KRITERIA 1.6.

Lokakarya mini lintas program dan lokakarya mini lintas sektor dilakukan
sesuai dengan kebijakan dan prosedur

a. Dilakukan lokakarya mini bulanan dan triwulanan secara

konsisten dan periodik untuk mengomunikasikan,
mengoordinasikan, dan mengintegrasikan Upaya-upaya
Puskesmas (D, W)
 JADWAL LOKMIN BULANAN DAN TRIWULAN
TAHUN 2023

N BULAN KET
KEGIATAN
O JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUST SEP OKT NOV DES
Lokakarya Mini 05/01/2 27/02/2 09/03/2 10/04/2 16/05/2 16/06/2 11/07/2 30/08/2
1 Bulanan 3 3 3 3 3 3 3 3

Lokakarya Mini
Triwulan/Linse 09/01/2 16/05/2 01/11/2
3 k 3 3 3

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Kalabbirang

drg. Erna Hamid, M.Kes

NIP. 19770226 200701 2 013
 NOTULEN
LOKMIN BULANAN
Hari/ Tanggal : Rabu, 04 Januari 2023 Tempat : Aula
Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
NOTULEN Acara : Persiapan Kegiatan Kalabbirang
PERTEMUAN Lokmin TW I
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
1. Pembuka
2. Absensi
SUSUNAN ACARA 3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
1. Persiapan Kegiatan Lintas Sektor
TW I
2. Pj Program Puskesmas Sudah harus
menyelesaikan lap. Capaian
program Jan s/d Des 2022 Untuk
dipaparkan di lokmin.
3. RUK dan RPK Tahun 2023Sudah
Harus Rampung/ selesai
4. Sertakan AnalisisMasalah Yang
PEMBAHASAN Dihadapi selama tahun 2022
5. Pengarahan Kegiatan UKM Harus
sesuai dengan Pedoman.
UKM : Promkes, Kesling,
KIA/KB,Gizi, P2P Dan Puskesmas
UKP :KESWA, KES. GIGI
MASYARAKAT, KESTRAD,KESGA ,
KESEHATAN INDRA, USILA,UKGS,
UKS, DAN KESKER.
6. Pelaporan Setiap kegiatan jangan
 sampai pelaporan Kedinas
Puskesma Kalabbirang Merah.
 Analisis beban Kerja bagi
pegawai di puskesmas
kalabbirang kordinir dengan
Tata Usaha.
 Pengimputan / pelaporan
ASPAK Harus dilakukan
setiap bulan.
 Pemaparan PJ GIZI
a. Presentasi Bumil KEK TH
14,65% -> Target 13 %
b. Presentasi D/S TH 2022 74,
36%
Masalah : Cakupan Bumil KEK
lebih banyak Dari target , karena
status gizi kurang dimasa
sebelum hamil dan masa awal
kehamilan.
c. Pemaparan PJ KIA/ KB
Ditemukannya kasus kematian
ibu dan bayi diwilayah kerja
puskesmas kalabbirang dengan
jumlah kasus 1 kematian ibu
dan 1 Kematian Bayi.
Masalah : Masih Adanya kasus
ibu yang melahirkan secara
Premature oleh sebab itu akan
diadakan pengawasan Untuk ibu
bidan dengan program 1 bidan
ibu hamil.
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak
lanjuti
Diharapkan kedepannya puskesmas
Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
REKOMENDASI sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun masyarakat
 yang lebih sehat di puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN BULAN JANUARI

