi/
132,66 persen dari target sebesar diskonto yang masing-masing terkontraksi
Rp188,73 triliun, tumbuh 23,75 persen di angka -25,86 persen dan -18,65 persen.
dibandingkan realisasi penerimaan tahun Penurunan terbesar terjadi pada sektor
2020. Peningkatan ini sejalan dengan Jasa Keuangan dan Asuransi dengan
pemulihan ekonomi domestik dan pertumbuhan negatif -20,40 persen.
global yang mempengaruhi profitabilitas i. Realisasi penerimaan PPN Dalam
perusahaan. Selain itu, berakhirnya Negeri sebesar Rp470,38 triliun atau
waktu pemberian insentif pengurangan 138,55 persen dari target sebesar
angsuran pada sebagian besar sektor juga Rp339,50 triliun, tumbuh 13,04 persen
mempengaruhi peningkatan penerimaan dibandingkan realisasi penerimaan tahun
PPh Pasal 25/29 Badan. Meskipun 2020. Penerimaan PPN Dalam Negeri
demikian, capaian ini masih berada jauh merupakan penerimaan dengan kontribusi
di bawah level pra-pandemi. Hal ini terjadi terbesar terhadap capaian penerimaan
seiring diberlakukannya penurunan nasional. Peningkatan ini sejalan dengan
tarif PPh Badan. Kenaikan terbesar membaiknya aktivitas ekonomi dan tingkat
terjadi pada sektor Industri Pengolahan, konsumsi masyarakat serta meningkatnya
Pertambangan, dan Jasa Keuangan dan belanja pemerintah. Secara sektoral,
Asuransi yang berturut-turut tumbuh peningkatan terbesar terjadi pada sektor
double digits sebesar 35,56 persen, 77,63 Perdagangan, Informasi dan Komunikasi
persen dan 12,19 persen. serta Transportasi dan Perdagangan
g. Realisasi penerimaan PPh Pasal 26 sebesar dengan pertumbuhan berturut-turut
Rp59,52 triliun atau 115,36 persen dari sebesar 18,69 persen, 30,30 persen, dan
target sebesar Rp51,60 triliun, tumbuh 17,45 persen.
25,34 persen dibandingkan realisasi j. Realisasi penerimaan PPN Impor sebesar
penerimaan tahun 2020. Peningkatan ini Rp191,61 triliun atau 118,44 persen dari target
disebabkan oleh kenaikan pembayaran sebesar Rp161,77 triliun, tumbuh 36,40
dividen dan bunga yang ditunjukkan persen dibandingkan realisasi penerimaan
dengan peningkatan setoran PPh Pasal tahun 2020. Peningkatan ini sejalan
26 atas dividen, bunga dan setoran masa dengan peningkatan nilai Impor Indonesia
dengan pertumbuhan berturut-turut yang tumbuh hingga 38,59 persen (yoy).
sebesar 23,69 persen, 18,55 persen, Secara sektoral, peningkatan terbesar
dan 133,44 persen. Kenaikan terbesar terjadi pada sektor Industri Pengolahan
terjadi pada sektor Perdagangan dengan dan Perdagangan sebagai dua kontributor
pertumbuhan 87,74 persen, diikuti sektor terbesar atas realisasi penerimaan PPN
Pertambangan sebesar 486,86 persen Impor dengan pertumbuhan berturut-turut
serta sektor Jasa Keuangan dan Asuransi sebesar 30,88 persen dan 50,93 persen.
sebesar 38,45 persen. k. Realisasi penerimaan PPnBM Dalam
h. Realisasi penerimaan PPh Final sebesar Negeri sebesar Rp4,90 triliun atau 72,10
Rp111,77 triliun atau 87,63 persen dari persen dari target sebesar Rp6,08 triliun,
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
target sebesar Rp127,55 triliun, tumbuh tumbuh 11,62 persen dibandingkan realisasi
negatif -1,28 persen dibandingkan realisasi penerimaan tahun 2020. Secara sektoral,
penerimaan tahun 2020. Penurunan ini realisasi ini didominasi oleh Industri
terutama dipengaruhi oleh penurunan tarif Pengolahan terutama Industri Kendaraan
pajak atas bunga obligasi dan penurunan Bermotor dengan pertumbuhan negatif
tingkat suku bunga yang ditunjukkan sebesar -11,61 persen. Penurunan tersebut
dengan penurunan setoran PPh Final
164
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
secara umum disebabkan oleh penerapan Pertambangan untuk Minyak dan Gas Bumi
insentif PPnBM ditanggung pemerintah yang tumbuh di angka negatif -17,67 persen
untuk jenis kendaraan bermotor tertentu. atau turun Rp2,49 triliun dari setoran tahun
Penurunan PPnBM Dalam Negeri juga lalu.
terjadi pada sektor Perdagangan, n. Realisasi penerimaan Pajak Lainnya
Penyediaan Akomodasi, dan Penyediaan sebesar Rp11,95 triliun atau 96,16 persen
Makanan dan Minuman, dan sektor Real dari target sebesar Rp12,43 triliun, tumbuh
Estat. 64,82 persen dibandingkan realisasi
l. Realisasi penerimaan PPnBM Impor penerimaan tahun 2020. Peningkatan ini
sebesar Rp3,37 triliun atau 66,78 persen terutama disebabkan oleh peningkatan
dari target sebesar Rp5,04 triliun, tumbuh setoran dari Penjualan Benda Meterai yang
11,18 persen dibandingkan realisasi tumbuh hingga 63,20 persen dan diikuti
penerimaan tahun 2020. Peningkatan ini kenaikan setoran Bunga Penagihan PPh
terutama disebabkan oleh peningkatan dan PPN.
pembayaran PPnBM Impor atas subsektor
Perdagangan Mobil dengan pertumbuhan
B. Pengawasan
sebesar 15,64 persen. Di sisi lain, subsektor
Industri Kendaraan Bermotor justru Perluasan basis pajak sebagai isu sentral
mengalami pertumbuhan negatif sebesar untuk mendorong pencapaian tujuan strategis
-42,51 persen. penerimaan negara yang optimal, di antaranya
m. Realisasi penerimaan PBB sebesar dilakukan melalui program prioritas dalam
Rp19,03 triliun atau 128,30 persen dari ranah pengawasan. Pola kerja pengawasan
target sebesar Rp14,83 triliun, tumbuh berdasarkan segmentasi wajib pajak dan
negatif -10,06 persen dibandingkan teritorial (kewilayahan) yang diinisiasi DJP pada
realisasi penerimaan tahun 2020. tahun 2020 dan dilanjutkan pada tahun 2021
Pertumbuhan negatif PBB pada tahun ini dengan penyiapan dan penerapan kegiatan
terutama disebabkan oleh kinerja PBB yang lebih matang.
Dalam rangka optimalisasi pola kerja dan optimalisasi sumber daya manusia
pengawasan berdasarkan segmentasi wajib melalui penyempurnaan tugas Account
pajak dan kewilayahan, pada tahun 2021 Representative dan penerapan jabatan
DJP menjalankan strategi pendukung yang fungsional baru, yaitu Penyuluh Pajak dan
dilakukan melalui: Asisten Penyuluh Pajak; dan
3. optimalisasi tools yang mendukung
1. penyempurnaan proses bisnis;
kegiatan monitoring PPM dan PKM
2. redesain struktur organisasi melalui
berbasiskan Approweb 6.0.
penataan organisasi instansi vertikal
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
165
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Keterangan:
· Rasio Kepatuhan merupakan perbandingan antara jumlah SPT Tahunan PPh yang diterima dalam suatu tahun
pajak tertentu dengan jumlah wajib pajak terdaftar wajib SPT pada awal tahun.
· SP2DK adalah Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan, surat yang diterbitkan KPP untuk
meminta penjelasan atas data dan/atau keterangan kepada wajib pajak terhadap dugaan belum dipenuhinya
kewajiban perpajakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan.
Sumber: Direktorat Ekstensifikasi dan Penilaian, Direktorat Potensi, Kepatuhan, dan Penerimaan, DJP Kementerian
Keuangan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
166
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
167
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
pidana di bidang perpajakan yang terjadi serta Kebijakan penagihan yang dilakukan
menemukan tersangkanya. Kebijakan dalam DJP difokuskan pada peningkatan kualitas
penanggung
pelaksanaan pajak sektor
penyidikan yang usaha tidakDJP
dijalankan tindakan penagihan yang tepat sasaran untuk
padaterdampak pandemi
tahun 2021, yaitu: Covid-19, Surat mengoptimalkan pencairan piutang pajak
Ketetapan Pajak dengan kedaluwarsa melalui upaya-upaya sebagai berikut:
a. melakukan Penyidikan
penagihan kurang dari TPP yangdan
12 bulan dilapis
wajib
dengan Penyidikan Tindak Pidana a. Melaksanakan tindakan penagihan yang
pajak/penanggung pajak yang mempunyai
Pencucian Uang untuk mendukung upaya diprioritaskan terhadap wajib pajak/
168
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Pajak selama tahun 2021 sebanyak 11.416 mana prioritas kanal utama untuk melayani
putusan. kebutuhan wajib pajak adalah kanal daring
melalui website atau mobile application
Para pihak yang bersengketa, baik wajib
(Click). Selanjutnya, dalam hal kebutuhan
pajak maupun DJP, mempunyai hak untuk
wajib pajak belum terpenuhi, wajib pajak
menempuh upaya hukum luar biasa atas
dapat menghubungi (Call) Contact Center
putusan pengadilan yang telah ditetapkan
baik itu melalui kanal telepon, live chat, atau
berupa Peninjauan Kembali ke Mahkamah
kanal lain sesuai perkembangan teknologi
169
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Contact Center. Sebagai kanal terakhir yang PNBP. Sepanjang tahun 2021, dari 261 target
diprioritaskan, wajib pajak dapat menemui wajib pajak dalam Daftar Sasaran Analisis
petugas pajak secara tatap muka di kantor Bersama yang diusulkan, telah dilakukan
pajak (Counter). penyelesaian analisis atas 25 wajib pajak pada
tahun berjalan dan 236 wajib pajak carry over.
Dalam pembangunan program 3C, DJP
Persentase keberhasilan pelaksanaan joint
telah merealisasikan 18 (delapan belas) layanan
analysis pada tahun 2021 adalah sebesar 86,1
website yang mencakup 10 (sepuluh) layanan
persen.
terkait insentif pajak, 4 (empat) layanan khusus
instansi pemerintah, dan 4 (empat) layanan Selanjutnya, joint audit merupakan
lainnya. kegiatan sinergi pemeriksaan yang
dilakukan antara DJP, DJBC dan dapat
melibatkan unit eselon I lain di lingkungan
F. Program Sinergi Reformasi dalam Kementerian Keuangan serta bersinergi
Rangka Optimalisasi Penerimaan dengan Kementerian/Lembaga lain, terhadap
Negara kewajiban pajak dan kepabeanan dari wajib
pajak. Sepanjang tahun 2021 telah diselesaikan
Sebagaimana telah ditetapkan dalam 16 joint audit dengan persentase keberhasilan
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 210/ pelaksanaan joint audit sebesar 83,91 persen.
KMK.01/2021, DJP bersama dengan Unit Eselon
I di lingkungan Kementerian Keuangan dan Joint collection merupakan kegiatan
Kementerian/Lembaga lain melaksanakan sinergi penagihan yang dilakukan antara DJP,
Program Sinergi Reformasi sebagai upaya DJBC, dan dapat melibatkan Unit Eselon I
optimalisasi penerimaan negara dan lain di lingkungan Kementerian Keuangan
peningkatan kepatuhan di bidang pajak, serta dapat bersinergi dengan Kementerian/
kepabeanan dan cukai, dan Penerimaan Lembaga lain dalam rangka mendukung
Negara Bukan Pajak (PNBP). Program Sinergi pelaksanaan penagihan untuk meningkatkan
Reformasi terdiri dari 8 (delapan) kelompok penerimaan pajak, kepabeanan dan cukai, dan
kerja, yaitu joint analysis, joint audit, joint PNBP. Sepanjang tahun 2021, telah dilakukan
collection, joint investigasi, joint intelligence, penyelesaian kegiatan joint collection pada
joint proses bisnis dan teknologi informasi, triwulan IV dan telah dilakukan pembahasan
secondment dan program sinergi reformasi regulasi terkait Automatic Blocking System.
lainnya. Pada tahun 2021, kinerja pelaksanaan Persentase keberhasilan pelaksanaan joint
program sinergi perpajakan yang mencakup collection pada tahun 2021 adalah sebesar
joint analysis, joint audit, joint collection, 149,17 persen.
joint investigasi dan joint proses bisnis dan
Joint investigasi merupakan kegiatan
teknologi informasi mencapai 100,69 persen
sinergi investigasi yang dilakukan antara DJP,
dari target sebesar 83 persen.
