Anda di halaman 1dari 2

Nomor SOP : SOP/ 09 /IV/2020/Yanma

Tanggal Pembuatan : 1 April 2020


Tanggal Revisi :
Tanggal Pengesahan : 3 April 2020
Disahkan oleh : KEPALA PELAYANAN MARKAS,

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA


DAERAH JAWA BARAT
PELAYANAN MARKAS
WIDODO, S.E., M.M.
URUSAN PERENCANAAN AKBP NRP 74100058
Nama SOP : Penyusunan LKIP
Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana
1. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan 1. Pendidikan min S1 atau Sarjana dibidang Ilmu yang terkait dengan materi
Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 164, Tambahan Lembaran Negara Nomor Perencanaan.
4421); 2. Menguasai mekanisme sistem Perencanaan jangka Sedang dan jangka Pendek.
2. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 3. Memahami Renstra Polda dan Renstra Yanma Polda Jabar.
3. Permenpan dan RB Nomor 53 tahun 2015 tanggal 20 Nopember 2014 tentang petunjuk teknis 4. Memahami Instrumen-instrumen
Instrumen instrumen dalam sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
perjanjian
janjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan tata cara reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Pemerintah.
Pemerintah di Lingkungan kepolisian Negara Republik Indonesia.
Indonesia 5. Menguasai komputer.
4. Peraturan Kapolri Nomor 7 Tahun 2015 tanggal 24 Juni 2015 tentang perubahan atas
peraturan Kapolri Nomor 20 tahun 2012 tentang penyusunan Laporan akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan
1. SOP Penyusunan Renstra 1. Renstra
2. SOP Penyusunan RENJA 2. Format penyusunan LKIP
3. SOP Laporan Capaian Kinerja 3. Dokumen Perjanjian Kinerja
4. SOP Perencanaan, Pergeseran dan Perubahan Anggaran 4. Data dan Informasi Capaian Kinerja
Penjelasan : 5. Laporan Realisasi Keuangan
Keterkaitannya adalah bahwa penyusunan LAKIP mengacu kepada (Renstra), RENJA, RENJ IKU, 6. Perangkat Komputer
Laporan Capaian Kinerja, Perencanaan, Pergeseran dan Perubahan Anggaran.
Peringatan Pencatatan dan Pendataan
1. Penyusunan LKIP harus tepat waktu, disusun setelah akhir tahun anggaran Penyusunan
usunan LKIP harus tepat waktu
2. Disusun dan dibahas dalam tim pokja yang
ang diwakili oleh perwakilan tiap Subbag
3. Dikonsultasikan ke Biro Rena untuk mendapatkan rekomendasi
4. Harus dilaksanakan sebagai ukuran keberhasilan bagi perbaikan kinerja dan peningkatan
akuntabilitas di lingkungan Yanma Polda Jabar.
SOP : PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)

PELAKSANA MUTU BUKU


NO URAIAN PROSEDUR Kaur Staf/tim Kelengkapan dan Keterangan
Kayanma Kasubag Waktu Output
renmin pokja Peralatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. Memerintahkan penyusunan LKIP Disposisi surat 10 Menit Disposisi surat -


MULAI

2. Membuat sprin tim pokja dan format pengumpulan data Format penyusunan 2 Jam Format -
serta informasi kinerja dari masing-masing fungsi LKIP penyusunan LKIP
3. Menyampaikan format pengumpulan data dan informasi Format penyusunan 1 Jam Format -
kinerja kepada masing-masing subbag LKIP penyusunan LKIP
4. Menghimpun format data dan informasi kinerja dari Format penyusunan 3 Jam Format -
masing-masing subbag LKIP penyusunan LKIP

5. Menganalisis dan mengevaluasi data dan informasi kinerja Format penyusunan 2 Hari Draft LKIP perjanjian
yang telah terkumpul dalam rapat forum dengan LKIP kinerja
mengundang pihak terkait
6. Membuat Dokumen LKIP Draft LKIP 2 Hari Dokumen LKIP perjanjian
kinerja
tidak
7. Mengoreksi Dokumen LAKIP Dokumen LKIP 1 Hari Dokumen LKIP -
ya
8. Menyampaikan Dokumen LKIP kepada Ka untuk tidak Dokumen LKIP 1 hari Dokumen LKIP Konsep LKIP
ya
memintakan persetujuan

9. Penandatanganan dokumen LKIP oleh Ka kemudian Dokumen LKIP 10 Menit Disposisi Dokumen
diteruskan ke Kaur Renmin persetujuan LKIP
dokumen LKIP

10. Membuat surat pengantar pengiriman sekaligus penomoran Konsep surat 15 Menit Surat pengantar -
surat, kemudian diserahkan ke staf untuk dikirimkan ke pengantar
alamat yang dituju

11. Mengantar surat, menggandakan dan mengarsipkan Dokumen LKIP 15 menit Dokumen LKIP -
Dokumen LKIP SELESAI
A

Anda mungkin juga menyukai