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN
LOKMIN BULANAN
Hari/ Tanggal : Senin, 27 Februari Tempat : Aula
2023 Puskesmas
NOTULEN Pukul : 10.00 Wita - Selesai Kalabbirang
PERTEMUAN Acara : Pembahasan Program
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN ACARA 1. Pembuka
2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
PEMBAHASAN 1. Sambutan Sambutan Kepala Puskesmas
a. Laporan capaian semua Program
b. RUK dan RPK Tahun 2023 Harus sudah
lengkap
 Pembuatan Bank data yang
bertujuan untuk memudahkan
pemegang program memperoleh
data (PJ. Bank Data : Nur Hidayah
A, SKM)
 Pembahasan Kegiatan BOK
mulai dari kegiatan PROMKES,
GIZI, KIA/ KB, kegiatan
Posyandu, Posbindu serta
Imunisasi.
 Pembuatan/ Pengimputan
Kegiatan jangan dilupa diakhir
bulan.
2.PEMAPARAN DARI TIAP PJ. BIDAN
POSKESDES
A. PJ POSKESDES LIMBUA
 Kunjungan Bayi lengkap 12,9%
 Kujungan Balita engkap 14,8%
 Kunjungan Kl 18%
  Kunjungan K4 12%
 Kunjungan K6 14%
MASALAH :
1. Kurangnya partipasi Masyarakat
untuk datang keposyandu jadi
diharapkan untuk Kerjasama
dengan Pj Program Lain/ kader
untuk mendatangkan Sasaran.
2. PHBS Masyarakat terkusus di Rw
limbua masih sangat urang jadi
untuk pj Promkes Lebih genjar
untuk edukasi PHBS dimasyarakat.
B. PJ. POSKEDES TALAKA
 SASARAN BALITA JAN s/d Feb 2023
1. RW Talaka : 66 Balita
2. Rw Salotallang : 36 balita
3. Rw Borong2 : 33 Balita
 Sasaran Bumil
1. Rw Talaka : 2 Orang
2. RW Salotallang : 3 orang
3. RW Borong2 : 4 Orang
Masalah :
Selam aini Belum diperoleh masalah yang
berat karena bidan desa rajin mengkntrol
bumil di wilayah RW Talaka serta banyak
sasaran yang datang keposyandu.
C. PJ POSKESDES CIDDOKANG
 SASARAN BALITA
a. Rw saile :31 orang
b. Rw Ciddokang : 48 orang
c. Rw SAmaelo : 63 orang
 SASARAN IBU HAMIL
a. Rw Saile : 1 orang
b. Rw Ciddokang : 5 Orang
c. Rw Samaelo : 8 Orang
d. Rw Timbusang : 3 Orang
KESIMPULAN 1. semua kegiatan yang telah dilaksanakan
 dibulan berjalan dilaporkan di Bank
Data.
2. Kegiatan BOK TH. 2023 tidak lagi
memakai nama THL semua Nama ASN.
3. Jaga Kebersihan Puskesmas Dan Tetap
Patuhi Aturan yang berlaku .
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas
Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun masyarakat
yang lebih sehat di puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN BULAN FEBRUARI

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN BULANAN
Hari/ Tanggal : Kamis, 09 Maret Tempat : Aula
2023 Puskesmas
Pukul : 10.00 Wita - selesai Kalabbirang
NOTULEN Acara : Evaluasi Capaian
PERTEMUAN Program UKM
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza,
SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN ACARA 1. Pembuka
2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
A. Pemaparan PJ Promkes :
1. Kegiatan edukasi Tentang
Stunting Diposyandu Telah
dilaksanakan Selama 2 Bulan
Januari s/d Februari 2023 di
Posyandu.
2. Pembinaan posyandu sudah
dilaksanakan di II Posyandu
Untuk Perubahan Transformasi
Menjadi Posyandu Prima .
3. Kegiatan Gerakan Masyarakat
PEMBAHASAN sehat sudah dilakukan di dua
wilayah yaitu Kel. Bontoa dan
Kel. Kalabbirang.
4. KTR ( Screaning Dan edukasi
Rokok) Disekolah sudah
dilaksnakan.
B. Pemaparan PJ Kesling :
1. Wilayah Kerja Puskesmas
Kalabbirang Hampir semua sudah
memiliki jamban sehat (ODF
 100%)
2. Persiapan Untuk Pembuatan
Lorong STBM di salah satu
kelurahan diwilayah kerja
puskesmas kalabbirang.
3. Masih banyak Masyarakat belum
paham tentang kebersihan
lingkungan tidak jarang
Masyarakat masih sering buang
sampah sembarangan yang
menyebabkan kasus diare mulai
meningkat.
4. Sosialisasi kepada petugas
Kesehatan tentang limbah medis.
C. Pemaparan PJ. Gizi
1. Pelu Adanya partisipasi dari
teman2 PJ Program lain untuk
mendatangkan sasaran
2. PJ PROMKES : Harus lebih aktif
Memberikan Edukasi Kepada
sasaran akan pentingnya
membawa Bayi / Balita mereka
keposyandu
3. D/S Januari s/d Februari masih
sedikit sasaran yang datang ke
posyandu.
4. Kerjasama lintas program sangat
diperlukan untuk kesejahteraan
Bersama.
D. Pemaparan PJ Program KIA / KB
1. Kegiatan kelas balita (PROMKES,
GIZI, BIDAN) sudah dilaksanakan
setiap bulan di 2 kelurahan.
2. Semoga ditahun ini tidak ada lagi
kasus kematian ibu ataupun bayi
karena sudah diterapkannya 1
bidan 1 bumil.
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak
lanjuti
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas
Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun
masyarakat yang lebih sehat di
puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN BULAN MARET