DJBC dan dapat melibatkan unit eselon I lain
Joint analysis merupakan kegiatan di lingkungan Kementerian Keuangan serta
sinergi analisis antara DJP, Direktorat Jenderal bersinergi dengan Kementerian/Lembaga lain
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
Bea dan Cukai (DJBC) dan Direktorat Jenderal yang dilakukan dalam bentuk penindaklanjutan
Anggaran (DJA) dan dapat melibatkan unit dugaan tindak pidana di bidang pajak,
eselon I lain di Lingkungan Kementerian kepabeanan dan cukai, dan PNBP. Sepanjang
Keuangan serta bersinergi dengan tahun 2021, telah diselesaikan Pemeriksaan
Kementerian/Lembaga lain dalam rangka Bukti Permulaan atas 22 wajib pajak terkait
menguji kepatuhan pemenuhan kewajiban implementasi multidoor investigation dan
pajak, kepabeanan, dan/atau cukai, serta telah dilaksanakan piloting pemanfaatan
170
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
171
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
4.4. Pengelolaan Kepabeanan dan Cukai -2 persen year on year), tetapi hanya sedikit
memengaruhi kinerja bea masuk.
Pengumpul Penerimaan Negara
Penerimaan bea keluar tahun 2021
Dalam melaksanakan tugas dan berasal dari ekspor komoditas tembaga,
fungsi sebagai revenue collector, Direktorat bauksit, CPO dan turunannya, biji kakao,
Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) mendukung kayu, dan kulit. Kinerja penerimaan bea keluar
upaya pemerintah dalam mewujudkan tumbuh signifikan didorong penerimaan
kebijakan pengelolaan fiskal yang kredibel kinerja komoditi tembaga dan produk kelapa
melalui realisasi kinerja pada tahun 2021. sawit. Penerimaan bea keluar tembaga
DJBC berhasil mengontribusikan realisasi yang tumbuh 82,73 persen (yoy) didukung
penerimaan negara sebesar Rp268,98 triliun peningkatan volume ekspor dan harga
atau sebesar 125,13 persen dari target APBN tembaga. Sementara penerimaan bea keluar
tahun 2021 yang sebesar Rp214,96 triliun. dari produk kelapa sawit yang melesat tumbuh
hampir 24 kali lipat dibandingkan periode yang
sama tahun 2020, dipengaruhi oleh tarif bea
Realisasi penerimaan di tahun 2021 keluar yang lebih besar di 2021 dan pengenaan
terdiri dari: (1) penerimaan bea masuk sebesar bea keluar pada produk turunannya (pengaruh
Rp38,89 triliun; (2) bea keluar sebesar Rp34,57 tingginya harga referensi CPO).
triliun; dan (3) cukai sebesar Rp195,52 triliun.
Analisis Penerimaan Cukai
Di samping penerimaan tersebut, DJBC
juga melakukan pemungutan atas pajak Pertumbuhan penerimaan cukai
dalam rangka impor (PDRI) sebesar Rp235,33 di tahun 2021 tidak lepas dari pengaruh
triliun, sehingga total penerimaan negara efektivitas kebijakan penyesuaian tarif dan
yang dikelola oleh DJBC tahun 2021 sebesar fungsi pengawasan. Selain itu, perbaikan
Rp504,31 triliun atau berkontribusi sekitar kinerja tersebut juga didorong oleh
32,61 persen ke total penerimaan perpajakan pertumbuhan produksi, mengingat rendahnya
tahun 2021, yaitu sebesar Rp1.546,51 triliun. produksi pada tahun 2020 atau di masa awal
merebaknya pandemi Covid-19. Penerimaan
Analisis Penerimaan Kepabeanan
cukai yang terdiri atas hasil tembakau (HT),
Kinerja bea masuk mengalami minuman mengandung etil alkohol (MMEA),
pertumbuhan bila dibandingkan tahun lalu, dan etil alkohol (EA) merupakan penyumbang
seiring membaiknya kinerja impor nasional. terbesar penerimaan kepabeanan dan cukai.
Kinerja positif penerimaan bea masuk terus
Kinerja penerimaan cukai hasil
tumbuh positif sejak bulan Mei 2021, meskipun
tembakau (HT) hingga Desember 2021
sempat mengalami tekanan dan tumbuh
tumbuh 10,91 persen (yoy), mencapai Rp188,81
negatif di kuartal I-2021. Terdapat beberapa
triliun atau 108,65 persen dari target.
faktor yang memengaruhi hal ini, di antaranya
Kinerja penerimaan cukai HT dipengaruhi
peningkatan devisa impor, khususnya devisa
oleh pertumbuhan produksi HT dan
impor bayar yang meningkat sejak bulan
kebijakan penyesuaian tarif. Pulihnya kondisi
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
172
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
cukai MMEA tahun 2020. Hal ini merupakan atas impor barang dan bahan yang dibutuhkan
dampak relaksasi kebijakan PPKM dan dalam negeri, tetapi belum dapat dipenuhi
kebijakan lain yang sempat menekan produksi oleh industri baik dari sisi jumlah maupun
MMEA pada tahun 2020 lalu. spesifikasi. Barang dan bahan ini harus
digunakan untuk keperluan memproduksi
Penerimaan cukai EA tahun 2021
barang yang dikonsumsi di dalam negeri (tidak
sebesar Rp113,12 miliar atau 72,56 persen
untuk ekspor).
dari target APBN 2021. Penerimaan tersebut
turun -53,21 persen dari realisasi tahun Terdapat 33 sektor industri yang
2020. Capaian penerimaan EA tahun 2021 dapat diberikan fasilitas BMDTP ini, seperti
turun cukup signifikan dibandingkan tahun sektor industri alat kesehatan (APD,
sebelumnya. Pada tahun 2020 terjadi hand sanitizer, desinfektan), elektronika,
fenomena panic buying produk sanitasi (hand telekomunikasi, serat optik, smart card,
sanitizer) yang menggunakan EA sebagai dan pengemasan kaleng yang memiliki efek
bahan dasar produksi, sedangkan pada tahun pengganda (multiplier effect) cukup tinggi
2021 fenomena tersebut telah mereda karena ke perekonomian. Realisasi BMDTP Covid-19
kondisi pandemi yang sudah mulai terkendali. di tahun 2021 sebesar Rp328 miliar dengan
jumlah perusahaan yang telah menerima
Fasilitas
fasilitas BMDTP sebanyak 168 perusahaan
Dalam kondisi pandemi, kebutuhan yang relatif besar/mapan.
masyarakat terhadap alat kesehatan (alkes)
Di tahun 2021 DJBC juga masih
mengalami peningkatan yang signifikan.
memberikan berbagai insentif fiskal tambahan
Selain lewat produksi dalam negeri, kebutuhan
untuk perusahaan penerima fasilitas kawasan
masyarakat akan alkes pun dipenuhi melalui
berikat (KB) dan kemudahan impor tujuan
impor. Berdasarkan Peraturan Menteri
ekspor (KITE) berdasarkan PMK No. 31/
Keuangan (PMK) Nomor 92/PMK.04/2021,
PMK.04/2020. Insentif tambahan diberikan
pemerintah melalui Bea Cukai memberikan
DJBC sebesar Rp9,47 miliar yang terdiri dari:
fasilitas pembebasan bea masuk atas impor
(1) pemasukan bahan baku dari lokal sebesar
barang-barang kebutuhan penanganan
Rp2,94 miliar; (2) penyerahan hasil produksi ke
Covid-19, sehingga kebutuhan dalam negeri
kawasan berikat sebesar Rp1,76 miliar; dan (3)
dapat dipenuhi dan harga komoditas kembali
pemasukan alkes ke kawasan berikat sebesar
stabil.
Rp4,77 miliar. Insentif tersebut diberikan DJBC
Dalam penanganan Covid-19, DJBC untuk membantu para pengusaha KB dan KITE
memberikan fasilitas pembebasan bea masuk tetap berproduksi walaupun rantai distribusi
dan PDRI atas impor barang-barang tertentu belum sepenuhnya pulih akibat Covid-19.
yang diimpor untuk keperluan menangani
Dari sisi industri dan perdagangan,
pandemi. Di tahun 2021, nilai impor alat
sebagai perwujudan fungsi industrial
kesehatan mencapai Rp9,18 triliun dengan
assistance dan trade facilitator, DJBC
tiga alat kesehatan yang paling banyak
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
173
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
174
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
fasilitas KB sebanyak 1.341, sedangkan perusahaan. Total nilai ekspor dari perusahaan
penerima fasilitas KITE sebanyak 449 penerima fasilitas KB dan KITE di tahun 2021
sebesar Rp864,24 triliun, yang berkontribusi pelaku usaha akan mendapatkan pembebasan
37,52 persen terhadap ekspor nasional. Tak bea masuk dan fasilitas Pajak Pertambahan
hanya berdampak positif pada penerimaan Nilai (PPN) serta Pajak Penjualan atas Barang
negara, pemberian kedua fasilitas ini berhasil Mewah (PPnBM) tidak dipungut atas bahan
menyerap tenaga kerja sebanyak 1,85 juta baku, bahan penolong dan bahan pengemas,
orang, dengan 99,3 persen diantaranya mesin, dan barang contoh. Sepanjang
merupakan tenaga kerja lokal. tahun 2021, pembebasan bea masuk yang
diberikan DJBC melalui fasilitas ini mencapai
Meski dampak pandemi Covid-19
Rp11.680.795.962, sedangkan untuk PPN tidak
masih menyebabkan perusahaan kawasan
dipungut adalah sebesar Rp17.578.401.863.
berikat dan KITE mengurangi kegiatan impor
bahan baku untuk memproduksi barang yang Dalam mempercepat pertumbuhan
akan diekspor, tetapi DJBC secara periodik ekonomi di sektor pariwisata, industri, dan
terus memberikan bimbingan teknis dan perdagangan, DJBC menambahkan fasilitas
asistensi kepada pengusaha KB dan KITE fiskal atas impor barang modal untuk
untuk memantau kondisi perusahaan serta pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus
mengoptimalkan insentif agar kegiatan (KEK). Di tahun 2021, terdapat penambahan
produksi tetap berlangsung. empat KEK yaitu: (1) Batam Aero Technic
dengan kegiatan utama di bidang industri dan
DJBC pun berupaya meningkatkan
MRO pesawat; (2) Nongsa dengan kegiatan
kemampuan ekonomi para pelaku usaha
utama IT digital dan pariwisata; (3) Lido
menjalankan usahanya, di antaranya melalui
dengan kegiatan utama di bidang pariwisata;
dukungan, pembinaan, dan pemberian
dan (4) Gresik dengan kegiatan utama di
fasilitas, khususnya untuk industri kecil
bidang industri metal, elektronik, kimia, energi
menengah (IKM) melalui pemberian fasilitas
dan logistik.
