Anda di halaman 1dari 4

ANALISIS BEBAN KERJA JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN PPPK

Satuan / Unit Kerja MTsN Kota Pekanbaru

Volume Waktu Diperlukan


Satuan
NO Nama Jabatan Kegiatan Pelaksana Guru PNS Guru PPPK Tenaga JFT Ket
Hasil
(Rombel) (JPL/Minggu) Guru (6/24)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 Orang Jumlah Rombel
1 Guru Bidang Studi Al-Qur'an-Hadis 28 Rombel 2 2 0 2.33 0 Orang Kelas VII 9
2 Guru Bidang Studi Akidah-Akhlak 28 Rombel 2 2 0 2.33 0 Orang Kelas VIII 9
3 Guru Bidang Studi Fikih 28 Rombel 2 2 0 2.33 0 Orang Kelas IX 10
4 Guru Bidang Studi Sejarah Kebudayaan Islam 28 Rombel 2 2 0 2.33 0 Orang
5 Guru Bidang Studi Pendidikan Kewarganegaraan 28 Rombel 3 4 0 3.50 0 Orang
6 Guru Bidang Studi Bahasa Indonesia 28 Rombel 6 6 1 7.00 0 Orang
7 Guru Bidang Studi Bahasa Arab 28 Rombel 3 4 0 3.50 0 Orang 28
8 Guru Bidang Studi Matematika 28 Rombel 5 6 0 5.83 0 Orang
9 Guru Bidang Studi Ilmu Pengetahuan Alam 28 Rombel 5 6 0 5.83 0 Orang
10 Guru Bidang Studi Ilmu Pengetahuan Sosial 28 Rombel 4 4 1 4.67 0 Orang
11 Guru Bidang Studi Seni Budaya dan Keterampilan 28 Rombel 3 2 2 3.50 0 Orang
12 Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan 28 Rombel 3 3 1 3.50 0 Orang
13 Guru Bidang Studi Prakarya 28 Rombel 3 1 1 3.50 -2 Orang
14 Guru Bahasa Inggris 28 Rombel 4 3 2 4.67 0 Orang
15 Guru BP/BK 28 Rombel 3 2 1 3.50 -1 Orang

JUMLAH 420 50 49 9

Diperlukan JFT Guru 3.00 Orang

Pekanbaru, November 2023


Kepala MTsN Kota Pekanbaru

NAMA
NIP
INFORMASI JABATAN DAN ABK

1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer


2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov Riau
d. Administrator : Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru
e. Pengawas : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pranata Komputer Ahli Pertama
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan sistem teknologi informasi berbasis komputer

5 KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak Ada

c. Pengalaman Kerja : Tidak Ada


:
:

6 TUGAS POKOK
Waktu Penyelesaian Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Hasil
(Jam) Efektif Pegawai
I.Tata Kelola dan Tata Laksana Teknologi Informasi
A. IT Enterprise
B. Manajemen Layanan TI
1 mengelola katalog layanan teknologi informasi Laporan yang berisi perubahan layanan pada 0 0 1250 0
2 mengelola permintaan dan layanan teknologi informasi katalog
Laporanlayanan
pencatatan masalah 0 0 1250 0
C. Pengelolaan data (Data management)
1 menyusun alternatif solusi permasalahan pengelolaan data Daftar resolusi untuk mengatasi issue / 0 0 1250 0
2 melakukan implementasi data model permasalahan
Arsitektur data warehouse architecture, 0 0 1250 0
3 melakukan implementasi business intelligence dokumen mekanisme pengelolaan
Laporan implementasi data
business intelligence 0 0 1250 0
4 menyusun taksonomi data Taksonomi organisasi, standar manajemen 0 0 1250 0
5 menyusun arsitektur data konten, XML,
Arsitektur dan
metadata, laporan pengelolaan 0 0 1250 0
6 melakukan pengumpulan kebutuhan informasi arsitektur
Spesifikasimetadata
kebutuhan informasi 0 0 1250 0
7 melakukan perancangan layanan akses data Spesifikasi desain layanan akses data 0 0 1250 0
8 melakukan implementasi rancangan layanan akses data Dokumentasi layanan akses data (antarmuka) 0 0 1250 0
9 melakukan ingestion data Basis data yang dimigrasi dan dikonversi, 0 0 1250 0
10 melakukan implementasi rancangan integrasi data laporan
Layananhasil migrasi
integrasi terkait proses dan
data 0 0 1250 0
11 menyusun prosedur pengujian rancangan integrasi data SOP pengujian 0 0 1250 0
Melakukan Evaluasi Hasil Pengujian Prosedur Validasi Kebutuhan
12 Informasi Dokumen evaluasi dari hasil pengujian 0 0 1250 0
13 Melakukan Validasi Kebutuhan Informasi prosedur
Laporan hasil evaluasi 0 0 1250 0
14 Menyusun Dokumentasi Rancangan Basis Data (Database) Dokumentasi rancangan database 0 0 1250 0
15 Melakukan Instalasi Dan Konfigurasi DBMS Pemeliharaan lingkungan basis data produksi, 0 0 1250 0
16 Melakukan backup Atau Pemulihan Data perubahan terkelola
Pencadangan (backup) ke dan
basislogdata produksi,
basis data, 20 0.10 1250 0.0016
17 Menyusun Tingkat Kinerja Layanan Database basis data yang
Perjanjian tingkatdipulihkan
layanan (restore), 0 0 1250 0
18 Melakukan Peningkatan Kinerja Basis Data (Database) Laporan peningkatan kinerja basis data 0 0 1250 0
19 Menyusun Rencana Retensi Data Rencana/strategi retensi/penyimpanan data, 0 0 1250 0
20 Melakukan Evaluasi Teknologi Data prosedur
Dokumenmanajemen
hasil evalusi 0 0 1250 0
21 Melakukan Pengadministrasian Teknologi Data Surat tugas 0 0 1250 0
22 Melakukan Deteksi dan Perbaikan Terhadap Permasalahan Teknologi Data Laporan identifikasi dan perbaikan mengatasi 0 0 1250 0
23 Mengelola Pengguna Dan Hak Akses Data permasalahan teknologi hak akses
Dokumentasi pengelolaan 0 0 1250 0
24 Menyusun Pemetaan Data Berdasarkan Tingkat Kerahasiaan Dokumen berisi klasifikasi basis data 0 0 1250 0
D. Audit TI
1 Melakukan Pengumpulan Data Audit TI Menggunakan Metode Tertentu hasil pengumpulan data 0 0 1250 0
E. Manajemen resiko Ti
II. Infrastruktur Teknologi Informasi
A. Sistem Jaringan Komputer
1 menerapkan rancangan fisik sistem jaringan komputer kompleks Dokumen rancangan sistem jaringan komputer 24 6 1250 0.1152
2 menerapkan rancangan logis sistem pengamanan jaringan komputer Dokumen implementasi keamanan sistem 24 6 1250 0.1152
kompleks prosedur pemanfaatan sistem jaringan
3 menyusun jaringan komputer
Dokumentasi prosedur pemanfaatan sistem 12 6 1250 0.0576
4 melakukan uji coba sistem jaringan komputer kompleks jaringan
Laporan komputer
uji coba 100 6 1250 0.48
5 melakukan evaluasi uji coba sistem jaringan komputer sederhana Dokumen hasil evaluasi uji coba sistem 48 4 1250 0.1536
6 menyusun dokumentasi penggunaan sistem jaringan komputer jaringan komputer