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN BULANAN

Hari/ Tanggal : Senin, 10 april 2023 Tempat : Aula

Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
NOTULEN
Acara : Lokmin Bulanan Kalabbirang
PERTEMUAN
Rutin
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
PEMBAHASAN  Pemaparan Capaian SPM PUSKESMAS
KALABBIRANG TW I oleh (Nur Hidayah A,
SKM)
1. Pelayanan kesehatan ibu hamil 21%
2. Pelayanan Kesehatan ibu bersalin
22%
3. Pelayanan Kesehatan Bayi Baru Lahir
24 %
4. Pelayanan Kesehatan Balita 25 %
5. Pelayanan Kesehatan Usia Pedidikan
Dasar 21%
6. Pelayanan Kesehatan usia Produktif
29 %
7. Pelayanan Kesehatan Usia Lanjut 36%
8. Pelayanan Kesehatan Penderita
Hipertensi 20%
9. Pelayanan Kesehatan TB 23 %
10.Pelayanan Kesehatan HIV / AIDS 27%
KESIMPULAN 1. Bagi Program Yang Capaiannya masih
rendah untuk terus mengadakan
intervensi agar pada TW Berikutnya
Capaian SPM Puskesmas bisa
meningkat.
2. Untuk capaian Program SPM
pelayanan Kesehatan bagi penderita
diabetes dan pelayanan Kesehatan
bagi ODGJ yang telah mencapai diatas
90% untuk dipertahankan dan tetap
selalu memantau sasaran.
3. Untuk loka karya Mini bulanan
berikutnya untuk setiap program
memaparkan masalah, penybab
masalah dan rencana tindak lanjut.
4. Pada kesempatan ini juga harus di
garis bawahi kegiatan yang
dilaksanakan bukan hanya program
yang dibiayai oleh Bok tetapi kita juga
harus tetap meningkatkan pelayanan
didalam Gedung seperti pelayanan
rawat Jalan, Kinerja Pegawai dan
kebersihan dilingkungan Puskesmas.
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas
Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun masyarakat
yang lebih sehat di puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN BULAN APRIL

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN BULANAN

Hari/ Tanggal : Selasa, 16 Mei 2023 Tempat : Aula

NOTULEN Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN Acara : …………………………… Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
PEMBAHASAN - Pembahasan Pada Lokmin Bulanan
Puskesmas Kalabbirang mengenai :
a. Laporan capaian program bulan mei
tahun 2023
Program Gizi
- Ibu Hamil KEK 12,9 %
- Ibu Hamil mendapatkan TTD 68,2 %
- Bayi BBLR 8,5 %
PTM ( Penyakit Tidak Menular )
- Hipertensi 79,5%
Diskusi
- Kepala Puskesmas memberikan arahan
kepada seluruh staff untuk lebih
meningkatkan kinerja dengan datang dan
mengikuti apel pagi
- Arahan untuk Pj UKM lebih meningkatkan
kinerja peogram dengan memperhatikan
indikator program sebagai acuan dalam
bekerja
 - Kepala puskesmas memerintahkan pada
bidan desa untuk melakukan kunjungan
rumah terhadap ibu Hamil sehingga tidak
ada lagi ibu hamil yang tidak
mendapatkan pelayanan Kesehatan.
KESIMPULAN Semua yang disampaikan akan ditindak
lanjuti
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas
Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun masyarakat
yang lebih sehat di puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013
DOKUMENTASI LOKMIN BULAN MEI
PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN BULANAN

Hari/ Tanggal : Jum’at, 16 Juni 2023 Tempat : Aula

NOTULEN Pukul : 09.00 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN Acara : Lokmin Rutin Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
PEMBAHASAN  Disampaikan Oleh PJ RUANGAN
A. Rekam Medis
 Masih perlu Peninjauan Kembali
Status Pasien yang datang berobat
biasa tercecer sehingga hanya
diberikan lembaran saja.
 Perhatikan kelengkapan pasien
seperti Kartu berobat, BPJS,KTP/ KK
Sehinga Mempermudah Petugas
untuk Menginput
 Kedisiplinan agar tidak lama loket
Pendaftaran dibuka
B. Poli umum
Sejauh ini pelayanan berjalan lancar
C. Poli Gigi
Pelayanan Masih berjalan dengan
lancar
D. Unit UGD
Pelayanan Berjalan dengan lancar
 sudah diterapkan jadwal jaga Petugas
Ugd
E. Unit Apotik
 Blanko Resep yang dibutuhkan
Banyak sudah dilaporkan dengan
bendahara.
 Pelayanan juga sudah berjalan dengan
baik.
F. Poli TB masih Tetap Mencari Sasaran
dengan Suspek TB paru secara aktif
dan turun dilapangan untuk edukasi
kepada Masyarakat tentang
penanganan TB.
G. Poli Lansia
 Kegiatan dipoli Lansia Berjalan
Lancar
 Diharapkan bagi petugas yang
melakukan kegiatan posyandu /
Posbindu/ untuk mengingatkan
sasaran membawa identitas seperti
KTP/ KK / Kartu jaminan Kesehatan.
 Masalah Kepegawaian :
1. Meningkatkan kedisiplinan dalam
bekerja
2. Absensi Apel Pagi tetap berjalan
agar kitab isa memantau teman
teman ASN/ THL yang jarang ikut
apel.
3. Tetap jaga kebersihan Setiap
Ruangan
KESIMPULAN Tetap koordinasikan setiap kegiatan /
program pelayanan dipuskesmas
kalabbirang agar tetap berjalan lancar.
Persiapan untuk Akreditasi kita ,
lengkapi semua yang perlu dilengkapi
seperti sop setiap ruangan.
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas
 Kalabbirang bisa menjadi lebih baik dari
sebelumnya baik dari segi pelayanan,
kerjasama dalam membangun masyarakat
yang lebih sehat di puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013
DOKUMENTASI LOKMIN BULAN JUNI
PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKAKARMIN BULANAN