KITE IKM. Di tahun 2021, tercatat ada 110
penerima fasilitas ini, yang terdiri dari 19 Fasilitas fiskal yang diberikan berupa
industri kecil, 90 industri menengah, dan 1 keringanan Pajak Penghasilan (PPh) dan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
konsorsium KITE IKM. Tiga besar sektor usaha PPnBM yang bertujuan untuk membuka
yang mendapatkan fasilitas KITE IKM yaitu: (1) lapangan kerja, memaksimalkan kegiatan
industri furnitur sebanyak 34 pelaku industri; industri, dan meningkatkan kinerja ekspor
(2) industri barang kerajinan sebanyak 26 impor. Di tahun 2021, realisasi pemanfaatan
pelaku industri; dan (3) industri tekstil, pakaian fasilitas perpajakan untuk pembangunan dan
jadi, dan aksesoris sebanyak 19 pelaku industri. pengembangan kawasan sebesar Rp185,21
miliar, yang digunakan untuk pembangunan
Melalui pemberian fasilitas KITE IKM,
175
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
di KEK Galang Batang, Bitung, Sei Mangkei, (10,43 persen), minuman mengandung etil
dan Kendal. Sementara realisasi ekspor alcohol (MMEA) (7,21 persen), bibit dan benih
KEK di tahun 2021 mencapai Rp6 triliun atau tanaman (4,71 persen), dan obat-obatan (3,64
mengalami peningkatan sebesar 65,28 persen persen).
dibandingkan periode yang sama tahun 2020.
Modus yang paling banyak digunakan
Inovasi Pelayanan dalam pelanggaran impor tersebut ialah
pengiriman barang larangan pembatasan
Dalam meningkatkan kinerja di bidang
dengan jasa ekspedisi (55,84 persen). Cina,
pelayanan, DJBC menginisiasi dan bersinergi
Singapura, dan Malaysia menjadi tiga negara
dengan unit-unit lain untuk melakukan
asal barang impor yang banyak ditegah
berbagai macam terobosan yang memberikan
oleh Bea Cukai di tahun 2021. Sedangkan di
dampak positif, baik kepada organisasi
sektor ekspor, Bea Cukai mencatatkan 506
maupun masyarakat. Berikut beberapa inovasi
penindakan dengan nilai BHP sebesar Rp169
yang telah dilakukan DJBC selama tahun 2021.
miliar. Komoditas yang banyak ditegah antara
lain produk turunan crude palm oil (CPO) (20,55
persen), kendaraan air (16,8 persen), dan
Pengawasan produk perikanan dan kelautan (7,51 persen).
Peranan DJBC sebagai community Penindakan di sektor fasilitas
protector memberikan kewenangan untuk mengalami peningkatan pesat di tahun
turut melindungi perekonomian dan 2021 yaitu sebanyak 584 penindakan, dari
masyarakat melalui pengawasan terhadap sebelumnya di tahun 2020 hanya sejumlah
barang-barang yang tergolong larangan 219 penindakan. Lima komoditas yang banyak
dan pembatasan. Barang larangan dan ditegah dalam penindakan fasilitas adalah
pembatasan adalah barang yang dilarang atau tekstil dan produk tekstil dan acc (17,12 persen),
dibatasi impor dan ekspornya sesuai dengan kendaraan air (7,36 persen), ballpress (5,65
peraturan yang berlaku seperti barang-barang persen), hasil tembakau (4,45 persen), dan
yang dapat merusak lingkungan, mengganggu elektronik (5,14 persen). Nilai barang hasil
kesehatan, mengancam perekonomian dan penindakan (BHP) dari sektor fasilitas tercatat
industri dalam negeri, serta mengganggu sebesar Rp294 miliar. Tiga besar fasilitas yang
keamanan nasional, sebagaimana yang paling banyak ditemukan pelanggaran ialah
telah ditetapkan dalam PMK 14/2021 tentang fasilitas free trade zone/FTZ (274), kawasan
Pengawasan terhadap Impor atau Ekspor berikat (206), dan impor sementara (64).
Barang Larangan dan Pembatasan (lartas).
Di sektor cukai, selama tahun 2021
DJBC melalui Direktorat Penindakan DJBC berhasil melakukan 14.017 penindakan
dan Penyidikan (P2) selama tahun 2021 telah dengan nilai BHP sebesar Rp504 miliar.
melakukan 28.085 kali penindakan dengan Meningkat dari tahun sebelumnya yaitu
nilai barang hasil penindakan (BHP) mencapai sebesar 9.766 penindakan. Barang kena cukai
Rp24,012 triliun. Penindakan ini terdiri dari hasil tembakau (BKC HT) ilegal masih menjadi
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
penindakan impor, ekspor, fasilitas, dan cukai. pelanggaran cukai terbesar di 2021 dengan
Di sektor impor tercatat telah persentase sebesar 94,1 persen, disusul MMEA
dilaksanakan 12.978 penindakan dengan nilai 2,2 persen dan etil alkohol 0,3 persen.
BHP sebesar Rp23,046 triliun. Lima komoditas Khusus untuk penindakan BKC HT
yang banyak ditegah dalam penindakan impor ilegal, yang terdiri dari rokok, cerutu, klembak,
tersebut terdiri dari kendaraan air (14,2 persen), klobot, dan hasil pengolahan tembakau
narkotika, psikotropika, dan precursor (NPP)
176
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
lainnya, pada tahun 2021 ditargetkan sebanyak kegiatan operasi pengawasan laut bersama
1.501 pelaksanaan operasi BKC HT ilegal di BNN, Ditjen Pengawasan Sumber Daya
seluruh Indonesia dan terlaksana sebanyak Kelautan dan Perikanan (PSDKP), Ditjen Hubla
3.868 operasi. Dari pelaksanaan operasi dan Korpolairud Baharkam Polri, dengan sandi
tersebut, total dihasilkan penindakan sebanyak operasi PURNAMA dan tergabungnya satuan
13.052 kasus, meningkat dibandingkan dengan tugas patroli laut DJBC dalam Operasi Dewa
penindakan pada tahun 2020 yang sejumlah Ruci yang digelar oleh Bareskrim Polri.
9.513 kasus.
Pelaksanaan kegiatan patroli laut DJBC
Peningkatan ini didukung oleh tersebut dinilai berhasil karena hingga akhir
beberapa faktor antara lain meningkatnya 2021 telah dilakukan 321 kali penegahan dengan
pengawasan peredaran BKC HT di seluruh perkiraan nilai barang Rp3.560.538.567.349
Indonesia, terutama pada wilayah yang dengan potensi kerugian negara sebesar
menjadi daerah pemasaran BKC HT ilegal. Rp906.159.211.965. Capaian ini juga berhasil
Tidak hanya dari peningkatan frekuensi menyelamatkan anak bangsa dari bahaya
operasi, tetapi juga pada bentuk operasi narkoba dengan menegah masuknya 1,6 ton
yang lebih terkoordinasi yang diiringi dengan sabu, 30.000 butir ekstasi, dan 1.000 butir
pelaksanaan sosialisasi waspada rokok ilegal happy five.
yang makin gencar kepada masyarakat.
Adapun dalam hal pengawasan
Pelanggaran BKC HT untuk tahun 2021 terhadap narkotika, psikotropika, dan
didominasi oleh pelanggaran pada produk precursor (NPP), data penindakan narkotika
SKM (sigaret kretek mesin) sebesar 79,66 DJBC mencatatkan adanya peningkatan
persen dengan data sebagai berikut. tangkapan dan jumlah tegahan dalam kurun
tiga tahun terakhir. Jumlah penindakan
Di sepanjang tahun 2021, pengawasan
narkoba di tahun 2021 mencapai 1.372
laut oleh DJBC juga menghasilkan sepak
penindakan yang terdiri dari 1.370 penindakan
terjang luar biasa. Sebagai instansi yang
narkotika dan psikotropika dan 2 penindakan
diamanatkan oleh Undang-Undang untuk
prekursor. Jumlah penindakan di tahun 2021
mengamankan hak-hak keuangan negara,
meningkat pesat dari tahun sebelumnya yang
DJBC memiliki peran yang cukup strategis
sebanyak 819 penindakan. Dari penindakan
dalam menjaga wilayah perbatasan.
tersebut, barang bukti yang berhasil
Pengawasan laut dilaksanakan DJBC dalam
diamankan petugas DJBC yaitu sebanyak
bentuk patroli laut fiskal yang dilakukan
4.567.623,36 gram narkotika dan psikotropika
dengan skema mandiri, terpadu, dan
serta 8 gram prekursor. Sebagian besar
terkoordinasi.
modus operandi pengiriman narkoba impor
DJBC menggelar operasi patroli laut dilakukan melalui jasa pengiriman (87 persen).
terpadu Bea Cukai Jaring Sriwijaya (JS) dan
Jaring Wallacea (JW) yang terbagi menjadi
dua periode di semester I dan semester II
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
177
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
178
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
179
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
di Indonesia. Dua Rancangan Undang-Undang ke Daerah berbasis kinerja dalam RUU ini di
(RUU) telah selesai dilakukan pembahasan dan antaranya berupa pengalokasian Dana Bagi
disetujui bersama DPR RI, yakni UU mengenai Hasil (DBH) kepada daerah penghasil dan
Otonomi Khusus Papua (UU Nomor 2 Tahun non-penghasil yang terdampak eksternalitas
2021 tentang Perubahan Kedua atas UU Nomor negatif dan juga daerah pengolah dengan
21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus bagi memperhitungkan kinerja daerah. Selain itu,
Provinsi Papua) dan UU mengenai Hubungan kebijakan formulasi Dana Alokasi Umum (DAU)
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan didesain agar tidak one size fits all, dialokasikan
Pemerintahan Daerah (UU HKPD). berdasarkan unit cost kebutuhan dengan tetap
memperhatikan jumlah penduduk, kondisi,
UU HKPD merupakan arah baru pengaturan
karakteristik, dan capaian kinerja daerah.
pelaksanaan desentralisasi fiskal di Indonesia,
Pemerintah dan DPR juga telah sepakat
UU ini menggabungkan dua peraturan
untuk menjamin bahwa selama 5 (lima)
terdahulu (UU Nomor 28 Tahun 2009 tentang
tahun ke depan, alokasi DAU tiap-tiap daerah
Pajak Daerah dan Retribusi Daerah dan UU
tidak akan mengalami penurunan meskipun
Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
menggunakan formulasi baru.
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan
Pemerintahan Daerah). Pengaturan dalam Dari sisi perpajakan daerah, UU HKPD
UU HKPD didesain sebagai upaya reformasi mengatur mengenai penguatan sistem Pajak
secara menyeluruh, tidak hanya dari sisi Daerah dan Retribusi Daerah (PDRD) melalui
fiscal resource allocation seperti pemberian restrukturisasi dan konsolidasi jenis PDRD,
kewenangan pemungutan Pajak Daerah dan pemberian sumber-sumber perpajakan
Retribusi Daerah, Transfer ke Daerah, dan daerah yang baru, dan penyederhanaan jenis
Pembiayaan, melainkan juga memperkuat sisi retribusi daerah. UU ini juga membuka adanya
Belanja Daerah agar lebih efisien, fokus, dan opsi retribusi tambahan, termasuk retribusi
sinergis dengan Pemerintah Pusat. pengendalian perkebunan terkait sawit yang
akan diatur lebih lanjut dalam Peraturan
Arah baru desentralisasi fiskal melalui
Pemerintah, untuk menyesuaikan dengan
UU HKPD disusun berdasarkan berbagai
dinamika di daerah, namun tetap menjaga
tantangan pelaksanaan desentralisasi fiskal
stabilitas perekonomian. Penguatan PDRD
selama ini, seperti belum optimalnya dampak
juga dilakukan dalam rangka mendorong
Transfer ke Daerah dan Dana Desa (TKDD)
kemudahan berusaha dan penciptaan
dalam menurunkan ketimpangan penyediaan
lapangan kerja serta memberikan dukungan
layanan di daerah; pengelolaan APBD yang
terhadap usaha kecil berupa skema insentif
belum efisien, efektif, dan produktif, dan local
bagi usaha mikro serta ultramikro.
taxing power yang masih perlu ditingkatkan.
