Buku - Pedoman - 2019 - SIMAS

LAMBANG DAN MAKNA LAMBANG STIE PERBANAS SURABAYA
Makna Lambang :
1. Kapas dan Kelopak bunga berjumlah 17 melambangkan sandang
2. Buku berjumlah 8 melambangkan ilmu yang dalam dan mendasar
3. Padi dengan tangkai dan butir-butir berjumlah 45 biji melambangkan kemakmuran pangan
4. Pita merupakan pengikat yang mempersatukan sivitas akademika dalam melaksanakan tugasnya mengabdi
Nusa dan Bangsa, serta tidak lupa kepada Tuhan Yang Maha Esa
5. Di tengah–tengah pita terdapat tulisan PERBANAS yang melambangkan pengabdian dan kesetiaan
kepada lembaga yang mendirikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas
6. Tugu melambangkan keteguhan dan ketangguhan pengabdian
7. Api di atas tugu melambangkan pengabdian yang tak kunjung padam dari segenap anggota keluarga
STIE Perbanas Surabaya kepada Nusa dan Bangsa
8. Lingkaran merah mengelilingi kapas, padi, buku dan api di atas tugu menjadi wadah pemersatu
9. Jumlah lukisan di dalam lingkaran yang terdiri atas kapas, buku dan padi mengingatkan kita kepada
saat-saat bersejarah bagi bangsa Indonesia, yaitu Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 17
Agustus 1945
Dapat disimpulkan bahwa lambang tersebut bermakna :
SEGENAP SIVITAS AKADEMIKA STIE PERBANAS BERSATU DI DALAM PENGABDIAN

YANG TEGUH DAN TAK KUNJUNG PADAM, DI DALAM MENUNTUT ILMU MENUJU
KESEJAHTERAAN DAN KEMAKMURAN NUSA DAN BANGSA, SESUAI DENGAN CITA-
CITA PROKLAMASI KEMERDEKAAN BANGSA INDONESIA TANGGAL 17 AGUSTUS 1945
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 i

KEPUTUSAN
PIMPINAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Nomor : 6920/Kp.20000/08/19
tentang
BUKU PEDOMAN AKADEMIK STIE PERBANAS SURABAYA

TAHUN AKADEMIK 2019/2020
PIMPINAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
MENIMBANG : 1. Bahwa untuk lebih meningkatkan kelancaran penyelenggaraan

program pendidikan, kemahasiswaan serta pelayanan administrasi di
lingkungan STIE Perbanas Surabaya, maka perlu adanya Buku
Pedoman sebagai acuan pelaksanannya.
2. Bahwa sebagai tindak lanjut butir 1 (satu) tersebut diatas, maka
dipandang perlu diterbitkan Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya.
MENGINGAT : 1. Statuta Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.
2. Surat Keputusan Yayasan Pendidikan Perbanas Jawa Timur No:
KEP/513/YP.1621/VIII/2018 tanggal 31 Agustus 2019 tentang
Pengangkatan Ketua STIE Perbanas Surabaya Periode 2018 - 2022
3. Surat Keputusan Ketua STIE Perbanas Surabaya No.
5810/Kp.20000/06/19 tentang Pengangkatan Tim Penyusun Buku
Pedoman Akademik STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik
2019/2020.
MEMPERHATIKAN : Surat dari Wakil Ketua Bidang Akademik nomor 6870/Dn.10000/08/19

tanggal 8 Agustus 2019 perihal Permohonan SK Buku Pedoman
Akademik
MEMUTUSKAN :
MENETAPKAN : BUKU PEDOMAN AKADEMIK STIE PERBANAS SURABAYA
TAHUN AKADEMIK 2019/2020.
PERTAMA : Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya diberlakukan mulai Tahun
Akademik 2019/2020.
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 ii

KEDUA : Buku Pedoman ini berlaku bagi segenap Sivitas Akademika di
lingkungan STIE Perbanas Surabaya khususnya yang menyangkut
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
KETIGA : Hal-hal lain yang belum tercantum dalam Keputusan ini akan diatur
dengan surat tersendiri.
KEEMPAT : Apabila dikemudian hari terdapat kesalahan dalam keputusan ini akan
diadakan pembetulan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Surabaya
Pada tanggal : 12 Agustus 2019
Pimpinan STIE Perbanas Surabaya ,
Dr. Yudi Sutarso, SE., M.Si

Ketua
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 iii

Kata Pengantar
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas selesainya Buku Pedoman STIE Perbanas
Surabaya bagi mahasiswa Program Studi Diploma 3, Program Studi Sarjana dan Program Studi Magister
Manajemen. Isi dari buku ini merupakan kumpulan dari peraturan dan kurikulum program studi yang berlaku
di STIE Perbanas Surabaya
Buku ini digunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan akademik dan non akademik
sehingga interaksi antara mahasiswa, tenaga pendidik, pimpinan, dan tenaga kependidikan menjadi lebih baik,
dan proses belajar mengajar dapat berjalan dengan lancar.
Buku pedoman ini memuat visi, misi, dan nilai-nilai yang dikembangkan, penyelenggaraan
pendidikan, utamanya kurikulum pada semua program studi di STIE Perbanas Surabaya, pedoman administrasi
akademik dalam penyelenggaraan pendidikan, pedoman administrasi keuangan, pedoman organisasi
kemahasiswaan, perpustakaan serta kebijakan terhadap tindakan plagiat, kolusi dan kecurangan
akademik di lingkungan STIE Perbanas Surabaya.
Kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan buku pedoman ini, diucapkan terima kasih, dan
semoga buku pedoman ini dapat bermanfaat.
Surabaya, Agustus 2019
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 iv

SEJARAH STIE PERBANAS SURABAYA
Pada awalnya, Perhimpunan Bank Nasional Swasta (Perbanas) Jawa Timur yang merupakan organisasi
di bidang perbankan mendirikan Kursus Kader Bank Tingkat “A” untuk lulusan SLTP dan Kursus Kader Bank
Tingkat “B” untuk lulusan SLTA. Di samping kursus tertulis yang telah ada tersebut, pada tahun akademik
1967/1968 diselenggarakan pula Pendidikan Kader Bank “B” Lisan untuk para karyawan dan karyawati
Bank di Surabaya, baik Bank Pemerintah maupun Bank Swasta, bertempat di Aula PT. Bank Amerta, Jalan
Pemuda No. 4 Surabaya dibawah pimpinan Drs. Ec. Agus Widjaya As.
Pengembangan lembaga dari Pendidikan Kader Bank “B” Lisan menjadi Akademi Ilmu Perbankan
Perbanas Surabaya (AIP Perbanas Surabaya) dilaksanakan pada 29 Januari 1970 sesuai dengan Surat
Keputusan Perbanas Pusat No. 25/Perbanas/1970. Para pendiri AIP Perbanas Surabaya adalah Drs. Ec. Agus
Widjaja AS., Widyanto Tedja, SH., Drs. S. Sidharta (alm), dan Husein Moha, SH (alm). Sebagai badan
hukumnya adalah Yayasan Pendidikan Perbanas Jatim Surabaya yang didirikan dengan akte notaris Gusti
Djohan No. 57 tanggal 14 Desember 1977, yang diperbarui dengan akte notaris Suyati Subadi, SH No. 59
tanggal 22 April 1997.
Pada 1982 dibuka Jurusan Manajemen, dan dengan SK. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No.
0356/1982 tanggal 2 Nopember 1982 nama Akademi Ilmu Perbankan Perbanas Surabaya diubah menjadi
Akademi Ilmu Perbankan dan Manajemen Perbanas Surabaya (AIPM Perbanas Surabaya).
Pimpinan tertinggi dan periode jabatan sejak berdiri sampai sekarang adalah:
Pimpinan Tertinggi
Periode
Nama Jabatan
Widyanto Tedja, SH. Direktur 1970 – 1971
Drs. Ec. Agus Widjaja As. Direktur 1972 – 1975
Widyanto Tedja, SH. Direktur 1975 – 1978
Dra. Ny. Ade Sutrisno Direktur/Dekan 1978 – 1988
Prof. Drs. Ec. H. Miendrowo Prawirodjoemeno Presidium/Dekan/Ketua 1988 – 1998
Dr. Drs. Ec. H. Tjuk Kasturi Sukiadi Ketua 1998 – 2000
Drs. Soenaryo, Ak. Ketua 2000 – 2001
Drs. Irawan, MM Ketua Presidium 2001 – 2002
Drs. Bambang Purwoko, MBA, Ph.D Ketua 2002 – 2003
Drs. Irawan, MM Ketua 2003 – 2006
Prof. Dr. Dra.Tatik Suryani,Program Studii.,MM Ketua 2006 – 2014
Dr. Lutfi, SE., M.Fin. Ketua 2014 – 2018
Dr. Yudi Sutarso, SE., M.Si Ketua 2018 - sekarang
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 v

Sehubungan dengan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 0336/1984 tanggal 9 Agustus 1984
tentang penataan jurusan dan program studi di lingkungan Perguruan Tinggi, melalui surat Keputusan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 0510/0/1985 tangal 12 Agustus 1985 dilaksanakan perubahan bentuk dan
nama menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya (STIE Perbanas Surabaya) yang
menyelenggarakan pendidikan untuk 2 (dua) jurusan, yaitu Jurusan Manajemen dan Jurusan Akuntansi, dan
Program Studi Magister Manajemen diselenggarakan sejak 2006 dengan SK No. 4892/D/ T/2006. Menjawab
tantangan meningkatnya kebutuhan sumber daya manusia di bidang lembaga keuangan syariah, maka sejak
tahun akademik 2015/2016 diselenggarakan Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah melalui SK Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan No. 142/E/O/2014 .
Prasarana Fisik
Pada awal berdirinya, kegiatan sekretariat dilaksanakan di salah satu ruang PT. Bank Amerta, Jalan
Pemuda No. 4 Surabaya, sedangkan kegiatan perkuliahan diselenggarakan di Gedung YPPI, Jalan Sulungkali
No. 45 – 47, Surabaya. Bertepatan dengan Dies Natalis XI, 29 Januari 1981, dilaksanakan peletakan batu
pertama pembangunan Gedung Kampus di lahan seluas ± 3.945 m2 terletak di Jalan Nginden Semolo 36
Surabaya. Berkat dukungan sepenuhnya dari bank-bank Anggota Perbanas se-Jawa Timur dan Bank
Indonesia, pembangunan Gedung (A) untuk kampus dapat direalisasikan dan diresmikan pemakaiannya secara
simbolis oleh Prof. Ir. Soekisno Hadikoemoro selaku Direktur Perguruan Tinggi Swasta (DIRGUTISWA)
pada tanggal 26 Agustus 1982. Dengan dimilikinya gedung kampus tersebut, maka sejak September 1982
sekretariat beserta seluruh kegiatan akademik diselenggarakan di Kampus Jalan Nginden Semolo 36
Surabaya.
Sampai saat ini, STIE PERBANAS Surabaya telah memiliki lahan milik sendiri seluas ± 7.715 m2
dengan 4 (empat) unit bangunan gedung yaitu A, B, C, dan D, semuanya sudah dilengkapi dengan AC, yang
digunakan untuk penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran yang terletak di jalan Nginden Semolo 34-36
Surabaya. Lahan seluas 6.460 m2 terletak di kelurahan Wonorejo Kecamatan Rungkut Surabaya telah dibangun
Gedung A dan Gedung B yang pemanfaatannya untuk penambahan fasilitas kelas perkuliahan, laboratorium
dan sarana kegiatan serta kesejahteraan mahasiswa.
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 vi

PRESTASI INSTITUSI
Prestasi yang telah dicapai oleh STIE Perbanas Surabaya tahun 2016 – 2019 adalah sebagai berikut
Prestasi Bidang Tata Kelola:
1. Penghargaan KARTIKA, penghargaan Anugrah Kampus Unggul (AKU) untuk Kelima kalinya versi
Kopertis wilayah 7 Jawa Timur, yaitu 2011, 2013, 2014, 2015, 2016.
2. Memperoleh Akreditasi Institusi dan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan
nilai akreditasi A.
3. Memperoleh Akreditasi “A” untuk Prodi Sarjana Manajemen, Sarjana Akuntansi, Diploma 3
Akuntansi dan Diploma Keuangan dan Perbankan dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
(BAN-PT).
4. Memperoleh Akreditasi “B” untuk Prodi Magister Manajemen dan untuk Prodi Sarjana Ekonomi
Syariah dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
5. Memperoleh Akreditasi Perpustakaan dari Perpustakaan Nasional dengan nilai akreditasi A.
6. Memperoleh Akreditasi Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura dengan nilai
Akreditasi B
7. Mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 dari SGS
8. Dipercaya oleh LLDIKTI Wilayah VII untuk mejalankan Program Pertukaran Mahasiswa Tanah Air
Nusantara (PERMATA) dan diikuti oleh 10 mahasiswa pada tahun 2016, 3 mahasiswa pada tahun 2017,
dan 2 mahasiswa pada tahun 2018.
9. Ranking Webometric perguran tinggi secara nasional pada urutan 176 (tahun 2017)
10. Pemenang pelaksana riset Bank Indonesia untuk Survei Penjualan Eceran 2017
11. Pemenang pelaksana riset Bank Indonesia untuk Survei Pemantauan Harga 2017
12. Membership The Association to Advance Collegiate Schools of business
13. Memperoleh Rekor Super Softskill Mentoring " Leading Millenials by Capturing Green Values through
Movies " (memberikan edukasi softskills terhadap masyarakat sekitar tentang pentingnya pemeliharaan
lingkungan dengan menghasilkan 850 shorts movies) dari The La Tofi School of CSR
14. Menjalin kerjsama dengan Edugate, Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) , PT. Telekomunikasi Indonesia, PT
SPIL, The Indonesian Capital Market Institute (TICMI), Institute of Certified Management Accountant
(ICMA) pada tahun 2017
15. Menjalin kerjasama dengan Lembaga Internasional diantaranya Association of South East Asian Higher
Learning (ASAIHL), University Kebangsaaan Malaysia (UKM), China Trust Bank Corporation (CTBC)
School of Business Taiwan, University of Southern Australia, dan Utrecht University Belanda pada tahun
2017
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 vii

16. STIE Perbanas Surabaya sebagai penyelenggara Pelatihan Persiapan Sertifikasi Manajemen Risiko,
Refreshment Program Bank Sulselbar
17. Penghargaan Anugrah Kampus Unggul Tahun 2016, 2017, dan 2018 dari LLDIKTI Wil. VII
18. Mendapatkan Predikat Madya untuk hasil penilaian kinerja penelitian Perguruan Tinggi pada tahun 2016,
2017 dan 2018.
19. Penunjukan Direktorat Penjaminan Mutu Dirjen Belmawa Kemristekdikti kepada STIE Perbanas Surabaya
untuk melaksanakan Program Asuh PT Unggul Tahun 2017, 2018 dan 2019.
20. Apresiasi atas implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal yang Sangat Baik dari Direktorat
Penjaminan Mutu Dirjen Belmawa Kemristekdikti.
21. Sistem Pembalajran Daring (SPADA) Tahun 2018 oleh Kemenristekdikti
Prestasi Dosen & Karyawan

1. Juara I Pustakawan Berprestasi Kopertis Wilayah VII tahun 2017 a.n Dio Eka Prayitno
2. Juara I Pengelola Keuangan Berprestasi Kopertis Wilayah VII tahun 2016 a.n Endah Nuning Rahayu
3. Juara II Pengelola Keuangan Berprestasi Kopertis Wilayah VII tahun 2017 a.n Endah Nuning Rahayu
4. Juara III Pustakawan Berprestasi Kopertis Wilayah VII tahun 2016 a.n Dio Eka Prayitno
5. Finalis Pemilihan dan Tenaga Kependidikan Berprestasi Tingkat Nasional Kategori Pustakawan Tahun
2017 a.n Dio Eka Prayitno
6. Juara III Pengelola keuangan Berprestasi Kopertis Wil. VII Tahun 2018 a.n. Latanza Hanum Kartikasari
7. Juara II Pustakawan Berprestasi Kopertis Wil. VII Tahun 2018 an. Melati Purba Bestari
8. Penyaji terbaik Seminar Hasil Program Hibah Skema Fundamental a.n Soni Harsono
9. Poster terbaik penelitian peningkatan kapasitas riset (pekerti, disertasi doktor dan pascasarjana) a.n Yudi
Sutarso
10. Poster terbaik Seminar Hasil Program Riset Disertasi (Skema Fundamental) a.n Nurmala Ahmar
11. Speaker in the event ICT-Fresh, Dili Timor Leste a.n Hariadi Yutanto
12. Anggota ACFE International a.n R. Wilopo
13. Associate Editor JPAIR Institutional Research Volume 7 (October 2016) print ISSN 2244-1824 online
ISSN 224-1816 a.n Djuwari
14. Associate Editor IAMUER International Journal of Multidiciplinary Research Volume 13 Print ISSN
2243-8324 online ISSN 2244-0429 a.n Tatik Suryani
15. Moderator dalam the 4th International Cofference on Business and Banking a.n Tatik Suryani
16. Contribution to the international Community at Utrecht University, The Netherlands a.n Burhanudin
17. Poster Terbaik Seminar Hasil Program Riset Dasar (Skema Fundamental) a.n Nurmala Ahmar
18. Best Paper og Journal Akuntansi dan Investasi Award a.n Nurmala Ahmar, Nuraini Rokhmania, Agus
Samekto
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 viii
19. Kompetensi pada Bidang Asesmen/Uji Kompetensi dengan Kualifikasi Asesor Kompetensi BNSP a.n
Aniek Maschudah I
Ronny
Emanuel Kristijadi
Iramani
Basuki Rahmat
24. Speaker Call For Paper International Conference on Science Mapping and The Development of Science a.n
Munawaroh
25. Paper Terbaik dalam Simposium Nasional Keuangan dan Perbankan ke 1 2016 dengan Judul Pengelolaan
Efisiensi sebagai Variabel Intervening Hubungan Resiko Kredit dengan Profitabilitas Bank Umum a.n
Emanuel Kristijadi dan Soepriyono
26. Best Paper dalam Seminar Nasional dan Call For Paper Urgensi Bisnis dan Komunikasi dalam
Memperkuat peran Indonesia Menghadapi Dinamika Ekonomi dan Politik Global a.n Nurmala Ahmar
27. Reviewer Monev PKM Tahun 2016 a.n Aniek Maschudah
28. Juara III Kategori Akademisi, Kompetisi Inklusi Keuangan Tahun 2016 dengan Judul Karya Tulis Yasinan
Kampoeng ”Motor Penggerak Inklusi Keuangan di Pedesaan” a.n Nurmala Ahmar
29. Pengurus ACFE Indonesia Chapter Periode 2015-2017 a.n R. Wilopo
30. Sertifikasi Kompetensi dalam Layanan Pemustaka a.n Dyana Puswandini
31. Sertifikasi Kompetensi dalam Pengembangan Koleksi a.n Melati Purba Bestari
32. Assesor Uji Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi a.n Lutfi
33. Softskill di Pendidikan Tinggi untuk Mencegah Fraud (Korupsi) a.n R. Wilopo
Tatik Suryani
35. Narasumber Focus Discussion Group tentang Strategi Anti Fraud pada Industri Perbankan a.n R. Wilopo
36. Narasumber Sosialisasi Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 a.n Tatik Suryani
37. Pembicara dalam Acar Sosialisasi Instrumen Akreditasi E-Journal dan Rakornas IV ALJEBI a.n Tatik
Suryani
38. Reviewer Simposium Riset Ekonomi VII “Meningkatkan Daya Saing Sektor Riil di Era Masyarakat
Ekonomi ASEAN 23 September 2016 a.n Tatik Suryani
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 ix

39. Reviewer The 4th International Conference on Business and Banking theme “Synergizing The Banking and
Business Sectors for Increasing the Regional Competitive Adcantage” 24-25 Agustus 2016 a.n Tatik
Suryani
40. Narasumber Tax Amnesty Forum Jurnalis Ekonomi Bisnis Sby a.n Abdul Mongid
41. Tim Fasilitator Wilayah Sistem Penjaminan Mutu Internal Ristek Dikti a.n Tatik Suryani
42. Narasumber Kegiatan Lokakarya Dewan Editor Jurnal a.n Tri Suhartuti
43. Narasumber Pelatihan Pengelolaan Jurnal dan Penggunaan OJS a.n Tri Suhartuti
44. Narasumber Rakornas II dan Pelatihan Pengelolaan Jurnal Nasional II a.n Tri Suhartuti
45. Saksi Ahli ITE dalam Kasus Annex Building Data Center Kuningan Jakarta Selatan a.n Ronny
46. Reviewer Simposium Nasional Akuntansi XIX a.n Luciana Spica Almila
47. Narasumber Workshop dan Klinikal Penulisan Artikel Ilmiah untuk Jurnal “Strategis Menembus Jurnal
Terakreditasi” a.n Luciana Spica Almilia
48. Narasumber Workshop dan Klinikal Penulisan Artikel Ilmiah untuk Jurnal “Strater Menembus Jurnal
Terakreditasi” a.n Tatik Suryani
49. Pengurus ACFE Indonesia Chapter East Java Region a.n R Wilopo
50. Narasumber PEKERTI Angkatan 19, Kopertis Wilayah VII a.n Tatik Suryani’
51. Narasumber PEKERTI Angkatan 5 Tahun 2016, Kopertis Wilayah VII a.n Tatik Suryani
52. Narasumber Workshop Penyusunan Pedoman Akademik Perguruan Tinggi di Lingkungan Kopertis
Wilayah VII Angkatan II a.n Tatik Suryani
53. Juri Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi tahun 2016 a.n Tatik Suryani
54. Penyaji Pelatihan Pembuatan Video Scribe untuk Meningkatkan Kulaitas Materi Perkuliahan a.n M.
Nurhadi
55. Penyaji Pelatihan Pembuatan Video Scribe untuk Meningkatkan Kualitas Materi Perkuliahan a.n Djuwito
56. Pemateri “Pengabdian Perpustakaan dalam Focus Group Discussion (FGD) Sinergi Guru dan Pustakawan
dalam Meningkatkan Prestasi Siswa” a.n Dio Eka Prayitno
57. Moderator “Pengabdian Perpustakaan dalam Focus Group Discussion (FGD) Sinergi Guru dan Pustakawan
dalam Meningkatkan Prestasi Siswa” a.n Dyana Purwandini
58. Moderator Workshop Writing a.n Melati Purba Bestari
59. Reviewer Workshop dan Klinikal Penulisan Artikel Ilmiah untuk Jurnal a.n Tatik Suryani
60. Narasumber Pekerti Angkatan Tahun 2016 bagi Dosen Kopertis Wilayah VII Jawa Timur a.n Luciana
Spica Alimilia
61. Narasumber Pekerti Angkatan Tahun 2016 bagi Dosen Kopertis Wilayah VII Jawa Timur a.n Tatik
Suryani
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 x

62. Narasumber Pelatihan Pekerti Angkatan 7 Tahun 2016 bagi Dosen Kopertis Wilayah VII Jawa Timur a.n
Luciana Spica Almilia
63. Komisi Pengabdian Masyarakat dan Pembudayaan Kegemaran Membaca pada Ikatan Pustakawan
Indonesia a.n Dyana Purwandini
64. Narasumber dalam Rangka Perkembangan Peninjauan Kurikulum Serta Meningkatkan Pengetahuan bagi
Dosen Program Pascasarjana UON Veteran Jawa Timur dengan Tema “Kiat Sukses Publikasi di Jurnal
Akreditasi” a.n Luciana Spica Almilia
65. Pembicara dan Reviewer KRA III Tahun 2016 dengan Topik Sinergitas dalam Membangun Kegiatan
Mahasiswa untuk Persiapan Menjadi Akuntan Profesional a.n Rovila El Maghviroh
Mahasiswa untuk Persiapan Menjadi Akuntan Profesional a.n Luciana Spica Almilia
Mahasiswa untuk Persiapan Menjadi Akuntan Profesional a.n R. Wilopo
68. Narasumber Pelatihan Pekerti Angkatan 36 Tahun 2016 Bagi Dosen Kopertis Wilayah VII Jawa Timur
(Kelas B) a.n Luciana Spica Almilia
69. Juri dalam Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi tahun 2016 a.n Tatik Suryani
70. Juri dalam Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi tahun 2016 a.n Munawaroh
71. Narasumber Pelatihan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) dengan Topik “Analisa Ekonomi
Keuangan Perusahaan dan Investasi” a.n Nurmala Ahmar
72. Narasumber Pelatihan Wakil Manajer Investasi (WMI) dengan Topik “Analisis Kuantitatif dan Investasi”
a.n Nurmala Ahmar
73. Narasumber Workshop Audit Mutu Akademik Internal (AMAI) bagi PTS di Lingkungan Kopertis Wilayah
VII Jawa Timur a.n Tatik Suryani
74. Narasumber Workshop Current Issues for The Research in Banking, Finance and Accounting a.n Luciana
Spica Almilia
75. Pemateri Pelatihan “Kiat Sukses Memasarkan Produk UKM” a.n Basuki Rachmat
76. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Model Creative Accounting Untuk Meningkatkan Daya Saing
Perbankan Di Indonesia (Ketua Tim Supriyati, SE, Ak. M. Si.)
77. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Risk Management Practice Of Sharia Rural Banks In East Java.
(Ketua Tim Anggraeni, SE. M. Si)
78. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengembangan Model Tata Kelola Internet Banking Di
Indonesia: Kajian Dari Perspektif Perilaku Nasabah.(Ketua Tim Dr. Ronny, S. Kom., M. Kom, MH)
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xi

79. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengembangan Model Strategi Pencegahan Korupsi Melalui
Perbaikan Sistem Nilai Dan Soft Skill Dari Birokrasi Di Pemerintah Kabupaten/Kota Indonesia.(Ketua Tim
Prof. Dr. R.Wilopo, Ak, M. Si)
80. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengembangan Model Financial Inclusion Access (Fila) Dan
Kompetensi Pemasaran Pada Sdm Usaha Kecil Dan (Menengah (Ukm) Sebagai Strategi Peningkatan Daya
Saing Di Era Masyarakat Ekonomi Asean. (Ketua Tim Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi, MM.)
81. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengembangan Tata Kelola Untuk Meningkatkan Kinerja Ukm
Di Surabaya Dalam Menyongsong Masyarakat Ekonomi Asean (Mea) 2015. (Ketua Tim Dra. Ec. Sri
Lestari Kurniawati, M. S)
82. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Rekontruksi Model Perilaku Pengelolaan Keuangan Keluarga.
(Ketua Tim Dr. Lutfi, SE, M. Fin)
83. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Rekonstruksi Model Pengambilan Keputusan Investasi (Belief
Adjustmet Model, Framing Effect Dan Investment Decision Frame.(Ketua Tim Dr. Luciana Spica Almilia,
SE, M. Si.)
84. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengukuran Tingkat Efisiensi Kinerja Bank Umum Syariah Di
Indonesia Dengan Menggunakan Metode Non Parametrik Data Envelopment Analysis (DEA) Dan Metode
Parametrik Stochastic Frontier Analysis (SFA).(Ketua Tim Dra. Nursuci I. Mei Murni, Ak, MM)
85. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba
Dengan Set Kesempatan Investasi Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Industri Perbankan Di
Indonesia (Ketua Tim Agustina Ratna Dwiati, SE., MSA)
86. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Analisis Penerapan Rbbr Terhadap Prediksi Kebangkrutan
Bank Umum Konvensional Di Indonesia (Ketua Tim Evi Sistiyarini, SE., MM)
87. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Model Prediksi Kebangkrutan Perusahaan (Perbandingan
Metode Regresi Logistik Dan Multivariate Adaptive Regression Spline (Mars) Pada Perusahaan
Manufaktur Di Bei Tahun 2013 - 2014. (Ketua Tim Muhammad Bisyri Effendi, S.Si., M.Si)
88. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Analisis Internet Financial Reporting Pemerintah Daerah
Sebagai Praktik Keterbukaan Informasi Publik. (Ketua Tim Peppie Diptyana. SE, Ak, M. Si.)
89. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pendeteksian Herding Investor Pada Bursa Efek Indonesia
Tahun 2010 – 2015. (Ketua Tim Rohmad Fuad Armansyah, SE., M. Si)
90. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Model Hubungan Antara Kepemimpinan Etis Islam, Iklim Etis,
Kepuasan Kerja, Kesadaran Moral Dan Perilaku Etis Perawat Rumah Sakit Islam Di Jawa Timur. (Ketua
Tim Emma Yulianti, SE, MSi.)
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xii

91. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pemodelan Indeks Prestasi Dosen (IPD) Di Perguruan Tinggi
Swasta (PTS) Se-Surabaya Dengan Moderating Sem Score Factor.(Ketua Tim Dr. Drs. Agus Samekto, Ak,
M. Si.)
92. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Aktivitas Kreasi Nilai Mandiri Dalam Meningkatkan Kinerja
Pemasaran Pada Jasa Perbankan. (Ketua Tim Yudi Sutarso, SE. M. Si.)
93. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Model “Like Default” Risk Dan Kualitas Komite Audit
Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Post IFRS. (Ketua Tim Dr. Nanang Sonhaji, SE, Ak, M. Si.)
94. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul RBBR Model: Sebuah Model Prediksi Tingkat Kesehatan Bank
Berbasis Risiko Untuk Bank-Bank Pembangunan Daerah Di Indonesia. (Ketua Tim Drs. Ec. Herizon, SE,
M. Si.)
95. Hibah Penelitian Tahun 2016 dengan judul Pengembangan model kualitas layanan sebagai kriteria
pemilihan bank pada Industri Perbankan di Indonesia. (Ketua Tim Dr. Soni Harsono, SE, M. Si)
96. Hibah Penelitian Dosen Pemula tahun 2017 dengan judul Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Excel
For Accounting (CASE STUDY PRINTING INDUSTRY) dengan Ketua Tim Putri Wilanditya, SE.,M.AK
97. Hibah Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi tahun 2017 dengan judul Pengembangan Model Efisien
Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) untuk Optimalisasi Pengawasan Bank (Ketua Tim Dr.
Muazaroh, SE., MT
98. Hibah Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun 2017 dengan judul Pengembagan Modal Efektifitas
Kebijakan Ekonomi Berbasis Revaluasi ASET pada Bisnis Perbankan di Indonesia (Ketua Tim Dr.
Nurmala Ahmar, SE,Ak., M.Si)
99. Hibah Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun 2017 dengan judul Pengembangan Model Tata
Kelola Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Perbankan Indonesia (Ketua Tim Dr. Drs. Abdul Mongid,
MA)
100. Hibah Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun 2017 dengan Judul Peningkatan Daya Saing
Perbankan Syariah melalui Integrasi Layanan Berbasis Syariah dan Program CSR (Ketua Tim Prof. Dr.
Suhartono, SE., MM)
101. Hibah Penelitian Strategis Nasional Tahun 2017 dengan Judul Pengembangan Model Financial Inclusion
Access (FILA) dan Kompetensi Pemasaran pada SDM Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Sebagai
Strategi Peningkatan Daya Saing di Era Masyarakat Ekonomi ASEAN (Ketua Tim Prof. Dr. Dra. Tatik
Suryani,, Psi., MM)
102. Hibah Penelitian Strategis Nasional Tahun 2017 dengan Judul Pengembangan Model Strategi Pencegahan
Korupsi melalui Perbaikan Sistem NIlai dan Soft Skill dari Birokrasi di Pemerintahan kabupaten/kota
Indonesia (Ketua Tim Prof. Dr. R.Wilopo, Ak., M.Si)
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xiii

103. Hibah Penelitian Produk Terapan Tahun 2017 dengan Judul Pengembangan Model Tata Kelola Berbasis
Syariah dan Pencapaian Maqashid Syariah dan Pencapaian Maqashid Syariah untuk Meningkatkan Kinerja
UKM (Ketua Tim Dra. Ec. Sri Lestari Kurniawati, M.Si)
104. Hibah Penelitian Fundamental Tahun 2017 dengan Judul Model Agresivitas Pajak Berbasis Maqashid
Syariah dan Social Disclosure pada Entitas Syariah yang terdaftar di indeks sham syariah indonesia (ISSI)
dan jakarta islamic index (JII) (Ketua Tim Kautsar Riza Salman, SE., Ak., M.SA)
105. Hibah Penelitian Fundamental Tahun 2017 dengan Judul Pemodelan Spritual leadership melalui calling
dan membership dengan Spasial SEM-PLS di perguruan tinggi Swasta (PTS) di Indonesia (Ketua Tim Dr.
Drs. Agus Samekto, Ak., M.Si)
106. Presenter 5th East Java Economic (EJAVEC) forum 2018- Call for Paper an. Abu Amar Fauzi 14-15
November 2018
107. Pemateri Workshop Penyusunan Rencana Strategis Universitas Islam Madura an. Dr. Lutfi,SE.,M.Fin 5
Mei 2018
108. Tim Perumus Rakerpim PT di Lingkungan LL Dikti Wilayah VII an. Dr. Yudi Sutarso 28 November 2018
109. Narasumber Workshop Manajemen Penyelenggaraan dan Pengelolaan Perguruan Tinggi LL Dikti an. Dr.
Lutfi,SE.,M.Fin 18 September 2018
110. Instruktur Pelatihan Persiapan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko Perbankan Indonesia Level 2 an. Dr.
Lutfi,SE.,M.Fin 16-17 Oktober 2018
111. Pemateri Workshop Borang Akreditasi Program Studi di AMIK Taruna Probolinggo an. Dr.
Lutfi,SE.,M.Fin 21 Desember 2018
112. Instruktur Pelatihan Persiapan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko Level 1 Bank NTT an. Dr.
Lutfi,SE.,M.Fin '24-25 Oktober 2018
113. Pemateri Workshop Penyusunan Borang Akreditasi Program Studi Universitas Panca Marga Probolinggo
an. Dr. Lutfi,SE.,M.Fin 24 November 2018
114. Instruktur Pelatihan Program Refreshment Sertifikasi Manajemen Risiko an. Dr. Lutfi,SE.,M.Fin 13
Oktober 2018
115. Pemateri Lokakarya Persiapan Menuju Jurnal Terakreditasi an. Dr. Drs. Djuwari 16 Juli 2018
116. Pemateri Kegiatan Pelatihan Pengelolaan Jurnal Online dan Lokakarya Dewan Editor di Univ
Muhammadiyah Sidoarjo an. Dr. Drs. Djuwari 4 Agustus 2018
117. Instruktur Pelatihan Perbankan Konvensional dan Lembaga Keuangan Non Bank bagi Guru SMK N 10
Surabaya an. Evi Sistiyarini,SE.,MM 6 Juli 2018
118. Instruktur Pelatihan Operasional Bank Konvensional bagi mahasiswa Universidade DaPaz Timor Leste an.
Evi Sistiyarini,SE.,MM 3-12 Juli 2018
119. Narasumber Simulasi dan Strategi Invesatasi pada Saham an. Linda Purnamasari,SE.,M.Si '21 Juli 2018
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xiv

120. Narasumber Magang Pengembangan Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal an. Linda
Purnamasari,SE.,M.Si 27 Juli 2018
121. Instruktur Pelatihan Teknik Memotivasi Siswa Generasi Milenial an. Dr. Tjahjani P. 28 Juli 2018
122. Narasumber Diskusi Panel "Optimalisasi wakaf Produksi sebagai Langkah Mengentas Kemiskinan di
Indonesia" an. Abdul Mongid,Ph.D 11 Februari 2018
123. Narasumber Pelatihan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT) an. Abdul
Mongid,Ph.D 25 Agustus 2018
124. Penyaji Pengabadian masyarakat "Therapy Healing dan Pengelolaan Keuangan Keluarga" an. Prof. Dr.
Tatik Suryani 27 Januari 2018
125. Narasumber Lokakarya Pengambangan Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal an. Prof. Dr. Tatik
Suryani 25 April 2018
126. Narasumber Magang Pengembangan Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal an. Prof. Dr. Tatik
Suryani 27 Juli 2018
127. Pemateri Kegiatan Penyegaran Auditor Audit Internal Mutu Akademik (AIMA) an. Prof. Dr. Tatik Suryani
19-20 Juli 2018
128. Narasumber Workshop Penyusunan Pedoman Akademik Perguruan Tinggi Angkatan 1 an. Prof. Dr. Tatik
Suryani '21 Februari 2018
129. Narasumber Workshop Penyusunan Pedoman Akademik Perguruan Tinggi Angkatan II an. Prof. Dr. Tatik
Suryani 3 Maret 2018
130. Juri Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi bagi Perguruan Tinggi Kopertis Wilayah VII an. Prof. Dr.
Tatik Suryani 8 Maret 2018
131. Juri Pemilihan Dosen Berprestasi bagi Perguruan Tinggi Kopertis Wilayah VII an. Prof. Dr. Tatik Suryani
17 April 2018
132. Tim Penilai dan Sekretariat Jabatan Akademik Dosen Kopertis Wilayah VII an. Prof. Dr. Tatik Suryani 5
Maret 2018
133. Narasumber Sosialisasi Peraturan Kelembagaan Kemenristekfikti Wilayah VII an. Prof. Dr. Tatik Suryani
3 Agustus 2018
134. Penyaji Bedah Buku "Manajemen Pemasaran Strategic Bank di Era Globa;" an. Prof. Dr. Tatik Suryani 24
Agustus 2018
135. Tim Pakar FGD "Penguatan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) an. Prof. Dr. Tatik Suryani Agustus
2018
136. Tim Perumus Rakerpim PT di Lingkungan LL Dikti Wilayah VII an. Prof. Dr. Tatik Suryani 28-29
November 2018
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xv

