PT.

ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk

Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia – Mobile : 0852-4448-8375

No : 038/HRD/ PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk/00I/2016

Hal : Panggilan Seleksi Rek ruitmen Karyawan PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Lamp : V (Lima) Lembar

Kepada Yth,_
Calon Karyawan (i) PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk.
Di,Tempat
Dengan Hormat,
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara (i) memenuhi persyaratan
administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, dimana Tahapan
Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :

1. Tahapan Seleksi.
2. Penanda tangan Perjanjian Kerja
3. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
Dan para Calon Karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi
sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan Seleksi. Lampiran Persyaratan Administrasi
Calon Karyawan yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari / Tanggal : Rabu 23 s/d Kamis 24 Maret 2 0 1 6
( Pengambilan Kartu Tes Calon Karyawan 1 Jam sblm test )

Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia

Denpasar,21 Maret 2016

HORMATKAMI
PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk

TEDY BADRUJAMAN, M.Si, Ak., CPA

NIP. 196106231989032001

Tembusan : ----
DirekturUtama PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Direktur Department of Human Resources Development PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM)
Tbk
 PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia : 0852-4448-8375

Berikut ini adalah daftar peserta yangb berhak mengikuti TKD(Tes Kompetensi Dasar)
PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes
Wahyu Angga Pradika 00001 000/E10/UM/2016
Agi Riandi 00001 001/E10/UM/2016
Munadi 00001 002/E10/UM/2016
I 08.00 - 13.00 Marianus Deby Pradewa 00001 003/E10/UM/2016
Agus Suseno, AM.d 00001 004/E10/UM/2016
Nita Pramesti 00001 005/E10/UM/2016
Thomas Alan Naulana 00001 006/E10/UM/2016
Refhy Yulianti 00001 007/E10/UM/2016
Imam Nurhadi 00001 008/E10/UM/2016
Muhammad Nasirrudin 00001 009/E10/UM/2016
Erick Helminthon P. 00001 010/E10/UM/2016
II 08.00 - 13.00 Tri Yuni Lestari 00001 011/E10/UM/2016
Muhammad Haris Wibowo 00001 012/E10/UM/2016
Kukuh Bagus Waluyo 00001 013/E10/UM/2016
farhan ar rasyid 00001 014/E10/UM/2016
Idam Pradana Mahmudah 00001 015/E10/UM/2016
Fariz Rakhman Adham 00001 016/E10/UM/2016
Doherti Gultom 00001 017/E10/UM/2016
Sumarno 00001 018/E10/UM/2016
III 08.00 - 13.00 Ade Imron 00001 019/E10/UM/2016
Mulyawan Nur Pajrin 00001 020/E10/UM/2016
Wan Rizky Untari 00001 021/E10/UM/2016
Murry Alex Sandah Salim 00001 022/E10/UM/2016

Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke
nomor HRD: 0852-4448-8375 Dengan mengirim format: PT. ANTAM - NAMA/NO.TEST -
HADIR/TIDAK. Untuk reservasi ticket (ticketing) dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke
tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi di harapkan melaporkan ke-

Traveloka & Tour

( Grand Slipi Tower, Lt 38-39 Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta Barat 11480 Indonesia )
Tim Customer Service traveloka siap melayani Anda selama 24 jam.
Penanggung Jawab : Edy Gunawan S.Kom
Contact Person : 0852 3154 7888
( Batas Reservasi tiket sampai jam 22.15.wib )
 PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia – Mobile : 0852-4448-8375

AKOMODASI & TRANSPORTASI:

Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang
telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak
PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan
metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi
peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara
/ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan
kegiatannya dana transportasinya akan digantikan berdasarkan bukti pengeluaran/
transaksi peserta seleksi dan penggantian biaya

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB AGEN PERJALANAN (TRAVEL)

Agen perjalanan (travel) Traveloka tour & Travel bertugas dan bertanggung jawab untuk :
1. Menyediakan Penginapan(Hotel) dan Mereservasi tiket transportasi
Calon Karyawan (i) (keberangkatan dan pemulangan Calon
Karyawan)
2. Mengantar Calon Karyawan(i)dari Bandar Udara(airport)ketempat pelaksanaan
kegiatan
3. Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi(pemulangan)daritempat pelaksanaan
Kegiatan ke Bandar Udara (airport)

CATATAN:
1.Akomodasi dan Biro Prjalanan untuk Peserta test yang di siapkan (Tiket & Tour).(Tiket
PulangPergi, biaya Hotel dan Komsumsi,Mobilisasi Antar jemput selama kegiata
2. Pakaian seragam dan perlengkapan test peserta calon Karyawan(i)
telah di sediakan untuk masing masing Peserta.

METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja – rotasi diberbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang
dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran diLuar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggotatim – Proyek-proyek jangkapendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
 PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia – Mobile : 0852-4448-8375

KUALIFIKASI:
1. Min SMK,D3,S1,S2.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 20 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis
7. Memiliki semangat Teamwork,pekerja keras,mampu memotivasi diri untuk
menyelesaikan tugas yang di delegasikan.

SYARAT UMUM:
1. Bersedia ditempatkan diwilayah operasi kami diseluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar berbahasa baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer(Min. word)
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan,
berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan
lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

KETENTUAN-KETENTUAN & P ERSYARATAN BAGI PESERTA

1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuata nhukum yang tetap,karena melakukan sesuatu tindak
pidana kejahatan.
2. Tidak pemah di berhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil,atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di
seluruh wilayah kerja PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah
ditetapkan diPerusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai
karyawan tetap;
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partaipolitik.
6. Bersedia Mengikuti Test Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan
Hak dan Kewajiban.
SYARAT UMUM:
1. Bersedia ditempatkan diwilayah operasi kami di seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar BahasaI baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer(Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup,berorientasi keberhasilan,
berpikir analitis,berorientasi keberhasilan pelanggan,keselamatan kerja dan
lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
 PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk
Jl. Letda Tantular No. 1 Renon. Denpasar 80234, Indonesia – Mobile : 0852-4448-8375
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.Bagi yang lulus
seleksi,administrasia kandidat diberikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri
dari materi:
a. TKD(TesKompetensi Dasar)meliputi:
1. Tes Wawasan ;
2. Tes IntelegensivUmum;
3. Tes Karasteristik Pribadi;
b. Bagi yang dinyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar,Untuk mengikuti
Test berikutnya mencakup:
1. TKB(Test Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai
dengan tempat lokasi test yang dipilih dan pelaksanaan seleksi.
Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
c. Pemeriksaan Kesehatan Para Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP(Graduate Development Program) selama 1bulan meliputi:
1. Program Induction Karyawan Baru;
2. Program Safety Orientation;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi;

LAIN_LAIN:
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar
maupun bidang akan kami hubungi(ViaTelepon).
2. Seleksi masuk tidak di pungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan
terakhir untuk diteliti keabsahannya,dengan pasphoto terbaru berwarna
dengan ukuran4x6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap
tahapan seleksi,maupun setelah menjadi karyawan,maka kami berhak
membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di
perusahaan.

KEBIJAKAN PT.PAL INDONESIA

PT.ANEKA TAMBANG (ANTAM) Tbk menyatakan gaji karyawan lapangan akan
meningkat berlipat-lipat kalibiladi dasar kepada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT.
ANTAM:Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. ANTAM sebesarRp.
7,700.000/bulan.Bagi karyawan nonstaf dengan kompetensi tertinggi, PT. ANTAM akan
menetapkan gaji Rp.15,700.000/bulan.