Untuk itu, tujuan pengaturan UU HKPD fokus Peningkatan kemampuan keuangan daerah
pada pemutakhiran kebijakan Transfer ke tentu harus diiringi dengan perbaikan belanja
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
180
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
181
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
182
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
183
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
184
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
setiap hari melalui sarana komunikasi yang debitur), Jawa Barat (915.845 debitur),
tersedia, monitoring dan evaluasi kepatuhan dan Jawa Timur (890.641 Tiga Lembaga
BO/Bank Penyalur Gaji/Bank dan Pos Keuangan Bukan Bank (LKBB) terlibat dalam
Persepsi, serta melakukan pengawasan penyaluran yaitu PT Penanaman Modal
penihilan BO dilakukan setiap hari sepanjang Madani (PNM), PT Pegadaian, dan PT Bahana
tahun 2021 dengan memanfaatkan fasilitas Artha Ventura (BAV).
Cash Management System (CMS) yang
Sampai tahun 2021 PNM menyalurkan
disediakan oleh BO dan terkoneksi dengan
pembiayaan UMi terbanyak melalui
SPAN.
produk Mekaar dengan nilai total sebesar
Digital Payment - Marketplace Rp12.535,67 miliar atau 69,4% dari total
pembiayaan UMi. Jumlah tersebut
Salah satu inisiatif strategis yang dipinjamkan kepada 4.034.010 debitur
dilaksanakan DJPb pada tahun 2021 adalah atau 74,80% dari total debitur UMi.
Digital Payment-Marketplace (Digipay). Berbeda dengan PNM dan Pegadaian, BAV
Implementasi Digipay didasarkan pada menyalurkan Pembiayaan UMi melalui LKBB
Peraturan Dirjen Perbendaharaan nomor binaannya yang berjumlah 44 koperasi yang
PER- 20/PB/2019 tentang Uji Coba tersebar di seluruh Indonesia.
Penggunaan Uang Persediaan Melalui
Marketplace dan Digital Payment pada Prinsip pembiayaan UMi adalah enhancing
Satuan kerja. and empowering. Jumlah debitur UMi hingga
tahun 2021 sebanyak 5.392.705 debitur
Transaksi Digipay terus berkembang sejak dan mayoritas wanita (94,76%). Kondisi
piloting pada November 2019. Saat ini, tersebut mencerminkan bahwa pembiayaan
jumlah Kementerian Negara/Lembaga yang UMi memiliki dampak langsung pada
telah menerapkan Digipay mencapai 76 pemberdayaan wanita.
K/L. Pada awal piloting hanya terdapat 10
satker, 13 vendor, dan 165 transaksi senilai Berdasarkan nilai akadnya, sebanyak
Rp250 juta. Sampai dengan 31 Desember 35,49% akad bernilai di bawah Rp2,5 juta.
2021, telah bergabung 4.940 satker dan 920 Sedangkan 55,59% lainnya bernilai antara
vendor, dengan realisasi transaksi mencapai Rp2,5 - Rp5 juta. Hal tersebut menjelaskan
11.435 transaksi senilai Rp25,34M. bahwa pembiayaan UMi menyasar pada
usaha-usaha ultra mikro yang membutuhkan
3. FUNGSI SISTEM MANAJEMEN akses pembiayaan yang sangat kecil. Plafon
INVESTASI pembiayaan UMi dapat mencapai Rp20
juta sesuai dengan kebutuhan modal pada
Pemerintah melalui DJPb mengelola
segmen usaha ultra mikro.
Pembiayaan Ultra Mikro (UMi) yang
menyasar masyarakat usaha mikro lapisan Berdasarkan usia, sebagian besar
terbawah yang belum dapat difasilitasi oleh pembiayaan UMi diakses oleh debitur
perbankan melalui program KUR. Jumlah
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
185
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
tahunnya. Sampai dengan tahun 2021, jumlah keseluruhan. Oleh karena itu, diperlukan
BLU telah mencapai 252 BLU yang terdiri adanya integrasi atas informasi keuangan.
dari 106 BLU Kesehatan, 107 BLU Pendidikan,
9 BLU Pengelola Dana, 6 BLU Pengelola Di sisi lain, peningkatan atas akuntabilitas
Kawasan, dan 24 BLU Penyedia Barang/Jasa pengelolaan keuangan negara oleh
Lainnya. pemerintah ditunjukkan dengan peningkatan
perolehan WTP atas Laporan Keuangan dari
Sejalan dengan semakin besarnya jumlah tahun ke tahun. Untuk tahun anggaran 2020,
BLU, kontribusi BLU pada perekonomian pemerintah telah mendapatkan predikat
Indonesia juga semakin besar setiap WTP atas LKPP, LKBUN, 85 dari 87 LKKL, dan
tahunnya. PNBP BLU terus meningkat pesat 486 dari 542 LKPD.
seiring berjalannya waktu hingga rata-rata
tumbuh 22%, Lebih besar dari rata-rata Demi meningkatkan kualitas serta
pertumbuhan PNBP Nasional 4% dan memudahkan penyusunan laporan
kontribusi PNBP atas Laba BUMN 9,1%. manajerial tersebut, DJPb melalui Direktorat
Dalam 11 tahun terakhir rasio kontribusi PNBP Akuntansi dan Pelaporan Keuangan (APK)
BLU rata-rata 10,5% dari PNBP Nasional. secara daring melakukan launching Sistem
Informasi Keuangan Republik Indonesia
Total aset BLU pada tahun 2021 berjumlah Modul Pelaporan (SIKRI MP) yang merupakan
sebesar Rp1.169,706 triliun. Sebagian besar pengembangan awal dari SIKRI yang
aset BLU dikelola oleh Rumpun Pengelola mengintegrasikan informasi keuangan
Kawasan. pemerintah pusat pada SPAN dan Informasi
keuangan pemerintah daerah pada SIKD,
Estimasi saldo kas BLU pada akhir tahun baik di level laporan sampai dengan level
2021 adalah sebesar Rp70,58 triliun. Nilai transaksi.
tersebut meningkat sebesar Rp27,14 triliun
dibandingkan dengan saldo awal kas BLU Ke depannya dengan pengembangan SIKRI
di tahun 2021. Sekitar 69,39% atau Rp48,97 yang mengakomodasi data analytics dan
triliun dari nilai estimasi saldo kas BLU business intelligence serta disinergikan
dikelola oleh BLU Rumpun Pengelola Dana. dengan pengembangan Treasury Big
Data, dapat menjadi supporting tools bagi
FUNGSI AKUNTANSI DAN PELAPORAN pimpinan dalam pengambilan kebijakan,
KEUANGAN khususnya kebijakan fiskal berbasis data
Implementasi Sistem Informasi yang inklusif, serta mampu meningkatkan
Keuangan Republik Indonesia sinergi pengelolaan keuangan negara antara
pemerintah pusat dan pemerintah daerah.
Dalam mewujudkan transparansi dan
akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan Kajian Ilmiah dan Hasil Analisis Jurnal
negara, pemerintah telah menyusun Laporan Ilmiah
Keuangan atas pertanggungjawaban APBN Tahun 2021, Direktorat APK berperan dalam
yang dikenal dengan Laporan Keuangan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
186
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
dan tepat waktu. Selain itu, juga sebagai Platform Pembayaran Pemerintah
penyediaan early warning system yang
memudahkan pimpinan dalam mengambil Telah dilakukan 15 siklus transaksi gaji melalui
kebijakan dalam bidang akuntansi dan Platform Pembayaran Pemerintah (PPP)
pelaporan keuangan pemerintah pusat. pada tahun 2021 dengan rinci an 13 siklus
Beberapa analisis yang dilakukan adalah transaksi gaji induk, satu transaksi THR, dan
sebagai berikut: satu transaksi Gaji Ketiga Belas. Pada tahun
2021 juga terus dilakukan pengembangan
Analisis Pengaruh Opini Audit BPK sistem dan pengujian atas interkoneksi
Terhadap Yield Surat Berharga Negara antara aplikasi SAKTI dengan Sistem Telkom
dan Sistem PLN. Pada bulan Juni 2021, telah
Penelitian dilakukan dengan melakukan dilaksanakan UAT atas interkoneksi ini.
analisis pengaruh opini audit BPK terhadap
yield SBN melalui dua pendekatan yaitu Transaksi perdana piloting pembayaran
pendekatan reaksi pasar keuangan common expense melalui platform
(signaling theory) dan pendekatan regresi dilaksanakan pada bulan Agustus 2021.
linear berganda. Kesimpulan yang didapat Transaksi perdana tersebut melibatkan
bahwa tingkat opini audit yang baik akan satker piloting yaitu kantor pusat Setjen
mempengaruhi tingkat kepercayaan Kemenkeu dan satker lingkup DJPb dengan
investor baik dalam negeri maupun asing total jumlah peserta 218 satker. Hingga
dalam membeli SBN, sehingga pada Desember 2021, lima siklus pembayaran
akhirnya dapat menurunkan yield SBN. telah dilalui. Soft launching PPP dilaksanakan
Informasi tersebut dapat menjadi dasar pada tanggal 5 November 2021 oleh Dirjen
pengambilan keputusan bagi pemangku Perbendaharaan bersama perwakilan PT PLN
kebijakan. dan PT Telkom.
187
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
188
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
189
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
2023. Hingga akhir Desember 2021, realisasi dan 2022 sesuai kemampuan Neraca Bank
pembiayaan anggaran mencapai Rp868,6 Indonesia.
triliun atau 86,3 persen dari target APBN 2021.
Hingga 30 Desember 2021, komposisi
Realisasi tersebut terdiri dari pembiayaan
utang pemerintah masih terjaga pada
utang sebesar Rp867,4 triliun, pembiayaan
level aman berada di angka Rp6.908,87
investasi sebesar negatif Rp142,5 triliun,
triliun. Dengan asumsi PDB 2021 sebesar
190
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
191
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
192
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
pemulihan yang terjaga baik. Bonds ini mencapai EUR500 juta dengan
format SEC-Registered Shelf Take-Down.
Debut SDG Bonds ini menjadi salah satu
Penerbitan Surat Berharga Negara dalam penerbitan SDG Bonds konvensional
Valuta Asing (SBN Valas) Mendapat pertama di Asia. Sebelumnya, Pemerintah
Respons Positif dari Market Indonesia telah menyusun SDGs Government
193
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Securities Framework (SDGs Framework) bulan Juli, seri SR015 pada bulan September,
yang digunakan sebagai acuan penerbitan seri ORI020 pada bulan Oktober, dan seri
SDG Bonds. Framework tersebut merupakan ST-008 pada bulan November. Pemerintah
pengembangan dari Green Bonds dan Green menerbitkan SBN Ritel dengan nominal yang
Sukuk Framework yang diterbitkan tahun lebih tinggi di 2021, dengan memanfaatkan
2018. Pemerintah akan mengalokasikan likuiditas yang berlimpah dan minat
seluruh dana hasil penerbitan SDG Bonds masyarakat terhadap investasi yang aman di
ini untuk mendanai proyek-proyek yang tengah kondisi pandemi. Hal ini ditunjukkan
masuk kualifikasi Eligible SDGs Expenditures oleh terpenuhinya target penerbitan sebelum
dalam SDGs Framework. Hal ini menunjukan masa penawaran berakhir. Total hasil
komitmen pemerintah untuk pembiayaan penerbitan mencapai lebih dari Rp92 triliun
proyek-proyek sosial dan lingkungan hidup dan berhasil menjaring lebih dari 56 ribu
untuk mewujudkan agenda 2030 untuk investor baru. Capaian ini turut mendukung
pembangunan berkelanjutan. pemerintah dalam upaya pengembangan
pasar SBN Domestik melalui perluasan basis
investor.