Hari/ Tanggal : Selasa, 11 Juli 2023 Tempat : Aula

NOTULEN Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN Acara : Lokmin Bulanan Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Absensi
3. Pembahasan
4. Istirahat
5. Penutup
PEMBAHASAN Pesiapan Akreditasi Puskesmas Kalabbirang
1. TIM Akreditasi
Ketua : drg. Hj. A. Sima Fatimah, S.Kg
TIM KMP : Sarjan, S.Kep,Ns
TIM UKM : Jusmiati, SKM
TIM UKP : dr. Uly Evita Ananda
PPN ( Program Prioritas Nasional ) :
Nurjannah, SKM
PMP (Peningkatan Mutu Puskesmas) :
St. Najma S,Tr.Keb
2. Persiapan Dokumen untuk akreditasi Ada 5
BAB
3. SOP, SK, RUK, RPK sudah harus disiapkan
4. Ketua BAB harus selalu mengkoordinir
anggotanya selalu agar setiap dokumen dapat
dilengkapi dengan baik
5. Lengkapi dokumentasi setiap kegiatan UKM di
lapangan atau di dalam gedung
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak lanjuti
REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas Kalabbirang
bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya baik dari
segi pelayanan, kerjasama dalam membangun
masyarakat yang lebih sehat di puskesmas
kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013
DOKUMENTASI LOKMIN BULAN JULI
PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKAKARMIN BULANAN

Hari/ Tanggal : Rabu, 30 Agustus 2023 Tempat : Aula

NOTULEN Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN Acara : Lokmin Bulanan Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN Pembukaan Oleh kepala Puskesmas
ACARA Kalabbirang.
PEMBAHASAN 1. Penyampaian kegiatan program UKM
- PROGRAM KIA
 K1 105,45%
 K4 104,89%
- PROGRAM GIZI
 Ibu Hamil Anemia : 15,63%
 Ibu Hamil KEK : 14,65%
 Masih banyak orang tua yang tidak
membawa anaknya ke posyandu karena
perubahan jadwal posyandu : 74,36%
2. Pembahasan persiapan akreditasi
 Persiapan dokumen-dokumen penilaian
untuk akreditasi (BAB 1 s/d BAB 5)
 Diharapkan kerjasama setiap pegawai
puskesmas untuk melancarkan kegiatan
akreditasi
3. Realisasi Keuangan
4. Pembahasan rencana tindak lanjut tiap
program
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak lanjuti

REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas Kalabbirang

bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya baik dari
segi pelayanan, kerjasama dalam membangun
masyarakat yang lebih sehat di puskesmas
kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013
DOKUMENTASI LOKMIN BULAN AGUSTUS
PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN BULAN PERTAMA