137. Pembicara Lokakarya Nasional 2018 "Bersama Bersinergi Membangun Penguatan Kampus Menuju
Pendidikan Tinggi yang Lebih Baik, bermutu, dan Berdaya Saing dengan Gotong Royong" an. Dr. Lutfi 26
Maret 2018
138. Narasumber Pelatihan Pengukuran Financial Performance Agribisnis Universitas Gadjah Mada an. Nurul
Hasanah Uswati Dewi,SE.,M.Si 12 Oktober 2018
139. Narasumber Lokakarya Pengembangan Dokumen Sistem Penjaminan Mutu internal (Program Asuh PT
Unggul Kemenristek Dikti) di Universitas Paywatan Kediri an. Dra. Gunasti Hudiwinarsih,Ak.,M.Si 30
April - 1 Mei 2018
Unggul Kemenristek Dikti) di Universitas Nahdlatul Wathan NTT an. Dra. Gunasti Hudiwinarsih,Ak.,M.Si
24-25 April 2018
141. Instruktur Risk Management for Banking Marcoplus Consulting an. Dr. Agus Samekto 26-28 Feb 2018
142. Sertifikat Kompetensi Tenaga Pemasar Stategic an. Dr. Basuki Rachmat 1 Maret 2018
143. Sertifikat Kompetensi Tenaga Pemasar Stategic Kualifikasi Ahli Strategi Pemasaran an. Prof. Dr. Tatik
Suryani 8 Maret 2018
144. Sertifikat Kompetensi Tenaga Pemasar Stategic Kualifikasi Tenaga Pemasar Strategic an. Prof. Dr. Tatik
Suryani 12 Februari 2018
Unggul Kemenristek Dikti) di Universitas Wahidiyah Kediri an. Prof. Dr. Tatik Suryani 18-19 September
2018
146. Pemateri Seminar Nasional Hibah Pengabdian Masyarakat di LPPM Universitas Islam Madura an. Prof.
Dr. Tatik Suryani 29 September 2018
147. Shortcourse of Spiritual Pedagogy at University of California Riverside an. Dr. Ika Yunia Fauzia 21
November - 13 Desember 2018
148. Visiting Scholars Program of Spiritual Pedagogy at University of California Riverside an. Dr. Ika Yunia
Fauzia 21 November - 13 Desember 2018
149. Keynote Speaker Goa Universitya an. Burhanudin,Ph.D 23-24 Maret 2018
Evi Sistiyarini,SE.,MM 3-12 Juli 2018
151. Presenter JBFEM Award & Symposium 2018 National University of Singapore an. Dr. Luciana Spica
Almilia 2-3 Agustus 2018
152. Peer Reviewer JPAIR Multidisciplinary Research Philippines (March 2018) an. Dr. Djuwari 24 Mei 2018
153. Peer Reviewer JPAIR Institutional Research PhilippinesVolume 11 (July 2018) an. Dr. Djuwari 24 Mei
2018
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xvi

154. Pemateri Pengabdian Masyarakat dnegan Universidade DapAz Timor Leste an. Dr. Basuki Rachmat 6
Agustus 2018
Abdul Mongid,Ph.D 3-12 Juli 2018
156. Pemateri Pengabdian Masyarakat dnegan Universidade DapAz Timor Leste "Statistik untuk riset"an.
Abdul Mongid,Ph.D 6 Agustus 2018
157. Summer School Utrecht Univesity "Islamic Banking and Finnace: Principles and Practical Solutions" an.
Abdul Mongid,Ph.D 16-20 Juli 2018
158. Narasumber Pelatihan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT) an. Abdul
Mongid,Ph.D 25 Agustus 2018
159. Presenter International Conference on Entrepreneurship, Managemeny, Accounting and Social Sciences
an. Prof. Suhartono 25 Oktober 2018
160. Visiting Professor Universidade Dapaz Timor Leste an. Prof. Dr. Tatik Suryani 22-25 Juli 2018
161. Presenter 5th International Conference on Business and Banking (ICBB V) an. Prof. Dr. Tatik Suryani 2-3
Agustus 2018
162. Presenter International Conference on Entrepreneurship Management, Accounting, and Social Sciences an.
Prof. Dr. Tatik Suryani 25 Oktober 2018
Prestasi Mahasiswa
1. Juara I Senior Putra Under 68kg Tingkat Se-Jawa dan Bali Mahameru Taekwondo Open Tournament 2016
an. M. Rifqi Mubarrok.
2. Juara II Senior Putri Under 73kg Tingkat Se-Jawa dan Bali Mahameru Taekwondo Open Tournament 2016
an. Tiara Gadis
3. Juara III Senior Putri Under 73kg Tingkat Se-Jawa dan Bali Mahameru Taekwondo Open Tournament
2016 an. Shinta Rosalina
4. Juara III Senior Putri Under 49kg Tingkat Se-Jawa dan Bali Mahameru Taekwondo Open Tournament
2016 an. Sheruen Sandya Ajeng
5. Juara 2 Under 68kg Tingkat Kota Open Tournament Piala Walikota Surabaya 2016 an. M. Rifqi Mubarrok
6. Juara 3 Under 53kg Tingkat Kota Open Tournament Piala Walikota Surabaya 2016 an. Bela Dwi Jayanti
7. Juara 3 Under 62kg Tingkat Kota Open Tournament Piala Walikota Surabaya 2016 an. Tiara Gadis
8. Juara Harapan 1 Tingkat Propinsi Lomba Debat IECONOMICS 2016 an. Dian Yuni Damayanti, Noisa
Cahyanti, Nur Ghaziyatul Iffah
9. Juara Harapan I Tingkat Propinsi Pemilihan mawapres 2016 an. Dyah Eras Mita
10. Juara II Tingkat Propinsi Duta Pangan Jatim 2016 an. Rahayu Putri Agustina
11. Juara Berbakat Tingkat Propinsi Duta Pangan Jatim 2016 a.n Betty Widyaningrum
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xvii

12. Juara 2 Tingkat Regional Banking Competion an. Amira Rana Adillah
13. Juara 3 Tingkat Regional Banking Competion an. Yalles Aprilianingsih
14. Juara 3 Tingkat Regional Finacial Competition an. Erica Dwi Wahyu
15. Juara Harapan Tingkat Regional Internal Accounting Competition an. Ni Made Nuke Vitalia
16. Juara 3 Tingkat Regional Internal Accounting Competition an. Fabriana Eka, Sri Astiti, Sri Umi
17. Runner Up 1 Tingkat Regional Officel Fashion Show Batik dan pemilihan Duta Batik 2016 an. Betty
Widyaningrum
18. Juara 1 tingkat Regional Lomba Penulisan Artikel Ilmiah Journal of Business and Banking (JBB) an. Abu
Amar
19. Juara Favorit Tingkat Nasional Pemilihan Model Muslimah an. Betty Widyaningrum
20. Juara Harapan 2 Tingkat Nasional Parahyangan National Accounting Challenge 2016 an. Moh. Zahid, Nur
Chomariah, Shandi Wiratmoko
21. Juara Harapan 3 Tingkat Nasional Parahyangan National Accounting Challenge 2016 an. Dyah Eras Mita,
Anis Rahayu, Tutut Murniati
22. Juara 3 Tingkat Nasional Kategori Masyarakat Umum Lomba Karya Tulis Ilmiah tahun 2016 an. Tomi
arganata, rian tri w, hafidha raniz
23. Juara 3 Tingkat Nasional Lomba Debat Marketing "Management Edutainment" tahun 2016 an. Luisa
Marlina S, Meidy Izzatun N, Rahayu Putri A
24. Juara 3 Tingkat Nasional Lomba LKTI Paper Researching Contest tahun 2016 an. Dyah Eras Mita, Nur
Laily, Fitria Dhona
25. Juara 3 Tingkat Nasional Lomba Accounting Championship tahun 2016 an. Muhammad Sahrul, Ilna Octa
B, Muara Rizqulloh N
26. Juara Harapan I Tingkat Nasional Lomba Accounting Challenge "19th Brawijaya Accounting Fair 2016"
an. Dyah Eras Mita, Anis Rahayu, dan Sandhi Wiratmoko
27. Juara 2 Tingkat Nasional Lomba Akuntansi “Accounting Society in Versality (ACCESS ACTIVE)” 2016
a.n Dyah Eras Mita, Anis Rahayu, dan Sandhi Wiratmoko
28. Juara 2 Tingkat Nasional Gyeorugi Senior Under 53 Putri a.n Septiana Sinta Rahayu
29. Pemakalah Tingkat Naisonal Seminar Nasional dan Workshop 2016 dengan tema "Disruptive Innovation"
a.n Dwi Irnawati
30. Pemakalah Call For Paper Tingkat Nasional Seminar Nasional Psikologi "Spirit Entrepreneurship
menghadapi tantangan MEA" a.n Ayunda Eka Widiyanti
31. Finalis Tingkat Asia Tenggara Kompetisi South East Asian Karate Championship "Yogyakarta State
University (YSU) Cup" tahun 2016 a.n Setya Rizki P
32. Pemenang Tingkat Internasional Program Telkomsel-Education Holiday ke Sydney Australia 2016 a.n
Shela Ranung
33. Peserta Program Pertukaran Mahasiswa tanah air (PERMATA) Tahun 2016 a.n Fiqhi Arlengga, Reni Tri,
Meriba, Tri Rahmawati, Antika Budi, Irza Desy, Priska, Astri Kusuma, Sely Ayu, Rendiana Ariesta
34. Finalis Pekan Ilmiah Nasional (PIMNAS) ke 29 Tahun 2016 dalam Program Kreativitas Mahasiswa bidang
Penelitian (PKM-P) a.n Putri P, Dawny, Akmal, Rizki, Wildan
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xviii

35. Pemeroleh Beasiswa tingkat Internasional Transfair Academic Summer School Ultrecht University a.n Des
Gemilang
36. Juara 1 Tingkat Provinsi Piala Radar Malang Liga SSB U-18 Se-Jawa Timur a.n Lisyamto Tera Augustia
37. Juara 1 Tingkat Kota Business Competition "Selling Today, Enterpreneur Tomorrow" a.n Koesma Malika
Ika, Dwi Maratus Sholihah, Fitriyani Nur Hidayah, Minawaroh, Moh. Waris Sabar
38. Juara 2 Tingkat Kota Business Competition "Selling Today, Enterpreneur Tomorrow" a.n Erica Dwi
Wahyu, Binti Nadzifatul M, Fransiska Maharani, Milsa Nur Anggitasari, Wahyu Nanda Harianto
39. Juara 3 Tingkat Kota Business Plan Proposal Competition in Management Days 2017 a.n Panji Pinashtika,
Rizki Mahardika
40. Juara 1 Kyorugi kategori prestasi U53 Kg Senior Putri dalam Kejuaraan Mangupura Taekwondo
Internasional Championship 2017, an. Septiana Sinta rahayu
41. Juara 2 Kyorugi kategori prestasi U53 Kg Senior Putri dalam Kejuaraan Bandung Open Taekwondo
International Championships, an. Septiana Sinta rahayu
42. Beasiswa Studi Summer Program di Utrecht University Belanda dari Transfair Foundation sebanyak 2
mahasiswa, an Sandhi Wiratmoko dan Yulia Firstchanita
43. Program Pertukaran Mahasiswa Tanah Air Nusantar (Permata) sebanyak 3 mahasiswa, an. Yulia
Firstchanita, Tutut Murniati, dan Muara Rizqulloh Noble
44. Juara Harapan V Pemilihan Mahasiswa Berprestasi tingkat Kopertis Wilayah VII, an. Robih Salam
Rahmatullah
45. Juara 1 Competition of Accounting (COMPAC) Perguruan Tinggi VIII, an Robih Salam Rahmatullah, M.
Sahrul, Mayke Kristika Antony Putri
46. Juara 1 Battle and Lead in Accounting Competition (BALANCE) an Robih Salam Rahmatullah, M. Sahrul,
Mayke Kristika Antony Putri
47. Juara 2 U-58 Kyorugi Senior Putra Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya, an Mariano Antonio
Hasulie
48. Juara Kyorugi KU 21 Putri Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya, an Dewi Setia Ningsih
49. Juara 2 Kyorugi KU 19 Putri Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya, Evien Febrina Suryani
50. Juara 1 Kejuaraan Provinsi Taekwondo Pasuruan 2018, an.Mahendra Pinandhita
51. Pemeroleh Hibah Pendanaan DIKTI PKM 5 Bidang Tahun 2018 sejumlah 4 Tim Mahasiswa an. Ika
Nurlaila Wati, Rizka Rachmawati, Elsa Yunita dan Ero Ardinanta
52. Juara 2 Perbanas Institute Accounting Competition XVII, an. Yulia Frischanita, Mayke Kristika Antony
Putri, dan Tri Kurnia Ramadhani
53. Pemeroleh Dana Insentif DIKTI PKM AI dan Gagasan Tertulis sejumlah 2 Tim Mahasiswa, an. Ariani Sita
Nurrachma, dan Dwi Wahyu Lestari
54. Juara 1 Lomba Perbankan Nasional kategori Teller, an. Heni Maryana
55. Juara 3 Lomba Perbankan Nasional kategori Costumer Service, an. Icha Krisnawati Kana Kale
56. Juara 3 National Business Plan Competition, an. Nia Anista, Tanza dona Pertiwi dan Ristria Rendrarini
57. Juara 3 Accounting Competition For College Students (ACCESS) ACTIVE, an. Sandhi Wiratmoko,
M.Sahrul, dan Robih Salam Rahmatullah
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xix

58. Finalis Pilmapres Kopertis Wilayah VII
59. Juara 1 Competition of Accounting (COMPAC) Perguruan Tinggi VIII Nasional yang diselenggarakan
oleh Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi (HMJA) STIE Perbanas Surabaya.
60. Juara 1 Battle and Lead in Accounting (Balance) di Universitas Islam Indonesia.
61. Juara Harapan 1 Kompetisi Debat Ekonomi Djuanda Management Competition.
62. Mahasiswa Pemeroleh Hibah Pendanaan Dikti PKM 5 Bidang Tahun 2018,
PKM Bidang Kewirausahaan: judul Tas Rajut Karada (Tas Kreatif untuk yang Aktif).
PKM Bidang Kewirausahaan: judul Pemanfaatan Kain Perca untuk Usaha Pembuatan Clutch Bag.
PKM Bidang Penelitian Sosial Humaniora: judul Pengaruh Kinerja Perusahaan dan Kinerja Pasar
terhadap Return Saham Perusahaan Jasa/
PKM Bidang Penelitian Sosial Humaniora: judul Literiasi Keuangan dan Persepsi Individu terhadap
Kesadaran Berasuransi Jiwa dengan Locus of Control sebagai Variabel Mediasi.
63. Juara 2 U-58 Kyorugi Senior Putra Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya 2018.
64. Juara 2 Kyorugi KU 21 Putri Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya 2018.
65. Juara 2 Kyorugi KU 19 Putri Kejuaraan Taekwondo Piala Walikota Surabaya 2018.
66. Juara 1 Kyorugi Kategori Prestasi Kejuaraan Provinsi Taekwondo Pasuruan.
67. Juara 1 Lomba Debat “Facing Economy Development for Millenial Generation” di Universitas Katolik
Darma Cendika.
68. Juara Harapan 4 Debat “Facing Economy Development for Millenial Generation” di Universitas Katolik
Darma Cendika.
69. Juara 3 Accounting Fair 2K18 “Better Knowledge, Better Future” di Universitas Pembangunan
Nasional Veteran.
70. Juara 2 Lomba Management Debate “The 2nd MANUFAIR (Management Education Fair) 2018 di
Universitas Jember.
71. Juara 3 Turnamen Futsal “LIGA STIKOM” di Stikom Surabaya,
72. Juara 2 Turnamen Futsal “Violet Competition 2018” di Universitas Airlangga.
73. Juara 2 MACC Maksi Accounting Competition di Universitas Gajah Mada.
74. Juara 2 dalam kompetisi Maksi Accounting Competition "The Transformative Power of Fintech"
(diselenggaran oleh HIMMA Universitas Gajah Mada)
75. Juara 3 dalam kompetisi Perbanas Institue Accounting Competition XVIII "Challengin your excellence,
improving your competence, and showing your greatest accounting capabilities through PAC XVIII"
(diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi Perbanas Institute Jakarta)
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xx

76. Juara II dalam Business Plan ACTION 2018 (Diselenggarakan oleh BEM FEB Universitas Airlangga)
77. Juara 2 dalam kompetisi Pekan Ilmiah Akuntansi Universitas Jenderal Soedirman (diselenggarakan oleh
Universitas Jenderal Soedirman)
78. Duta Putra 2018 STIE Perbanas Surabaya, The Next Leaders STIE Perbanas Surabaya
79. Juara 3 Syariah Economy Fest Perbanas Business Case Competition Himpunan Mahasiswa Jurusan
Ekonomi Syariah STIE Perbanas Surabaya
80. Juara Harapan 1 Accounting Fair 2K18 "Better Knowledge, Better Future" (diselenggarakan oleh UPN
Veteran)
81. Juara 3 Lomba Business Plan Management Education Fair (MANUFAIR) 2018 (diselenggaran oleh
Universitas Jember)
82. Juara 4 Perbanas Institue Accounting Competition XVIII "Challengin your excellence, improving your
competence, and showing your greatest accounting capabilities through PAC XVIII" (diselenggarakan
oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi Perbanas Institute Jakarta)
83. Juara 1 Accounting Championship (ACCHAMP) 2018 "Improve your ability by winning competition in
era of digital accounting (diselenggarakan oleh Universitas Jember)
84. JUARA 1 Lomba debat ekonomi nasional universitas katolik darma cendika "facing economy
development for millenial generation" (diselenggarakan oleh Universitas Katolik Darma Cendika)
85. Juara 1 Pemilihan duta wisata cak dan yuk gresik 2018 (diselenggarakan oleh Kabupaten Gresik)
86. Juara 3 Perbanas Institute Accounting Competition XVIII (diselenggarakan oleh STIE Perbanas
Surabaya)
87. Juara 1 Accounting Championship - Jember Accounting Fair (diselenggarakan oleh universitas Jember)
88. The Bes research HSBC Indonesia Research Award (HIRA) 2018 (diselenggarakan oleh HSBC)
89. Juara 1 Business and Banking Ambassador 2018 (diselenggaran oleh STIE Perbanas Surabaya
90. Juara 2 Kejuaraan Daerah Taekwondo Piala Koni Sidoarjo (diselenggarakan oleh Koni Sidoarjo)
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxi

DAFTAR ISI
Lambang dan Makna Lambang STIE Perbanas Surabaya i

SK Pemberlakuan Buku Pedoman Tahun Akademik 2018/2019 ii
Kata Pengantar v
Sejarah dan Prestasi vii
Daftar Isi xii
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1. Visi, Misi dan Tujuan STIE Perbanas Surabaya 1
A. Visi 1
B. Misi 1
C. Tujuan 1
1.2. Budaya dan Nilai 2
1.3. Kebijakan Mutu 3
BAB II PEDOMAN ADMINISTRASI AKADEMIK 4
2.1. Penerimaan dan Pendaftaran Ulang Mahasiswa 4
A. Registrasi Mahasiswa 4
B. Her-Registrasi (Pendaftaran Ulang) 5
2.2. Status Mahasiswa 5
A. Mahasiswa Aktif (A) 5
B. Mahasiswa Cuti (C) 5
C. Mahasiswa Tidak Aktif (N) 6
D. Mahasiswa Keluar (K) 6
E. Keluar Karena Akademik (D) 7
2.3. Kartu Rencana Studi 7
2.4. Perubahan Kartu Rencana Studi (PKRS) 7
2.5. Hasil Studi, Daftar Nilai Sementara, Transkrip dan Tanda Kelulusan 7
A. Hasil Studi 7
B. Daftar Nilai Sementara 8
C. Ijazah/Tanda Kekulusan, Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) dan Transkrip 8
2.6. Tata Tertib 8
A. Perkuliahan 8
B. Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester 9
BAB III PEDOMAN ADMINISTRASI KEUANGAN 11
3.1 Mahasiswa Program Studi Sarjana dan Diploma 3 11
3.1.1. Komponen Kewajiban Keuangan 11
A. Mahasiswa yang aktif kuliah 11
B. Mahasiswa yang cuti akademik : (Status C) 11
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxii

C. Mahasiswa yang tidak mendaftar ulang 11
D. Mahasiswa yang Memprogram Tugas Akhir 12
E. Mahasiswa yang telah menyelesaikan Tugas Akhir/Lulus 12
F. Mahasiswa Mutasi dan Pindahan 12
3.1.2.Tahap Pembayaran Kewajiban Keuangan 12
A. Mahasiswa Lama Yang Aktif Kuliah 13
B. Mahasiswa Baru 13
3.1.3.Keterlambatan Pembayaran Kewajiban Keuangan 13
3.1.4.Cara Pembayaran Kewajiban Keuangan 13
3.1.5.Ketentuan Lain-Lain 15
3.2 Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen 15
3.2.1. Komponen Kewajiban Keuangan 15
A. Mahasiswa Baru 15
B. Mahasiswa Cuti Akademik 15
C. Mahasiswa Tidak Daftar Ulang 15
D. Mahasiswa yang memprogram tesis 15
E. Mahasiswa telah menyelesaikan tesis/lulus 15
3.2.2. Tahapan Pembayaran Kewajiban Keuangan 16
3.2.3. Cara Pembayaran Kewajiban Keuangan 16
3.2.4. Ketentuan Lain – lain 17
BAB IV PEDOMAN KEMAHASISWAAN 18
4.1. Visi, Misi dan Tujuan Bidang Kemahasiswaan 18
A. Visi 18
B. Misi 18
C. Tujuan 18
4.2. Organisasi Kemahasiswaan 19
4.2.1. Organisasi Kemahasiswaan Program Studi Diploma 3 dan Sarjana 19
A. Pengertian 19
B. Jenis Organisasi Kemahasiswaan 19
C. Persyaratan Menjadi Pengurus BPM, BEM, UKM, HMJ/HMD dan UPKM 22
4.2.2. Organisasi Kemahasiswaan Program Studi Magister Manajemen 22
A. Himpunan Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen ( HIMAPRODI MM) 22
B. Ikatan Alumni Program Studi Magister Manajemen 23
C. Layanan Administrasi Mahasiswa 24
4.3. Prestasi dan Penghargaan Mahasiswa 24
A. Pengertian 25
B. Tujuan 25
C. Sasaran 25
D. JenisPenghargaan 25
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxiii

E. Bentuk Penghargaan 25
4.4. Beasiswa 26
A. Pengertian 26
B. Kriteria Umum 26
C. Jenis Beasiswa 26
4.5. Layanan Kemahasiswaan 27
A. Bimbingan dan Penyuluhan 27
B. Layanan Administrasi 28
C. Layanan Kesehatan 29
D. Layanan Bimbingan Karir 29
E. Layanan Asuransi 30
F. Layanan Sarana Ibadah 30
BAB V PERPUSTAKAAN 31
5.1. Sejarah dan Kondisi Umum 31
5.2. Keanggotaan 32
A. Anggota Tetap 32
B. Anggota Sementara 32
C. Anggota Alumni 32
5.3. Jenis Layanan 32
5.4. Tata Tertib dan Ketentuan Pelayanan Perpustakaan 32
A. Tata Tertib 33
B. Ketentuan Pelayanan 33
C. Tata Tertib Penggunaan Locker 33
D. Tata Tertib Pelayanan Jurnal Online dan koleksi digital 34
E. Prosedur Peminjaman dan Pengembalian 34
F. Sanksi - Sanksi 36
5.5. Jam Buka Perpustakaan 36
BAB VI KODE ETIK MAHASISWA DAN PENDIDIKAN KARAKTER 37
6.1. Kode Etik Mahasiswa 37
A. Larangan 37
B. Sanksi 38
6.2. Pendidikan Karakter 39
A. Tahap Pengenalan 39
B. Tahap Pertumbuhan 40
C. Tahap Pendewasaan 40
6.3. Perhitungan Skor Satuan Kredit Point Softskills Mahasiswa 41
BAB VII KEBIJAKAN TERHADAP TINDAKAN PLAGIAT, KOLUSI DAN 43
KECURANGAN AKADEMIK DI LINGKUNGAN STIE PERBANAS SURABAYA
7.1. Pencegahan Tindakan Plagiarism 43
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxiv
7.2. Ruang Lingkup Plagiarism 44
7.3. Sanksi Plagiarism 46
BAB VIII PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN STIE PERBANAS SURABAYA 47
8.1. Sistem Kredit 47
8.1.1. Pengertian Dasar dalam Sistem Kredit Semester 47
8.1.2. Tujuan Sistem Kredit Semester 47
8.1.3. Ciri-Ciri Dasar Sistem Kredit Semester 48
8.1.4. Nilai Satuan Kredit Semester 48
8.2. Perencanaan Studi dan Peran Dosen Wali 49
8.2.1. Rencana Studi Tiap Semester 49
8.2.2. Pembimbing Akademik (Dosen Wali) 51
8.2.3. Perkuliahan dan Praktikum 51
8.2.4. Tugas Akhir 53
8.2.5. Ujian 55
8.2.6. Penilaian 55
8.2.7. Masa Studi dan Evaluasi Keberhasilan Studi 56
8.2.8. Sistem Penilaian 58
8.3. Penyelesaian Studi 58
8.4. Konversi Nilai 60
8.5. Predikat Kelulusan 61
8.6. Wisuda 62
BAB IX PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI DIPLOMA 3 PERBANKAN 63
DAN KEUANGAN
9.1. Visi-Misi-Tujuan Program Studi Diploma 3 Perbankan dan Keuangan 63
A. Visi 63
B. Misi 63
C. Tujuan 63
9.2. Capaian Pembelajaran/Standar Kompetensi 63
A. Sikap dan Tata Nilai 63
B. Pengetahuan 64
C. Ketrampilan Umum 64
D, Ketrampilan Khusus 65
9.3. Profil Lulusan 65
9.4. Kurikulum Program Studi D3 Perbankan dan Keuangan 66
9.5. Tugas Akhir PROGRAM STUDI D3 Perbankan dan Keuangan 68
9.6. Syarat Kelulusan PROGRAM STUDI D3 Perbankan dan Keuangan 68
BAB X PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI DIPLOMA 3 AKUNTANSI 69
10.1. Visi-Misi-Tujuan Program Studi (PROGRAM STUDI) Diploma 3 Akuntansi 69
A. Visi 69
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxv

B. Misi 69
C. Tujuan 69
A. Sikap dan Tata Nilai 69
B. Pengetahuan 70
D. Ketrampilan Khusus 71
10.4. Kurikulum Program Studi D3 Akuntansi 72
10.5. Tugas Akhir PROGRAM STUDI D3 Akuntansi 74
10.6. Syarat Kelulusan PROGRAM STUDI D3 Akuntansi 74
BAB XI PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN 75
11.1. Visi-Misi-Tujuan Program Studi (PROGRAM STUDI) Sarjana Manajemen 75
A. Visi 75
B. Misi 75
C. Tujuan 75
A. Sikap 75
B. Pengetahuan 76
11.4. Kurikulum Program Studi Sarjana Manajemen 78
11.5. Tugas Akhir PROGRAM STUDI Sarjana Manajamen 80
11.6. Syarat Kelulusan PROGRAM STUDI Sarjana Manajemen 80
BAB XII PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI SARJANA AKUNTANSI 82
12.1. Visi-Misi-Tujuan Program Studi (PROGRAM STUDI) Sarjana Akuntansi 82
A. Visi 82
B. Misi 82
C. Tujuan 82
A. Sikap 82
B. Pengetahuan 83
12.4. Kurikulum Program Studi Sarjana Akuntansi 85
12.5. Tugas Akhir PROGRAM STUDI Sarjana Akuntansi 87
12.6. Syarat Kelulusan PROGRAM STUDI Sarjana Akuntansi 87
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxvi

BAB XIII PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI SARJANA EKONOMI
ISLAM 90
13.1. Visi-Misi-Tujuan Program Studi (PROGRAM STUDI) Sarjana Ekonomi Syariah 90
A. Visi 90
B. Misi 90
C. Tujuan 90
A. Sikap 91
B. Pengetahuan 91
13.4. Kurikulum Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah 93
13.5. Tugas Akhir 94
13.6. Syarat Kelulusan Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah 95
BAB XIV PEDOMAN AKADEMIK PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 97
14.1. Visi, Misi, dan Tujuan Program Studi Magister Manajemen 97
A. Visi 97
B. Misi 97
C. Tujuan 97
A. Sikap 98
B. Pengetahuan 98
14.4. Kurikulum Program Magister Manajemen 100
14.5. Tugas Akhir PROGRAM STUDI Magister Manajemen 101
14.6. Syarat Kelulusan PROGRAM STUDI Magister Manajemen 102
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxvii

BAB I
PENDAHULUAN
Globalisasi telah menimbulkan perubahan pesat dalam semua bidang kehidupan, termasuk di bidang
pendidikan. Perubahan ini menuntut setiap penyelenggara pendidikan untuk selalu proaktif terhadap perubahan
kebutuhan masyarakat. Dalam kondisi seperti ini, STIE Perbanas Surabaya diharapkan mampu memenuhi
tuntutan kebutuhan masyarakat melalui perbaikan yang berkesinambungan dalam penyediaan fasilitas, proses
belajar mengajar dan prasarana pendukung lainnya yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan
perubahan tersebut.
STIE Perbanas Surabaya, sebagai salah satu lembaga pendidikan tinggi, senantiasa berupaya
proaktif menghadapi perubahan dan kebutuhan penggunanya, yaitu mahasiswa dan pengguna lulusan.
Penetapan visi, misi, dan tujuan yang relevan berdasarkan potensi sumber daya yang dimiliki, baik saat ini
maupun yang prospektif pada masa yang akan datang, juga disesuaikan dengan arah perubahan lingkungan
pendidikan.
1.1. Visi, Misi, dan Tujuan STIE Perbanas Surabaya

A. Visi
Menjadi Perguruan Tinggi terkemuka yang memiliki keunggulan kompetitif di bidang bisnis
dan perbankan yang berwawasan global.
Visi diatas memiliki makna sebagai berikut:
1) Terkemuka mengandung makna bahwa sebagai lembaga pendidikan tinggi STIE Perbanas Surabaya
bercita-cita menjadi perguruan tinggi yang unggul dalam penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
2) Keunggulan kompetitif di bidang bisnis dan perbankanmerupakan keunggulan yang spesifik yang
membedakan STIE Perbanas Surabaya dari PT lain dan mampu menjadikan STIE Perbanas Surabaya
unggul. Keunggulan spesifik di bidang ini didukung oleh sumber daya yang sangat memadai, dan
pengakuan dari dunia bisnis dan industri perbankan. Sebagai perguruan tinggi yang didirikan oleh
Perhimpunan bank-bank Nasional, STIE Perbanas Surabaya mendapat dukungan sepenuhnya dari
bank-bank di Indonesia, selain juga dukungan dan kerjasama berbagai lembaga terkemuka terkait
bidang bisnis dan perbakan, seperti Bank Indonesia (BI), Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Badan
Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR), Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP), Ikatan
Akuntan Indonesia, dan sebagainya. STIE Perbanas Surabaya memiliki dosen yang kompeten dan
bersertifikasi di bidang perbankan, keuangan, pemasaran, dan akuntansi.
3) Berwawasan global mengandung makna bahwa STIE Perbanas Surabaya dalam penyelenggaraan
pendidikan bercita-cita dapat menghasilkan lulusan (baik dari sisi akademik maupun karakter), karya-
karya inovatif, melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, kerjasama serta menerapkan
sistem manajemen yang berorientasi global yang memungkinkannya dapat bersaing dalam kehidupan
Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 1

yang bersifat kompetitif dan dengan derajat saling menggantungkan antar bangsa yang sangat tinggi
(global). Lulusan STIE Perbanas Surabaya diharapkan tidak hanya mampu unggul di tingkat domestik
dan nasional, namun juga di tingkat regional Asia Tenggara dan internasional. Dosen STIE Perbanas
Surabaya dituntut untuk mampu menghasilkan karya penelitian, pengabadian kepada masyarakat dan
karya inovatif lainnya yang mendapat pengakuan nasional dan internasional. STIE Perbanas Surabaya
telah melakukan berbagai kerjasama internasional, seperti dengan Edith Cowan University Australia
untuk Auditing Student, University Sains Malaysia (USM) untuk Student Internship Program,
TheAssociation of Southeast Asian Institutions of Higher Learning (ASAIHL), South-East Asian
Association for Institutional Research (SEAAIR), keanggotaan dalam The Association of Advance
Collegoate Schools of Business (AACSB) dan kerjasama dengan berbagai lembaga internasional
lainnya.
B. Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang memiliki keunggulan kompetitif di bidang
bisnis dan perbankan yang berwawasan global.
2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas, yang dapat
memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu dan praktek dibidang bisnis dan perbankan serta
peningkatan kesejahteraan masyarakat.
3. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di
dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.
4. Melakukan penataan manajemen yang menciptakan suasana akademik yang berorientasi pada
tata kelola Perguruan Tinggi yang sehat, dinamis, ramah dan bersahabat
C. Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang:
a. Menguasai konsep dan teori di bidang bisnis dan perbankan
b. Mampu menerapkan konsep dan teori tersebut di dunia praktek yang berwawasan global
c. Mampu menganalisa dan memberikan saran pemecahan masalah di bidang bisnis dan perbankan
d. Memiliki pengetahuan, ketrampilan dan keahlian tambahan di bidang teknologi informasi,
bahasa asing dan jasa keuangan lainnya sebagai pendukung profesi yang ditekuni
e. Memiliki sikap bersahabat, komunikatif, jiwa kepemimpinan, dan kepribadian yang kuat
untuk mendukung keberhasilan dalam kehidupan bermasyarakat dengan tetap memegang teguh
kode etik profesi
2. Menghasilkan penelitian dan pengabdian masyarakat yang berkualitas dan bermanfaat
bagi kemanusiaan pada umumnya
3. Menjalin kerjasama dengan instansi dalam negeri dan luar negeri
4. Menciptakan penataan manajemen yang baik sehingga terwujud suasana akademik yang
berorientasi pada tata kelola Perguruan Tinggi yang sehat, dinamis, ramah dan bersahabat

1.2. Budaya dan Nilai
Budaya dan Nilai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya adalah sebagai berikut:
A. Sekolah Tinggi mengembangkan budaya dan nilai Sekolah Tinggi
B. Budaya Sekolah Tinggi adalah keyakinan, nilai-nilai, kebiasaan, norma yang disepakati bersama untuk
dijadikan rujukan dan tuntunan dalam bersikap dan berperilaku bagi sivitas akademika sesuai fungsi
masing masing dalam mencapai tujuan serta mewujudkan visi dan misi Sekolah Tinggi.
C. Nilai Sekolah Tinggi adalah sesuatu yang bersifat abstrak yang ingin diwujudkan atau diperjuangkan
yang mempunyai arti dan bobot bagi Sekolah Tinggi, yang tercermin dalam budaya Sekolah Tinggi.
D. Pengembangan budaya dan nilai Sekolah Tinggi difungsikan sebagai pembeda dengan organisasi
lain, perekat sivitas akademika, mekanisme pengendalian dalam membentuk sikap dan perilaku
sivitas akademika, integrator dan alat komunikasi Sekolah Tinggi.
E. Pengembangan budaya Sekolah Tinggi diarahkan pada terwujud dan terpeliharanya lima budaya
Sekolah Tinggi, yaitu:
1. perbaikan terus menerus, mengandung arti bahwa dalam mewujudkan Visi Sekolah Tinggi, sivitas
akademika senantiasa melakukan perbaikan dalam segala aspek, baik yang menyangkut
pengembangan input, proses dan output, maupun sistem dan pemberian pelayanan, yang di dalamnya
terutama mengandung nilai inovatif, kreatif, dan konsisten
2. orientasi kedepan dan global, mengandung arti bahwa perbaikan terus menerus tersebut tidak
hanya berorientasi pada kepentingan jangka pendek dan menengah, tetapi juga pada kepentingan
jangka panjang dan global, yang di dalamnya terutama mengandung nilai idealistik, sistematis,
terukur, keberlangsungan (sustainability), dan holistik
3. hasil terbaik, mengandung arti bahwa perbaikan terus menerus yang berorientasi kedepan dan
global tersebut perlu didukung oleh karya terbaik yang merupakan tujuan setiap pekerjaan yang
dilakukan oleh sivitas akademika yang didalamnya terutama mengandung nilai integritas, kerja keras,
efektif dan efisien, kedisiplinan, ketulusan dan komitmen
4. saling menghargai, mengandung arti bahwa perbaikan terus menerus yang berorientasi kedepan
dan global dengan senantiasa memberikan hasil terbaik tersebut perlu disertai dengan sikap dan
perilaku yang senantiasa menjadikan pihak lain sebagai mitra kerja yang perlu mendapat perlakuan
yang proporsional sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia, yang di dalamnya
terutama mengandung nilai empati, kebersamaan, dan kerendahan hati
5. peduli dan ramah lingkungan, mengandung arti bahwa kualitas lingkungan merupakan tanggung
jawab bersama, sehingga sivitas akademika senantiasa ikut menjaga dan memelihara
lingkungan internal maupun eksternal, dari segi fisik maupun sosial, yang didalamnya terutama
mengandung nilai peduli, bersih, tertib, harmoni, ramah, dan bersahabat
F. Setiap anggota sivitas akademika wajib mengembangkan dan mewujudkan pikiran, ucapan serta
ti ndakan sesuai budaya dan nilai Sekolah Tinggi
G. Implementasi budaya dan nilai ditentukan oleh Sekolah Tinggi dengan mempertimbangkan
kebutuhan, situasi dan kondisi Sekolah Tinggi

1.3. Kebijakan Mutu
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya memiliki kebijakan mutu sebagai berikut:
A. Peningkatan Komitmen Akademik.
B. Peningkatan Relevansi dan Kualitas Pendidikan
C. Peningkatan Kinerja Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
D. Pengembangan Manajemen dan Organisasi
E. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
F. Peningkatan Kualitas Sistem Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan
G. Peningkatan Akses ke Pendidikan Tinggi
H. Peningkatan Kualitas Teknologi Informasi dan Komunikasi
I. Peningkatan Kualitas Kerjasama
J. Peningkatan Keberlanjutan Institusi

BAB II
PEDOMAN ADMINISTRASI AKADEMIK
2.1. Penerimaan dan Pendaftaran Ulang Mahasiswa