Penerbitan Surat Berharga Negara (SBN)
Sepanjang penerbitan di tahun 2021,
Domestik Menunjukkan Penguatan Basis
kupon SBN Ritel semakin rendah dengan
Investor
hasil penerbitan yang optimal (kupon seri
Selanjutnya, sumber pembiayaan dari ORI019 sebesar 5,57 persen di bulan Januari,
pasar domestik tetap dilaksanakan melalui kupon seri ST008 sebesar 4,8 persen di bulan
lelang penerbitan SBN dan private placement, November). Pemerintah juga melanjutkan
termasuk dukungan Bank Indonesia penerbitan Sukuk Wakaf Ritel sebagai
sebagai standby buyer sebagaimana SKB wujud nyata dukungan lintas institusi untuk
I dan kontribusi Bank Indonesia di bidang upaya pengembangan dan inovasi di bidang
kemanusiaan sebagaimana SKB III. Total keuangan dan investasi sosial Islam di
pembelian Bank Indonesia sebagai standby Indonesia. Penerbitan Sukuk Wakaf pada
buyer tahun 2021 mencapai Rp143,3 triliun, tahun ini menunjukkan kenaikan tingkat
terdiri dari SUN SKB I sebesar Rp97,89 triliun partisipasi investor individu dibandingkan
dan SBSN SKB I sebesar Rp45,44 triliun. penerbitan pertama pada tahun sebelumnya,
Sementara, realisasi penerbitan SKB III di yaitu dari 99,61 persen menjadi 99,95 persen.
tahun 2021 mencapai Rp215 triliun, terdiri dari
Rp58 triliun yang diterbitkan bulan November
dan Rp157 triliun yang diterbitkan bulan Pembiayaan SBSN Proyek/Sukuk Proyek
Desember. Tetap Direalisasikan Untuk Memberikan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
194
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
195
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Partners terealisasi 100 persen sesuai target dari sisi pinjaman, pemerintah melakukan
outlook USD2,9 miliar atau senilai Rp41,6 triliun konversi pinjaman. Perkiraan efisiensi biaya
untuk general financing selama tahun 2021, bunga pinjaman luar negeri yang dihasilkan
termasuk penanganan pandemi Covid-19. dari konversi adalah senilai Rp68,00 miliar per
Salah satunya adalah pinjaman “Additional Desember 2021, untuk tahun 2022 saja senilai
Financing for Indonesia Emergency Response Rp588,31 miliar, dan senilai Rp3,58 triliun,
to Covid-19 Program” dari International Bank terhitung dari Desember 2021 sampai dengan
of Recostruction and Development (IBRD). jatuh tempo terakhir tahun 2038.
Pinjaman senilai USD500 juta ini dimanfaatkan
Seiring dengan membaiknya penerimaan
untuk penguatan sistem kesehatan, dukungan
negara dan optimalisasi penggunaan SAL,
berkelanjutan untuk penanganan Covid-19 dan
target pembiayaan melalui utang pun
kesiapan pelaksanaan vaksin.
mengalami penurunan. Dengan begitu,
Sementara, untuk pinjaman kegiatan pemerintah telah menghentikan lelang SBN
di tahun 2021 digunakan untuk membiayai pada bulan November 2021.
proyek antara lain Toll Road Development of
Cileunyi - Sumedang - Dawuan Project Phase
II, Toll Road Development of SoloKertosono Peringkat Kredit Indonesia Terjaga
Project Phase I, Proyek Penanganan Jaringan di Tengah Ketidakpastian yang Terus
Jalan Nasional atau Arteri Primer (WINRIP) Berlangsung
yang diusulkan akan dilaksanakan di Provinsi
Pengakuan atas kredibilitas pengelolaan
Sulawesi Tengah, meliputi Kota Palu,
utang pemerintah juga tercermin dari
Kabupaten Donggala, dan Kabupaten Sigi.
peringkat utang yang diberikan oleh lima
lembaga pemeringkat utang tingkat dunia.
Pada bulan November 2021, lembaga
Efisiensi Biaya dan Risiko Utang Terkendali
pemeringkat Fitch Ratings mempertahankan
Dalam hal mengelola biaya dan risiko peringkat kredit Indonesia pada posisi BBB
utang, selama tahun 2021 pemerintah telah outlook stable. Fitch menilai aktivitas ekonomi
melakukan transaksi liabilities management Indonesia sudah pulih secara bertahap dari
melalui pembelian kembali delapan seri tekanan Covid-19 didukung oleh kebijakan
Global Bonds yang dimiliki investor. penanganan pandemi yang makin membaik
Pemerintah berhasil memperpanjang rata- serta didorong upaya percepatan vaksinasi
rata jatuh tempo instrumen Global Bonds oleh pemerintah. Hasil asesmen Fitch Ratings
serta melakukan penghematan biaya utang tersebut menguatkan posisi Indonesia di
dari penurunan beban bunga, dengan level Investment Grade, sebagaimana yang
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
memanfaatkan suku bunga pasar yang saat diberikan empat lembaga pemeringkat lainnya
ini relatif rendah. Dari pasar SBN Domestik, yaitu Moody’s: Baa2/ stable, S&P Global
pemerintah juga berhasil melaksanakan Ratings: BBB/negative, JCRA: BBB+/ stable,
lelang pembelian kembali SUN secara debt R&I: BBB+/stable.
switch serta transaksi Bilateral Buyback SUN
Capaian ini menjadi catatan pemerintah,
dengan BI pada Oktober 2021. Sementara
mengingat sepanjang tahun 2020, tiga
196
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
lembaga rating dunia yaitu S&P, Moody’s dan Fitch telah beberapa kali melakukan downgrade dan
revisi outlook menjadi negatif pada sejumlah negara, demikian juga pada tahun 2021.
Peringkat Tanggal
Lembaga Pemeringkat Outlook
Kredit Pemeringkatan
Pembiayaan utang hanya salah satu instrumen pembiayaan Pemerintah. Dalam praktiknya,
Pemerintah terus menggali alternatif pembiayaan nonutang untuk mengurangi beban APBN.
Contohnya, untuk pembangunan infrastruktur yang tetap diperlukan guna menjadi jumpstart
perekonomian setelah pandemi. Percepatan pembangunan infrastruktur juga diperlukan sebagai
kunci utama keberhasilan Indonesia untuk lulus dari jebakan negara berpenghasilan menengah.
Salah satu inovasi pembiayaan infrastruktur adalah skema Kerja Sama Pemerintah dengan
Badan Usaha (KPBU). Hingga akhir Desember 2021, total portofolio proyek KPBU mencapai
50 proyek dengan nilai investasi sebesar Rp286,17 triliun dengan 29 proyek di antaranya telah
mencapai penandatanganan kontrak dengan nilai investasi sebesar Rp245,1 triliun. Adapun sektor-
sektor infrastruktur yang dikerjasamakan meliputi sektor jalan, air minum, energi, informasi
dan komunikasi, transportasi, konservasi energi, pengelolaan sampah, kawasan industri, dan
perumahan, yang tersebar di beberapa provinsi.
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
Sebanyak 13 proyek telah mulai beroperasi termasuk Palapa Ring dan beberapa ruas jalan tol
seperti BatangSemarang dan MalangPandaan, 10 proyek dalam tahap konstruksi, dan sisanya
dalam proses pra-konstruksi. Menurut sektornya, skema KPBU berkontribusi untuk pembangunan
17 proyek jalan, 10 proyek penyediaan air minum, 4 proyek di bidang energi, 4 proyek ICT, dan 6
proyek transportasi.
197
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Bentuk Solidaritas Indonesia di Tahun 2021 pengelolaan risiko keuangan negara di tahun
melalui LDKPI 2021 salah satunya difokuskan pada program
dan kebijakan pemerintah dalam rangka
Lembaga Dana Kerja Sama Pembangunan
pemulihan ekonomi nasional (PEN). Selain itu
Internasional (LDKPI) dilatarbelakangi
dampak pandemi terhadap meningkatnya
semangat kontribusi dan solidaritas Indonesia
kewajiban kontinjensi yang muncul dari
mendukung pembangunan dunia, terutama
penugasan percepatan infrastruktur juga
dalam mengatasi kesenjangan sosial dan
menjadi perhatian khusus. Hal ini diantaranya
kemiskinan, serta pemberian uluran tangan
terkait dengan meningkatnya eksposur
pada negara sahabat yang mengalami
pada kondisi keuangan beberapa BUMN
bencana. Selama tahun 2021, pemberian hibah
dan terlambatnya penyelesaian proyek
dilakukan terhadap sebelas pemerintah asing
infrastruktur, termasuk yang mendapatkan
dan satu lembaga asing, antara lain berupa
dukungan pemerintah, khususnya dalam
capacity building serta bantuan kemanusiaan
bentuk penjaminan.
karena bencana dan pandemi Covid-19.
Dengan berbagai tantangan dan dinamika
yang dihadapi sepanjang 2021, risiko keuangan
B. Pengelolaan Risiko Keuangan Negara negara telah dapat dikelola dengan baik dan
pruden, sehingga sejauh ini belum terjadi
Dalam kondisi ketidakpastian yang masih
risk event misalnya call atau default atas
terjadi sepanjang 2021, pengendalian dan
penjaminan pemerintah kepada BUMN atau
mitigasi risiko keuangan negara menjadi
proyek strategis, yang memberikan tambahan
salah satu instrumen dalam upaya menjaga
beban kepada APBN.
stabilitas dan sustainabilitas kebijakan fiskal
agar dapat berfungsi secara optimal.
Pada tahun 2021, telah dilakukan penajaman Pengungkapan Risiko Keuangan Negara
definisi dan cakupan risiko fiskal atau risiko dalam Nota Keuangan APBN
keuangan negara berdasarkan sifat dasar
Sesuai standar praktik internasional dalam
sumber risiko. Sebagaimana yang telah
pengelolaan risiko keuangan negara (fiskal),
tercantum dalam bagian Risiko Fiskal Nota
pengungkapan risiko (fiscal risk statement)
Keuangan APBN TA 2022, risiko keuangan
menjadi unsur penting sebagai bentuk
negara didefinisikan sebagai faktor dan/
transparansi dan akuntabilitas dalam proses
atau kejadian yang dalam jangka pendek,
pengelolaan risiko fiskal secara keseluruhan.
menengah, dan panjang memengaruhi
Pemerintah melalui Kementerian Keuangan
kesinambungan APBN dan/atau aset dan
telah melakukan pengungkapan risiko
kewajiban negara. Risiko tersebut timbul
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
198
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Pada tahun 2021, klasifikasi risiko fiskal Rekomendasi dana cadangan risiko asumsi
dalam Nota Keuangan APBN TA 2021 tidak dasar ekonomi makro dimaksud telah
mengalami perbedaan yang signifikan disetujui dan dianggarkan dalam APBN 2022.
terhadap perubahan asumsi dasar ekonomi fasilitas pinjaman PT KAI untuk proyek
makro, sehingga transmisi terhadap masing- Light Rail Transit Jabodebek; 3) perubahan/
masing pos dalam postur APBN dapat amendemen Surat Jaminan Pemerintah
diketahui. Dalam hal ini, DJPPR melakukan Pusat atas perubahan para pihak dalam
perhitungan dana cadangan risiko yang dokumen Perjanjian Kredit PDAM Giri
disampaikan pada setiap tahun anggaran. Menang.
199
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
200
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
201
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
202
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
203
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
204
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
205
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
pengalolaan BMN, pengukuran kinerja BMN, tahun 2021 juga menjadi pertimbangan dalam
pelaksanaan asuransi BMN, tindak lanjut menyesuaikan materi pembinaan pengelolaan
persetujuan/keputusan pengalolaan BMN, BMN. Selanjutnya, dengan terbitnya PMK 118/
tindak lanjut hasil pengawasan APIP dan BPK PMK.01/2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja
serta edukasi paraturan terkait pengalolaan Kementerian Keuangan khususnya peleburan
BMN. tugas dan fungsi di bidang pengalolaan
BMN, Kekayaan Negara Lain-lain dan Piutang
Selanjutnya, terdapat 252 hasil inventarisasi Negara menjadi dalam satu unit teknis perlu
permasalahan pengalolaan BMN yang menjadi pertimbangan dalam pelaksanaan dan
ditemukan dimana secara umum meliputi: pelaporan pembinaan pengelolaan BMN pada
tahun 2022.
