RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

“OPTIMALISASI PENGGUNAAN MASKER PADA PASIEN DAN

PENGUNJUNG UNTUK MENCEGAH PENYEBARAN INFEKSI DI PUSKESMAS
SIPATANA”

Oleh:
AGNES HILALA.,S.Kep.Ns
NIP : 199103272020122005

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III

ANGKATAN XLIII
KOTA GORONTALO

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO

2021

1
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLIII
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2021

NAMA : AGNES HILALA.,S.Kep.Ns

NIP : 199103272020122005
INSTANSI : DINAS KESEHATAN KOTA GORONTALO
UNIT KERJA : PUSKESMAS SIPATANA
JABATAN : AHLI PERTAMA – PERAWAT
NDH : 29

JUDUL AKTUALISASI
“OPTIMALISASI PENGGUNAAN MASKER PADA PASIEN DAN
PENGUNJUNG UNTUK MENCEGAH PENYEBARAN INFEKSI DI PUSKESMAS
SIPATANA”

Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar

CPNS Golongan III Angkatan XLIII Badan Pendidikan dan PelatihanProvinsi Gorontalo
Tahun 2021
Gorontalo, 05 Juli 2021
Menyetujui,
COACH MENTOR

Dr. Ir. H. NURDIN MOKOGINTA, MM RAHMAWATI ABD GANI.,S.KM

NIP. 19571130198512 1001 NIP. 1981071020051 2011

ii
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLIII
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2021
NAMA : AGNES HILALA.,S.Kep.Ns
NIP : 199103272020122005
INSTANSI : DINAS KESEHATAN KOTA GORONTALO
UNIT KERJA : PUSKESMAS SIPATANA
JABATAN : AHLI PERTAMA – PERAWAT
NDH : 29

JUDUL AKTUALISASI
“OPTIMALISASI PENGGUNAAN MASKER PADA PASIEN DAN
PENGUNJUNG UNTUK MENCEGAH PENYEBARAN INFEKSI DI PUSKESMAS
SIPATANA”
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukandari Penguji, Coach dan
Mentor pada tanggal 05 Juli 2021
Gorontalo, 05 Juli 2021
Menyetujui,
COACH MENTOR

Dr. Ir. H. NURDIN MOKOGINTA, MM RAHMAWATI ABD GANI.,S.Km

NIP.19571130198512 1001 NIP. 19810710200501 2011

PENGUJI

NURMULYANTO J. BADARU, SE, MM

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN........................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN PERBAIKAN RANCANGAN ..................... ii

LEMBAR PENGESAHAN (untuk laporan)................................................ii

KATA PENGANTAR....................................................................................iii

DAFTAR ISI...................................................................................................iv

BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................... 1

A. Latar Belakang.......................................................................................
B. Tujuan dan Manfaat Penulisan..............................................................
C. Ruang Lingkup .....................................................................................

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI......................................................

A. DeskripsiOrganisasi...............................................................................
1. ProfilOrganisasi...............................................................................
2. Visi, Misi, dan Nilai – Nilai Organisasi...........................................
B. Deskripsi Isu..........................................................................................
C. ArgumentasiTerhadap Core Issue Terpilih............................................
D. Kegiatan Untuk Penyelesaian Issue.......................................................
E. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS ...............................................................
F. Matrix Rancangan ................................................................................
G. Jadwal Kegiatan ...................................................................................
H. Kendala dan Antisipasi ........................................................................

BAB III PENUTUP........................................................................................

A. Kesimpulan............................................................................................
B. Saran......................................................................................................

iv
 KATA PENGANTAR

Tiada kata yang indah dan mulia yang patut diucapkan melaikan puji dan syukur kepada
Allah swt. Karena hanya dengan qudrat dan iradatnya jualah sehingga penulis dapat
menyelesaikan Rancangan Aktualisasi Diklat Dasar CPNS Golongan III Angkatan XLIII Tahun
2021. Terima kasih pula yang sedalam-dalamnya penulis haturkan kepada pihak-pihak yang
sangat berperan penting dalam memberikan petunjuk, saran, motivasi, bimbingan dan bantuan
yaitu kepada :
1. Drs.H. Sofian Ibrahim, M.Si selaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi
Gorontalo beserta segenap jajarannya.
2. Nurmulyanto J. Badaru, SE, MM sebagai penguji yang telah memberikan masukan dan
arahan dalam penulisan rancangan aktualisasi.
3. Dr. Ir, Nurdin Mokoginta, MM sebagai coach dan pengajar yang memberikan masukan serta
ilmu selama penyusunan rancangan aktualisasi.
4. Hi. Ibrahim Biduli, S.Pd, M.Pd sebagai mentor yang membimbing penulisan dan
penyusunan rancangan aktualisasi.
5. Seluruh Widyaiswara yang telah memberikan materi dan ilmu yang sangat bermanfaat bagi
para penulis dan peserta Diklat lainnya.
6. Seluruh Panitia Latihan Dasar CPNS Golongan III Tahun 2021 yang telah membimbing dan
membina selama pelatihan.
7. Orang tua, keluarga, suami dan anak tercinta yang menjadi semangat dan motivasi utama
dalam penyusunan ini.
8. Keluarga besar Gelombang II terutama angkatan XLIII yang selama Pelatihan Dasar CPNS
selalu bersama dalam keadaan suka maupun duka.
9. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan rancangan aktualisasi yang
tidak dapat disebutkan satu persatu.

v
 Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan ini masih terdapat beberapa
kekurangan. Oleh karena itu, penulis membutuhkan kritik dan saran yang bersifat
membangun demi perbaikan laporan aktualisasi ini.

Gorontalo, 03 Juli 2021

Penulis,

LIAN MAHMUD, S.Pd

vi
7