Penerimaan dan Pendaftaran Ulang adalah kegiatan memberi status “mahasiswa” kepada seseorang
yang hendak menempuh studi di lingkungan STIE Perbanas Surabaya yang meliputi penerimaan
mahasiswa baru; mutasi mahasiswa dan penerimaan mahasiswa pindahan dari perguruan tinggi lain
(transfer).
A. Registrasi Mahasiswa
1. Penerimaan Mahasiswa Baru
Semua informasi tentang penerimaan mahasiswa baru dihimpun dalam “Brosur Penerimaan
Mahasiswa Baru” yang diterbitkan setiap tahun menjelang masa penerimaan mahasiswa baru.
2. Mutasi Mahasiswa
a. Mutasi mahasiswa adalah perpindahan mahasiswa antar Program Studi di lingkungan STIE
Perbanas Surabaya
b. Mutasi mahasiswa dimungkinkan bagi mereka yang belum atau telah menyelesaikan studi
pada Program Studi tertentu.
c. Mutasi pada saat belum menyelesaikan studi hanya dapat dilakukan antar program studi pada
jenjang yang sama dan selambat-lambatnya pada akhir pemrograman KRS semester pertama
d. Mutasi mahasiswa melewati semester pertama, diberlakukan sebagai mahasiswa transfer/pindahan
e. Mutasi hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali
f. Persyaratan mutasi bagi yang belum menyelesaikan studi
1) Memenuhi persyaratan Penerimaan Mahasiswa Baru yang ditentukan
2) Diajukan selambat-lambatnya pada akhir pemrograman KRS semester pertama
g. Persyaratan mutasi mahasiswa yang telah menyelesaikan studi pada Program Studi tertentu
1) Persyaratan Umum
a) Indek Prestasi Kumulatif ≥ 2.76
b) Foto copy ijasah beserta transkrip yang telah dilegalisir
c) Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 sejumlah 1 lembar
2) Persyaratan Khusus
Persyaratan khusus dan ketentuan teknis mutasi mahasiswa bagi yang telah menyelesaikan
studi akan diatur tersendiri melalui surat keputusan Ketua STIE Perbanas Surabaya
h. Tata cara mutasi
1) Meminta formulir mutasi di Bagian Layanan Terpadu
2) Konsultasi dan minta tanda tangan pada Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
3) Menyerahkan formulir ke Bagian Kemahasiswaan

4) Menemui Ketua Program Studi untuk penetapan Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
3. Penerimaan Mahasiswa Pindahan
Penerimaan mahasiswa pindahan adalah penerimaan mahasiswa pindahan dari perguruan tinggi lain
yang akan melanjutkan studi di STIE Perbanas Surabaya
a. Persyaratan bagi yang belum menyelesaikan studi
1) Status akreditasi dari program studi asal minimal sama dengan status akreditasi Program Studi
yang dituju
2) Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2.76
3) Surat pindah dari Perguruan Tinggi asal
4) Foto copy transkrip yang telah dilegalisir
5) Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sejumlah 1 (satu) lembar
6) Persyaratan nilai minimal per Program Studi:
a) Persyaratan nilai Program Studi Sarjana Manajemen :
i. Nilai mata kuliah Pengantar Manajemen minimal B
ii. Nilai mata kuliah Pengantar Bisnis minimal B
b) Persyaratan nilai Program Studi Sarjana Akuntansi :
i. Nilai mata kuliah Matematika Ekonomi dan Bisnis minimal B
ii. Nilai mata kuliah Akuntansi Pengantar I minimal B.
c) Persyaratan nilai Program Studi Magister Manajemen, memiliki IPK ≥ 3 dan mempunyai
masa studi (lulus) paling cepat 1 tahun dan cukup untuk menempuh masa studi normal.
b. Persyaratan mahasiswa pindahan yang telah menyelesaikan studi pada Program Studi tertentu
1. Persyaratan Umum
a) Status akreditasi dari Program Studi asal minimal sama dengan status akreditasi Program
Studi yang dituju
b) Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2.76
c) Foto copy ijasah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi asal
d) Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sejumlah 1 (satu) lembar
2. Persyaratan Khusus
Persyaratan khusus dan ketentuan teknis penerimaan mahasiswa pindahan yang telah
menyelesaikan studi pada program studi tertentu akan diatur tersendiri melalui surat keputusan
Ketua STIE Perbanas Surabaya
c. Tata cara penerimaan mahasiswa pindahan
1. Membeli formulir pendaftaran pada Admisi Pendaftaran Mahasiswa Baru
2. Mengisi formulir dengan lengkap, kemudian diserahkan kepada Admisi Pendaftaran
Mahasiswa Baru dan dilampiri dengan persyaratan yang telah ditentukan
3. Mengambil surat pemberitahuan beserta alih kredit dan ketentuan kewajiban keuangan di
Admisi Pendaftaran Mahasiswa Baru

4. Membayar kewajiban keuangan di Bank yang ditunjuk oleh STIE Perbanas Surabaya
5. Melakukan pendaftaran ulang di Admisi Pendaftaran Mahasiswa Baru
6. Menemui Ketua Program Studi untuk perwalian mengisi Kartu Rencana Studi
B. Her-Registrasi (Pendaftaran Ulang)

Pendaftaran ulang adalah kegiatan mahasiswa pada setiap awal semester untuk mendapatkan status
terdaftar sebagai mahasiswa STIE Perbanas Surabaya pada semester yang bersangkutan.
Ketentuan Pendaftaran Ulang :
1. Pendaftaran ulang dilakukan pada setiap awal semester sesuai dengan jadwal yang ditentukan
2. Keterlambatan melakukan pendaftaran ulang hanya dapat dilakukan sampai dengan batas
akhir pengisian PKRS dan akan dikenakan denda sesuai dengan peraturan yang berlaku
3. Mahasiswa yang mendaftar ulang lewat dari batas akhir pengisian PKRS wajib mengajukan
permohonan berhenti studi sementara (cuti akademik) dengan memenuhi persyaratan sesuai ketentuan
yang berlaku
4. Mahasiswa yang telah mendaftar ulang dan tidak memprogram Kartu Rencana Studi, maka
yang bersangkutan distatuskan sebagai mahasiswa tidak aktif dan lamanya masa tidak aktif
diperhitungkan dalam masa studinya
5. Mahasiswa yang tidak mendaftar ulang, dianggap tidak aktif sebagai mahasiswa STIE Perbanas
Surabaya dan lamanya masa tidak aktif diperhitungkan dalam masa studinya
6. Mahasiswa yang selama 2 (dua) semester berturut-turut tidak melakukan pendaftaran ulang
dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan tidak terdaftar lagi sebagai mahasiswa STIE Perbanas
Surabaya. Apabila masih berminat untuk melanjutkan studinya di STIE Perbanas Surabaya
diwajibkan untuk mengajukan permohonan kepada Ketua STIE Perbanas Surabaya dan bila
permohonan disetujui, maka prosedur selanjutnya mengikuti sebagai mahasiswa baru/transfer.
2.2. Status Mahasiswa
Status mahasiswa terdiri dari 5 jenis :
a. Mahasiswa Aktif (A), yaitu mahasiswa yang melakukan pendaftaran ulang dan memprogram Kartu
Rencana Studi. Mahasiswa dengan status ini akan mendapatkan layanan akademik, administrasi dan
kemahasiswaan.
b. Mahasiswa Cuti (C), yaitu mahasiswa yang melakukan pendaftaran ulang dan mengajukan
permohonan berhenti studi sementara (cuti akademik). Mahasiswa dengan status ini hanya mendapatkan
layanan administrasi. Cuti Akademik atau Berhenti Studi Sementara adalah keadaan dimana seseorang
mahasiswa tidak dapat mengikuti kegiatan akademik dan kegiatan kemahasiswaan untuk kurun waktu
tertentu karena alasan-alasan yang dapat dipertanggung jawabkan. Berhenti Studi Sementara dapat
terjadi karena atas kemauan mahasiswa atau atas saran dari Dosen Wali.
1. Ketentuan mengenai cuti akademik:
a) Semua mahasiswa berhak mengajukan permohonan cuti akademik apabila telah mengikuti
kuliah di STIE Perbanas Surabaya minimal selama 2 (dua) semester berturut-turut

b) Mahasiswa yang akan mengambil cuti akademik harus mengajukan formulir permohonan
kepada Ketua STIE Perbanas Surabaya melalui Kepala Bagian Kemahasiswaan dengan
sepengetahuan Pembimbing Akademik (Dosen Wali) dan harus diterima paling lambat minggu
kedua perkuliahan
c) Pengajuan cuti akademik dapat dilakukan sebanyak-banyaknya 2 (dua) kali selama masa
studinya
d) Setiap pengajuan cuti akademik dapat dilakukan untuk jangka waktu 1 (satu) semester
e) Masa cuti akademik tidak diperhitungkan dalam batas waktu penyelesaian studi.
f) Selama melaksanakan cuti akademik tetap diwajibkan melaksanakan daftar ulang (herregistrasi)
serta membayar biaya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
2. Tata cara mengajukan cuti akademik :
a) Meminta dan mengisi formulir permohonan di Bagian Kemahasiswaan
b) Meminta pengesahan lunas kewajiban keuangan di Bagian Keuangan
c) Meminta pengesahan bebas pinjaman buku perpustakaan
d) Meminta tanda tangan Dosen Wali untuk diketahui
e) Menyerahkan formulir permohonan dan Menerima surat keterangan cuti akademik di Bagian
Kemahasiswaan
c. Mahasiswa Tidak Aktif (N), terdiri dari :
1. Mahasiswa tidak aktif namun melakukan pendaftaran ulang (N1), yaitu mahasiswa yang melakukan
pendaftaran ulang, namun tidak memprogram Kartu Rencana Studi atau yang memperoleh sanksi
skorsing.
Skorsing adalah keadaan dimana seorang mahasiswa diberhentikan studinya untuk sementara melalui
Surat Keputusan Ketua/Pimpinan STIE Perbanas Surabaya karena melakukan pelanggaran tata
tertib/peraturan yang berlaku. Mahasiswa dengan status N1 tetap dikenakan kewajiban keuangan setiap
semester sesuai ketentuan yang berlaku dan hanya akan mendapatkan layanan administrasi.
2. Mahasiswa tidak aktif dan tidak mendaftar ulang (N2), yaitu mahasiswa yang tidak melakukan
pendaftaran ulang. Mahasiswa dengan status ini tidak akan mendapatkan semua bentuk layanan.
d. Mahasiswa Keluar (K), yaitu mahasiswa yang keluar dari STIE Perbanas Surabaya oleh karena :
1. keluar secara sukarela dengan mengajukan permohonan keluar/pindah (KS),
2. keluar karena ketidakaktifan atau tidak melakukan pendaftaran ulang selama 2 semester berturut-turut
(dua kali status N2) atau telah melewati batas maksimal masa studi (KK),
3. keluar karena dipecat atau keluar karena diberhentikan studinya akibat sanksi pelanggaran tata tertib
(KP), dan
4. keluar karena meninggal (KM).
e. Keluar karena Akademik (D) atau Berhenti Studi Tetap, yaitu mahasiswa yang karena alasan akademik
(tidak mencapai syarat-syarat evaluasi masa studi) sehingga dikeluarkan dari STIE Perbanas Surabaya.
Tata cara mengajukan berhenti studi karena keluar (K) atau berhenti studi tetap (D) :
1. Meminta dan mengisi formulir permohonan di Counter Kemahasiswaan
2. Meminta pengesahan lunas kewajiban keuangan di Counter Keuangan
3. Meminta pengesahan bebas pinjaman buku perpustakaan
4. Meminta tanda tangan orang tua/wali dan Pembimbing Akademik (Dosen Wali) untuk diketahui
5. Menyerahkan formulir permohonan dan menerima surat keterangan pindah dan transkrip di Counter
Kemahasiswaan
2.3. Kartu Rencana Studi
Kartu Rencana Studi (KRS) adalah kartu yang berisi informasi rencana studi setiap semester.
Pengisian KRS wajib dilakukan oleh setiap mahasiswa yang akan mengikuti perkuliahan pada awal
setiap semester sesuai jadwal akademik.
Tata cara pengisian KRS :
1. Telah melakukan pendaftaran ulang (membayar kewajiban Uang Kuliah Pokok) dan tidak mempunyai
tanggungan buku perpustakaan
2. Pengisian KRS bagi mahasiswa baru pada semester 2 dilakukan atas persetujuan dosen wali
3. Untuk semester berikutnya:
a. Telah mengisi program Pra KRS
b. Bagi mahasiswa yang memperoleh Indeks Prestasi Semester (IPS) < 2.76, pada saat program
KRS diwajibkan menyerahkan print out Pra KRS yang telah ditandatangani Pembimbing Akademik
(Dosen Wali) dan diserahkan ke Bagian Akademik untuk proses entry KRS selanjutnya, sedangkan
untuk mahasiswa dengan IPS ≥ 2,76 dapat melakukan proses entry namun tetap dianjurkan untuk
konsultasi dengan dosen Pembimbing Akademik
c. Mencetak Kartu Rencana Studi secara on-line system
2.4. Perubahan Kartu Rencana Studi
Perubahan Kartu Rencana Studi adalah aktivitas yang digunakan untuk mengadakan perubahan
terhadap rencana studi yang ada dalam KRS pada suatu semester.
Mahasiswa diberi kesempatan untuk melakukan perubahan rencana studinya sesuai dengan ketentuan
yang telah ditetapkan..
2.5. Hasil Studi, Daftar Nilai Sementara, Transkrip, dan Tanda Kelulusan
A. Hasil Studi
Mahasiswa dapat melihat Hasil Studi setiap semester melalui Sistem Informasi Mahasiswa (Simas),
tetapi print out resmi tetap diambil pada masing-masing Dosen Wali sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan Bagian Akademik
B. Daftar Nilai Sementara
Daftar nilai sementara adalah salinan nilai kumulatif yang diberikan oleh STIE Perbanas Surabaya atas
permintaan dari mahasiswa yang belum menyelesaikan studinya
Tata Cara memperoleh daftar nilai sementara
1. Mengambil dan mengisi formulir permohonan daftar nilai sementara di Counter Layanan Terpadu
2. Membayar biaya dan meminta pengesahan lunas kewajiban keuangan di Counter Keuangan
3. Meminta tanda tangan/pengesahan Pembimbing Akademik (Dosen Wali)

4. Menyerahkan formulir di Counter Layanan Terpadu dan mendapatkan daftar nilai sementara
C. Ijazah/Tanda Kelulusan, Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) dan Transkrip
Ijazah/Tanda Kelulusan adalah surat tanda telah menyelesaikan studi.
Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) adalah dokumen yang memuat informasi tentang pencapaian
akademik atau kualifikasi dari lulusan Program Studi di STIE Perbanas Surabaya.
Transkrip adalah salinan nilai kumulatif mahasiswa yang merupakan bagian yang tidak dapat terpisahkan
dari Ijazah/Tanda Kelulusan atau merupakan lampiran dari surat pindah.
1. Persyaratan :
Mahasiswa yang berhak mendapatkan Ijazah/tanda kelulusan, SKPI dan Transkrip adalah mahasiswa
yang sudah lulus tugas akhir dan telah menyerahkan berkas tugas akhir yang telah direvisi kepada
Ketua Program Studi.
2. Tata Cara memperoleh Ijazah/tanda kelulusan dan transkrip :
a. Mengambil dan mengisi formulir permohonan mendapatkan Ijazah/tanda kelulusan, SKPI dan
transkrip di Counter Layanan Terpadu
b. Meminta pengesahan lunas kewajiban keuangan di Bagian Keuangan
c. Meminta pengesahan telah menyerahkan CD tugas akhir ke perpustakan
d. Meminta pengesahan tidak mempunyai tanggungan pinjaman buku perpustakaan
e. Menyerahkan formulir pengambilan ijazah di Bagian Akademik
f. Menerima ijazah/tanda kelulusan, SKPI dan transkrip
2.6. Tata Tertib
A. Perkuliahan
1. Hadir tepat pada waktunya
2. Berpakaian rapi (bukan t-shirt dan/atau kaos oblong), bersih, bersepatu, dan tampil sopan secara
keseluruhan
3. Menanda tangani sendiri daftar hadir kuliah serta dipresensi oleh Dosen yang bersangkutan
4. Mahasiswa yang namanya tidak tercantum dalam “Daftar Kelas Tetap” wajib melapor ke Bagian
Akademik, dan dilarang menambahkan sendiri nama dan tanda tangan kehadirannya
5. Selama kuliah berlangsung, tidak diperkenankan merokok, mengaktifkan handphone, membuat
kegaduhan, meninggalkan ruang tanpa ijin Dosen yang bersangkutan
6. Jika Dosen belum hadir lewat 30 menit dari waktu yang ditentukan tanpa pemberitahuan
sebelumnya dari Dosen/Petugas Piket, mahasiswa boleh meninggalkan ruang kuliah dengan
menandatangani daftar hadir di ruang piket
Sanksi Terhadap Pelanggaran :

1. Peringatan oleh Dosen yang bersangkutan
2. Dinyatakan tidak hadir oleh Dosen yang bersangkutan
3. Peringatan keras sampai dengan dinyatakan tidak lulus oleh Wakil Ketua Bidang Akademik atas
usulan dosen yang bersangkutan untuk mata kuliah tersebut

B. Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester
1. Peserta Ujian Diwajibkan :
a. Hadir tepat pada waktunya
b. Membawa Kartu Ujian yang berlaku
c. Berpakaian rapi, bersih, dan tampil sopan secara keseluruhan
d. Menempati ruang dan kursi yang telah ditentukan
e. Meletakkan tas, buku catatan di tempat yang ditentukan sesuai petunjuk pengawas, kecuali
untuk ujian dengan sistem open book
f. Membawa peralatan ujian sendiri, misalnya ballpoint, penggaris, stipo, kalkulator dan lain-lain,
kecuali kertas bergaris dan kertas buram
g. Menandatangani Daftar Hadir Ujian rangkap 2 (dua) untuk setiap mata ujian
h. Mengisi dengan benar dan jelas kolom yang tersedia pada lembar jawaban yang meliputi : NIM,
nama, mata ujian, hari dan tanggal ujian, nomer kursi dan tanda tangan
i. Setelah selesai mengerjakan/waktu ujian telah habis, meletakkan kertas jawaban ujian di
meja/kursi masing-masing dan meninggalkan ruang ujian dengan tenang dan tertib
2. Peserta Ujian Dilarang :
a. Datang terlambat lebih dari 15 menit setelah ujian dimulai :
1) Peserta ujian yang terlambat lebih dari 15 menit, wajib melapor kepada Koordinator
Pengawas
2) Peserta ujian yang terlambat lebih dari 30 menit tidak diperkenankan mengikuti ujian
b. Memakai t-shirt/kaos oblong dan/atau sandal/sepatu sandal (peserta ujian yang memakai t-shirt/
kaos oblong, sandal atau sepatu sandal diwajibkan melaporkan diri ke Koordinator Pengawas
untuk meminta ijin berganti dan batas waktu yang diberikan maksimal 30 menit)
c. Meninggalkan ruang ujian tanpa ijin pengawas (diberikan kesempatan 10 menit diawal ujian)
d. Melakukan perbuatan yang dapat mengganggu ketenangan suasana ujian, misalnya berteriak,
mengganggu peserta lain, bertanya dan berbicara dengan sesama peserta ujian, m enulisi
kursi/meja ujian dalam bentuk apapun
e. Membawa hand phone
f. Pinjam meminjam barang atau alat tulis sesama peserta ujian (peringatan dari pengawas ujian)
g. Melakukan kecurangan, misalnya menyontek, mengerjakan untuk peserta lain atau bekerja
sama dalam bentuk apapun
3. Sanksi atas Pelanggaran Ujian :
Ujian merupakan proses evaluasi tingkat pemahaman mahasiswa sebagai hasil proses belajar, oleh
karena itu, untuk dapat mengukur secara cermat hasil proses belajar tersebut, mahasiswa harus
bersikap jujur di dalam mengikuti ujian.
Sanksi atas pelanggaran butir B.2.g. adalah :
a. Pelanggaran pertama kali mendapatkan sanksi berupa digugurkannya nilai ujian maupun CA mata
ujian yang bersangkutan baik UTS maupun UAS (melalui SK Wakil Ketua Bidang Akademik atas
usulan Kepala Bagian Akademik berdasarkan berita acara ujian)

b. Pelanggaran kedua akan mendapatkan sanksi berupa digugurkannya seluruh nilai ujian maupun
nilai CA mata ujian yang ditempuh pada semester tersebut baik UTS maupun UAS (melalui SK
Wakil Ketua Bidang Akademik atas usulan Kepala Bagian Akademik berdasarkan berita acara
ujian)
c. Pelanggaran ketiga dan seterusnya mendapatkan sanksi skorsing (SK Ketua STIE Perbanas Surabaya
atas usulan Wakil Ketua Bidang Akademik)

BAB III
PEDOMAN ADMINISTRASI KEUANGAN
3.1 Mahasiswa Program Studi Sarjana dan Diploma 3
3.1.1 Komponen Kewajiban Keuangan

A. Mahasiswa yang Aktif Kuliah
1. Mahasiswa Baru (Angkatan 2019)
a. Uang Sumbangan Pengembangan Pendidikan (SPP)
b. Uang Kuliah Pokok (UKP)
c. Uang sks (U-sks)
2. Mahasiswa Lama (Angkatan 2018 dan sebelumnya)
a. Uang Kuliah Pokok (UKP)
b. Uang sks (U-sks)
c. Uang Praktek Perbankan (bagi mahasiswa yang memprogram mata kuliah Laboratorium Operasi
Bank Konvensional/Syariah)
d. Keanggotaan PCC (bagi mahasiswa yang akan mengikuti Job Preparation, Campus Hiring)
e. Uang Kursus (bagi mahasiswa yang tidak lulus mengikuti ujian TOEFL, Komputer)
f. Uang Ujian Sertifikasi (Akuntansi Dasar, Sertifikasi Perbankan, Sertifikasi Manajemen, Sertifikasi
QIA)
Besarnya kewajiban keuangan sesuai dengan pengumuman yang dikeluarkan oleh Wakil Ketua
Bidang Operasional,Keuangan, HC & GA pada awal tahun akademik.
B. Mahasiswa yang cuti akademik : (Status C)
No. Pengajuan Cuti Kewajiban Keuangan
1. Pada saat daftar ulang Telah membayar UKP
2. Setelah mengisi KRS, dan kuliah telah Telah membayar UKP ditambah 50% uang
berlangsung kurang dari 4 minggu. sks yang diprogram pada KRS
3. Setelah mengisi KRS, dan kuliah telah Telah membayar UKP + seluruh uang sks
Berlangsung lebih dari 4 minggu yang diprogram pada KRS
C. Mahasiswa yang tidak mendaftar ulang

1. Bagi mahasiswa tidak memprogram KRS (Tidak Aktif) pada semester tertentu setelah batas akhir
pengurusan cuti, maka ketika mahasiswa yang bersangkutan membayar uang pendaftaran ulang pada
semester berikutnya akan dikenakan kewajiban berupa pembayaran uang kuliah pokok dan ditambah

dengan kewajiban uang sks setara dengan 20 sks pada semester dimana mahasiswa tidak mendaftar
ulang.
2. Mahasiswa yang tidak mendaftar ulang selama 2 (dua) semester berturut-turut, dianggap tidak
terdaftar lagi sebagai Mahasiswa STIE Perbanas Surabaya. Apabila berniat untuk melanjutkan
kembali studinya di STIE Perbanas Surabaya mahasiswa yang bersangkutan diwajibkan mengajukan
permohonan kepada Ketua STIE Perbanas Surabaya, dan kewajiban keuangannya akan diberlakukan
sesuai dengan ketentuan kewajiban keuangan yang berlaku.
3. Bagi mahasiswa yang mengundurkan diri maka ketika mahasiswa yang bersangkutan mengajukan
permohonan surat keterangan pindah dan transkrip diwajibkan melunasi tanggungan kewajiban pada
semester sebelumnya selama status mahasiswa tersebut terakhir berstatus Aktif.
D. Mahasiswa yang Memprogram Tugas Akhir
Tugas Akhir Ujian Ulang Ganti Dosen Pembimbing
− Mengulang pada semester yang sama
Skripsi (Sarjana) − Mengulang pada semester berikutnya Atas permintaan mahasiswa setelah
dengan memprogram KRS Skripsi memperoleh persetujuan Ketua
− Mengulang pada semester yang sama Program Studi Sarjana / Program
Tugas Akhir
− Mengulang pada semester berikutnya Studi Diploma 3
(Diploma 3)
dengan memprogram KRS Tugas Akhir
Besarnya biaya ditetapkan dalam pengumuman kewajiban keuangan pada awal tahun akademik.
E. Mahasiswa yang telah menyelesaikan Tugas Akhir/Lulus
Mahasiswa yang telah menyelesaikan tugas akhir dan telah dinyatakan LULUS, diwajibkan membayar
biaya kelulusan yang besarnya ditetapkan dalam pengumuman kewajiban keuangan.
Biaya kelulusan tersebut sudah termasuk :
1. Ujian utama TOEFL dan Microsoft
2. Alumni Gathering
3. Sumbangan Alumni, wisuda, undangan untuk orang tua
4. Biaya Ijazah
5. Transkrip dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
6. Fotocopy Ijazah dan Transkrip yang telah dilegalisir masing-masing 5 lembar
F. Mahasiswa Mutasi dan Pindahan
Mahasiswa Mutasi dan Pindahan adalah mahasiswa yang ingin melanjutkan studi di STIE Perbanas
Surabaya dari mutasi intern, Pembayaran dilakukan mengikuti ketentuan pembayaran saat Daftar Ulang.

3.1.2 Tahap Pembayaran Kewajiban Keuangan
A. Mahasiswa lama yang aktif kuliah :
Tahap Jumlah minimal yang harus Sebagai
Dibayar paling lambat
Pembayaran dipenuhi Persyaratan
I Sebesar Uang Kuliah Daftar Ulang Satu minggu sebelum jadwal
Pokok pemrograman KRS
II Sebesar 50% Uang sks Mengikuti UTS Satu minggu sebelum jadwal
yang diprogram pengambilan kartu UTS
III Lunas semua kewajiban Mengikuti UAS Satu minggu sebelum jadwal
keuangan pengambilan kartu UAS
B. Mahasiswa baru :
1. Semester Gasal : sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Penerimaan Mahasiswa
Baru
2. Semester Genap : pembayaran uang kuliah pokok dan uang sks sebagaimana ketentuan pada butir
3.1.2.A. bagi mahasiswa lama yang aktif kuliah.
3.1.3 Keterlambatan Pembayaran Kewajiban Keuangan

Keterlambatan pembayaran seperti yang telah ditetapkan pada butir 3.1.2.A. dikenakan sanksi
administratif berupa pembayaran uang denda yang besarnya ditetapkan sesuai pengumuman kewajiban
keuangan tahun akademik 2019/2020.
3.1.4 Cara Pembayaran Kewajiban Keuangan

A. Pembayaran kewajiban keuangan mahasiswa dilakukan melalui :
NO Mahasiswa Bank Kode Kode virtual
Transfer account
Bank
1 Angkatan 2016 dan PT. BANK CIMB 022 9099kode
sebelumnya NIAGA,Tbk pembayaran diikuti
NIM
an. Yayasan
Pendidikan
Perbanas Jatim
2 Angkatan 2017 dan PT. Bank 157 0103 kode
seterusnya pembayaran diikuti
Maspion, Tbk NIM

NO Mahasiswa Bank Kode Kode virtual
Transfer account
Bank
a.n Yayasan
Pendidikan
Jatim
3 Angkatan 2018 dan PT. Bank BNI 427 8210 kode
seterusnya Prodi Sarjana pembayaran diikuti
Syariah NIM
Ekonomi Syariah
a.n Yayasan
Pendidikan Jatim
B. Pembayaran dapat dilakukan melalui ATM, transfer, atau setoran langsung ke rekening Virtual Account
STIE Perbanas Surabaya dengan pedoman sebagai berikut :
1. Cara pembayaran virtual account Bank Maspion
Angkatan Rekening Virtual Account Periode
0103YY2119XXXXXX
2019/2020
Semester Gasal 2019/2020
X = Nomer Pendaftaran
YY= Kode Pembayaran
0103YYXXXXXXXXXX
2019/2020 Mulai Semester Genap
X = NIM mahasiswa 2019/2020 dan seterusnya
YY = Kode Pembayaran
2. Cara pembayaran virtual account Bank BNI Syariah
Angkatan Rekening Virtual Account Periode
8210YY2119XXXXXX
2019/2020
Semester Gasal 2019/2020
X = Nomer Pendaftaran
YY= Kode Pembayaran
8210YYXXXXXXXXXX
2019/2020 Mulai Semester Genap
X = NIM mahasiswa 2019/2020 dan seterusnya
C. Penjelasan Kode Pembayaran sebagai berikut :
No. Jenis pembayaran Kode
1. Kewajiban Daftar Ulang (UKP,SKS,SPP) 01

2. UKP 02
3. SKS 03
4. Praktikum laboratorium (semua laboratorium) 04
5. Denda Kuliah 05
6. Uang Kelulusan 07
7. Ujian Skripsi 10
8. Ujian LKP/TA 11
9. Ujian Toefl 15
10 Ujian Komputer 16
11 Ujian Sertifikasi (semua sertifikasi) 18
12 Sertifikasi Akuntansi Dasar 20
13 Sertfikasi Perbankan 21
14 Sertifikasi Manajemen 22
15 Sertifikasi QIA 25
16 Kursus Komputer 30
17 Kursus Toefl 31
18 Kursus Brevet 32
19 Keanggotaan PCC 40
20 Harmoni/OPMA 41
Ilutrasi contoh pengisian dalam slip pembayaran/transfer :

Contoh 1 : Pembayaran di Bank Maspion
Mahasiswa Nomer pendaftaran 2119-002196 membayar angsuran SPP
0 1 0 3 0 1 2 1 1 9 0 0 2 1 9 6
Nomor Kode Nomor Pendaftaran
account bayar
Mahasiswa Nomer Induk Mahasiswa (NIM) 2019210040 membayar UKP
0 1 0 3 0 2 2 0 1 9 2 1 0 0 4 0
Nomor Kode Nomor Induk Mahasiswa (NIM)
account bayar

Contoh 2 : Pembayaran di Bank BNI Syariah
Mahasiswa Nomer pendaftaran 2119-003912 membayar Angsuran SPP
8 2 1 0 0 1 2 1 1 9 0 0 3 9 1 2
Nomor Kode Nomor Pendaftaran
account bayar
Mahasiswa Nomer Induk Mahasiswa (NIM) 2019710226 membayar UKP
8 2 1 0 0 2 2 0 1 9 7 1 0 2 2 6
Nomor Kode Nomor Induk Mahasiswa (NIM)
account bayar
D. Pembayaran tunai melalui Counter Pelayanan Keuangan untuk :

1. Permintaan Daftar Nilai dan Surat Keterangan Pindah
2. Permintaan Legalisasi
3. Remedi dan kontribusi kegiatan yang lain ( contoh Seminar, Kuliah Tamu, Kuliah Umum)
Ketentuan besarnya kewajiban keuangan untuk masing-masing unsur pembayaran tersebut di atas
ditetapkan tersendiri.
3.1.5 Ketentuan Lain – Lain

Mahasiswa yang belum memenuhi kewajiban keuangan, tidak diperkenankan mengikuti kegiatan
akademik sesuai yang dipersyaratkan.
3.2 Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen

A. Komponen Kewajiban Keuangan
1. Mahasiswa Baru :
a. Biaya Orientasi Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen (OPMA)
b. Uang Kuliah
c. Uang Tesis
Besarnya kewajiban keuangan sesuai dengan pengumuman yang dikeluarkan oleh Wakil Ketua
Bidang operasional, Keuangan, HC & GA pada awal tahun akademik.
2. Mahasiswa Cuti Akademik :
Ketentuan keuangan bagi mahasiswa cuti akademik diatur dengan ketentuan tersendiri.
3. MahasiswaTidak Daftar Ulang
Bagi mahasiswa yang tidak mendaftar ulang pada semester tertentu, maka ketika mahasiswa yang
bersangkutan mendaftar ulang pada semester berikutnya akan dikenakan sanksi berupa denda yang
besarnya diatur tersendiri.

4. Mahasiswa yang memprogram Tesis:
Ketentuan besarnya biaya mahasiswa yang memprogram Tesis ditetapkan dalam ketentuan kewajiban
keuangan sebagai berikut:
a. Semester yang sama : tidak menyelesaikan tesis pada semester yang sama, wajib membayar 100
% dari biaya tesis
b. Semester berikutnya: telah seminar proposal, maka biaya yang dibebankan adalah 50 % dari
biaya tesis
5. Mahasiswa telah menyelesaikan Tesis/Lulus
Mahasiswa yang telah menyelesaikan Tesis dan telah dinyatakan Lulus, diwajibkan membayar biaya
kelulusan yang besarnya ditetapkan dalam ketentuan kewajiban keuangan. Biaya kelulusan tersebut
meliputi :
a. Wisuda
b. Alumni gathering
c. Sumbangan alumni
d. Transkrip nilai
e. Lima lembar copy ijazah /tanda kelulusan dan SKPI yang telah dilegalisir
B. Tahap Pembayaran Kewajiban Keuangan
Kewajiban keuangan dibayarkan secara bertahap seperti pada tabel berikut ini :
Batas Akhir
Tahap Pembayaran Minimal Pembayaran
Pembayaran*
Sebesar Uang Kuliah sesuai
I Pada saat Daftar Ulang
ketentuan
Sebesar 50% dari sisa pembayaran Satu minggu sebelum jadwal

II uang kuliah setelah dikurangi pelaksanaan Ujian Tengah
Daftar Ulang Semester
Satu minggu sebelum jadwal

Lunas pembayaran kewajiban
III Pelaksanaan Ujian Akhir
keuangan
Semester
 Keterlambatan membayar dari tahapan pembayaran yang telah ditetapkan dikenakan sanksi
administratif berupa pembayaran uang denda yang besarnya ditetapkan tersendiri.
C. Cara Pembayaran Kewajiban Keuangan
1. Pembayaran kewajiban keuangan mahasiswa dilakukan melalui PT.BANK MASPION,Tbk, dengan
menuliskan identitas mahasiswa (Nama dan NIM)
2. Pembayaran dapat dilakukan melalui ATM, transfer atau setoran langsung ke rekening BANK
MASPION atas nama : Yayasan Pendidikan Perbanas Jawa Timur

No. Rekening 1012039979
3. Jika menggunakan sistem virtual account, maka ketentuan pembayaran ke rekening Virtual Account
STIE Perbanas Surabaya diatur dengan pedoman sebagai berikut :
0103YYXXXXXXXXXX
X = NIM Mahasiswa
Penjelasan Kode Pembayaran adalah sebagai berikut:
No. Jenis Pembayaran Kode
1 Uang Kuliah 06
2 Kelulusan/ wisuda 07
3 Tugas Akhir/ Tesis 12
4 Ujian Remidi 13
5 Harmoni/ OPMA 41
6 Company Visit 42
Ilutrasi contoh pengisian dalam slip pembayaran/ transfer :
Contoh 1 : Mahasiswa NIM 2018611007 membayar uang kuliah :
0 1 0 3 0 6 2 0 1 8 6 1 1 0 0 7
Nomor Account Kode Nomor Induk Mahasiswa (NIM)
bayar
Contoh 2 : Mahasiswa NIM 2018611007 membayar uang kelulusan/ wisuda :

0 1 0 3 0 7 2 0 1 8 6 1 1 0 0 7
Nomor Account Kode Nomor Induk Mahasiswa (NIM)
bayar
D. Ketentuan Lain-Lain
Mahasiswa yang belum memenuhi kewajiban keuangan, tidak diperkenankan mengikuti kegiatan
akademik sesuai yang dipersyaratkan.

BAB IV
PEDOMAN ADMINISTRASI KEMAHASISWAAN
4.1. Visi, Misi, dan Tujuan Bidang Kemahasiswaan Program Studi Diploma 3 dan Sarjana
A. Visi
Visi bidang kemahasiswaan adalah menjadikan kegiatan ekstrakurikuler sebagai penambah nilai (Value
Added) baik wawasan, keterampilan, sikap dan perilaku sebagai bekal dalam bersaing secara cerdas,
sehat, dan bermartabat di era global.
B. Misi
Misi bidang kemahasiswaan adalah menyelenggarakan kegiatan ekstrakurikuler untuk melengkapi
kegiatan kurikuler dalam upaya menghasilkan lulusan yang memiliki wawasan global, kompeten, dan
berintegritas.
C. Tujuan
Mahasiswa akan mendapatkan layanan pendidikan sesuai dengan kemampuannya serta mendapatkan
perlakuan yang mengembangkan bakat, minat, dan potensinya sehingga mentaati norma pendidikan
tinggi untuk menjamin terlaksananya Tridharma dan pengembangan budaya akademik.
Tujuan bidang kemahasiswaan adalah :
1. Meningkatkan wawasan mahasiswa agar memiliki daya berpikir kritis melalui wadah organisasi dan
kegiatan kemahasiswaan agar cakap dan tanggap terhadap dinamika lingkungan baik lokal,
nasional maupun internasional.
2. Menyalurkan bakat dan minat mahasiswa dalam wadah organisasi dan kegiatan kemahasiswaan
agar dapat mengaktualisasikan potensi pribadi secara positif.
3. Meningkatkan kesejahteraan mahasiswa melalui pendayagunaan seoptimal mungkin fasilitas sarana
dan prasarana yang ada di dalam maupun di luar kampus.
4. Meningkatkan peran mahasiswa dalam mengabdikan diri kepada masyarakat sehingga memberikan
manfaat yang seluas-luasnya.
5. Sebagai insan dewasa yang memiliki kesadaran sendiri dalam mengembangkan potensi diri di
Perguruan Tinggi untuk menjadi intelektual, ilmuan, praktisi, dan / atau profesional.
6. Aktif mengembangkan potensinya dengan melakukan pembelajaran, pencarian kebenaran ilmiah,
dan / atau penguasaan, pengembangan, dan pengamalan suatu cabang ilmu pengetahuan dan / atau
teknologi untuk menjadi ilmuan, intelektual, praktisi, dan / atau profesional yang berbudaya.
7. Memiliki kebebasan akademik dengan mengutamakan penalaran dan akhlak mulia serta bertanggung
jawab sesuai dengan budaya akademik.
8. Mahasiswa berhak mendapatkan layanan pendidikan sesuai dengan bakat, minat, potensi, dan
kemampuannya.

