Formulir Anjab & Abk Satppol1.Periksa04!11!2022

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE
MASIH TERSEDIA KELAS

KETERANGAN DIBUTUHKAN ASN/PPPK JABATAN
ASN/PPPK
KEPALA SATUAN 1 14
SEKRETARIS 1 12
KASUBAG UMUM, HUKUM DAN KEPEGAWAIAN 1 9
PENGELOLA BARANG PERSEDIAAN 1 6
PENGELOLA KEPEGAWAIAN 1 6
PENGADMINISTRASI UMUM 2 5
PENGADMINISTRASI PENGADUAN PUBLIK 2 5
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 2 5
ANALIS LAYANAN UMUM 2 7
PENGEMUDI 4 3
KASUBAG PROGRAM, KEUANGAN DAN PELAPORAN 1 9
BENDAHARA 1 7
PENGADMINISTRASI KEUANGAN 1 5
ANALIS KEUANGAN 1 7
ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI, DAN PELAPORAN 1 7
PENGELOLA KEUANGAN 2 6
KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG 1 11

UNDANGAN
1 8
KEPALA SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN PENYULUHAN
ANALIS LAPORAN HASIL PENGAWASAN 1 7
KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN 1 8
ANALIS PENYIDIKAN 1 7
KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN 1 11

MASYARAKAT
KEPALA SEKSI KERJASAMA 1 8
ANALIS DATA DAN KERJASAMA PEMASYARAKATAN 1 7
PENGELOLA DATA KEAMANAN DAN KETERTIBAN 1 6
PENGADMINISTRASI ANALISIS DAN KEMITRAAN MEDIA 2 5
KEPALA SEKSI OPERASI DAN PENGENDALIAN 1 8
ANALIS PENGAWASAN MASYARAKAT 1 7
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOLMPUTER 2 6
PENGELOLA PENGADUAN PUBLIK 1 6
PRANATA PASUKAN PEGAMANAN DALAM 148 2 5
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT 1 11

KEPALA SEKSI SATUAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT 1 8
ANALIS PERLINDUNGAN MASYARAKAT 1 7
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT 29 1 5
KEPALA SEKSI BINA POTEMSI MASYARAKAT 1 8
ANALIS POLISI PAMONG PRAJA 1 7
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT 1 5
KEPALA BIDANG KEBAKARAN 1 11
1 8
KEPALA SEKSI STIMULASI DAN PENCGAHAN BAHAYA KEBAKARAN
ANALIS KEBAKARAN 2 7
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT 30 5
KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN PENANGGULANGAN 1 8
KEBAKARAN.
ANALIS PEGURANGAN RISIKO BENCANA 1 7
PRANATA PEMADAM KEBAKARAN 5 6
PENGEMUDI MOBIL KEBAKARAN 10 5
KASAT
SEKRETARIS
PENGELOLA
KASUBAG KEPEG PENGELOLA BARANG
KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI
PENGADMINISTRASI UMUM
PENG PUBLIK
PENGADMINISTRASI
ANALIS LAY UMUM
KEPEGAWAIAN
PENGEMUDI
KASUBAG KEU PENGADMINISTRASI

BENDAHARA
KEUANGAN
ANALIS PERENC,
ANALIS KEUANGAN EVALUASI, PEL
PEGELOLA KEUANGAN
KABID PPUD
Kasi Pembinaan, Analis Laporan Haisl Pengadministrasi
Pengawasan Pengawasan Umum
Kasi PENYELIDIKAN & Pengadministrasi
PENYIDIKAN Analis Penyidikan
Umum
KABID TRANTIB
Kasi Kerjasama Analis Data dan Pengelola Data Keamanan
Kerjasama Pem dan Ketertiban
Pengadmistrasi Analisis dan
Kemitraan Media
Kasi Operasi & Analis Pengawasan Pranata Teknolgi
Pengendalian Masyarakat Informasi Komp
Pengelola Pranata Pasukan
Pengaduan Publik Pengaman Dlm
Pengadministrasi
Umum
KABID PERLINDUNGAN MASYARAKAT
KASI SATUAN PERLI
MASYARAKT ANALIS PERLI MASYARAKT PRANATA PERL.
MASYARAKT
KASI BINA POTENSI ANALIS POL. PP PRANATA PERL
MASYARAKT MASYARAKT
KABID KEBAKARAN
KASI STIMULASI Analis Keebakaran Pranata Pel. Masyarakat
KASI PENGENDALIAN &
PENANGGULANGAN Analisi Penguraangan Pranata Pemadam
KEBAKARAN. Risiko Bencana Kebakaran
Pengemudi Mobil
Kebakaran
Pengemudi Mobil
Kebakaran
STRUKTUR ORGANISASI
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN KEPULAU
KEPALA SATUAN
KEKUATAN PEGAWAI 23 ORANG TERDIRI DARI IV/a - SI
IV / e : - III / d : 7 I/d: Es. II : 1 Es. III : 5 Es. IV : ###
IV / d : - III / c : 3 I/c:
IV / c : - III / b : 1 I/b:
IV / b ; 2 III / a : 2 I/a:
IV / a : 2
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN

III/b - SI
JABATAN
ANALIS KEUANGAN
ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI, DAN PEL
BENDAHARA
PENGELOLA KEUANGAN
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT KEPALA BIDANG PERINDU
DAERAH
III/c - SI IV/a - SI III/d - SM
KEPALA SEKSI PEMBINAAN, KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN KEPALA SEKSI SATUAN PERLINDUNGAN
KEPALA SEKSI KERJASAMA KEPALA SEKSI OPERASI DAN PENGENDALIAN
PENGAWASAN, DAN PENYULUHAN DAN PENYIDIKAN MASYARAKAT
III/c -SI III/c - SI III/d - SI III/d -SI III/d - SMA
JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B

ANALIS LAPORAN HASIL ANALIS DATA DAN KERJASAMA ANALIS PERLINDUNGAN
1 ANALIS PENYIDIKAN 1 1 ANALIS PENGAWASAN MASYARAKAT 1 1
PENGAWASAN PEMASYARAKATAN MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI PENGADMINISTRASI PENGELOLA DATA KEAMANAN DAN PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI PRANATA PERLINDUNGAN
2 2 1 2 1
UMUM UMUM KETERTIBAN KOLMPUTER MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI ANALISIS DAN

2 PENGELOLA PENGADUAN PUBLIK 1
KEMITRAAN MEDIA
PRANATA PASUKAN PEGAMANAN

DALAM 148
PENGADMINISTRASI UMUM 2
Unit Pelaksana Teknis

Catatan :
Keadaan pejabat administrator / pengawas disesuaikan dengan keadaan pada perangkat daerah/unit kerja masing-masing
B : Keadaan pegawai
K : Kebutuhan pegawai
KEPULAUAN SANGIHE
SEKRETARIS
IV/b - S2
AM, KEUANGAN, DAN PELAPORAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM, HUKUM, DAN KEPEGAWAIAN
II/b - SI III/d - SI
B K JABATAN B K
1 ANALIS LAYANAN UMUM 2
LUASI, DAN PELAPOR 1 PENGELOLA BARANG PERSEDIAAN 1
1 PENGADMNISTRASI UMUM 2
2 PENGADMINISTRASI PENGADUAN PUBLIK 2
AN 1 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 2
ANALIS LAYANAN UMUM 2
PENGEMUDI 4
DANG PERINDUNGAN MASYARAKAT KEPALA BIDANG KEBAKARAN
III/d - SMA IV/b - SI
KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KEPALA SEKSI STIMULASI DAN

RLINDUNGAN KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN
DAN PENANGGULANGAN PENCGAHAN BAHAYA
PENANGGULANGAN KEBAKARAN.
KEBAKARAN. KEBAKARAN
III/d - SI III/d - SI
K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K

ANALIS POLISI
1 ANALIS KEBAKARAN 2 ANALIS PEGURANGAN RISIKO
PAMONG PRAJA 1
BENCANA
PRANATA PRANATA
29 PERLINDUNGAN 1 PERLINDUNGAN 30
MASYARAKAT MASYARAKAT PRANATA PEMADAM KEBAKAR 5
PENGEMUDI MOBIL
10
KEBAKARAN
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
2 KODE JABATAN :
SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN
3 UNIT KERJA :
KEPULAUAN SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
Menegakkan Peraturan Daerah, Memelihara dan Menyelenggarakan
4 IKHTISAR JABATAN : Ketentraman dan Ketertiban Umum, Perlindungan Masyarakat, serta
Penanganan Kebakaran
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 (Strata satu) Ilmu Hukum atau Bidang Ilmu lain yang Relevan
b. Pendidikan dan Pelatiha : Diklat PIM III, PIM IV
10 Tahun dalam Jabatan Administrator, 1 Tahun dalam Jabatan Pimpinan

c. Pengalaman Kerja :
Tinggi Pratama
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
(JAM)
Merumuskan program kerja Badan Kesatuan

Bangsa dan Politik Daerah Kab. Kepl. Sangihe
berdasarkan rencana strategis SATUAN POLISI
PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH yang
akan digunakan sebagai pedoman pelaksanaan
tugas.
Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan di

lingkungan SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH sesuai dengan program
kerja yang telah ditetapkan agar target kinerja
dapat tercapai
Membina bawahan yang meliputi penegakan

disiplin, prestasi kerja, kompetensi, penghargaan,
etika, dan kerukunan pegawai di lingkungan
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH melalui rapat/pertemuan
secara berkala, agar diperoleh kinerja bawahan
sesuai dengan yang diharapkan
Mengarahkan pelaksanaan tugas
pegawai/bawahan di lingkungan SATUAN POLISI
PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
sesuai dengan tugas, tanggung jawab,
permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang
berlaku untuk ketepatan dan kelancaran
pelaksanaan tugas
Mengevaluasi pelaksanaan tugas
pegawai/bawahan di lingkungan SATUAN POLISI
dengan cara membandingkan rencana dengan
capaian kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai
bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan
datang.
Merumuskan rencana strategis Penegakan

Peraturan Daerah, Ketertiban dan Ketentraman
1 Dokumen 6 5 1250 0.02
Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta
Kebakaran Daerah
Merumuskan kebijakan Pelaksanaan Program

Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban
2 Dokumen 6 5 1250 0.02
dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan
Masyarakat serta Kebakaran Daerah
Melaksanakan Koordinasi dan Pembinaan

Pelaksanaan Program Kerja Bidang Penegakan
3 Peraturan Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Dokumen 70 5 1250 0.28
Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta
Kebakaran Daerah
Melaksanakan Evaluasi Pencapaian Target Visi,

Misi dan Outcome dari Pelaksanaan Program,
4 Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban Dokumen 12 5 1250 0.05
dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan
Melaksanakan hubungan kerjasama dengan

Instansi dan Unit kerja terkait sesuai dengan
program kerja, untuk meningkatkan pelayanan
dan pengembangan Bidang Penegakan Peraturan
5 Dokumen 12 5 1250 0.05
Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Masayarakat
dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran
Daerah agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
efektif dan efesien
Menyelenggarakan evaluasi dan akuntabilitas

pelaksanaan program dan kegiatan di bidang
pengamanan berdasarkan hasil pelaksanaan yang
telah dilakukan sebagai bentuk
pertanggungjawaban kinerja kepada Bupati.
Menetapkan laporan kinerja /hasil pelaksanaan
tugas SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH Kabupaten Kepl. Sangihe
sesuai dengan ketentuan dan pedoman yang telah
ditetapkan sebagai akuntabilitas kinerja.
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati

6 Dokumen 30 24 1250 0.58
terkait dengan tugas dan fungsinya.
JUMLAH 1.00
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
Dokumen Peraturan / Kebijakan Pelaksanaan Program dan Kegiatan Bidang Penegakan

2 Peraturan Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan
Koordinasi Pelaksanaan Program Kerja Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban

3
dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
4 Dokumen LAKIP Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah

5 Dokumen kerjasama dengan Instansi dan Unit kerja terkait
6 Dokumen tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Peraturan Perundang Pelaksanaan Perumusan kebijakan teknis di Bidang Penegakan Peraturan Daerah,
1 undangan yang Ketertiban dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta
berlaku Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Penyelenggaraan kebijakan dan koordinasi pelaksanaan tugas di lingkungan Satuan

2 RPJMN,RPJMD, RKPD
Polisi Pamong Paraja dan Kebakaran Daerah
Pelaksanaan Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban

3 Renja, DPA
dan Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
Surat masuk, Pelaksanaan dan Monitoring Pelaksanaan tugas administrasi di lingkungan Satuan
4
Disposisi dan SOTK Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kab. Sangihe
Pedoman pelaksanaan
pengumpulan dan
pengolahan data serta Pemantau, Pengawasan, mengevaluasi dan melaporkan penyelenggaraan di Bidang
5
pemantauan, evaluasi, Peraturan Perundang -Undangan, Ketertiban Umum, dan Perlindungan Masyarakat
dan pelaporan
administrasi
Pelaksanaan kerjasama dengan Instansi dan Unit kerja terkait untuk meningkatkan
Data, Informasi, dan pelaksanaan tugas sehingga berjalan efektif dan efesien di Bidang Penegakan Peraturan
6
dokumen terkait Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan Masyarakat serta
Kebakaran Daerah
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Menyusun rencana dan program Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan

1 SOTK, DPA Ketentraman Masayarakat dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
Kabupaten Kepulauan Sangihe
Surat Tugas, Petunjuk

2 Melaksanakan Tugas Tugas
Teknis
Peraturan Perundang - Menyusun rancangan peraturan perundang - undangan dan memfasilitasi bantuan
3
undangan terkait hukum
4 Rencana kerja, SOTK Mengevaluasi dan memonitoring hasil kerja pegawai
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Tercapainya Target kinerja Program Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Masayarakat
1
dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Membagi Tugas Kepada Pejabat dibawahnya sesuai dengan rencana Program dan Kegiatan
2 Menerima dan Meneliti Laporan Capaian Target Kinerja Program dan Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Pej
3 Menilai Kinerja Pejabat dibawahnya
4 Menandatangani Surat/Dokumen Dinas Sesuai dengan Aturan yang Berlaku
5 Melakukan Koordinasi dengan pihak lain dalam rangka Pencapaian Kinerja dari Program dan Kegiatan yang Dil
6 Melaporkan Hambatan yang Dihadapi Kepada Atasan
7 Melaporkan Pencapaian Target Kinerja dari Program dan Kegiatan yang Dilaksanakan Kepada Atasan
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Menerima masukan, ide dan gagasan dalam merumuskan

Satuan Polisi Pamong Praja
kebijakan teknis di Bidang Penegakan Peraturan Daerah,
dan Kebakaran Daerah
1 Pejabat Administrato Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan
Kabupaten Kepulauan
Masyarakat serta Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan
Sangihe
Sangihe
Menjalankan kebijakan dalam pelaksanaan tugas di
Pejabat dan Kebakaran Daerah
2 lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
Administrator Kabupaten Kepulauan
Daerah Kabupaeten Kepulauan Sangihe
Sangihe
Pejabat Satuan Polisi Pamong Praja Melakukan Evaluasi dan Monitoring pelaksanaan tugas di
Administrator, dan Kebakaran Daerah Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan
3
Kepala seksi dan Kabupaten Kepulauan Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan Masyarakat
Pelaksana Sangihe serta Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Satuan Polisi Pamong Praja Koordinasi dalam pengelolaan Administrasi ketatausahaan,

Pejabat
dan Kebakaran Daerah kepegawaian dan Keuangan dan Bidang Penegakan
4 Administrator, dan
Kabupaten Kepulauan Peraturan Daerah, Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat
Kepala Seksi
Sangihe dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
Satuan Polisi Pamong Praja Koordinasi/Konsultasi mengenai kerjasama guna

Kepala Satuan,
dan Kebakaran Daerah peningkatan Bidang Penegakan Peraturan Daerah,
5 Pejabat
Kabupaten Kepulauan Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan
Administrator
Sangihe Masyarakat serta Kebakaran Daerah
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak bergetar
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :
1. Melakukan koordinasi Internal dan Eksternal
Menyusun konsep yang berkaitan dengan administrasi umum, kepegawaian, keuangan

Keterampilan
a. : 2. dan penyusunan program Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan
Kerja
Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
Menyusun konsep yang berkaitan dengan administrasi umum, kepegawaian, keuangan
Keterampilan
a. : 2. dan penyusunan program Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan
Kerja
Ketentraman Masyarakat dan Perlindungan Masyarakat serta Kebakaran Daerah
3. Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi
G : Intelegensia
b. Bakat Kerja : V : Verbal
P : Penerapan bentuk
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan

D :
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
Temperamen I :
c. : dalam pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
T :
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
Realistik
d. Minat Kerja : Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
e. Upaya Fisik : Duduk
Melihat
Berbicara
1) Jenis Kelamin : laki-laki/Perempuan

2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Tidak ada syarat khusus
7) Keadaan Fisik : Non Disabilitas
: D1, mengkoordinasikan data
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: Baik/Sangat Baik
17 KELAS JABATAN : 14
Tahuna, Juni 2022
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESRA SEKDA
JOHANIS E. H. PILAT, S.Sos, MM

PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19680117 199803 1 004
sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
perumusan kebijakan pemerintah Kabupaten Kepl. Sangihe di
bidang ..............................................
memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV
Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II
sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau JF jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun
UNTUK URAIAN TUGAS JUGA HARUS MEMENUHI FORMULASI WHW.

WHAT (APA YANG DIKERJAKAN), HOW (BAGAIMANA
MELAKSANAKAN) WHY (KENAPA ITU DILAKSANAKAN)
How : bagaimana mengerjakannya
why : kenapa dikerjakan




MODEL HASIL KERJA SESUAIKAN DENGAN PERKA BKN NO 9 TAHUN 2022
YANG TULISAN MERAH MASUK DALAM PERANGKAT KERJA
JIKA URAIAN 6 MAKA:

HASIL KERJA HARUS 6,
BAHAN KERJA HARUS 6,
PERANGKAT KERJA HARUS 6 JUGA
SOP, SOTK, JUKNIS, JUKLAK, TUPOKSI, PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN LIHAT MANA YG DIBUTUHKAN
YANG TULISAN MERAH MASUK DALAM BAHAN KERJA

PISAHKAN TIAP BARIS SETIAP 1 NAMA JABATAN
UNTUK NAMA JABATAN : LANGSUNG DITULIS NAMA JABATAN

SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN INTERNET, UNTUK PEMBUATAN LAPORAN DL
TTD PJ. BUPATI
K PEMBUATAN LAPORAN DLL
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : SEKRETARIS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
2 KODE JABATAN :
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN
3 UNIT KERJA :
KEPULAUAN SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : SEKRETARIAT SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Mengkoordinasikan perencanaan, pengembangan, dan pembinaan pegawai,

4 IKHTISAR JABATAN : memberikan layanan administrasi kepada semua satuan organisasi di lingkungan
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah kabupaten Kepulauan Sangihe
a. Pendidikan Formal : S1/S2 (Strata satu/Strata dua) Ilmu Manajemen atau Bidang Ilmu lain yang Relevan
b. Pendidikan dan Pelatiha : Diklat PIM III, PIM IV
memiliki pengalaman pada Jabatan pengawas paling singkat 3 (tiga) tahun atau JF
c. Pengalaman Kerja : yang setingkat dengan Jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan
yang akan diduduki
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
(JAM)
Menyusun rencana operasional

Bidang Kesekretariatan sesuai dengan program Rencana
1 kerja SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN Operasiona 1250 0.00
KEBAKARAN DAERAH serta petunjuk pimpinan l
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Mendistribusikan tugas kepada bawahan

dilingkungan Bidang Bidang
Kesekratariatanberdasarkan rencana operasional Jadual dan
2 yang telah disusun dan sesuai dengan tugas pokok Pembagian 1250 0.00
masingmasing jabatan dalam rangka mewujudkan Tugas
terlaksananya rencana operasional
Kesekretariatan;
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada

Notulensi
bawahan di lingkungan Bidang Kesekretariatan
arahan dan
3 sesuai dengan prosedur dan rencana operasional 1250 0.00
pelaksaan
untuk meminimalisir kesalahan pelaksanaan
tugas
tugas;
Catatan
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di
permasala
lingkungan Kesekretariatan secara berkala sesuai
4 han dan 1250 0.00
dengan rencana operasional yang telah dibuat
koreksi
untuk Mencapai target kinerja yang diharapkan;
hasil kerja
Menyiapkan dan mengkoordinasikan perumusan

kebijakan operasional tugas administrsi di
5 Dokumen 80 3 1250 0.19
lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
Kebakaran Daerah Kab. Sangihe
Menyelenggarakan pengelolaan urusan

6 penatausahaan dan ketatalaksanaan administrasi Dokumen 20 3 1250 0.05
keuangan
Menyelenggarakan pengelolaan penatausahaan

7 Dokumen 10 2 1250 0.02
umum, hukum dan kepegawaian
Melakukan Pemantauan evaluasi dan pelaporan

8 tugas administrasi di lingkungan Satuan Polisi Dokumen 80 7 1250 0.45
Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kab. Sangihe
Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang

Kesekretariatan sesuai dengan arahan pimpinan Laporan
9 dan berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan tugas pelaksanaa 1250 0.00
yang telah dilakukan sebagai pertanggungjawaban n tugas
tugas Kesekretariatan;
Melaksanakan dan melaporkan Pengelolaan Aset

10 yang menjadi tanggung jawab Satuan Polisi Dokumen 70 5 1250 0.28
Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
JUMLAH 0.98
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen hasil Perumusan kebijakan operasional administrsi
2 Dokumen Kegiatan Penatausahaan dan Ketatalaksanaan Administrasi Keuangan
Dokumen Kegiatan Penatausahaan dan Ketatalaksanaan Administrasi Umum, Hukum dan

