PEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BATANG TARANG
Jalan Angkasapuri nomor 41, Dusun Melaban Desa Hilir Kecamatan Balai (78563)
Halo Puskesmas : 085349531202 Email : Puskesmasbatara@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS BATANG TARANG

NOMOR : SK/003/PKM-BT/2023

TENTANG

PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI

DAN PELAKSANA PELAYANAN KESEHATAN
DI PUSKESMAS BATANG TARANG

KEPALA UPT PUSKESMAS BATANG TARANG

Menimbang : a. Bahwa untuk menjamin kelancaran tugas Puskesmas dalam

melaksanakan kebijakan kesehatan yang sesuai dengan
tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas
Batang Tarang dan dalam rangka menyelenggarakan fungsi
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama dan
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di
wilayah kerja Puskesmas Batang Tarang;
b. bahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmas sebagaimana
pada huruf a, didukung oleh sumber daya manusia
Puskesmas yang terdiri atas tenaga kesehatan dan non
kesehatan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala
Puskesmas tentang Struktur Organisasi, Standar Kompetensi
dan Uraian Tugas semua jenis tenaga di Puskesmas Batang
Tarang;
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat
Struktural Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter dan Tempat Praktik Dokter
Gigi;
6. Peraturan Menteri Kesehatan 33 tahun 2015 tentang
Penyusunan Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan;
 MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS BATANG TARANG

TENTANG PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI DAN
PELAKSANA PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS
BATANG TARANG.
KESATU : Menetapkan Struktur Organisasi, Standar Kompetensi dan Uraian
Tugas bagi semua tenaga di Puskesmas Batang Tarang
sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Standar kompetensi tenaga kesehatan berdasarkan jenis pelayanan
di Puskesmas Batang tarang sebagaimana dimaksud sesuai definisi
operasional sebagai berikut;
a. Kompetensi adalah kemampuan yang dimiliki seorang pegawai
berupa pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang
diperlukan pada tugas jabatannya sehingga pegawai tersebut
dapat melaksanakan tugasnya secara professional, efektif dan
efisien;
b. Tenaga kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri
dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau
keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang
untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan
upaya kesehatan.
KETIGA : Standar kompetensi tenaga kesehatan sebagai dasar dalam
perencanaan kebutuhan tenaga dan menentukan pola ketenagaan
di Puskesmas Batang Tarang.
KEEMPAT : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak ditetapkan dan apabila
terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan dilakukan perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Batang Tarang

Pada tanggal 04 Januari 2023

Kepala UPT Puskesmas Batang

Tarang

dr. Laroza Harianja

 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT
PUSKESMAS BATANG TARANG
NOMOR : SK/003/PKM-BT/2023
TENTANG : PENETAPAN STANDAR
KOMPETENSI DAN
PELAKSANA PELAYANAN
KESEHATAN DI PUSKESMAS
BATANG TARANG

PERSYARATAN KOMPETENSI UNTUK TIAP JENIS TENAGA YANG ADA

No. JENIS TENAGA PERSYARATAN KOMPETENSI

1. Kepala Puskesmas 1. Tingkat pendidikan paling rendah sarjana
dan memiliki kompetensi manajemen
kesehatan masyarakat.
2. Masa kerja di Puskesmas minimal 2 ( dua )
tahun.
3. Telah mengikuti pelatihan Manajemen
Puskesmas.
4. Dalam hal di Puskesmas kawasan terpencil
dan sangat terpencil tidak tersedia tenaga
kesehatan, maka Kepala Puskesmas
merupakan tenaga kesehatan dengan
tingkat pendidikan paling rendah diploma
tiga.
2. Kepala Sub Bagian Tata a. Harus mempunyai kecakapan
Usaha dalam teknis operasional atau teknis
administratif seperti mencatat, mengolah,
menggandakan, mengirim dan menyimpan;
b. Telah mengikuti pelatihan kepemimpinan;
c. Membantu Kepala Puskesmas dalam
pengarsipan yang berkaitan dengan
Puskesmas.
3. Bendahara a. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
4. Bagian Inventarisasi a. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
5 Bagian Umum / Data a. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
6 Penanggung Jawab UKM a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
 b. Memiliki STR
7 Penanggung Jawab UKM a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Esensial b. Memiliki STR
8 Pengelola Program Promosi a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Kesehatan b. Memiliki STR
c. Mendapat pelatihan manajemen program
promosi kesehatan
d. Mendapat pelatihan merancang dan
menggunakan media promosi
e. Mendapat pelatihan mengenal jenis, macam
dan fungsi media promosi
f. Mendapat pelatihan advokasi kesehatan
g. Mendapat pelatihan tehnik penyebarluasan
informasi dan konseling
9 Pengelola Program UKS a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR
10 Pengelola Program KIA a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK Bidan
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
11 Pengelola Program KB a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK Bidan
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
12 Pengelola Program Gizi a. Pendidikan minimal D3 Gizi
b. Memiliki STR
13 Pengelola Program Kesling a. Pendidikan Minimal D3 Kesehatan
Lingkungan
b. Memiliki STR
c. Mendapat pelatihan pengawasan kualitas air
dan lingkungan
d. Mendapat pelatihan pemicuan STBM
e. Mendapat pelatihan orientasi Hygiene
Saniatasi Pangan (HSP)
f. Mendapat pelatihan sanitasi Tempat Tempat
Umum (TTU)
g. Mendapat pelatihan konseling sanitasi
14 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
 b. Memiliki STR, SIK perawat
15 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
ISPA b. Memiliki STR, SIK perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas ISPA
16 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Diare b. Memiliki STR, SIK perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas Diare
17 Pengelola Program P2P TB a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
b. Memiliki STR, SIK Perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas TB Paru
18 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
HIV/AIDS b. Memiliki STR, SIK perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas HIV
19 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Imunisasi b. Memiliki STR, SIK perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas
imunisasi
20 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
DBD, Filaria, Malaria b. Memiliki STR, SIK perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas Malaria
d. Memiliki sertifikat pelatihan petugas DBD
e. Memiliki sertifikat pelatihan petugas Filaria
21 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Kusta dan Rabies b. Memiliki STR, SIK Perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas Kusta
22 Pengelola Program P2P a. Pendidikan minimal D3 keperawatan, S1
Surveilans Kesehatan peminatan epidemiologi
b. Memiliki STR, SIK Perawat
c. Memiliki sertifikat pelatihan petugas
surveilans
23 Pengelola Program P2P PTM a. Pendidikan minimal D3 keperawatan / S1
profesi keperawatan;
b. Memiliki STR
c. Mendapat pelatihan Posbindu PTM;
d. Mendapat pelatihan pandu PTM;
e. Mendapat pelatihan BHD.
24 Penanggung Jawab a. Minimal D3 Keperawatan
Perkesmas b. Memiliki STR, SIK Perawat
c. Mendapat pelatihan Perkesmas Pelaksana
25 Penanggung Jawab UKM a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Pengembangan b. Memiliki STR
26 Pengelola Program UKGS / a. Pendidikan minimal D3 perawat gigi
UKGM b. Memilki STR dan SIK
27 Pengelola Program Kesehatan a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Indera b. Memiliki STR
28 Pengelola Program Kesehatan a. Pendidikan minimal D3 keperawatan /
Jiwa dokter umum;
b. Memiliki STR perawat dan SIK perawat bagi
perawat;
c. Memiliki STR dokter dan SIK dokter bagi
dokter;