9. Dapat menyelesaikan program pendidikan sesuai dengan kecepatan belajar masing-masing dan
tidak melebihi ketentuan batas waktu yang ditetapkan oleh Perguruan Tinggi.
10. Berkewajiban menjaga etika dan mentaati norma pendidikan tinggi untuk menjamin terlaksananya
Tridharma dan pengembangan budaya akademik.
4.2. Organisasi Kemahasiswaan
4.2.1 Organisasi Kemahasiswaan Program Studi Diploma 3 Dan Sarjana

A. Pengertian
Organisasi kemahasiswaan merupakan wahana dan sarana pengembangan diri mahasiswa kearah
perluasan wawasan dan peningkatan kecendekiawanan, serta integritas kepribadian bagi mahasiswa
untuk mencapai tujuan pendidikan tinggi. Kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi kemahasiswaan
adalah kegiatan ekstrakurikuler yang mencakup perluasan penalaran mahasiswa, pengembangan bakat
dan minat mahasiswa, perbaikan kesejahteraan dan pengabdian masyarakat. Organisasi kemahasiswaan
diselenggarakan dengan memberikan peranan dan keleluasaan lebih kepada mahasiswa secara
keseluruhan dan bukan hanya oleh beberapa individu atau kelompok mahasiswa.
B. Jenis Organisasi Kemahasiswaan
Organisasi kemahasiswaan meliputi Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM), Badan Eksekutif Mahasiswa
(BEM), Unit Kegiatan Kemahasiswaan (UKM), Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ/HMD), serta Unit
Pengembangan Keprofesian Mahasiswa (UPKM) yang jenis dan jumlahnya disesuaikan dengan kondisi
untuk pencapaian efektifitas tujuan pendidikan tinggi.
1. Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM)
BPM berfungsi sebagai penampung dan penyalur aspirasi mahasiswa dilingkungan STIE Perbanas
Surabaya, serta berfungsi sebagai perwakilan mahasiswa, pengawas dan penilai program dan
kegiatan kemahasiswaan yang dilaksanakan oleh dan dalam koordinasi BEM.
BPM memiliki tugas pokok :
a. menyelenggarakan forum pertanggungjawaban BEM, menyusun dan menetapkan perencanaan
strategik tahunan sesuai dengan kebutuhan seluruh mahasiswa serta visi dan misi STIE Perbanas
Surabaya,
b. memilih calon BEM dan formatur penyusun struktur dan personalia BEM, dan mengusulkan
struktur dan personalia BEM kepada Pimpinan STIE Perbanas Surabaya,
c. melakukan pengawasan dan penilaian terhadap program dan kegiatan kemahasiswaan yang
dilaksanakan oleh BEM,
d. memberikan pendapat, usul dan saran kepada Pimpinan STIE Perbanas Surabaya berkaitan
dengan program dan kegiatan kemahasiswaan.
e. dalam melaksanakan tugas dan fungsinya BPM bertanggungjawab kepada Pimpinan STIE
Perbanas Surabaya melalui Wakil Ketua Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama,

f. menyampaikan laporan pertanggungjawaban kegiatan (LPJK) dan laporan pertanggungjawaban
organisasi (LPJO) kepada Pimpinan STIE Perbanas Surabaya,
2. Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)
BEM berfungsi sebagai perencana, pelaksana, dan koordinator program dan kegiatan kemahasiswan
ekstrakurikuler yang dilaksanakan oleh ormawa dalam tanggungjawabnya, yaitu UKM, HMJ dan
UPKM.
BEM memiliki tugas pokok :
a. merencanakan dan melaksanakan program dan kegiatan kemahasiswaan sesuai rencana
strategik tahunan yang dibuat oleh BPM,
b. mengawasi, menilai dan mengkoordinasi program dan kegiatan yang dilakukan oleh dan dengan
ormawa dibawah tanggungjawabnya,
c. melaksanakan penjaminan mutu, audit manajemen dan keuangan ormawa dalam
tanggungjawabnya,
d. menerima atau menolak pertanggung jawaban ormawa dibawah tanggungjawabnya dalam suatu
forum pertanggungjawaban,
e. dalam melaksanakan tugas dan fungsinya BEM bertanggungjawab kepada Pimpinan STIE
Perbanas Surabaya melalui Wakil Ketua Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama,
f. menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan (LPJK) dan Laporan Pertanggungjawaban
Organisasi (LPJO) kepada STIE Perbanas Surabaya melalui Wakil Ketua Bidang Kemahasiswaan
dan Kerjasama.
Saat ini BEM melakukan pembinaan Organisasi Kemahasiswaaan yang masih kecil keanggotaannya
yaitu:
a. Sie Kerohanian Kristen
b. Sie Pasukan Pengibar Bendera (Paskib)
c. Sie. Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba (SPPN)
3. Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)
UKM berfungsi sebagai wahana untuk merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan kegiatan
ekstrakurikuler yang bersifat minat dan kegemaran, kesejahteraan mahasiswa, dan atau pengabdian
masyarakat.
UKM beranggotakan mahasiswa STIE Perbanas Surabaya yang masih aktif dan berminat serta
secara resmi mendaftarkan diri sebagai anggota dan memenuhi baik syarat-syarat umum yang
ditetapkan untuk menjadi anggota organisasi kemahasiswaan maupun syarat-syarat khusus
keanggotaan yang ditetapkan sendiri oleh UKM masing-masing yang tidak bertentangan dengan
aturan umum lembaga.
UKM mempunyai tugas pokok :
a. merencanakan dan melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler dalam bidang peminatan tertentu
sesuai fungsinya,
b. melaksanakan pembinaan kepada anggota, terutama pada anggota dari mahasiswa baru,
c. melaksanakan kaderisasi pengurus organisasi,

d. menyampaikan pertanggungjawaban penyelenggaraan organisasi kepada BEM STIE Perbanas
Surabaya dalam forum pertanggungjawaban,
e. menyampaikan Laporan Pembinaan Mahasiswa Baru (LPMB), laporan pertanggungjawaban
kegiatan (LPJK) dan laporan pertanggungjawaban organisasi (LPJO) kepada B E M
UKM di STIE Perbanas Surabaya saat ini :
a. UKM Paduan Suara
b. UKM English Club
c. UKM Bola Voli
d. UKM Bola Basket
e. UKM Kerokhanian Islam
f. UKM Tari
g. UKM Tae Kwondo
h. UKM Bulutangkis
i. UKM Tenis Lapangan
j. UKM Band
k. UKM Penerbitan Kampus Mahasiswa (Fiducia)
l. UKM Sepakbola
4. Himpunan Mahasiswa Program Studi (Himaprodi Manajemen, Himaprodi Akuntansi, dan
Himaprodi Ekonomi Syariah) dan Himaprodi Diploma 3
Himaprodi sebagai wahana pelaksana kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat penalaran dan
keilmuan sesuai dengan program studi pada jurusan.
Himaprodi mempunyai tugas pokok :
a. merencanakan dan melaksanakan program kegiatan penalaran dan keilmuan sesuai dengan
fungsinya,
d. menyampaikan pertanggungjawaban penyelenggaraan organisasi dalam forum
pertanggungjawaban yang dihadiri oleh BEM dan STIE Perbanas Surabaya,
e. menyampaikan laporan pembinaan mahasiswa baru (LPMB), laporan pertanggungjawaban
kegiatan (LPJK) dan laporan pertanggungjawaban organisasi (LPJO) kepada STIE Perbanas
Surabaya.
5. Unit Pengembangan Keprofesian Mahasiswa (UPKM)
UPKM berfungsi sebagai wahana untuk merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan
kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat keprofesian sesuai dengan bidang profesi pada jurusan.
UPKM mempunyai tugas pokok :
a. merencanakan dan melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler dalam bidang keprofesian tertentu
sesuai dengan bidang profesi yang ada pada jurusan,

d. menyampaikan pertanggungjawaban penyelenggaraan organisasi dalam forum
pertanggungjawaban yang dihadiri oleh BEM dan STIE Perbanas Surabaya,
e. menyampaikan laporan pembinaan mahasiswa baru (LPMB), laporan pertanggungjawaban
kegiatan (LPJK) dan laporan pertanggungjawaban organisasi (LPJO) kepada STIE Perbanas
Surabaya.
UPKM di STIE Perbanas Surabaya saat ini :
a. UPKM Entrepreneur Club
b. UPKM Komputer dan Teknologi Informasi (Komtif)
C. Persyaratan menjadi pengurus BPM, BEM, UKM, HIMAPRODI dan UPKM
1. Berketuhanan Yang Maha Esa dan bermoral Pancasila.
2. Memiliki integritas kepribadian dan budi pekerti luhur serta mempunyai dedikasi dan loyalitas
yang tinggi terhadap almamater (tidak pernah melakukan pelanggaran tata tertib).
3. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif dan tidak dalam status berhenti studi sementara (cuti akademik).
4. Ketua BPM, BEM, UKM, HMJ dan UPKM sekurang-kurangnya pernah menjadi pengurus ormawa
yang bersangkutan.
5. Sekurang-kurangnya duduk di semester dua.
6. Memiliki IPK minimal 3,00.
7. Melampirkan referensi dari Dosen Wali.
4.2.2 Organisasi Kemahasiswaan Program Studi Magister Manajemen

A. Himpunan Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen (HIMAPRODI MM)
Kegiatan Kemahasiswaan yang dilaksanakan oleh mahasiswa Program Studi Magister Manajemen STIE
Perbanas Surabaya lebih diarahkan pada kegiatan penalaran guna meningkatkan atmosfir akademik.
Kegiatan-kegiatan kemahasiswaan tersebut dikoordinir oleh HIMAPRODI (Himpunan Mahasiswa Program
Studi).
Himpunan Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya (HIMAPRODI)
merupakan organisasi kemahasiswaan Program Studi Magister Manajemen yang terdapat di Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.
Visi
Mewujudkan masyarakat akademis yang intelek, beretika, berwawasan kebangsaan, dan bereputasi
nasional dan berwawasan global.
Misi
1. Membudayakan pemikiran dan sikap ilmiah, kritis, inovatif, dan solusi konstruktif.
2. Mendorong terciptanya suasana akademis (academic atmosphere) yang kondusif.
3. Menumbuhkembangkan kepemimpinan dan kewirausahaan.
4. Mengembangkan jaringan internal dan eksternal.
5. Meningkatkan kepedulian pada masyarakat.

Fungsi dan Tugas
a. Fungsi Himpunan Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen adalah menyelenggarakan kegiatan
kemahasiswaan di lingkungan Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya, serta
mendukung program kerja dari Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya.
b. Merencanakan dan melaksanakan program kerja yang antara lain meliputi kegiatan penalaran dan
keilmuan (penyelenggaraan seminar, kuliah tamu, call for paper, conference, dll)
c. Merencanakan dan melaksanakan program kerja yang meliputi kegiatan pengabdian masyarakat
(penyuluhan, bakti sosial, dll.)
d. Melaksanakan Orientasi Mahasiswa Baru (Ormaba)
e. Melaksanakan kegiatan students & alumni gathering
f. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban penyelenggaraan organisasi (HIMAPAS)
g. Memberikan informasi dan memotivasi mahasiswa untuk mengikuti call for papers pada konferensi
nasional/internasional
B. Ikatan Alumni Program Studi Magister Manajemen
Ikatan alumni Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya merupakan suatu wadah
kegiatan alumni Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya. Tujuan utamanya adalah
membangun hubungan kemitraan yang harmonis sebagai sarana interaksi antara alumni dengan sesama
alumni, antara alumni dengan Program Studi Magister Manajemen, antara alumni dengan mahasiswa
Program Studi Magister Manajemen, antara alumni dengan industri, dan antara alumni dengan
lingkungannya. Pada ruang lingkup struktur organisasional, ikatan alumni Program Studi Magister
Manajemen menginduk pada ikatan alumni STIE Perbanas Surabaya yaitu IKAPNAS.
Visi
Menjadi wadah alumni dan mitra harmonis dari Program Studi Magister Manajemen dengan
mengedepankan keeratan hubungan dan berkontribusi nyata bagi kemajuan Program Studi Magister
Manajemen STIE Perbanas Surabaya.
Misi
1. Memberikan dukungan nyata bagi kemajuan Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas
Surabaya.
2. Mendorong terciptanya hubungan kemitraan antar alumni, antara alumni dengan kampus, antara alumni
dengan mahasiswa, dan antara alumni dengan lingkungannya.
3. Turut mendukung terciptanya academic atmosphere di lingkungan kampus.
4. Mendorong terjalinnya jaringan internal dan eksternal.
5. Meningkatkan kepedulian dan kemajuan bangsa.

C. Layanan Administrasi Kemahasiswaan
Layanan administrasi merupakan layanan yang diberikan oleh Bagian Administrasi Program Studi Magister
Manajemen kepada mahasiswa, baik secara perorangan maupun yang tergabung dalam organisasi. Adapun
jenis-jenis layanan tersebut, antara lain:
a. Layanan permintaan kartu seminar
b. Layanan permintaan kartu bimbingan tesis
c. Layanan pembuatan surat keterangan kuliah
d. Layanan pembuatan surat pengantar company visit
e. Layanan surat terkait mahasiswa asing
f. Layanan permintaan surat keterangan lulus dan transkrip sementara
g. Layanan permintaan surat ijin penelitian
h. Layanan mahasiswa cuti
i. Layanan administrasi Himpunan Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen (HIMAPRODI MM)
j. Layanan pembuatan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM)
k. Layanan pembuatan jas almamater.
4.3. Prestasi dan Penghargaan Mahasiswa

Dalam mengembangkan kompetensi dan prestasi, mahasiswa dapat mengikuti kompetisi baik di dalam
maupun di luar kampus. Mahasiswa dapat mengajukan usulan atas kompetisi melalui Bagian Administrasi
Kemahasiwaan. Apabila disetujui, Bagian Administrasi Kemahasiswaan akan mengeluarkan surat tugas dan
membantu tim terkait dengan pendaftaran, transport dan akomodasi yang dimungkinkan. Setelah mengikuti
kompetisi mahasiswa harus melaporkan ke Bagian Administrasi Kemahasiswaan untuk kepentingan pencatatan
poin softskill serta kemungkinan penghargaan (reward). Penghargaan prestasi bagi mahasiswa Program Studi
Magister Manajemen diusulkan melalui Kepala Tata Usaha Program Magister Manajemen.
A. Pengertian
Penghargaan adalah pengakuan atau pemberian sesuatu dari STIE Perbanas Surabaya kepada mahasiswa
berstatus aktif yang dinilai telah menunjukkan prestasi baik akademik maupun non akademik yang dapat
meningkatkan reputasi STIE Perbanas Surabaya di masyarakat.
B. Tujuan
Penghargaan yang diberikan kepada mahasiswa mempunyai tujuan :
1. menumbuhkan kepedulian, komitmen dan kebanggaan terhadap almamater
2. memotivasi mahasiswa untuk menjadi contoh atau teladan bagi mahasiswa lainnya agar lebih
berprestasi
C. Sasaran
Penghargaan diberikan kepada mahasiswa, baik perorangan maupun kelompok atau organisasi
kemahasiswaan, yang dinilai :
1. Mempunyai prestasi di bidang tertentu baik kurikuler maupun kokurikuler/ekstrakurikuler.

2. Secara terus-menerus dan konsisten telah mendukung dan membantu kegiatan pendidikan.
D. Jenis penghargaan
1. Penghargaan mahasiswa berprestasi utama
Penghargaan ini diberikan setiap kali periode kelulusan pada saat acara wisuda kepada mahasiswa
yang mempunyai predikat terbaik di tingkat Program Studi dan lulusan terbaik di antara terbaik
program studi.
2. Penghargaan prestasi penalaran, bakat minat,kesejahteraan dan pengabdian
Penghargaan ini diberikan apabila mahasiswa baik perorangan maupun kelompok yang mampu
berprestasi di bidang penalaran, bakat minat, atau prestasi bidang pengabdian masyarakat di tingkat
regional, nasional maupun internasional.
3. Penghargaan prestasi organisasi kemahasiswaan
Penghargaan ini diberikan kepada organisasi kemahasiswaan, yang dinilai memiliki kinerja dan
prestasi organisasi
4. Penghargaan Mahasiswa Berprestasi
Penghargaan yang diberikan kepada mahasiswa yang terpilih melalui seleksi sebagai mahasiswa
berprestasi.
E. Bentuk penghargaan
Penghargaan kepada mahasiswa baik perorangan maupun kelompok/organisasi yang berprestasi dapat
diberikan berupa :
1. Piagam penghargaan
2. Plakat
3. Beasiswa
4. Sejumlah uang
4.4. Beasiswa
A. Pengertian
Beasiswa adalah bantuan dana pendidikan yang diberikan pada periode tertentu kepada mahasiswa
yang berstatus aktif dan/atau calon mahasiswa yang memiliki potensi atau prestasi baik dan atau yang
membutuhkan dengan kriteria yang ditentukan. Beasiswa diberikan bisa bersifat mengikat ataupun tidak
mengikat. Pemberi beasiswa adalah STIE Perbanas Surabaya, Yayasan dan atau pihak luar yang tidak
mengikat.
B. Kriteria Umum
Beasiswa diberikan kepada mahasiswa STIE Perbanas Surabaya yang memenuhi kriteria:
1. Terdaftar sebagai mahasiswa STIE Perbanas Surabaya dalam semester yang berjalan dibuktikan
dengan foto copy Kartu Rencana Studi (KRS) yang berlaku.
2. Tidak sedang atau akan mengambil cuti akademik/kuliah.

3. Tidak pernah melakukan pelanggaran tata tertib atau mendapatkan sanksi pelanggaran dari STIE
Perbanas Surabaya.
4. Tidak pernah menerima beasiswa yang sama selama kuliah.
5. Tidak sedang berstatus sebagai penerima beasiswa
6. Khusus pendaftar beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik (PPA) wajib memprogram mata kuliah
pada kelas yang disajikan dengan pengantar Bahasa Inggris.
C. Jenis Beasiswa
1. Beasiswa dari STIE Perbanas Surabaya
a. Beasiswa Penuh
Beasiswa penuh yaitu beasiswa berupa pembebasan biaya pendidikan selama masa studi normal
yang diberikan kepada mahasiswa baru yang terpilih berdasarkan seleksi tertentu.
b. Beasiswa Prestasi
Beasiswa Prestasi yaitu beasiswa berupa subsidi biaya kuliah di Program Studi Magister
Manajemen sebesar Rp. 10.000.000,- yang diberikan kepada Mahasiswa Alumni sebagai
Wisudawan terbaik.
2. Beasiswa dari luar STIE Perbanas Surabaya
b. Beasiswa Dikti
Beasiswa Dikti yaitu beasiswa berupa bantuan biaya pendidikan yang berasal dari Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti) yang diberikan kepada mahasiswa yang memiliki
kualifikasi tertentu sesuai ketentuan yang berlaku. Saat ini jenis beasiswa dari Dirjen Dikti yaitu
Beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik (PPA) dan Beasiswa Bidikmisi.
c. Beasiswa Instansi
Beasiswa Instansi yaitu beasiswa berupa bantuan biaya pendidikan yang berasal dari instansi
tertentu yang diberikan kepada mahasiswa yang memiliki kualifikasi tertentu sesuai ketentuan dari
pemberi beasiswa.
4.5. Layanan Kemahasiswaan

Ada beberapa layanan yang bisa dimanfaatkan oleh mahasiswa STIE Perbanas Surabaya. Adapun
layanan tersebut berupa layanan bimbingan penyuluhan, administrasi, kesehatan dan kesejahteraan.
A. Bimbingan dan Penyuluhan
Pelayanan Bimbingan dan Penyuluhan STIE Perbanas Surabaya merupakan salah satu jenis layanan jasa
untuk membantu mahasiswa menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi, baik masalah tersebut
disadari maupun tidak disadari oleh yang bersangkutan, dalam suatu bentuk Pelayanan Bimbingan dan
Penyuluhan serta konseling karir.
1. Tujuan
Tujuan diadakannya Pelayanan Bimbingan dan Penyuluhan STIE Perbanas Surabaya adalah :
a. Menyediakan layanan bagi mahasiswa yang membutuhkan jasa konsultasi, terutama yang bersifat
psikologis.

b. Menyediakan layanan bagi mahasiswa yang membutuhkan jasa bimbingan, terutama yang
bersifat psikologis.
c. Membantu mahasiswa dalam mencari solusi terkait masalah yang dihadapi dalam memasuki
dunia kerja.
2. Manfaat
Manfaat yang dapat diperoleh dari adanya Pelayanan Bimbingan dan Penyuluhan STIE Perbanas
Surabaya antara lain :
a. Mahasiswa dapat menyadari masalah-masalah yang dihadapinya.
b. Mahasiswa dapat mengidentifikasikan sumber-sumber permasalahan yang dihadapi.
c. Mahasiswa dapat mencari alternatif untuk menyelesaikan pemasalahan yang dihadapinya.
d. Mahasiswa dapat mengambil keputusan berkaitan dengan upaya penyelesaian masalah yang
dihadapinya.
e. Mahasiswa (calon lulusan) dapat menemukan kelemahan yang menghambat dalam mencari
pekerjaan.
f. Mahasiswa (calon lulusan) dapat mengambil keputusan terbaik dalam menentukan pilihan-
pilihan terkait dengan dunia kerja yang akan dimasuki.
3. Jenis dan Bentuk Layanan
Jenis layanan jasa yang disediakan pada unit Pelayanan Bimbingan dan Penyuluhan STIE Perbanas
Surabaya, adalah :
a. Bimbingan Psikologis
b. Konsultasi Psikologis
Sementara bentuk layanan jasa yang disediakan dapat berupa :
a. Pembimbingan Psikologis
b. Konseling Psikologis
c. Tes Psikologis
d. Terapi Psikologis
e. Konseling Karir
4. Prosedur Pelayanan
Prosedur pelayanan dapat dilakukan melalui beberapa alternatif :
a. Datang secara langsung pada konselor atas inisiatif sendiri.
b. Datang ke konselor setelah dirujuk oleh Dosen Wali.
c. Datang ke konselor atas panggilan konselor.
B. Layanan Administrasi
Layanan administrasi merupakan layanan yang diberikan kepada mahasiswa baik secara perorangan
maupun yang tergabung dalam organisasi. Adapun jenis-jenis layanan tersebut antara lain:
1. Surat keterangan
Surat keterangan dapat berupa :

a. Surat keterangan yang menyatakan bahwa mahasiswa yang bersangkutan adalah benar-benar
mahasiswa atau sedang kuliah di STIE Perbanas Surabaya yang ditandatangani oleh Wakil Ketua
Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama.
b. Surat keterangan yang digunakan untuk memenuhi berbagai keperluan mahasiswa dalam
hubungannya dengan instansi lain.
c. Prosedur mengurus surat keterangan :
1) Mahasiswa datang ke Counter Layanan Terpadu untuk mengambil formulir surat keterangan
sesuai dengan kebutuhan
2) Mahasiswa mengisi formulir sesuai dengan kebutuhan isian form
3) Mahasiswa menyerahkan kembali formulir yang telah terisi ke Counter Layanan Terpadu.
4) Mahasiswa mengambil surat keterangan sesuai kebutuhan di Counter Layanan Terpadu.
2. Surat Cuti Akademik
Surat cuti akademik berupa surat keterangan bahwa mahasiswa yang bersangkutan mengajukan
permohonan untuk ijin cuti akademik. Permohonan cuti diajukan kepada Wakil Ketua Bidang
Kemahasiswaan dan Kerjasama STIE Perbanas Surabaya, serta surat cuti diberikan kepada
mahasiswa maksimal dua kali (masing-masing satu semester) atau sekali dalam jangka waktu dua
semester berturut-turut.
Prosedur Cuti Akademik :
a. Mahasiswa mengambil formulir permohonan cuti akademik di Counter Layanan Terpadu
b. Mahasiswa melengkapi data isian formulir cuti kuliah dengan meminta pengesahan dari Bagian
Administrasi Keuangan dan tanda tangan bagian perpustakaan yang menyatakan tidak mempunyai
pinjaman buku dan formulir tersebut harus diketahui oleh orang tua Mahasiswa serta Dosen Wali.
c. Mahasiswa menyerahkan kembali formulir permohonan cuti akademik yang telah terisi ke
Layanan Terpadu.
d. Mahasiswa mengambil/menerima surat keterangan cuti di Counter Layanan Terpadu.
3. Surat Pindah/Keluar
Surat pindah/keluar berupa surat keterangan bahwa mahasiswa yang bersangkutan mengajukan
permohonan untuk pindah/keluar dari STIE Perbanas Surabaya. Surat tersebut diajukan kepada dan
ditandatangani oleh Ketua STIE Perbanas Surabaya. Surat pindah/keluar diberikan kepada
mahasiswa karena alasan sebagai berikut:
a. Atas kemauan sendiri
b. Melalui mekanisme rapat evaluasi status
c. Dikeluarkan dari STIE Perbanas Surabaya
Prosedur penerbitan surat pindah/ keluar :

a. Mahasiswa mengambil formulir permohonan surat pindah/keluar di Counter Layanan Terpadu
b. Mahasiswa melengkapi data isian formulir dengan meminta pengesahan dari Bagian Administrasi
Keuangan dan tanda tangan bagian perpustakaan yang menyatakan tidak mempunyai pinjaman
buku dan formulir tersebut harus diketahui oleh orang tua Mahasiswa serta Dosen Wali

c. Mahasiswa menyerahkan kembali formulir yang telah terisi ke Counter Layanan Terpadu
d. Mahasiswa mengambil/menerima hasil surat keterangan pindah/keluar di Counter Layanan
Terpadu berupa surat keterangan pindah dan daftar nilai/transkrip
C. Layanan Kesehatan
Layanan Kesehatan berupa layanan pemberian konsultasi kesehatan, pemeriksaan, dan obat-obatan oleh
dokter klinik yang layanannya disediakan di Ruang Kesehatan STIE Perbanas Surabaya, dengan
jadwal praktek sebagai berikut:
Kampus 1 Kampus 2
Jl. Nginden Semolo No. 34-36 Surabaya Jl. Wonorejo Utara No. 16 Surabaya
Senin : pukul 17.00 – 18.30 Senin s/d Jumat
Rabu : pukul 09.00 – 10.00 Pukul 12.30 – 14.30
Jumat : pukul 17.00 – 18.30
Prosedur untuk memperoleh layanan kesehatan di poliklinik :
a. Mahasiswa datang ke poliklinik sesuai jam buka poliklinik
b. Menunjukan kartu identitas berupa KTM
c. Mengisi dan menandatangani buku berobat pasien yang ada di poliklinik
d. Bila sakit pasien ringan, pasien akan diberikan obat dan bila perlu penanganan lebih lanjut maka
dokter memberikan surat pengantar/ rujukan ke rumah sakit
D. Layanan Asuransi
Layanan asuransi berupa jaminan/bantuan biaya pengobatan dan resiko lain akibat kecelakaan pada saat
menjalankan tugas belajar atau tugas lain dari STIE Perbanas Surabaya baik di lingkungan kampus
STIE Perbanas Surabaya maupun di luar kampus yang memenuhi persyaratan atau klausul perjanjian
asuransi antara pihak perusahaan asuransi dengan STIE Perbanas Surabaya.
Prosedur mendapatkan layanan asuransi apabila terjadi kecelakaan/kematian adalah sebagai berikut :
1. Mahasiswa/keluarga mahasiswa melapor ke Bagian Administrasi Kemahasiswaan dengan
melampirkan surat keterangan kecelakaan/kematian dari Rumah Sakit, Keterangan dari RT/RW yang
dilampiri KTP dan KSK.
2. Bagian Administrasi Kemahasiswaan akan mengajukan klaim kepada pihak asuransi
3. Setelah mendapat santunan dari pihak asuransi, Bagian Administrasi Kemahasiswaan akan
menyampaikan pemberitahuan kepada mahasiswa/keluarga mahasiswa.
E. Layanan Sarana Ibadah
Layanan sarana ibadah adalah layanan yang diberikan kepada mahasiswa yang melaksanakan sholat
wajib maupun sunah, serta istighosah di musholla yang disediakan oleh STIE Perbanas Surabaya. Selain
sarana ibadah juga terdapat sarana kegiatan bagi mahasiswa, yaitu yang dikoordinasikan oleh organisasi
atau unit kegiatan mahasiswa keagamaan.

BAB V
PERPUSTAKAAN
5.1. Sejarah dan Kondisi Umum

Perkembangan Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya, mengikuti perkembangan STIE Perbanas
Surabaya, dimana STIE Perbanas Surabaya diawali dari Pendidikan Kader Bank “B” Lisan menjadi
Akademi Ilmu Perbankan Perbanas Surabaya (AIP Perbanas Surabaya) tahun 1970, dan pada tahun
1982 dengan dibukanya Jurusan Manajemen nama “AIP” berubah menjadi “AIPM”. Tahun 1985 berubah
nama dan bentuk menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE Perbanas Surabaya). Seiring
perkembangan tersebut, perpustakaan juga mengalami perubahan dari “Perpustakaan AIP, AIPM
Perbanas Surabaya” menjadi “Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya”. Perkembangan itu tidak hanya
menyangkut pada bentuk dan nama dari Akademi Ilmu Perbankan Perbanas Surabaya menjadi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya tetapi berkaitan dengan tempat, sarana dan prasana.
Pada awalnya perpustakaan menempati ruang dengan luas 200 m2 di gedung A, lantai 2. Dengan
selesainya bangunan gedung C, maka perpustakaan pindah ke gedung C Lantai 3 dengan luas 500
m2. Pada tahun 1997 dengan selesainya pembangunan gedung D, perpustakaan juga pindah dan
menempati ruang dengan luas ± 300 m2 di lantai 4. tahun 2006 keseluruhan lantai 4 digunakan untuk
perpustakaan dengan luas ± 750 m2. Pada tahun tersebut organisasi perpustakaan berkembang dari
“Seksi” menjadi “Bagian”, sebagaimana dituangkan dalam SK Ketua Nomer 3120/Kp.20000/09/09
tanggal 1 September 2009 tentang Pendirian dan Stuktur Organisasi Perpustakaan. Selanjutnya
Perpustakaan dikembangkan dari segi koleksi, pelayanan dan daya tampung. Perpustakaan terbagi dalam
beberapa ruang, yaitu ruang koleksi buku, ruang referensi, ruang koleksi khusus (koleksi tugas akhir,
koleksi penelitian sivitas akademika STIE Perbanas Surabaya, koleksi laporan data keuangan), ruang
koleksi digital dan akses jurnal online, ruang ESAC (English Self-Access Center), ruang penerbitan
berkala (jurnal, majalah dan koran), ruang tematik / Kantin Kejujuran, area sirkulasi, area display buku
baru, ruang administrasi dan ruang foto kopi. Seiring dengan dibukanya Kampus II STIE Perbanas
Surabaya untuk perkuliahan, maka tahun 2013 Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya membuka ruang
baca dengan luas ± 32 m2 geduang A lantai 1, dan pada tahun 2016 ruang baca menjadi perpustakaan
dengan perluasan ruang menjadi + 118 m2 dan meningkatkan layanan akses dengan sistem otomasi
perpustakaan yang terintegrasi (SISFO Perpustakaan, Katalog-Online, Simas, Library Web, Institusional
Repository (IR)) dan memprioritaskan pengembangan koleksi digital e-book dan e-journal.
Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya menggunakan sistem pelayanan terbuka, dalam usaha mencapai
pelayanan secara efisien menyediakan alat bantu penelusuran berupa katalog online. Dalam
memanfaatkan koleksi perpustakaan yang tersedia, maka ruangan perpustakaan diprioritaskan untuk
ruang pelayanan informasi kebutuhan sivitas akademika, ruang diskusi dan ruang baca, serta
mengembangkan layanan public space untuk mahasiswa dalam kegiatan create knowledge .

Untuk mendukung, memperlancar dan meningkatkan kualitas pelaksanaan program kegiatan tri dharma
perguruan tinggi, maka koleksi Perpustakaan STIE Perbanas Surabaya ditekankan pada buku-buku,
jurnal, proceeding, dan literatur-literatur wajib anjuran dan mengembangkan e resources (database jurnal
dan ebook EBSCO) yang dapat meningkatkan kualitas informasi untuk memenuhi kebutuhan aktivitas
pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat dalam bidang ekonomi dan khususnya dibidang
bisnis dan perbankan.
5.2. Keanggotaan
A. AnggotaTetap, adalah keanggotaan perpustakaan yang bersifat tetap dan berhak mendapatkan semua
layanan perpustakaan. Anggota tetap terdiri dari:
1. Mahasiswa STIE Perbanas Surabaya yang berstatus aktif
2. Dosen dan Karyawan STIE Perbanas Surabaya
B. Anggota Sementara,adalah keanggotaan perpustakaan yang sifatnya sementara dan mempunyai hak
mendapatkan semua layanan, kecuali pelayanan sirkulasi dan silang layan, masa keanggotaan selama 2
(dua) minggu. Anggota sementara dapat berasal dari:
1. Perorangan yang mendapat persetujuan Kepala Bagian Perpustakaan
2. Pemakai perpustakaan anggota jaringan informasi (pemakai harus ijin terlebih dahulu kepada petugas
perpustakaan) dan dikenakan biaya keanggotaan sesuai ketentuan yang berlaku
C. Anggota Alumni, adalah keanggotaan perpustakaan yang bersifat tetap dan mempunyai hak
mendapatkan semua layanan, kecuali pelayanan sirkulasi dan akses e-resources (harus memanfaatkan
layanan penelusuran informasi)
5.3. JenisLayanan
Pelayanan Perpustakaan Kampus I dan Kampus II
1. Pelayanan Sirkulasi: peminjaman,pengembalian dan perpanjangan buku
2. Pelayanan Peminjaman Sabtu/Minggu (peminjaman koleksi tandon)
3. Pelayanan Serial
4. Pelayanan Karya Ilmiah
5. Pelayanan Referensi
6. Pelayanan Baca
7. Pelayanan Fotocopy
8. Pelayanan Silang Layan
9. Pelayanan Research Zone
10. Pelayanan English Self Access Center (ESAC)
11. PelayananKoleksiDigital
a). Pelayanan Akses Jurnal On-Line
b). Pelayanan Penelusuran Informasi Ilmiah

c). Pelayanan Copy Filed an Print Koleksi Artikel Jurnal dan Data Keuangan
12. Pelayanan Tele-MARC, yaitu pelayanan yang menggunakan fasilitas telepon 5947151-52 pesawat
118
a). Perpanjangan Peminjaman
b). Pemesanan Peminjaman
c). Informasi Koleksi Perpustakaan
d). Usul Pengadaan Koleksi Perpustakaan
e). Pemberitahuan Denda Keterlambatan Pengembalian Pinjaman Lebih Besar dari Rp. 30.000
f). Kritik Dan Saran
5.4. Tata Tertib dan Ketentuan Pelayanan Perpustakaan

A. Tata Tertib
1. Pengunjung diwajibkan absensi dengan memanfaatkan pintu masuk flap barrier
2. Pengunjung diwajibkan memelihara dan menjaga koleksi perpustakaan sebaik-baiknya dengan tidak
membuat tulisan, coretan, merobek serta melipat dan menyobek halaman buku.
3. Pengunjung diwajibkan menjaga ketenangan, berpakaian sopan dan rapi (tidak berkaos oblong dan
celana robek-robek), dan memakai sepatu.
4. Pengunjung tidak diperkenankan membawa makanan dan/atau minuman dalam kemasan gelas.
B. Ketentuan Pelayanan
1. Koleksi tendon (label merah) tidak boleh dipinjam kecuali yang berbahasa asing boleh dipinjam 1
(satu) minggu tanpa perpanjangan.
2. Anggota tetap hanya diperkenankan meminjam buku melalui petugas perpustakaan.
3. Anggota tetap hanya diperbolehkan meminjam maksimal 5 judul masing-masing 1 eksemplar.
4. Anggota yang akan membaca Skripsi/LKP diharuskan menelusur terlebih dahulu di Katalog online
kemudian mengisi Blanko Peminjaman Skripsi/LKP.
5. Anggota tetap wajib memperhatikan batas waktu peminjaman yang telah ditentukan dan segera
mengembalikan tepat pada waktunya.
6. Anggota sementara wajib menunjukkan Kartu Anggota Sementara dan Kartu Identitas Diri kepada
petugas perpustakaan serta mengisi komputer pengunjung sebelum masuk.
7. Pelayanan jasa foto copy dapat dilakukan dengan cara menghubungi pustakawan di Layanan
Research Zone.
8. Batas waktu peminjaman adalah selama 1 (satu) minggu dan hanya dapat diperpanjang 1(satu) kali.
9. Anggota yang belum mengembalikan koleksi perpustakaan untuk sementara tidak diperkenankan
meminjam.
C. Tata Tertib Penggunaan Locker
1. Barang-barang milik pemustaka (tas, jaket) diwajibkan untuk diletakkan di locker.

