Nama : Aufa Istiyaroh

NIM : 5221111207
Kelas : Psikologi D

Tugas Pengembangan Kepribadian

Tokoh yang menginspirasi saya untuk menjadi Human Resource Department adalah Josef
Bataona, yang lahir dan dibesarkan di sebuah desa kecil di Flores, Nusa Tenggara Timur. Lewat
kegigihannya, ia merantau seorang diri ke Jakarta untuk bekerja dan kuliah, sampai akhirnya
menjadi direktur Human Resource di PT. Unilever Indonesia, Tbk, Bank Danamon dan kini
menjabat sebagai direktur Human Resource di PT. Indofood. Salah satu kelebihan yang beliau
miliki adalah memberi perhatian sampai hal-hal yang personal kepada tim bawahnya, termasuk
untuk urusan ulang tahun. 30 tahun lebih malang melintang di dunia Human Resource, Josef
Bataona membuktikan bahwa manajemen Human Resource yang bagus akan membuat karyawan
menjadi betah dan loyal kepada perusahaan, karena ia sendiri telah menghabiskan 31 tahun di
perusahaan yang sama yaitu Unilever Indonesia sebelum berpindah ke Danamon dan akhirnya
bertambat di Indofood sebagai Human Resource Director.
Pengalaman yang dimiliki oleh Josef Bataona tentu tidak perlu dipertanyakan lagi. Ia sudah
menulis buku berjudul ‘’Curhat Staff’’ dan juga masuk ke dalam jajaran orang terpenting di bidang
Human Resource. Pria berkacamata ini juga tak pernah bosan memotivasi karyawan agar meniti
karir hingga maksimal. Josef Bataona adalah salah seorang yang sangat ingin menulis dan
meluncurkan blog pribadi. Ia meluncurkan blog barunya beralamat di
http://www.josefbataona.com tepat pada tanggal 11, bulan 11, tahun 2011. Josef Bataona adalah
salah seorang tokoh Human Resource di Indonesia yang pernah mendapat penghargaan Human
Resource Executive of The Year pada tahun 2008 oleh para praktisi Human Resource dan Best
Contribution to Human Resource Community Award 2009 oleh Asia Human Resource
Department Congress, ia tahu betul bahwa blog merupakan media maya yang luar biasa untuk
merangkum pemikiran dan pengalaman ke dalam tulisan yang dapat menjadi inspirasi buat banyak
orang. Josef Bataona adalah seorang yang sarat pengalaman, tentu demikian banyak ilmu, inspirasi
dan kisah berharga yang beliau miliki dan ia benar-benar berniat melakukannya dan meluncurkan
blog pribadi tersebut bekerjasama dengan Portal Human Resource.
Blog pribadi dengan tagline ‘’Be yourself, but better everyday’’ berisi kisah, pengalaman
dan inspirasi beliau baik personal maupun professional. Kalimat ‘’Be yourself, but better
everyday’’ adalah filosofi yang dipegang teguh oleh Josef Bataona dan benar-benar diwujudkan
dalam berbagai aspek kehidupannya. Lewat filosofi ini, ia ingin mengajak setiap orang menjadi
dirinya sendiri ‘’Be yourself’’, namun selalu terbuka dengan pengalaman dan hal positif yang
dimiliki orang lain sehingga membantu kita menjadi orang yang lebih baik setiap harinya.