29 Pengelola Program Kesehatan a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Tradisional
30 Pengelola Program Lansia
31 Pengelola Program Upaya
Kesehatan Kerja
32 Pengelola Program PKPR
33 Pengelola Program Kesehatan a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Olahraga
34 Penanggung Jawab UKP
35 Koordinator Ruang
Pemeriksaan Umum dan
Lansia
36 Koordinator Ruang
Pemeriksaan Gigi dan Mulut
37 Koordinator Ruang
Pemeriksaan KIA/KB
38 Koordinator UGD
39 Koordinator Rawat Inap
40 Koordinator Konseling
Terpadu
41 Pelaksana Pelayanan
Laboratorium
42 Pelaksana Pelayanan Apotik
d. Mendapat pelatihan CMHN (Community
Mental Health Nursing).
b. Memiliki STR
a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan managemen posyandu
lansia, stimulasi deteksi dini kognitif lansia.
a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR
a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR
b. Memiliki STR
a. Tenaga Dokter Umum / Dokter Gigi
b. Memiliki STR, SIP
a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan /
Dokter umum
b. Memiliki STR, SIK Perawat / SIP
c. Mendapat pelatihan penggunaan obat
rasional
a. Pendidikan minimal D3 keperawatan gigi /
dokter gigi
b. Memilki STR, SIK
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Basic Cardiac Trauma
Live Support (BCTLS)
a. Pendidikan minimal D3 keperawatan/dokter
umum;
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan manajemen bangsal
d. Mendapat pelatihan BTCLS
a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR, SIK
a. Pendidikan minimal SMAK (Sekolah
Menengah Analis Kesehatan) sampai tahun
2020
b. Memiliki STR-ATLM
c. Memiliki SIP-ATLM
a. Pendidikan minimal D3 farmasi atau
 Apoteker
b. Memiliki STR, SIKTTK
43 Pelaksana Pelayanan a. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
Pendaftaran
44 Penanggung Jawab Jejaring a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
dan Jaringan b. Memiliki STR
45 Koordinator Jaringan Pustu a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Senyabang b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Manajemen Puskesmas
Pembantu
46 Koordinator Jaringan Pustu a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Empirang Ujung b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Manajemen Puskesmas
Pembantu
47 Koordinator Jaringan Pustu a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Perupuk b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Manajemen Puskesmas
Pembantu
48 Koordinator Jaringan Pustu a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
Mg. Mayang b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Manajemen Puskesmas
Pembantu
49 Koordinator Pustu Pulak a. Pendidikan minimal D3 keperawatan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Manajemen Puskesmas
Pembantu
50 Koordinator Poskesdes Hilir a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
51 Koordinator Poskesdes a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
Kebadu b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
52 Koordinator Poskesdes Tae a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
53 Koordinator Poskesdes a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
Tenggalong b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)

54 Koordinator Poskesdes
Empirang Ujung
55 Koordinator Poskesdes Urit
56 Koordinator Poskesdes
Tanjung Beruak
57 Koordinator Poskesdes Mak
Kawing
58 Koordinator Poskesdes
Semoncol
59 Koordinator Poskesdes Bulu
Bala
60 Koordinator Poskesdes Mg.
Tawak
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
 e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
61 Koordinator Poskesdes Padi a. Pendidikan minimal D3 kebidanan
Kaye b. Memiliki STR, SIK
c. Mendapat pelatihan Asuhan Persalinan
Normal (APN)
d. Mendapat pelatihan Contraseptive
Technology Update (CTU)
e. Mendapat pelatihan Asfixia dan BBLR
62 Koordinator Posbindu a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR, SIK
63 Koordinator Posyandu a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR, SIK
64 Koordinator Dokter Praktek a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki STR, SIK

Ditetapkan di Batang Tarang

Pada tanggal 04 Januari 2023

Kepala UPT Puskesmas Batang Tarang

dr. Laroza Harianja