Anda di halaman 1dari 1

EKMA4263-4

NASKAH TUGAS MATA KULIAH


UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2023/2024 Ganjil (2023.2)

Fakultas : FE/Fakultas Ekonomi


Kode/Nama MK : EKMA4263/Manajemen Kinerja
Tugas :2

No. Soal
1. Setiap organisasi ataupun perusahaan baik kecil maupun besar sudah barang tentu memiliki visi, misi,
dan strategi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Namun dalam menjalankan semuanya,
perusahaan tidak selalu mengalami perjalanan yang mulus bahkan sebaliknya dalam pencapain tujuan
tersebut.

a. Jelaskan alasan-alasan kegagalan yang dialami oleh pihak manajemen dalam menerapkan visi, misi,
dan strateginya!
b. Salah satu aspek terpenting dalam merancang variabel kinerja perusahaan/organisasi adalah jumlah
yang seimbang antara variabel yang mengindikasi kinerja masa lalu, masa kini, dan masa yang akan
datang. Jelaskan maksud dari pernyataan tersebut!
c. Dalam menentukan penilaian baik kinerja perusahaan maupun individu/karyawan, pihak manajemen
selalu berdasarkan data-data yang ada di dalam maupun di luar perusahaan. Terdapat salah satu
metode pengumpulan data yang berasal dari kelompok kecil yang dibentuk untuk mengumpulkan
informasi yang mendalam dan secara tepat serta melibatkan pihak ketiga. Sebutkan jenis metode
yang dimaksud dan jelaskan keuntungannya!

1 dari 1

Anda mungkin juga menyukai