2. Locker hanya boleh dipergunakan bagi yang akan memasuki perpustakaan dan selama ada di
perpustakaan.
3. Tidak dibenarkan meninggalkan barang-barang dalam locker apabila telah meninggalkan ruang
perpustakaan.
4. Pemakai locker wajib menjaga kebersihan locker.
5. Pemakai locker wajib lapor apabila locker yang dipergunakan terdapat kecacatan (misalnya kunci
rusak, coretan dan sebagainya).
6. Pemakai locker dilarang membuat coretan, merusak dan/atau membawa kunci (locker) melebihi jam
buka perpustakaan.
D. Tata Tertib Pelayanan Jurnal online dan koleksi digital
1. Setiap pemakai yang menggunakan Layanan Jurnal Online dan koleksi digital wajib absensi pada
Online Presence Activity (Integrasi Presence) pilih Digital Room.
2. Layanan untuk akses Jurnal online dan koleksi digital pada jam buka perpustakaan
3. Pemanfaatan komputer hanya dapat digunakan untuk kegiatan ilmiah, misalnya untuk menelusur e-
journal, artike lilmiah, data keuangan, data perbankan, data regulasi/peraturan, data perdagangan
saham dan obligasi serta company profile. Membaca CD Data, CD Skripsi, CD Jurnal, CD Suplemen
Buku. Komputer juga dapat digunakan untuk akses e-learning SIMAS, mengetik tugas kuliah dan
mengetik resume pemanfaatan ruang ESAC dalam microsoft office.
4. File hasil penelusuran dan pengetikan dengan memanfaatkan komputer ruang digital disimpan di
drive data-ebsco “Serverdomain” Z.
5. Perpustakaan berhak menghapus segala file yang tersimpan di drive pada butir 4 jika ternyata file
yang disimpan tidak sesuai dengan butir 3 dan/atau yang dianggap melanggar etika dan norma
umum.
6. File hasil penelusuran dapat dicetak (print out) dengan ketentuan layanan dan harga sesuai ketentuan
pemanfaatan Layanan Jurnal Online dan koleksi digital.
7. Perpustakaan berhak menutup/close aplikasi yang dibuka jika ternyata pemakai memanfaatkan
komputer Layanan Jurnal Online dan koleksi digital tidak sesuai butir 3.
E. Prosedur Peminjaman dan Pengembalian
1. Peminjaman diharapkan memeriksa terlebih dahulu koleksi perpustakaan yang akan dipinjam dan
segera melaporkan kepada petugas apabila terdapat coretan, kerusakan (cacat buku).
2. Proses Peminjaman dilakukan secara mandiri dengan melakukan scanner barcode pada Kartu
Mahasiswa dan pada Barcode Buku yang akan dipinjam.
3. Peminjam menandatangani struk peminjaman.
4. Petugas membubuhkan stempel tanggal kembali dan menyerahkan kepada Peminjam.
5. Koleksi perpustakaan yang akan dikembalikan, diserahkan kepada petugas dengan menunjukkan
KTM
6. Dalam bentuk alur (flowchart), tata cara tersebut digambarkan seperti dibawah:

ALUR PENELUSURAN DAN PEMINJAMAN BUKU
mulai
Periksa
Katalog online
perpustakaan
Ya Periksa rak
Ada
buku
(browsing)
Tidak
Tanya petugas Tidak
perpustakaan
Ada
Ya
Petugas
Ada Ya Boleh Ya peminjaman
Pinjam
Tidak
Tidak Buku diserahkan
Beritahu pemakai kepada pemakai
selesai

F. Sanksi - Sanksi
1. Sanksi Umum terdiri dari :
a. Peringatan
b. Dikeluarkan dari Ruang Perpustakaan
c. Pencabutan keanggotaan
1) Pencabutan Keanggotaan Sementara, keanggotaan perpustakaan dapat dicabut sementara
apabila yang bersangkutan melakukan pelanggaran tata tertib dan/atau ketentuan pelayanan
perpustakaan, berhenti studi sementara atau terkena skrosing sampai dengan selesainya masa
skorsing.
2) Pencabutan Keanggotaan Tetap, keanggotaan perpustakaan dapat dicabut secara tetap apabila
yang bersangkutan tidak mengindahkan tagihan sampai 3 kali atau Berhenti Studi Tetap (BST).
2. Sanksi Khusus terdiri dari :
a. Sanksi Peminjaman
1) Mahasiswa yang terlambat mengembalikan koleksi perpustakaan sampai 1 (satu) minggu
dikenakan sanksi berupa denda sebesar Rp.10.000 (sepuluh ribu rupiah) dan apabila terlambat
lebih dari 1 (satu) minggu akan ditambah Rp.1.000 (seribu rupiah) per hari keterlambatan.
2) Anggota tetap yang menghilangkan koleksi perpustakaan yang dipinjam dikenakan sanksi yaitu
mengganti koleksi perpustakaan yang sama dan diberlakukan denda sebagaimana butir 1)
sampai dengan pelaporan atau bahan pustaka pengganti diserahkan .
3) Anggota tetap yang merusakkan koleksi perpustakaan wajib mengganti koleksi yang
dirusakkan.
b. Sanksi Penggunaan Locker :
1) Bagi yang melanggar tata tertib penggunaan locker, maka barang-barang yang ada dalam
locker tersebut akan dikeluarkan tanpa memperhatikan keamanannya.
2) Bagi yang menghilangkan kunci locker atau membuat cacat (misalnya membuat coretan,
merusak atau membawa kunci locker melebihi jam buka perpustakaan) akan dikenakan denda
sebesar Rp.25.000 (dua puluh lima ribu rupiah).
5.5. Jam Buka Perpustakaan:

Kampus I : Senin s/d Jum’at 08.30-19.30 WIB
: Sabtu 09.00-13.30 WIB
Ruang Baca Kampus II
: Senin s/d Jum’at 08.30 – 18.00 WIB
Jadwal tersebut adalah jadwal selama proses perkuliahan aktif

BAB VI
KODE ETIK MAHASISWA DAN PENDIDIKAN KARAKTER
6.1. Kode Etik Mahasiswa

A. Larangan
Setiap mahasiswa STIE Perbanas Surabaya, baik secara individu maupun kelompok atau
organisasi DILARANG :
1. Memakai sandal atau sepatu sandal, kecuali untuk keperluan wudlu/sholat selama di area kampus.
2. Memakai pakaian yang tidak sopan atau pantas seperti kaos oblong, celana pendek, celana
robek- robek, pakaian ketat, rok mini, you can see, pakaian transparan, dan jenis pakaian yang
terlalu pendek sehingga kelihatan bagian pinggul dan pusar selama di area kampus.
3. Tidak membawa tanda pengenal/Kartu Tanda Mahasiswa selama di area kampus.
4. Tidak mematuhi rambu-rambu lalu lintas, peraturan parkir, dan tidak memperhatikan sopan
santun berlalu lintas selama di area kampus.
5. Membawa dan menggunakan barang-barang/inventaris pribadi tanpa alasan yang jelas, seperti
TV, Tape atau CD player, komputer Desk Top, kecuali untuk kepentingan latihan/lomba selama
di area kampus.
6. Melakukan kegiatan yang dapat mengganggu kegiatan akademik atau kegiatan lainnya di area
kampus, seperti: teriak-teriak, gaduh, dan kegiatan lain yang bisa dikategorikan dengan hal tersebut.
7. Merokok
8. Membuang sampah di sembarang tempat dan/ atau membuat kotor atau tidak menjaga
kebersihan lingkungan kampus.
9. Tidur bermalam atau beraktivitas di dalam kampus lebih dari pukul 22.00 WIB tanpa ijin.
10. Menyalahgunakan fasilitas lembaga untuk kepentingan pribadi.
11. Menghambat cara kerja organisasi/lembaga sehingga mengakibatkan tidak mencapai target yang
ditentukan meskipun diperingatkan secara lisan oleh organisasi/lembaga.
12. Melakukan kecerobohan dalam melaksanakan tugas organisasi atau lembaga, sehingga merugikan
organisasi/lembaga.
13. Mencoret-coret/membuat tulisan di gedung, bangunan lain dan fasilitas lembaga lainnya.
14. Mencuri, menipu dan menggelapkan barang-barang.
15. Melakukan tindakan pemalsuan atau memberikan keterangan palsu atau menggunakan segala
sesuatu yang palsu atau yang dipalsukan untuk kepentingan dirinya atau orang lain.
16. Berkelahi.
17. Membawa, menggunakan, mengedarkan atau menjual obat-obatan terlarang maupun minuman
keras (NAPZA-Narkotika, Alkohol, Psikotropika, dan Zat additif) baik di kampus dan di luar
kampus.

18. Membawa dan/atau menggunakan senjata dalam bentuk apapun yang tidak terkait dengan kegiatan
kelembagaan STIE Perbanas Surabaya di kampus.
19. Membawa dan mengedarkan materi yang menjurus pada pornografi.
20. Melakukan perbuatan asusila (cabul, pornoaksi, dan pelecehan seksual) dan perjudian dalam bentuk
apapun di area kampus.
21. Menghina, mengancam, menganiaya, menyerang secara fisik atau mental anggota sivitas
akademika/stake holder STIE Perbanas Surabaya, di kampus maupun di luar kampus yang
berkaitan dengan peristiwa yang terjadi di dalam kampus.
22. Membujuk untuk melakukan tindakan atau perbuatan yang bertentangan dengan hukum, kesusilaan
atau peraturan yang berlaku.
23. Membuat keributan atau kegaduhan, pertengkaran dan perusakan sarana dan prasarana kampus
serta tindakan-tindakan anarkhis lainnya yang dapat menimbulkan terganggunya keamanan dan
ketertiban kampus.
24. Melakukan segala kegiatan dan atau mengeluarkan ucapan atau tulisan yang menjurus ke arah
pertentangan suku, agama, ras dan antar golongan.
25. Melakukan tindakan plagiat dalam kegiatan akademik.
26. Mencemarkan nama baik lembaga.
27. Membocorkan rahasia lembaga.
28. Menyalahgunakan dana lembaga, untuk kepentingan pribadi atau kelompok.
29. Menyalahgunakan nama lembaga untuk kepentingan pribadi dan kelompok dalam kaitan hal-
hal/urusan yang tidak ada relevansinya terhadap kepentingan lembaga STIE Perbanas Surabaya.
30. Pelanggaran lain yang sanksinya ditentukan oleh lembaga.
B. Sanksi
Sanksi pelanggaran terdiri dari sanksi ringan, sedang dan berat.
1. Sanksi Disiplin Ringan
a. Yang dimaksud sanksi disiplin ringan adalah sanksi yang dikenakan kepada mahasiswa,
sehubungan dengan pelanggaran yang dilakukan atas larangan yang dimaksud pada butir A.1
sampai dengan A.8.
b. Sanksi disiplin ringan dapat berupa teguran lisan dan Surat Peringatan.
c. Sanksi disiplin ringan berupa teguran lisan diberikan maksimal 3x dalam jangka waktu 3 bulan.
d. Dalam jangka waktu tersebut teguran tidak dihiraukan, dapat diberikan surat peringatan.
e. Dalam hal surat peringatan, dapat diberikan maksimal 3 x dalam jangka waktu 3 bulan berikutnya.
f. Dalam jangka waktu 3 bulan surat peringatan tidak dihiraukan maka akan diberikan sanksi
disiplin sedang.
g. Yang berwenang menjatuhkan sanksi disiplin ringan adalah Kepala Bagian Kemahasiswaan.
2. Sanksi Disiplin Sedang

a. Yang dimaksud Sanksi Disiplin Sedang adalah sanksi yang dikenakan kepada mahasiswa,
sehubungan dengan pelanggaran yang tersebut pada butir 1.f pada sanksi disiplin ringan
dan pelanggaran yang dilakukan atas larangan yang dimaksud pada butir A.9 sampai dengan A.13.
b. Sanksi disiplin sedang dapat berupa surat peringatan tertulis.
c. Dalam hal surat peringatan tertulis, diberikan maksimal 2 x dalam jangka waktu 2 bulan.
d. Dalam/setelah jangka waktu 2 bulan masih terjadi pelanggaran, maka diberikan sanksi
skorsing (tidak diperbolehkan mengikuti semua kegiatan baik kurikuler maupun ekstra kurikuler)
selama 6 bulan.
e. Setelah mendapatkan sanksi skorsing masih melakukan pelanggaran maka akan dikenakan
sanksi disiplin berat.
f. Wewenang menjatuhkan sanksi disiplin sedang adalah Pembantu Ketua Bidang Kemahasiswaan
dan Kerjasama.
3. Sanksi Disiplin Berat
a. Yang dimaksud sanksi disiplin berat adalah sanksi yang dikenakan kepada mahasiswa,
sehubungan dengan pelanggaran yang tersebut pada butir 2.e pada sanksi disiplin sedang dan
pelanggaran yang tersebut pada butir A.14 sampai dengan A.29.
b. Sanksi disiplin berat dapat berupa tidak diperbolehkan mengikuti semua kegiatan baik
kurikuler maupun ekstra kurikuler selamanya (dipecat sebagai mahasiswa STIE Perbanas
Surabaya).
c. Wewenang sanksi disiplin berat adalah Surat Keputusan Ketua STIE Perbanas Surabaya.
Sanksi atas pelanggaran pada butir A.30 akan ditetapkan melalui ketentuan tersendiri.
Keberatan atas sanksi disiplin sedang dan disiplin berat :
1. Mahasiswa yang dikenai sanksi disiplin sedang dan berat berhak untuk mengajukan keberatan
kepada Pimpinan STIE Perbanas Surabaya disertai alasan-alasan yang bisa dipertanggung jawabkan.
2. Pimpinan STIE Perbanas Surabaya dapat mempertimbangkan atau menolak pengajuan keberatan
dari mahasiswa.
3. Keputusan Pimpinan STIE Perbanas Surabaya dalam hal sebagaimana dimaksud pada nomor 2 di
atas tidak dapat diganggu gugat.
6.2. Pendidikan Karakter

Sasaran bidang kemahasiswaan di STIE Perbanas Surabaya secara keseluruhan dicapai melalui tiga
tahapan, yaitu pengenalan, pertumbuhan dan pendewasaan.
A. Tahap pengenalan
Tahapan ini terutama ditujukan kepada mahasiswa tahun pertama dengan tujuan mampu memiliki dasar
manajemen diri (self-management) yang kuat. Secara umum mahasiswa yang ikut dalam tahap ini,
merupakan lulusan sekolah menengah yang sudah terpola dengan iklim pendidikan terstruktur dengan
beban tanggung jawab dan pengawasan yang lebih tertumpu pada sekolah. Umumnya mereka belum
terbiasa menggunakan pola pembelajaran yang berorientasi pada diri sendiri (self-directed learning).

Oleh karena itu agar sesuai dengan tujuan pendidikan STIE Perbanas Surabaya, pada tahap ini, terhadap
mereka perlu disosialisasikan nilai-nilai dan metode pembelajaran yang berlaku di STIE Perbanas
Surabaya. Di samping itu, kampus pada dasarnya perlu meningkatkan citranya sebagai suatu wahana
yang dekat dengan kehidupan para mahasiswa.
Pada tahap ini mahasiswa dikenalkan kepada dunia pendidikan tinggi dan secara khusus nilai-nilai
pendidikan tinggi seperti halnya kecintaan akan ilmu, daya kritis, nilai obyektifitas, penuh rasa ingin
tahu (curiosity), nilai-nilai perilaku dan etiket di STIE Perbanas Surabaya, kecintaan dan keinginan
berkontribusi pada negeri serta wawasan membangun interaksi internasional. Di samping itu, mereka
perlu memperoleh wawasan tentang hidup dalam komunitas plural, masalah sosial, keilmuan dan profesi
masing-masing program studi sebagai modal awal memasuki tahap pengembangan. Setelah melewati
tahap pengenalan, mahasiswa diharapkan mengenal nilai-nilai pendidikan tinggi di STIE Perbanas
Surabaya dan mempunyai motivasi yang tinggi untuk berprestasi dan berperilaku sesuai dengan
kaidah, moral dan etika ilmu pengetahuan.
Program kegiatan dan pelatihan yang diikuti merupakan rangkaian kegiatan pembinaan mahasiswa baru
pada dua semester pertama yang meliputi pengenalan lembaga kepada mahasiswa melalui Program
Harmoni, interaksi mahasiswa dengan komponen dosen dan karyawan, pembekalan awal mengenai
orientasi studi (keilmuan), kegiatan membangun mental, wawasan kompetensi dan pekerjaan, mengikuti
pembinaan melalui organisasi kemahasiswaan selama satu tahun, serta kegiatan pengembangan softskill
melalui Super Softskill Mentoring (SSM).
B. Tahap Pertumbuhan
Tahap ini terutama ditujukan kepada mahasiswa tahun kedua yang bertujuan membangun kemampuan
berinteraksi (building relationship) untuk membentuk sikap kepemimpinan. Secara umum, tahap ini
ditandai dengan masa keakraban dan pengelompokan menurut kecenderungan minat, kegemaran,
program studi dan kesamaan asal daerah pada diri mahasiswa. Selain itu, pada tahap ini mahasiswa
relatif sudah kenal dan akrab dengan lingkungannya. Dengan demikian, kapasitas pengenalan
mahasiswa akan lingkungan pembelajaran diharapkan sudah meningkat dan potensi unggul yang
mereka miliki sudah mulai diaktualisasikan. Oleh karena itu, demi kemajuan dan pengembangan iklim
pembelajaran yang semakin dinamis maka perlu difasilitasi dengan wahana-wahana kegiatan yang dapat
memicu dan membangkitkan kreativitas pada diri mahasiswa. Pada tahap ini mahasiswa mulai
mengembangkan potensi dirinya melalui keikutsertaan dalam diskusi dan seminar, pelatihan minat,
bakat dan kegemaran, pelatihan keterampilan dan pengembangan, kepanitiaan kegiatan yang
diselenggarakan organisasi kemahasiswaan (Ormawa), dan kegiatan yang diselenggarakan oleh STIE
Perbanas Surabaya.
Setelah melalui tahap ini mahasiswa diharapkan telah mengetahui potensi dirinya , telah berkembang
menuju insan dewasa dan mandiri sehingga siap beranjak menuju tahap pendewasaan (maturity).
Program kegiatan yang dapat diikuti pada tahap pengembangan antara lain pelatihan manajemen dan
kepemimpinan mahasiswa, pelatihan keterampilan sosial (misal komunikasi), mengelola kegiatan
organisasi kemahasiswaan, dan terlibat aktif menjadi pengurus organisasi kemahasiswaan.

C. Tahap Pendewasaan
Tahap ini terutama ditujukan kepada mahasiswa menjelang tahun ketiga dan pada keempat yang
bertujuan untuk menguasai informasi dan membangun jejaring sosial (social network) yang luas.
Secara umum, tahap ini ditandai oleh suatu kondisi pengenalan yang lebih mendalam akan lingkungan
pembelajaran pada diri mahasiswa. Mereka juga memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sudah
cukup terasah dengan pola identifikasi permasalahan dan analisis yang tajam. Pada tahap pendewasaan
mahasiswa diharapkan sudah dapat menerapkan hasil yang telah diperoleh pada tahap sebelumnya.
Mahasiswa juga disiapkan untuk berorientasi ke masyarakat membangun jejaring dengan lingkungan
eksternal. Mahasiswa yang sampai tahap ini diharapkan aktif mendampingi mahasiswa tahap
pengenalan untuk memperkenalkan kehidupan kampus.
Setelah menyelesaikan tahap pendewasaan seorang mahasiswa berarti telah menyelesaikan
perkuliahannya dan mereka menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan/atau
profesional yang dapat menerapkan, mengembangkan dan atau memperkaya khasanah ilmu
pengetahuan, teknologi dan atau kesenian. Dengan kata lain, setelah melalui tahap ini mahasiswa
diharapkan telah tumbuh menjadi manusia dewasa dan mandiri. Pada tahap ini, mahasiswa sudah lebih
konsentrasi dengan upaya penyelesaian studinya dan mulai mengarahkan diri untuk menengok pada
pasar kerja yang akan dimasukinya nanti. Bekal keterampilan alternatif penunjang penyelesaian tugas
akhir dan sekaligus nilai tambah bagi mahasiswa sebagai calon tenaga kerja atau wiraswastawan perlu
disediakan. Dengan demikian, mahasiswa mengalami proses pematangan dan memiliki potensi unggul.
Pada tahap ini, mahasiswa sudah lebih konsentrasi dengan upaya penyelesaian studinya dan mulai
mengarahkan diri untuk menengok pada pasar kerja yang akan dimasukinya nanti. Selama tahap
pendewasaan, mahasiswa dapat mengikuti pelatihan kepemimpinan tingkat lanjut, kegiatan riset, lomba-
lomba karya ilmiah, karya tulis, menjadi pengurus inti ormawa, asisten mahasiswa, memberi
penyuluhan, penyelenggara pertemuan ilmiah seperti seminar, simposium, diskusi panel atau lokakarya,
program magang kerja, melaksanakan dan membangun jejaring dengan dunia industri dan dunia kerja,
mengikuti program pembekalan informasi serta keterampilan pendukung untuk penyelesaian tugas akhir
maupun kerja.
6.3. Penghitungan Skor Satuan Kredit Pengembangan Softskil Mahasiswa (SKPSM)

Sebagai respon atas tuntutan softskill yang harus dimiliki mahasiswa pada saat lulus dan menghadapai
dunia kerja dengan berdasarkan 3 (tiga) tahap pengembangan mahasiswa yaitu self-management,
building relationship serta social networking, dikembangkan Sistem Kredit Pengembangan Softskill
Mahasiswa (SKPSM). Selama proses belajar mahasiswa harus sudah membangun dirinya dengan
atribut-atribut softskill. Kegiatan softskill meliputi 3 unsur yaitu penalaran, bakat-minat serta
pengabdian, dimana pada setiap unsur terdapat tiga predikat yang bisa dicapai mahasiswa yaitu
Cukup Baik, Baik, Baik Sekali.
Poin dan Predikat Softskill
Predikat Sangat Cukup
Baik
baik Baik

Skor Minimal
Penalaran 40 30 20
Bakat-Minat 85 70 60
Pengabdian Masyarakat 100 50 20
Penjelasan lengkap terdapat dalam Buku Pedoman Sistem Kredit Pengembangan Softskill Mahasiswa
(SKPSM) yang diberikan kepada semua mahasiswa. Capaian SKPSM bisa dilihat dan diakses secara
mandiri oleh mahasiswa pada sistem informasi mahasiswa (simas) maupun dosen wali.

BAB VII
KEBIJAKAN TERHADAP TINDAKAN PLAGIAT, KOLUSI DAN KECURANGAN AKADEMIK
Karya tulis ilmiah untuk program pendidikan Diploma 3, Sarjana, dan Tesis di STIE Perbanas Surabaya
adalah berupa Tugas Akhir, Skripsi atau Tesis yang disusun berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan
data sekunder dan/atau data primer atau berupa hasil rancangan.
7.1. Pencegahan Tindakan Plagiarism

STIE Perbanas Surabaya sebagai salah satu Perguruan Tinggi di Indonesia memiliki tanggungjawab
yang besar untuk memberikan edukasi dan sosialisasi terkait dengan pencegahan tindakan plagiarisme. Hal ini
mengingat perguruan tinggi merupakan salah satu produsen ilmu pengetahuan. Melalui pedoman ini diharapkan
anggota sivitas akademika (mahasiswa, dosen dan staf kependidikan) mampu menghasilkan karya tulis yang
berkualitas dan terhindar dari unsur plagiarisme.
Saat ini mulai muncul beberapa kasus plagiarisme yang menjadi keprihatinan dunia pendidikan. Hal ini tentu
saja perlu menjadi perhatian semua pihak di lingkungan pendidikan tinggi, oleh karena itu pedoman mengenai
plagiarisme menjadi salah satu hal yang penting dipahami oleh dosen dan mahasiswa. Hal ini untuk
menghindarkan diri dari praktek-praktek plagiat. Menghormati, mengakui dan memberikan penghargaan atas
karya orang lain menjadi satu keharusan dalam memproduksi karya tulis. Perlu dipahami bersama bahwa ilmu
pengetahuan dikembangkan berdasarkan pada ilmu pengetahuan yang sudah ada sebelumnya, sehingga tidak
perlu ragu-ragu bagi siapapun (masyarakat akademis) ketika menyusun karya ilmiah/karya tulis, menyebutkan
sumber rujukan. Hal ini harus dipahami sebagai kejujuran intelektual yang tidak akan menurunkan bobot suatu
karya tulis. Menyebutkan dengan jujur, sumber rujukan yang digunakan, atau melakukan kutipan, sehingga akan
terlihat jelas, bagian mana dari suatu karya yang merupakan ide atau gagasan orang lain, dan yang mana yang
merupakan ide atau gagasan murni penulis.
Tidaklah mudah untuk mengatakan apakah suatu karya “ya” atau “tidak” mengandung unsur plagiat, sehingga
menjadi penting untuk memahami definisi plagiarisme dari berbagai sumber.
a. Menurut Peraturan Menteri Pendidikan RI Nomor 17 Tahun 2010 dikatakan:
“Plagiat adalah perbuatan sengaja atau tidak sengaja dalam memperoleh atau mencoba memperoleh
kredit atau nilai untuk suatu karya ilmiah, dengan mengutip sebagian atau seluruh karya dan atau
karya ilmiah pihak lain yang diakui sebagai karya ilmiahnya, tanpa menyatakan sumber secara tepat
dan memadai”
b. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (2008) disebutkan:
“Plagiat adalah pengambilan karangan (pendapat dan sebagainya) orang lain dan menjadikannya
seolah-olah karangan (pendapat) sendiri”.
c. Menurut Oxford American Dictionary dalam Clabaugh (2001) plagiarisme adalah:
“to take and use another person’s ideas or writing or inventions as one’s own”
d. Menurut Reitz dalam Online Dictionary for Library and Information Science plagiarisme adalah :

“Copying or closely imitating take work of another writer, composer etc. without permission and with
the intention of passing the result of as original work”
Berbagai definisi di atas diharapkan dapat dipahami sebagai pegangan bagi dosen dan mahasiswa untuk tidak
melakukan tindakan plagiat.
7.2. Ruang Lingkup Plagiarisme

Berdasarkan beberapa definisi plagiarisme di atas, berikut ini diuraikan ruang lingkup plagiarisme:
a. Mengutip kata-kata atau kalimat orang lain tanpa menggunakan tanda kutip dan tanpa menyebutkan
identitas sumbernya.
b. Menggunakan gagasan, pandangan atau teori orang lain tanpa menyebutkan identitas sumbernya.
c. Menggunakan fakta (data, informasi) milik orang lain tanpa menyebutkan identitas sumbernya.
d. Mengakui tulisan orang lain sebagai tulisan sendiri.
e. Melakukan parafrase (mengubah kalimat orang lain ke dalam susunan kalimat sendiri tanpa mengubah
idenya) tanpa menyebutkan identitas sumbernya.
f. Menyerahkan suatu karya ilmiah yang dihasilkan dan/atau telah dipublikasikan oleh pihak lain seolah-olah
sebagai karya sendiri.
Tipe Plagiarisme
Terdapat beberapa tipe plagiarisme:
a. Plagiarisme Kata demi Kata (Word for word Plagiarism). Penulis menggunakan kata-kata penulis lain
(persis) tanpa menyebutkan sumbernya.
b. Plagiarisme atas sumber (Plagiarism of Source). Penulis menggunakan gagasan orang lain tanpa
memberikan pengakuan yang cukup (tanpa menyebutkan sumbernya secara jelas).
c. Plagiarisme Kepengarangan (Plagiarism of Authorship). Penulis mengakui sebagai pengarang karya tulis
karya orang lain.
d. Self Plagiarism. Termasuk dalam tipe ini adalah penulis mempublikasikan satu artikel pada lebih dari satu
redaksi publikasi. Dan mendaur ulang karya tulis/karya ilmiah. Yang penting dalam self plagiarism adalah
bahwa ketika mengambil karya sendiri, maka ciptaan karya baru yang dihasilkan harus memiliki perubahan
yang berarti. Artinya Karya lama merupakan bagian kecil dari karya baru yang dihasilkan. Sehingga
pembaca akan memperoleh hal baru, yang benar-benar penulis tuangkan pada karya tulis yang
menggunakan karya lama.
Beberapa tindakan plagiat yang terjadi pada dunia akademik menjadi perhatian STIE Perbanas Surabaya,
sehingga menjadi sangat penting untuk mengantisipasi tindakan ini. Tindakan plagiat akan mencoreng dan
memburamkan dunia akademis di lingkungan STIE Perbanas Surabaya dan tidak berlebihan jika plagiarisme
dikatakan sebagai kejahatan intelektual. Ada beberapa alasan pemicu atau faktor pendorong terjadinya tindakan
plagiat yaitu:
a. Terbatasnya waktu untuk menyelesaikan sebuah karya ilmiah yang menjadi beban tanggungjawabnya.
Sehingga terdorong untuk copy-paste atas karya orang lain.
b. Rendahnya minat baca dan minat melakukan analisis terhadap sumber referensi yang dimiliki.
c. Kurangnya pemahaman tentang kapan dan bagaimana harus melakukan kutipan.

d. Kurangnya perhatian dari guru ataupun dosen terhadap persoalan plagiarisme.
Apapun alasan seseorang melakukan tindakan plagiat, bukanlah satu pembenaran atas tindakan tersebut.
Beberapa upaya telah dilakukan institusi perguruan tinggi untuk menghindarkan masyarakat akademisnya dari
tindakan plagiarisme, sengaja maupun tidak sengaja. Berikut ini, pencegahan dan berbagai bentuk pengawasan
yang dilakukan (Permen Diknas No. 17 Tahun 2010 Pasal 7) :
a. Karya mahasiswa (tugas akhir, skripsi, tesis dan disertasi) dilampiri dengan surat pernyataan dari yang
bersangkutan, yang menyatakan bahwa karya ilmiah tersebut tidak mengandung unsur plagiat.
b. Pimpinan Perguruan Tinggi berkewajiban mengunggah semua karya ilmiah yang dihasilkan di lingkungan
perguruan tingginya, seperti portal Garuda atau portal lain yang ditetapkan oleh Direktorat Pendidikan
Tinggi.
c. Sosialisasi terkait dengan UU Hak Cipta No. 19 Tahun 2002 dan Permendiknas No. 17 Tahun 2010 kepada
seluruh masyarakat akademis.
Selain bentuk pencegahan yang telah disebutkan di atas, ada beberapa langkah yang harus diperhatikan untuk
mencegah atau menghindari plagiarisme, yaitu melakukan pengutipan dan/atau melakukan paraphrase.
a. Pengutipan
1. Menggunakan dua tanda kutip, jika mengambil langsung satu kalimat, dengan menyebutkan
sumbernya.
2. Menuliskan daftar pustaka, atas karya yang dirujuk, dengan baik dan benar. Yang dimaksud adalah
sesuai panduan yang ditetapkan masing-masing institusi dalam penulisan daftar pustaka.
b. Paraphrase
Melakukan parafrase dengan tetap menyebutkan sumbernya. Parafrase adalah mengungkapkan ide/gagasan
orang lain dengan menggunakan kata-kata sendiri, tanpa merubah maksud atau makna ide/gagasan dengan
tetap menyebutkan sumbernya.
c. Aplikasi Pendeteksi Plagiarisme
STIE Perbanas Surabaya menggunakan aplikasi pendukung antiplagiarisme yaitu Turnitin dengan
ketentuan bahwa karya ilmiah dalam bentuk proposal tugas akhir, skripsi, tesis dan laporan penelitian tugas
akhir, skripsi, tesis memiliki similarity index maksimum 40%.
Tips menulis, agar terhindar dari plagiarisme
a. Tentukan buku yang hendak dibaca
b. Sediakan beberapa kertas kecil (seukuran saku) dan satukan dengan penjepit.
c. Tulis judul buku, pengarang, penerbit, tahun terbit, tempat terbit, jumlah halaman pada kertas kecil paling
depan
d. Sembari membaca buku, salin ide utama yang didapatkan pada kertas-kertas kecil tersebut.
e. Setelah selesai membaca buku, fokus pada catatan tersebut
f. Ketika menulis artikel, maka jika ingin menyitir dari buku yang telah dibaca, fokuslah pada kertas catatan.
g. Kembangkan kalimat sendiri dari catatan yang telah dibuat
7.3. Sanksi Plagiarisme

Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 mengatur sanksi bagi orang yang melakukan plagiat, khususnya yang
terjadi dilingkungan akademik. Sanksi tersebut adalah sebagai berikut (Pasal 70) :
Lulusan yang karya ilmiah yang digunakannya untuk mendapatkan gelar akademik, profesi, atau
vokasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 Ayat (2) terbukti merupakan jiplakan dipidana
dengan pidana penjara paling lama dua tahun dan/atau pidana denda paling banyak Rp
200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah).
Peraturan Menteri Nomor 17 Tahun 2010 telah mengatur sanksi bagi mahasiswa yang melakukan tindakan
plagiat. Jika terbukti melakukan plagiasi maka seorang mahasiswa akan memperoleh sanksi sebagai berikut:
a. Teguran
b. Peringatan tertulis
c. Penundaan pemberian sebagian hak mahasiswa
d. Pembatalan nilai
e. Pemberhentian dengan hormat dari status sebagai mahasiswa
f. Pemberhentian tidak dengan hormat dari status sebagai mahasiswa
g. Pembatalan ijazah apabila telah lulus dari proses pendidikan.

BAB VIII
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI STIE PERBANAS SURABAYA
8.1. Sistem Kredit Semester

1. Pengertian Dasar dalam Sistem Kredit Semester
Penyelenggaraan pendidikan dilaksanakan dengan Sistem Kredit Semester (SKS), yaitu penyelenggaraan
pendidikan dimana program pendidikan satu jenjang lengkap dibagi dalam program tiap semester.
Mahasiswa diberi kesempatan untuk merencanakan dan memutuskan sendiri beban studi yang akan
diambil pada setiap semester di bawah bimbingan Pembimbing Akademik (Dosen Wali).
Pada setiap akhir semester dilakukan evaluasi untuk mengetahui keberhasilannya dalam memikul beban
studi pada semester yang bersangkutan
1. Sistem Kredit adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dimana beban studi mahasiswa,
beban kerja tenaga pengajar dan beban penyelenggaraan program lembaga dinyatakan dalam
kredit.
2. Semester adalah satuan waktu proses pembelajaran efektif selama paling sedikit 16 (enam
belas) minggu, termasuk ujian tengah semester dan ujian akhir semester .
3. Satuan kredit semester (sks) adalah takaran waktu kegiatan belajar yang dibebankan kepada
mahasiswa per minggu per semester dalam proses pembelajaran melalui berbagai bentuk
pembelajaran atau besarnya pengakuan atas keberhasilan usaha mahasiswa dalam mengikuti
kegiatan kurikuler di suatu program studi.
2. Tujuan Sistem Kredit Semester
a. Tujuan Umum
Tujuan umum penerapan Sistem Kredit Semester adalah agar dapat memenuhi tuntutan
pembangunan, karena di dalamnya dimungkinkan penyajian program pendidikan yang
bervariasi dan fleksibel, sehingga memberi kemungkinan lebih luas kepada mahasiswa untuk
memilih program menuju suatu jenjang profesi tertentu yang dituntut oleh pembangunan
b. Tujuan Khusus
1) Untuk memberi kesempatan kepada para mahasiswa yang cakap, dan giat belajar agar dapat
menyelesaikan studi pada masa studi terpakai (4 sampai 7 tahun untuk program S arjana, 3
sampai 5 tahun untuk program Diploma 3 dan 2 sampai 4 tahun untuk program Magister).
2) Untuk mempermudah penyesuaian kurikulum dari waktu ke waktu dengan perkembangan
ilmu dan teknologi yang pesat dewasa ini
3) Untuk memberi kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar mahasiswa dapat
diselenggarakan dengan sebaik-baiknya
4) Untuk memungkinkan pengalihan (transfer) kredit antar Program Studi

5) Untuk memungkinkan perpindahan mahasiswa dari perguruan tinggi yang satu ke
perguruan tinggi lain
3. Ciri-ciri Dasar Sistem Kredit Semester
1. Tiap mata kuliah diberi bobot yang dinamakan kredit.
2. Banyaknya nilai kredit untuk mata kuliah yang berlainan tidak perlu sama.
3. Banyaknya nilai kredit untuk masing-masing mata kuliah ditentukan atas besarnya usaha untuk
menyelesaikan tugas-tugas yang dinyatakan baik dalam program perkuliahan praktikum, kerja
lapangan maupun tugas-tugas lain.
4. Nilai satuan kredit semester
a. Perkuliahan, Responsi atau Tutorial
1) Untuk perkuliahan, responsi atau tutorial, nilai satu satuan kredit semester ditentukan
berdasarkan atas beban kegiatan per minggu
Bagi Mahasiswa :
1) 50 (lima puluh) menit acara tatap muka terjadwal dengan tenaga pengajar, misalnya dalam
bentuk kuliah
2) 60 (enam puluh) menit acara kegiatan akademik terstruktur, yaitu kegiatan studi yang
tidak terjadwal tetapi direncanakan oleh tenaga pengajar, misalnya dalam bentuk
membuat pekerjaan rumah atau menyelesaikan soal-soal, dan praktika
3) 60 (enam puluh) menit acara kegiatan akademik mandiri, yaitu kegiatan yang harus
dilakukan mahasiswa secara mandiri untuk mendalami, mempersiapkan atau tujuan lain
suatu tugas akademik, misalnya dalam bentuk membaca buku literatur
Bagi Tenaga Pengajar :
a) 50 (lima puluh) menit acara tatap muka terjadwal dengan mahasiswa
b) 60 (enam puluh) menit acara perencanaan dan evaluasi kegiatan akademik
c) 60 (enam puluh) menit pengembangan materi kuliah
2) 1 (satu) sks pada bentuk pembelajaran seminar atau bentuk pembelajaran lain yang sejenis,
mencakup :
a) Kegiatan belajar tatap muka 100 (seratus) menit per minggu per semester
b) Kegiatan belajar mandiri 70 (tujuh puluh) menit per minggu per semester
3) 1 (satu) sks pada bentuk pembelajaran praktikum, praktek studio, praktek laboratorium, praktek
lapangan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan/atau bentuk pembelajaran lain yang
setara, adalah 170 (seratus tujuh puluh) menit per minggu per semester
a) Praktek di Laboratorium Operasi Perbankan
Praktek di Laboratorium perbankan adalah beban tugas di laboratorium selama 3 - 4 jam
per hari atau 15 – 20 jam per minggu selama 2,5 bulan.
b) Praktikum di Laboratorium Manajemen Pemasaran
Praktikum di Laboratorium Manajemen Pemasaran adalah beban tugas di laboratorium
selama 2 - 3 jam per minggu selama satu semester.

c) Praktikum di Laboratorium Manajemen Keuangan dan Pasar Modal
Praktikum di Laboratorium Manajemen Keuangan dan Pasar Modal adalah beban tugas di
laboratorium selama 2 - 3 jam per minggu selama satu semester
d) Praktikum di Laboratorium Akuntansi
Praktikum di Laboratorium Akuntansi adalah beban tugas di laboratorium selama 2 - 3 jam
per minggu selama satu semester.
e) Asistensi/Tutorial
Asistensi/tutorial merupakan aktivitas pendalaman materi kuliah sebagai bagian dari
mata kuliah yang diberikan pada jam terpisah di luar jadwal tatap muka mata kuliah yang
bersangkutan. Beban penyelenggaraan pendalaman materi kuliah sebanyak 2-3 jam per
minggu selama satu semester.
f) Praktek Kerja Lapangan
Nilai satu satuan kredit semester adalah beban tugas di lapangan sebanyak 4 sampai 5 jam
per minggu selama satu semester.
g) Penelitian Penyusunan Tugas Akhir
Nilai satu satuan kredit semester adalah beban tugas penelitian sebanyak 3 sampai 4 jam
sehari selama satu bulan, dimana satu bulan dianggap 25 hari.
8.2. Perencanaan Studi dan Peran Dosen Wali
1. Rencana Studi tiap semester
a. Rencana studi tiap semester untuk Program Sarjana didasarkan pada beban studi yang dapat
ditempuh pada setiap semester yang bersangkutan. Beban studi semester 1 dan semester 2 bagi
mahasiswa baru telah ditentukan sebesar 20 sks, sedangkan untuk semester berikutnya
ditentukan berdasarkan Indeks Prestasi Semester (IPS) yang terakhir diperoleh.
Indeks Prestasi Semester dihitung dengan memakai rumus :
Dimana : K = Besarnya sks masing-masing mata kuliah