Dokumentasi penggunaan sistem jaringan 10 2 1250 0.016
7 melakukan optimalisasi sistem jaringan komputer
Dokumen optimalisasi kinerja sistem jaringan 56 3 1250 0.1344
8 melakukan deteksi dan atau perbaikan terhadap permasalahan yang Dokumen hasil pendeteksian dan atau 10 2 1250 0.016
terjadi pada
B. Manajemen sistem jaringan
Infrastruktur TI kompleks perbaikan kerusakan
1 melakukan pemeriksaan kesesuaian antara infrastruktur teknologi Dokumen hasil pemeriksaan (acceptance test 48 3 1250 0.1152
informasi dengan
2 melakukan spesifikasi
pengujian teknis teknologi informasi
infrastruktur procedurehasil
Dokumen ) pemeriksaan 10 2 1250 0.016
3 melakukan pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi (acceptance test procedure
Dokumen kegiatan perawatan ) 12 3 1250 0.0288
4 melakukan pemasangan infrastruktur teknologi informasi Dokumen hasil pengujian 12 10 1250 0.096
5 melakukan pengaturan akses keamanan fisik teknologi informasi perangkat keamanan
Dokumen aturan aksesfisik TI 12 3 1250 0.0288
6 melakukan deteksi dan atau perbaikan terhadap permasalahan keamananhasil
Dokumen fisik pendeteksian
TI 10 4 1250 0.032
infrastruktur
7 menyusun teknologi
prosedur informasi infrastruktur teknologi informasi
pemanfaatan dan atau perbaikan
Dokumentasi prosedurkerusakan 12 2 1250 0.0192
8 Menyiapkan peralatan video conference (vicon /streaming ), monitoring pemanfaatan infrastruktur video
Laporan hasil pelaksanaan TI conference 0 0 1250 0
peralatan (audio,
9 melakukan video, kinerja
optimalisasi dan perangkat jaringan),
infrastruktur mengatur
teknologi layout
informasi (vicon)
Dokumen optimalisasi kinerja 12 4 1250 0.0384
III. Sistem Informasi dan Multimedia infrastruktur TI
A. Sistem Informasi
1 Melakukan Perancangan Sistem Informasi Dokumen hasil perancangan arsitektur 0 0 1250 0
2 Membuat Program Aplikasi Sistem Informasi Source code , spesifikasi program aplikasi, 0 0 1250 0
3 Mengembangkan Program Aplikasi Sistem Informasi screen capturepengembangan/peremajaan
Dokumentasi , penjelasan fungsi 0 0 1250 0
4 Melakukan Penyiapan Data Untuk Uji Coba Sistem Informasi program aplikasi
Contoh data lama dan baru
uji coba 0 0 1250 0
5 Melakukan Uji Coba Sistem Informasi Laporan uji coba program 0 0 1250 0
6 Melakukan Deteksi Dan Atau Perbaikan Kerusakan Sistem Informasi Dokumentasi deteksi dan atau 0 0 1250 0
7 Menyusun Petunjuk Operasional Program Aplikasi Sistem Informasi perbaikan
Buku petunjuk pengoperasian 0 0 1250 0
8 Menyusun Dokumentasi Pengembangan Sistem Informasi sistem
Kompilasi dokumen 0 0 1250 0
9 Melakukan Instalasi/Upgrade Dan Konfigurasi Sistem Operasi/Aplikasi Laporan pelaksanaan instalasi/upgrade dan 54 1 1250 0.0432
B. Pengolahan Data konfigurasi sistem
1 Melakukan Data Crawling, Data Feeding, atau Data Loading Laporan pengaturan dan hasil datanya 0 0 1250 0
2 Melakukan Manipulasi Data Laporan manipulasi data 0 0 1250 0
C. Area TI spesial / Khusus
1 Menyusun Definisi Sistem Proyeksi Pada Suatu Data Spasial Dokumentasi tahapan kegiatan 0 0 1250 0
2 Membuat Peta Tematik Rinci Dokumentasi tahapan kegiatan, quick look dan 0 0 1250 0
3 Melakukan Pengolahan Data Atribut Dan Spasial Rinci penjelasan penggunaan
Laporan hasil pengolahanpeta tematik
peta rinci
yang telah 0 0 1250 0
4 Mengoperasikan Tools untuk Membuat Storyboard dilengkapi
Dokumentasidengan
berupa storyboard yang dibuat 0 0 1250 0
5 Membuat Flowchart Untuk Pemrograman Multimedia dan panduan penggunaan
Dokumentasi flowchart 0 0 1250 0
6 Melakukan Editing Obyek Multimedia Kompleks Dengan Piranti Lunak Dokumentasi perubahan objek multimedia 0 0 1250 0
7 Membuat Obyek Multimedia Kompleks Dengan Peranti Lunak Dokumentasi objek multimedia kompleks 0 0 1250 0
8 Membuat Prototype Kompleks Pada Program Multimedia Dokumentasi tahapan prototype 0 0 1250 0
9 Membuat Program Multimedia Kompleks Dokumentasi Pemprograman 0 0 1250 0