Hari/ Tanggal : Senin, 09 Januari 2023 Tempat : Aula

NOTULEN Pukul : 10 Wita - Selesai Puskesmas

PERTEMUAN Acara : Pemaparan Semua Program Kalabbirang

Kerja Puskesmas
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Sambutan Kepala Puskesmas Kalabbirang.
3. Sambutan kepala dinas Kesehatan Kab.
Pangkep yang diwakili oleh Sekertaris Dinas
Kesehatan pangkep.” Memberikan kepada
pemeang program agar tidak terjadi hal hal
yang tidak diinginkan Realisasi Kegiatan 40 %
di triwulan I, 30 % di triwulan II, 11,20 %
ditriwulan III, dan 10 % ditriwulan IV dari
kegiatan tersebut ada resolusi resolusi untuk
mencapai Program tersebut menjaga
kekompakan dan keharmonisan serta
kedisiplinan staf tentang ceklok dan Apel “
4.Pemaparan Analisa beban kerja oleh kepala
puskesmas kalabbirang.
5.Pemaparan semua program kerja puskesmas
kalabbirang tahun 2022 oleh puskesmas
klabbirang.
6. Istirahat
 7. Penutup
PEMBAHASAN A. BIDANG P2P
a. Pak halim (Subkor Pencegahan dan
pengendalian penyakit menular )
1. Tidak Ada Kesesuain data TB
2. PHBS 1986 Rumah, Jentik apa maksudnya
ini jumlah rumah yang dikunjungi /
jumlah rumah yang diberantas jentik,
perlu disamakan persepsi dengan
pemegang program promkes dan kesling.
3. ISPA 1359 Kenapa tidak masuk 10
penyakit terbanyak.
4. Diare jumlah target tidak perlu
ditampilkan , melainkan capaian
pemberian oralit dan zink pada penderita.
5. DBD hanya menampilkan capaian saja,
tidak mencakup kegiatan kegiatan yang
dilakukan , ex : Angka Bebas Jentik.
b. EDY SUD, SKM( Subkor Pencegahan dan
Pengendalian penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa).
1. Terkait deteksi Kanker dan pemeriksaan
payudara diwilayah kerja puskesmas
kalabbirang ( IVA TEST) No. 3 di Kab.
Pangkep.
2. Pelaporan Program PTM di diaplikasi asik
untuk membuat pengimputan data untuk
tidak dibebankan oleh PJ. Program.
3. Penderita Hipertensi, Penderita HT,dari
DM menjadi dasar Capaian 2023 tetap
dimasukkan dalam data base punya bukti
yang dilayani.
4. Capaian Program indera 95% Agar
memberikan tips – tipsnya kepada
program lain.
( Saran)
- Kesehatan jiwa agar dapat
 memepertahankan capaian capaian program.
- UBM dan PTR dilakukan screnning diarahkan
hanya 2 orang UBM Capaian semua remaja
bisa dilakukan screeaning secara
menyeluruh .
c. MUH. ANAS, SKM ( subkor Surveilans dan
Imunisasi )
1. Apresiasi capaian imunisasi dasar lengkap,
masalah DPT lanjutan yang menjadi sasaran
imunisasi dasar lengkap dan
mensinkronisasikan data.
2. Surveilans
SKD Antisipasi dengan berbasis
masyarakat dan membuat pemetaan agar
tidak terjadi kasus dilapangan harus
dilaporkan kepada kepala puskesmas.
(Saran)
- Imunisasi rutin harus memiliki aplikasi asik
-Bekerjasama dengan program lain yang terjadi
seperti kasus diare, ISPA dll.Faktor Pendorong
kasus diare , musim cuaca, makanan dll.
d. Kabid P2P ( dr. SALFISAR NUR LAYLA MM)
 Tampilan data minim harus ditampilkan
semua data dan indicator kegiatan
kolaborasi dengan program lain juga
ditambahkan .
 Perbaiki Data TB dengan jumlah
Pemeriksaan LAB.
“Pertanyaan“
1. Dimana HIV, data bumilnya hanya 120 ,51
bumil dari mana?
2. Hepatitis reaktif 3 orang , apa tindak
lanjutnya.
3. Diare ada peningkatan 2021 – 2022 apa
tindak lanjutnya? Tidak ada ditampilkan
masalah dan pemecahan masalah serta
tindak lanjut .
(SARAN)
 Surveilans, Tampilkan sesuai dengan yang
dilaporkan .
 ISPA Harus masuk dalam 10 Penyakit
terbanyak perbaiki data.
 RPK DBD semua kegiatan yang mau
dilakukan bukan hanya dibiayai, Perbaiki
RPK.
 Kematian Hepatitis A . Apa sudah
dikonfirmasi hasil pemeriksaaan
diperiksakan dimana?
B. BIDANG BINKESMAS
Hj. ROSMINI D, SKM ( Subkor kesehatan
keluarga dan gizi )
a.GIZI
1. Stok PMT Habis jadi tidak memenuhi
seluruh ibu hamil, penempatan PMT Harus
aman dan disediakan tempat yang baik .
2. Bumil KEK Kemungkinan melahirkan bayi
BBLR . Panjang badan bawah 40 cm
otomatis stunting.
3. D/S beli baju badut untuk anak anak
diposyandu supaya menarik untuk balita
keposyandu.
b. KIA
1. Target tahunan tidak usah ditampilkan.
2. Cakupan neonatus hanya 46,6 %
3. Adanya kasus kematian ibu melahirkan,
karena tidak menetapnya bumil
screeanning calon pengantin sebelum
hamil dan hamil posyandu remaja.
4. Screening gizi anemia
5. Posyandu usila
c. KESLING DAN KESORGA
( Subkor kesling , kesker , dan olahraga)
1. Untuk Bakka Dan Buung melakukan
pemicuan STBM 5 pilar
2. Pelaporan sekolah mengenai STBM buung
 dan bakka.
3. Infeksi TFU masjid, sekolah.
4. Tidak adanya pengukuran 2 kali ASN
5. Pengukuran harus ada dokter yang
menjaga lintasan untuk pengukuran
kebugaran.
d. KESKER.
1. 5 Pos UKK yang dibina
2. Pembinaan tempat kerja formal dan non
Formal
MUH. ASRUL (Subkor Promosi dan
pemberdayaan masyarakat)
1. mengacu permenkes 44 tentang lokmin kiat-
kiat apa yang perlu dicapai
2. Perubahan Visi Misi apakah ada kegiatan
untuk mencapai visi misi yang diubah
3. Data kependudukan buat pengelompokkan
umur intervensi lebih bisa tertuju pada usia
umur sekian
4. Tambahan data kepegawaian mengenai tugas
5. 55 Realisasi ini jumlah orang/jumlah kegiatan
6. Beberapa Saran PHBS untuk PHBS Sekolah
7. Posyandu Promkes 2 kali
8. Sudah berapa PHBS yang dilakukan di
Puskesmas kalabbirang
9. masalah pertama rokok pada promkes
10. pengelola PTM dan Promkes saling bekerja
sama
 dr. Ishaq ( KABID BINKESMAS)
1. Capaian AKB mengalami penurunan
2. Peningkatan pelayanan KIA, permenkes 21
Tahun 2021
3. Percepatan gizi Masyarakat (stunting),
(wasting) pendekatan keluarga PERPRES 72

KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak lanjuti

REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas Kalabbirang
bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya baik
dari segi pelayanan, kerjasama dalam
membangun masyarakat yang lebih sehat di
puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN BULAN PERTAMA

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN LINTAS SEKTOR

Hari/ Tanggal : Selasa, 16 Mei 2023 Tempat : Aula

NOTULEN
Pukul : 10.00 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN
Acara : Capaian Program Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Sambutan Kepala Puskesmas Kalabbirang.
3. Sambutan kepala dinas Kesehatan Kab.
Pangkep yang diwakili oleh Sekertaris Dinas
Kesehatan pangkep.” Memberikan kepada
pemeang program agar tidak terjadi hal hal
yang tidak diinginkan Realisasi Kegiatan 40 %
di triwulan I, 30 % di triwulan II, 11,20 %
ditriwulan III, dan 10 % ditriwulan IV dari
kegiatan tersebut ada resolusi resolusi untuk
mencapai Program tersebut menjaga
kekompakan dan keharmonisan serta
kedisiplinan staf tentang ceklok dan Apel “
4.Pemaparan Analisa beban kerja oleh kepala
puskesmas kalabbirang.
5.Pemaparan semua program kerja puskesmas
kalabbirang tahun 2022 oleh puskesmas
klabbirang.
6. Istirahat
7. Penutup
PEMBAHASAN  Diskusi dipandu oleh ibu sekertaris
kecamatan Minasatene
 Ibu sekertaris kecamatan minasatene
 Saran :
Libatkan kader posyandu dalam kegiatan-
kegiatan di posyandu masing-masing
kelurahan
 Pendampingan PRH (dinas sosial) untuk
dilibatkan dalam lintas sector
 SUBKOR GIZI (Hj. ROSMINI D, SKM) DINAS
KESEHATAN
1. Sasaran penerima bantuan tidak tidak
diberikan BLT apabila tidak rajin ke
posyandu
2. adanya system timbal balik antara
sasaran dan petugas posyandu
3. masing-masing kader bertanggung
jawab atas sasaran di wilayah kerja
masing-masing
4. Edukasi masyarakat tentang pentingnya
posyandu
 Lurah Kalabbirang (Bapak MUSTANG, SE)
1. Kurangnya masyarakat yang
memberikan sumbangsih tempat untuk
dijadikan posyandu
2. Bantuan ambulance diharapkan untuk
mengantar jenazah
 Ketua RW Ciddokang (MUH. ILYAS)
1. Sebaiknya ada koordinasi kader dengan
kepala RW dan RT, diharapkan kader juga
diundang dalam kegiatan lokmin untuk
mendatangkan sasaran ke posyandu
2. Kepala RW/Ketua RW akan dijadikan
Bapak asuh stunting
3. untuk tempat posyandu bisa diadakan
musrembang untuk membahas masalah
tempat/lokasi posyandu
4. Kordinasi Lurah ke PT. Semen Tonasa
dalam pengadaan ambulance
 DANRAMIL 1421-02 MINASATENE
 1. Keberhasilan sebaiknya dimunculkan di
PPT saat Lokmin
2. Jadwal posyandu/kegiatan di
Puskesmas dikirim ke RW atau Lurah agar
disosialisasikan ke masyarakat.
3. Buatkan grup WA untuk mengajak ke
posyandu
4. Edukasi masyarakat agar lebih formal
5. Pendataan bayi yang diberikan bantuan
agar tidak diberikan bantuan apabila tidak
dating ke posyandu
6. Komunikasikan antar lurah kalabbirang
dan lurah bontoa
 Ketua RW Talaka
1. Baiknya di posyandu datangkan
kadernya
2. Komunikasi antara Kader, RT dan RW
3 Usulan ambulance
 LURAH BONTOA
1. Kendala : - Data-data dinas sosial tidak
ada
- Kominikasi dengan PKH
tidaka berjalan lancar
- Akan diadakan pertemuan
antara RW dan Kader
 Ketua RW Timbusang
Apakah kader bisa dijemput menggunakan
ambulance
 DINAS KESEHATAN
 Kasubag Kepegawaian
1. Posyandu persoalan klasik, posyandu
itu milik masyarakat