N = Bobot nilai masing-masing mata kuliah

Contoh: Seorang mahasiswa setelah menyelesaikan program semester I dan memperoleh hasil studi
sebagai berikut :
N s Nil Bob K
o Mata Kuliah k ai ot x
. s Re Nilai N
1. Akuntansi Pengantar I 3 ( A lati 4,00(N) 12,00
2. Bahasa Inggris 3 K B f 3,00 9,00
3. Matematika Ekonomi dan Bisnis 3 ) A 4,00 12,00
4. Pengantar Bisnis 3 B/A 3,50 10,50
5. Etika dan Pengembangan Kepribadian 2 B 3,00 6,00
6. Pengantar Ekonomi Mikro 3 A 4,00 12,00
7. Pengantar Ekonomi Makro 3 B+ 3,25 9,75
Jumlah 20 71,25
Tabel Nilai Relatif beserta Bobot Nilai dapat dilihat pada Tabel Sistem Penilaian
71,25
IPS = = 3,56
20
Beban studi yang dapat ditempuh untuk semester 3 (tiga) dan seterusnya ditentukan berdasarkan
Indeks Prestasi Semester (IPS) yang terakhir diperoleh yaitu:
IPS yang lalu Beban studi maksimal semester
berikutnya
≥ 3,50 24 sks
2,76 – < 3,50 21 sks
2,00 – < 2,75 18 sks
1,50 – <1,99 15 sks
< 1,50 12 sks
b. Rencana studi tiap semester untuk Program Studi Diploma 3 berdasarkan sistem paket, dengan
ketentuan beban studi semester 1 dan semester 2 sebesar 20 sks, sedangkan untuk semester
berikutnya ditentukan berdasarkan kurikulum Program Studi.
Sebelum perkuliahan tiap semester dimulai, masing-masing mahasiswa menyusun Rencana Studi
Semester dengan cara mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) sesuai dengan jadwal serta semua
ketentuan yang berlaku. Penyusunan KRS bagi mahasiswa baru (semester satu) di bawah
bimbingan Pembimbing Akademik (Dosen Wali), sedang penyusunan KRS semester dua dan
selanjutnya pembimbingan dosen wali diberlakukan bagi mahasiswa dengan IPS yang kurang atau
sama dengan 2,76.

c. Rencana studi tiap semester untuk Program Studi Magister Manajemen menggunakan sistem
kredit semester yang disajikan secara paket, dengan ketentuan beban studi :
1) semester 1 (satu) sebesar 12 sks
2) semester 2 (dua) sebesar 12 sks
3) semester 3 (tiga) sebesar 12 sks atau 18 sks untuk yang mencapai IPK >3,5
4) semester 4 (empat), Tesis sebesar 6 sks.
Sebelum perkuliahan tiap semester dimulai, masing-masing mahasiswa menyusun Rencana Studi
Semester.
2. Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
Pembimbing Akademik (Dosen Wali) adalah tenaga pengajar yang ditunjuk dan diserahi tugas
membimbing sejumlah mahasiswa dengan tujuan untuk membantu mahasiswa dalam menyelesaikan
Program Studinya sesuai dengan waktu yang ditentukan, sehingga mahasiswa dapat mengembangkan
potensinya dan memperoleh hasil yang optimal.
Pembimbing Akademik (Dosen Wali) mempunyai tugas, wewenang, dan tanggung jawab dalam :
1. Membimbing pengisian pra-KRS, KRS dan PKRS
2. Memberikan bimbingan kepada mahasiswa dalam menyelesaikan masalah-masalah yang
berkaitan dengan penyelesaian Program Studinya
3. Membimbing serta menandatangani surat permohonan tentang mutasi maupun cuti akademik
4. Mengikuti perkembangan studi mahasiswa yang dibimbingnya sampai selesai serta memberikan
masukan kepada Ketua Program Studi / Wakil Ketua Bidang Akademik tentang kemungkinan
kelanjutan studi mahasiswa.
5. Memberikan bimbingan kepada mahasiswa dalam pemenuhan ketentuan proses penilaian baik
dalam continuous assesment atau ujian reguler.
6. Memberikan rekomendasi kepada mahasiswa calon penerima bea siswa, mahasiswa teladan dan
calon pengurus organisasi mahasiswa
Agar dapat melaksanakan tugas-tugas tersebut, maka Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
diharapkan dapat :
a. Memahami secara mendalam tentang cara penyelenggaraan pendidikan berdasarkan Sistem
Kredit Semester
b. Mematuhi tata tertib serta peraturan yang berlaku
c. Mempunyai waktu yang cukup untuk menerima konsultasi mahasiswa yang dibimbingnya

3. Perkuliahan dan Praktikum
Perkuliahan dan praktikum adalah kegiatan akademik yang berkaitan dengan proses belajar- mengajar
yang diselenggarakan sesuai dengan kurikulum yang berlaku dan terdiri dari pemberian kuliah dan atau
kegiatan praktikum.
Satu tahun akademik terdiri dari dua semester ;
1. Semester Gasal berlangsung mulai bulan September s/d Februari tahun berikutnya. Dalam semester
ini dilaksanakan perkuliahan dan praktikum serta penilaian melalui continuous assesment maupun
ujian reguler untuk semua mata kuliah yang diutamakan pada semester berjalan.
2. Semester Genap berlangsung mulai Maret s/d Agustus. Dalam semester ini dilaksanakan
perkuliahan dan praktikum serta penilaian melalui continuous assesment maupun ujian reguler
untuk semua mata kuliah yang diutamakan pada semester berjalan.
Mahasiswa berhak mengikuti kuliah dan diperhitungkan kehadirannya sesuai dengan mata kuliah
dan kelas yang tercantum dalam KRS dan namanya tercantum dalam Daftar Hadir Kuliah.
a. Perkuliahan : jadwal kuliah terdiri dari 5 shift, yaitu :
Shift Pukul
I 06.15 – 08.45
II 09.00 – 11.30
III 12.00 – 14.30 *)
IV 15.00 – 17.30
V 18.00 – 20.30 **)
*) Khusus shift III hari Jumat : pukul 13.00 – 14.40
**) Hanya dilaksanakan di Kampus I Jl. Nginden Semolo
Khusus untuk Program studi Magister Manajemen perkuliahan terjadwal dilaksanakan pada hari
Rabu dan Jum’at mulai pukul 18.00 – 20.30 WIB dan hari Sabtu pukul 07.30 – 14.00
Metode pengajaran yang digunakan disesuaikan dengan tujuan mata kuliah dan dengan
pendekatan pembelajaran yang mengarah pada Student-Centered Learning (SCL).
b. Praktek Operasi Bank
Praktek Perbankan merupakan kegiatan/aktivitas yang wajib diikuti oleh mahasiswa Program Studi
Diploma 3 Perbankan dan Keuangan (mata kuliah Laboratorium Operasi Bank).
a) Persyaratan :
i. Telah menempuh dan lulus untuk mata kuliah-mata kuliah prasyarat menempuh
Laboratorium Operasi Bank.
ii. Telah membayar lunas kewajiban keuangan yang ditetapkan.
b) Sistem Evaluasi :
i. Evaluasi Classical
Evaluasi dilakukan secara terus menerus terhadap kemajuan tingkat keterampilan,
kedisiplinan, aktivitas, antusiasme dan etiket peserta dalam mengikuti classical praktek
perbankan dengan memperhitungkan tingkat kehadirannya serta pada akhir classical

tersebut dilakukan tes setiap session dan secara keseluruhan (tes komprehensif) dari
materi yang telah diberikan.
ii. Evaluasi Role Play
Penilaian per individu maupun per kelompok dilakukan secara terus menerus sampai
dengan akhir masa role play, sedang bagi yang tidak hadir lebih dari 15% (4 hari) maka
yang bersangkutan tidak akan mendapatkan nilai kelompok.
Kepada peserta yang memperoleh nilai minimal B akan diberikan sertifikat.
c. Praktikum Mata Kuliah
Praktikum Akuntansi merupakan kegiatan/aktivitas di Laboratorium Akuntansi yang wajib diikuti
oleh mahasiswa terkait dengan pemrograman mata kuliah tertentu.
d. Praktikum Bahasa
Praktikum Bahasa merupakan kegiatan/aktivitas di Laboratorium Bahasa yang wajib diikuti oleh
mahasiswa terkait dengan pemrograman mata kuliah Bahasa Inggris dan/atau Bahasa
Asing lainnya.
e. Praktikum Komputer
Praktikum Komputer merupakan kegiatan/aktivitas di Laboratorium Komputer yang wajib diikuti
oleh mahasiswa terkait dengan pemrograman mata kuliah Aplikasi Komputer.
4. Tugas Akhir
Bentuk tugas akhir yang harus diselesaikan oleh mahasiswa STIE Perbanas Surabaya adalah Laporan
Tugas Akhir untuk Program Studi Diploma 3, Skripsi untuk Program Studi Sarjana dan Tesis untuk
Program Studi Magister.
a. Tugas Akhir Mahasiswa Program Studi Diploma 3 dan Program Studi Sarjana
Persyaratan umum untuk dapat memprogram tugas akhir Program Studi Diploma 3 dan Program
Studi Sarjana adalah:
1) Fotocopy keanggotaan PCC
2) Proposal tugas akhir bisa dari mata kuliah Metpen/MPI
3) Fotocopy KRS terbaru
4) Kinerja soft skill yang telah divalidasi
5) Fotocopy sertifikat workshop / seminar sesuai dengan konsentrasi atau peminatan
( 2 sertifikat )
6) Fotocopy sertifikat TOEFL
Persyaratan Administrasi
1) Memprogram Tugas Akhir pada KRS semester yang bersangkutan
2) Telah memenuhi kewajiban keuangan penyusunan Tugas Akhir yang telah ditetapkan
3) Mengisi formulir permohonan penyusunan Tugas Akhir yang tersedia pada counter layanan
akademik dengan membawa tanda bukti persyaratan yang telah ditentukan
Batas waktu penyusunan laporan tugas akhir (sampai dengan presentasi) ditetapkan selama satu
semester. Apabila tidak dapat menyelesaikan dalam waktu yang telah ditentukan harus diprogram

ulang pada semester berikutnya dengan tetap dibebani kewajiban keuangan sebesar bobot sks-nya
dan uang kuliah pokok
b. Tugas Akhir Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen
Bentuk Tugas Akhir yang harus diselesaikan mahasiswa program studi Magister Manajemen adalah
penyusunan Tesis. Mahasiswa dapat mengajukan proposal tesisnya paling cepat pada semester III
dengan persyaratan sebagai berikut:
Persyaratan Akademik :
1) Telah memperoleh kredit kumulatif minimal 24 sks dengan IPK ≥ 3,00.
2) Nilai C maksimal 1 (satu) mata kuliah.
3) Lulus/sedang menempuh mata kuliah Metodologi Penelitian Bisnis dan Statistik Bisnis.
4) Telah mengikuti seminar proposal/hasil penelitian tesis sedikitnya 10 kali dan seminar lainnya
nasional/internasional sedikitnya 2 kali baik yang diselenggarakan oleh STIE Perbanas
Surabaya atau di luar STIE Perbanas Surabaya (yang mendukung/menjadi persyaratan
penyusunan tesis).
5) Telah lulus TOEFL.
6) Telah mengumpulkan Laporan Company Visit.
Persyaratan Administrasi :
1) Telah memenuhi kewajiban keuangan penyusunan Tesis minimal 50% dari biaya yang telah
ditetapkan.
2) Mengisi formulir permohonan penyusunan Tesis yang tersedia di bagian administrasi Program
Studi Magister Manajemen dengan membawa bukti persyaratan yang ditentukan.
Seminar Penelitian Tesis dapat dilakukan pada semester III, dan ujian Tesis secepatnya dilaksanakan
pada semester IV. Batas waktu ujian tesis untuk studi normal adalah pada akhir semester IV. Jika
pada akhir semester IV mahasiswa belum menyelesaikan Tesisnya, maka harus diprogram ulang
pada semester berikutnya dengan tetap dibebani kewajiban keuangan sesuai ketentuan yang berlaku.
Ketentuan-ketentuan teknik penulisan dan penilaian Tesis diatur tersendiri dalam Buku Pedoman
Penulisan dan Penilaian Tesis Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya.
Ujian tesis dapat dilaksanakan pada akhir semester III, jika mahasiswa memiliki IPK > 3,75 dan
telah mempublikasikan hasil penelitian di jurnal nasional terakreditasi, prosiding internasional ber
ISBN atau jurnal internasional.
Ujian tesis dapat dilaksanakan jika karyanya telah dipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi atau
prosiding internasional ber ISBN atau jurnal internasional.

5. Ujian
Pada setiap semester dilakukan evaluasi untuk mengetahui keberhasilan mahasiswa dalam menyelesaikan
beban studi pada semester yang bersangkutan dengan menyelenggarakan ujian reguler sebanyak 2 kali,
yaitu Ujian Tengah Semester (UTS) setelah kuliah berjalan 7 kali tatap muka dan Ujian Akhir Semester
(UAS) pada akhir semester
Persyaratan Mengikuti Ujian :
1) Mahasiswa terdaftar untuk mata kuliah yang bersangkutan sebagaimana yang tercantum dalam
Kartu Rencana Studi.
2) Telah memenuhi kewajiban keuangan yang ditetapkan oleh STIE Perbanas Surabaya
3) Telah memiliki Kartu Peserta Ujian
4) Kehadiran kuliah/praktikum /praktika minimal 85% dari total penyelenggaraan perkuliahan/
praktikum/praktika
6. Penilaian
a. Tujuan diselenggarakan penilaian adalah untuk :
1) Menilai tingkat pemahaman dan penguasaan mahasiswa atas materi yang disajikan dalam suatu
mata kuliah
2) Mengelompokkan hasil penilaian kemampuan mahasiswa ke dalam golongan sebagaimana
yang dijelaskan pada butir B.8 tentang Sistem Penilaian
3) Menilai apakah bahan mata kuliah yang disajikan telah sesuai, serta cara penyajiannya telah
cukup baik sehingga mahasiswa dapat memahami isi mata kuliah tersebut.
4) Menentukan apakah seorang mahasiswa boleh melanjutkan studi pada program studi yang
bersangkutan dan dilaksanakan secara periodik setiap 1 (satu) atau 2 (dua) tahun
b. Penilaian Keberhasilan Mata Kuliah
Penilaian Keberhasilan Mata Kuliah ditentukan oleh komponen-komponen continuous assesment
dari masing-masing mata kuliah yang dapat terdiri dari nilai tugas, nilai test, nilai keaktifan/ perilaku
dalam perkuliahan, nilai diskusi, nilai presentasi dan penilaian reguler berupa Nilai Tengah
Semester dan Nilai Akhir Semester serta persentase presensi kuliah
Perhitungan nilai akhir ditentukan sebagai berikut:
1) Nilai Tengah Semester (NTS) diberi bobot 4 0% termasuk penilaian dalam bentuk continuous
assesment yang diselenggarakan secara khusus oleh masing-masing dosen sebelum
berlangsungnya Ujian Tengah Semester atau penilaian bentuk lain sebagai pengganti ujian
2) Nilai Akhir Semester (NAS) diberi bobot 60% termasuk penilaian dalam bentuk continuous
assesment yang diselenggarakan secara khusus oleh masing-masing dosen sebelum
berlangsungnya Ujian Akhir Semester atau penilaian bentuk lain sebagai pengganti ujian.
Nilai Akhir (NA) adalah nilai keberhasilan mata kuliah, yang merupakan gabungan antara
Nilai Tengah Semester (NTS) dan Nilai Akhir Semester (NAS)
NA = 40% nilai NTS + 60% nilai NAS

Penyelenggaraan Penilaian Reguler
1) Ujian Tengah Semester (UTS) diselenggarakan pada minggu ke-8 dan minggu ke-9 dalam
setiap semester.
2) Ujian Akhir Semester (UAS) diselenggarakan setelah seluruh kegiatan perkuliahan berakhir
untuk semester yang bersangkutan.
3) Sekurang-kurangnya satu kali sebelum diselenggarakan UTS dan satu kali sebelum
diselenggarakan UAS, dosen melaksanakan penilaian secara khusus dalam bentuk tes
tertulis/lisan, tugas membuat makalah, diskusi atau bentuk tugas akademik lainnya.
4) Dalam hal seorang mahasiswa tidak dapat mengikuti UTS dan/atau UAS suatu mata kuliah
dengan alasan yang dapat diterima oleh lembaga, maka nilai UTS dan/atau UAS-nya hanya
terdiri dari nilai-nilai tes tertulis/lisan, tugas pembuatan makalah, diskusi atau bentuk tugas
akademik lainnya yang telah diberikan oleh dosen pengajar mata kuliah tersebut.
7. Masa Studi dan Evaluasi Keberhasilan Studi
a. Masa studi
1) Program Studi Sarjana
Masa studi terpakai adalah maksimum sampai dengan 7 tahun (14 semester) tidak termasuk cuti
akademik
2) Program Studi Diploma 3
Masa studi terpakai adalah maksimum sampai dengan 5 tahun (10 semester) tidak termasuk
cuti akademik
3) Program Studi Magister
Masa studi terpakai adalah maksimum sampai dengan 4 tahun (8 semester) tidak termasuk cuti
akademik
b. Penilaian keberhasilan studi semester dilakukan pada tiap akhir semester meliputi semua mata
kuliah yang diambil oleh mahasiswa selama semester yang baru berakhir dan dinyatakan dengan
Indeks Prestasi Semester (IPS). Hasil penilaian ini digunakan untuk menentukan beban studi yang
boleh diambil pada semester berikutnya (mulai semester tiga).
c. Keberhasilan studi Mahasiswa dinilai atau dievaluasi dalam 5 (lima) tahap
1) Evaluasi Tahap 1 (dua semester pertama)
Pada dua semester pertama, mahasiswa diharuskan telah mencapai minimal 18 sks dengan IPK
minimal 2,00 (dua koma nol-nol). Mahasiswa yang tidak mampu mencapai kinerja tersebut akan
diberikan peringatan untuk lebih giat belajar dan/atau dianjurkan untuk mengajukan surat
pengunduran diri
2) Evaluasi Tahap II (dua tahun pertama)
Pada akhir dua tahun pertama, mahasiswa diharuskan telah mencapai minimal 36 sks dengan
IPK minimal 2,00 (dua koma nol nol). Mahasiswa yang tidak mampu mencapai kinerja tersebut
akan mendapatkan perlakuan sebagai berikut :

a) Apabila kekurangan kinerja tersebut masih memungkinkan untuk dipertimbangkan, maka
mahasiswa dapat mengajukan permohonan kebijakan untuk melanjutkan studi dengan
persetujuan Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
b) Apabila kekurangan kinerja tersebut sangat signifikan serta kekurangannya tidak
memungkinkan untuk dipertimbangkan, maka mahasiswa akan dinyatakan Berhenti Studi
Tetap
3) Evaluasi Tahap III (dua tahun kedua)
Pada akhir tahun keempat, mahasiswa diharuskan telah mencapai minimal 94 sks dengan IPK
minimal 2,00 (dua koma nol nol). Mahasiswa yang tidak mampu mencapai kinerja tersebut akan
mendapatkan perlakuan sebagai berikut :
a) Apabila kekurangan kinerja tersebut masih memungkinkan untuk dipertimbangkan, maka
mahasiswa dapat mengajukan permohonan kebijakan untuk melanjutkan studi dengan
persetujuan Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
b) Apabila kekurangan kinerja tersebut sangat signifikan serta kekurangannya tidak
memungkinkan untuk dipertimbangkan, maka mahasiswa akan dinyatakan Berhenti Studi
Tetap
4) Evaluasi Tahap IV (tahun kelima)
Pada akhir tahun kelima, mahasiswa diharuskan telah memenuhi persyaratan sebagai berikut :
a) Mahasiswa program Diploma 3 diharuskan telah menyelesaikan studinya dan memenuhi
persyaratan kelulusan program studinya.
b) Mahasiswa program Sarjana diharuskan telah mencapai minimal 110 sks dengan IPK
minimal 2,00 (dua koma nol nol).
Mahasiswa yang tidak mampu mencapai kinerja tersebut akan mendapatkan perlakuan sebagai
berikut :
a) Mahasiswa program Diploma 3 yang belum menyelesaikan studinya dan belum memenuhi
persyaratan kelulusan program studinya (butir 4.a.), maka mahasiswa tersebut akan
dinyatakan Berhenti Studi Tetap.
b) Mahasiswa program Sarjana yang tidak mampu mencapai kinerja tersebut (butir 4.b.) akan
mendapatkan perlakuan sebagai berikut :
1) Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi persyaratan jumlah sks dan IPK tersebut (butir
d.2.), tetapi kekurangannya masih memungkinkan untuk dipertimbangkan, dapat
mengajukan permohonan kebijakan untuk melanjutkan studi dengan persetujuan
Pembimbing Akademik (Dosen Wali)
2) Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi persyaratan jumlah sks dan IPK tersebut (butir
2.d.) serta kekurangannya tidak memungkinkan untuk dipertimbangkan maka
dinyatakan Berhenti Studi Tetap
5) Evaluasi Tahap V (tahun ketujuh)
Pada akhir tahun ketujuh, Mahasiswa program Sarjana diharuskan telah menyelesaikan studinya
dan memenuhi persyaratan kelulusan program studinya. Mahasiswa program Sarjana yang

belum menyelesaikan studinya dan belum memenuhi persyaratan kelulusan program studinya,
maka mahasiswa tersebut akan dinyatakan Berhenti Studi Tetap.
8. Sistem Penilaian
Penentuan keberhasilan mata kuliah dilakukan dengan Sistem Penilaian Acuan Patokan (PAP). Penilaian
Acuan Patokan (PAP) ialah penilaian yang membandingkan hasil belajar mahasiswa terhadap suatu
patokan yang sudah ditetapkan sebelumnya yang sifatnya mutlak. Patokan yang digunakan di STIE
Perbanas Surabaya adalah sebagai berikut :
Tabel Sistem Penilaian
NILAI
BOBOT NILAI
ABSOLUT RELATIF
≥ 80.00 A 4.00
77.00 – 79.99 A– 3.75
74.00 – 76.99 B/A 3.50
71.00 – 73.99 B+ 3.25
68.00 – 70.99 B 3.00
64.75 – 67.99 B– 2.75
61.50 – 64.74 C/B 2.50
58.25 – 61.49 C+ 2.25
55.00 – 58.24 C 2.00
51.25 – 54.99 C– 1.75
47.50 – 51.24 D/C 1.50
43.75 – 47.49 D+ 1.25
40.00 – 43.74 D 1.00
< 40.00 E 0.00
8.3. Penyelesaian Studi

Seseorang dinyatakan telah menyelesaikan studi di STIE Perbanas Surabaya apabila telah memenuhi
syarat yang telah ditentukan pada masing-masing Program Studi . Seorang mahasiswa yang telah
memenuhi persyaratan untuk dinyatakan lulus dan masih mempunyai kelebihan batas waktu studi
berhak untuk meminta penundaan Yudicium dalam rangka memperbaiki Indeks Prestasi Kumulatifnya.
1. Syarat Kelulusan Program Studi Diploma 3
a. Telah menempuh dan lulus mata kuliah minimal 110 sks
b. Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2,00
c. Tidak ada nilai E
d. Banyaknya mata kuliah yang mendapatkan nilai dibawah C maksimal 20% dari total mata
kuliah yang ditempuh
e. Nilai Mata Kuliah Institusi berikut ini minimal C, yaitu :
1) Pendidikan Agama
2) Pancasila dan Pendidikan Kewarganegaraan

3) Bahasa Indonesia
4) Etika dan Pengembangan Kepribadian
5) Business English
f. Nilai minimal untuk Mata Kuliah Program Studi ditetapkan oleh masing-masing Program Studi
g. Telah lulus ujian Tugas Akhir dan menyelesaikan perbaikan/revisi Tugas Akhir selambat-
lambatnya 2 (dua) minggu terhitung dari tanggal ujian Tugas Akhir
2. Syarat Kelulusan Program Studi Sarjana
a. Telah menempuh dan lulus seluruh mata kuliah minimal 144 sks
b. Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2,00
c. Tidak ada nilai E
d. Nilai dibawah C maksimum 20% dari total mata kuliah yang ditempuh
e. Nilai mata kuliah institusi berikut ini minimal C :
1) Pendidikan Agama
2) Pancasila dan Pendidikan Kewarganegaraan
3) Bahasa Indonesia
4) Etika dan Pengembangan Kepribadian
5) Bahasa Inggris
f. Nilai minimal untuk Mata Kuliah Program Studi ditetapkan oleh masing-masing Program Studi
g. Telah lulus ujian Skripsi dan menyelesaikan perbaikan/revisi Skripsi selambat-lambatnya 2
(dua) minggu terhitung dari tanggal ujian Skripsi.
3. Syarat Kelulusan Program Studi Magister Manajemen
Seorang mahasiswa dinyatakan telah menyelesaikan studi di Program Studi Magister manajemen
STIE Perbanas Surabaya jika telah memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
1. Telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan lulus seluruh mata kuliah termasuk
tesis (42 sks)
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan (≥) 3,00 (tiga koma nol)
3. Tidak ada nilai D dan E
4. Nilai C maksimal 1 mata kuliah
5. Nilai Mata Kuliah Bidang peminatan/ Pilihan minimal B
6. Lulus ujian Tesis (nilai minimal B)
7. Publikasi artikel pada Jurnal Nasional terakreditasi atau prosiding internasional ber-ISBN atau
Jurnal internasional
8.4. Konversi Nilai
Mahasiswa diberi kesempatan untuk memperbaiki nilai melalui konversi nilai atau remidi pada akhir
semester berjalan. Bagi mahasiswa yang akan melakukan konversi nilai untuk memenuhi persyaratan
nilai minimal kelulusan, dapat melalui :
a. Penyusunan Makalah / Working Paper

Mahasiswa dapat melakukan konversi perbaikan nilai melalui penyusunan makalah/working paper
untuk :
1) mata kuliah yang mempersyaratkan nilai minimal C; atau
2) mata kuliah yang mempersyaratkan nilai B, sedangkan mahasiswa mendapatkan nilai B-.
Mahasiswa membuat makalah dengan materi pembahasan sesuai mata kuliah yang ditetapkan oleh
Ketua Program Studi sesuai mata kuliah yang akan dikonversi. Kelayakan makalah/working paper
selanjutnya dipresentasikan dan dinilai oleh dosen yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi. Dari
hasil penilaian tersebut, selanjutnya Program Studi memproses perbaikan nilai melalui prosedur yang
berlaku ke Bagian Akademik.
b. Sertifikat Seminar atau Lokakarya/Workshop
Mahasiswa dapat melakukan konversi perbaikan nilai melalui keikutsertaan pada seminar atau
lokakarya/workshop untuk
1) mata kuliah yang mempersyaratkan nilai minimal C; atau
2) mata kuliah yang mempersyaratkan nilai B, sedangkan mahasiswa mendapatkan nilai B-.
Mahasiswa mengajukan permohonan dengan menyerahkan sertifikat seminar atau
lokakarya/workshop dengan materi sesuai mata kuliah yang akan dikonversi. Kelayakan sertifikat
seminar atau lokakarya/workshop dinilai oleh Ketua Program Studi. Hasil penilaian kelayakan,
selanjutnya diproses perbaikan nilainya melalui prosedur yang berlaku ke Bagian Akademik.
c. Program ujian remedi
Konversi perbaikan nilai melalui program ujian remedi adalah konversi dengan melakukan ujian
ulang baik ujian manual atau dengan program PACE (Perbanas Computer-based Examinaton)
perbaikan nilai melalui program ujian remedi ini untuk mata kuliah yang mempersyaratkan nilai
minimal B. Mata kuliah yang dapat dikonversi nilainya dengan program ujian remedi adalah mata
kuliah yang memperoleh C, C+, C/B dan B-.
Ketentuan konversi melalui program ujian remedi sebagai berikut :
1) Memiliki nilai minimal C.
2) Melakukan pendaftaran untuk mata kuliah yang akan diikuti di Layanan Terpadu.
3) Membayar biaya ujian di Bagian Administrasi Keuangan.
4) Jadwal ujian, mata kuliah yang diujikan dan besarnya biaya ujian akan diumumkan tersendiri.
5) Mahasiswa mengikuti ujian sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
6) Mahasiswa dinyatakan lulus jika memperoleh nilai minimal skor 4 ( untuk program PACE ).
7) Nilai relatif maksimal B.
8) Proses konversi dilakukan dengan menyerahkan nilai hasil program ujian remedi melalui
Bagian Akademik.
8.5. Predikat Kelulusan
8.5.1 Predikat kelulusan Program Diploma 3 dan Program sarjana
Predikat kelulusan terdiri dari 4 tingkat yaitu : Baik, Memuaskan, Sangat Memuaskan dan Dengan
Pujian yang dinyatakan pada transkrip akademik.

Syarat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sebagai dasar penentuan predikat kelulusan Program Studi
Sarj ana dan Program Studi Diploma 3 adalah sebagai berikut :
Indeks Prestasi Kumulatif Predikat Kelulusan
2,00 − 2,75 Baik
2,76 − 3,00 Memuaskan
3,01 – 3,50 Sangat Memuaskan
3,51 – 4,00 Dengan Pujian (Cum laude)
Predikat kelulusan Dengan Pujian (Cum Laude) ditentukan juga dengan memperhatikan:
a. Masa studi mahasiswa berada dalam masaLaude) studi normal (maksimum 6 semester untuk Program
Diploma 3, 8 semester untuk Program Sarjana dan 4 semester untuk Program Magister)
b. Tidak mengulang pada saat evaluasi Tugas Akhir/Ujian Skripsi/Ujian Tesis serta mendapatkan nilai
minimal A-
c. Tidak ada nilai dibawah C untuk Program Studi Diploma 3 dan Program Studi Sarjana, atau tidak
ada nilai dibawah B untuk Program Studi Magister
d. Tugas Akhir/Skripsi/Tesis diselesaikan dalam waktu 1 semester.
8.5.2 Predikat Kelulusan Program Studi Magister Manajemen
Berdasarkan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dan masa studi terpakai, mahasiswa yang dinyatakan telah
menyelesaikan studi di Program Pascasarjana STIE Perbanas akan diberikan predikat kelulusan sebagai
berikut:
IPK Predikat Kelulusan
3,00 – 3,50 Memuaskan
3,51 ≥ 3,75 Sangat Memuaskan
> 3,75 Pujian (Cumlaude)
Predikat Pujian (Cumlaude) diberikan kepada mahasiswa yang dapat menyelesaikan beban studinya dalam
waktu normal 4 semester, dan dengan ujian akhir tesis minimal A– yang diselesaikan dalam waktu 1 (satu)
semester dan tidak mengulang.
8.6. Wisuda
Wisuda STIE Perbanas Surabaya diselenggarakan dalam Rapat Terbuka Senat yang dipimpin oleh Ketua
Senat STIE Perbanas Surabaya dan dihadiri oleh Sivitas Akademika serta tamu undangan lainnya.
Peserta wisuda adalah mahasiswa yang telah menyelesaikan program studinya dan telah ditetapkan oleh
pimpinan STIE Perbanas Surabaya dalam bentuk Surat Keputusan Kelulusan serta memenuhi semua
persyaratan sebagai berikut :
a. Telah menyerahkan Tugas Akhir/Skripsi yang telah direvisi
b. Telah membayar biaya kelulusan yang telah ditetapkan.

Pada setiap upacara wisuda akan ditetapkan Wisudawan Terbaik yang akan dituangkan dalam Surat
Keputusan Ketua STIE Perbanas Surabaya serta memenuhi persyaratan sebagai berikut :
a. Wisudawan berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude).
b. Tidak pernah melakukan pelanggaran akademik.
c. Memiliki skor komposit (gabungan) tertinggi berdasarkan:
1) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
2) Skor Satuan Kredit Pengembangan Softskill Mahasiswa (SKPSM)

BAB IX
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI DIPLOMA 3 PERBANKAN DAN

KEUANGAN
9.1. Visi – Misi – Tujuan Program Studi Diploma 3 Perbankan dan Keuangan
A. Visi
Menjadi Program Studi Diploma 3 Unggulan berskala Nasional di bidang perbankan dan keuangan
yang berdaya saing dan berwawasan global pada tahun 2022.
Visi di atas mengandung makna sebagai berikut
1. Unggulan mengandung makna bahwa PS D3 Perbankan dan Keuangan bercita-cita menjadi prodi
yang sangat baik dalam penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian
masyarakat pada lingkup Nasional.
2. Berdaya saing adalah mampu memenuhi persyaratan dan tuntutan keahlian di dunia kerja yang
selalu bergerak dinamis. Dosen dan mahasiswa mampu menghasilkan karya inovatif dalam
bentuk penelitian terapan dan pengabdian masyarakat sehingga dapat menyelesaikan
permasalahan di dunia bisnis.
3. Berwawasan global adalah mampu menghasilkan lulusan dengan sikap, cara pandang, dan
ketrampilan tidak hanya dalam ruang lingkup nasional, tetapi diarahkan secara universal.
4. Tahun 2022 adalah target waktu yang jelas dimana visi Prodi D3 Perbankan dan Keuangan
tersebut akan diwujudkan.
B. Misi
keuangan dan perbankan yang berwawasan global.
2. Melaksanakan penelitian terapan dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas, yang dapat
memberikan kontribusi atau solusi atas permasalahan di dunia praktek terutama di bidang
keuangan dan perbankan serta peningkatan kesejahteraan masyarakat.
3. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam
maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi
4. Menghasilkan tata kelola Program Studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang
sehat, dinamis, ramah dan bersahabat.
C. Tujuan
Menghasilkan lulusan Ahli Madya siap kerja, yang:
1. Kompeten:memiliki kemampuan yang sesuai bidang dan keahliannya
2. Terampil: memiliki semangat dan kecekatan operasional yang memadai
3. Handal: memiliki ketelitian dan ketekunan yang baik dalam menghadapi kesulitan

4. Tangguh: memiliki semangat yang tidak mudah mengeluh dan tidak mudah putus asa
5. Berkepribadian: memiliki moral etika, perilaku, dedikasi dan kedisiplinan yang baik
6. Siap Berkembang: memiliki semangat menghadapi tantangan dan mengembangkan diri
7. Siap Bersaing: memiliki kemampuan dan keunggulan untuk berkompetisi
8. Berwawasan Global: memiliki pandangan dan wawasan yang cukup luas dan selalu mengikuti
perkembangan zaman
9.2 Capaian Pembelajaran (CP)

