Jl Aipda K.S.

Tubun 2C/11 Jakarta 11410 Indonesia

Phone: (021) 534 6901 Fax: (0361) 34 5599

No.
: 0179/HRD/DJARUM/IV/2016
Perihal
: Panggilan Interview PT Djarum Indonesia
Lamp
: IV
Kepada
: Yth,
Kandidat Calon Karyawan PT Djarum Indonesia
Di Tempat.
Sehubungan dengan recruitment tenaga kerja baru pada perusahaan PT Djarum Indonesia
untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa dan Sumatera yang dilaksanakan di Departement of Human
Resources Development PT Djarum Indonesia yang bertujuan untuk menentukan individu- individu
yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari target Perusahaan disetiap posisi
yang di delegasikan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasional PT
Djarum Indonesia
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitment Selection Department of Human Resources
Development terhadap lamaran pekerjaan yang diterima,dengan ini dinyantakan bahwa
Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi. Sehinggah saudara (i) di undang
untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Test Interview_
Hari/Tanggal
Waktu
Tempat

: Senin, 03 Oktober s/d Selasa, 04 Oktober 2016

: 08.00 sampai selesai (perhatikan table)
: Gedung Human Energy, Jl.Raya Sesetan 259, Denpasar, Bali

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :

Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, danpenghapus).
Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan
(apabila tidak hadir di anggap mengundurkan diri)
Denpasar 01 Oktober 2016.
Human Resources Development

Mulawarman Arfah

Copyright 2013-2016 PT Djarum Indonesia. All Rights Reserved

Jl Aipda K.S. Tubun 2C/11 Jakarta 11410 Indonesia

Phone: (021) 534 6901 Fax: (0361) 34 5599

Berikut Daftar Peserta yang Berhak Mengikuti Tes Interview Psikotes

Recruitment PT Djarum Indonesia :

Ruangan

II

III

Waktu

Nama Peserta
Muhammad Ridho Irsyadi
Bety Ratnawati
Dedy Dwi Surya Prastika
Adi Dwi Putra
Ajie Nurgoho
Yayan Indra Wardhana
Emi Nopi Silpiani
Yani Suryani
Muhamad Burdah
Bagus Budi Soelaksono
Zipora Rolentina Sakti
Muhammad Noermansyah
Hikmah
Hikmah
Nuril
As'adiyah

No.Tes
0281107/ DJARUM /DPS/2016
0281108/ DJARUM /DPS/2016
0281109/ DJARUM /DPS/2016
Pkl.08.00 17:30
0281110/ DJARUM /DPS/2016
(WITA)
0281111/ DJARUM /DPS/2016
0281112/ DJARUM /DPS/2016
0281113/ DJARUM /DPS/2016
0281114/ DJARUM /DPS/2016
0281115/ DJARUM /DPS/2016
0281116/ DJARUM /DPS/2016
Pkl.08.00 17:30
(WITA)
0281117/ DJARUM /DPS/2016
0281118/ DJARUM /DPS/2016
0281119/ DJARUM /DPS/2016
0281120/ DJARUM /DPS/2016
Mahmiliya Kukuh Ragil Pamungkas 0281121/ DJARUM /DPS/2016
Anggi Astriani
0281122/ DJARUM /DPS/2016
Moh. Mualif Zarkasyi
0281123/ DJARUM /DPS/2016
Pkl.08.00 17:30
(WITA)
Sofi Rachmat Anugrah
0281124/ DJARUM /DPS/2016
0281125/ DJARUM /DPS/2016
Bambang Hermawan
Agus
0281126/ DJARUM /DPS/2016
Prihandoko Saputro
0281127/ DJARUM /DPS/2016

Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke
Manager HRD Bpk. Mulawarman Arfah
Nomor 082291499797dengan format : Djarum #Nama#(Hadir/Tidak)
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah
di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat
pelaksanaan kegiatan) Peserta di harapkan melaporkan ke:

--- - - - -- --- - - - - - -- - - - - - --- -- - - --- -- - - - -- --- - - - - - -- - -

-- - - - -- - - - - - - - - -- - - - -- --- -- -- --- - - - - - -- - - - - - --- -- - - - -- --- - - - - - -- - - - - - --- -- - - - -- -- - - - -- --- - - - - - -- - -- - - - -- -- - - - -- - - - - - - - - -- - - - -- --- -- - - - -- - - - - - - - - -- - - - -- -

(JL. Prof. Mohammad Yamin 1A, Renon, Denpasar,Bali 80226, Indonesia )

Penanggung Jawab : Muhammad Taufiq Zahidin

Contact Person
: 0852-1110-0947
Copyright 2013-2016 PT Djarum Indonesia. All Rights Reserved

Jl Aipda K.S. Tubun 2C/11 Jakarta 11410 Indonesia

Phone: (021) 534 6901 Fax: (0361) 34 5599

Untuk efisiensi, efektifitas dan untuk meminimalisirkan. Segalah keperluan yang dibutuhkan,
dalam proses keberangkatan calon karyawan sebelumnya, maka PT Djarum Indonesia bekerja
sama dengan salah satu biro perjalanan, Astina Tours & Travel yang bertugas dan
bertanggung jawab terhadap :
Reservasi tiket dan transportasi / pesawat pulang pergi.
Menjemput dan Mengantar peserta setibanya di Bandara (airport) Denpasar,
ke tempat Penginapan Hotel( Aston Denpasar Hotel & Convention Center )
& antar jemput peserta ke lokasi kegiatan.
Menyediakan akomodasi hotel selama 2 Hari 2 Malam.
Memberikan panduan tentang informasi/jadwal kegiatan selama proses tahap seleksi.

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya
pembelian ticket PP dan Akomodasi selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PT Djarum Indonesia
setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan
lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi
Metode Pengembangan :

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalamdepartemen.

2. Rencana Pengembangan Terfokus pengembangan kompetensi yang dimiliki
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek Proyek-proyek kecil.
Syarat Umum :

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Djarum Indonesia Seluruh Indonesia

2. Memiliki kemapuan Bahasa Inggris akan menjadi suatu kelebihan.
3. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir
analitis, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
Ketentuan :

1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
3. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan
di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawantetap.
4. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik(ParPol).
5. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hakdan
Kewajiban.

Copyright 2013-2016 PT Djarum Indonesia. All Rights Reserved

Jl Aipda K.S. Tubun 2C/11 Jakarta 11410 Indonesia

Phone: (021) 534 6901 Fax: (0361) 34 5599

Tahapan & Jadwal Seleksi :

Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :

Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.

Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat
lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dantidak
dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
Lain-Lain

1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami
hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk
di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau
memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
Kebijakan

PT Djarum Indonesia
BPJS bagi karyawan, menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di
dasarkan pada level tuntutan Serikat Pekerja PT Djarum Indonesia:
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru sebesar Rp. 9,5 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Djarum Indonesia akan
menetapkan gaji Rp. 11,5 - 19,5 juta/bulan.

Copyright 2013-2016 PT Djarum Indonesia. All Rights Reserved