3
Kepegawaian
Dokumen Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Administrasi pada Satuan
4
Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
5 Dokumen Laporan hasil pengelolaan Aset
8 BAHAN KERJA :

1
Peraturan Perundang
undangan yang berlaku,
Pelaksanaan Perumusan kebijakan operasional Administrasi di lingkungan Satuan
5 Program Kerja, Tupoksi Para
Kasubag,data kebutuhan
Anggaran
Penyelenggaraan Pelaksanaan kegiatan pengelolaan penatausahaan Admistrasi

6 RKA, DPA, Laporan Keuangan
Keuangan
Arsip Surat, Disposisi surat, Penyelenggaraan pelaksanaan Penatausahaan dan Ketatalaksanaan administrasi
7
SOTK, SOP, Surat Tugas Umum, Hukum dan Kepegawaian
Laporan tugas bawahan

Pelaksanaan dan monitoring pelaksanaan tugas administrasi dilingkungan
8 dilingkungan Sekretariat ,
sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
Petunjuk Teknis
Data Aset, Data pemeliharaan Pengelolaan Aset milik Daerah di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
10
rutin kantor, Petunjuk Teknis Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
9 PERANGKAT KERJA :
Renja, Lakip, DPA dan Menyiapkan Perumusan Kebijakan Operasional Tugas Administrsi di Lingkngan
5
Petunjuk Teknis Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
DPA, Laporan Pengeloaan
6 Menyelenggarakan Kegiatan pengelolaan penatausahaan Adminitrasi Keuangan
Keuangan
Menyelenggarakan Kegiatan penatausaan Administrasi Kepegawaian yang meliputi

SOTK, SOP, Surat Tugas,
7 Ketatusahaan Kepegawaian, dan Kerumahtanggaan Satuan Polisi Pamong Praja
Petunjuk Teknis
dan Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Mengevaluasi dan memonitoring pelaksanaan dan pelaporan tugas administrasi

8 SOP, SOTK, Petunjuk Teknis dilingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kabupaten
Kepulauan Sangihe
Peraturan Terkait, Petunjuk Melaksanakan Pengelolaan Aset/barang milik Daerah di lingkungan Satuan Polisi
10
Teknis Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kabupsten Kepulauan Sangihe
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan ketepatan rumusan kebijakan operasional tugas Adminitrasi
2 Keakuratan dan Kebenaran pengelolaan urusan keuangan
3 Keberhasilan dan Kualitas kerja dalam pengelolaan administrasi kepegawaian
4 Kualitas hasil pelaksanaan tugas
5 Kebenaran dan ketepatan dalam pengelolaan Aset/barang milik Daerah
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menginformasikan rumusan kebijakan operasional tugas administrasi kepada semua pegawai

2 Memimpin pelaksanaan tugas/kegiatan dalam penatausahaan keuangan dan anggaran
3 Memimpin, mengarahkan dan memberi petunjuk dalam teknis pekerjaan Administrasi kepegawaian
4 Mengevaluasi Kinerja bawahan dalam pelaksanaan tugas
5 Menkoordinasikan dan mengarahkan serta memberi petunjuk dalam pengelolaan Aset/barang milik Daerah
6 Memberikan petunjuk dan saran kepada bawahan dalam masalah teknis pekerjaan dan dukungan Admnistrasi

Kepala Satuan, dan Kebakaran Daerah Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan arahan
1
Kepala Bidang Kabupaten Kepulauan dalam pelaksanaan tugas
Sangihe
Kepala Satuan, Satuan Polisi Pamong Praja
Kasubag Program dan Kebakaran Daerah
2 Koordinasi mengenai pengelolaan Anggaran Keuangan
Keuangan dan Kabupaten Kepulauan
Pelaporan Sangihe
Kasubag Umum,
dan Kebakaran Daerah Memberikan petunjuk dan Disposisi dalam pelaksanaan
3 Hukum, dan
Kabupaten Kepulauan tugas
Kepegawaian
Sangihe
Kasubag Umum,
dan Kebakaran Daerah Memberikan petunjuk dan Disposisi dalam pelaksanaan
4 Hukum, dan
Kabupaten Kepulauan tugas
Kepegawaian
Sangihe
Kepala Seksi, Staf dan Kebakaran Daerah Memberikan petunjuk dan dan Arahan dalam pelaksanaan
5
Pelaksana Kabupaten Kepulauan tugas bidang masing -masing
Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Menyusun konsep yang berkaitan dengan administrasi umum, kepegawaian,
Keterampilan
a. : 2. keuangan dan penyusunan program Bidang Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja dan
Kerja Kebakaran Daerah
G : Intelegensia
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,

D :
mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
Temperamen I :
c. : dalam pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
T :
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: Baik/Sangat Baik
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN

KEBAKARAN DAERAH
THREENOV T. PONTO, SH
PEMBINA
NIP. 19711103 200604 1 004
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
sebagai ..............................................
yang Relevan memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV
Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat III






YANG TULISAN MERAH MASUK DALAM bahan KERJA

YANG TULISAN MERAH MASUK DALAM bahan KERJA

SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN INTERNET, UNTUK PEMBUATAN
TTD PJ. BUPATI
RNET, UNTUK PEMBUATAN LAPORAN DLL
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN UMUM, HUKUM DAN KEPEGAWAIAN

2 KODE JABATAN :
SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : SEKRETARIAT SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
e. Pengawas : SUB BAGIAN UMUM, HUKUM DAN KEPEGAWAIAN
f. Pelaksana :
Melaksanakan kegiatan Pengelolaan Administrasi Ketatausahaan Perlenglengkapan dan
Kepegawaian Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah sesuai dengan Pedoman
4 IKHTISAR JABATAN : dan Peraturan yang berlaku agar dapat terselenggaranya kegiatan dengan baik pada
semua satuan organisasi di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
a. Pendidikan Formal : S1/D4 Administrasi atau bidang ilmu yang relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
4 (empat) tahun dalam jabatan Pelaksana atau Jabatan Fungsional yang setingkat dengan
Jabatan Pelaksana
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYEL WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL ESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
Menyusun rencana dan program Sub Bagian

1 Dokumen 5 5 1250 0.02
Umum, Hukum dan Kepegawaian
Mengurus Ketatusahaan, Kerumahtanggaan,

2 Dokumen 90 3 1250 0.22
Organisasi dan Ketatalaksanaan Dinas
Mengelola, memperbaiki, memelihara dan merawat

perlengkapan kantor serta melaksanakan
3 Dokumen 80 5 1250 0.32
penatalaksanaan aset, iventaris dan perlengkapan
dinas
Menyusun bahan rancangan peraturan perundang

4 Dokumen 5 15 1250 0.06
- undangan dan fasilitas bantuan hukum
Menyelenggarakan pengelolaan Administrasi

5 Kepegawaian serta memfasilitasi pembinaan, Dokumen 6 7 1250 0.03
bimbingan dan evaluasi pegawai
Melakukan Evaluasi, penilaian dan administrasi,
promosi penjenjangan, meningkatkan kapasitas
6 Dokumen 1 2 1250 0.00
dan kesejahteraan pegawai serta penjatuhan
disiplin pegawai
Menyiapkan dan mengelola fasilitas administrasi

kepegawaian dan hukum terkait dengan tugas
pokok Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
7 Dokumen 70 6 1250 0.34
Daerah serta memfasilitasi kebutuhan pelayanan
hukum bagi aparatur sipil negara terkait dengan
tanggung jawab pelaksana tugas
Mengembangkan kemampuan dan kapasitas

8 aparatur dalam bidang hukum dan perundang - Dokumen 5 2 1250 0.01
undangan
JUMLAH 1.00
JUMLAH PEGAWAI 1
Dokumen laporan hasil rencana dan program sub bagian umum, hukum dan
7 HASIL KERJA : 1
kepegawaian
2 Dokumen laporan Hasil Pelaksanaan ketatausahaan, kerumataggaan dan organisasi dinas
3 Dokumen laporan Hasil Pelaksanaan ketatausahaan, kerumataggaan dan organisasi dinas
4 Dokumen laporan hasil rancangan peraturan perndang - undangan
5 Dokumen hasil pengelolaan administrasi kepegawaian
Dokumen laporan hasil evaluasi, penilaian administrasi dan peningkatan kesejahteraan

6
pegawai
Dokumen hasil pengelolaan administrasi kepegawaian terkait dengan tugas pokok dinas
7
dan pelayanan hukum ASN
Dokumen hasil pelaksanaan pengembangan kemampuan dan kapasitas apatur di bidang

8
Hukum
8 BAHAN KERJA :
Penyelenggaraan penyusunan rencana dan Program Sub bagian Umum, Hukum

1 SOTK, Data Pegawai
dan Kepegawaian
Surat masuk, Disposisi, Stop Pengurusan Ketatausahaan, Kerumahtanggaan, Organisasi dan

2
Opname barang Ketatalaksanaan Dinas
Data barang, Petunjuk

3 Pengelolaan dan Perawatan Inventaris dan Aset Kantor
Teknis
Peraturan Perundang - Pelaksanaan Penyusunan rancangan peraturan perundang - undangan dan

4
Undangan, Petunjuk teknis Fasilitas bantuan hukum
SOTK, Data Pegawai,
5 Penyelenggaraan Pengelolaan, Administrasi kepegawaian
Petunjuk Teknis
Sasaran Kinerja Pegawai

6 Pelaksanaan dan Monitoring hasil penilaian Kinerja Pegawai
(SKP), data Pegawai
SOTK, Data Pegawai, Pelaksanaan Pengelolaan Fasilitas administrasi Pegawai terkait dengan tugas
7
Petunjuk Teknis pokok dinas
Peraturan Perundang - Pelaksanaan peningkatan kemampuan dalam bidang hukum dan perundang -
8
undangan undangan
9 PERANGKAT KERJA :
1 SOTK, DPA Menyusun rencana dan program sub bagian umum, hukum dan kepegawaian
2 Surat Tugas, Petunjuk Teknis Menyelenggarakan pengurusan ketatausahaan, kerumahtanggan, organisasi dinas
3 Data Aset, Petunjuk Teknis Melaksanakan pengelolaan dan pemeliharaan Aset/inventaris Dinas
Peraturan Perundang - undangan

4 Menyusun rancangan peraturan perundang - undangan dan memfasilitasi bantuan hukum
terkait
5 SOTK, DPA Menyelenggarakan pengelolaan Administrasi kepegawaian
6 Rencana kerja, SOTK Mengevaluasi dan memonitoring hasil kerja pegawai
7 SOTK,data pegawai Melaksanakan pengelolaan Fasilitas kepegawaian terkait detugas pokok dinas
8 Petunjuk teknis, Peraturan terkiat Meyelenggarakan dan mengembangkan bimbingan teknis kemampuan dan kapasitas ASN
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan Ketepatan rencana programSub Bagian Umum, hukum dan Kepegawaian
2 Kualitas hasil pelaksanaan pengurusan Organisasi ketatalaksanaan Dinas
3 Kualitas hasil dan ketepatan dalam pengelolaan aset/inventaris dinas
4 Keakuratan rancangan peraturan perundang - undangan yang disusun
5 Kebenaran dan ketepatan pengelolaan administrasi kepegawaian yang meliputi pembinaan, bimbingan dan evaluasi pegawai
6 Kebenaran dan ketepatan hasil pelaksanaan tugas pegawai

Kebenaran dan ketepatan pengelolaan administrasi kepegawaian terkait dengan tugas pokok dinas dan memfasilitasi
7
pelayanan hukum bagi ASN terkait dengan pelaksanaan tugasnya
8 Kualitas dan ketepatan hasil dalam bidang hukum dan perundang - undangan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 menyampaikan hasil penyusunan rencana dan program sub bagian umum, hukum dan kepegawaian
2 Melaksanaan urusan ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan ketatalaksanaan dinas
3 Memimpin, mengarahkan pelaksanaan pengelolaan, perawatan perlengkapan dan inventaris kantor

Mengkoordinasikan, memberikan saran dalam penyusunan rancangan peraturan perundang - undangan dan fasilitas
4
bantuan hukum
5 Mengkoordinasikan, Memberikan saran dan petunjuk dalam pengelolaan adminitrasi Kepegawaian
6 Mengevaluasi, dan memberikan saran atau petunjuk dalam peningkatan kapasitas kinerja pegawai
Melaksanakan dan mengarahkan pengelolaan fasilitas administrasi kepegawaian dan hukum terkait dengan tugas pokok
7
dinas
8 Menkoordinasikan, mengarahkan kemampuan dan kapasitas aparatur dalam bidang hukum dan perundang - undangan
Satuan Polisi Pamong Praja dan

Menerima Instruksi, mendapatkan petunjuk dan arahan
1 Sekretaris Kebakaran Daerah Kabupaten
dalam penyusunan rencana dan program sub bagian
Kepulauan Sangihe

Pemberian layanan urusan ketatausahaan, dan ketatalaksanaan
2 Sekretaris, Kebakaran Daerah Kabupaten
organisasi dinas
Kepulauan Sangihe
Kasat, sekretaris, Satuan Polisi Pamong Praja dan

Pengelolaan pelaksanaan pemeliharaan dan perawatan
3 Kasubag program, Kebakaran Daerah Kabupaten
aset/inventaris perlengkapan dinas
keuangan, Bendahara Kepulauan Sangihe

Kepala Bagian Hukum,
4 Kebakaran Daerah Kabupaten Koordinasi penyusunan rancangan peraturan perndang - undangan
Kasat, Sekretaris
Kepulauan Sangihe
Kepala Satuan , Satuan Polisi Pamong Praja dan

Pemberian layanan fasilitas dalam pengelolaan administrasi
5 Sekretaris, Kabid, Kebakaran Daerah Kabupaten
kepegawaian
Kasie, Staf Pelaksana Kepulauan Sangihe
Kepala Satuan , Satuan Polisi Pamong Praja dan

6 Sekretaris, Kabid, Kebakaran Daerah Kabupaten Penilaian dan peningkatan Kinerja pegawai
Kasie, Staf Pelaksana Kepulauan Sangihe

Koordinasi terkait dengan tugas pokokdan kebutuhan pelayanan
7 Sekretaris Kebakaran Daerah Kabupaten
hukum bagi ASN
Kepulauan Sangihe
Sekretaris, kabid, Satuan Polisi Pamong Praja dan
Koordinasi mengembangkan kemampuan dan kapasitas ASN
8 Kasubag/Kasie, staf Kebakaran Daerah Kabupaten
dalam bidang hukum dan perundang - undangan
Pelaksana Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan administrasi umum, Hukum dan kepegawaian,
Kerja
G : Intelegensia

D :
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
Temperamen I :
c. : pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
T :
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara
1) Jenis Kelamin :- Tidak Dipersayaratkan

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :9
Tahuna, Juni 2022
SEKRETARIS SATUAN POLSI PAMONG PRAJA

DAN KEBAKARAN DAERAH
FENCE T. KEKUNG, S.STP, MSi

PEMBINA
NIP. 19761116 199612 1 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA BARANG PERSEDIAAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : SEKERTARIAT SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
f. Pelaksana :
Melaksanakan Tugas dan Mengelola barang dengan cara menyusun program,
mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai
4 IKHTISAR JABATAN :
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan di Satuan
Polisi Pamong Praja dan Kebakaran dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Administrasi atau bidang lain yang relevan dengan
a. Pendidikan Formal :
tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Menyusun rencana kegiatan, bahan dan alat

perlengkapan barang sesuai dengan prosedur
1 Dokumen 10 5 1250 0.04
dan ketentuan yang berlaku agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Mencek barang sesuai dengan bidang tugasnya

2 agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian Dokumen 60 4 1250 0.19
dengan rencana awal;

perlengkapan kantor serta melaksanakan
3 Dokumen 20 5 1250 0.08
penatalaksanaan aset, iventaris dan perlengkapan
dinas
Mengevaluasi secara berkala sesuai dengan

4 prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai Dokumen 5 15 1250 0.06
bahan penyusunan program
Mendokumentasikan surat sesuai dengan

5 prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib Dokumen 20 7 1250 0.11
administrasi.
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan secara
6 tertulis dan lisan kepada atasan sebagai bahan Dokumen 20 7 1250 0.11
evaluasi dan pertanggung jawaban.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
7 maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang Dokumen 70 7 1250 0.39
berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan
lancar
JUMLAH 0.99
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Rencana kegiatan, bahan dan alat perlengkapan barang

2 Kesesuaian barang dengan data awal
3 Penatausahaan baran
4 Laporan evaluasi
5 Dokumentasi surat
6 Laporan pelaksanaan kegiatan
7 Tugas kedinasan lain
8 BAHAN KERJA :
Surat masuk dan disposisi

1 Penyusunan rencana kegiatan, bahan dan alat perlengkapan barang
pimpinan

2 Pengecekan barang sesuai dengan bidang tugasnya
pimpinan
3 Pengelolaan barang
pimpinan
Rencana dan realisasi

4 Pengevaluasian secara berkala
kegiatan
5 Surat Pendokumentasian surat
Rencana dan realisasi

6 Pelaporan pelaksanaan kegiatan
kegiatan
7 SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain-lain
9 PERANGKAT KERJA :
1 SOP, dan Juknis Menyusun rencana kegiatan, bahan dan alat perlengkapan barang
2 Juknis Mengecek barang sesuai dengan bidang tugasnya

3 Juknis dan Peraturan Mengelola barang
4 Juknis dan Peraturan Mengevaluasi secara berkala
5 Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat
6 Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan
7 SOP/Juknis/Peratura Melaksanakan tugas lain-lain
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelancaran dalam pelaksanaan tugas
2 Ketepatan sistem pengelolaan barang
3 Ketertiban administrasi pelaksanaan kegiatan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melaksanakan pengelolaan barang
2 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
3 Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian umum

1 Sekretaris Kebakaran Daerah Kabupaten Konsultasi
Kepulauan Sangihe

Kasubag umum dan Meminta arahan dan bimbingan
2 Kebakaran Daerah Kabupaten
Kepegawaian Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
Kepulauan Sangihe

Pengadministrasi
3 Kebakaran Daerah Kabupaten Koordinasi
umum
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :
Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengelola Barang Persediaan
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
c. : I :
pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara
1) Jenis Kelamin : - Tidak Dipersayaratkan

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
f. Kondisi Fisik
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SUB BAGIAN UMUM, HUKUM, DAN

KEPEGAWAIAN SATUAN POLSI PAMONG
PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA KEPEGAWAIAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melaksanakan pelayanan administrasi dan Pencatatan serta Pendokumentasian

pelaksanaan di bidang kepegawaian
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/ Administrasi Negara/Publik atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Mengetik lembar absensi manual pegawai, Absensi

Apel Besar, Apel Harian,
1 Dokumen 50 3 1250 0.12
Upacara Hari Besar, dan rapat - rapat koordinasi
pegawai
Membuat Rekap absensi bulanan dan inventaris

backup data (Surat Tugas,
2 Dokumen 30 3 1250 0.07
Surat Izin, Surat Keterangan, Surat Sakit dan
lainnya)
Mengumpulkan usulan kenaikan gaji berkala

pegawai, kenaikan pangkat,
pensiun, penghargaan pegawai, diklat, pembuatan
konsep izin menikah dan
3 Dokumen 30 7 1250 0.17
cerai, penghimpunan sanksi pegawai indisipliner,
ijin belajar, tugas belajar,
penyesuaian ijazah, pembuatan KP4, mutasi dan
pension
Mengetik Surat Teguran/Peringatan Pegawai

4 Dokumen 30 7 1250 0.17
Indisipliner
5 Membuat SK PHL Dokumen 30 7 1250 0.17
Menjalankan proses pengelola penyiapan produk

6 hukum yang diverifikasi Dokumen 30 7 1250 0.17
bagian hukum
Mengumpulkan dokumen pengurusan kartu

kepegawaian antara lain
7 KARPEG, KARIS, KARSU, ASKES, BPJS, Dokumen 12 5 1250 0.05
TAPERUM, TASPEN dan eFiling Identication
Number (e-FIN) Perpajakan
JUMLAH 0.91
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Daftar Absensi Pegawai
2 Dokumen Draft laporan absensi bulanan
3 Dokumen Usulan Pegelola kepegawaian
4 Dokumen Draft surat teguran
5 Dokumen Draft SK PHL
6 Dokumen Layanan verifikasi SK
7 Dokumen Usulan pengurusan kartu kepegawaian
8 BAHAN KERJA :
1 SK uraian tugas Klasifikasi surat
2 Regulasi tentang kepegawaian Distribusi surat
3 Disposisi/perintah atasan Administrasi surat masuk
4 Konsep surat/laporan/memo Tindak lanjut surat
5 Tinta & Kertas cetak Tindak lanjut surat
9 PERANGKAT KERJA :
Untuk menyelesaikan tugas-tugas

1 Seperangkat komputer
kedinasan
Untuk menunjang pelaksanaan

2 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kualitas penyiapan administrasi pelaksanaan di bidang kepegawaian
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan penyiapan administrasi pelaksanaan di bidang kepegawaian
Badan Perencanaan
Kasubbag Satuan Polisi Pamong Praja dan Pembangunan,
1 Umum & Kebakaran Daerah Kabupaten Penelitian dan
Kepegawaian Kepulauan Sangihe Pengembangan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengelola Kepegawaian
Kerja
G : Intelegensia
D :
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI UMUM

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan Kegiatan yang Meliputi Penerimaan, Pencatatan, dan Pendokumentasian