2. Ujung tombak posyandu ada pada RW
dan RT serta Kader
3. Berikan tanggung jawab kepada kader
untuk kelompok umur
4. Adakan acara ulang tahun di posyandu
 5. Keseriusan bersama agar posyandu
berjalan dengan lancar
 KESLING DAN KESJAOR
1. Lorong STBM / Kelurahan
Jamban, air minum aman, sampah, DLH
yang menjemput sampah ( 5 Pilar STBM)
Sanitasi berbasis masyarakat
 IMUNISASI
1. Lintas sector selanjutnya undang Dinas sosisal
2. Penyebeb masalah diberikan Rumusan
masalah dan diberikan KIE
3. Tiga kebutuhan besar dalam masyarakat
( Sosial, Politik dan Ekonimi)
4. percepatan/ pengendalian penyakit menular
dan tidak menular seperti :TB kampanye
massal/ screanig
5. pergerakan germas dan gizi seimmbang ,
ketahanan kesehatan harus lebih maju dari
waktu ke waktu , performa puskesmas di
tingkatkan
6. transformasi layanan kesehatan , promosi dan
preventif
7. perencanaan komplikasi secara massal aksi
bergizi disekolah setiap hari jumat memastikan
remaja putri mengkonsumsi tablet tambah darah
8. gerakan bumil sehat perlu kepedulian orang-
orang disekitar lengkapi data bumil dengan no.
HP memiliki data validasi seperti BPJS, buku KIA
dll
Artinya Arief ( sunkor alat kesehatan dan PKRT )
SDK
1. Kelengkapan ALKES dari prasarana
dicantumkan usulan prasarana
2. Puskesmas mengusulkan kalibrasi alat
yang diambil dari dana JKN
3. Pelaporan dana pembelajaran ALKES
lewat JKN dalam negeri
4. Monitoring ALKES dilakukan rutin
Nawir, S. Si, Apt ( subkor kefarmasian )
1. Indikator obat dan vaksin
2. Vit. BG tidak ada persediaan
mempersiapkan dari dana JKN
3. Pelayanan infotmasi obat
4. Konseling harus sama dengan pelayanan
resep
 5. PID bisa diberikan selama pelayanan
resep
6. Pemberian multivitain bagi anak kurang
vitamin
BIDAN YANKES
 NURWIRA KUSUMA, SKM ( SUBKOR
pelayanan kesehatan primer)
1. Format tatanan materi lokmin harus
mengikuti aturan
2. Persiapan lokmin harus diadakan
pertemuan sebelumnya dengan
pemegang program
3. Laporan kinerja triwulan UKM dalam
1 tahun admin dan UKP
4. Lokmin bulan pertama harus
dilaksanakan 2 minggu pertama
- PERKESMAS
1. Kelompok binaan dalam puskesmas
harus dimasukkan semua
2. Terkait observer bersifat rahasia
untuk menginput INM
3. Indikator kepuasan PERMENPAN
2014
4. Sampel yang harus diambil 370 indeks
kepuasan masyarakat 2 periode
dengan sampel yang berbeda karena
ingin melihat tingkatan
 ANDI SADDA POTTO, SKM , M. KM
( subkor pelayanan kesehatan rujukan )
1. Rujukan datanya diperbaiki berapa
yang telah dirujuk
2. Kinerja SIJAGAI kepada masyarakat
agar puas dengan program tsb
3. Mengaktifkan SISRUT sudah aktif bila
ingin merujuk
4. Kegiatan posyandu milineal diupload
kegiatannya
 LABKESDA
1. PKM 2007setiap lab. Puskesmas harus
dilakukan dengan baik
2. Pemeriksaan hematolongi
3. Pemeriksaan reaksi non spesifik
4. Piano tes ( tes kehamilan )
5. Pemeriksaan bateoriologis,
parasitolongi , cacing, serolongi, HIV
gol. Darah harus dicantumkan + dan –
6. Medonik sangat bermasalah
 ST. ROHANI, S. KEP. NS, M. KES
Persen km 1 dan km 4 berbeda perlu
 diperbaiki kmk 297
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak lanjuti

REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas Kalabbirang

bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya baik
dari segi pelayanan, kerjasama dalam
membangun masyarakat yang lebih sehat di
puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013

