SASARAN KINERJA PEGAWAI

RSUD KABUPATEN BINTAN Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ns. Rafina Ariyani, S.Kep Nama Sulastri, S.Kep, MM
NIP 19891218 202012 2 004 NIP 19830312 200502 2 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda (III/a) Pangkat/Gol Ruang Penata TK.I (III/d)

Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan Kasi Pelayanan Keperawatan

Unit Kerja RSUD Kabupaten Bintan Unit Kerja RSUD Kabupaten Bintan

RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA UTAMA

tersedianya Pendokumentasian
85-100% Perawat melakukan
Keperawatan yang baik sesuai dengan
Kuantitas Pendokumentasian
Standar Asuhan Keperawatan di Rumah
Keperawatan dengan baik
Sakit
Meningkatkan pelaksanaan Melakukan pengkajian
1 asuhan keperawatan dan keperawatan lanjutan pada
kebidanan individu 85-100% perawat melakukan
Terlaksananya Pendokumentasian pendokumentasian
Kualitas keperawatan sesuai dengan Standar keperawatan sesuai dengan
asuhan keperawatan di Rumah Sakit form yang ada di Rumah
Sakit.

terlaksananya kegiatan penggeloaan

pelayanan keperawatan yang berkaitan 1 jadwal monitoring dalam
Kuantitas
dengan pemenuhan kebutuhan dasar bentuk laporan/logbook
keperawatan

1 laporan evaluasi hasil

Kualitas tersedianya laporan tindakan keperawatan kegiatan pengelolalaan
pelayanan keperawatan
Meningkatkan pelaksanaan
tersedianya data upaya peningkatan
kegiatan pengelolaan Melakukan evaluasi tindakan tersedianya data pelaporan
2 kepatuhan kewaspadaan standar pada
pelayanan keperawatan keperawatan pada individu Kuantitas kepatuhan sebagai upaya
pasien/petugas/pengujung sebagai upaya
dan kebidanan pencegahan infeksi
pencegahan infeksi

tersedianya rekapitulasi pelaporan dan tersedianya rekapitulasi

evaluasi kegiatan yang dilakukan terkait laporan evaluasi kegiatan
Kualitas
dengan pengelolaan pelayanan keperawatan dalam status
keperawatan dan dilaporkan tepat waktu pasien dan buku peloparan

B. KINERJA TAMBAHAN

Bandar Seri Bentan, 1 Juli 2021

PNS yang dinilai, Pejabat Penilai,

2
Ns. Rafina Ariyani, S.Kep Sulastri, S.Kep, MM
NIP. 19891218 202012 2 004 NIP. 19830312 200502 2 006
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUN

BKPSDM KABUPATEN BINTAN

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Ns. Rafina Ariyani, S.Kep
NIP 19891218 202012 2 004
Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda (III/a)
Jabatan Perawat Ahli Pertama
Unit Kerja RSUD Kabupaten Bintan

NO RENCANA KINERJA
1 2

Layanan usulan penghargaan masa kerja 10 tahun, 20

1
tahun, dan 30 tahun.

perencanaan dan pelaksanaan sosialisasi, dan evaluasi

2
pasca sosialisasi

perencanaan dan pelaksanaan monitoring, dan pelaporan

3
hasil monitoring

menyusun rekapitulasi hasil kinerja pegawai perangkat

4
daerah, dan pelaporan evaluasi hasil kinerja

PNS yang dinilai,

IRFAN, S.H, MH
NIP. 19820402 200903 1 002
KP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 02 Januari s.d. 30 Juni Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama dr. Imelda Riana Permata Sari Putri Wihadi, Sp.KK
NIP 19780518 200701 2 026
Pangkat/Gol. Ruang Penata TK.I (III/d)
Jabatan Kepala Bidang Pelayanan
Unit Kerja RSUD Kabupaten Bintan

BUTIR KEGIATAN YANG

OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT
3 4 5
Dokumen
Merumuskan rekomendasi
rekomendasi penghargaan 0.5
penghargaan ASN
ASN

Melakukan layanan konseling Laporan layanan konseling

0.02
kinerja pegawai kinerja pegawai

Dokumen analisis pelaksanaan

Menganalisis pelaksanaan
penilaian kinerja yang
penilaian kinerja yang
menjalankan 0.9
menjalankan tugas
tugas belajar/penugasan
belajar/penugasan khusus
khusus

Menyusun dokumen penilaian

Dokumen Penilaian SKP 0.2
SKP

Dokumen pengelolaan kinerja

Mengelola kinerja pegawai 0.3
ASN

Melakukan Dokumen
monitoring/pemantauan kinerja monitoring/pemantauan kinerja 0.05
ASN ASN

Menyusun dokumen hasil Dokumen hasil pengukuran

0.15
pengukuran kinerja pegawai kinerja pegawai

Bandar Seri Bentan, Januari 2022

Pejabat Penilai,

Dra. Hj. IRMA ANNISA

NIP. 19670303 198603 2 003