4 IKHTISAR JABATAN : Dokumen Administrasi dan Penatausahaan di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
Kebakaran Daerah
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen
a. Pendidikan Formal : Perkantoran/ Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk Dokumen 100 7 1250 0.56
2 Memberi lembar pengantar pada surat Dokumen 100 7 1250 0.56
Mengelompokkan surat atau dokumen menurut

3 jenis dan Dokumen 100 7 1250 0.56
sifatnya
Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur

4 dan Dokumen 100 7 1250 0.56
ketentuan yang berlaku,
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 12 5 1250 0.05
JUMLAH 2.29
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan Surat Masuk
2 Dokumen Lembar Pengantar Surat
3 Dokumen Surat Menurut Jenisya

4 Dokumen Surat Seusai dengan TUPOKSI
5 Dokumen Hasil Laporan
8 BAHAN KERJA :
1 Surat masuk/surat keluar Klasifikasi surat
2 Klasifikasi surat Distribusi surat
3 Disposisi Administrasi surat masuk
4 Isi disposisi Tindak lanjut surat
9 PERANGKAT KERJA :
1 Buku agenda Klasifikasi surat
2 Alat Tulis Kantor Administrasi surat keluar
3 Perangkat computer Rekapitulasi dan identifikasi volume surat
4 Lemari arsip Pengarsipan surat/naskah dinas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Tertib administrasi surat masuk dan surat keluar
2 Ketepatan waktu melaksanakan tugas
3 Keamanan data dan informasi.
4 Kerahasiaan bidang tugas.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengetahui isi dan perihal surat.
2 Meminta tindak lanjut penyelesaian surat masuk sesuai disposisi
3 Meminta alat tulis menulis
4 Membuat laporan.
5 Memberi saran kepada atasan
1 Kasat Kebakaran Daerah Kabupaten Konsultasi dan laporan
Kepulauan Sangihe

2 Sekretaris, Kebakaran Daerah Kabupaten Petunjuk, hasil kerja dan laporan
Kepulauan Sangihe
Kasubag Umum, Satuan Polisi Pamong Praja dan

3 Hukum, dan Kebakaran Daerah Kabupaten Konsultasi, Koordinasi dan kerjasama
Kepegawaian Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pegadministrasi Umum
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI PENGADUAN PUBLIK

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pengadministrasian dan pendokumentasian di bidang pengaduan

publik
SLTA/SMK/ D-1 (Diploma-Satu) / D-2 (Diploma-Dua) /D-3 (Diploma-Tiga)
a. Pendidikan Formal : dibidang Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Mencatat setiap laporan pengaduan publik. Dokumen 50 3 1250 0.12

2 Dokumen 50 3 1250 0.12
perlengkapan.
Mencari data penyusunan peraturan dan fasilitas
3 Dokumen 50 7 1250 0.28
bantuan hukum.
Mencatat permasalahan dalam pembinaan dan
4 Dokumen 60 7 1250 0.34
evaluasi pegawai.
Mengadministrasi berkas promosi/penjenjangan
5 Dokumen 60 7 1250 0.34
serta penjatuhan disiplin pegawai.
Menyiapkan berkas administrasi kepegawaian dan
6 Dokumen 60 7 1250 0.34
hukum.
Menyiapkan berkas pengembangan kemampuan
7 Dokumen 50 5 1250 0.20
dan kapasitas aparatur.
8 Mencatat setiap pelaksanaan tugas. Dokumen 12 5 1250 0.05
JUMLAH 1.78
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan Pengaduan Publik

2 Dokumen Data Pengaduan Publik
3 Dokumen administrasi pengaduan publik
4 Dokumen Pencatatan Pelayanan Publik
8 BAHAN KERJA :

Regulasi tentang Pengaduan
2 Distribusi surat
Publik
9 PERANGKAT KERJA :

1 Komputer dan perangkatnya
kedinasan
2 Koneksi Internet
tugas
3 Ruangan
tugas
4 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan data Pengaduan Publik
2 Kelancaran pelaksanaan tugas
3 Kualitas saran staf;

4 Kebenaran laporan pelaksanaan tugas Pengaduan Publik
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta data dan informasi terkait Pengaduan Publik

2 Menolak data usulan program yang tidak sesuai dengan Pengaduan Publik
3 Meminta bahan koordinasi;
4 Meminta laporan pelaksanaan kegiatan dari masing-masing pelayanan;
5 Meminta bahan dan saran staf;
6 Menolak pelaksanaan tugas lain yang bersifat non kedinasan
Kasubbag Satuan Polisi Pamong Praja dan
Menerima Instruksi, mendapatkan petunjuk dan arahan
1 Umum & Kebakaran Daerah Kabupaten
dalam Pengadministrasi Pengaduan Publik
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengadministrasi Pengaduan Publik
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Mengetik lembar absensi manual pegawai, Absensi

Apel Besar, Apel Harian,
1 Dokumen 40 6 1250 0.19
Upacara Hari Besar, dan rapat - rapat koordinasi
pegawa
Membuat Rekap absensi bulanan dan inventaris

backup data (Surat Tugas,
2 Dokumen 40 6 1250 0.19
Surat Izin, Surat Keterangan, Surat Sakit dan
lainnya)
Mengumpulkan usulan kenaikan gaji berkala

pegawai, kenaikan pangkat,
pensiun, penghargaan pegawai, diklat, pembuatan
konsep izin menikah dan
3 Dokumen 40 7 1250 0.22
cerai, penghimpunan sanksi pegawai indisipliner,
ijin belajar, tugas belajar,
penyesuaian ijazah, pembuatan KP4, mutasi dan
pension
Mengetik Surat Teguran/Peringatan Pegawai

4 Dokumen 50 7 1250 0.28
Indisipliner
5 Membuat SK PHL Dokumen 50 7 1250 0.28

Menjalankan proses administrasi penyiapan
6 produk hukum yang diverifikasi Dokumen 50 7 1250 0.28
bagian hokum
Mengumpulkan dokumen pengurusan kartu

kepegawaian antara lain
KARPEG, KARIS, KARSU, ASKES, BPJS,
7 Dokumen 20 5 1250 0.08
TAPERUM, TASPEN dan eFiling Identication
Number (e-FIN) Perpajakan
JUMLAH 1.53
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Daftar Absensi Pegawai
2 Dokumen Draft laporan absensi bulanan
3 Dokumen Usulan administrasi kepegawaian
4 Dokumen Draft surat teguran
5 Dokumen Draft SK PHL
6 Dokumen Layanan verifikasi SK
7 Dokumen Usulan pengurusan kartu kepegawaian
8 BAHAN KERJA :
1 SK uraian tugas Petunjuk kerja
2 Regulasi tentang kepegawaian Petunjuk kerja
3 Disposisi/perintah atasan Petunjuk kerja
4 Konsep surat/laporan/memo Untuk diketik
5 Tinta & Kertas cetak Untuk mencetak konsep surat/laporan yang telah diketik
9 PERANGKAT KERJA :

kedinasan

2 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kualitas penyiapan administrasi pelaksanaan di bidang kepegawaian

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan penyiapan administrasi pelaksanaan di bidang kepegawaian
Badan Perencanaan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pegadministrasi Kepegawaian
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS LAYANAN UMUM

2 KODE JABATAN :
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melalukan Kegiatan Analisis dan Perencanaan dalam rangka Penyususnan Rekomendasi

Kebijakan di Bidang Layanan Umum
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Ekonomi/
a. Pendidikan Formal : Pemerintahan/ Administrasi/ kebijakan publik/Hukum atau bidang lain yang
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Mengumpulkan data pelayanan sesuai dengan

1 prosedur yang berlaku untuk Dokumen 60 6 1250 0.29
keperluan penyelesaian pekerjaan
Mengidentifikasi data pelayanan sesuai prosedur

dan ketentuan yang
2 Dokumen 60 6 1250 0.29
berlaku sebagai bahan penyusunan rekomendasi
bidang pelayanan
Menganalisis data pelayanan agar sesuai dengan

3 program/perencanaan Dokumen 60 7 1250 0.34
Kecamatan agar memperlancar pelaksanaan tugas
Melakukan koordinasi terkait obyek kerja yang

menjadi tanggung jawabnya
4 Dokumen 60 7 1250 0.34
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
Menghimpun bahan laporan perkembangan

kegiatan pelayanan sesuai
5 dengan laporan dari masing-masing pelayanan Dokumen 30 7 1250 0.17
guna menyusun laporan
perkembangan kegiatan pada kecamatan
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan
6 pekerjaan dan pemanfaatannya Dokumen 30 7 1250 0.17
untuk disampaikan kepada pimpinan unit
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai

dengan prosedur yang
7 Dokumen 20 5 1250 0.08
berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan

8 pimpinan baik lisan Dokumen 20 5 1250 0.08
maupun tertulis
JUMLAH 1.74
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Data Pelayanan
2 Daftar Identifikasi Data Pelayanan
3 Dokumen Objek Kerja
4 Dokumen Laporan Kegiatan Pelayanan Umum
8 BAHAN KERJA :
2 Regulasi tentang kepegawaian Distribusi surat
9 PERANGKAT KERJA :

1 Komputer dan perangkatnya
kedinasan

2 Koneksi Internet
tugas

3 Ruangan
tugas

4 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan data usulan program/perencanaan;
2 Keakuratan hasil identifikasi usulan program
3 Keakuratan bahan kerja terkait program/perencanaan dan kegiatan;
4 Kelancaran pelaksanaan tugas
5 Keakuratan data laporan pelaksanaan kegiatan;

6 Kualitas saran staf;
7 Kebenaran laporan pelaksanaan tugas;
8 Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta data dan informasi terkait program/rencana dan kegiatan;
2 Meminta data usulan program perencanaan;
3 Menolak data usulan program yang tidak sesuai dengan program Kecamatan Margadana;
4 Meminta bahan koordinasi;
5 Meminta laporan pelaksanaan kegiatan dari masing-masing pelayanan;
6 Meminta bahan penyusunan saran staf;
7 Menentukan teknis penyusunan laporan pelaksanaan tugas;
8 Menolak pelaksanaan tugas lain yang bersifat non kedinasan
Badan Perencanaan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Layaanan Umum
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022

Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGEMUDI

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi yang bersifat kedinasan
dengan kendaraan dinas
Pendidikan Minimal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang
yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraan

1
mobil/bus operasional Tahapan :
Melaksanakan perawatan mesin dan peralatan

a. Dokumen 80 9 1250 0.58
mobil/bus;
Memelihara kebersihan mobil/bus sebelum dan

b. Dokumen 80 8 1250 0.51
sesudah bertugas
Melakukan koordinasi, membuat laporan

tugas/perbaikan dan melaporkan
c. Dokumen 80 9 1250 0.58
hasilpelaksanaan tugas/perbaikan pada atasan
agar di tindak lanjut
Mengoperasikan mobil/bus operasional untuk

2
pelayanan kegiatan Tahapan :
Melaksanakan kelengkapan mengemudi dan

a. Dokumen 80 8 1250 0.51
fasilitas keselamatan angkutanmobil/bus
Mematuhi terhadap semua peraturan lalu

b. lintas, undang-undang dan peraturanhukum Dokumen 80 8 1250 0.51
yang berlaku di yurisdiksi lokasi setempa

c. tugas/perintah dan melaporkan hasilpelaksaan Dokumen 90 24 1250 1.73
tugas/kegiatan pada atasan
JUMLAH 4.42
JUMLAH PEGAWAI 4
7 HASIL KERJA : 1 Keegiatan Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraanmobil/bus operasional

2 Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraan mobil/ bus operasional
8 BAHAN KERJA :
1 SOP dan Petunjuk Teknis; Penyiapan kelengkapan keselamatan dankeamanan
2 Surat Tugas/ Perintah; Pelaksanaan urusan perawatan danperlengkapan
9 PERANGKAT KERJA :
Peralatan perbaikan mobil

Perbaikan kerusakan kecil agarkendaraan dapat beroperasional secaralayak dan
1 (kunci-kunci)dongkrak, kunci
aman
roda dan stang
2 Mobil/Bus; Pelayanan rutinitas kegiata
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Terawatnya kendaraan dinas
2 Tesusunnya Laporan kegiatan
3 Melaksanakan pengurusan proses perpanjangan STNK, BPKB dan TNKB;
4 Terlaksanannya tugas dengan baik
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Merawat kendaraan dinas
2 Menyusun laporan kegiatan
3 Melaksanakan tugas dengan baik

Badan Perencanaan
1 Sekretaris Dinas Kebakaran Daerah Kabupaten
Arahan dan bimbinganpelaksanaan tugas
Kepulauan Sangihe
Kepala Sub Satuan Polisi Pamong Praja dan
Konsultasi dan meminta arahanterkait dengan
1 BagianUmum & Kebakaran Daerah Kabupaten
pelaksanaantugas
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan Pengemudi
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :3
Tahuna, Juni 2022

RIZAL S, PHILIP, SE
PENATA
NIP. 19780807 201001 1 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN DAN PELAPORAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN DAN PELAPORAN
f. Pelaksana :
Melaksanakan penyusunan laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan dan
laporan keuangan yang dimulai dengan penyusunan Renstra, kegiatan Administrasi
4 IKHTISAR JABATAN : Keuangan, menyusun Skala prioritas serat menbuat laporan keuangan semesteran dan
tahunan dana APBD kepada semua satuan organisasi di lingkungan Satuan Polisi Pamong
P{raja dan Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
a. Pendidikan Formal : S1/D4 Manajemen atau bidang ilmu yang relevan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Menyusun rancangan Renstra dan Renja satuan

kerja perangkat daerah serta menyusun rencana
1 Dokumen 10 10 1250 0.08
program /kegiatan sub bagian program, keuangan
dan pelaporan
Menyelenggarakan Admnistrasi Keuangan,

perbendaharaan dan Akutansi Satuan Polisi
2 Pamong Praja dan Kebakaran Daerah serta Dokumen 6 5 1250 0.02
menyusun skala prioritas anggaran yang
dibutuhkan
Mengkoordinasikan penyusunan rencana anggaran

3 yang ada pada bagian dan bidang - bidang Satuan Dokumen 60 10 1250 0.48
Meneliti kelengkapan berbagai jenis dokumen

4 keuangan dan perbendaharaan yang ditetapkan Dokumen 10 10 1250 0.08
sesuai aturan
Melakukan verifikasi atas dokumen keuangan,
perbendaharaan, menyiapkan, mencatat dan
5 membukukan perintah pembayaran serta Dokumen 40 10 1250 0.32
melakukan verifikasi harian, berkala atas
penerimaan
Melaksanakan penyusunan laporan

pertanggungjawaban pengelolaan keuangan dan
6 Dokumen 40 5 1250 0.16
laporan keuangan serta membuat laporan
keuangan semesteran dan tahunan dana AP{BD
Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan

7 Dokumen 20 2 1250 0.03
yang berkaitan dengan anggaran
JUMLAH 1.18
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Rancangan Renstra dan Renja dan program kegiatan
2 Dokumen Administrasi keuangan , perbendaharaan dan Skala prioritas anggaran
3 Dokumen rencana anggaran bidang - bidang
4 Dokumen keuangan yang ditetapkan sesuai aturan
5 Dokumen hasil verifikasi, pembukuan dan pembayaran atas penerimaan
Dokumen laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan semesteran dan tahunan

6
dana APBD
7 Dokumen Laporan monitoring dan evaluasi anggaran
8 BAHAN KERJA :
Peraturan Perundang Penyusunan Rencana strategis dan Renja satuan kerja dan penyusunan program
1
undangan yang berlaku kegiatan bagian keuangan
Penyelenggaraan pelaksanaan administrasi keuangan, perbendaharaan dan

2 RPJMN, RPJMD, RKPD
penyusunan skala prioritas anggaran
3 Renstra, Renja, DPA Pengkoordinasian dan penyusunan rencana anggaran
Surat masuk, Disposisi,

4 Pemeriksaan berbagai kelengkapan dokumen keuangan
Dokumen Keuangan lainnya
Data, Informasi dan dokumen

5 Pemeriksaan dokumen keuangan
terkait
Dokumen keuangan, Surat

6 Penyusunan laporan pertanggungjawab keuangan
masuk dan disposisi
Laporan hasi evaluasi

7 Pelaksanaan monitoring kegiatan yang berkaitan dengan Anggaran
kegiatan keuangan
9 PERANGKAT KERJA :
Menyusun renja dan rencana satuan kerja serta menyusun program kegiatan
1 DPA, SOTK, Petunjuk Teknis
keuangan
Menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan, perbendaharaan &

2 DPA, Petunjuk Teknis
akuntansi dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah
Pengkoordinasikan dan Penyusunanan Rencana Anggaran pada Bagian dan

3 SOTK, Petunjuk Teknis
Bidang
4 DPA, Dokumen Keuangan Menyelenggarakan pengumpulan data/dokumen keuangan dan perbendaharaan
5 DPA, dan petunjuk teknis Menyelenggarakan pemeriksaan kelengkapan dokumen keuangan
6 SPJ Keuangan Menyusun laporan Pertanggungjawaban pengelolaan keuangan
DPA, Laporan Keuangan, Mengevaluasi dan memonitoring Pelaksanaan Tugas pada bagian Program,
7
Petunjuk Teknis Keuangan dan Pelaporan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan ketepatan penyusunan renstra, Renja dan rencana program keuangan
2 Kebenaran dan keakuratan pengelolaan administrasi keuangan
3 Kualitas hasil penyusunan rencana anggaran
4 Kebenaran dan kualitas kelengkapan dokumen keuangan
5 Kebenaran dan Keakuratan dokumen keuangan, perbendaharaan dan pembukuan pembayaran
6 Kualitas dan kebenaran laporan pertanggungjawaban keuangan
7 Kualitas dan ketepatan hasil capaian pelaksanaan tugas pada bagian pengelolaan keuangan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menginformasikan program kerja dan kegiatan kepada semua pegawai
2 Memimpin pelaksanaan tugas dibidang administrasi keuangan
3 Memimpin pelaksanaan rapat penyusunan rencana anggaran
4 Mengevaluasi dan memberi petunjuk kepada bawahan masalah berbagai jenis dokumen keuangan
5 Mengevaluasi, Memberikan arahan atau petunjuk dalam menyiapkan, mencatat, dan membukukan
6 Memimpin dan mengkoordinasikan penyusunan laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan
7 Mengevaluasi Kinerja bawahan dalam pelaksanaan tugas Administrasi Keuangan


1 Kadis, Sekretaris Kebakaran Daerah Kabupaten Menerima Instruksi dan petunjuk dalam pelaksanaan tugas
Kepulauan Sangihe
Kasat, Satuan Polisi Pamong Praja dan

Memberikan petunjuk dalam pelaksanaan tugas
2 Sekretaris,Bendaha Kebakaran Daerah Kabupaten
Administrasi keuangan
ra Kepulauan Sangihe
Kasat Satuan Polisi Pamong Praja dan

3 Sekretaris,Bendaha Kebakaran Daerah Kabupaten Koordinasi Pelayanan pengelolaan administrasi Keuangan
ra, Kabid Kepulauan Sangihe

Kepala Satuan,
4 Kebakaran Daerah Kabupaten Koordinasi Penyusunan rencana anggaran bidang - bidang
Sekretaris, kabid
Kepulauan Sangihe

Kepala Seksi, Staf
5 Kebakaran Daerah Kabupaten Memberikan petunjuk dan pelaksanaan tugas
Pelaksana
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Sub Bagiain Program dan Keuangan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :9
Tahuna, Juni 2022
SEKRETARIS SATUAN POLSI PAMONG PRAJA

FENCE T. KEKUNG, S.STP, MSi

PEMBINA
NIP. 19761116 199612 1 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan Kegiatan Penerimaan - Pengeluaran dan Pembukuan terkait transaksi
Keuangan
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Membuat daftar tanda terima tambahan

penghasilan PNS berdasarkan
1 beban kerja (tunjangan) sesuai dengan peraturan Dokumen 10 10 1250 0.08
yang berlaku agar
pembayaran tunjangan pegawai berjalan lancar
Menerima, menghitung dan mengecek kesesuaian

penerimaan realisasi
2 anggaran dengan permintaan gaji dan tunjangan Dokumen 6 5 1250 0.02
yang diajukan agar
jumlahnya cukup dan dapat dibayarkan
Membayarkan gaji dan atau rapel gaji dan

tunjangan pegawai sesuai
dengan daftar gaji dan mengecek kebenaran
3 Dokumen 60 10 1250 0.48
penerimaan dan pembayaran
gaji dan tunjangan agar pembayaran gaji dan
tunjangan tepat waktu
Membukukan penerimaan dan pengeluaran gaji

pegawai sesuai dengan
4 ketentuan yang berlaku dan menyimpan buktinya Dokumen 10 10 1250 0.08
sebagai bahan surat
pertanggungjawaban pembayaran gaji
Membuat Surat Setoran Pajak (SSP) sesuai objek
pajak kena pajak dan
5 bukti pemotongan PPh pasal 21 pegawai untuk Dokumen 40 10 1250 0.32
SPT Tahunan agar
pembayaran pajak dapat terlaksana dengan baik
Menyiapkan penatausahaan dokumen pelaksanaan

anggaran dan surat
kuasa dengan mencatat dan menyimpannya,
menyiapkan buku kas umum
6 Dokumen 40 5 1250 0.16
dan pembantu, serta mengelompokkan bukti
pembayaran beserta dokumen
pendukungnya agar pelaksanaan anggaran dapat
berjalan lancer
Mengajukan surat permintaan pembayaran (SPP)

baik melalui mekanisme
7 UP/GU/TU maupun LS sesuai dengan prosedur Dokumen 20 2 1250 0.03
dan peraturan yang berlaku
agar pembayaran dana dapat berjalan lancer
Melakukan pencairan dana di bank ke kas tunai

sesuai dengan SP2D
8 UP/GU/TU/LS sesuai prosedur pencairan agar Dokumen 20 2 1250 0.03
pencairan dana berjalan
lancar dan tepat waktu
Melayani pembayaran berdasarkan permintaan