A. SIKAP
Setiap lulusan PS Diploma 3 Perbankan dan Keuangan harus memiliki sikap dan tata nilai sebagai
berikut:
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral, dan
etika;
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan
kemajuan peradaban berdasarkan pancasila;
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa
tanggungjawab pada negara dan bangsa;
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau
temuan orisinal orang lain;
6. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan
lingkungan;
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan;
11. Menginternalisasi sikap dan perilaku sesuai dengan etika profesi perbankan dan keuangan serta
tidak menyalahgunakan wewenang dan tanggungjawab yang bertentangan dengan peraturan
perundangundangan yang berlaku.
B. PENGUASAAN PENGETAHUAN
Lulusan PS Diploma 3 Perbankan dan Keuangan wajib memiliki penguasaan pengetahuan sebagai
berikut:
1. menguasai konsep teoretis perbankan dan keuangan (banking and finance theory) dan konsep
teoretis akuntansi secara umum;
2. menguasai konsep umum, prinsip, dan pengetahuan prosedural lengkap:
a) penghimpunan dana dan jasa perbankan (funding and services);
b) pengelolaan kredit/pembiayaan;
c) manajemen operasional bank;

d) manajemen pemasaran produk keuangan non-bank;
3. menguasai prinsip-prinsip:
a) prinsip dasar akuntansi berdasarkan standar akuntansi yang berlaku;
b) prinsip dasar akuntansi bank berdasarkan pedoman akuntansi perbankan yang berlaku;
4. menguasai konsep umum, prinsip, dan teknik:
a) komunikasi efektif menggunakan bahasa Indonesia dan/atau minimal 1 (satu) bahasa
internasional;
b) pelayanan prima;
c) dokumentasi dan pelaporan transaksi;
d) perangkat lunak;
e) teknik penulisan ilmiah terapan;
5. menguasai pengetahuan faktual dan metode aplikasi dari standar dan kode etika profesi yang
berlaku;
6. menguasai pengetahuan faktual kebijakan dan regulasi yang relevan dalam bidang perbankan dan
keuangan dan pemaknaannya, minimal meliputi kebijakan bank dan non-bank, regulasi dan aspek
hukum perkreditan atau pembiayaan, serta Undang-undang dan peraturan terkait perbankan;
7. menguasai wawasan perkembangan ekonomi mikro dan makro serta perkembangan kekinian dari
lembaga keuangan yang ada di Indonesia;
8. menguasai konsep integritas akademik secara umum dan konsep plagiarisme secara khusus,
dalam hal jenis plagiarisme, konsekuensi pelanggaran dan upaya pencegahannya.
C. KETRAMPILAN KHUSUS
Lulusan PS Diploma 3 Perbankan dan Keuangan wajib memiliki ketrampilan khusus sebagai berikut:
1. mampu memberikan jasa perbankan sesuai dengan peraturan dan Prosedur Operasional Baku
(POB) yang berlaku di Indonesia, meliputi kemampuan:
a) mengidentifikasi transaksi yang dibutuhkan oleh nasabah dan mempersiapkan kebutuhan dana
transaksi harian;
b) melakukan transaksi layanan perbankan tunai dan non tunai dengan akurat dan cepat;
c) melakukan proses penutupan transaksi harian dengan akurat dan cepat;
d) menangani keluhan nasabah, mengindentifikasi akar masalah, memberikan alternatif solusi
yang telah tersedia, dan menindaklanjuti penyelesaian permasalahan yang belum dapat
diselesaikan dengan alternatif solusi yang tersedia, bersama rekan kerja sejawat atau atasan;
e) mengidentifikasi kebutuhan informasi produk dan jasa bank nasabah/calon nasabah secara
tepat dan cepat, serta mengomunikasikan informasi produk dan jasa bank yang relevan
kepada nasabahsecara efektif;
f) menyusun rencana kerja implementasi strategi pemasaran produk Dana Pihak Ketiga (DPK)
dengan metode tatap muka, pertemuan kelompok, promosi umum dengan pertimbangan
target, skala prioritas, manfaat, biaya dan basis data bank;

g) memasarkan produk/layanan kepada nasabah atau calon nasabah untuk menghimpun DPK
Bank dengan metoda yang tepat;
h) memantau dan menyusun laporan perkembangan DPK;
2. mampu melakukan kegiatan pengelolaan kredit atau pembiayaan sesuai dengan peraturan dan
Prosedur Operasional Baku (POB) yang berlaku di Indonesia, meliputi kemampuan:
a) mengidentifikasi potensi nasabah dan menawarkan produk kredit/pembiayaan;
b) melakukan penilaian atas permohonan kredit atau pembiayaan ritel berdasarkan data dan
informasi
c) untuk mengusulkan keputusan kredit/pembiayaan;
3. mampu mengelola operasional bank sesuai dengan tugas dan kewenangannya, serta Prosedur
Operasional Baku (POB) yang berlaku, minimal meliputi kemampuan:
a) melakukan verifikasi, konfirmasi, otorisasi terhadap transaksi bank;
b) menyiapkan dan melakukan proses penyelesaian transaksi akhir periode sebagai bagian dari
laporan keuangan;
c) melakukan verifikasi dokumen pendukung pencairan;
4. mampu memasarkan, menjualkan, dan membelikan produk keuangan non-bank (produk pasar
modal, asuransi, dana pensiun, pegadaian, dan multi finance), sesuai dengan kebutuhan pelanggan
dan berdasarkan peraturan serta POB yang berlaku di Indonesia;
5. mampu menyiapkan anggaran, membukukan transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan
berdasarkan standar akuntansi yang berlaku, menghitung, mengisi, dan melaporkan pajak minimal
PPh pasal 21 dan SPT tahunan, sesuai dengan POB;
6. mampu mengomunikasikan semua jenis jasa layanan perbankan dan non-bank kepada klien
menggunakan Bahasa Indonesia secara tepat dan akurat, dan minimal satu bahasa internasional
secara efektif;
7. mampu memilih sistem teknologi informasi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan transaksi
jasa keuangan dan mengoperasikan sistem teknologi informasi perbankan dengan tepat dan cepat;
dan
8. mampu memberikan pelayanan prima dan profesional kepada klien sesuai dengan Prosedur
Operasional Baku (POB), khususnya dalam menjaga keamanan dan kerahasiaan data nasabah.
D. KETRAMPILAN UMUM
Lulusan PS Diploma 3 Perbankan dan Keuangan wajib memiliki ketrampilan umum sebagai berikut:
1. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode
yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku;
2. Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur;
3. Mampu menyelesaikan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang
keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas
hasilnya secara mandiri;

4. Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta
mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;
5. Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovasi dalam pekerjaannya;
6. Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan
evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah
tanggung jawabnya;
7. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung
jawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri;
8. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk
menjamin kesahihan dan mencegah plagiarisme;
9. mampu beradaptasi, bekerja sama, berkreasi, berkontribusi, dan berinovasi dalam menerapkan
ilmu pengetahuan pada kehidupan serta berperan sebagai warga dunia yang berwawasan global;
10. mampu menegakkan integritas akademik secara umum dan mencegah terjadinya praktik
plagiarisme;
11. mampu menggunakan teknologi informasi dalam konteks pengembangan keilmuan dan
implementasi bidang keahlian; dan
12. mampu menggunakan minimal satu bahasa internasional untuk komunikasi lisan dan tulis.
9.3 Profil Lulusan
Program Studi Diploma 3 Perbankan dan Keuangan berkomitmen sebagai salah satu Program Studi yang
termasuk dalam pendidikan tinggi vokasi untuk mampu merancang kurikulum berdasarkan kondisi terkini yaitu
perkembangan keilmuan dan keahlian, serta kebutuhan pasar maupun stakeholder, sebagaimana diamanatkan
oleh pedoman penyusunan kurikulum pendidikan tinggi.Selain itu, Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN
Dikti) sesuai Permenristekdikti No. 44 tahun 2015 juga wajib dijadikan acuan, mulai tahapan penyusunan,
pelaksanaan, hingga pengevaluasian kurikulum dan tindaklanjut evaluasi.
Semakin tingginya tuntutan pengguna lulusan, semakin mendorong perguruan tinggi untuk menyediakan
lulusan yang memenuhi kriteria ketrampilan dunia kerja. Untuk itu diperlukan proses pembelajaran yang
diwujudkan dalam bentuk kurikulum, agar pendidikan tinggi lebih terarah dalam menghasilkan lulusan yang
memiliki kompetensi dan berdaya saing. Kurikulum yang dirancang oleh Program Studi Diploma 3 Perbankan
dan Keuangan STIE Perbanas Surabaya mengacu pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) yang
berada pada jenjang atau level 5
Profil Lulusan PS D3 Perbankan dan Keuangan adalah:

1. Teknisi Front Liner Madya
Teknisi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang teller dan customer service dalam memberikan
pelayanan terhadap nasabah pada sektor perbankan dan jasa lainnya melalui pemberian informasi mengenai
produk dan jasa sesuai dengan prosedur yang berlaku melalui komunikasi yang efektif, didukung dengan
kemampuan di bidang manajemen dan teknologi informasi.
2. Teknisi Keuangan Madya

Teknisi keuangan madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang keuangan pada perusahaan jasa,
dagang, dan/atau manufaktur yang sesuai dengan standar dan prinsip yang berlaku umum dan relevan di
bidang manajemen keuangan, didukung dengan kemampuan di bidang manajemen, teknologi informasi, dan
komunikasi.
3. Teknisi Marketing Madya
Teknisi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang pemasaran pada perusahaan jasa, dagang,
dan/atau manufaktur yang sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku umum melalui komunikasi yang
efektif.
4. Teknisi Analisis Kredit Madya
Teknisi madya yang melakukan pekerjaan di bidang analisis kredit pada sektor perbankan dan jasa lainnya
yang sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku umum, didukung dengan kemampuan di bidang
manajemen, teknologi informasi, dan komunikasi.
5. Asisten Manager
Pembantu (asisten) pada perusahaan jasa, dagang, dan/atau manufaktur yang sesuai dengan standar dan
prinsip yang berlaku umum dan relevan di bidang manajemen pemasaran dan manajemen operasional,
didukung dengan kemampuan di bidang manajemen, teknologi informasi, dan komunikasi.
Profesi/Bidang Pekerjaan:
1. Customer Service
2. Teller
3. Admin Keuangan
4. Staf Keuangan
5. Marketing
6. Pegawai Administrasi
Matakuliah utama penciri program studi D3 Perbankan dan Keuangan adalah:

1. Laboratorium Operasi Bank
2. Produk-Produk Bank
3. Jasa-Jasa Bank
4. Analisa Laporan Keuangan
5. Account Officer
Mata kuliah yang telah tersusun sebanyak 120 sks (mahasiswa dapat menempuh minimum 110 sks dalam masa
studi maksimum 5 tahun) tersebut terbagi menjadi :
1. Mata kuliah wajib sebanyak 104 sks
2. Mata kuliah pilihan sebanyak 16 sks (minimal ditempuh 6 sks dan mahasiswa diperkenankan mengambil
semua mata kuliah pilihan)

9.4. Kurikulum Program Studi D3 Perbankan dan Keuangan :
Semester Nama Mata Kuliah SKS
Akuntansi Pengantar I 3
Matematika Bisnis 2
Pengantar Bisnis 3
Bank dan Lembaga Keuangan Lain 3
I Hukum Komersial 2
Etika dan Pengembangan Kepribadian 2
Pengantar Perpajakan 3
Bahasa Inggris Bisnis 2
TOTAL SKS 20
Akuntansi Pengantar II 3
Pengantar Manajemen 3
Pendidikan Agama 3
Pendidikan Pancasila 3
II
Pengantar Sistem Informasi 2
Produk dan Jasa Bank 3
Bahasa Inggris Bisnis untuk Perbankan 2
TOTAL SKS 19
Customer Service dan Etika Perbankan 3
Account Officer 3
Akuntansi Perbankan 3
Manajemen Pemasaran 3
III Manajemen Keuangan 3
Statistika Terapan 2
Pendidikan Kewarganegaraan 3
Bahasa Inggris Intensif untuk Perbankan 2
TOTAL SKS 22
Penganggaran Perusahaan 3
Lalu Lintas Pembayaran Luar Negeri 3
(LLPLN)
IV Teori Ekonomi 3
Analisis Laporan Keuangan 3
MSDM 3
Bahasa Indonesia 3

MK Pilihan (minimal 3 sks) 3
TOTAL SKS 21
Pasar dan Instrumen Keuangan 3
Komunikasi Bisnis 3
Kewirausahaan 3
Metode Penulisan Ilmiah 2
V
Praktikum Operasi Bank 4
Audit Perbankan 2
TOTAL SKS 20
Magang 4
VI Tugas Akhir 4
TOTAL SKS 8
Nama Mata Kuliah Pilihan* sks

Perbankan Syariah 3
Perpajakan 3
Manajemen Operasional 3
Manajemen Investasi dan Pasar Modal 3
Bahasa Jepang 2
Bahasa Mandarin 2
*dipilih minimal 6 sks
9.5 Tugas Akhir PS D3 Perbankan dan Keuangan
Mahasiswa PS D3 Perbankan dan Keuangan wajib memenuhi persyaratan umum yang berlaku pada
tingkat institusi, dan wajib memenuhi persyaratan khusus yang ditetapkan oleh program studi sebagai
berikut:
1. Telah memperoleh kredit kumulatif minimum 90 sks dengan IPK ≥ 2,00 dan nilai D, D+, D/C, C-
maksimum 20% dari jumlah mata kuliah yang telah ditempuh
2. Berada pada semester terakhir dan berpotensi untuk menyelesaikan studinya pada semester
tersebut
3. Telah lulus mata kuliah Metode Penulisan Ilmiah dengan nilai minimal C
4. Memiliki 2 sertifikat terkait bidang perbankan atau keuangan yang belum pernah diajukan untuk
perbaikan nilai.
Mengisi formulir permohonan penyusunan tugas akhir di Bagian Administrasi Prodi D3 dengan
melampirkan persyaratan yang dibutuhkan. Tugas akhir ditempuh pada semester VI dan bila mahasiswa

belum menyelesaikan tugas akhirnya pada akhir semester VI, maka harus deprogram ulang pada
semester berikutnya. Ketentuan teknik penulisan dan penilaian tugas akhir diatur dalam Buku Pedoman
Penulisan dan Penilaian Tugas Akhir Diploma.
9.6 Syarat Kelulusan PS D3 Perbankan dan Keuangan
Setiap mahasiswa dinyatakan telah menyelesaikan studi di Program Studi D3 Perbankan dan Keuangan
jika telah memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
1. Telah menempuh dan lulus mata kuliah minimum 110 sks;
2. Indeks Prestasi Kumulatif PK ≥ 2,00;
3. Nilai dibawah C (D, D+, D/C, C-) maksimum 20% dari total mata kuliah yang telah ditempuh;
4. Nilai mata kuliah PS D3 Perbankan dan Keuangan minimal B dan minimal C telah terpenuhi;
5. Nilai mata kuliah berikut ini minimal B:
a. Pengantar Manajemen
b. Akuntansi Perbankan
c. Praktikum Operasi Bank
6. Nilai mata kuliah institusi berikut ini minimal C:
a. Pendidikan Agama
b. Pendidikan Pancasila
c. Pendidikan Kewarganegaraan
d. Bahasa Indonesia
e. Pengantar Sistem Informasi
f. Etika & Pengembangan Kepribadian
g. Bahasa Inggris Bisnis
h. Bahasa Inggris Bisnis untuk Perbankan
i. Bahasa Inggris Intensif untuk Perbankan
7. Nilai minimal mata kuliah Prodi D3 Perbankan dan Keuangan seperti yang tercantum berikut:
Nama Mata Kuliah Minimum
Pengantar Bisnis C
Bank dan Lembaga Keuangan Lain C
Produk dan Jasa Bank C
Customer Service dan Etika Perbankan C
Account Officer C
Manajemen Pemasaran C
Manajemen Keuangan C
Penganggaran Perusahaan C
Lalu Lintas Pembayaran Luar Negeri (LLPLN) C
Teori Ekonomi C
Analisis Laporan Keuangan C
MSDM C

Pasar dan Instrumen Keuangan C
Komunikasi Bisnis C
Kewirausahaan C
Metode Penulisan Ilmiah C
Audit Perbankan C
Perbankan Syariah C
Perpajakan C
Manajemen Operasional C
Manajemen Investasi dan Pasar Modal C
8. Mengikuti Ujian Sertifikasi CS/Teller/Funding Sales Representatives, atau Ujian Sertifikasi Profesi
lain yang direkomendasikan oleh Program Studi.

BAB X
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI DIPLOMA 3 AKUNTANSI

10.1. Visi – Misi – Tujuan Program Studi Diploma 3 Akuntansi
A. Visi
Menjadi Program Studi Diploma 3 Unggulan berskala Nasional di bidang akuntansi yang berdaya saing dan
berwawasan global pada tahun 2022.
Visi di atas mengandung makna sebagai berikut
1. Unggulan mengandung makna bahwa PS D3 Akuntansi bercita-cita menjadi prodi yang sangat baik
dalam penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat pada lingkup
Nasional.
2. Berdaya saing adalah mampu memenuhi persyaratan dan tuntutan keahlian di dunia kerja yang selalu
bergerak dinamis. Dosen dan mahasiswa mampu menghasilkan karya inovatif dalam bentuk penelitian
terapan dan pengabdian masyarakat sehingga dapat menyelesaikan permasalahan di dunia bisnis.
3. Berwawasan global adalah mampu menghasilkan lulusan dengan sikap, cara pandang, dan ketrampilan
tidak hanya dalam ruang lingkup nasional , tetapi diarahkan secara universal.
4. Tahun 2022 adalah target waktu yang jelas dimana visi Prodi D3 Akuntansi tersebut akan diwujudkan.
B. Misi
akuntansi yang berwawasan global.
2. Melaksanakan penelitian terapan dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas, yang dapat
memberikan kontribusi atau solusi atas permasalahan di dunia praktek terutama di bidang akuntansi
serta peningkatan kesejahteraan masyarakat.
maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi
4. Menghasilkan tata kelola Program Studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat,
dinamis, ramah dan bersahabat.
C. Tujuan
Menghasilkan lulusan Ahli Madya siap kerja, yang :
a. Kompeten:memiliki kemampuan yang sesuai bidang dan keahliannya
b. Terampil: memiliki semangat dan kecekatan operasional yang memadai
c. Handal: memiliki ketelitian dan ketekunan yang baik dalam menghadapi kesulitan
d. Tangguh: memiliki semangat yang tidak mudah mengeluh dan tidak mudah putus asa
e. Berkepribadian: memiliki moral etika, perilaku, dedikasi dan kedisiplinan yang baik
f. Siap Berkembang: memiliki semangat menghadapi tantangan dan mengembangkan diri
g. Siap Bersaing: memiliki kemampuan dan keunggulan untuk berkompetisi

h. Berwawasan Global: memiliki pandangan dan wawasan yang cukup luas dan selalu mengikuti
perkembangan zaman
10.2. Capaian Pembelajaran/Standar Kompetensi
A. SIKAP
Setiap lulusan PS Diploma 3 Akuntansi harus memiliki sikap dan tata nilai sebagai berikut:
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral, dan etika;
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan
peradaban berdasarkan pancasila;
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan
orisinal orang lain;
6. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan dan;
11. Menginternalisasi prinsip-prinsip etika bisnis dan profesi akuntan.
B. PENGUASAAN PENGETAHUAN
Lulusan PS Diploma 3 Akuntansi wajib memiliki penguasaan pengetahuan sebagai berikut:
1. menguasai konsep teoretis akuntansi (accounting theory) secara umum;
2. menguasai konsep umum dan prinsip–prinsip, minimal meliputi:
a) siklus akuntansi dalam pelaporan keuangan;
b) pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan elemen laporan keuangan untuk entitas
tunggal dan entitas dengan satu anak perusahaan (simple consolidation) berdasarkan standar
akuntansi keuangan yang berlaku (PSAK dan SAK ETAP);
c) pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan elemen laporan keuangan perbankan
berdasarkan pedoman akuntansi perbankan di Indonesia;
d) akuntansi biaya dalam rangka penyusunan harga pokok penjualan dan titik impas;
e) penganggaran entitas jasa, dagang dan manufaktur;
f) prosedur audit atas laporan keuangan;
g) manajemen keuangan meliputi konsep nilai waktu uang, keputusan keuangan, penganggaran modal
dan biaya modal;
3. menguasai konsep umum dan prinsip akuntansi manajemen, minimal meliputi biaya tradisional dan
biaya alternatif, biaya standar, biaya relevan, harga transfer, dan informasi akuntansi manajerial sebagai
dasar untuk perencanaan, pengendalian dan pengambilan keputusan;

4. menguasai konsep umum dan prinsip akuntansi manajemen, minimal meliputi biaya tradisional dan
biaya alternatif, biaya standar, biaya relevan, harga transfer, dan informasi akuntansi manajerial sebagai
dasar untuk perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan:
5. menguasai pengetahuan faktual tentang:
a) etika bisnis dan kode etik profesi akuntansi dalam menjalankan aktivitas kerja dalam bidang
akuntansi;
b) perpajakan minimal pajak penghasilan orang pribadi, pajak penghasilan badan, pajak pertambahan
nilai, pemotongan dan pemungutan pajak penghasilan (PPh Pasal 21, 22, 23, 26 dan PPh Final),
pajak daerah, dan retribusi daerah;
c) minimal satu jenis akuntansi publik
d) sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal;
e) minimal satu jenis perangkat lunak akuntansi;
6. menguasai pengetahuan faktual tentang:
a) kebijakan dan regulasi yang relevan dengan bidang akuntansi dan pemaknaannya, minimal meliputi
hukum komersial dan peraturan perpajakan untuk wajib pajak pribadi dan badan non multinasional;
b) bisnis, ekonomi, dan manajemen; dan
7. menguasai konsep integritas akademik secara umum dan konsep plagiarisme secara khusus, dalam hal
jenis plagiarisme, konsekuensi pelanggaran dan upaya pencegahannya.
C. KETRAMPILAN UMUM
Lulusan PS Diploma 3 Akuntansi wajib memiliki ketrampilan umum sebagai berikut:
1. Mampu menyusun Laporan Keuangan entitas tunggal berdasarkan analsis dokumen sesuai Standar
Akuntansi yang telah ditentukan dengan atau tanpa memanfaatkan teknologi informasi
2. Mampu menganalisis kesesuaian kebijakan dan metode akuntansi dengan kebutuhan entitas
3. Mampu menganalisis masalah prosedural bidang akuntansi dan memberikan solusi berdasarkan kasus
riil
4. Mampu mengevaluasi laporan keuangan yang menjadi tanggungjawab sesuai prinsip dasar akuntansi
5. Mampu menyusun anggaran entitas sesuai kebijakan dan SOP perusahaan
6. Mampu mengidentifikasi, menghitung dan melaporkan pajak entitas sesuai dengan regulasi yang
berlaku
7. Mampu melakukan prosedur pengauditan
8. Mampu menghitung dan menyajikan biaya produksi entitas
9. Mampu menyusun laporan keuangan khususnya industri perbankan berdasarkan regulasi yang berlaku
10. Mampu menyajikan informasi tentang kondisi dan kinerja keuangan perusahaan
11. Mampu mengoperasikan dan memanfaatkan piranti lunak, aplikasi pengolah angka (spreedsheet),
aplikasi pengolah data, aplikasi presentasi dan aplikasi akuntansi
D. KETRAMPILAN KHUSUS
Lulusan PS Diploma 3 Akuntansi wajib memiliki ketrampilan khusus sebagai berikut:

1. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang
sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku;
2. Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur;
3. Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian
terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara
mandiri;
4. Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya
secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;
5. Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya;
6. Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan
evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah
tanggungjawabnya;
7. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung
jawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri;
8. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data
untukmenjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
9. Mampu menggunakan bahasa Inggris dalam menunjang komunikasi bisnis
10.3. Profil Lulusan
Program Studi Diploma 3 Akuntansi berkomitmen sebagai salah satu Program Studi yang termasuk
dalam pendidikan tinggi vokasi untuk mampu merancang kurikulum berdasarkan kondisi terkini yaitu
perkembangan keilmuan dan keahlian, serta kebutuhan pasar maupun stakeholder, sebagaimana diamanatkan
oleh pedoman penyusunan kurikulum pendidikan tinggi.Selain itu, Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN
Dikti) sesuai Permenristekdikti No. 44 tahun 2015 juga wajib dijadikan acuan, mulai tahapan penyusunan,
pelaksanaan, hingga pengevaluasian kurikulum dan tindaklanjut evaluasi.
Semakin tingginya tuntutan pengguna lulusan, semakin mendorong perguruan tinggi untuk
menyediakan lulusan yang memenuhi kriteria ketrampilan dunia kerja. Untuk itu diperlukan proses
pembelajaran yang diwujudkan dalam bentuk kurikulum, agar pendidikan tinggi lebih terarah dalam
menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi dan berdaya saing. Kurikulum yang dirancang oleh Program
Studi Diploma 3 Akuntansi STIE Perbanas Surabaya mengacu pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
(KKNI) yang berada pada jenjang atau level 5.
Profil Lulusan PS D3 Akuntansi adalah :
1. Teknisi Akuntansi Madya
Teknisi akuntansi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang akuntansi pada perusahaan jasa,
dagang, dan/atau manufaktur yang sesuai dengan standar akuntansi keuangan (SAK) yang berlaku melalui
pencatatan dan pemilihan metode akuntansi yang sesuai, didukung dengan kemampuan di bidang
manajemen, teknologi informasi, dan komunikasi.
2. Teknisi Akuntansi Pemeriksaan Madya (Junior Auditor)

Teknisi akuntansi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang audit pada perusahaan jasa, dagang,
dan/atau manufaktur yang sesuai dengan standar profesional akuntan publik (SPAP) didukung dengan
kemampuan di bidang manajemen, teknologi informasi dan komunikasi.
3. Teknisi Perpajakan Madya
Teknisi akuntansi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang perpajakan pada perusahaan jasa,
dagang, dan/atau manufaktur yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan perpajakan yang berlaku,
didukung dengan kemampuan di bidang manajemen, teknologi informasi dan komunikasi.
4. Teknisi Akuntansi Sektor Publik Madya
Teknisi akuntansi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang akuntansi pada sektor publik yang
sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku, didukung dengan kemampuan di bidang manajemen,
teknologi informasi, dan komunikasi.
5. Teknisi Akuntansi Perbankan Madya
Teknisi akuntansi madya yang mampu melakukan pekerjaan di bidang akuntansi pada sektor perbankan
konvensional dan syariah yang sesuai dengan PSAK (syariah) dan pedoman akuntansi perbankan yang
berlaku, didukung dengan kemampuan di bidang manajemen, teknologi informasi, dan komunikasi.
Profesi/Bidang Pekerjaan :
1. Staf Akuntansi
2. Pegawai/Staf pajak
3. Yunior Auditor
4. Pegawai Administrasi Keuangan
Matakuliah utama penciri program studi D3 Akuntansi adalah :
1. Akuntansi Keuangan Menengah I dan II
2. Akuntansi Perbankan
3. Akuntansi Biaya
4. SIA Dasar
5. Perpajakan
Mata kuliah yang telah tersusun sebanyak 120 sks (mahasiswa dapat menempuh minimum 110 sks dalam masa
studi maksimum 5 tahun) tersebut terbagi menjadi:
1. Mata kuliah wajib sebanyak 104 sks
2. Mata kuliah pilihan sebanyak 16 sks (minimal ditempuh 6 sks dan mahasiswa diperkenankan mengambil
semua mata kuliah pilihan)
10.4. Kurikulum Program Studi D3 Akuntansi :
Akuntansi Pengantar I 3
Pengantar Perpajakan 3
I
Matematika Bisnis 2
Pengantar Bisnis & Manajemen 3

Hukum Komersial 2
Etika & Pengembangan Kepribadian 2
Bahasa Inggris Bisnis 2
TOTAL SKS 20
Perpajakan 3
Pendidikan Agama 3
II
Pendidikan Pancasila 3
Bahasa Inggris Bisnis untuk Akuntansi 2
TOTAL SKS 19
Akuntansi Keuangan Menengah I 3
Akuntansi Biaya 3
Sistem Akuntansi 2
III Manajemen Keuangan 3
Statistika 2
Bahasa Inggris Intensif untuk Akuntansi 2
TOTAL SKS 21
Akuntansi Keuangan Menengah II 3
Akuntansi Manajemen 3
Pengauditan 3
Akuntansi Perpajakan 3
IV
Bahasa Indonesia 3
Sistem Informasi Akuntansi 2
TOTAL SKS 20
Akuntansi Keuangan Lanjutan 3
Etika Bisnis dan Profesi Akuntan 2
Akuntansi Komputer 2
V
Kewirausahaan 3
Metode Penulisan Ilmiah 2
Akuntansi Sektor Publik 3

Laboratorium Akuntansi 2
Praktikum Pengauditan 2
TOTAL SKS 22
Magang 4
VI
Tugas Akhir 4
TOTAL SKS 8
Nama Mata Kuliah Pilihan* Sks

Analisa Laporan Keuangan 3
SIA Lanjutan 2
Akuntansi Perbankan Syariah 3
Komunikasi Bisnis 3
Praktikum Sistem Informasi Perpajakan 2
*dipilih minimal 6 sks
10.5. Tugas Akhir PS D3 Akuntansi

Mahasiswa PS D3 Akuntansi wajib memenuhi persyaratan umum yang berlaku pada tingkat institusi, dan
wajib memenuhi persyaratan khusus yang ditetapkan oleh program studi sebagai berikut:
a. Telah memperoleh kredit kumulatif minimum 90 sks dengan IPK ≥ 2,00 dan nilai D, D+, D/C, C-
b. Berada pada semester terakhir dan berpotensi untuk menyelesaikan studinya pada semester
tersebut
c. Telah lulus mata kuliah Metode Penulisan Ilmiah dengan nilai minimal C
d. Memiliki 2 sertifikat terkait bidang Akuntansi yang belum pernah diajukan untuk perbaikan nilai.
Mengisi formulir permohonan penyusunan tugas akhir di Bagian Administrasi Prodi D3 dengan
melampirkan persyaratan yang dibutuhkan. Tugas akhir ditempuh pada semester VI dan bila mahasiswa
belum menyelesaikan tugas akhirnya pada akhir semester VI, maka harus deprogram ulang pada semester
berikutnya. Ketentuan teknik penulisan dan penilaian tugas akhir diatur dalam Buku Pedoman Penulisan
dan Penilaian Tugas Akhir Diploma.
10.6 Syarat Kelulusan PS D3 Akuntansi

Setiap mahasiswa dinyatakan telah menyelesaikan studi di Program Studi D3 Akuntansi jika telah
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

1. Telah menempuh dan lulus mata kuliah minimum 110 sks;
2. Indeks Prestasi Kumulatif PK ≥ 2,00;
3. Nilai dibawah C (D, D+, D/C, C-) maksimum 20% dari total mata kuliah yang telah ditempuh;
4. Nilai mata kuliah PS D3 Akuntansi minimal B dan minimal C telah terpenuhi;
5. Nilai mata kuliah berikut ini minimal B:
a. Akuntansi Pengantar I
b. Akuntansi Keuangan Menengah I
c. Akuntansi Biaya
d. Praktikum Akuntansi
6. Nilai mata kuliah institusi berikut ini minimal C:
a. Pendidikan Agama
b. Pendidikan Pancasila
c. Pendidikan Kewarganegaraan
d. Bahasa Indonesia
f. Etika & Pengembangan Kepribadian
g. Etika Bisnis dan Profesi Akuntan
h. Bahasa Inggris Bisnis
i. Bahasa Inggris Bisnis untuk Akuntansi
j. Bahasa Inggris Intensif untuk Akuntansi
7. Nilai minimal mata kuliah Prodi D3 Akuntansi seperti yang tercantum berikut:
Nama Mata Kuliah Minimum
Pengantar Perpajakan C
Akuntansi Pengantar II C
Perpajakan C
Akuntansi Perbankan C
Sistem Akuntansi C
Manajemen Keuangan C
Akuntansi Keuangan Menengah II C
Akuntansi Manajemen C
Pengauditan C
Akuntansi Perpajakan C
Sistem Informasi Akuntansi C
Akuntansi Keuangan Lanjutan C
Akuntansi Komputer C
Akuntansi Sektor Publik C
Praktikum Pengauditan C
Kewirausahaan C

Metode Penulisan Ilmiah C
Analisa Laporan Keuangan C
Penganggaran Perusahaan C
SIA Lanjutan C
Akuntansi Perbankan Syariah C
Komunikasi Bisnis C
Praktikum Sistem Informasi Perpajakan C
8. Mengikuti Ujian Sertifikasi Pelatihan Brevet AB Terpadu yang diselenggarakan Ikatan Akuntan
Indonesia (IAI) bekerja sama dengan STIE Perbanas Surabaya atau Ujian Sertifikasi Profesi lain yang
direkomendasikan oleh Program Studi.

BAB XI
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN
11.1 Visi – Misi – Tujuan Program Studi (PS) Sarjana Manajemen
A. Visi
Menjadi Program Studi Unggulan di Bidang Manajemen Bisnis dan Perbankan yang Berwawasan
Global pada tahun 2020.
Visi di atas mengandung pengertian sebagai berikut.

1. Menjadi program studi unggulan, bermakna bahwa program studi sarjana manajemen STIE
Perbanas Surabaya menjadi program studi yang unggul dalam lingkungan yang sangat kompetitif.
2. Di bidang manajemen bisnis dan perbankan, bermakna bahwa lingkup keunggulan
penyelenggaraan program studi pada bidang manajemen bisnis dan perbankan.
3. Yang berwawasan global, bermakna bahwa program studi sarjana manajemen dalam
penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat berwawasan global.
4. Pada tahun 2020, bermakna bahwa visi tersebut akan diwujudkan dengan target waktu yang terukur
yaitu pada tahun 2020
B. Misi
1. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan
perbankan sehingga dihasilkan lulusan yang unggul yang berwawasan global.
2. Menyelenggarakan penelitian unggul yang mendukung daya saing bisnis dan perbankan nasional
dan menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang mampu memberikan solusi terhadap
permasalahan bisnis dan perbankan.
3. Menyelenggarakan kerjasama nasional dan internasional yang mampu mendukung keunggulan
dalam pelaksanaan Tridharma perguruan tinggi.
4. Menjalankan tata kelola di lingkungan program studi manajemen untuk mendukung tata kelola
institusi yang berbasis good university governance.
C. Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang berdaya saing tinggi dalam bidang manajemen sekaligus memiliki
keahlian khusus di bidang manajemen perbankan yang berwawasan global
2. Menghasilkan penelitian unggul yang mendukung daya saing bisnis dan perbankan nasional dan
menghasilkan pengabdian masyarakat yang mampu memberikan solusi terhadap permasalahan
bisnis dan perbankan.
3. Meningkatkan kerjasama nasional dan internasional dengan pemerintah, perguruan tinggi lain, dan
pihak swasta yang mendukung keunggulan program studi.
4. Menciptakan tata kelola di lingkungan program studi untuk mendukung tata kelola institusi yang
berbasis good university governance.

11.2 Capaian Pembelajaran/Standar Kompetensi
A. SIKAP
Lulusan Program Studi Sarjana Manajemen wajib memiliki sikap sebagai berikut:
1. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
2. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
dan etika;
3. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara,
dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
4. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta
rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa;
5. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat
atau temuan orisinal orang lain;
6. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan
lingkungan;
7. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9. menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
dan
10. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.
B. PENGETAHUAN
Lulusan Program Studi Sarjana Manajemen wajib memiliki pengetahuan sebagai berikut:
1. menguasai konsep teoretis manajemen secara mendalam, khususnya metode dan perangkat
analisis fungsi manajemen yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, pengarahan,
pemantauan, evaluasi, dan pengendalian, dan fungsi organisasi yang terdiri dari pemasaran,
SDM, operasi, dan keuangan pada berbagai jenis organisasi;
2. menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam
rencana operasional;
3. menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam berbagai tipe organisasi;
4. menguasai minimal satu metode penelitian (studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan
eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan
verifikatif);
5. menguasai pengetahuan faktual dan metode aplikasi etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan
(humanity values) dalam mengelola organisasi;
6. menguasai jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional, dan global;
7. menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, level organisasi, dan budaya;
8. menguasai konsep, prinsip, teknik komunikasi lisan dan tulis minimal satu bahasa
internasional; dan

9. menguasai konsep integritas akademik secara umum dan konsep plagiarisme secara khusus,
dalam hal jenis plagiarisme, konsekuensi pelanggaran dan upaya pencegahannya.
C. KETRAMPILAN UMUM
Lulusan Program Studi Sarjana Manajemen wajib memiliki ketrampilan umum sebagai berikut:
1. mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks
pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memerhatikan dan
menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
2. mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
3. mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan
teknologi yang memerhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya
berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan,
desain atau kritik seni;
4. mampu menus deskripsi saintifik hasil kajian tersebut diatas dalam bentuk skripsi atau
laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
5. mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang
keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
6. mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega,
sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya;
7. mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi
serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada
di bawah tanggung jawabnya;
8. mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah
tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri;
9. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data
untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiarisme;
10. mampu beradaptasi, bekerja sama, berkreasi, berkontribusi, dan berinovasi dalam
menerapkan ilmu pengetahuan pada kehidupan bermasyarakat serta mampu berperan
sebagai warga dunia yang berwawasan global;
11. mampu menegakkan integritas akademik secara umum dan mencegah terjadinya praktik
plagiarisme;
12. mampu menggunakan teknologi informasi dalam konteks pengembangan keilmuan dan
implementasi bidang keahlian; dan
13. mampu menggunakan minimal satu bahasa internasional untuk komunikasi lisan dan tulis.
Lulusan Program Studi Sarjana Manajemen wajib memiliki ketrampilan khusus sebagai berikut:

1. mampu merumuskan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf,
pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi;
2. mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan
strategi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi;
3. mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta
mengambil solusi yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan
prinsip-prinsip kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal;
4. mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana
strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional;
5. mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada tingkat
operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi;
6. mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada
berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasi; dan
7. mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi.
Kurikulum yang saat ini diberlakukan di Program Studi Sarjana Manajemen adalah kurikulum yang
disusun berdasarkan visi, misi dan tujuan STIE PERBANAS Surabaya, serta merujuk pada UU No. 12
Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi dan Perpres No. 08 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI) yang menjadi acuan dalam penyusunan capaian pembelajaran lulusan dari
setiap jenjang pendidikan secara nasional. Kurikulum yang pada awalnya mengacu pada pencapaian
kompetensi menjadi mengacu pada capaian pembelajaran (learning outcomes). Acuan lainnya adalah
Peraturan Menteri Ristekdikti RI No. 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN
Dikti).
Sesuai dengan visi dan misi Program Studi Sarjana Manajemen, maka kurikulum di Program Studi
Sarjana Manajemen memiliki keunggulan spesifik di bidang bisnis, khususnya perbankan, yang
membedakan Program Studi Sarjana Manajemen dangan PT lain. Muatan kurikulum yang ada senantiasa
dievaluasi dan dikembangkan sesuai perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan kebutuhan
pengguna lulusan, sehingga diharapkan program studi menghasilkan lulusan yang dapat bersaing dalam
kehidupan yang kompetitif baik di tingkat nasional maupun internasional. Muatan dan implementasi
kurikulum mencakup kedalamam materi yang diarahkan pada terbentuknya hard skills dan ketrampilan
perilaku (soft skills) sesuai dengan kebutuhan penggguna lulusan.
Profil lulusan Program Studi Sarjana Manajemen adalah:
1. Bankir (diantaranya analis kredit, account officer, manajer risiko, dan manajer operasional)
2. Manajer di bidang keuangan (diantaranya analis keuangan dan investasi, manajer investasi, manajer
keuangan, dan financial advisor)
3. Manajer di bidang pemasaran (diantaranya manajer penjualan, manajer produk, dan manajer
pemasaran)
4. Wirausahawan

5. Peneliti
Matakuliah utama penciri Program Studi Sarjana Manajemen adalah :
1. Analisis Kredit
2. Analisis Laporan Keuangan
3. Produk dan Jasa Bank
4. Manajemen Pemasaran Bank
11.4. Kurikulum Program Studi Sarjana Manajemen
Semester Mata Kuliah SKS
Akuntansi Pengantar 1 3
Bahasa Inggris 3
Matematika Ekonomi & Bisnis 3
1 Etika dan Pengembangan Kepribadian 2
Pengantar Ekonomi Mikro 3
Pengantar Ekonomi Makro 3
Pengantar Bisnis 3
Sub Total SKS: 20
ESP on Mangement 2
Pancasila 3
2 Pendidikan Agama 3
Hukum Komersial 2
Pengantar Manajemen
3
Sub Total SKS: 19
Statistika 1 3
3 Manajemen Keuangan 3
Manajemen Sumberdaya Manusia 3
Manajemen Operasional 3
Sub Total SKS: 21

Akuntansi Biaya 3
Statistika II 3
Sistem Informasi Manajemen 3
4 Analisis Laporan Keuangan 3
Komunikasi Bisnis 3
Perilaku Organisasian 3
Sub Total SKS: 21
Metode Kuantitatif dalam Pengambilan
3
Keputusan
Manajemen Pemasaran Bank 3
Bisnis Digital 3
Analisis Kredit 3
Konsentrasi Perbankan 1: Laboratorium Operasi
5 Bank 4
Konsentrasi Perbankan 2: Akuntansi Perbankan 3
Konsentrasi Keuangan 1: Manajemen Keuangan
Lanjutan 3
Konsentrasi Keuangan 2: Pasar dan Lembaga
Keuangan 3
Konsentrasi Pemasaran 2: Perilaku Konsumen 3
Konsentrasi Pemasaran 2: Pemasaran Stratejik 3
Sub Total SKS: 21
Metode Penelitian Manajemen 3
Ekonomi Manajerial 3
Bahasa Indonesia 3
6 Perpajakan 3
Mata Kuliah Pilihan 3
Konsentrasi Perbankan 1: Manajemen Bank 3
Konsentrasi Perbankan 2: Manajemen Risiko
Bank Umum 2

Konsentrasi Keuangan 1: Manajemen Investasi
dan Portfolio 3
Konsentrasi Keuangan 2: Akuntansi Keuangan 3
Konsentrasi Pemasaran 1: Pemasaran Global 3
Konsentrasi Pemasaran 2: Komunikasi
Pemasaran
3
Sub Total SKS:
15
Kewirausahaan 3
Etika Bisnis 3
Perekonomian Indonesia 3
Konsentrasi Perbankan: Manajemen Perkreditan
7 3
Bank
Konsentrasi Keuangan: Manajemen Keuangan 3
Internasional
Konsentrasi Pemasaran: Manajemen Merk 3
Sub Total SKS: 12
Studi Kelayakan Bisnis 3
8 Manajemen Stratejik 3
Skripsi 6
Sub Total SKS: 12
1 Perbankan Syariah 3
2 Perencanaan Keuangan 3
3 Manajemen Penjualan 3
11.5. Tugas Akhir Program Studi Sarjana Manajemen

Mahasiswa Program Studi Sarajana Manajemen wajib memenuhi persyaratan umum yang berlaku pada
tingkat institusi, dan wajib memenuhi persyaratan khusus yang ditetapkan oleh program studi sebagai
berikut:
tersebut

3. Telah lulus mata kuliah Metodologi Penelitian dengan nilai minimal C
4. Sertifikat seminar atau workshop yang sesuai dengan konsentrasi (sertifikat belum pernah diajukan
untuk perbaikan nilai)
11.6. Syarat Kelulusan Program Studi Sarjana Manajemen
a. Nilai mata kuliah Program Studi Sarajana Manajemen berikut ini minimal B:
1) Pengantar Manajemen
2) Pengantar Bisnis
3) Analisis Kredit
4) Manajemen Pemasaran Bank
b. Nilai mata kuliah Pilihan Konsentrasi pada Program Studi Sarajana Manajemen berikut ini minimal B:
1) Konsentrasi Manajemen Perbankan
a). Bank dan Lembaga Keuangan Lain
b). Akuntansi Perbankan
c). Laboratorium Operasi Bank
d). Manajemen Perkreditan
e). Manajemen Bank
f). Manajemen Risiko Bank Umum
2) Konsentrasi Manajemen Keuangan
a). Manajemen Keuangan
b). Manajemen Keuangan Lanjutan
c). Pasar dan Lembaga Keuangan
d). Akuntansi Keuangan
e). Manajemen Investasi dan Portofolio
f). Manajemen Keuangan Internasional
3) Konsentrasi Manajemen Pemasaran
a). Manajemen Pemasaran
b). Perilaku Konsumen
c). Pemasaran Strategik
d). Pemasaran Global
e). Komunikasi Pemasaran
f). Manajemen Merk
c.Lulus salah satu ujian sertifikasi yang diselenggarakan oleh asosiasi profesi atau lembaga sertifikasi
eksternal yang bekerjasama dengan STIE Perbanas Surabaya. Ujian sertifikasi yang ada saat ini
1) Konsentrasi Manajemen Perbankan: ujian sertifikasi manajemen risiko bank umum level 1
2) Konsentrasi Manajemen Keuangan: ujian sertifikasi Wakil Perantara Pedagang Efek terbatas atau
manajemen risiko bank umum
3) Konsentrasi Manajemen Pemasaran: Ujian sertifikasi kewirausahaan atau ujian sertifikasi
pemasaran.

