gar RUMAH SAKIT UMUM ZY INDO SEHAT KARANGANYAR QR ‘e A, Raye aoe eg IRL Tage Bae A ATO, GD (@271) 7881202 Kebabramat, Karangpeyar. Serakarts: Emacs | pea momneennn game ste Form Evaluasi Kinerja Karyawan Klinis APOTEKER eee Mayo Monica Cettanti Unitieds Wastin “Rares Tanggal Evalvasi 15 Segderbor 2025 TRIWULAN 1 / (iy IV PARAMETER Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya: wo frsluale ‘Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku 3B = “Memeliara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai ‘Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas kemampuannya antara lain : 1. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan 2. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai penyakitnya Melatih / membantu pasien untuk melakukan latihan gerak ‘Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas, ‘tinggi,kolap, pendaranan, keracunan, henti nafas dan hent! jantung), sesuai protap yang berlaku, Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter ruang rawat / dokter aga ‘Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilirsesuai jadwal dinas ‘Memberi penyuluhan kesehatan Kepda pasien dan Kelurganya sesuai keadaan dan kebutuhan pasien mengenai : 1._ Program diet 2. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dancara penggunaannya 3, Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas atau instutusi kesehatan lain “4. Cara hidup sehat, seperti pengatur istirahat, makanan yang bergizi atau bahan pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi ‘Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan seperti 10 Rollstoel, tongkat penyangga, protesa. ‘Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan Keperawatan di rumah misalnya merawat luka, melatih anggota gerak (|SwE. RUMAH SAKIT UMEM GY 2S ees INDO SEHAT KARANGANYAR ASD: Miessetngiimenpiemrses RY XG (iy aint Ketatheamat Karoo, Serer rs ot laisse No_| PARAMETER 7 PENGETARUAN MEDIS/KLINIS DAN PENERAPAN EBM {se ‘Melalukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnose keperawatan, sesuai batas kewenangannya 2 a Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuan, B ‘Mengobservasi Kondis pasien, selanjutnya melakukan tindakan ‘Yang tepat berdasrkan hasil observasitersebut, sesual batas | kemampuannya ae HUBUNGAN ANTAR MANUSIA 5) ‘Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesvai batas kemampuannya is Mengikiti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat S ‘PENGEMBANGAN PROFESIONALISME 16 Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kkasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan 7 ‘Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas in /persetujuan atasan PRAKTEK BERBASIS SISTEM ‘Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar sesuai SAK 19 Melaksanakan serah tugas kepada petugas pengganti secara isan maupun tertlis, pada saat pengganti dinas ‘Menyiapkan pasien pulang, meliputi surat izin pulang, surat keterangan istirahat sakit, petunjuk diet, resep obat untuk di rumah jika dipertukan, surat rujukan atau pemeriksaan ulang dan lain-lain [REKAPITULASI PEER ASSESMENT PARAMETER ‘Asuhan pasien Pengetahuan medis/Klnis 1H 8 Pembelajaran dan peningkatan berbasis praktek (EBM) Ketrampilan hubungan antar manusia Profesionalisme Im] pe] My Praktek berbasis system TOTAL ReI-EE Keterangan : SK: Sangat Kurang, K: Kurang, B: Balk, SB: Sangat Balk Yang Dinitai