9 pembayaran UP/GU/TU/LS Dokumen 20 2 1250 0.03
agar sesuai dengan jumlah yang harus dibayarkan
Menyusun pembukuan belanja-belanja dalam

pembukuan penerimaan
SP2D UP/GU/TU, pembukuan belanja
menggunakan uang persediaan,
10 Dokumen 20 2 1250 0.03
maupun pembukuan belanja melalui LS sesuai
dengan peraturan dan
pedoman yang berlaku sebagai bahan laporan
pertanggungjawaban
Melakukan perhitungan, pemotongan, penyetoran,

dan pelaporan pajak
wajib pajak atau objek pajak ke kantor pelayanan
11 Dokumen 20 2 1250 0.03
pajak sesuai dengan
peraturan yang berlaku agar kewajiban perpajakan
dapat terpenuhi
Melaporkan pertanggungjawaban atas pengelolaan

keuangan SKPD sesuai
12 dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar Dokumen 20 2 1250 0.03
terwujudnya laporan
keuangan yang benar dan tepat
13 Membuat Buku Panjar Dokumen 20 2 1250 0.03
14 Membuat buku register pajak Dokumen 20 2 1250 0.03
Membuat laporan bulanan Zakat, Infak dan
15 Dokumen 20 2 1250 0.03
Sodaqoh Badan melalui Baznas
JUMLAH 1.43
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Rancangan Renstra dan Renja dan program kegiatan
2 Dokumen Administrasi keuangan , perbendaharaan dan Skala prioritas anggaran
3 Dokumen rencana anggaran bidang - bidang
4 Dokumen keuangan yang ditetapkan sesuai aturan
5 Dokumen hasil verifikasi, pembukuan dan pembayaran atas penerimaan
Dokumen laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan semesteran dan tahunan

6
dana APBD
7 Dokumen Laporan monitoring dan evaluasi anggaran
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang keuangan

1 dan Petunjuk kerja
perbendaharaan
Untuk membuat memo/konsep

3 Kertas cetak
surat
Untuk mencetak konsep

5 Tinta
surat/laporan yang telah diketik
9 PERANGKAT KERJA :

kedinasan

2 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kualitas pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang keuangan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menarik uang ke bank dari hasil pengajuan UP/GU/TU/LS
2 Menyimpan buku cek dan rekening Koran badan

Pelaksanaan tugas dan
1 Kepala Satuan Kebakaran Daerah Kabupaten
pelaporan
Kepulauan Sangihe
Kasubag Program, Satuan Polisi Pamong Praja dan

2 Keuangan dan Kebakaran Daerah Kabupaten
pelaporan
Pelaporan Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 Keamanan Karena membawa uang dari dan ke bank

2 Kejenuhan Karena melakukan hal yang sama setiap tahun
3 Lelah fisik Karena padatnya kegiatan dan cukup menguras
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Bendahara
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN, DAN

PELAPORAN SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH
MUHAMMAD DAINI, S.IP

PENATA MUDA TINGKAT I
NIP. 19780221 200212 1 003
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI KEUANGAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang keuangan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 . Menjalankan operasi aplikasi keuangan Dokumen 10 10 1250 0.08
2 Mengetik SPP Dokumen 60 5 1250 0.24
3 Mengetik Kartu kendali Dokumen 10 5 1250 0.04
4 Mengetik SPM Dokumen 10 10 1250 0.08
5 Membuat SPJ anggaran rutin Dokumen 40 10 1250 0.32
6 .Meregistrasi SPD, NPD, SPP/SPM dan SP2D Dokumen 40 5 1250 0.16
7 Membuat Berita Acara Penutupan Kas Dokumen 20 2 1250 0.03

JUMLAH 0.95
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Kegiatan Hasil entry aplikasi

2 Dokumen Draft SPP
3 Dokumen Draft kartu kendali
4 Dokumen Draft SPM
5 Dokumen SPJ rutin
6 Kegiatan Hasil registrasi SPD, NPD, SPP/SPM, SP2D
7 Dokumen Draft berita acara penutupan kas

8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang keuangan &

1 Petunjuk kerja
perbendaharaan
Untuk membuat memo/konsep

3 Kertas cetak
surat
Untuk mencetak konsep

5 Tinta
surat/laporan yang telah diketik
9 PERANGKAT KERJA :

kedinasan

2 Alat Tulis Kantor
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kualitas pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang keuangan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Membuat pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang keuangan

pelaporan
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 Kejenuhan Karena melakukan hal yang sama setiap tahun

Lelah fisik dan Karena padatnya kegiatan dan cukup menguras
2
pikiran energi
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengadministrasi Keuangan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
Fungsi
g.
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

NIP. 19780221 200212 1 003
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS KEUANGAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi
kebijakan di bidang keuangan
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Akuntansi/ Studi

Pembangunan/ Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Menyusun program kerja, bahan dan alat

perlengkapan analisakeuangan sesuai dengan
1 Dokumen 40 4 1250 0.13
prosedur dan ketentuan yang berlakuagar
pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik
Mengumpulkan data keuangan sesuai dengan

2 prosedur yangberlaku untuk kelancaran Dokumen 80 4 1250 0.26
pelaksanaan tugas
Mengidentifikasi data keuangan sesuai dengan

3 berkas keuanganagar memperlancar pelaksanaan Dokumen 80 4 1250 0.26
tugas
Menganalisis permasalahan keuangan berdasarkan

4 jenispermasalahan keuangan dalam rangka Dokumen 80 2 1250 0.13
penyelesaian pekerjaan
Melakukan koodinasi dengan unit kerja/ instansi

5 sesuai denganprosedur yang berlaku untuk Dokumen 12 2 1250 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai
6 denganprosedur yang berlaku sebagai bahan Dokumen 5 7 1250 0.03
evaluasi danpertanggungjawaban
JUMLAH 0.82
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa keuangan
2 Dokumen Keuangan
3 Dokumen identifikasi data keuangan
4 Dokumen analisa permasalahan keuangan
5 Dokumen laporan koordinasi keuangan
6 Dokumen laporan hasil pelaksanaan kegiatan analisis keuangan
8 BAHAN KERJA :
Rencana kegiatan
pelaksanaan/operasionalisasi
1 Penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa keuangan
Subbagian keuangan dan
penyusunan program
Dokumen laporan
2 Pengumpulan data keuangan
penggunaan anggaran
Dokumen laporan pengguna

3 Identifikasi data keuangan
anggaran

4 Analisa permasalahan keuangan
ananggaran
Surat perintah dan Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi

5
dokumenlaporan keuangan surat
9 PERANGKAT KERJA :
1 SOP dan petunjuk teknis Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa keuangan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data keuangan
SOP dan petunjuk

teknis,Peraturan terkait,
3 Mengidentifikasi data keuangan
Rencana kegiatan, anggaran
dan program
SOP dan petunjuk
4 Menganalisis permasalahan keuangan
Rencana kegiatan, anggaran
danprogram
SOP dan petunjuk

5 Melakukan koordinasi
teknis,Peraturan terkait
Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan analisis keuangan

6 SOP dan petunjuk teknis
tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kebenaran dan kesesuaian program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa keuangan
2 Kebenaran dan kesesuaian data keuangan
3 Kebenaran dan kesesuaian data hasil identifikasi
4 Kebenaran dan kesesuaian data hasil analisa
5 Kebenaran dan kesesuaian data hasil koordinasi
6 Kualitas dan ketepatan hasil pelaksanaan kegiatan analisis keuangan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menyajikan rekomendasi kebijakan di bidang keuangan

Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan arahan
dalam pelaksanaan tugas
Penyusun rencana Satuan Polisi Pamong Praja dan Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan dan
2 kegiatan Kebakaran Daerah Kabupaten koordinasi dalam hal layanan administrasi keuangan
dananggaran Kepulauan Sangihe pelaporan

Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan dan
3 Bendahara Kebakaran Daerah Kabupaten
koordinasi dalam hal layanan administrasi keuangan
Kepulauan Sangihe

Pengadministrasi Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan dan
Keuangan koordinasi dalam hal layanan administrasi keuangan
Kepulauan Sangihe

Pemangku jabatan Koordinasi dalam hal layanan administrasi keuangan
terkait pelaporan
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Keuangan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
e. Upaya Fisik :
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

NIP. 19780221 200212 1 003
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA KEUANGAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang keuangan
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Teknik
a. Pendidikan Formal : Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Menginput dokumen Rencana Kegiatan Anggaran

(RKA) dan Perubahan Rencana Kegiatan
1 Anggaran (RKAP) sesuai dengan prosedur dan Dokumen 60 7 1250 0.34
petunjuk teknis untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
Membuat Surat Permintaan Pembayaran (SPP)-

Ganti Uang (GU) dan SPP Langsung (LS)
sesuai dengan peraturan perundangan yang
2 Dokumen 60 7 1250 0.34
berlaku dan petunjuk teknis agar
terlaksananya proses pencairan dana kegiatan
yang tertib administrasi;
Mengolah hasil Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang

meliputi pajak daerah dan retribusi
3 Dokumen 60 7 1250 0.34
daerah sesuai dengan prosedur dan tugas fungsi
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar;
Membuat laporan register SP2D, SPP, SPM dan

register SP2D-SPP-SPM sesuai dengan
peraturan perundangan dan petunjuk teknis agar
4 Dokumen 60 10 1250 0.48
tersusunnya laporan
pertanggungjawaban bendahara yang akuntabel;
Mengarsipkan dokumen pencairan keuangan dan
laporan keuangan dilingkungan unit
5 kerja berdasarkan prosedur dan petunjuk teknis Dokumen 20 10 1250 0.16
agar terselenggaranya tertib arsip
keuangan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan

6 Dokumen 50 10 1250 0.40
pimpinan baik lisan maupun tertulis
JUMLAH 2.05
JUMLAH PEGAWAI 2
Dokumen Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) dan

7 HASIL KERJA : 1 Perubahan Rencana Kegiatan Anggaran
(RKAP)
Dokumen Surat Permintaan Pembayaran (SPP)-
2
Ganti Uang (GU) dan SPP Langsung (LS)
Dokumen Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang
3 meliputi pajak daerah dan retribusi
daerah
Dokumen Laporan register SP2D, SPP, SPM dan

4
register SP2D-SPP-SPM
Dokumen pencairan keuangan dan

5
laporan keuangan
6 Dokumen Laporan Tugas Kedinasan Lain
8 BAHAN KERJA :
Penginputan dokumen Rencana Kegiatan

1 SOP dan Petunjuk Teknis Anggaran (RKA) dan Perubahan Rencana
Kegiatan Anggaran (RKAP)
Peraturan Perundangan Pelaksanaan kegiatan membuat Surat

2 Terkait dan Permintaan Pembayaran (SPP)-Ganti
Petunjuk Teknis Uang (GU) dan SPP Langsung (LS)
Pelaksanaan kegiatan mengolah hasil

Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang
3 SOP dan SOTK
meliputi pajak daerah dan retribusi
daerah
Peraturan Perundangan Pelaksanaan kegiatan membuat laporan

4 Terkait dan register SP2D, SPP, SPM dan register
Petunjuk Teknis SP2D-SPP-SPM
Pengarsipan dokumen pencairan

5 SOP dan Petunjuk Teknis
keuangan dan laporan keuangan
6 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
9 PERANGKAT KERJA :
Berkas usulan kegiatan dari Menginput dokumen Rencana Kegiatan

1 setiap Sub Anggaran (RKA) dan Perubahan Rencana
Unit di lingkungan unit kerja Kegiatan Anggaran (RKAP)
Membuat Surat Permintaan Pembayaran

2 Berkas pencairan kegiatan (SPP)-Ganti Uang (GU) dan SPP Langsung
(LS)
Mengolah hasil Pendapatan Asli Daerah

Data hasil Pendapatan Asli
3 (PAD) yang meliputi pajak daerah dan
Daerah (PAD)
retribusi daerah
Dokumen SP2D,SPM dan SPP

Membuat laporan register SP2D, SPP,
4 serta
SPM dan register SP2D-SPP-SPM
dokumen rekening koran
Dokumen pencairan Mengarsipkan dokumen pencairan

5 keuangan dan keuangan dan laporan keuangan
laporan keuangan dilingkungan unit kerja
Surat Perintah dan Peraturan

6 Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Terkait
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Terlaksananya kelancaran kegiatan menginput dokumen Rencana Kegiatan Anggaran

1
(RKA) dan Perubahan Rencana Kegiatan Anggaran (RKAP);
Terlaksananya kelancaran kegiatan membuat Surat Permintaan Pembayaran (SPP)-Ganti

2
Uang (GU) dan SPP Langsung (LS);
Terlaksananya kelancaran mengolah hasil Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang meliputi
3
pajak daerah dan retribusi daerah;
4 Terlaksananya penyusunan laporan register SP2D, SPP, SPM dan register SP2D-SPP-SPM;
5 Terlaksananya Keamanan dan Kerahasiaan arsip/data.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
Menginput data usulan kegiatan yang diterima kedalam sistem keuangan daerah Meneliti
1
kelengkapan berkas/dokumen pencairan kegiatan
2 Mengetik Surat Permintaan Pembayaran (SPP)-Ganti Uang (GU) dan SPP Langsung (LS);
3 Menginput data hasil Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui aplikasi simda;
4 Melakukan review atas penyusunan laporan register SP2D, SPP, SPM dan register SP2DSPP-SPM
Mengarsipkan dokumen pencairan keuangan dan laporan keuangan dilingkungan unit

5
kerja;
6 Menjaga keamanan dan kerahasiaan dokumen.
Satuan Polisi Pamong Praja dan Meminta arahan

1 Sekretaris Kebakaran Daerah Kabupaten pelaksanaan tugas dan
Kepulauan Sangihe penyampaian laporan
Satuan Polisi Pamong Praja dan Meminta arahan

Kepala Sub Bagian
2 Kebakaran Daerah Kabupaten pelaksanaan tugas dan
Keuangan
Kepulauan Sangihe penyampaian laporan

Koordinasi pelaksanaan
3 Sesama Pelaksana Kebakaran Daerah Kabupaten
tugas
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pegelola Keuangan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Temperamen
c. :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

NIP. 19780221 200212 1 003
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI, DAN PELAPORAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
kebijakan di bidang perencanaan~ evaluasi dan Pelaporan
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Sosial/ Administrasi Negara/

Pemerintahan/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Menganalisa rencana kerja Satpol PP dan Kebakaran. Dokumen 40 4 1250 0.13
Menyiapkan berkas penyelenggaraan administrasi

2 Dokumen 80 4 1250 0.26
perbendaharaan dan akuntansi dinas.
Menganalisa berkas skala prioritas anggaran bidang –

3 Dokumen 80 4 1250 0.26
bidang
4 Menganalisa berkas perbendaharaan. Dokumen 80 2 1250 0.13
5 Menganalisa berkas perbendaharaan. Dokumen 12 2 1250 0.02
6 Menyiapkan ber4kas penyusunan laporan Dokumen 5 7 1250 0.03
Menganalisa berkas kebutuhan sarana prasarana untuk

7 pelaksanaan tugas.Menganalisa kebutuhan sarana Dokumen 5 7 1250 0.03
prasarana untuk pelaksanaan tugas.
8 Menyiapkan berkas laporan keuangan. Dokumen 5 7 1250 0.03
JUMLAH 0.87
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
2 Dokumen Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
3 Dokumen identifikasi data Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
4 Dokumen analisa permasalahan Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
5 Dokumen laporan koordinasi Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
6 Dokumen laporan hasil pelaksanaan kegiatan analisis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
8 BAHAN KERJA :
Rencana kegiatan
pelaksanaan/operasionalisasi Penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa Perencanaan, Evaluasi,
1
Subbagian keuangan dan dan Pelaporan
penyusunan program

2 Pengumpulan data Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
ananggaran

3 Identifikasi data Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
ananggaran

4 Analisa permasalahan Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
anggaran
Surat perintah dan dokumen Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi

5
laporan keuangan surat
9 PERANGKAT KERJA :
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa Perencanaan, Evaluasi,
dan Pelaporan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
SOP dan petunjuk

3 Mengidentifikasi data Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
Rencanakegiatan, anggaran dan
program
SOP dan petunjuk

4 Menganalisis permasalahan Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
Rencanakegiatan, anggaran
danprogram
SOP dan petunjuk

5 Melakukan koordinasi
teknis,Peraturan terkait
Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan analisis Perencanaan, Evaluasi, dan
Pelaporan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kebenaran dan kesesuaian program kerja, bahan dan alat perlengkapan analisa keuangan
2 Kebenaran dan kesesuaian data keuangan
3 Kebenaran dan kesesuaian data hasil identifikasi
4 Kebenaran dan kesesuaian data hasil analisa
5 Kebenaran dan kesesuaian data hasil koordinasi
6 Kualitas dan ketepatan hasil pelaksanaan kegiatan analisis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menyajikan rekomendasi kebijakan di bidang Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan

Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan arahan dalam
pelaksanaan tugas
Satuan Polisi Pamong Praja dan Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan dan
Penyusun rencana
2 Kebakaran Daerah Kabupaten koordinasi dalam hal layanan administrasi Perencanaan, Evaluasi,
kegiatan dananggaran
Kepulauan Sangihe dan Pelaporan
3 Bendahara Kebakaran Daerah Kabupaten koordinasi dalam hal layanan administrasi Perencanaan, Evaluasi,
Pengadministrasi
4 Kebakaran Daerah Kabupaten koordinasi dalam hal layanan administrasi Perencanaan, Evaluasi,
Keuangan

Pemangku jabatan Koordinasi dalam hal layanan administrasi Perencanaan, Evaluasi,
terkait dan Pelaporan
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

NIP. 19780221 200212 1 003
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Membantu kepala satuan dalam bidang tugasnya, menyusun rencana kegiatan

pembinaan, pengawasan satuan polisi pamong praja, mengkoordinasikian
penyelenggaraan kegiatan bidang penegakan perundang-undangan daerah,
menyelenggarakan urusan pembinaan, penyuluhan dan pengawasan, menyelenggarakan
urusan penyelidikan dan penyidikan, menyusun nlaporan kegiatan penegakan peraturan
perundang-undanga daerah dan melaksanakan fungsi laian yang diberikan atasan terkait
tugas dan fungsinya sehingga tugas Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran berjalan
dengan baik
S-1 /S-2 bidang Hukum/ Kepolisian/Kriminologi/Psikologi Masyarakat/Sosiologi atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 membantu kepala satuan dalam bidang tugasnya Dokumen 30 5 1250 0.12
menyusun rencana kegiatan pembinaan dan pengawasan

2 Dokumen 25 5 1250 0.10
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran.
mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan Bidang

3 Dokumen 23 5 1250 0.09
Penegakan Peraturan Perundang-Undangan Daerah.
menyelenggarakan urusan pembinaan, pengawasan dan

4 Dokumen 30 5 1250 0.12
penyuluhan
5 menyelenggarakan urusan penyelidikan dan penyidikanf. Dokumen 20 5 1250 0.08
menyusun laporan kegiatan penegakan peraturan

6 Dokumen 20 5 1250 0.08
perundang-undangan daerah.
melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh atasan

7 Dokumen 50 10 1250 0.40
terkait tugas dan fungsinya.
JUMLAH 0.99
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen tugas perbantuan
2 Kegiatan Sosialisasi bahaya kebakaran kepada Masyarakat
3 Dokumen rencana pembinaan dan pengawasan.
4 Dokumen penegakan perundang – undangan daerah
5 Dokumen penyelidikan dan penyidikan.
8 BAHAN KERJA :
1 Undang – undang Petunjuk kerja
2 Peraturan Pemerintah Petunjuk kerja
3 Peraturan Presiden Petunjuk kerja
4 Permendagri Petunjuk kerja
5 Peraturan Kapolri Petunjuk kerja
6 Peraturan Daerah Petunjuk kerja
7 Peraturan Kepala Daerah Petunjuk kerja
8 SOP Petunjuk kerja
9 Informasi dan Data Petunjuk kerja
10 Kertas cetak Untuk membuat memo/ konsep surat
9 PERANGKAT KERJA :
1 Seperangkat komputer Untuk presentasi
2 Alat Tulis Kantor Untuk menunjang pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan

1
perencanaan di Bidang Penegakan Peraturan Perundang Undangan
Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan perencanaan
2
pengembangan di Bidang Penegakan Peraturan Perundang Undangan
3 Ketetapan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
Menjalankan wewenang manajerial untuk menetapkan rencana dan jadwal kerja tahunan dan multi tahun di lingkungan
1
bidang Kebakaran
Memastikan pelaksanaan (oleh unit organisasi yang lebih rendah atau yang lain) tujuan dan sasaran segmen program atau
2
fungsi yang diawasi;
Menentukan tujuan dan sasaran yang perlu ditekankan; menentukan pendekatan atau solusi terbaik untuk menyelesaikan
3 masalah anggaran; dan merencanakan kebutuhan staf jangka panjang, termasuk apakah akan mengontrakkan pekerjaan
kepada pihak lain.
Pejabat struktural yang lebih

tinggi kelasnya yaitu Kepala dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
1 Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Sekretaris Satuan Polisi Pamong Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Praja dan Kebakaran Daerah
Kepala Bidang lainnya di

Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Koordinasi dan
2 lingkungan Satuan Polisi Pamong
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe Sikronisasi
Kepala Seksi dan Jabatan

Monitoring,
Pelaksana pada Satuan Polisi Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
3 Evaluasi dan
Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Pelaporan
Daerah
Masyarakat, organisasi
kemasyarakatan, dan tokoh
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
4 masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Musyawarah Perencanaan
Pembangunan (Musrenbang)
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Bidang Penegakan Peraturan Perundang Undangan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia

Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH
PEMBINA
NIP. 19711103 200604 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN PENYULUHAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN PENYULUHAN
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang dalam bidang tugasnya, menyusun juknis pembinaan,

pengawasan dan penyuluhan, melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait
menyangkut pembinaan, penyuluhan dan pengawasan dalam menegakan peraturan
perundangan daerah, menyiapkan bahan pembinaan dalam rangka penegakan peraturan
4 IKHTISAR JABATAN : perundang-undangan daerah, melaksanakan koordinasi dan pembinaan menyangkut
produk hokum daerah dengan pemerintah kabupaten, meleksanakan penyuluhan
menyangkut perundangan daerah, melaksanakan penegakan terhadap peraturan
daerah,melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan melaksanakan tugas lain yang diberikan
atasan sesuai fungsinya sehingga tugas berjalan dengan baik
S-1 /D-4 bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan Publik/ Psikologi Masyarakat atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYEL KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS ka
KERJA HASIL ESAIAN PEGAWAI
(JAM)
melaksanakan koordinasi dan pembinaan menyangkut

1 penegakan produk hukum daerah dengan pemerintah Dokumen 20 5 1250 0.08
Kabupaten/kota.
menyiapkan bahan koordinasi dan fasilitasi menyangkut

2 pembinaan dan penegakan peraturan perundang- Dokumen 20 10 1250 0.16
undangan daerah dengan instansi terkait.
melaksanakan penyuluhan menyangkut peraturan

3 Dokumen 20 10 1250 0.16
melaksanakan penegakan terhadap peraturan daerah

4 Dokumen 20 8 1250 0.13
dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

5 Dokumen 15 5 1250 0.06
terkait tugasnya
JUMLAH 0.59
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen petunjuk teknis
2 Dokumen koordinasi
3 Dokumen pembinaan penegakan Perda
4 Dokumen produk hukum daerah
5 Dokumen kerjasama
6 Dokumen penyuluhan
7 Dokumen penegakan perda
7 Dokumen lainnya
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Pembinaan,

1 Petunjuk kerja
Pengawasan, dan Penyuluhan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Seksi Pembinaan, Pengawasan, dan Penyuluhan

2
pengembangan di Seksi Pembinaan, Pengawasan, dan Penyuluhan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Seksi Pembinaan, Pengawasan, dan Penyuluhan
2
kepada pihak lain.

tinggi kelasnya yaitu Kepala
1 Bidang dan Kepala Satuan Polisi Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Pamong Praja dan Kebakaran
Daerah


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Pembinaan, Pengawasan, dan Penyuluhan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN

PERUNDANG - UNDANGAN SATUAN POLSI
Tahuna, Juni 2022

ABDI SAKTIGUNA ABAST, SE

PENATA
NIP. 19740317 200312 1 006
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS LAPORAN HASIL PENGAWASAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang laporan hasil pengawasan
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Akuntansi/ Manajemen/Hukum atau

6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Mengadninistrasi berkas kegiatan Dokumen 50 5 1250 0.20

2 Menyiapkan perlengkapan dan berkas penyuluhan. Dokumen 50 5 1250 0.20
3 Menyiapkan berkas penegakan perda. Dokumen 40 10 1250 0.32
4 Menyiapkan data anggota yang bertugas. Dokumen 20 8 1250 0.13

JUMLAH 0.85
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen berkas kegiatan

2 Dokumen perlengkapan dan berkas penyuluhan.
3 Doumwn berkas penegakan perda.
4 Dokumen data anggota yang bertugas
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Analis Laporan

1 Petunjuk kerja
Hasil Pengawasan

9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Laporan Hasil Pengawasan
2
pengembangan Analis Laporan Hasil Pengawasan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Laporan Hasil Pengawasan
2
kepada pihak lain.

tinggi kelasnya yaitu Kepala Seksi Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
dan Kepala Bidang Polisi Pamong Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Kepala Seksi lainnya di


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Laporan Hasil Pengawasan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
Fungsi
g.
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN

PENYULUHAN SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH
NURBAYA SAMARANG, SH
PENATA
NIP. 19680812 201212 2 001
INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :

Kebakaran Daerah
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Menyiapkan data penyusunan. Dokumen 50 7 1250 0.28

2 Mencatat hasil koordinasi. Dokumen 50 7 1250 0.28
3 Mencatat setiap hasil kegiatan. Dokumen 50 7 1250 0.28
4 Mencatat setiap hasil pembinaan. Dokumen 50 7 1250 0.28
5 Menyiapkan berkas kegiatan. Dokumen 10 5 1250 0.04
6 Menyiapkan berkas administrasi penyuluhan. Dokumen 10 5 1250 0.04
7 Mencatat setiap pelanggaran. Dokumen 10 5 1250 0.04
8 Menyiapkan berkas admistrasi pelaksanaan tugas. Dokumen 88 5 1250 0.35
JUMLAH 1.59
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data penyusunan.
2 Dokumen hasil koordinasi.
3 Dokumen hasil kegiatan.
4 Dokumen hasil pembinaan.
5 Dokumen berkas kegiatan.

6 Dokumen berkas administrasi penyuluhan.
7 Dokumen Lainnya
8 BAHAN KERJA :
1 Peraturan Daerah Tindak lanjut

2 Peraturan Kepala Daerah Tindak lanjut
3 SOP Tindak lanjut
4 Petunjuk pimpinan Tindak lanjut
4 Informasi dan data Tindak lanjut
9 PERANGKAT KERJA :

2 Alat Tulis Kantor Administrasi
3 Perangkat computer Rekapitulasi dan identifikasi
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN

4 Membuat laporan.

Kepulauan Sangihe
Kepulauan Sangihe

NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN

PENYULUHAN SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH
NURBAYA SAMARANG, SH
PENATA
NIP. 19680812 201212 2 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang dalam bidang tugasnya, Membantu menyusun juknis

menyangkut penyelidikan dan penyidikan, melaksanakan penyelidikan dan penyidikan atas
pelanggaran peraturan perundang-undangan daerah, memonitor dan mengevaluasi tindak
lanjut hasil penyelidikan dan penyidikan atas pelanggaran peraturan perundang-undangan
4 IKHTISAR JABATAN : daerah, melaksanakan koordinasi dengan PPNS, menerima, mengolah laporan atas
pengaduan menyangkut pelanggaran produk hukum daerah, melaporkan hasil
pelaksanaan tugas ke kepala bidang dan melaksanakan tugas lai yang diberikan atsan
terkait dengan tugasnya sehingga tugas seksi penyelidikan dan penyidikan berjalan
dengan baik
S-1 /D-4bidang bidang Hukum/ Kepolisian/Kriminologi/Psikologi Masyarakat/Sosiologi atau
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Menyusun petunjuk teknis menyangkut Penyelidikan dan

1 Dokumen 20 5 1250 0.08
Penyidikan
Melaksanakan penyelidikan dan penyidikan terhadap

2 Dokumen 20 10 1250 0.16
pelanggaran peraturan perundang-undangan daerah.
Memonitor dan mengevaluasi tindak lanjut hasil

3 penyelidikan dan penyidikan atas pelanggaran peraturan Dokumen 20 10 1250 0.16
Melaksanakan koordinasi tugas dengan Penyidik Pegawai
4 Dokumen 20 8 1250 0.13
Negeri Sipil.
Menerima, mengolah laporan atas pengaduan
5 Dokumen 15 5 1250 0.06
menyangkut pelanggaran produk hukum daerah.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala
6 Dokumen 15 5 1250 0.06
bidang.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
7 Dokumen 15 5 1250 0.06
terkait dengan tugasnya.
JUMLAH 0.71
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen petunjuk teknis

3 Dokumen pembinaan penegakan Perda
4 Dokumen produk hukum daerah
5 Dokumen kerjasama
6 Dokumen penyuluhan
7 Dokumen penegakan perda
7 Dokumen lainnya
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Penyelidikan

1 Petunjuk kerja
dan Penyidikan
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Seksi Penyelidikan dan Penyidikan
2
pengembangan di Seksi Penyelidikan dan Penyidikan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Seksi Penyelidikan dan Penyidikan
2
kepada pihak lain.

Daerah


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Pembinaan, Pengawasan, dan Penyuluhan
Kerja
G : Intelegensia
D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022

ABDI SAKTIGUNA ABAST, SE

PENATA
NIP. 19740317 200312 1 006
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PENYIDIKAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan penyidikan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang penegakan yustisi
S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Hukum/ Kepolisian/Kriminologi/Psikologi
Masyarakat/Sosiologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Menyiapkan berkas teknis pelaksanaan tugas. Dokumen 40 5 1250 0.16

2 Menyiapkan data dan informasi Dokumen 40 5 1250 0.16
Mencari informasi tentang pelanggaran Perda dan
3 Dokumen 20 10 1250 0.16
Perkada.
4 Memantau perkembangan perkara. Dokumen 20 8 1250 0.13
5 Menyiapkan data koordinasi. Dokumen 20 5 1250 0.08
6 Menerima laporan pengaduan. Dokumen 20 8 1250 0.13
7 Menyiapkan data laporan. Dokumen 20 8 1250 0.13
8 Menyiapkan berkas administrasi perlengkapan tugas. Dokumen 20 8 1250 0.13
JUMLAH 1.07
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen berkas teknis pelaksanaan tugas

2 Dokumen data dan informasi
3 Doumwn informasi tentang pelanggaran Perda dan Perkada.
4 Dokumen perkembangan perkara.
5 Dokumen data koordinasi
6 Dokumen laporan pengaduan.

7 Dokumen data laporan.
8 Dokumen Lainnya
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Analis

1 Petunjuk kerja
Penyidikan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Penyidikan
2
pengembangan Analis Penyidikan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Penyidikan
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Penyidikan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN

SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN
DAERAH
THOMAS NOVILARD JANIS, SE

PENATA
NIP. 19751118 200903 1 001
INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :

Kebakaran Daerah
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Menyiapkan data penyusunan. Dokumen 60 7 1250 0.34

2 Mencatat hasil koordinasi. Dokumen 60 7 1250 0.34
3 Mencatat setiap hasil kegiatan. Dokumen 60 7 1250 0.34
4 Mencatat setiap hasil pembinaan. Dokumen 60 7 1250 0.34
5 Menyiapkan berkas kegiatan. Dokumen 60 5 1250 0.24
6 Menyiapkan berkas administrasi penyuluhan. Dokumen 60 5 1250 0.24
7 Mencatat setiap pelanggaran. Dokumen 60 5 1250 0.24
8 Menyiapkan berkas admistrasi pelaksanaan tugas. Dokumen 70 5 1250 0.28
JUMLAH 2.34
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data penyusunan.
2 Dokumen hasil koordinasi.
3 Dokumen hasil kegiatan.
4 Dokumen hasil pembinaan.
5 Dokumen berkas kegiatan.

6 Dokumen berkas administrasi penyuluhan.
7 Dokumen Lainnya
8 BAHAN KERJA :
1 Peraturan Daerah Tindak lanjut

2 Peraturan Kepala Daerah Tindak lanjut
3 SOP Tindak lanjut
4 Petunjuk pimpinan Tindak lanjut
4 Informasi dan data Tindak lanjut
9 PERANGKAT KERJA :

2 Alat Tulis Kantor Administrasi
3 Perangkat computer Rekapitulasi dan identifikasi
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN

4 Membuat laporan.

Kepulauan Sangihe
Kepulauan Sangihe

NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN

SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN
DAERAH
THOMAS NOVILARD JANIS, SE

PENATA
NIP. 19751118 200903 1 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH
d. Administrator : BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Memimpin, menyusun, mengkoordinasikan, melaksanakan dan melaporkan tugas
penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
a. Pendidikan Formal : 1/D4 Administrasi atau bidang ilmu yang relevan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pim III

Diklat PIM IV
17 (Tujuh belas) tahun sebagai PNS, Jabatan yang pernah di emban yaitu, Kepala Sub
bagian Keuangan pada Kantor Camat , Kepala Seksi PMK pada Kantor Camat, Sekretaris
Kecamatan, Kepala Sub Bidang Pada BKD, Kepala Bidang Pada BKPSDMD, Kepala Bidang
Pada Satpol PP dan Kebakaran Daerah
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 membantu kepala satuan dalam bidang tugasnya Dokumen 50 5 1250 0.20

Menyusun rencana program kegiatan Satpol PP dan
2 Dokumen 10 5 1250 0.04
Kebakaran Daerah
Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan bidang
3 Dokumen 30 5 1250 0.12
ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
4 Melaksanakan urusan operasi dan pengendalian Dokumen 50 20 1250 0.80
5 Melaksanakan urusan kerja sama Dokumen 10 5 1250 0.04
Melaksanakan tugas dan fungsi lain yang diberikan oleh
6 Dokumen 30 5 1250 0.12
atasan
JUMLAH 1.32
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan situasi dan kondisi Ketertiban umum dan Ketentraman masyarakat
2 Dokumen Laporan Piket objek Vital
3 Dokumen laporan pelaksanaan tugas kerja sama
4 Dokumen Laporan Pelaksanaan Pengawalan Pejabat
5 Dokumen Laporan Penertiban
6 Jadwal Pelaksanaan Piket dan patroli ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
7 Dokumen Laporan Hasil Pelaksanaan tugas lainnya
8 BAHAN KERJA :
Data objek
1 Penempatan petugas piket dan patroli trantib dan fasilitasi penerimaan unjuk rasa
vital/laporan/informasi
2 Peraturan dan SOP Pedoman penyelenggaraan Tugas
3 Surat Tugas Pedoman penyelenggaraan Tugas
4 Data Personil/Peleton Melaksanakan tugas piket dan patroli trantib dan pengamanan unjuk rasa
Data perlengkapan operasional

5 Atribut dan alat pelindung diri
Perorangan, beregu dan patroli
Data dan Hasil pelaksanaan

6 Pembuatan laporan pelaksanaan tugas lainnya
tugas lainnya
9 PERANGKAT KERJA :
1 Data dan informasi perencanaan kegiatan dan anggaran

2 Data, peraturan, juknis, SOP penyusunan rencana dan stategi operasi/patroli trantib
3 ATK, Komputer, Printer pembuatan laporan
Perlengkapan Operasi dan Alat
4 keamanan anggota/personil peleton
Pelindung Diri
5 Kamera pembuatan dokumentasi kegiatan
6 Hasil evaluasi kegiatan evaluasi dan laporan pelaksanaan kegiatan
7 Hasil kegiatan Penyusunan laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan data
2 Kesesuaian terhadap peraturan dan SOP pelaksanaan piket, pengawalan dan patroli
3 Kelengkapan peralatan kerja
4 Keakuratan laporan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengembalikan data yang tidak lengkap/akurat untuk dilengkapi

2 Memeriksa dan mengoreksi data,naskah dinas
3 Melaksanakan pemantauan pelaksanaan piket, pengawalan dan patroli
4 Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas
5 Membuat laporan pelaksanaan tugas
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Memberikan petunjuk dan disposisi
1 Kepala Satuan
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe pelaksanaan tugas
2 Sekretaris

3 Kepala Bidang Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Bidang Ketertban Umum dan Ketentraman Masyarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Temperamen
c. :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara
1) Jenis Kelamin : Tidak Dipersayaratkan

2) Umur :
3) Tinggi Badan :
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH
PEMBINA
NIP. 19711103 200604 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI KERJASAMA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI KERJASAMA
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang, menyusun, mengkoordinasikan, melaksanakan, memfasilitasi
4 IKHTISAR JABATAN : dan melaporkan tugas penyelenggaraan kerja sama ketertiban umum dan ketentraman
masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PIM IV
16 (Enam belas) tahun sebagai PNS, Jabatan yang pernah di emban yaitu, Kepala Seksi
pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat, Kepala Seksi PMK pada Kantor Lurah,
Kasubag Agraria Pada Bagian Pemerintahan, Kasubag Kepegawaian pada Dinas
Pariwisata, Kepala Seksi pada Dinas Pemuda dan Olahraga, Kepala Seksi pada Dinas
Pemberdayaan Perempuan, Kepala Seksi Pelayanan umum pada kantor Camat, Kepala
Seksi Kerja Sama pada Kantor Satpol PP dan KD
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Membantu kepala bidang dalam bidang tugasnya Dokumen 50 5 1250 0.20
Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait

2 pelaksanaan pembinaan ketentraman dan Dokumen 18 8 1250 0.12
ketertiban umum
Mengoordinasikan penanggulangan bencana alam

3 Dokumen 20 10 1250 0.16
dengan instansi terkait
Melakukan koordinasi dengan pihak kepolisian

4 untuk pengamanan, pengendalian terhadap unjuk Dokumen 20 5 1250 0.08
rasa dan kerusuhan massa
Melakukan kerja sama dengan pemerintah instansi

5 terkait terhadap pelaksanaan pembinaan tertib Dokumen 5 5 1250 0.02
pemerintahan, tertib lingkungan dan tertib sosial
Memfasilitasi mekanisme penerimaan unjuk

6 Dokumen 3 5 1250 0.01
rasa/demo lingkungan Kantor Bupati
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman
pelaksanaan kebijaksanaan umum, prosedur
7 Dokumen 5 10 1250 0.04
tetap, pemeliharaan kententraman dan ketertiban
umum
Melaksanakan koordinasi/pengendalian
8 Dokumen 60 8 1250 0.38
pengamanan instansi Pemerintah Kabupaten
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada

9 Dokumen 2 8 1250 0.01
Kepala Bidang
Melaksanakan tugas dan fungsi lain yang

10 Dokumen 40 5 1250 0.16
diberikan oleh atasan
JUMLAH 1.18
JUMLAH PEGAWAI 1
2 Dokumen Laporan Pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi penerimaan unjuk rasa

3 Dokumen Laporan Pelaksanaan tugas kerja sama
8 BAHAN KERJA :
1 Laporan dan informasi Koordinasi/fasilitasi penerimaan unjuk rasa/demo
4 Data Personil/Peleton Melaksanakan tugas penerimaan dan pengamanan unjuk rasa/demo
Data perlengkapan
5 operasional Perorangan, Atribut dan alat pelindung diri
beregu dan patroli
tugas lainnya
9 PERANGKAT KERJA :
Perlengkapan Operasi dan

Alat Pelindung Diri

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan data
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melaksanakan pendataan
2 Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas
3 Memfasilitasi penerimaan unjuk rasa/demo
3 Menyiapkan bahan pedoman kebijakan
1 Kepala Satuan
2 Sekretaris

3 Kepala Bidang Koordinasi pelaksanaan tugas

4 Kepala seksi Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Kerjasama
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :
3) Tinggi Badan :
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN

KETENTRAMAN MASYARAKAT SATUAN POLSI
ARIO FANNY AREBA, SE

PEMBINA
NIP. 19790120 200501 1 009
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS DATA DAN KERJASAMA PEMASYARAKATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
kebijakan di bidang data dan kerjasama pemasyarakatan
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan
Publik/ Psikologi Masyarakat atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Menyiapkan data dan bahan koordinasi Dokumen 20 5 1250 0.08

2 Menyiapkan data sosialisasi Dokumen 20 5 1250 0.08
Menyiapkan berkas sosialisasi pembinaan tertib
3 Dokumen 20 5 1250 0.08
pemerintahan
4 Menyiapkan berkas standar operasional prosedur. Dokumen 20 5 1250 0.08
5 Mengumpulkan data kerjasama. Dokumen 20 5 1250 0.08
Melaksanakan sosialisasi pengendalian pengamanan
6 Dokumen 20 5 1250 0.08
Instansi Pemerintah
7 Menyiapkan data laporan pelaksanaan tugas. Dokumen 20 5 1250 0.08
8 Menyiapkan berkas administrasi perlengkapan tugas. Dokumen 50 8 1250 0.32
JUMLAH 0.88
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data dan bahan koordinasi
2 Dokumen data sosialisasi
3 Dokumen berkas sosialisasi pembinaan tertib pemerintahan
4 Dokumen berkas standar operasional prosedur.
5 Dokumen data kerjasama.