JUMLAH 1.5072
JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA : Terlaksananya penyelenggaraan Infrastruktur Teknologi Informasi di Kemenag Kota Pekanbaru

8 BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 SK Pengangkatan Tentang Penetapan dalam Jabatan Dasar dalam melaksanakan Tugas
2 Surat Tugas dalam Menjalankan Dasar dalam melaksanakan Tugas
3 Permenpan RB No 32 Tahun 2020 Pedoman Kerja JFT Prakom
4 Perban BPS No 2 Tahun 2021 Juknis Angka Kredit JFT Prakom
5 Disposisi/perintah atasan Petunjuk kerja
6 Permohonan Layanan Lisan/ tertulis / Sosial Media Layanan Teknologi Informasi

9 PERANGKAT KERJA
No Peralatan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Komputer Instalasi dan Konfigurasi Infrastruktur TI dan membuat laporan
2 Printer, Tinta, Kertas Mencetak dokumen dan laporan
3 Perangkat Infrastruktur TI (Jaringan dan Server) Pengelolaan sistem jaringan komputer dan manajemen infrastruktur TI
4 Internet Pengelolaan dan pengolahan data
5 Media penyimpanan eksternal (Fisik/Cloud) Duplikasi/ Backup dan restore data

10 TANGGUNG JAWAB
No Uraian
1 Bertanggung jawab di bidang Infrastruktur Teknologi Informasi

11 WEWENANG
No Uraian
1 Mengelola sistem jaringan komputer dan manajemen infrastruktur Teknologi Informasi
2 Membuat laporan kepada atasan langsung

12 KORELASI JABATAN
No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Sub Bag TU Kantor Kemenag Kota Pekanbaru Perintah pelaksanaan, perbaikan, koordinasi
2 Penyusun Laporan Keuangan Kantor Kemenag Kota Pekanbaru Koordinasi administrasi
3 Pranata Komputer Kantor Kemenag Kota Pekanbaru Koordinasi administrasi
4 Humas Kantor Kemenag Kota Pekanbaru Koordinasi administrasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA


No Aspek Faktor
1 Lokasi Kerja Diruang tertutup dan terbuka
2 Suhu Sedang dengan perubahan
3 Udara Cukup
4 Luas Ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Stabil

14 RISIKO BAHAYA
No Nama Risiko Penyebab
konsleting karena kesalahan instalasi listrik, kelalaian akibat abai keselamatan atau abai terhadap tanda-
1 Kebakaran tanda kerusakan kabel listrik
2 Tersengat listrik listrik dari badan komputer karena tidak adanya perawatan berkala
3 Bahaya kimia (debu, uap, gas, asap) debu, uap, gas, dan asap dari perangkat komputer ketika dilakukan maintenance
4 Bahaya ergonomi posisi duduk, pekerjaan berulang-ulang, jam kerja yang lama

15 SYARAT JABATAN
1 Keterampilan Kerja Menguasai Bahan Pekerjaan
2 Bakat Kerja a G, Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
b V, Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
c N, Bakat Numerik Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat
d Q, Bakat Ketelitian Kemampuan menggerakkan
menyerap perincian yang
Kemampuan tangan danberkaitan
kaki secaradengan bahansatu
koordinatif verbal atau
sama dalam
lain tabel
sesuai dengan rangsangan
e E, Koordinasi mata, tangan, kaki penglihatan
Kemampuan menyesuaikan
Kemampuan menyesuaikan diridiri untuk
dalam bekerja
kegiatan-kegiatan yang berulang,
dengan ketegangan atau
jiwa jika secara terus
berhadapan menerus
dengan keadaan
3 Temperamen Kerja a R, Repetitive and Continuous melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan,
darurat, kritis, tidak biasa, atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerjaatau
dankecepatan
perhatian tertentu
terus menerus
b (REPCON)
S, Performing Under Stress (PUS) merupakan keseluruhan ataudiri
sebagian
Kemampuan menyesuaikan denganaspek
situasipekerjaan.
yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
c T, Set of Limits, tolerance and perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentusimbolik dan sistematik terhadap fenomena dan
Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
4 Minat Kerja a Other Standard (STS)
Investigatif kegiatan ilmiah
b Sosial Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
c Konvensional Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
5 Upaya Fisik a Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak di tempat tanpa pindah ke tempat lain
b Berjalan Bergerak dengan jalan kaki
c Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
d Bekerja dengan jari Memungut, menjepit, menekan, dan lain sebagainya dengan menggunakan jari
e Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
f Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
g Melihat Usaha untuk mengetahui dengan menggunakan mata
6 Kondisi Fisik a Jenis Kelamin Pria/Wanita
b Umur 20-55 tahun
c Tinggi Badan tidak ada syarat khusus
d Berat Badan tidak ada syarat khusus
e Postur Badan tidak ada syarat khusus
f Penampilan tidak ada syarat khusus
Menyatukan
Menentukan atau
waktu,memadukan
tempat atau hasil analisis
urutan data yang
operasi untukakan
menemukan fakta,
dilaksanakan menyusun
atau tindakankarangan atau
yang harus diambil
7 Fungsi Pekerjaan a D0, memadukan data mengembangkan
berdasarkan hasil konsep, pengetahuan,
analisa data, interpretasi,
melaksanakan ketentuan menciptakan gagasankejadian
atau melaporkan dengan dengan
menggunakan
cara imajinasi
b D1, Mengkoordinasi data menghubung-hubungkan, mencari kaitan, serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
c D2, Menganalisis data alternatif
d D3, Menyusun data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
e D4, Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatik
f D5, Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara
g D6, Membandingkan data langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
h O7, Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
i O8, Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
j B0, Memasang mesin Melakukan pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah atau memperbaiki mesin
k B4, Mengerjakan benda dengan Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat untuk mengarahkan atau menempatkan benda
l tangan atau perkakas
B5, Melayani mesin Menghidupkan, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamatinya

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Prestasi Kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
17 KELAS JABATAN : Grade 8

Pekanbaru, November 2023


Kepala

Nama
NIP

Anda mungkin juga menyukai