Anda di halaman 1dari 6

PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIKADU

Pemalang, 03 Januari 2023

Nomor : 005 / 330b / XI / 2022 Kepada Yth. :


Sifat : Segera Karyawan/i Puskesmas Cikadu
Lampiran : - di-
Hal : Undangan Lokmin Tempat

Mengharap dengan hormat atas kehadiran Bapak/Ibu karyawan/i


Puskesmas Cikadu besok pada :

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Januari 2023
Pukul : 10.00 WIB s/d Selesai
Tempat : Aula Puskesmas Cikadu
Acara : Lokakarya Mini Puskesmas Cikadu

Demikian atas perhatian dan kerjasamanya disampaikan terimakasih.

Kepala Puskesmas Cikadu

dr. Indit Rusdiati


NIP. 19750913 201001 2 001

Tembusan :

1. Arsip
2. ……….
PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIKADU

NOTULEN

Sidang/Rapat : Lokakarya Mini


Hari/Tanggal : Rabu / 04 Januari 2023
Waktu Panggilan : -
Waktu sidang/rapat : 10.00 WIB s/d Selesai
Acara : 1. Pembukaan
2. Sambutan Oleh Kepala Puskesmas
3. Pembahasan
4. Doa
5. Penutup
Pimpinan Sidang/Rapat
Ketua : dr. Indit Rusdiati
Sekretaris : -
Pencatat : Feny Elistianti, A.Md.K.G.
Peserta sidang/rapat : 41 Orang
Kegiatan Sidang /Rapat

I. PEMBUKAAN
KEPALA
PUSKESMAS
a. Menyampaikan Sosialisasi visi misi,tata nilai Puskesmas tentang hak dan kewajiban
pasien.
b. Menyampaikan pembagian tugas dan wewenang karyawan
c. Menyampaikan tentang jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh Puskesmas harus
disusun sesuai dengan prioritas kebutuhan masyarakat
d. Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh puskesmas, meliputi: pelayanan UKM
dan pelayanan UKP wajib disediakan bagi masyarakat
e. Perencanaan puskesmas harus disusun berdasarkan analsis kebutuhan masyarakat
dengan melibatkan masyarakat dan lintas sektor terkait, dan sesuai dengan visi, misi,
fungsi dan tugas pokok Puskesmas
f. Analisis kebutuhan masyarakat dilakukan melalui pertemuan dengan tokoh
masyarakat, sektor terkait, linsek, musrengbangdes, umpan balik kegiatan UKM,
umpan balik media sosial puskesmas, laporan survei kepuasan masyarakat (SKM),
capaian kinerja pelayanan.
g. Rencana puskesmas disesuaikan dengan rencana lima tahunan, rencana usulan
kegiatan, dan rencana pelaksanaan kegiatan
h. Rencana Puskesmas merupakan perencanaan yang terintegrasi baik untuk
pelayanan UKM maupun UKP
KETUA MUTU
a. Menyampaikan tentang rencana penggalangan komitmen untuk semua karyawan
b. Menyampaikan program peningkatan mutu
c. Sosialisasi tim peningkatan mutu
d. Sosialisasi SKP ( Sasaran Keselamatan Pasien)
e. Sosialisasi program PPI
f. Sosialisasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Karyawan (K3)
g. Laporan penyampaian pelaksanaan program manajemen resiko
h. Menyampaikan hasil RPK bulan Januari 2023
i. Menyampaikan hasil RUK bulan Februari 2023
PJ KMP
a. Menyampaikan tentang hasil PKP 2022 dan rencana tindak lanjut. Laporan
terlampir
b. Penyampaian aturan internal puskesmas
c. Menyampaikan struktur organisasi tahun 2023
d. Menyampaikan hasil RPK bulan Januari 2023
e. Menyampaikan hasil RUK bulan Februari 2023
PJ UKM
a. Sosialisasi dan koordinasi terkait program dan kegiatan Puskesmas
Cikadu
b. Menyampaikan RPK bulan Januari 2023
c. Menyampaikan RUK bulan Februari 2023
d. PJ UKM menyampaikan penyesuaian rencana kegiatan UKM