6 Dokumen sosialisasi pengendalian pengamanan Instansi Pemerintah
7 Dokumen data laporan pelaksanaan tugas.
8 Dokumen berkas administrasi perlengkapan tugas.
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Analis Data dan

1 Petunjuk kerja
Kejasama Pemasyarakatan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Data dan Kejasama Pemasyarakatan
2
pengembangan Analis Data dan Kejasama Pemasyarakatan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Data dan Kejasama Pemasyarakatan
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Data dan Kejasama Pemasyarakatan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI KERJASAMA SATUAN POLSI

REINHARD FERNANDO KANSIL, SE

PENATA TINGKAT I
NIP. 19770714 200604 1 021
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA DATA KEAMANAN DAN KETERTIBAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang data kemanan dan
ketertiban
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik Infomatika/ Teknik komputer/administrasi Perkantoran
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan

1 Dokumen 30 5 1250 0.12
ketentraman dan ketertiban
Memantau, ketentraman dan ketertiban sesuai dengan

2 Dokumen 20 5 1250 0.08
bidang tugasnya
Mengendalikan program kerja ketentraman dan

3 Dokumen 30 5 1250 0.12
ketertiban
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau

instansi
4 Dokumen 20 5 1250 0.08
lain dalam rangka pelaksanaan ketentraman dan
ketertiban
Mengevaluasi dan menyusun laporan ketentraman dan

5 ketertiban Dokumen 40 10 1250 0.32
secara berkala
JUMLAH 0.72
JUMLAH PEGAWAI 1
Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan

7 HASIL KERJA : 1
ketentraman dan ketertiban
2 Kegiatan Pemantauan, Ketentraman dan Ketertiban
3 Dokumen program kerja ketentraman dan ketertiban
4 Dokumen Koordinasi
5 Dokumen Evaluasi dan Penyusunan Laporan
8 BAHAN KERJA :
Pembelajaran pedoman dan petunjuk untuk mengetahui macam. Metode dan

1 Disposisi Pimpinan
teknik dalam mengelola data perencanaan program
Surat masuk dan disposisi Sebagai dasar penerimaan dan penelitian data berdasarkan bahan yang
2
pimpinan masuk, pengumpul dan pemeriksaan data serta penganalisaan data
Perintah pimpinan/surat
3 Pelaksanaan tugas lain-lain
perintah/surat tugas
9 PERANGKAT KERJA :
Untuk mengolah, mencetak, menyimpan dan memindahkan data serta

1 Komputer
sebagai sistem kontrol
Untuk sarana penunjang yang mempunyai peranan vital berjalannya suatu
2 ATK
fungsi administrasi perkantoran
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kebenaran dan keakuratan pengumpulan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan seksi
Kebenaran dan keakuratan pengelompokan bahan dan data pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan ketentraman
2
dan ketertiban
3 Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan kebijakan teknis pembinaan ketertiban wilayah dan perlindungan masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Seksi Ketentraman dan Ketertiban

1
Umum
2 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
Memberikan informasi kepada pegawai yang berkaitan dengan isi surat yang telah
3
diagendakan.

1 Kepala Satuan Konsultasi dan laporan

2 Kepala Bidang Petunjuk, hasil kerja dan laporan

3 Kepla Seksi Konsultasi dan kerjasama
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022


PENATA TINGKAT I
NIP. 19770714 200604 1 021
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI ANALISIS DAN KEMITRAAN MEDIA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang analisis dan kemitraan
media
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Komunikasi/Manajemen
a. Pendidikan Formal : Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Menyiapkan data bancana alam. Dokumen 40 8 1250 0.26

Melaksanakan sosialisasi kepada masyarakat adanya
2 Dokumen 40 8 1250 0.26
kerusuhan.
3 Melaksanakan sosialisasi tertib lingkungan dan sosial. Dokumen 40 6 1250 0.19
4 Mencatat setiap kejadian. Dokumen 40 6 1250 0.19
5 Mencatat laporan kerjasama. Dokumen 40 6 1250 0.19
6 Menyiapkan data pengendalian pengamanan. Dokumen 40 8 1250 0.26
7 Membuat laporan pelaksanaan tugas. Dokumen 20 8 1250 0.13
8 Menyiapkan berkas administrasi kelengkapan tugas Dokumen 20 8 1250 0.13

JUMLAH 1.60
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data bancana alam.

2 Dokumen sosialisasi kepada masyarakat adanya kerusuhan.
3 Kegiatan sosialisasi tertib lingkungan dan sosial.
4 Dokumen laporan kerjasama.
5 Dokumen data pengendalian pengamanan.
6 Dokumen laporan pelaksanaan tugas.
7 Dokumen berkas administrasi kelengkapan tugas
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang
1 Pengadministrasi Analisis dan Petunjuk kerja
Kemitraan Media
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Pengadministrasi Analisis dan Kemitraan Media
2
pengembangan Pengadministrasi Analisis dan Kemitraan Media
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Pengadministrasi Analisis dan Kemitraan Media
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengadministrasi Analisis dan Kemitraan Media
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022


PENATA TINGKAT I
NIP. 19770714 200604 1 021
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI OPERASI DAN PENGENDALIAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI OPERASI DAN PENGENDALIAN
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang, menyusun, mengkoordinasikan, melaksanakan, memfasilitasi
4 IKHTISAR JABATAN : dan melaporkan tugas penyelenggaraan operasi dan pengendalian pengamanan,
ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PIM IV
12 (Dua belas) tahun sebagai PNS, Kepala Seksi Operasi dan pengendalian pada Kantor
Satpol PP dan KD
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Membantu Kepala Satuan dalam bidang tugasnya Dokumen 10 5 1250 0.04
Menyusun petunjuk teknis pembinaan

2 Dokumen 2 106 1250 0.17
ketentraman dan ketertiban umum
Melaksanakan pengawalan dan pengamanan

3 Dokumen 2 5 1250 0.01
terhadap pejabat/tamu VIP
Melaksanakan patroli diwilayah Kabupaten

4 Dokumen 2 5 1250 0.01
Kepulauan Sangihe
Memberikan pengamanan terhadap kegiatan yang

5 dilakukan secara massal untuk mencegah Dokumen 4 5 1250 0.02
timbulnya gangguan ketertiban umum
Melakukan pengawasan terhadap gangguan

6 ketentraman dan ketertiban umum di wilayah Dokumen 5 5 1250 0.02
perairan laut Kabupaten Kepulauan Sangihe
Melakukan pembinaan ketertiban lingkungan
Kantor dan Rumah Dinas Bupati, Wakil Bupati,
7 Sekretaris Daerah dan lingkungan Kantor Dokumen 2 106 1250 0.17
Bupati/Dinas/Badan/Kantor Pemerintahan
lainnya
Memfasilitasi penataan perparkiran dan sistem

8 Dokumen 10 5 1250 0.04
penerimaan tamu di lingkungan Kantor Bupati
Melaksanakan tertib lalu lintas kendaraan keluar

9 Dokumen 2 5 1250 0.01
masuk kantor Bupati
Melaksanakan tugas penjagaan dan pengamanan

10 baik secara terbuka maupun tertutup pada Dokumen 4 5 1250 0.02
kegiatan pemerintahan kemasyarakatan
Pengamanan terhadap masuk keluar barang,

11 Dokumen 2 26 1250 0.04
aset/inventaris milik pemerintah Kabupaten
Melaksanakan penertiban dan pengamanan bagi

12 tamu/pengunjung/publik/pegawai yang keluar Dokumen 2 5 1250 0.01
masuk kantor Bupati
Melaksanakan penertiban lingkungan kantor

13 Bupati secara keseluruhan serta tertib sosial Dokumen 2 106 1250 0.17
kawasan kantor Bupati dan sekitarnya
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada

14 Dokumen 2 5 1250 0.01
kepala bidang
Melaksanakan tugas dan fungsi lain yang

15 Dokumen 2 26 1250 0.04
diberikan oleh atasan
JUMLAH 0.76
JUMLAH PEGAWAI 1
2 Dokumen Laporan Piket objek Vital

3 Dokumen Laporan Pelaksanaan tugas kerja sama
4 Dokumen Laporan Pelaksanaan Pengawalan Pejabat
5 Dokumen Laporan Penertiban
6 Jadwal Pelaksanaan Piket dan patroli ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
8 BAHAN KERJA :
1 Data objek vital Penempatan petugas piket dan patroli trantib

4 Data Personil/Peleton Melaksanakan tugas piket dan patroli trantib
Data perlengkapan
5 operasional Perorangan, Atribut dan alat pelindung diri
beregu dan patroli

tugas lainnya
9 PERANGKAT KERJA :
Perlengkapan Operasi dan

Alat Pelindung Diri

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan data
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengembalikan data yang tidak lengkap/akurat untuk dilengkapi
2 Memeriksa dan mengoreksi data,naskah dinas
3 Melaksanakan pemantauan pelaksanaan piket, pengawalan dan patroli
3 Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas
1 Kepala Satuan pelaksanaan tugas
2 Sekretaris pelaksanaan tugas
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Koordinasi pelaksanaan tugas

3 Kepala Bidang
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Operasi dan Pengendalian
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN

KETENTRAMAN MASYARAKAT SATUAN POLSI
ARIO FANNY AREBA, SE

PEMBINA
NIP. 19790120 200501 1 009
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PENGAWASAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
kebijakan di bidang pengawasan masyarakat
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Pemerintahan/Sosial dan Politik/ Sosiologi/
a. Pendidikan Formal : Kebijakan Publik/ Psikologi Masyarakat atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Mengumpulkan data admninistrasit yang erkait dengan

1 pengaduan, informasi dan Dokumen 50 3 1250 0.12
konsultasi layanan
Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan
kepegawaian sereta bahan-bahan
2 Dokumen 50 3 1250 0.12
kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan,

ketatalaksanaan dan kepegawaian
3 sesuai prosedur dan petunjuk teknis agar tersedianya Dokumen 50 3 1250 0.12
olahan data sebagai bahan
informasi yang dibutuhkan
Mengolah dataInformasi dengan mengklasifikasikan dan

menabulasi serta merekapitulasi
4 data sesuai dengan petunjuk kerja atau pedoman yang Dokumen 50 3 1250 0.12
berlaku agar tersedianya informasi
data yang valid dan akuntabe
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan

5 prosedur yang berlaku sebagai Dokumen 50 6 1250 0.24
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

6 pimpinan baik lisan maupun Dokumen 40 8 1250 0.26
tertulis;
JUMLAH 0.98
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Catatan Pengaduandanpeningkatanlayanan

Dokumen Data kelembagaan, ketatalaksanaan dan
2
kepegawaian dari responden
3
kepegawaian
Dokumen Data kelembagaan dari setiap instansi
4
atau unit kerja terkait
5 Dokumen Laporan Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
Catatan Pengaduan dan

1 Petunjuk kerja
peningkatan layanan
Data kelembagaan,
Ketatalaksanaan,
2 dan Kepegawaian yang masuk Petunjuk kerja
dari
responden
Data Kelembagaan,
3 Ketatalaksanaan dan Petunjuk kerja
Kepegawaian
Data Kelembagaan yang masuk

4 dari Petunjuk kerja
setiap unit kerja
5 Hasil Capaian Tugas Petunjuk kerja
6 Instruksi Pimpinan Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
Menyiapkan data dan bahan penyusunan

layanan kelembagaan
Mengumpulkan data kelembagaan,
Memasukkan dan mengeluarkan data
3 SOP dan Petunjuk Teknis kelembagaan, ketatalaksanaan dan
kepegawaian
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan

Terkait
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Tersedianya layanan Informasi,Pengaduan dan peningkatan layanan
2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada perangkat komputer;

Terlaksananya kegiatan pengumpulan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan
3
kepegawaian;
4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang telah dibuat
5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Memelihara data Informasi, Pengaduan dan Peningkatan Layanan
Mengelompokkan bahan dan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian yang

2
masuk
3 Memilah dan mengklasifikasikan data kelembagaan
Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang telah
4
dibuat
5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data kelembagaan;
Menerima arahan,
Kepala Bidang Ketertiban Umum Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
1 konsultasi, memberi
dan Ketentraman Masyarakat Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
saran, melaporkan
Meminta arahan
Kepala Seksi Operasi dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
2 pelaksanaan tugas dan
Pengendalian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
penyampaian laporan

3 Kepala Seksi Kerjasama
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe Kerjasama
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Koordinasi pelaksanaan

4 Sesama Pelaksana
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe tugas
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Pengawasan Masyarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g.
Pekerjaan
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI OPERASI DAN PENGENDALIAN

SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH
TREISYE TUMBALE, S.IP

PENATA
NIP. 19860819 201001 2 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOLMPUTER

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan
teknologi informasi komputer
SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Administrasi perkantoran atau
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Mengumpulkan data terkait penggunaan teknologi

1 Dokumen 60 5 1250 0.24
informasi
Menyusun rekapitulasi data penggunaan teknologi

2 Dokumen 50 5 1250 0.20
informasi ke dalam database
Melakukan penggandaan data dengan cara meng-upload

data server web atau databaseuntuk memperoleh salinan
3 Dokumen 70 5 1250 0.28
cadangan (backup) dalam bentuk CD/DVD atau media
lain
Menyusun dokumentasi file data yang tersimpan dalam

media komputer dengan caramemuat nama, tipe, lokasi,
4 media, besaran, tanggal pembuatan/modifikasi, dan Dokumen 70 5 1250 0.28
kegunaanfile serta keterangan lain agar file tersusun
dengan rapih dan mudah dicari
Memperbaharui data produk unit kerja/UPT didalam

5 Dokumen 70 5 1250 0.28
website unit kerja/UPT sesuaiarahan pimpinan
Melakukan instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem

6 Dokumen 70 5 1250 0.28
operasi komputer atau perangkat lunak dan jaringan
Melakukan pemeliharaan komputer dan perangkat
7 Dokumen 70 5 1250 0.28
dukungnya
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai

8 Dokumen 70 5 1250 0.28
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melakukan tugas kedinasan lain yang di perintahkan

9 Dokumen 70 5 1250 0.28
pimpinan
JUMLAH 2.40
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data terkait penggunaan teknologi informasi
2 Dokumen data penggunaan teknologi informasi ke dalam database
3 Dokumen data dengan cara meng-upload data server web atau database
4 Dokumen dokumentasi file data yang tersimpan dalam media komputer

5 Dokumen data produk unit kerja/UPT didalam website unit kerja/UPT
6 Dokumen instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer
7 Dokumen pemeliharaan komputer dan perangkat dukungnya
8 Dokumen laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan
9 Dokumen tugas kedinasan lain yang di perintahkan pimpinan
8 BAHAN KERJA :
Usulan Spesifikasi Teknis

1 Untuk menelaah spesifikasi teknis komponen sistem komputer
Komputer
Usulan Sistem Pengaturan Area
2 Untuk mengatur alokasi area dalam media kompute
Media Komputer
Data Kebutuhan Penggunaan
3 Untuk membuat petunjuk operasional sistem kompute
Operasioanal Sistem Komputer
Data Kebutuhan Penggunaan

4 Untuk membuat dokumentasi program pake
Operasioanal Program Paket
Usulan Rancangan Konfigurasi

5 Sistem Jaringan sesuai Untuk menerapkan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer
Kebutuhan
Kebutuhan Pengamanan Sistem

6 Untuk membuat sistem pengamanan sistem jaringan komputer
Jaringan
Laporan Deteksi Kerusakan

7 Untuk melakukan perbaikan kerusakan sistem jaringan komputer
Sistem Jaringan
Laporan Deteksi Kejanggalan

8 Untuk membuat laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan kompute
Sistem Jaringan
Data Kebutuhan Verifikasi
9 Untuk mengembangkan dan atau meremajakan Program Paket
Sistem Informasi
9 PERANGKAT KERJA :
1 Komputer dan perangkatnya Petunjuk dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Koneksi Internet Pemantauan pengawasan dan pengendalian lingkungan kantor
3 Ruangan Membuat Laporan dan Penyajian Data
4 ATK Sarana Pendukung pekerjaan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Pengembangan Teknologi Informasi berjalan sesuai fungsi dan kebutuhan
2 Perangkat dan Sistem Komputer terintergrasi dengan baik
3 Bertanggungjawab atas kerahasiaan data kepegawaian yang bersifat Rahasia
4 Menyampaikan laporan hasil pekerjaan pada pimpinan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengusulkan perbaikan atas kerusakan perangkat komputer/jaringan
2 Mengusulkan pengaturan pembagian hak akses jaringan pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
3 Mengusulkanpengaturan penggunaan perangkat komputer/jaringan
4 Memantau penggunaan perangkat komputer/jaringan
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Arahan pelaksanaan tugas dan
1 Kepala Bidang
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe penyampaian laporan
Kepala Seksi Operasi dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Arahan Pelaksanaan tugas dan
2
Pengendalian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe penyampaian laporan

3 Sesama Pelaksana Koordinasi Tugas
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pranata Teknologi Informnasi Komputer
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
f. Kondisi Fisik
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

PENATA
NIP. 19860819 201001 2 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA PENGADUAN PUBLIK

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang terjemahan dan
kerjasama
D-3 (Diploma-Tiga) bidang bahasa/ Manajemen/ Administrasi/ Psikologi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Mengumpulkan data admninistrasit yang terkait dengan

1 pengaduan, informasi dan Dokumen 30 5 1250 0.12
konsultasi layanan Publik
Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan

kepegawaian sereta bahan-bahan
2 Dokumen 20 5 1250 0.08
kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan
Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan,

3 sesuai prosedur dan petunjuk teknis agar tersedianya Dokumen 30 5 1250 0.12
olahan data sebagai bahan
informasi yang dibutuhkan
Mengolah data Informasi dengan mengklasifikasikan dan

menabulasi serta merekapitulasi
4 data sesuai dengan petunjuk kerja atau pedoman yang Dokumen 20 5 1250 0.08
berlaku agar tersedianya informasi
data yang valid dan akuntabel;
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan

5 prosedur yang berlaku sebagai Dokumen 40 10 1250 0.32
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

6 pimpinan baik lisan maupun Dokumen 40 10 1250 0.32
tertulis
JUMLAH 1.04
JUMLAH PEGAWAI 1
Dokumen Catatan
7 HASIL KERJA : 1
Pengaduandanpeningkatanlayanan
Dokumen data kelembagaan, ketatalaksanaan dan
2
kepegawaian dari responden
3
kepegawaian
Dokumen Data kelembagaan dari setiap instansi
4
atau unit kerja terkait
5 Dokumen Laporan Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
Catatan
Pengumpulan data
1 Pengaduan dan peningkatan
Informasi dan pengaduan
layanan
Data kelembagaan,
Ketatalaksanaan,
Pengumpulan data kelembagaan,
2 dan Kepegawaian yang masuk
dari
responden
Data Kelembagaan, Pelaksanaan memasukkan dan
3 Ketatalaksanaan dan mengeluarkan data Kelembagaan,
Kepegawaian Ketatalaksanaan dan Kepegawaian
Data Kelembagaan yang masuk
4 dari Pengolahan data kelembagaan
setiap unit kerja
Perintah pimpinan/surat
5 Penyusunan Laporan
perintah/surat tugas
6 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
9 PERANGKAT KERJA :
Menyiapkan data dan bahan penyusunan

layanan kelembagaan
Mengumpulkan data kelembagaan,
ketatalaksanaan
Memasukkan dandan kepegawaian
mengeluarkan data
kelembagaan, ketatalaksanaan dan
kepegawaian
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan

Terkait
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Tersedianya layanan Informasi,Pengaduan dan peningkatan layanan;
2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada perangkat komputer;
Terlaksananya kegiatan pengumpulan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan

3
kepegawaian
4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang telah dibuat
5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Memelihara data Informasi, Pengaduan dan Peningkatan Layanan;
Mengelompokkan bahan dan data kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian yang

2
masuk
3 Memilah dan mengklasifikasikan data kelembagaan;
Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang telah
4
dibuat
5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data kelembagaan;
Menerima arahan,
1 Kepala Bidang konsultasi, memberi
saran, melaporkan
Meminta arahan
Kepala Seksi Operasi dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran pelaksanaan tugas dan
2
Pengendalian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe penyampaian laporan
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Koordinasi pelaksanaan

3 Sesama Pelaksana
Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe tugas
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. :
Kerja
Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pengelola Pengaduan Publik
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

PENATA
NIP. 19860819 201001 2 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PRANATA PASUKAN PEGAMANAN DALAM

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengamanan~ penertiban untuk kenyamanan di lingkungan kantor
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang yang relevan dengan tugas
jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Melaksanakan pengamanan berdasarkan petunjuk teknis

1 dan prosedur yangberlaku untuk terciptanya keamanan Dokumen 1800 40 1250 57.60
di lingkungan kantor
Melaksanakan penertiban berdasarkan petunjuk teknis

2 dan prosedur yangberlaku untuk terciptanya Dokumen 1800 32 1250 46.08
kenyamanan di lingkungan kantor
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai

3 dengan prosedur yangberlaku sebagai bahan evaluasi Dokumen 1800 32 1250 46.08
dan pertanggungjawaban
JUMLAH 149.76
JUMLAH PEGAWAI 150
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Pengamanan di lingkungan kanto

2 Dokumen Penertiban di lingkungan kantor
3 Dokumen Laporan hasil pelaksanaan tugas
8 BAHAN KERJA :

1 Jadwal dan Buku Jaga Penyusunan laporan kegiatan
2 Petunjuk Teknis; Pemantauan kelengkapan perlengkapan dankeamanan kantor;
9 PERANGKAT KERJA :
1 Buku Agenda; Petunjuk dan penyusunan laporanpelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Televisi dan HT Pemantauan pengawasan dan pengendalianlingkungan kantor
3 Alat Tulis Kantor (ATK) Membuat Laporan dan Penyajian Data
4 Meja, Kursi dan Lemari Sarana Pendukung pekerjaan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Menyampaikan informasi keamanan di lingkungan kantor
2 Mengumpulkan data yang berkaitan dengan bidang tugas
3 Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan;
4 Menolak permintaan tamu bagi orang yang tidak berkepentingan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan ketepatan waktu

2 Kebenaran data yang disajikan
3 Kerapihan dan ketertiban arsip dokumen pekerjaan.
Konsultasi / Koordinasi danverifikasi

1 Sekretaris Satuan dalam masalahpertanggungjawaban
laporankegiatan;
Kasubag Umum, Hukum dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
2 Permintaan bahan peralatan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Kasubag Umum, Hukum dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
3 Permintaan bahan peralatan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Kasubag Umum, Hukum dan Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Koordinasi dan
4
Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe Sikronisasi
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan Pranata Pasukan Pengamanan Dalam
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