1. Permasalahan dalam proses percepatan
pelaksanaan sertipikasi BMN berupa C. Penerimaan Negara Yang Bersumber
tanah; Dari Barang Milik Negara
2. Pengumpulan form pengukuran tingkat
Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)
kesesuaian penggunaan BMN dengan
adalah pungutan yang dibayar oleh orang
SBSK serta pelaksanaan penggunaan
pribadi atau badan dengan memperoleh
dan pemanfaatan BMN dalam rangka
manfaat langsung maupun tidak langsung
optimalisasi BMN underutilized;
atas layanan atau pemanfaatan sumber daya
3. Permasalahan pelaksanaan peninjauan dan hak yang diperoleh negara, berdasarkan
Lapangan dalam rangka pengukuran peraturan peundang-undangan, yang
kinerja BMN; menjadi penerimaan pemerintah pusat di luar
penerimaan perpajakan dan hibah dan dikelola
4. Penyelesaian tindak lanjut terhadap
dalam mekanisme anggaran pendapatan dan
rekomendasi APIP;
belanja.
5. Penyelesaian tindak lanjut terhadap
Dalam hal ini, penerimaan negara
rekomendasi BPK atas LKPP Tahun 2020;
yang bersumber dari BMN adalah PNBP yang
6. Penyelesaian permasalahan pengalolaan berdasarkan peraturan perundang-undangan
BMN pada satuan kerja inaktif bersaldo di luar penerimaan perpajakan yang bersumber
dalam rangka persiapan migrasi SAKTI; dari BMN dengan sumber seluruh pendapatan
dari hasil kegiatan pengelolaan BMN
7. Permasalahan persetujuan/keputusan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69
pengalolaan BMN yang belum Tahun 2020 Pasal 7 ayat (4) yaitu Penggunaan
ditindaklanjuti; Barang Milik Negara, Pemanfaatan Barang
8. Pelaksanaan edukasi kepada pengguna Milik Negara, Pemindahtanganan Barang Milik
barang terkait pengalolaan BMN; dan Negara, dan seluruh PNBP pada akun PNBP
Pengelolaan BMN yang sudah dikonfirmasi
9. Penyelesaian sengketa dalam kepada satuan kerja atau kementerian/
pengalolaan BMN. lembaga bersangkutan dan Kantor Pelayanan
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
206
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
di atas, penyelesaian klaim asuransi BMN, Salah satu kegiatan yang dilakukan
pendapatan dari penjualan barang rampasan/ sepanjang tahun 2021 yakni penyelenggaraan
tegahan, dan pendapatan BLU lainnya. e-Learning Pengasuransian BMN bagi
Berdasarkan hasil monitoring dan koordinasi K/L dan internal Kementerian Keuangan.
pelaksanaan IKU Persentase penerimaan Penyelenggaraan e-Learning dilaksanakan
negara yang bersumber dari BMN selama berkat adanya kerja sama antara Direktorat
tahun 2021 menunjukan realisasi PNBP sebesar BMN dengan Pusdiklat Kekayaan Negara dan
Rp1.332.689.128.166 dengan persentase Perimbangan Keuangan serta Tim World Bank.
terbesar dari Pemindahtanganan BMN sebesar
Selain itu, Direktorat BMN juga
Rp414.649.188.288 atau 31,11 persen dari total
melaksanakan focus group discussion dan
keseluruhan.
sharing knowledge mengenai kebijakan
pengasuransian BMN bersama dengan
D. Pencapaian Implementasi Kebijakan
Tim DRFI World Bank. Hal ini dilaksanakan
Pengasuransian BMN Tahun 2021
guna memberikan tambahan pengetahuan
Salah satu prioritas pemerintah mengenai praktik pengasuransian BMN di
dalam Strategi Pembiayaan dan Asuransi berbagai negara lain.
Risiko Bencana (PARB) yakni perlindungan Direktorat BMN juga terlibat aktif dalam
terhadap BMN. Sebagai payung hukum penyiapan implementasi Peraturan Presiden
dan landasan operasional pengasuransian Nomor 75 Tahun 2021 tentang Dana Bersama
BMN, Kementerian Keuangan menerbitkan Penanggulangan Bencana. Hal ini mengingat
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 97/ kebijakan Asuransi BMN merupakan salah satu
PMK.06/2019 tentang Pengasuransian BMN. kebijakan yang masuk dalam kerangka besar
Implementasi Kebijakan Asuransi stratei PARB.
BMN ini dilakukan secara bertahap. Tepat Dalam hal pertanggungan risiko,
pada tahun ketiga implementasi yakni 2021, kapasitas yang dimiliki Konsorsium Asuransi
terdapat peningkatan yang signifikan baik dari BMN juga bertambah dengan turut
jumlah K/L, objek dan nilai pertanggungan aset bergabungnya industri asuransi syariah
yang diasuransikan. Adapun pada Tahun 2021, sebagai anggota konsorsium pada tahun 2021.
terdapat 73 K /L yang telah melaksanakan
pengasuransian BMN. Dalam rangka meningkatkan layanan
kepada stakeholders, Direktorat BMN dan
Keberhasilan pelaksanaan PT Jasindo selaku penerbit polis ABMN
implementasi pengasuransian BMN pada telah menyusun dan menerbitkan Service
tahun 2021 bukan tanpa tantangan. Realokasi Level Agreement (SLA) sebagai dasar
anggaran akibat Covid-19, kesadaran akan penyelesaian klaim dan penerbitan polis
urgensi mitigasi risiko bencana, hingga dalam pengasuransian BMN. Untuk menjaga
minimnya pemahaman K/L terhadap kesinambungan program, pada akhir tahun
proses pengasuransian, merupakan 2021 telah dilaksanakan adendum perjanjian
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
berbagai tantangan yang harus dihadapi. Kontrak Payung ABMN untuk memperpanjang
Direktorat BMN selaku pembuat dan jangka waktu perjanjian kerja sama penyediaan
pengampu kebijakan pengasuransian BM jasa Asuransi BMN antara Konsorsium
pun melaksanakan berbagai kegiatan guna Asuransi BMN dengan Kementerian Keuangan.
menyikapi hal ini. Kegiatan tersebut melibatkan
pihak internal maupun eksternal Kementerian E. Program Sertifikasi BMN Berupa Tanah
Keuangan.
207
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
BMN adalah semua barang yang penerimaan ke kas negara (selain pajak)
dibeli atau diperoleh atas beban anggaran dari pengelolaan investasi pada BUMN/
pendapatan dan belanja negara atau berasal lembaga di bawah Kemenkeu pada
dari perolehan lainnya yang sah. BMN tahun 2021 berupa total dividen pada
berupa tanah yang telah diperoleh baik BUMN dan PNBP serta bagian laba
melalui pengadaan APBN maupun perolehan pemerintah pada LPEI yang berhasil
lainnya yang sah perlu ditindaklanjuti dengan dihimpun oleh tiap BUMN/lembaga.
pensertipikatan agar tertib administrasi, tertib Dari target sebesar Rp650 miliar, total
fisik, dan tertib hukum serta sebagai salah realisasi penerimaan dividen dari
satu bentuk pengamanan. SMV Kementerian Keuangan tahun
2021 yang telah disetor ke kas negara
Pensertifikatan BMN berupa tanah
adalah sebesar Rp954,1 miliar dengan
diatur melalui Undang-Undang No.1 Tahun
rincian PT Sarana Multi Infrastruktur
2004 tentang Perbendaharaan Negara pasal
sebesar Rp572 miliar, PT Penjaminan
49 ayat 1 yang berbunyi “Seluruh Barang
Infrastruktur Indonesia sebesar Rp186
Milik Negara/Daerah berupa tanah yang
miliar, PT Sarana Multigriya Finansial
dikuasai Pemerintah Pusat/Daerah harus
sebesar Rp117 miliar, dan Lembaga
disertifikatkan atas nama Pemerintah
Pembiayaan Ekspor Indonesia sebesar
Republik Indonesia/Pemerintah Daerah yang
Rp78 miliar.
bersangkutan”. Sebagai pelaksanaan teknis
dalam pensertifikatan BMN berupa tanah B. Efektivitas Pelaksanaan Tugas
maka diterbitkan Peraturan Bersama antara Khusus BUMN/Lembaga
Menteri Keuangan Nomor 186/PMK.06/2009 Kementerian Keuangan Indeks Kinerja
dan Kepala Badan Pertanahan Nasional RI BUMN adalah pencapaian target
Nomor 24 Tahun 2009. kinerja atas indikator yang ditetapkan
dalam dokumen kontrak kinerja BUMN
Realisasi dan Target Sertipikasi BMN
yang diukur melalui pencapaian Nilai
Tahun 2013 s.d 2022
Kinerja Organisasi (NKO) BUMN. NKO
Program sertifikasi BMN berupa tanah merupakan nilai keseluruhan capaian
dari tahun ke tahun terus menunjukkan tren indikator dengan memperhitungkan
peningkatan dari segi target dan capaian. bobot indikator. Berdasarkan hasil
Untuk tahun 2022, telah ditetapkan target pengukuran kinerja terhadap 4 (empat)
sebanyak 32.636 bidang, yang terdiri dari BUMN dan 1 (satu) Lembaga di bawah
23.737 bidang nominatif murni dan 8.899 Kemenkeu, diperoleh skor sebesar
bidang penuntasan penggantian nama tanah 96,40 persen dari target sebesar 100
Bersertifikat Belum Sesuai Ketentuan (BBSK). persen.
208
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
209
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
210
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
211
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
bersangkutan.
Ketatalaksanaan Kementerian
Keuangan, dari sisi kepuasan
pengguna layanan, LNSW
d. Pengembangan Operasional Sistem
memperoleh indeks 4.17 dari
Yang Optimal
target 4.10 (skala 5). Capaian ini
mengalami kenaikan dari tahun Sebagai organisasi
212
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
213
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
214
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Management (ISRM)
sarana pengangkut hingga
barang tiba di gudang. NLE Indonesia Single Risk
berorientasi pada kerja sama Management (ISRM) adalah
antar instansi pemerintah suatu platform integrasi data
dan swasta melalui dukungan dan informasi dari berbagai
sistem teknologi informasi K/L yang dimanfaatkan dalam
yang mencakup seluruh pertukaran data dalam rangka
215
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
216
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
217
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
218
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
219
% Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
220
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
221
Bab V
Tata Kelola
Pemerintahan
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
224
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
225
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
226
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
227
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
228
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
229
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
proses manajemen risiko pada tahun Pada tahun 2021 Kemenkeu juga
berjalan. berupaya menaikkan level pengaturan
Manajemen Risiko dengan menerbitkan
Selanjutnya, penilaian TKPMR Peraturan Menteri Keuangan Nomor 222/
dilakukan oleh Inspektorat Jenderal PMK.01/2021 tentang Manajemen Risiko
(Itjen) dalam rangka mengetahui tingkat Pengelolaan Keuangan Negara (PMK
kematangan penerapan manajemen risiko 222/2021). Hal tersebut diperlukan untuk
dan memberikan bahan evaluasi positif mendukung tugas dan tanggung jawab
bagi peningkatan dan pengembangan Kemenkeu sebagai pengelola keuangan
implementasi manajemen risiko di negara sebagaimana diatur dalam Undang-
Kemenkeu. Pada tahun 2021, Itjen tidak Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang
melaksanakan penilaian TKPMR. Adapun Keuangan Negara dan Peraturan Presiden
atas catatan dan rekomendasi pada Nomor 57 Tahun 2020 tentang Kementerian
penilaian TKPMR tahun 2020, telah Keuangan.
ditindaklanjuti Biro Perencanaan dan
Selama ini risiko-risiko organisasi
Keuangan seluruhnya.
diidentifikasi oleh unit internal Kemenkeu.