PJ UKP
a. Menyampaikan kunjungan pasien tahun 2022
b. Menyampaikan tentang 10 besar penyakit
c. Sosialisasi general consent dan informed consent
d. Sosialisasi formularium puskesmas
e. Sosialisasi nilai normal, nilai kritis pemeriksaan laboratorium
f. Sosialisasi SOP pemeriksaan yang dilimpahkan di Mampu Persalinan
g. Sosialisasi SBAR dan TBaK
h. Menyampaikan hasil RPK bulan Januari
i. Menyampaikan hasil RUK bulan Februari
II. ANALISA MASALAH
1. Cakupan persalinan di faskes
2. Cakupan penemuan kasus TB
3. Cakupan imunisasi dasar lengkap
4. Cakupan asi eksklusif
5. Presentase anak usia 0-59 bulan yang mendapat pelayanan kesehatan balita sesuai
standar

6. Administrasi dan Manajemen

III. REKOMENDASI DAN RENCANA KEGIATAN FEBRUARI


1. Cakupan persalinan di faskes
 Pelaksanaan kelas ibu hamil
 Pelaksanaan kebab dubay
 Penyuluhan kepada masyarakat
2. Cakupan penemuan kasus TB
 Pembentukan kader TB
 Peningkatan skrining kontak kasus
3. Cakupan imunisasi dasar lengkap
 Penyuluhan kepada masyarakat
 Mengoptimalkan ketersediaan vaksin
4. Cakupan asi ekslusif
 Penyuluhan tentang ASI eksklusif di posyandu, kelas bumil dan kelas balita
 Sosialisasi di medsos
 Memberikan reward berupa sertifikat lulus ASI eksklusif
5. Presentase anak usia 0-59 bulan yang mendapat pelayanan kesehatan balita sesuai
standar
 Mengoptimalkan kelas balita yang sudah dibentuk
 Meningkatkan kunjungan posyandu balita
 Memberdayakan kader posyandu
6. Administrasi dan Manajemen
 Monev secara rutin
IV. TANYA JAWAB
1. Pak Lutfi mengusulkan : pengadaan alat alat laboratorium
 dr. Indit Rusdiati menjawab :
Pengadaan alat alat laboratorium dikoordinasikan dengan petugas
pemesan barang dan bendahara pengelola keuangan .
 Bendahara JKN (Bu Ika ): Pengadaan alat laboartorium dapat dipesankan
dengan menggunakan uang dari JKN
V. PENUTUP
1. Kesimpulan
Penilaian kinerja Puskesmas Cikadu tahun 2022 meliputi serangkaian
kegiatan yang dimulai dari penyusunan rencana pelaksanaan kegiatan, dilanjutkan
pengumpulan data, di monitor melalui loka karya mini bulanan dan tri bulanan.
Hasil kinerja diperoleh dari membandingkan target dengan cakupan. Hasil penilaian
kinerja Puskesmas Cikadu tahun 2022 masuk kategori baik.
Dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan cakupan pelayanan KB
dibutuhkan edukasi kepada calon akseptor baik yang baru saja melahirkan maupun
yang belum KB. Sosialisasi KB gratis dalam rangka HUT KOTA
PEMALANG. Harus ada koordinasi antara petugas kesling dengan lintas sektor
untuk memperoleh masukan yang terbaik untuk penataan PHBS, penggunaan
jamban, dan penggunaan air bersih
2. Saran dan Usul
a. Monitoring dan evaluasi dari Dinas Kesehatan Kabupaten lebih diaktifkan.
b. Meningkatkan kerja sama lintas program dan lintas sektor serta berbagai upaya
untuk lebih meningkatkan partisipasi masyarakat.
c. Diharapkan untuk tahun-tahun ke depan, masing-masing program dapat
meningkatkan hasil kinerjanya, terutama untuk program-program yang hasil
pencapaian kegiatannya masih di bawah target.
d. Sumber daya kesehatan perlu terus ditingkatkan baik kualitas maupun kuantitas.

PIMPINAN SIDANG/RAPAT
Kepala Puskesmas Cikadu

dr. Indit Rusdiati


NIP. 19750913 201001 2 001
DOKUMENTASI LOKA KARYA MINI BULAN JANUARI 2023

Anda mungkin juga menyukai