PENATA
NIP. 19860819 201001 2 008
INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :

Kebakaran Daerah
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk Dokumen 100 7 1250 0.56
2 Memberi lembar pengantar pada surat Dokumen 100 7 1250 0.56
Mengelompokkan surat atau dokumen menurut

3 jenis dan Dokumen 100 7 1250 0.56
sifatnya
Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur

4 dan Dokumen 100 7 1250 0.56
ketentuan yang berlaku,
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 12 5 1250 0.05
JUMLAH 2.29
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan Surat Masuk
2 Dokumen Lembar Pengantar Surat
3 Dokumen Surat Menurut Jenisya

4 Dokumen Surat Seusai dengan TUPOKSI
5 Dokumen Hasil Laporan
8 BAHAN KERJA :
1 Surat masuk/surat keluar Klasifikasi surat
2 Klasifikasi surat Distribusi surat
3 Disposisi Administrasi surat masuk
4 Isi disposisi Tindak lanjut surat
9 PERANGKAT KERJA :
2 Alat Tulis Kantor Administrasi surat keluar
3 Perangkat computer Rekapitulasi dan identifikasi volume surat
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
4 Membuat laporan.
Kepulauan Sangihe

Kepulauan Sangihe
Kepala Bidang
Ketertian Umum
3 Kebakaran Daerah Kabupaten Konsultasi, Koordinasi dan kerjasama
dan Ketentraman
Kepulauan Sangihe
Masyarakat
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
Temperamen I :
Kerja
T :
Realistik
d. Minat Kerja :
Investigatif
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH

PENATA
NIP. 19860819 201001 2 008
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Membantu kepala satuan dalam bidang tugasnya, menyusun rencana program kegiatan di
bidang perlindungan masyarakat, mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan dibidang
4 IKHTISAR JABATAN : perlindungan masyarakat, menyelenggarakan urusan datuan perlindungan masyarakat,
menyelenggarakan urusan bina potensi masyarakat, menyusun laporan kegiatan dibidang
linmas dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala satuan
S-1 /S-2 bidang Statistik/ Penelitian/ Hukum/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Menganalisa program kerja dibidang Perlindungan

1 Dokumen 14 5 1250 0.06
Masyarakat
Menyusun rencana program kegiatan dibidang

2 Dokumen 24 5 1250 0.10
Perlindungan Masyarakat
Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan bidang

3 Dokumen 23 5 1250 0.09
Penyelenggaraan urusan satuan Perlindungan

4 Dokumen 18 5 1250 0.07
Masyarakat
5 Penyelenggaraan urusan Bina Potensi Masyarakat Dokumen 20 5 1250 0.08
6 laporan kegiatan Bidang Perlindungan Masyarakat Dokumen 22 8 1250 0.14

7 Kegiatan 60 8 1250 0.38
terkait dengan tugas dan fungsinya
JUMLAH 0.92
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan di Bidang Perlindungan Masyarakat
2 Dokumen rencana kegiatan di Bidang Perlindungan Masyarakat
3 Kegiatan Koordinasi di Bidang Perlindungan Masyarakat
4 Kegiatan Urusan di Bina Potensi Masyarakat
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Perlindungan

1 Masyarakat Petunjuk kerja
pembangunan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Bidang Perlindungan Masyarakat
2
pengembangan di Bidang Perlindungan Masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
bidang Perlindungan Masyarakat
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Bidang Perlindungan Msayarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH
PEMBINA
NIP. 19711103 200604 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI SATUAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : BDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
e. Pengawas : SEKSI SATUAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang dalam bidang tugasnya, menyusun rumusan teknis

pemberdayaan satuan perlindungan masyarakat, mengkoordinir dan melaksanakan
4 IKHTISAR JABATAN : pembinaan dan pengawsan terhasap satuan perlindungan masyarakat, melaksanakan
koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait, mengevaluasi dan memnyusun laporan
pelaksanaan tugas dan melaksanakan tugas lain yang diberika kepala bidang
S-1 /D-4 bidang Statistik/ Penelitian/ Hukum/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Membantu Kepala Bidang dalam bidang tugasnya. Dokumen 10 19 1250 0.15
Menyusun rumusan kebijakan teknis pemberdayaan

2 Dokumen 24 10 1250 0.19
satuan perlindungan masyarakat.
Mengoordinir dan melaksanakan pembinaan dan

3 Dokumen 20 10 1250 0.16
pengawasan terhadap satuan perlindungan masyarakat.
Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi

4 terkait dalam pelaksanaan pemberdayaan satuan Dokumen 18 8 1250 0.12
perlindungan masyarakat.
Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan

5 Dokumen 20 5 1250 0.08
pemberdayaan satuan perlindungan masyarakat.

6 Dokumen 22 8 1250 0.14
JUMLAH 0.84
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan di Seksi Satuan Perlindungan Msayarakat
2 Dokumen rencana kegiatan di Seksi Satuan Perlindungan Msayarakat

3 Kegiatan Koordinasi di Seksi Satuan Perlindungan Msayarakat
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Satuan

1 Perlindungan Masyarakat Petunjuk kerja
pembangunan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan perencanaan di Seksi Satuan Perlindungan
1
Masyarakat
2
pengembangan di Seksi Satuan Perlindungan Masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Seksi Satuan Perlindungan Msayarakat
2
kepada pihak lain.
Daerah


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Satuan Perlindungan Msayarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG PERINDUNGAN

MASYARAKAT SATUAN POLSI PAMONG PRAJA
DEKRIT MAILITE
PENATA TINGKAT I
NIP. 19650705 199103 1 017
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PERLINDUNGAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
kebijakan di bidang perlindungan masyarakat
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Statistik/ Penelitian/ Hukum/ Kebijakan
Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Latsar
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Menyiapkan data operasional kegiatan. Dokumen 40 5 1250 0.16
Menyiapkan berkas konsep rumusan teknis

2 Dokumen 40 5 1250 0.16
pemberdayaan Satlinmas.
3 Menyiapkan data pembinaan dan pengawasan. Dokumen 20 10 1250 0.16
4 Menyiapkan data kerjasama. Dokumen 20 8 1250 0.13
5 Menyiapkan data evaluasi dan laporan. Dokumen 20 5 1250 0.08
6 Mengkoordinir pelaksanaan tugas. Dokumen 20 8 1250 0.13
JUMLAH 0.82
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Data Operasional Kegiatan Analis Perlindungan Masyarakat
2 Dokumen konsep rumusan teknis pemberdayaan Satlinmas.
3 Dokumen data pembinaan dan pengawasan.
4 Dokumen Data Kerjasama
5 Dokumen data evaluasi dan laporan.
8 BAHAN KERJA :

1 Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Perlindungan Masyarakat
2
pengembangan Analis Perlindungan Masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Perlindungan Masyarakat
2
kepada pihak lain.



Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Perlindungan Masyarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g.
Pekerjaan
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI SATUAN PERINDUNGAN

MASYARAKAT SATUAN POLSI PAMONG PRAJA
CHRISTHOPILUS KAKAMBONG
PENATA TINGKAT I
NIP. 19651022 198609 1 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengamanan~ penertiban dan perlindungan masyarakat
jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Mengumpulkan bahan dan data penyusunan rencana

1 kegiaan Seksi berdasarkan prosedur yang telah Dokumen 100 6 1250 0.48
ditentukan
Membuat Rencana Program dan Rencana Kegiatan

2 Pranata Perlindungan Masyarakat berdasarkan ketentuan Dokumen 100 10 1250 0.80
dan peraturan yang berlaku
Mengelompokan bahan dan data Pembinaan dan

Pembimbingan penyelenggaraan Pranata Perlindungan
Masyarakat dilingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
3 Dokumen 100 10 1250 0.80
Kebakaan Daerah sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk memudahkan perolehan data yang
dibutuhkan.
Mencatat perkembangan kegiatan dan permsalahan

pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP,
Hansip dan Linmas yang terjadi dilingkungan Kecamatan
4 Dokumen 200 4 1250 0.64
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusuanan rencana kerja tahun yang akan
datang
Menerima dan meneliti kebenaran permohonan perijinan

5 yang masuk berdasarkan prosedur dan ketentuan yang Dokumen 200 5 1250 0.80
berlaku
Mengolah dan menyajikan standart pelayanan dan
standart operasional prosedur seksi sesuai prosedur dan
6 Dokumen 100 8 1250 0.64
ketentuan yang berlaku sesuai jenis penyelengaraan dan
permsalahan yang akan ditindak lanjuti;
Melaporkan hasil pelaksaan tugas sesuai dengan

7 prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan Dokumen 100 5 1250 0.40
pertanggung jawaban;
8 Melaksanakan operasi/kegiatan. Dokumen 850 12 1250 8.16

9 Melaksanakan kerjasama. Dokumen 850 12 1250 8.16
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik
10 Dokumen 800 12 1250 7.68
tertulis maupun lisan.
JUMLAH 28.56
JUMLAH PEGAWAI 29
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen bahan dan data penyusunan rencana kegiaan
2 Dokumen Rencana Program dan Rencana Kegiatan
Dokumen bahan dan data Pembinaan dan Pembimbingan penyelenggaraan Pranata Perlindungan
3
Masyarakat
kegiatan dan permsalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan
5 Linmas yang terjadi dilingkungan Kecamatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusuanan rencana kerja tahun yang akan datang
6 Dokumen Penyajian standart pelayanan dan standart operasional prosedur
Dokumen hasil pelaksaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
7
pertanggung jawaban
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Pranata

1 Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Pranata Perlindungan Masyarakat
2
pengembangan Pranata Perlindungan Masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Pranata Perlindungan Masyarakat
2
kepada pihak lain.



Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pranata Perlindungan Masyarakat
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI SATUAN PERINDUNGAN

MASYARAKAT SATUAN POLSI PAMONG PRAJA DAN
KEBAKARAN DAERAH
CHRISTHOPILUS KAKAMBONG
PENATA TINGKAT I
NIP. 19651022 198609 1 001
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI BINA POTEMSI MASYARAKAT

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI BINA POTEMSI MASYARAKAT
f. Pelaksana :
Membantu kepala bidang dalam bidang tugasnya menyusun rumusan kebijakan pelatihan
satuan perlindungan masyarakat, menyusun rumusan kebijakan teknis pemantapan
kesiagaan dalam menghadapi ancaman dan bahaya bencana, menginventarisir dan
menganalisa data potensi ancaman, gangguan, bahaya dan bencana, mengevaluasi dan
menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaksanakan tugas lain yang di beikan
kepala kepala bidang
S-1 /D-4 bidang Statistik/ Penelitian/ Hukum/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Membantu Kepala Bidang dalam bidang tugasnya. Dokumen 15 5 1250 0.06
Menyusun rumusan kebijakan kegiatan pelatihan satuan

2 perlindungan masyarakat dalam rangka pemberdayaan Dokumen 15 10 1250 0.12
masyarakat]
Menyusun rumusan kebijakan teknis, pemantapan
3 kesiagaan dalam menghadapi ancaman, gangguan, Dokumen 20 10 1250 0.16
bahaya dan bencana.
Mengiventarisir dan menganalisa data potensi ancaman,

4 Dokumen 18 8 1250 0.12
gangguan, bahaya dan bencana.
Menyusun kebijakan teknis dalam rangka koordinasi

5 dengan instansi terkait guna keterpaduan tindakan siaga Dokumen 20 5 1250 0.08
menghadapi ancaman, gangguan, bahaya dan bencana.
Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan

6 Dokumen 22 8 1250 0.14
kegiatan bina potensi masyarakat.
7 Dokumen 22 8 1250 0.14
terkait tugas fungsinya.
JUMLAH 0.82
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan di Seksi bina potensi masyarakat.
2 Dokumen rencana kegiatan di Seksi bina potensi masyarakat.
3 Kegiatan Koordinasi di Seksi bina potensi masyarakat.
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang bina potensi

1 Petunjuk kerja
masyarakat.
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Seksi bina potensi masyarakat.
2
pengembangan di Seksi bina potensi masyarakat.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Seksi bina potensi masyarakat.
2
kepada pihak lain.
Daerah


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi bina potensi masyarakat.
Kerja
G : Intelegensia

D :
Temperamen
c. :
Kerja
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG PERINDUNGAN

MASUARAKAT SATUAN POLSI PAMONG
DEKRIT MAILITE
PENATA TINGKAT I
NIP. 19650705 199103 1 017
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS POLISI PAMONG PRAJA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI BINA POTENSI MASYARAKAT
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan analisis danpenelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi
kebijakan di bidang polisi pamong praja
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Pemerintahan/Hukum/ Administrasi
Negara/Sosial politik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Membantu menyiapkan data dan alat kerja. Dokumen 20 5 1250 0.08
2 Menyiapkan data rumusan pemberdayaan masyarakat. Dokumen 20 5 1250 0.08
3 Mendata lokasi rawan bencana. Dokumen 30 10 1250 0.24

4 Membuat peta rawan bencana Dokumen 20 8 1250 0.13
5 Menyiapkan berkas koordinasi. Dokumen 20 5 1250 0.08
6 Menyiapkan data laporan. Dokumen 20 8 1250 0.13
7 Menyiapkan surat perintah tugas. Dokumen 20 8 1250 0.13
JUMLAH 0.86
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data dan alat kerja.
2 Dokumen data rumusan pemberdayaan masyarakat.
3 Dokumen data rawan bencana
4 Dokumen peta rawan bencana
5 Dokumen berkas koordinasi.
6 Dokumen data laporan
7 Dokumen Lainnya
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Analis Polisi

1 Petunjuk kerja
Pamong Praja
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Polisi Pamong Praja
2
pengembangan Analis Polisi Pamong Praja
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Polisi Pamong Praja
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Polisi Pamong Praja
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
f. Kondisi Fisik
3) Tinggi Badan : -
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI BINA POTEMSI MASYARAKAT

KEBAKARAN DAERAH
ADRIANA MAMAGHE, S.Sos

PENATA
NIP. 19750802 201001 2 005
INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : KEPALA SEKSI BINA POTENSI MASYARAKAT
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengamanan~ penertiban dan perlindungan masyarakat
jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Melaksanakan operasi/kegiatan. Dokumen 20 10 1250 0.16
2 Mendata anggota Satlinmas. Dokumen 20 10 1250 0.16
3 Mencatat setiap pembinaan dan pengawasan. Dokumen 20 7 1250 0.11
4 Melaksanakan kerjasama. Dokumen 20 7 1250 0.11
5 Menyiapkan berkas laporan dan evaluasi. Dokumen 20 7 1250 0.11
6 Membuat laporan pelaksanaan tugas. Dokumen 20 7 1250 0.11
JUMLAH 0.77
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen bahan dan data penyusunan rencana kegiaan
2 Dokumen Rencana Program dan Rencana Kegiatan
Dokumen bahan dan data Pembinaan dan Pembimbingan penyelenggaraan Pranata Perlindungan
3
Masyarakat
kegiatan dan permsalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan
5 Linmas yang terjadi dilingkungan Kecamatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusuanan rencana kerja tahun yang akan datang
6 Dokumen Penyajian standart pelayanan dan standart operasional prosedur

Dokumen hasil pelaksaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
7
pertanggung jawaban
8 BAHAN KERJA :

1 Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
2
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Temperamen
c. :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI BINA POTEMSI MASYARAKAT

KEBAKARAN DAERAH
ADRIANA MAMAGHE, S.Sos

PENATA
NIP. 19750802 201001 2 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG KEBAKARAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : BIDANG KEBAKARAN
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Mengelolah manajemen pencegahan kebakaran, meningkatkan pengetahuan dan

ketrampilan masyarakat terhadap pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran
4 IKHTISAR JABATAN : secara sadar dan mandiri, melksanakan upaya-upaya penanggulangan bahaya
kebakaran, melaksanakan pemeliharaan dan perawatan sarana prasarana dan fasilitas
pemadam kebakaran dan melaksanakan fungsi lain yang diberikan atasan
S-1 /S-2 bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan Publik/ Psikologi Masyarakat atau
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
1 Mengelola manajemen pencegahan bahaya kebakaran. Dokumen 30 5 1250 0.12
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

2 masyarakat terhadap pencegahan dan penanggulangan Dokumen 30 5 1250 0.12
bahaya kebakaran secara sadar dan mandiri.
Melaksanakan upaya-upaya penanggulangan bahaya

3 Dokumen 60 5 1250 0.24
kebakaran.
Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan sarana

4 Dokumen 60 5 1250 0.24
prasarana dan fasilitas pemadam kebakaran.
Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh atasan
5 Dokumen 70 5 1250 0.28
terkait dengan tugas dan fungsinya.
JUMLAH 1.00
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen manajemen pencegahan bahaya kebakaran.
2 Kegiatan Sosialisasi bahaya kebakaran kepada Masyarakat
3 Dokumen penanggulangan bahaya kebakaran.

4 Kegiatan pemeliharaan dan perawatan sarana prasarana dan fasilitas pemadam kebakaran.
8 BAHAN KERJA :
1 Regulasi tentang Kebakaran Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Bidang Perlindungan Masyarakat
2
pengembangan di Bidang Perlindungan Masyarakat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
bidang Kebakaran
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Bidang Kebakaran
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
Tahuna, Juni 2022

KEBAKARAN DAERAH
PEMBINA
NIP. 19711103 200604 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI STIMULASI DAN PENCGAHAN BAHAYA KEBAKARAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : BDANG KEBAKARAN
e. Pengawas : SEKSI STIMULASI DAN PENCGAHAN BAHAYA KEBAKARAN
f. Pelaksana :
Menyusun program kerja manajemen dan stimulasi dan pencegahan bahaya

kebakaran,menyiapkan database dan sistem informasi manajemen stimulasi pencegahan
dan bahaya kebakaran, menyediakan regulasi pencegahan kebakaran,mengelolah upaya
4 IKHTISAR JABATAN : pencegahan bahaya kebakaran serta mendorong terwujudnya kesadaran, pengetahuan
dan peran serta masyarakat terhadap pencegahan kebakaran, menyusun norma standar
prosedur manual dala upaya mencegah bahaya kebakaran oleh usur pemerintah dan
masyarakat dan melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
S-1 /D-4 bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan Publik/ Psikologi Masyarakat atau
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Menyiapkan database dan sistem informasi manajemen

1 Dokumen 15 5 1250 0.06
stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran.
Menyusun program kerja manajemen stimulasi dan

2 Dokumen 15 10 1250 0.12
pencegahan bahaya kebakaran.
Menyediakan perangkat regulasi pencegahan bahaya

3 Dokumen 20 10 1250 0.16
kebakaran.
Menyusun norma standar Prosedur Manual dalam upaya

4 mencegah bahaya kebakaran oleh seluruh unsur Dokumen 18 8 1250 0.12
pemerintah dan masyarakat.
Mendorong Terwujudnya Upaya Masyarakat dal;am

5 Dokumen 20 5 1250 0.08
Mencegah Kebakaran Secara Sadar dan Mandiri
Mengkoordinasikan Kelompok Masyarakat dalam uapaya

6 Dokumen 22 8 1250 0.14
Pencegahan dan Stimulasi bahaya Kebakaran
Melaksanakan Tugas Lain yang oleh Atasan Terkait
7 Dokumen 22 8 1250 0.14
dengan Tugasnya
JUMLAH 0.82
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen pencegahan bahaya kebakaran

2 Dokumen program kerja manajemen stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran.
3 Dokumen stimulasi dan pencegahan
4 Dokumen regulasi
5 Dokumen satandar operasional prosedur
6 Dokumen kerjasama dengan masyarakat
8 Dokumen lainnya
8 BAHAN KERJA :
Regulasi tentang Stimulasi dan

1 Petunjuk kerja
pencegahan bahaya kebakaran.
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Seksi Stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran.

2
pengembangan di Seksi Stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran..

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Seksi Stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran.
2
kepada pihak lain.

Daerah


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Stimulasi dan pencegahan bahaya kebakaran.
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022
KEPALA BIDANG KEBAKARAN SATUAN POLSI

JEVRY HENGKY LOMBOH, S.Sos

PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650129 199803 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS KEBAKARAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
kebijakan di bidang kebakaran
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan
Publik/ Psikologi Masyarakat atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Menyiapkan data sosialisasi. Dokumen 40 5 1250 0.16
Mengumpulkan data manajemen stimulasi pencegahan

2 Dokumen 40 10 1250 0.32
kebakaran.
3 Menyiapkan data manajemen stimulasi. Dokumen 30 10 1250 0.24
Mengumpulkan data regulasi pencegahan bahaya
4 Dokumen 40 12 1250 0.38
kebakaran.
5 Menyiapkan data kerja standar prosedur manual. Dokumen 20 5 1250 0.08
6 Melaksanakan sosialisasi. Dokumen 20 8 1250 0.13
7 Membentuk kelompok masyarakat. Dokumen 20 8 1250 0.13
8 Menyiapkan berkas administrasi kelengkapan kerja. Dokumen 20 8 1250 0.13
JUMLAH 1.57
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data sosialisasi.

