PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TIMUR DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS SUKARAJA NUBAN

Jl.Batanghari Nuban Desa Sukaraja Nuban Kode Pos 34372 Email :

KERANGKA ACUAN PROGRAM PENDIDIKAN

MANAJEMEN FASILITAS DAN
KESELAMATAN DI UPTD PUSKESMAS
SUKARAJA NUBAN

PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SUKARAJA NUBAN
Jl. Raya Gedung Dalam – Kota Gajah Kode Pos
34154 Email : pkm.skn123@gmail.com
TAHUN 2023
 KERANGKA ACUAN PROGRAM PENDIDIKAN
MANAJEMEN FASILITAS DAN
KESELAMATAN DI UPTD PUSKESMAS
SUKARAJA NUBAN

A. Pendahuluan
Setiap tempat kerja selalu mempunyai resiko berbahaya, kecelakaan dan Penyakit
Akibat Kerja ( PAK ). Seperti halnya puskesmas sebagai institusi layanan umum dibidang
kesehatan yang bersifat preventif,promotif,kuratif,dan rehabilitatif, mempunyai bahaya
resiko kesehatan terrhadap para pelaku langsung yang bekerja di puskesmas, tetapi juga
mempunyai resiko terhadap pasien penunggu pasien maupun pengunjung puskesmas.
Dengan makin bertambahnya aktifitas dan berkembangnya metode – metode baru serta
makin canggihnya alat – alat di puskesmas, maka makin kompleks pula permasalahan
keselamatan dan kesehatan kerja di puskesmas, potensi bahaya di puskesmas, selain
penyakit – penyakit infeksi juga ada potensi bahaya – bahaya lain yang mempengaruhi
situasi dan kondisi di puskesmas yaitu kecelakaan peledakan, kebakaran, kecelakaan yang
berhubungan dengan instalasi listrik dan sumber – sumber cidera lainnya, radiasi, bahan –
bahan kimia yang berbahaya, gas-gas anestesi, gangguan psikososial, dan ergonomik.
Semua potensi bahaya tersebut diatas mengancam jiwa dan kehidupan bagi para pegawai
di puskesmas pasien dan pengunjung yang ada di lingkungan puskesmas. Oleh karena itu
dibuatlah Tim Manajemen Fasilitas dan Keselamatan di Puskesmas. Puskesmas harus
aman, nyaman, bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

B. Latar Belakang
Puskesmas Sukaraja Nuban mencanangkan pelayanan berbasis kompetensi dalam
pengembangan sumber daya manusianya berkewajiban untuk selalu meningkatkan
kualitas pelayanannya sehingga dapat mencapai visi puskesmas yang telah ditetapkan.
Seorang pegawai disebut kompeten apabila dapat memenuhi kriteria-kriteria standar
sesuai dengan uraian tugasnya masing-masing.
Program Pendidikan MFK difokuskan pada pengembangan kompetensi teknis untuk
pegawai Puskesmas Sukaraja Nuban yang terpola dan terkoordinasi secara
berkesinambungan. Dengan meningkatnya pengetahuan dan pemahaman petugas tentang
MFK, maka diharapkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat dicegah. Selain itu
dengan adanya penerapan MFK yang baik di Puskesmas dapat memberikan pelayanan
kesehatan yang bermutu.
C. Tujuan
Tujuan Umum
 Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan karyawan secara sistematis dan
terkoordinir;
 Meningkatkan mutu penyelenggaraan Pendidikan karyawan khususnya Pendidikan
internal;
 Meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan jabatannya.
Tujuan Khususs
 Tercapainya pelaksanaan jam Pendidikan untuk semua karyawan ( 30 jam untuk
dokter dan perawat, 15 jam untuk umum ) dalam 1 tahun;
 Partisipasi dari seluruh unit kerja untuk mendukung peningkatan kompetensi
personilnya untuk peningkatan kualitas pelayanan.