5. Edukasi Pengelolaan Manajemen Risiko Apabila terjadi risiko di unit eksternal yang
berdampak pada kebutuhan fiskal maka
Kemenkeu juga selalu berupaya Kemenkeu berpotensi terlambat melakukan
meningkatkan pemahaman dan langkah-langkah mitigasi. Namun, melalui
peningkatan kualitas pengelolaan risiko PMK baru tersebut, Kemenkeu dapat
kepada seluruh pegawai di lingkungan berkolaborasi dengan unit eksternal
Kemenkeu serta instansi lainnya melalui terkait dalam merumuskan risiko-risiko di
edukasi terkait pengelolaan manajemen bidang pengelolaan keuangan negara dan
risiko di Kemenkeu. Pada tahun 2021 melakukan langkah mitigasi bersama. Hal
pelaksanaan edukasi terkait manajemen ini sejalan dengan konsep dari manajemen
risiko dilakukan dalam berbagai bentuk, di risiko yang menyatakan bahwa pihak yang
antaranya sebagai berikut. paling mengetahui adanya potensi risiko
adalah pemilik risiko itu sendiri.
1) Kegiatan Executive Training dengan
tema “Raising Linkage and Engagement Di bandingkan kebijakan yang ada
of Performance and Risk Management”, pada Keputusan Menteri Keuangan (KMK)
bagi pejabat setingkat unit eselon I dan sebelumnya, di dalam PMK 222/2021 ini
eselon II di Kementerian Keuangan yang terdapat beberapa penyempurnaan sebagai
diselenggarakan secara daring bekerja berikut.
sama dengan Badan Pendidikan dan
Pelatihan Keuangan (BPPK); 1) Memperluas ruang lingkup manajemen
risiko menjadi tidak hanya sebatas risiko
2) Edukasi melalui melalui podcast organisasi internal Kemenkeu namun
berjudul Overview Manajemen Risiko di juga risiko-risiko di unit eksternal yang
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
230
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
231
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
232
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
233
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
234
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Menteri Keuangan
Atasan Atasan
1 12
PPID Kemenkeu PPID Tingkat I
877
114 PPID Tingkat II Perangkat
PPID
235
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
menyediakan layanan juru bahasa isyarat sumber daya manusia (SDM) yang mengelola
melalui video call untuk teman tuli yang layanan informasi publik. Peningkatan
datang ke Ruang Layanan Informasi Publik kompetensi SDM tersebut dilakukan melalui
Kementerian Keuangan. berbagai kegiatan, antara lain yaitu bimbingan
teknis (coaching clinic) dan diklat kehumasan
PPID Kementerian Keuangan berperan yang diikuti oleh petugas pelayanan informasi
aktif melakukan koordinasi baik dengan publik dan/atau pegawai yang menangani
unit internal dan eksternal Kementerian kehumasan pada instansi vertikal Unit Eselon I di
Keuangan dalam mengelola layanan informasi lingkungan Kementerian Keuangan. Materi yang
di lingkungan Kementerian Keuangan. Salah disampaikan pada kegiatan tersebut antara lain
satu upaya yang dilakukan untuk mendukung mengenai peraturan perundang-undangan di
koordinasi internal antar PPID di lingkungan bidang keterbukaan informasi publik, prosedur
Kementerian Keuangan yaitu dengan kerja PPID di Kementerian Keuangan dan best
memanfaatkan teknologi informasi berupa practice pengelolaan layanan informasi publik,
aplikasi Sistem Informasi-PPID Kementerian serta penggunaan aplikasi SI-PPID. Dalam
Keuangan (SI-PPID). SI-PPID merupakan skala yang lebih luas, pada tahun 2021 juga
aplikasi back-end yang terintegrasi dan telah diselenggarakan webinar keterbukaan
dapat digunakan oleh 877 Perangkat PPID informasi publik dengan melibatkan Perangkat
Kementerian Keuangan. Melalui aplikasi PPID Kementerian Keuangan dan Badan Publik
tersebut petugas pelayanan informasi publik lain. Kegiatan tersebut menjadi sarana bagi PPID
dapat memantau dan menindaklanjuti untuk saling berbagi pengalaman.
permintaan informasi publik yang diajukan
melalui aplikasi website e-PPID (e-ppid. Situasi pandemi Covid-19 yang luar biasa,
kemenkeu.go.id) maupun mobile PPID. mendorong PPID Kementerian Keuangan
untuk bekerja inovatif. Sebagai inovasi
Aplikasi SI-PPID dapat digunakan untuk sekaligus upaya membantu penyebarluasan
merekam permintaan informasi publik informasi yang berkaitan dengan penanganan
melalui saluran permintaan informasi publik pandemi Covid-19, PPID Kementerian
lainnya sehingga statistik dan tindak lanjut Keuangan menambahkan menu informasi
permintaan informasi publik dapat diketahui publik terkait Covid-19 pada situs web PPID
secara real time. Selain itu, aplikasi SI-PPID Kementerian Keuangan. Selain itu, PPID
juga bermanfaat sebagai sarana komunikasi Kementerian Keuangan juga menyediakan
perangkat PPID misalnya disposisi, penerusan, basis data pengetahuan Kementerian
penyampaian daftar informasi publik dan Keuangan (Kemenkeupedia) yang memudahkan
klasifikasi informasi (informasi publik yang masyarakat mencari informasi publik terkait
dikecualikan). Guna mengakomodasi tugas dan fungsi Kementerian Keuangan. Tentu
perubahan standar layanan informasi publik saja, inovasi tersebut menjadi lebih bermanfaat
terbaru sesuai Perki Nomor 1 Tahun 2021, maka apabila disertai dengan penguatan sinergi
pada tahun 2021 PPID Kementerian Keuangan dan kolaborasi, agar mampu bertahan pada
telah mengidentifikasi fitur-fitur pada aplikasi arus perubahan yang sangat dinamis. Sinergi
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
SI-PPID yang perlu penyesuaian. dan kolaborasi tersebut selalu dijaga dan
dilaksanakan secara berkesinambungan dengan
Selain penyempurnaan tata kelola dan semangat yang tinggi, penuh tanggung jawab
teknologi, upaya lain yang ditempuh untuk serta inisiatif untuk menggali kebutuhan layanan
meningkatkan kualitas layanan informasi informasi publik demi mewujudkan transparansi
publik oleh PPID di lingkungan Kementerian di Kementerian Keuangan.
Keuangan yaitu peningkatan kompetensi
236
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
5.4.3
Pelayanan Informasi Publik
PPID tingkat II 28
1 Ke l o m p o k
Orang
25
Badan
Hukum
Indonesia
1.293
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
Perorangan
237
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Layanan Kementerian
Keuangan 3
Peraturan Perundang-
undangan 5
Kebijakan Fiskal 15
LPDP 42
Perpajakan
100
238
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
Grafik 5.12
1.004
Materi
Permohonan
Informasi Publik
161
154
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
239
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
kepada PPID Tingkat I sebab para pemohon informasi dapat memilih tujuan permintaan
informasi kepada PPID Tingkat I ketika melakukan permintaan informasi publik melalui aplikasi
mobile PPID dan e-PPID.
Ditinjau dari kedudukan hukum pemohon informasi, mayoritas permintaan diajukan oleh
perseorangan yakni sebesar 99,14 persen dengan rincian sebagai berikut:
Dari 4.321 permintaan informasi publik yang diterima, 4.304 telah ditindaklanjuti melalui
penyampaian pemberitahuan tertulis dan 17 permintaan tidak ditindaklanjuti karena pemohon
informasi tidak melengkapi persyaratan. Rincian kertersediaan informasi yang disampaikan
melalui pemberitahuan tertulis adalah sebagai berikut.
240
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
241
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
242
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
243
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
244
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
245
Bab VI
Stakeholder
Relations
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
248
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
249
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
250
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
251
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
252
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
253
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
254
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
255
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
256
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
257
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
15. Proyek Indonesia Disaster Risk Finance and Performance-Based Conditions (IPF with
Insurance (IndoRISK) PBCs) kepada Pemerintah Indonesia,
yang kemudian disetujui kedua belah
Sebagai implementasi Strategi pihak sebagai proyek “Indonesia Disaster
Pembiayaan Asuransi Risiko Bencana Risk Finance and Insurance” (IndoRISK).
(PARB) yang juga bagian dari upaya Pinjaman IndoRISK senilai USD500 juta
pemerintah dalam mewujudkan atau setara dengan Rp 7,3 triliun, yang
bangsa dan masyarakat Indonesia akan dilaksanakan selama 3 (tiga) tahun,
tangguh terhadap bencana, maka terhitung dari Maret 2021 sampai dengan
pemerintah membentuk Pooling Fund Maret 2024. IPF-PBCs merupakan policy-
Bencana (PFB). PFB merupakan inovasi based lending, dimana PBCs adalah
pendanaan penanggulangan bencana daftar kebijakan/program yang disepakati
dengan mekanisme mengumpulkan, sebagai underlying pinjaman. Pinjaman ini
mengembangkan, dan menyalurkan dilengkapi dengan hibah senilai USD14 juta
dana untuk penanggulangan bencana. dari Global Risk Financing Facility (GRiF).
PFB bertujuan untuk mendukung Sebagian besar hibah tersebut, yaitu
dan melengkapi ketersediaan dana USD10 juta akan dikelola oleh Kementerian
penanggulangan bencana yang Keuangan sebagai Recipient Executed
memadai, tepat waktu, tepat sasaran, Trust Fund (RETF) dengan pola on budget
terencana dan berkelanjutan dalam on treasury, sedangkan sisanya dikelola
upaya penanggulangan bencana secara oleh Bank Dunia. Hibah tersebut akan
berdaya guna, berhasil guna, dan dapat digunakan untuk mendanai pencapaian
dipertanggungjawabkan. PBCs, yaitu membangun kebijakan,
kapasitas, dan sarana prasarana yang
Untuk mendukung pembentukan
dibutuhkan oleh Kemenkeu dan unit
PFB ini, Bank Dunia memberikan pinjaman
pengelola PFB.
Investment Project Financing with
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
258
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
259
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
260
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
261
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
19. MoU between The Government of the b. TF 2: Natural Capital and Ecosystem
Republic of Indonesia and The Government Services: Land Use, Forestry,
of Malaysia on Cooperation and Mutual Mangroves, and Marine
Administrative Assistance on Customs
Matters
262
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
263
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
264
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
(TRQ) dengan Australia. Terkait dengan hal 6.1.2. Kerja Sama Regional
ini, LNSW telah berhasil pada tahun 2021,
SINSW telah siap melakukan pertukaran 1. Persiapan ASEAN Chairmanship 2023
data ACDD dengan negara Singapura
dan siap untuk implementasi. Sementara Indonesia akan menjadi tuan rumah
untuk kerjasama TRQ dengan Australia, dalam penyelenggaraan KTT ASEAN pada
SINSW sudah berhasil diimplementasikan 2023. Kementerian Keuangan akan mengambil
dimana sepanjang tahun 2021 terdapat peran sesuai dengan tugas pokok dan
712 e-TRQ certificate yang diterima oleh fungsinya, akan mempersiapkan berbagai
SINSW dalam kerangka Indonesia-Australia rangkaian pertemuan yang menjadi tanggung
Comprehensive Economics Partnership jawab dari Kementerian Keuangan. Untuk
Agreement. itu, diperlukan persiapan dalam pelaksanaan
penyelenggaraan rangkaian kegiatan ASEAN
Chairmanship 2023. Persiapan tersebut tidak
hanya logistik namun juga terkait dengan
persiapan substansi guna mensukseskan
kegiatan tersebut. Rangkaian persiapan ini
akan melibatkan berbagai instansi baik internal
maupun eksternal Kementerian Keuangan.
265
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
266
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
3. Forum APEC
267
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
6. Kerja Sama DJBC Sub-Regional ASEAN jalan atau jalan raya, dan pengembangan
transmisi dan jaringan listrik.