2 Dokumen data manajemen stimulasi pencegahan kebakaran.
3 Dokumen data manajemen stimulasi.
4 Dokumen data regulasi pencegahan bahaya kebakaran.
5 Dokumen data kerja standar prosedur manual.
6 Kegiatan sosialisasi.
7 kegiatan kelompok masyarakat.
8 Dokumen berkas administrasi kelengkapan kerja.
8 BAHAN KERJA :

1 Petunjuk kerja
Kebakaran
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Kebakaran
2
pengembangan Analis Kebakaran
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Kebakaran
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Kebakaran
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
e. Upaya Fisik :
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022


PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650129 199803 1 004
INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan dan mengkoordinir tugas lapangan dalam pencegahan kebakaran.
jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Mencatat permasalahan yang terjadi dalam pencegahan

1 Dokumen 200 22 1250 3.52
bahaya kenbakaran.
Menyiapkan berkas stimulasi pencegahan bahaya

2 Dokumen 200 22 1250 3.52
kebakaran.
3 Mengumpulkan data manajemen stimulasi. Dokumen 200 22 1250 3.52

4 Mencatat data regulasi. Dokumen 200 22 1250 3.52
5 Membuat laporan kerja. Dokumen 200 22 1250 3.52
6 Melaksanakan sosialisasi. Dokumen 200 22 1250 3.52
7 Mencatat/Mendata kelompok masyarakat. Dokumen 200 22 1250 3.52
8 Mengadministrasi berkas kejadian Dokumen 300 22 1250 5.28
JUMLAH 29.92
JUMLAH PEGAWAI 30
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Laporan kebakaran

2 Dokumen Data perlengkapan
3 Dokumen Data manajemen
4 Dokumen Data regulasi
5 Dokumen Data kelompok masyarakat
6 Dokumen Laporan sosialisasi
7 Dokumen Laporan pelaksanaan tugas
8 BAHAN KERJA :

1 Petunjuk kerja
9 PERANGKAT KERJA :
1 Alat pemadam kebakaran Petunjuk kerja

2 Helm Untuk menunjang pelaksanaan tugas
3 Baju tahan panas/api Untuk menunjang pelaksanaan tugas
4 Sepatu boots Untuk menunjang pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
2
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Temperamen
c. :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
f. Kondisi Fisik
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022


PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650129 199803 1 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN.

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas : SEKSI PENGENDALIAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN.
f. Pelaksana :
Melakukan upaya penanggulangan bahaya kebakaran serta mendorong terwujudnya

kesadaran, pengetahuan dan peran serta masyarakat terhadap penanggulangan kebakaran,
menyusun program kerja pengendalian dan penanggulangan kebakaran, menyusun program
kerja pengendalian dan penanggulangan kebakaran, menyiapkan database dan system
informasi manajemen pengendalian dan penanggulangan kebakaran, menyediakan
perangkat regulasi penanggulangan kebakaran, menyusun norma standar prosedur manual
dalam upaya pengendalian dan penanggulangan kebakaran, melalkukan pengendalian dan
penanggulangan di lokasi kebakaran dan melaksanakan tugas lain yang di berikan atasan
S-1 /D-4bidang Sosial dan Politik/ Sosiologi/ Kebijakan Publik/ Psikologi Masyarakat atau
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
Menyusun rencana Kegiatan subbagian tatausaha dan

kepegawaian sesuai dengan rencana operasional bidang Dokumen
1 Kesekretariatan serta petunjuk pimpinan sebagai Rencana 1250 0.00
pedoman pelaksanaan tugas subbagian ketata usahaan Kegiatan
dan kepegawaian;
Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas Dokumen

dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran Tabel
1 1250 0.00
pelaksanaan tugas Subbag TU dan pembagian
Kepegawaian; tugas
Notulensi
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan
Rapat
Sub Bagian TU dan Kepegawaian sesuai dengan tugas
1 Arahan 1250 0.00
dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
Pelaksanaan
berjalan tertib dan lancar;
Tugas
Koreksian/
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subbagian
saran
1 TU dan Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan 1250 0.00
Pelaksanaan
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
Tugas
Melakukan upaya penanggulangan bahaya kebakaran

serta mendorong terwujudnya kesadaran,
1 Dokumen 20 5 1250 0.08
pengetahuan/peran masyarakat terhadap
penanggulangan kebakaran.
Menyusun program kerja, menyiapkan database dan

2 menyiapkan sistem informasi manajemen pengendalian Dokumen 20 10 1250 0.16
dan penanggulangan kebakaran.
Menyediakan perangkat regulasi penanggulangan bahaya

kebakaran serta menyusun Norma standar prosedur
3 manual dalam upaya pengendalian dan menanggulangi Dokumen 20 10 1250 0.16
bahaya kebakaran oleh seluruh unsur pemerintah dan
masyarakat.
Melaksanakan kegiatan pengendalian meluasnya eskalasi

4 Dokumen 20 8 1250 0.13
kebakaran.
5 Melakukan penanggulangan kebakaran dilokasi kejadian. Dokumen 15 5 1250 0.06
Mengoordinasikan kelompok masyarakat dalam

6 Dokumen 20 8 1250 0.13
pengendalian penanggulangan kebakaran.
Hasil
Evaluasi
Melakukan evaluasi kinerja Subbagian Tatausaha dan
Kegiatan di
Kepegawaian terhadap rencana operasional yang ada
1 lingkungan 1250 0.00
sebagai bahan pelaporan kegiatan dan perbaikan kinerja
Seksi/
di masa yang akan datang;
Subbagian/
Subbidang
Menyusun laporan pelaksanaan tugas Subbagian

Ketatausahan dan Kepegawaian sesuai dengan arahan
Laporan
1 pimpinan dan berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan 1250 0.00
Kegiatan
tugas yang telah dilakukan sebagai pertanggungjawaban
tugas Subbagian Ketatausahaan dan Kepegawaian;

7 Dokumen 22 8 1250 0.14
JUMLAH 0.86
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA :
NO Hasil Kerja Satuan hasil
1 Rencana 0perasional Dokumen
2 Jadual dan pembagian tugas Dokumen
3 Notulensi arahan dan pelaksaan tugas Dokumen
4 Catatan permasalahan dan koreksi hasil kerja Dokumen
5
6
7
8
9
10
11 Laporan evaluasi Laporan
12 Laporan pelaksanaan tugas Laporan
13
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen penanggulanagan bahaya kebakaran

2 Dokumen beban kerja
3 Dokumen regulasi
4 Dokumen pengendalian
5 Dokumen kebakaran
7 Dokumen lainnya
8 BAHAN KERJA :
Program Unit JPT Pratama Penyusunan rencana operasional
Beban kerja Unit Pendistribusian tugas kepada bawahan
Pemberian petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan bidang

SOTK dan Rencana Operasional
kesekretariatan
SOTK dan Rencana Operasional Penyeliaan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang kesekretariatan secara berkala
Regulasi tentang Pengendalian

1 Petunjuk kerja
11 Laporan Kegiatan Bawahan Pelaksanaan evaluasi kinerja Bidang Kesekretariatan terhadap rencana operasional yang ada
12 Bahan hasil kegiatan Penyusunan laporan pelaksanaan tugas bidang kesekretariatan
9 PERANGKAT KERJA :

1 SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan rencana operasional
1 SOTK (Tupoksi) Pendistribusian tugas kepada bawahan

Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan bidang
1 Kerangka Acuan Kerja
kesekretariatan
1 Kerangka Acuan Kerja Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang kesekretariatan secara berkala
1
Rencana Operasional
1 Mengevaluasi pelaksanaan tugas
Bagian/Bidang
1 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan di Seksi Pengendalian dan penanggulangan kebakaran.

2
pengembangan di Seksi Pengendalian dan penanggulangan kebakaran.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
Menjalankan wewenang manajerial untuk menetapkan rencana dan jadwal kerja tahunan dan multi tahun di lingkungan Seksi
1
Pengendalian dan penanggulangan kebakaran.
2
kepada pihak lain.
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
Daerah

Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah Koordinasi dan
Kabupaten Kepulauan Sangihe Sikronisasi

Monitoring,
Pelaksana pada Satuan Polisi Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
3 Evaluasi dan
Pamong Praja dan Kebakaran Kabupaten Kepulauan Sangihe
Pelaporan
Daerah
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Seksi Pengendalian dan penanggulangan kebakaran.
Kerja
Keterampilan
a. :
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :8
Tahuna, Juni 2022


PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650129 199803 1 004
PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650129 199803 1 004
How : bagaimana mengerjakannya,
MEMILIKI KUALIFIKASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN PALING RENDAH DIPLOMA iii ATAU YANG SETARA
DIKLAT KEPEMIMPINAN PENGAWAS
MEMILIKI PENGALAMAN DALAM JABATAN PELAKSANA PALING SINGKAT 4 (EMPAT)

TAHUN ATAU JF YANG SETINGKAT DENGAN JABATAN PELAKSANA SESUAI DENGAN
BIDANG TUGAS JABATAN YANG AKAN DIDUDUKI






JIKA URAIAN 6 MAKA:

SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN INTERNET, UNTUK PEMBUATAN LAPORAN DL
TTD PJ. BUPATI
K PEMBUATAN LAPORAN DLL
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PEGURANGAN RISIKO BENCANA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan pengurangan risiko bencana dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang penanggulangan bencana
S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Perencanaan Wilayah/Planologi/Geodesi
dan Astronomi
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS ka
(JAM)
1 Memnyiapkan data sosialisasi bahaya kebakaran. Dokumen 40 5 1250 0.16
Menyiapkan data program pengendalian dan

2 Dokumen 40 5 1250 0.16
penanggulangan kebakaran.
Menyusun standart operasional prosedur pengendalian
3 Dokumen 20 10 1250 0.16
4 Melaksanakan sosialisasi evakuasi bahaya kebakaran. Dokumen 20 8 1250 0.13
Menyiapkan sarana dan prasaran petugas pemadam

5 Dokumen 20 5 1250 0.08
kebakaran.
Membuat konsep kerja sama penanggulangan kebakaran
6 Dokumen 20 8 1250 0.13
dengan masyarakat.
7 Melaksanakan latihan penanggulangan kebakaran. Dokumen 20 8 1250 0.13
JUMLAH 0.94
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data sosialisasi bahaya kebakaran.

2 Dokumen data program pengendalian dan penanggulangan kebakaran.
3 Doumwn standart operasional prosedur pengendalian dan penanggulangan kebakaran.
4 Kegiatan sosialisasi evakuasi bahaya kebakaran.
5 Dokumen sarana dan prasaran petugas pemadam kebakaran.
6 Dokumen konsep kerja sama penanggulangan kebakaran dengan masyarakat.
7 kegiatan latihan penanggulangan kebakaran.
8 BAHAN KERJA :

1 Petunjuk kerja
Pengurangan Risiko Bencana
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

1
perencanaan Analis Pengurangan Risiko Bencana
2
pengembangan Analis Pengurangan Risiko Bencana
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1
Analis Pengurangan Risiko Bencan
2
kepada pihak lain.


Monitoring,
3 Evaluasi dan
Pelaporan
Daerah
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Analis Pengurangan Risiko Bencana
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
Kerja
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
e. Upaya Fisik :
Berdiri
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :7
Tahuna, Juni 2022
KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN

PENANGGULANGAN KEBAKARAN SATUAN POLSI
JULIANUS S. RONGKONUSA, S.Pi

PENATA TINGKAT I
NIP. 19800727 200903 1 002
Latsar


JIKA URAIAN 6 MAKA:

UNTUK PELAKSANA SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN INTERNET, UNTUK PEMB
TTD PJ. BUPATI
N INTERNET, UNTUK PEMBUATAN LAPORAN DLL
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PRANATA PEMADAM KEBAKARAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan persiapan~ pencegahan dan penanganan yang berkaitan dengan
kebakaran
D-3 (Diploma-Tiga) bidang telah mengikuti pelatihan gada pratama/ madya/ utama
(bersertifikat) atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
pengumpulan data dilingkup Pemadaman dan

1 Dokumen 50 10 1250 0.40
Penanggulangan Kebakaran
pelaksanaan Pemadaman dan Penanggulangan

Kebakaran yang meliputi
penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan
2 pemadaman dan penanggulangan kebakaran, pengadaan Dokumen 60 12 1250 0.58
sumber-sumber air
dan bahan-bahan lain dalam rangka Pemadaman dan
Penaggulangan
Kebakaran
pelaporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Pemadaman

3 dan Penanggulangan Dokumen 60 13 1250 0.62
Kebakaran
Melakukan koordinasi dengan pihak instansi pemadam

4 kebakaran dan instansi Dokumen 60 14 1250 0.67
terkait
Melaksanakan pembinaan dan petunjuk teknis kepada

masyarakat luas dan
5 Dinas/Instansi dalam rangka pencegahan dan Dokumen 70 14 1250 0.78
penanggulangan bahaya
kebakaran
Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana
6 barang/peralatan Dokumen 60 12 1250 0.58
pemadam kebakaran dan pelaksanaan distribusi
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

7 Dokumen 90 15 1250 1.08
atasan
JUMLAH 4.71
JUMLAH PEGAWAI 5
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen penanggulanagan bahaya kebakaran

2 Dokumen beban kerja
3 Dokumen regulasi
4 Dokumen pengendalian
5 Dokumen kebakaran
7 Dokumen lainnya
8 BAHAN KERJA :
Pelaksanaan pengujian sistem peringatan dini

1 Sistem Peringatan Dini
sebagai tindakan kesiapsiagaan bencana
Penyiapan sisten informasi dan komunikasi

Sistem Informasi dan
2 yang cepat dan terpadu guna mendukung
Komunikasi
tugas kebencanaan
Pelaksanaan analisa data dan informasi, serta

Data dan Informasi Potensi
3 pemutakhiran prosedur tetap tanggap darurat
Bencana
bencana
Daftar Bahan, Barang dan Pelaksanaan pemeriksaan bahan, barang dan

4
Peralatan peralatan
Rencana dan Realisasi Pelaporan hasil pelaksanaan tugas dan

5
Kegiatan kegiatan
Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh

6 Perintah Pimpinan
atasan baik secara lisan maupun tertulis
9 PERANGKAT KERJA :
Motor Dinas, mobil

1 Damkar, Tenda, Perahu Tanggap Darurat saat bencana
Karet, Vebeck dan Lainlain
2 Komputer Membuat laporan dan penyajian Data
3 Alat Tulis Kantor (ATK) Membuat Laporan dan Penyajian Data
4 Meja, Kursi dan Lemari Sarana Pendukung pekerjaan

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Melaporkan pelaksanaan tugas

2 Kebenaran hasil pelaksanaan tugas
3 Ketepatan waktu penyelesaian tugas
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan kegiatan
2 Membantu pelaksanaan kegiatan

1 Kepala Bidang Kebakaran Konssultasi

2 Kepala Seksi
NO ASPEK FAKTOR

6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan Pranata Pemadam Kebakaran
Kerja
G : Intelegensia
D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :6
Tahuna, Juni 2022


PENATA TINGKAT I
NIP. 19800727 200903 1 002
Latsar





JIKA URAIAN 6 MAKA:

UNTUK PELAKSANA SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN INTERNET, UNTUK PEMB
TTD PJ. BUPATI
N INTERNET, UNTUK PEMBUATAN LAPORAN DLL
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGEMUDI MOBIL KEBAKARAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
SANGIHE
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi untuk tugas pemadaman
kebakaran.
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang yang relevan dengan
tugas jabatan
6 TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS
(JAM)
Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraan

1
Mobil Pemadam Kebakaran Tahapan
Melaksanakan perawatan mesin dan peralatan

a. Dokumen 80 24 1250 1.54
mobil/bus;
Memelihara kebersihan mobil/bus sebelum dan

b. Dokumen 80 24 1250 1.54
sesudah bertugas

tugas/perbaikan dan melaporkan hasil
c. Dokumen 80 24 1250 1.54
pelaksanaan tugas/perbaikan pada atasan agar
di tindak lanjut
Mengoperasikan mobil/bus operasional Pemadam

2
Kebakaran ntuk pelayanan kegiatan Tahapan :
Melaksanakan kelengkapan mengemudi dan

a. Dokumen 80 24 1250 1.54
fasilitas keselamatan angkutanmobil/bus
Mematuhi terhadap semua peraturan lalu

b. lintas, undang-undang dan peraturanhukum Dokumen 80 24 1250 1.54
yang berlaku di yurisdiksi lokasi setempa

c. tugas/perintah dan melaporkan hasilpelaksaan Dokumen 98 24 1250 1.88
tugas/kegiatan pada atasan
JUMLAH 9.56
JUMLAH PEGAWAI 10
7 HASIL KERJA : 1 Keegiatan Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraanmobil/bus operasional

2 Mengecek kelengkapan dan kesiapan kendaraan mobil/ bus operasional
8 BAHAN KERJA :
1 SOP dan Petunjuk Teknis; Penyiapan kelengkapan keselamatan dankeamanan
2 Surat Tugas/ Perintah; Pelaksanaan urusan perawatan danperlengkapan
9 PERANGKAT KERJA :
Peralatan perbaikan mobil

Perbaikan kerusakan kecil agarkendaraan dapat beroperasional secaralayak dan
1 (kunci-kunci)dongkrak, kunci
aman
roda dan stang
2 Mobil/Bus; Pelayanan rutinitas kegiata
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Terawatnya kendaraan dinas
2 Tesusunnya Laporan kegiatan
3 Melaksanakan pengurusan proses perpanjangan STNK, BPKB dan TNKB;
4 Terlaksanannya tugas dengan baik
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Merawat kendaraan dinas
2 Menyusun laporan kegiatan
3 Melaksanakan tugas dengan baik

Badan Perencanaan
1 Kabid Kebakaran Kebakaran Daerah Kabupaten
Arahan dan bimbinganpelaksanaan tugas
Kepulauan Sangihe
Konsultasi dan meminta arahanterkait dengan
1 Kepala Seksi Kebakaran Daerah Kabupaten
pelaksanaantugas
Kepulauan Sangihe
NO ASPEK FAKTOR
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
3 -
15 SYARAT JABATAN :

Keterampilan
a. : 2. Menyusun konsep yang berkaitan Pengemudi Pemadaman Kebakaran
Kerja
G : Intelegensia

D :
c. : I :
T :
Realistik
Artistik
Berjalan
Berdiri
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik
Fungsi
g. O1, Berunding
Pekerjaan
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :5
Tahuna, Juni 2022


PENATA TINGKAT I
NIP. 19800727 200903 1 002
How : bagaimana mengerjakannya,
Latsar


JIKA URAIAN 6 MAKA:

UNTUK PELAKSANA SEBAIKNYA KETERAMPILAN HARUS
MENYERTAI PENGOPERASIAN KOMPUTER DAN JARINGAN
INTERNET MENYESUAIKAN DENGAN PENDIDIKAN DAN UNTUK
PEMBUATAN LAPORAN DLL
TTD PJ. BUPATI

Formulir Anjab & Abk Satppol1.Periksa04!11!2022

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Formulir Anjab & Abk Satppol1.Periksa04!11!2022

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN KEBAKARAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE

MASIH TERSEDIA KELAS

KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG 1 11

KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN 1 11

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT 1 11

KEPALA BIDANG KEBAKARAN 1 11

KASUBAG KEU PENGADMINISTRASI

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN

KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

III/c -SI III/c - SI III/d - SI III/d -SI III/d - SMA

JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B

PENGADMINISTRASI ANALISIS DAN

PRANATA PASUKAN PEGAMANAN

Unit Pelaksana Teknis

DANG PERINDUNGAN MASYARAKAT KEPALA BIDANG KEBAKARAN

III/d - SMA IV/b - SI

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KEPALA SEKSI STIMULASI DAN

K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K

b. Pendidikan dan Pelatiha : Diklat PIM III, PIM IV

10 Tahun dalam Jabatan Administrator, 1 Tahun dalam Jabatan Pimpinan

Merumuskan program kerja Badan Kesatuan

Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan di

Membina bawahan yang meliputi penegakan

Merumuskan rencana strategis Penegakan

Merumuskan kebijakan Pelaksanaan Program

Melaksanakan Koordinasi dan Pembinaan

Melaksanakan Evaluasi Pencapaian Target Visi,

Melaksanakan hubungan kerjasama dengan

Menyelenggarakan evaluasi dan akuntabilitas

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati

Dokumen Peraturan / Kebijakan Pelaksanaan Program dan Kegiatan Bidang Penegakan

Koordinasi Pelaksanaan Program Kerja Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban

4 Dokumen LAKIP Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran Daerah

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Penyelenggaraan kebijakan dan koordinasi pelaksanaan tugas di lingkungan Satuan

Pelaksanaan Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Menyusun rencana dan program Penegakan Peraturan Daerah, Ketertiban dan

Surat Tugas, Petunjuk

4 Rencana kerja, SOTK Mengevaluasi dan memonitoring hasil kerja pegawai

Menerima masukan, ide dan gagasan dalam merumuskan

Satuan Polisi Pamong Praja Koordinasi dalam pengelolaan Administrasi ketatausahaan,

Satuan Polisi Pamong Praja Koordinasi/Konsultasi mengenai kerjasama guna

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

1. Melakukan koordinasi Internal dan Eksternal

Menyusun konsep yang berkaitan dengan administrasi umum, kepegawaian, keuangan

3. Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan

1) Jenis Kelamin : laki-laki/Perempuan

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: Baik/Sangat Baik

Tahuna, Juni 2022

ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESRA SEKDA

JOHANIS E. H. PILAT, S.Sos, MM

memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV

Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II

UNTUK URAIAN TUGAS JUGA HARUS MEMENUHI FORMULASI WHW.

How : bagaimana mengerjakannya

How : bagaimana mengerjakannya

How : bagaimana mengerjakannya

How : bagaimana mengerjakannya

MODEL HASIL KERJA SESUAIKAN DENGAN PERKA BKN NO 9 TAHUN 2022

YANG TULISAN MERAH MASUK DALAM PERANGKAT KERJA