Kak Kelas Ibu Balita 2022
Kak Kelas Ibu Balita 2022
1. Pendahuluan
Usaha kesehatan kerja (UKK) adalah suatu pelaksana salah satu program
dalam bidang kesehatan yang bertujuan untuk mengurangi dampak akibat kerja.
Kesehatan kerja adalah spesialisasidalam ilmu kesehatan/ kedokteran beserta
prakteknya yang bertujuan, agar pekerja/ masyarakat pekerja memperoleh derajat
kesehatan setinggi tingginya, baik fisik, mental maupun social, dengan usaha usaha
preventif dan kuratif, terhadap penyakit-penyakit/ gangguan-gangguan kesehatan
yang diakibatkan factor- factor pekerjaan danlingkungan kerja, serta terhadap
penyakit-penyakit umum (Suma’mur, 1996)
Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat penting dala
peningkatan kualitas kesehatan, masalah perilaku menyangkut kebiasaan,budaya, dan
masalah-masalah lain yang tidak mudah diatasi. Untuk itu semua perlu peningkatan
kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat, perlunya pengembangan
kemitraan dan pemberdayaan masyarakat.
2. Latar Belakang
Di era globalisasi dan pasar bebas kebutuhan pelayanan kesehatan kerja
semakin meningkat dengan disyaratkannya kesehatan dan keselamatan kerja bagi
suatu Negara untuk dapat ikut serta dalam hubungan ekonomi antar Negara. Latar
belakang jumlah masyarakat pekerja terus meningkat dimana data BPS 2005 di
Indonesia terdapat 105.8 juta jiwa. Dari jumlah ini terdapat 68% pada sector informal
dan 32 % bekerja pada sector formal dengan berbagai masalah kesehatan yang timbul
akibat pekerjaan dan lingkungan kerja. Latar belakang pelayanan kesehatan kerja
yang diberikan puskesmas masih bersifat kuratif.
Upaya pemeliharaan dan peningkatan kesehatan untuk peningkatan kapasitas
kerja dan preventif yang penting menurunkan prevalensi PAK/ PAHK & KAK masih
terabaikan. Ketrampilan petugas masih terbatas demikian pula peralatan medic dan
teknis lingkungan. Latar belakang kesehatan kerja merupakan strategi penting.
Memastikan kesehatan bagi masyarakat pekerja. Memberikan nilai possitif ekonomi
nasional, meningkatkan productivitas, kualitas produk motivasi kerja. Akhirnya
kualitaskehidupan pekerja kepuasaan kerja dan lingkungan secara menyeluruh.
Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu bentuk upaya untuk
menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman, sehat,bebas dari pencemaran
lingkungan sehingga dapat mengurangi atau terbebas dari kejadian kecelakaan kerja
dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisensi dan
productivitas kerja suatu perusahan atau tempat kerja
Dalam penjelasan undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan
yang telah mengamankan antara lain bahwa setiap tempat kerja harus melaksanakan
upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga
masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
a. Identifikasi sasaran
b. Mempersiapkan tempat dan sasaran belajar
c. Mempersiapkan materi
d. Mengundang ibu yang mempunyai anak
berusia antara 0-5 tahun
e. Mempersiapkan tim fasilitator dan
narasumber
f. Menyusun rencana anggaran
5. Sasaran
a.Ibu yang memiliki bayi usia )-1 tahun
b.Ibu Yang memiliki balta usis 1-2 tahun
c.Ibu yang memiliki balita usia 2-5 tahun
1 Kelas Ibu √ √ √
Balita