1) Indonesia-Malaysia-Thailand
Growth Triangle (IMT-GT) Pada periode November 2019 –
November 2021, Direktur PDPPI, Brahmantio
- Working Group on Trade and
Isdijoso, menjabat sebagai Direktur AIF
Investment (WGTI)
perwakilan Indonesia sekaligus sebagai
- Customs, Immigration, Quarantine Chairman AIF. Kinerja pelaksanaan pilot phase
Sub-Working Group (CIQ-SWG) Green and Inclusive Infrastructure Window
(GIIW) selama Direktur PDPPI menjabat
2) Brunei Darussalam – Indonesia – sebagai Chairman AIF Board sejak akhir tahun
Malaysia – Philippines East ASEAN 2019 adalah sebagai berikut:
Growth Area (BIMP-EAGA)
268
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
269
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
270
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
271
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
dan debate. Ibu Menteri Keuangan hadir d. Seruan untuk melaksanakan pemulihan
dalam beberapa pertemuan, antara ekonomi melalui transisi ekonomi hijau
lain: yang adil dan terjangkau melalui skema
mekanisme transisi energi (Energy
a. Pertemuan kelompok Bank Dunia Transition Mechanism);
b. Pertemuan dalam kerangka IMF e. Seruan agar negara-negara maju dapat
272
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
273
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
274
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
275
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
276
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
c) USD 1,45 miliar untuk operasi trade kementerian dan desain ulang untuk
finance melalui International Islamic program pedesaan.
Trade Finance Corporation;
Meskipun COSOP berikutnya yang
d) Asuransi bisnis untuk transaksi seharusnya dimulai tahun 2020-2023
komersial dengan nilai belum ditetapkan antara Indonesia dengan
pertanggungan sekitar USD 1,42 IFAD, namun strategi sebagaimana
miliar serta komitmen asuransi baru COSOP periode sebelumnya akan
sekitar USD 1,41 miliar dari Islamic diarahkan kepada program/ proyek untuk
Corporation for the Insurance of mendukung target RPJMN 2020-2024.
Investment and Export Credit. Secara khusus dalam RPJMN tersebut,
pemerintah menargetkan pengurangan
e) Dana dan program lain dari IsDB
tingkat kemiskinan dari 9,8% menjadi
Group telah berkontribusi terhadap
antara 6,5% dan 7% yang juga fokus
pembiayaan sekitar USD 668,5 juta.
kepada perbaikan gizi dan SDG 2 Zero
Hunger, dengan sasaran prevalensi kurang
Terdapat 71 proyek yang masih
gizi menjadi 5,38%, dan Skala Pengalaman
aktif senilai USD 2.545,4 juta (IsDBG
Kerawanan Pangan (Food Insecurity
Brief Q3 2021). Distribusi sektoral
Experience Scale/ FIES) sebesar 4,05%
operasional IsDB Group di Indonesia
sebelum tahun 2024.
adalah pertanian sebesar 39,6%,
pendidikan sebesar 17,9%, industri
& pertambangan sebesar 12,3%,
transportasi sebesar 7,9%, kesehatan 5. Dukungan dari Asian Infrastructure
sebesar 7%, energi sebesar 6,9%, Investment Bank (AIIB)
keuangan sebesar 4,5% dan air,
sanitasi dan layanan perkotaan sebesar (1) Pertemuan AIIB
2% serta, sisanya didistribusikan ke
Pada tanggal 26 Oktober 2021
beberapa sektor lainnya.
telah diselenggarakan pertemuan
AIIB Annual Meeting 2021 secara
4. Dukungan dari International Fund for
virtual. Pertemuan Dewan Gubernur
Agricultural Development (IFAD)
tersebut dihadiri oleh Delri yang
dipimpin oleh Ibu Menteri Keuangan.
Sejak 1980 IFAD telah melaksanakan
Selain itu anggota Delri yang
20 proyek dengan nilai pinjaman sebesar
mengikuti pertemuan adalah Staf
USD 670 juta. Jumlah rumah tangga
Ahli Menkeu Bidang Ekonomi Makro
terdampak secara langsung sejumlah
dan Keuangan Internasional yang
3.874.600 rumah tangga. Secara
juga sebagai Direktur AIIB Sdr. Wempi
umum pelaksanaan program/proyek
Saputra, Deputi Bidang Pendanaan
dalam Country Strategic Opportunity
Pembangunan Kementerian PPN/
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
277
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
278
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
279
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Strengthening Project dan Emergency 6. Kerja sama dengan Green Climate Fund
Response to COVID-19 Program -
Additional Financing, telah disetujui Sepanjang tahun 2021, BKF telah
pembiayaannya masing-masing melakukan tugasnya sebagai NDA GCF
pada 28 Januari dan 24 Juni 2021. di Indonesia melalui beberapa kegiatan,
Hingga akhir Q3 2021 (per September antara lain:
2021), belum ada lagi proyek-proyek
Indonesia yang mendapatkan approval 1) Disetujuinya Proposal Pendanaan oleh
dari AIIB. Meski demikian, dalam daftar GCF
pipeline investasi AIIB untuk periode
2021-2023, telah terdapat setidaknya Pada tahun 2021, Green Climate
7 (tujuh) proyek Indonesia yang Fund (GCF) telah menyetujui satu
menunggu persetujuan pembiayaan proposal pendanaan bagi Indonesia
dari AIIB. Proyek-proyek tersebut dan negara ASEAN yaitu pembiayaan
terbagi ke dalam dua kategori status untuk proyek ASEAN Catalytic Green
yaitu (1) cleared concept review (telah Finance Facility (ACGF): Green Recovery
lulus tinjauan konsep) terdiri dari 4 Program. Pembiayaan yang disetujui
proyek senilai USD 600 juta; dan (2) sebesar US$ 300 juta dengan Dana
cleared screening review (telah lulus Padanan (co-financing) sebesar US$
tinjauan penyaringan) terdiri dari 3 3,38 miliar. Adapun target penurunan
proyek senilai USD 1.450 juta. emisi adalah sebesar 119 juta ton CO2.
280
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
281
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
282
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
283
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
284
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
BEPS
Implementasi s.d. Akhir 2020
Action Plans
PMK Nomor 93/PMK.03/2019 (Perubahan atas PMK nomor 107/PMK.03/2017 tentang Peneta-
pan Saat Diperolehnya Dividen dan Dasar Penghitungannya oleh Wajib Pajak Dalam Negeri atas
Action 3
Penyertaan Modal pada Badan Usaha di Luar Negeri selain Badan Usaha yang Menjual Sahamn-
ya di Bursa Efek).
Perdirjen Nomor PER-24/PJ/2018 tentang Tata Cara Pertukaran Informasi secara Spontan da-
Action 5
lam Rangka Melaksanakan Perjanjian Internasional.
Action 6 Pengadopsian Preamble dan Principal Purpose Test di dalam Multilateral Instrument (MLI).
Perdirjen Nomor PER-25/PJ/2018 tentang Tata Cara Penerapan P3B (yang mencabut Perdirjen
Action 7
Nomor PER-10/PJ/2017).
PMK Nomor 213/PMK.03/2016 tentang Jenis Dokumen dan/atau Informasi Tambahan yang
Wajib Disimpan oleh Wajib Pajak yang Melakukan Transaksi dengan Para Pihak yang Mempunyai
Action 13 Hubungan Istimewa, dan Tata Cara Pengelolaannya
Perdirjen Nomor PER-29/PJ/2017 tentang Tata Cara Pengelolaan Laporan Per Negara
PMK Nomor 49/PMK.03/2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Prosedur Persetujuan Bersama
(Mutual Agreement Procedure) (yang mencabut PMK Nomor 240/PMK.03/2014)
Action 14
PMK Nomor 7/PMK.03/2015 tentang Tata Cara Pembentukan dan Pelaksanaan. Kesepakatan
Harga Transfer (Advance Pricing Agreement) yang telah dicabut dan diganti dengan PMK Nomor
22/PMK.03/2020.
Penandatanganan MLI pada tanggal 7 Juni 2017 oleh Menteri Keuangan
Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2019 tentang Pengesahan Multilateral Convention to Imple-
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
ment Tax Treaty Related Measures To Prevent Base Erosion and Profit Shifting (Konvensi Multi-
Action 15 lateral Untuk Menerapkan Tindakan-Tindakan Terkait dengan Persetujuan Penghindaran Pajak
Berganda untuk Mencegah Penggerusan Basis Pemajakan dan Penggeseran Laba).
Telah ditandatangani MLI dan saat ini telah diimplementasikan 21 Surat Edaran MLI di tahun
2021.
285
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
286
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
BEPS Action Plan sebagaimana diuraikan Sebanyak 18 permintaan (31,6 persen) telah
dalam tabel berikut. mendapat jawaban penuh dari CA negara/
yurisdiksi mitra dan telah diteruskan ke unit
10. Pertukaran Informasi Perpajakan kerja di lingkungan DJP. Sementara itu, 37
permintaan (64,9 persen) masih dalam
Dalam rangka meningkatkan proses penghimpunan data dan informasi
kualitas pengawasan kepatuhan wajib oleh CA negara/yurisdiksi mitra dan
pajak atas maraknya praktik penghindaran terdapat 2 permintaan (3,5 persen) yang
pajak dan pengelakan pajak melalui ditarik kembali (withdrawn).
transaksi lintas batas negara/yurisdiksi,
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) telah Selain melakukan permintaan
melaksanakan pertukaran informasi pertukaran informasi ke CA negara/
perpajakan atau Exchange of Information yurisdiksi mitra, DJP juga menerima 33
(EoI) dengan negara mitra/yurisdiksi mitra. permintaan pertukaran informasi dari CA
negara/yurisdiksi mitra (inbound EoIR).
a. Pertukaran Informasi Berdasarkan Selama tahun 2021, dari inbound EOIR yang
Permintaan (EoI on Request) diterima oleh DJP, sebanyak 14 permintaan
(42,4 persen) telah selesai diproses dan
Pada tahun 2021, DJP telah disampaikan kepada CA negara/yurisdiksi
meneruskan 57 permintaan pertukaran mitra yang menyampaikan permintaan.
informasi dari unit kerja di lingkungan Sementara itu, 19 permintaan (57,6 persen)
DJP kepada competent authority (CA) masih diproses oleh unit kerja DJP.
negara/yurisdiksi mitra (outbound EoIR).
informasi)
Diselesaikan 53 Dikembalikan ke unit pengusul -
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
Sumber:
Direktorat Perpajakan Internasional, DJP Kementerian Keuangan
287
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Keterangan:
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
*Terdapat 1 usulan outbound spontaneous EoI dikembalikan ke unit pengusul karena belum memenuhi kriteria.
**Terdapat beberapa inbound spontaneous EoI diteruskan ke lebih dari satu unit kerja di DJP.
Sumber: Direktorat Perpajakan Internasional, DJP Kementerian Keuangan
288
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
289
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
290
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
291
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Pada akhir tahun 2021, kepemimpinan IWG kiranya dapat memberikan sinyal kepada
bergeser ke Indonesia dimana untuk IWG pasar domestik maupun internasional
akan dipegang DJPPR, bail ketua maupun serta masyarakat luas mengenai arah
co-chair. Di masa presidensi Indonesia, kebijakan pengelolaan dukungan
IWG akan berfokus pada empat agenda pembiayaan infrastruktur ke depan.
prioritas, yaitu scalling up sustainable Dalam penyusunan policy statement
infrastructure investment, enhancing social ini, Dit. PDPPI mendapatkan dukungan
inclusion and subnational disparities, digital dari UNDP terutama dalam penyusunan
and infratech investment serta advancing prinsip-prinsip ESG yang akan menjadi
transformative infrastructure post covid-19. core value dari pengimplementasian ESG
Sedangkan dua topik legacy yang akan dalam penyediaan infrastruktur. Lebih
dibahas meliputi advancing QII indicators lanjut, pihak UNDP juga telah menyatakan
dan renewing the governance of GIH. dukungannya kepada DJPPR dalam rangka
penyusunan framework ESG yang akan
dilaksanakan pada tahun 2022.
16. Framework ESG – UNDP
292
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
293
Kilas Kinerja Profil Kementerian Sumber Daya Manusia
Laporan Tahunan Kementerian Keuangan 2021
294
Analisis Kinerja Tata Kelola Pemerintahan Stakeholder Relations
295
Bab VII
Laporan Keuangan
Kementerian Keuangan