DOKUMENTASI LOKMIN LINTAS SEKTOR

PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 NOTULEN

LOKMIN LINTAS SEKTOR

Hari/ Tanggal : Rabu, 01 November 2023 Tempat : Aula

NOTULEN
Pukul : 08.30 Wita - Selesai Puskesmas
PERTEMUAN
Acara : Lokmin Lintas Sektor Kalabbirang
Pimpinan rapat : Kepala puskesmas
PJ Lokmin : Nurul Muchliza, SKM
Jumlah Peserta :
SUSUNAN 1. Pembuka
ACARA 2. Sambutan Kepala Puskesmas Kalabbirang.
3. Sambutan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Pangkajene dan kepulauan yang diwakili oleh
sekertaris Dinas kesehatan kabupaten
pangkajene dan kepulauan
4. Sambutan Bapak Camat Minasatene
5. Pemaparan
6. Diskusi
7. Istirahat
8. Penutup
PEMBAHASAN  Permasalahan
- Jumlah kematian bayi dan balita
- Jumlah stunting yang masih tinggi
- Pengelola kesling dan DBD
- Penanggung jawab posyandu harus ada
evaluasi
- Terkait setiap sasaran di evaluasi data
sebelum turun posyandu di bagi sasaran
pada kader
- Jika ada masalah di sampaikan kepada
Lintas Sertor
- Pemaparan materi oleh Kepala Puskesmas
Kalabbirang
- Pemaparan semua program kerja Puskesmas
Kalabbirnag oleh Kepala Puskesmas
Kalabbirang

 Sesi diskusi di pandu oleh pak camat

Minasatene
- Buat surat pertemuan di kelurahan
 - Harus valuadasi data buat sasaran
- Buat jadwal betuk evaluasi yang ke
posyandu bagi kader PHK
1. Masalah ibu hamil
- Mengawasi korcab minasatene :
- PKH wajib untk mengunjungi
posyandu
- Mengentrepensi meningkatkan
kunjungan ke posyandu
- Setiap di posyandu perlu diberikan
Door prise
- Solusinya anak-anak 5 Tahun : setiap
posyandu agar menandatangani buku
- 15- 18 tahun : Posmi
- Permasalahan
 Bidan desa kalabbirang ibu Ratns
 Kenaikan berat badan
 Kehamilan ibu KEK sudah terpantao
pemeriksaannya
 Dipantau calon pengantin
 Ada luar wilayah yang datang berobat semua
terpantau
 Butuh dukungan Lintas Sektor untuk
memantau rumah kost, rumah kotrakan
- Bidan desa ciddokang
- Ibu hamil sudah dipantau dengan
kunjungan rumah atau datang langsung ke
puskesmas
- BPJS ada ibu hamil
1. Kartu BPJS harus diaktifkan
 Peserta mandiri
 Pererta APBD
 Peserta APBN
2. Tidak pernah menggunakan BPJS
3. Masyarakat sehat
- Ibu dinas sosial : pesertaan BPJS ada
beberapa hal yang menjadi permasalahan.
- Adanya tim dalam satu kartu keluarga yang
terdeteksi
- Masalah ahli
 Administasi hukum umum
 Dalam satu kartu keluarga langsung di
putus
 Bagi para ibu hamil agar segera update
data
- Kesling permasalahan.
- Jumlah yang sudah oof
- Terkait TPP
- Terkait depot
- Sekolah yang memenuhi syarat
- Warung makan yang memenuhi syarat
- Danramil
Permasalahan
1. Terkait bakka dan buung terkendala
transportasi
 - Pak lurah kalabbirang
- 5 rumah yang belum memiliki jamban dan
masih sharing
- Masalah ambulans : pelayanan bagi warga
yang meninggal butuh mobil ambulans
- Masih banyak yang belum memiliki spal
- Pak camat
- Pembentukan kader jumanti
- Buat jadwal pertemuan buat kader jumantik
- Masalah kebersihan lingkungan
- KUA
- Kerjasama MOU diwilayah puskesmas
kalabbirang
- Mendapatkan pelayanan kesehatan calon
pengantin
- Ibu kadis
1. Spal salah satu dari STBM
2. Jamban sudah terselesaian
3. Pembentukan kader jumantik setiap
rumah harus ada kader jumantik
4. Pembentukan dasawisma PKK 10 rumah /
RT
KESIMPULAN Semua Yang disampaikan akan ditindak lanjuti

REKOMENDASI Diharapkan kedepannya puskesmas Kalabbirang

bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya baik
dari segi pelayanan, kerjasama dalam
membangun masyarakat yang lebih sehat di
puskesmas kalabbirang

Mengetahui
Kepala Puskesmas Notulen

drg. Erna Hamid, M.Kes Miftahul Janna, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013
DOKUMENTASI LOKMIN LINTAS SEKTOR
PUSKESMAS KALABBIRANG
TAHUN 2023
 Kepala Puskesmas Penanggung
Jawab

drg. Hj. Erna Nurul Muchlisa, SKM

NIP. 19770226 200701 2 013 NIP. 19950418 202203 2 006