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

No Kegiatan Pokok Rincian kegiatan
1 Edukasi Pengelolaan Keselamatan dan keamanan fasilitas Ceramah
Diskusi
2 Pelatihan pengelolaan B3 dan limbah B3 Ceramah
Diskusi
Simulasi
Praktik lapangan
3 inhouse training manajemen kedaruratan dan bencana Ceramah
Diskusi
Simulasi
4 inhouse training manajemen penanganan kebakaran Ceramah
Diskusi
Simulasi
5 Pelatihan manajemen alat kesehatan Ceramah
Diskusi
Simulasi
Praktik lapangan
6 Pelatihan manajemen sistem utilias Ceramah
Diskusi
Simulasi
Praktik lapangan
E. Cara Melaksanakan kegiatan
No Kegiatan Pokok Pelaksanaan
1 Edukasi Pengelolaan Keselamatan dan Menyusun rencana kegiatan
keamanan fasilitas Koordinasi dengan Kepala
Puskesmas
Menentukan tempat dan waktu
pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan
2 Pelatihan pengelolaan B3 dan limbah B3 Menyusun rencana kegiatan
Koordinasi dengan Kepala
Puskemas
Menentukan tempat dan
waktu pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan
3 Inhouse training manajemen kedaruratan dan Menyusun rencana kegiatan
bencana Koordinasi dengan Kepala
Puskemas
Menentukan tempat dan
waktu pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan
4 Inhouse training manajemen penanganan Menyusun rencana kegiatan
kebakaran Koordinasi dengan Kepala
Puskemas
Menentukan tempat dan
waktu pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan
 5 Pelatihan manajemen alat kesehatan Menyusun rencana kegiatan
Koordinasi dengan Kepala
Puskemas
Menentukan tempat dan
waktu pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan
6 Pelatihan manajemen sistem utilias Menyusun rencana kegiatan
Koordinasi dengan Kepala
Puskemas
Menentukan tempat dan
waktu pelaksanaan kegiatan
Menyiapkan form
Menyiapkan bahan
Menyiapkan alat
Membuat laporan kegiatan

F. Sasaran
No Kegiatan Pokok Sasaran
1 Edukasi Pengelolaan Keselamatan dan Seluruh Pegawai Puskesmas
keamanan fasilitas
2 Pelatihan pengelolaan B3 dan limbah B3 Petugas UKP
Petugas UKM
Petugas Kebersihan
Petugas Kesling
3 Inhouse training manajemen kedaruratan dan Seluruh Pegawai Puskesmas
bencana
4 Inhouse training manajemen penanganan Seluruh Pegawai Puskesmas
kebakaran
5 Pelatihan manajemen alat kesehatan Petugas UKP
Petugas UKM
6 Pelatihan manajemen sistem utilias Petugas UKP
Petugas Kebersihan
Petugas Ambulan
G. Jadwal kegiatan
BULAN KET
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Edukasi Pengelolaan x
Keselamatan dan keamanan
fasilitas
2 Pelatihan pengelolaan B3 X
dan limbah B3
3 Inhouse training X X
manajemen kedaruratan
dan bencana
4 Inhouse training X
manajemen penanganan
kebakaran
5 Pelatihan manajemen alat X
kesehatan
6 Pelatihan manajemen x
sistem utilias

H. Monitoring Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan tiap bulan sesuai dengan jadwal
kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut.

I. Pencatatan, Pelaporan, dan Evaluasi

Pencatatan dengan menggunakan notulensi kegiatan dan format laporan hasil kegiatan
yang telah ditetapkan dan dilaporkan ke kepala puskesmas setiap tanggal 5 bulan
berikutnya, evaluasi kegiatan dilakukan setiap tiga bulan sekali sesuai dengan jadwal
monitoring dan evaluasi Puskesmas Sukaraja Nuban.

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Sukaraja Nuban Koordinator K3

SUSIANTO, SKM
NIP. 19660905 198903 1 006 Dr. YULIAWATI
NIP. -