JAWABAN TUGAS 2

MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Manajemen

Nama Mahasiswa : Miftahul birri ali bahits

Program Studi : Manajemen

Asal UPBJJ : Kota Bandung

Semester : 1
Jawaban No 1

1. Pemimpin Sebagai Teladan

Salah satu aspek penting dalam kepemimpinan adalah menjadi teladan bagi orang lain. Ali
Muharam mencerminkan ini dalam perjalanan hidupnya. Dia mulai sebagai seorang anak
yang berjualan kantong plastik di pasar untuk memenuhi kebutuhan pribadinya. Tindakan ini
menunjukkan bahwa dia telah berperan sebagai teladan bagi dirinya sendiri, menunjukkan
ketekunan, kerja keras, dan semangat wirausaha yang kuat.

2. Pemimpin yang Adaptif

Ali Muharam adalah contoh nyata dari seorang pemimpin yang adaptif. Meskipun dia
awalnya memiliki impian untuk berkuliah, ketika kesempatan tersebut tidak datang, dia tidak
menyerah. Ali memutuskan untuk merantau ke Jakarta dan beradaptasi dengan pekerjaan apa
pun yang tersedia untuknya, termasuk menjadi cuci piring. Kemampuannya untuk beradaptasi
dengan situasi yang sulit adalah tanda kepemimpinan yang kuat.

3. Kepemimpinan dalam Pengusaha

Ali Muharam menciptakan Makaroni Ngehe, yang menjadi bisnis yang sukses. Dalam dunia
bisnis, kepemimpinan melibatkan pengambilan keputusan yang tepat, pengelolaan sumber
daya, dan visi yang kuat. Ali Muharam telah memimpin perusahaan ini menuju pertumbuhan
yang signifikan, dengan membuka banyak cabang di berbagai tempat. Ini menunjukkan
kemampuannya sebagai seorang pemimpin bisnis yang efektif.

4. Pemimpin Inovatif
Ali Muharam memilih produk makaroni sebagai fokus bisnisnya, dan dia menciptakan merek
"Makaroni Ngehe." Ini adalah tindakan inovatif dalam bisnis makanan ringan, dan dia
memanfaatkan pengalaman masa kecilnya dengan makaroni untuk memulai usaha ini.
Pemimpin yang inovatif mampu melihat peluang di mana orang lain mungkin tidak
melihatnya dan mengambil risiko yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan.

5. Kepemimpinan Transformasional
Salah satu teori kepemimpinan yang relevan adalah kepemimpinan transformasional.
Pemimpin transformasional memotivasi dan menginspirasi anggota tim mereka untuk
mencapai potensi terbaik mereka. Meskipun informasi tentang bagaimana Ali Muharam
memimpin timnya tidak tersedia dalam konteks ini, pendekatan inovatif dan kesuksesan
bisnisnya bisa mencerminkan elemen kepemimpinan transformasional, di mana dia
mendorong perubahan positif dan perkembangan dalam bisnisnya.

6. Kepemimpinan Berdasarkan Pengalaman

Ali Muharam belajar dari pengalaman hidupnya, baik yang positif maupun yang sulit. Dia
mengalami jatuh bangun dalam karirnya dan mengambil pelajaran dari setiap pengalaman. Ini
adalah tanda kepemimpinan berbasis pengalaman di mana pemimpin menggunakan
pembelajaran sepanjang hidup mereka untuk memandu keputusan dan tindakan mereka.

7. Kepemimpinan Inspiratif
Kepemimpinan Ali Muharam juga bisa dianggap sebagai kepemimpinan yang inspiratif.
Kisah suksesnya, dari berjualan kantong plastik hingga mendirikan bisnis yang berkembang
pesat, bisa menjadi inspirasi bagi orang lain yang menghadapi kesulitan dalam hidup. Dia
telah membuktikan bahwa dengan tekad, kerja keras, dan inovasi, seseorang dapat mencapai
kesuksesan.
Pengalaman Ali Muharam adalah contoh nyata tentang bagaimana seseorang bisa menjadi
seorang pemimpin melalui perjuangan, kerja keras, dan kemampuan untuk beradaptasi
dengan perubahan. Meskipun dia mungkin bukan pemimpin dalam arti tradisional, karir dan
pengusahaannya mencerminkan berbagai aspek kepemimpinan yang penting dalam mencapai
tujuan dan kesuksesan.

Jawaban No 2

Kepemimpinan strategis adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mengarahkan

organisasi menuju pencapaian tujuan jangka panjang dengan mempertimbangkan. faktor
internal dan eksternal yang mempengaruhi organisasi. Strategi kepemimpinan sangat penting
karena memiliki beberapa manfaat yang signifikan, antara lain:

1. Mengarahkan visi dan misi, Kepemimpinan strategis membantu dalam merumuskan visi
dan misi organisasi yang jelas.

2. Mengidentifikasi peluang dan tantangan : Kepemimpinan strategi membantu dalam

mengidentifikasi peluang dan tantangan yang dihadapi organisasi.

3. Menjelaskan strategi, Kepemimpinan strategi membantu dalam mengembangkan strategi

yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

4. Menginspirasi dan memotivasi, Strategi kepemimpinan melibatkan kemampuan untuk

menginspirasi dan memotivasi anggota organisasi.

5. Mengelola perubahan, Kepemimpinan strategis membantu dalam mengelola perubahan

yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.

6. Mengoptimalkan sumber daya, Kepemimpinan strategis membantu dalam mengoptimalkan

penggunaan sumber daya organisasi

Secara keseluruhan, strategi kepemimpinan sangat penting karena membantu organisasi

dalam menetapkan visi dan misi yang jelas, mengidentifikasi peluang dan tantangan,
mengembangkan strategi yang efektif, menginspirasi dan memotivasi anggota organisasi,
mengelola perubahan, dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.

Jawaban No 3

Ali Muharam sebagai Founder dan CEO dari Makaroni Ngehe telah melalui
berbagaikepahitan dan kegagalan dalam hidup, mulai dari karir sebagai penulis yang anjlok,
hinggakehilangan sang ibunda saat ia masih di posisi merangkak dalam berbisnis dan
kehilangansemangat hidup. Hingga di suatu saat Ali bertemu dengan seseorang yang
membutuhkanbantuan kemudian ia memberikan bantuan kepada orang tersebut sampai-
sampai orang ituberterimakasih serta memberikan doa-doa yang membuat hati Ali
membuncah senang, dansampai saat itulah Ali merasa bahwa untuk merasakan bahagia itu
bukan berusaha untukmembahagiakan diri sendiri, melainkan harus membahagiakan orang
lain. Ali juga pernahberada di posisi sebagai orang yang tidak punya apa-apa, tidak punya
pertolongan, dan tidakpunya tempat untuk berlindung, Ali juga pernah merasakan menjadi
seorang karyawan,sehingga ia tahu seperti apa rasanya berada dibawah yang menjadikannya
lebih sensitif danpeka terhadap kondisi emosional karyawannya. Dari kasus ini, dapat
disimpulkan bahwapengalaman hidup yang cukup pahit serta sikap terbiasa untuk bekerja
kerasmenumbuhkembangkan rasa empati pada diri Ali, sehingga menjadikan Ali sebagai
sosokpemimpin yang memiliki rasa empati dan sikap memanusiakan manusia yang tinggi.