Template Pelaksana Pengolah...
Template Pelaksana Pengolah...
4. Unit Organisasi
a. Eselon I : -
b. Eselon II : … (opd)
c. Eselon III : Bidang …
d. Eselon IV : Sub Bidang …
Kepala Bidang
Lalu Lintas Dan
Angkutan
Kepala Kepala
Seksi Angkutan
Pengelola
Analis Angkutan Sistem Pengelola Usaha
Laut Pelayanan Angkutan
Angkutan
6. Ikhtisar Jabatan :
Menerima dan mengolah … yang dilengkapi hasil laporan responden
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.
7. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan bahan dan data untuk … sesuai petunjuk teknis dan SOP yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas; (450 menit) x 3
1. Mengumpulkan dan mempelajari petunjuk tekhnis dan perintah atasan; (30 menit) x
3
2. Membuat format dan instrumen sesuai juknis dan SOP; (60 menit) x 3
3. Mengklasifikasikan jenis jabatan berdasarkan jenis instrumen dan format; (30 menit)
x 3
4. Memfinalisasikan bahan dan data pelaksanaan tugas; (30 menit) x 3
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis. (7230 menit)
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; (30 menit)
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas; (10 menit) x 240
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; (15 menit) x 240
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas. (5 menit) x 240
8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Pembagian Tugas dari atasan Penyiapan bahan dan data pelaksanaan
langsung tugas
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
12. Wewenang :
a. Meminta pembagian tugas dan juknis kepada atasan langsung
b. Me….;
c. Me….;
d. Me….;
e. Me….;
16. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : II/c
b. Pendidikan : D.III …
c. Diklat
1) Penjenjangan : Prajabatan
2) Teknis : Diklat yang berhubungan dengan pengelolaan …
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Verbal
3) N : Numerik
4) P : Penerapan bentuk
5) Q : Ketelitian
6) F : Kecekatan jari
h. Temperamen :
1) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
2) R : kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
3) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
i. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) R : Realistik
3) A : Artistik
4) C : Konvensional
j. Upaya Fisik :
1) Melihat
2) Mendengar
3) Bicara
4) Duduk
5) Berjalan
6) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D2: Menganalisa Data
D4: Menghitung Data
2) Orang : O6: Berbicara (informasi)
3) Benda : B7: Memegang