4) Ujian SAP

BAB XII
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI SARJANA AKUNTANSI
12.1. Visi – Misi – Tujuan Program Studi (PS) Sarjana Akuntansi

A. Visi
Menjadi Program Studi unggulan di bidang pendidikan dan riset akuntansi yang memiliki reputasi di
Asia Tenggara pada 2020.

1. Menjadi program studi unggulan, bermakna bahwa program studi sarjana akuntansi STIE
Perbanas Surabaya menjadi program studi yang unggul dalam lingkungan yang sangat kompetitif
untuk menyelenggarakan program studi yang berfokus pada ilmu akuntansi di wilayah Asia
Tenggara.
2. Di bidang pendidikan dan riset akuntansi, bermakna bahwa lingkup keunggulan penyelenggaraan
program studi sarjana akuntansi pada bidang pendidikan yang diberikan oleh tenaga pendidik yang
kompeten di bidang ilmu dan lingkungan akuntansi untuk mampu mendidik mahasiswa program
sarjana akuntansi dengan baik sehingga menghasilkan lulusan sarjana akuntansi yang memiliki
kompetensi di bidang akuntansi yang mampu bersaing di Asia Tenggara. Di bidang riset akuntansi,
bermakna bahwa kegiatan penelitian dosen dan mahasiswa berfokus pada lingkup ilmu dan
lingkungan akuntansi yang mendukung peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran serta
aktivitas pengabdian kepada masyarakat.
3. Memiliki reputasi di Asia Tenggara, bermakna bahwa program studi sarjana akuntansi dalam
penyelanggaraan pendidikan dan pengajaran serta penelitain berkeinginan dapat berprestasi di
wilayah Asia Tenggara.
4. Tahun 2020, bermakna bahwa misi tersebut akan diwujudkan dengan target waktu yang terukur
yaitu pada tahun 2020
B. Misi
1. Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi di bidang akuntansi yang berkualitas,
profesional dan beretika guna menghasilkan lulusan yang mampu bersaing, kompeten dan beretika.
2. Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi di bidang akuntansi yang dapat memberikan
kontribusi kepada stakeholder.
3. Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi di bidang akuntansi yang memiliki reputasi di
Asia Tenggara.
4. Menyelenggarakan tata kelola Program Studi yang baik (good governance) untuk menciptakan
suasana akademik yang sehat, dinamis, ramah dan bersahabat.

C. Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang:
a. Memiliki kompetensi tinggi dan berkualitas yang mampu bersaing di bidang akuntansi.
b. Mampu menerapkan ilmu akuntansi dalam praktek di bidang profesi akuntan dan
pengabdian kepada masyarakat.
c. Mampu bersikap profesional dan beretika dalam bekerja.
2. Menghasilkan karya tridarma Perguruan Tinggi di bidang akuntansi yang mem berikan
kontribusi bagi stakeholder.
3. Menghasilkan karya tridarma Perguruan Tinggi yang berkualitas dan memiliki reputasi di Asia
Tenggara.
4. Menciptakan tatakelola Program Studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat,
dinamis, ramah, dan bersahabat.
12.2. Capaian Pembelajaran/Standar Kompetensi

A. SIKAP
Setiap lulusan PS Sarjana Akuntansi harus memiliki sikap sebagai berikut:
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan Mampu menunjukkan sikap religius
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan yang bermoral dan beretika
3. Memiliki rasa nasionalisme pada bangsa dan negara
4. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara
berdasarkan Pancasila
5. Mampu bekerjasama, kepekaan sosial dan peduli terhadap masyarakat dan lingkungan
6. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama dan kepercayaan
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
8. Bertanggungjawab atas pekerjaan
9. Mampu menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik
10. Mampu menginternalisasi semangat kemandirian dan kejuangan
11. Mampu menginternalisasi semangat kewirausahaan
B. PENGETAHUAN
Lulusan PS Sarjana Akuntansi yang bekerja sebagai Akuntan Manajemen dan Akuntan Publik wajib
memiliki Penguasaan Pengetahuan sebagai berikut:
1. Mampu memanfaatkan teknologi informasi untuk menyelesaikan tugas tertentu, permasalahan umum
dan permasalahan yang tidak terduga pada bidang kerja yang menyangkut akuntansi.
2. Mampu menyusun laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan secara
komputerisasi.
3. Mampu memilih atau mengembangkan solusi yang tepat dan benar menurut kaidah akuntansi untuk
menyelesaikan masalah di bidang akuntansi.

4. Mempunyai konsep teoretis dan prinsip akuntansi serta ketrampilan dalam melakukan pengauditan
terhadap laporan keuangan sesuai dengan standar pengauditan
C. KETRAMPILAN UMUM
Lulusan PS Sarjana Akuntansi yang bekerja sebagai Akuntan Manajemen dan Akuntan Publik wajib
memiliki Ketrampilan Umum sebagai berikut:
1. Mampu melakukan analisis laporan keuangannya serta menginformasikan kepada publik sesuai
ketentuan yang berlaku.
2. Mampu melakukan riset yang dapat digunakan dalam memberikan berbagai alternative penyelesaian
masalah di bidang akuntansi.
3. Mampu melakukan pengambilan keputusan perusahaan berdasarkan analisis informasi dan data.
4. Bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggungjawab atas pencapaian hasil
kerja organisasi di bidang akuntansi dalam pengolahan, penggunaan dan pelaporan sumberdaya
organisasi.
Lulusan PS Sarjana Akuntansi yang bekerja sebagai Akuntan Manajemen wajib memiliki Ketrampilan
Khusus sebagai berikut:
1. Mampu menyusun laporan keuangan secara komprehensif sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan (SAK) untuk Perusahaan Jasa, Dagang, Manufaktur dan Perbankan.
2. Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi Perusahaan berbasis computer.
3. Mampu menyajikan informasi akuntansi untuk kepentingan manajemen.
4. Mampu mengukur dan menganalisis kinerja keuangan perusahaan.
5. Mampu menghitung biaya produk (Product Costing) dan menganalisis biaya dan manfaat (Cost &
Benefit Analysis).
6. Mampu menggunakan teknologi informasi dan mendukung pekerjaan akuntan.
7. Mampu merancang dan menjalankan penelitian dengan metodologi yang benar, khususnya terkait
dengan pengembangan bidang akuntansi.
8. Mampu membuat karya tulis ilmiah dalam bidang akuntansi dalam standar publikasi nasional
maupun internasional.
9. Mampu berkomunikasi secara efektif.
10. Mampu mengambil keputusan secara professional berdasarkan keilmuan bidang akuntansi.
11. Mampu belajar berkelanjutan.
12. Mampu bekerjasama dalam tim multidisiplin.
Lulusan PS Sarjana Akuntansi yang bekerja sebagai Akuntan Publik wajib memiliki Ketrampilan Khusus
sebagai berikut:
1. Mampu menyusun laporan keuangan secara komprehensif sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan (SAK) untuk Perusahaan Jasa, Dagang, Manufaktur dan Perbankan.
2. Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi Perusahaan berbasis computer.

3. Mampu merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan audit atas Laporan Keuangan
manual maupun komputer.
4. Mampu mengukur dan menganalisis kinerja keuangan perusahaan.
5. Mampu menghitung dan melaporkan pajak sesuai Ketentuan Perpajakan.
6. Mampu menggunakan teknologi informasi dan mendukung pekerjaan akuntan.’
7. Mampu merancang dan menjalankan penelitian dengan metodologi yang benar, khususnya terkait
dengan pengembangan bidang akuntansi.
8. Mampu membuat karya tulis ilmiah dalam bidang akuntansi dalam standar publikasi nasional
maupun internasional.
9. Mampu berkomunikasi secara efektif.
10. Mampu mengambil keputusan secara professional berdasarkan keilmuan bidang akuntansi.
11. Mampu belajar berkelanjutan.
12. Mampu bekerjasama dalam tim multidisiplin.
Kurikulum yang saat ini diberlakukan di PS Sarjana Akuntansi adalah kurikulum yang disusun
berdasarkan visi, misi dan tujuan STIE PERBANAS Surabaya, serta merujuk pada UU No. 12 Tahun
2012 tentang Pendidikan Tinggi dan Perpres No. 08 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia (KKNI) yang menjadi acuan dalam penyusunan capaian pembelajaran lulusan dari setiap
jenjang pendidikan secara nasional. Kurikulum yang pada awalnya mengacu pada pencapaian kompetensi
menjadi mengacu pada capaian pembelajaran (learning outcomes). Acuan lainnya adalah Peraturan
Menteri Ristekdikti RI No. 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti).
Sesuai dengan visi dan misi PS Sarjana Akuntansi, maka kurikulum di PS Sarjana Akuntansi memiliki
keunggulan spesifik di bidang akuntansi dan perbankan yang membedakan PS Sarjana Akuntansi
dangan PT lain. Muatan kurikulum yang ada senantiasa dievaluasi dan dikembangkan sesuai
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan kebutuhan pengguna lulusan, sehingga diharapkan
program studi menghasilkan lulusan yang dapat bersaing dalam kehidupan yang kompetitif baik di tingkat
nasional maupun internasional. Muatan dan implementasi kurikulum mencakup kedalamam materi yang
diarahkan pada terbentuknya hard skills tetapi juga ketrampilan perilaku (soft skills) sesuai dengan
kebutuhan penggguna lulusan.
Profil lulusan PS Sarjana Akuntansi adalah:
1. Auditor Eksternal
2. Auditor Internal
3. Akuntan
4. Analis Keuangan
Matakuliah utama penciri program studi Sarjana Akuntansi adalah :

1. Akuntansi Perbankan
2. Laboratorium Akuntansi Perbankan

3. Akuntansi Perbankan Syariah
4. Audit Sistem Informasi
5. Akuntansi Keprilakuan
6. Akuntansi Internasional
12.4. Kurikulum Program Studi Sarjana Akuntansi

SEMESTER MATA KULIAH SKS
Akuntansi Pengantar 1 3
Bahasa Inggris 3
Matematika Ekonomi dan Bisnis 3
I Etika dan Pengembangan Kepribadian 2
Pengantar Ekonomi Mikro 3
Pengantar Ekonomi Makro 3
Pengantar Bisnis dan Manajemen 3
Sub Total SKS: 20
ESP on Accounting 2
Pancasila 3
II Pendidikan Agama 3
Hukum Komersial 2
Statistika 3
Sub Total SKS: 19
Akuntansi Keuangan Menengah 1 3
Akuntansi Biaya 3
III 3
Manajemen keuangan
Sistem Informasi Manajemen 3
Dasar - Dasar Perpajakan 3
Sub Total SKS: 21
IV Akuntansi Keuangan Menengah 2

Akuntansi Manajerial 3
Akuntansi Sektor Publik 3
Laboratorium Akuntansi 1
Sistem Informasi Akuntansi 3
Akuntansi Perpajakan 3
Sub Total SKS: 19
Akuntansi Keuangan Lanjutan 1 3
Sistem Pengendalian Manajemen 3
Analisa Laporan Keuangan 3
V Pengauditan 3
Sistem Informasi Akuntansi Lanjutan 3
Perpajakan 3
Laboratorium Akuntansi Perbankan 1
Sub Total SKS: 19
Akuntansi Keuangan Lanjutan II 3
Akuntansi Internasional 3
Laboratorium Audit 1
Bahasa Indonesia 3
VI
Riset Akuntansi 3
Etika Bisnis dan Profesi Akuntan 3
Audit TI 3
Mata Kuliah Pilihan 1 3
Sub Total SKS: 22
Metodologi Penelitian Akuntansi 3
Teori Akuntansi 3
Digital Bisnis 3
VII
Kewirausahaan 3
Sub Total SKS: 18

Skripsi 6
VIII
Sub Total SKS: 6
Total SKS 144
NO NAMA MATA KULIAH PILIHAN
1 Kapita Selekta Akuntansi Keuangan 3
2 Manajemen Investasi dan Pasar Modal 3
3 Akuntansi Perbankan Syariah 3
4 Tata Kelola Korporat 3
5 Kapita Selekta Akuntansi Manajemen 3
6 Manajemen Strategik 3
7 Akuntansi Keprilakuan 3
8 Audit Kecurangan 3
9 Pengauditan Lanjutan 3
10 Audit Internal 3
11 Audit Internal Lanjutan 3
12 Database Manajemen dan Pemrograman 3
13 Enterprise Resource Planning 3
14 Perpajakan Lanjutan 3
15 Perencanaan Pajak 3
Sub Total SKS: 45
12.5. Tugas Akhir PS Sarjana Akuntansi

Mahasiswa PS Sarajana Akuntansi wajib memenuhi persyaratan umum yang berlaku pada tingkat
institusi, dan wajib memenuhi persyaratan khusus yang ditetapkan oleh program studi sebagai berikut:
a. Telah memperoleh kredit kumulatif minimum 120 sks dengan IPK ≥ 2,00 dan nilai D, D+, D/C, C-
b. Berada pada semester terakhir dan berpotensi untuk menyelesaikan studinya pada semester
tersebut
c. Telah lulus mata kuliah Metodologi Penelitian dengan nilai minimal C
d. Sertifikat kuliah tamu/kuliah umum/seminar/talkshow sesuai dengan bidang minat yaitu 2 sertifikat
(yang belum pernah diajukan untuk perbaikan nilai )

12.6. Syarat Kelulusan PS Sarjana Akuntansi
1. Telah menempuh dan lulus seluruh mata kuliah minimal 144 sks
2. Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2,00
3. Tidak ada nilai E
4. Nilai dibawah C maksimum 20% dari total mata kuliah yang ditempuh
5. Nilai mata kuliah berikut ini minimal B :
a. Akuntansi Pengantar I
b. Akuntansi Pengantar II
c. Akuntansi Keuangan I
d. Akuntansi Keuangan II
e. Akuntansi Biaya
f. Praktek Akuntansi
6. Nilai mata kuliah institusi berikut ini minimal C :
1. Pendidikan Agama
2. Bahasa Indonesia
3. Pancasila/Pendidikan Kewarganegaraan
4. Aplikasi Komputer dalam Bisnis
5. Etika dan Pengembangan Kepribadian
6. Etika Bisnis dan Profesi Akuntan
7. Bahasa Inggris
8. ESP on Accounting
7. Nilai minimal mata kuliah Program Studi Sarjana Akuntansi seperti yang tercantum pada tabel
berikut.
No. Mata Kuliah Program Studi Nilai
1. Akuntansi Keuangan Lanjutan 1 Minimal
C
2. Akuntansi Keuangan Lanjutan 2 C
3. Akuntansi Manajemen C
4. Sistem Pengendalian Manajemen C
5. Akuntansi Internasional C
6. Teori Akuntansi C
7. Akuntansi Sektor Publik C
8. Analisa Laporan Keuangan C
9. Akuntansi Keperilakuan C
10. Etika Bisnis dan Profesi Akuntan C
11. Akuntansi Perbankan C
12. Lab Akuntansi Perbankan C
13. Pengauditan C
14. Praktik Audit C
15. Pengauditan PDE-SIA C
16. Sistem Informasi Manajemen C

17. Sistem Informasi Akuntansi 1 Minimal
C
18. Sistem Informasi Akuntansi 2 C
19. Perpajakan C
20. Akuntansi Perpajakan C
21. Seminar Akuntansi C
8. Lulus Ujian Sertifikasi Keahlian Akuntansi Dasar atau Ujian Komprehensif. Mahasiswa diberi
kesempatan untuk mengikuti 2 kali Ujian Sertifikasi Keahlian Akuntansi Dasar. Jika Mahasiswa
sudah mengikuti 2 kali Ujian Sertifikasi Keahlian Akuntansi Dasar, maka mahasiswa diperbolehkan
mengikuti Ujian Komprehensif.
9. Lulus Ujian Sertifikasi Profesi sesuai pilihan bidang keahlian (yang diselenggarakan oleh asosiasi
profesi atau lembaga sertifikasi eksternal) terdiri dari:
1) Sertifikasi Wajib
a. Ujian Sertifikasi Sistem Informasi Akuntansi Lanjutan (SAP-SAP Edugate)
b. Ujian Sertifikasi Kompetensi Akuntansi Dasar (USAKD-IAI)
2) Sertifikasi Pilihan
a. Ujian Sertifikasi Financial Reporting (ACCA)
b. Ujian Sertifikasi Audit Internal Tingkat Dasar (QIA-YPIA)

BAB XIII
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH
13.1 Visi, Misi, dan Tujuan Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah
A. Visi
Menjadi program studi terkemuka dengan keunggulan kompetitif di bidang bisnis dan perbankan syariah
yang berwawasan global.

1. Pernyataan Visi terkait dengan “terkemuka” dimaksudkan bahwa lulusan PS Ekonomi Syariah
STIE Perbanas Surabaya mampu unggul dalam persaingan kerja baik di tingkat lokal, nasional
maupun internasional yang ditunjukkan dengan kemampuan lulusan bekerja terutama di organisasi
bisnis maupun perbankan yang berbasis syariah. Selain itu, keunggulan PS Ekonomi Syariah juga
ditunjukkan dengan kemampuan dosen PS Ekonomi Syariah menghasilkan penelitian yang
diterbitkan di jurnal bereputasi Internasional yang disitasi oleh peneliti lain di tingkat internasional.
2. Keunggulan kompetitif di bidang bisnis dan perbankan merupakan keunggulan yang spesifik
yang membedakan PS Ekonomi Syariah STIE Perbanas Surabaya dari PT lain karena berada
dibawah naungan institusi yang memiliki keunggulan spesifik di bidang ini, didukung oleh sumber
daya yang sangat memadai, dan pengakuan dari dunia bisnis dan industri perbankan.
3. “Berwawasan global” dalam visi mengandung arti bahwa PS Ekonomi Syariah ingin menjadi
program Studi yang diperhitungkan di tingkat Jawa Timur, Nasional maupun Internasional,
khususnya Asia Tenggara di tahun 2035. Program Studi menuangkan visi berwawasan global dalam
rencana strategis di bidang pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat serta kerjasama
dengan PT atau lembaga lain.
4. Berwawasan global juga mengandung makna bahwa PS Ekonomi Syariah STIE Perbanas Surabaya
dalam penyelenggaraan pendidikan bercita-cita dapat menghasilkan lulusan (baik dari sisi akademik
maupun karakter), karya-karya inovatif, melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat,
kerjasama serta menerapkan sistem manajemen yang berorientasi global yang memungkinkannya
dapat bersaing dalam kehidupan yang bersifat kompetitif dan dengan derajat saling menggantungkan
antar bangsa yang sangat tinggi (global). Lulusan PS Ekonomi Syariah STIE Perbanas Surabaya
diharapkan tidak hanya mampu unggul di tingkat domestik dan nasional, namun juga di tingkat
regional Asia Tenggara dan internasional. Dosen PS Ekonomi Syariah STIE Perbanas Surabaya
dituntut untuk mampu menghasilkan karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan karya
inovatif lainnya yang mendapat pengakuan nasional dan internasional.

B. Misi
Misi Program studi Ekonomi Syariah adalah
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran di bidang bisnis syariah dengan keunggulan di bidang
bisnis dan perbankan syariah yang berwawasan global.
2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang bisnis syariah yang
berkualitas dan berwawasan global, yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu
dengan keunggulan di bidang bisnis dan perbankan syariah guna meningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
4. Melakukan penataan manajemen yang menciptakan suasana akademik yang berorientasi pada tata
kelola program studi yang sehat, dinamis, ramah dan bersahabat serta berkarakter Islami
C. Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang :
a. Menguasai dan mampu menerapkan konsep dan teori di bidang ekonomi syariah dengan
keunggulan di bidang bisnis dan perbankan syariah.
b. Mampu menganalisis dan memberikan saran pemecahan masalah di bidang ekonomi syariah
dengan keunggulan di bidang bisnis dan perbankan syariah.
c. Memiliki pengetahuan, ketrampilan dan keahlian tambahan di bidang manajemen dan akuntansi
syariah, bahasa arab dan jasa lembaga keuangan syariah lainnya.
d. Memiliki sikap bersahabat, komunikatif, jiwa kepemimpinan dan berkepribadian yang kuat
untuk mendukung keberhasilan dalam kehidupan bermasyarakat dengan tetap memegang teguh
etika Islami.
2. Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas dan bermanfaat bagi
kesejahteraan masyarakat pada umumnya.
3. Mewujudkan tata kelola manajemen yang sehat, yang didasarkan pada budaya dan nilai perguruan
tinggi sehingga tercipta suasana akademik yang dinamis, ramah, dan bersahabat.
13.2 Capaian Pembelajaran/Standar Kompetensi
A. SIKAP
Setiap lulusan PS Sarjana Ekonomi Syariah harus memiliki sikap sebagai berikut:
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan Mampu menunjukkan sikap religius
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan yang bermoral dan beretika
3. Memiliki rasa nasionalisme pada bangsa dan negara
4. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara
berdasarkan Pancasila
5. Mampu bekerjasama, kepekaan sosial dan peduli terhadap masyarakat dan lingkungan
6. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama dan kepercayaan

7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
8. Bertanggungjawab atas pekerjaan
9. Mampu menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik
10. Mampu menginternalisasi semangat kemandirian dan kejuangan
11. Mampu menginternalisasi semangat kewirausahaan
B. PENGETAHUAN
Lulusan PS Sarjana Ekonomi Syariah wajib memiliki penguasaan pengetahuan sebagai berikut:
1. memiliki pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau
implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang bisnis dan perbankan syariah
2. memiliki pemahaman tentang kajian pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi
yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang bisnis dan perbankan syariah
berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi dan gagasan
3. memiliki pemahaman tentang deskripsi saintifik suatu hasil kajian bisnis syariah
4. memiliki pemahaman tentang konsep pengambilan keputusan manajemen secara tepat dalam konteks
penyelesaian masalah di bidang bisnis dan perbankan, berdasarkan hasil analisis informasi dan data
C. KETRAMPILAN UMUM
Lulusan PS Sarjana Ekonomi Syariah wajib memiliki ketrampilan umum sebagai berikut:
1. mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan
atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang bisnis dan perbankan syariah
2. mampu bekerja secara mandiri, bermutu, dan terukur
3. mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang bis€nis dan perbankan syariah
berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi dan gagasan
4. mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir,
dan mengunggahnya dalam repository STIE Perbanas Surabaya
5. mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang bisnis dan
perbankan syariah, berdasarkan hasil analisis informasi dan data
6. mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik
di dalam maupun di luar STIE Perbanas Surabaya
Lulusan PS Sarjana Ekonomi Syariah wajib memiliki ketrampilan khusus sebagai berikut:
1. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Bahasa Arab
2. Mampu mengambil keputusan secara professional yang berwawasan global
3. Mampu pelakukan proses identifikasi dan analisis peluang bisnis dengan menerapkan prinsip-prinsip
kewirausahaan
4. Mampu mengambil keputusan secara professional di bidang bisnis dan perbankan syariah

13.3 Profil Lulusan
Kurikulum yang saat ini diberlakukan di PS Sarjana Ekonomi Syariah adalah kurikulum yang disusun
berdasarkan visi, misi dan tujuan STIE PERBANAS Surabaya, serta merujuk pada UU No. 12 Tahun
2012 tentang Pendidikan Tinggi dan Perpres No. 08 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia (KKNI). Aturan-aturan diatas menjadi acuan dalam penyusunan capaian pembelajaran
lulusan dari setiap jenjang pendidikan secara nasional. Kurikulum yang pada awalnya mengacu pada
pencapaian kompetensi menjadi mengacu pada capaian pembelajaran (learning outcomes). Acuan
lainnya adalah Peraturan Menteri Ristekdikti RI No. 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi (SN Dikti).
Sesuai dengan visi dan misi PS Sarjana Ekonomi Syariah, maka kurikulumnya memiliki keunggulan
spesifik di bidang bisnis dan perbankan syariah. Muatan kurikulum yang ada dikembangkan berdasar
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan kebutuhan pengguna lulusan, sehingga diharapkan
program studi menghasilkan lulusan yang dapat bersaing dengan baik di tingkat nasional maupun
internasional. Muatan dan implementasi kurikulum mencakup kedalaman materi yang diarahkan pada
terbentuknya hard skills serta ketrampilan perilaku (soft skills) yang dibutuhkan di dunia kerja. Hal ini
dilakukan dalam upaya mencapai tujuan Institusi maupun Program Studi yaitu menghasilkan lulusan di
bidang bisnis dan perbankan syariah yang profesional dan memiliki wawasan global.
Profil lulusan PS Sarjana Ekonomi Syariah adalah:
1. Praktisi di Perbankan dan Lembaga Keuangan Syariah
2. Bisnis dan atau Wirausaha Islami
13.4 Kurikulum Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah
SEMESTER Mata Kuliah SKS
Matematika Ekonomi 3
Bahasa Inggris 3
Pengantar Bisnis 3
Pengantar Teori Ekonomi Makro/Mikro 3
1
Sejarah Pemikiran Ekonomi Islam 3
Pengantar Akuntansi 3
Etika Pengembangan Kepribadian Islami 2
SUB TOTAL SKS 20
Pancasila 3
2 Bank dan Lembaga Keuangan Syariah 3
Akuntansi Syariah Dasar 3

Pendidikan Agama 3
Pengantar Manajemen 3
Hukum Komersial 2
ESP on Business and Banking 2
SUB TOTAL SKS 19
Ayat dan Hadist Ekonomi Islam 3
Produk dan Jasa Perbankan Syariah 3
Bahasa Arab Ekonomi 3
3
Ekonomi Mikro Islam 3
Kewarganegaraan 3
Akuntansi Syariah Lanjutan 3
SUB TOTAL SKS 21
Manajemen Keuangan Islam 3
Pengantar Statistika 3
Bahasa Arab Bisnis dan Perbankan 2
Ushul Fiqih 3
4
Akuntansi Perbankan Syariah 3
Ekonomi Makro Islam 3
Sumber Daya Insani & leadership 3
SUB TOTAL SKS 20
Fiqih Muamalah 3
Penilaian Kinerja Badan Usaha 3
5 Laboratorium Bank Syariah 4
Pemanfaatan Data Bisnis 3
Statistika Bisnis 3
SUB TOTAL SKS 19
6 Metodologi Penelitian 3

Pemasaran Produk Keuangan Syariah 3

Manajemen Zakat Infak Shadaqah dan Waqaf 3
Bahasa Indonesia 3
Manajemen Bank Syariah 3
Manajemen Risiko Syariah 3
SUB TOTAL SKS 21
Kajian Bisnis Islami (SKB) 3
Manajemen Stratejik 3
Manajemen Pembiayaan Syariah 3
7
Kewirausahaan 3
SUB TOTAL SKS 15
Etika Bisnis Islami 3
Komunikasi Bisnis & networking 3
8
Tugas Akhir 6
SUB TOTAL SKS 12
13.5 Tugas Akhir

Bentuk tugas akhir yang harus diselesaikan oleh mahasiswa STIE Perbanas Surabaya adalah Skripsi
atau yang disetarakan untuk Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah.
Persyaratan umum untuk dapat memprogram tugas akhir adalah:
1. Telah memiliki sertifikat Course for Job Preparation.
2. Telah memiliki sertifikat Pembinaan Mahasiswa Baru.
3. Telah memiliki poin softskill dengan predikat cukup baik untuk 3 unsur , yaitu penalaran,
bakat minat serta pengabdian.
4. Telah memiliki skor TOEFL minimal 450.
Persyaratan Akademik

tersebut
3. Telah lulus mata kuliah Metodologi Penelitian atau Penulisan Tugas Akhir dengan nilai minimal C
4. Memprogram Tugas Akhir pada KRS semester yang bersangkutan
5. Sertifikat yang relevan dan belum pernah digunakan untuk konversi
Persyaratan Administrasi
1. Telah memenuhi kewajiban keuangan penyusunan Tugas Akhir yang telah ditetapkan
2. Mengisi formulir permohonan penyusunan Tugas Akhir yang tersedia pada bagian akademik
dengan membawa tanda bukti persyaratan yang telah ditentukan
Batas waktu penyusunan skripsi sampai dengan ujian Tugas Akhir ditetapkan selama satu semester.
Apabila tidak dapat menyelesaikan dalam waktu yang telah ditentukan harus diprogram ulang pada
semester berikutnya dengan tetap dibebani kewajiban keuangan sebesar bobot sks-nya dan uang kuliah
pokok.
Ketentuan-ketentuan teknis penulisan dan penilaian tugas akhir diatur tersendiri dalam buku pedoman
penulisan dan penilaian Tugas Akhir Program Studi Sarjana.
13.6 Syarat Kelulusan Program Studi Sarjana Ekonomi Syariah
Syarat kelulusan mahasiswa program studi sarjana Ekonomi Syariah secara umum sama dengan program
studi sarjana di lingkungan STIE Perbanas Surabaya antara lain
1. Telah menempuh dan lulus seluruh mata kuliah minimal 144 sks
2. Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 2,00
3. Tidak ada nilai E
4. Nilai dibawah C maksimum 20% dari total mata kuliah yang ditempuh
5. Nilai mata kuliah institusi berikut ini minimal C :
a. Pendidikan Agama
b. Bahasa Indonesia
c. Pancasila
d. Pendidikan Kewarganegaraan
f. Bahasa Inggris
g. Etika dan Pengembangan Kepribadian Islami
h. Etika Bisnis Islami
6. Nilai mata kuliah program studi berikut ini minimal C :
1 ESP on Business & Banking C
2 Bahasa Arab Ekonomi C
3 Bahasa Arab Bisnis dan Perbankan C
4 Bank dan Lembaga Keuangan Syariah Lain C

5 Ushul Fiqih C
6 Akuntansi Perbankan Syariah C
7 Laboratorium Operasi Bank Syariah C
8 Manajemen Risiko Syariah C
7. Nilai mata kuliah program studi berikut ini minimal B :
1 Fiqih Muamalah B
Minimal
2 Produk dan Jasa Perbankan Syariah B
3 Manajemen Bank Syariah B
4 Manajemen Pembiayaan Syariah B
5 Pemasaran Produk Keuangan Syariah B
8. Mengikuti Ujian Sertifikasi Profesi sesuai bidang keahlian Progam Studi Ekonomi Syariah yang
diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang diakui institusi

BAB XIV
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
14.1. Visi, Misi, Tujuan Program Studi Magister Manajemen

A. Visi
Menjadi Program Studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis
dan perbankan yang adaptif dan berwawasan global pada tahun 2022.
Visi yang jelas, realistik, terukur serta memiliki time frame yang jelas ini mengandung makna sebagai
berikut:
1. Pernyataan “Terkemuka di Indonesia” mengandung makna bahwa PS MM STIE Perbanas
bercita-cita menjadi program studi yang terdepan atau yang terbaik dalam penyelenggaraan
pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di Indonesia.
2. Pernyataan “di bidang manajemen bisnis dan perbankan” adalah lingkup bidang ilmu yang
menjadi keunggulan spesifik yang merupakan kelebihan PS MM STIE Perbanas Surabaya. Dalam
penyelenggaraan pendidikan, proses pembelajaran diarahkan pada tercapainya capaian
pembelajaran yang menghasilkan lulusan yang kompeten sebagai magister manajemen di bidang
bisnis dan perbankan. Kegiatan penelitian yang dilakukan oleh dosen dan mahasiswa dofokuskan
pada bidang bisnis dan perbankan dan diupayakan dapat mendukung peningkatan kualitas
pembelajaran serta dapat dimanfaatkan untuk pengabdian kepada masyarakat. Kegiatan
pengabdian kepada masyarakat diarahkan pada bidang bisnis dan perbankan dan dinergikan
dengan pembelajaran dan penelitian.
3. Pernyataan “Adaptif” mengandung makna bahwa PS MM STIE Perbanas Surabaya dalam
pengelolaan program studi berusaha secara terus dapat beradaptasi (mampu menyesuaikan)
dengan perkembangan kebutuhan masyarakat yang selalu berkembang.
Bentuk adaptasi yang dilakukan antara lain rekontruksi kurikulum yang dilakukan secara
periodik, penelitian yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan perbankan yang sedang
berkembang, dan pengembangan jenis aktivitas pengabdian kepada masyarakat yang sesuai
dengan kebutuhan masyarakat.
4. Pernyataan “Berwawasan global” mengandung makna bahwa PS MM STIE Perbanas dalam
penyelenggaraan pendidikan bercita-cita dapat menghasilkan lulusan dengan kompetensi yang
berorientasi global, karya-karya penelitian, kegiatan pengabdian kepada masyarakat, serta
pengelolaan program studi yang berorientasi global.
5. Pernyataan “tahun 2022” mengandung makna bahwa visi tersebut akan diwujudkan pada tahun
2022, yang artinya memiliki target waktu yang jelas.

B. Misi
1. Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan
perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah dan
manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang
manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif dan berwawasan global.
2. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi
pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan
maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi,.
4. Menghasilkan tatakelola Program Studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat
dan dinamis.
C. Tujuan
1. Dihasilkannya lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan
perbankan yang adaptif dan berkualitas, khususnya di bidang manajemen perbankan.
2. Dihasilkannya penelitian dan pengabdian masyarakat di bidang manajemen bisnis dan perbankan
yang memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan serta
stakeholder dan mitra kerja
3. Terciptanya kerjasama dengan instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri
4. Dilaksanakannya tatakelola Program Studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat
dan dinamis.
14.2. Capaian Pembelajaran
A. Sikap
Setiap lulusan PS Magister Manajemen harus memiliki sikap sebagai berikut:
1. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
2. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral, dan etika;
3. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan
kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
4. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa
5. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau
temuan orisinal orang lain;
6. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
dalam menjalankan profesinya di bidang bisnis dan perbankan;
7. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat, berbisnis dan bernegara;
8. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9. menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang bisnis dan perbankan secara
mandiri;

10. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan utamanya dalam
menjalankan aktivitas di bidang bisnis dan perbankan.
11. memiliki integritas
12. memiliki sifat kepemimpinan yang visioner, kreatif dan inovatif.
B. Pengetahuan
Lulusan PS Magister Manajemen wajib memiliki penguasaan pengetahuan sebagai berikut:
1. mampu mengembangkan pengetahuan di bidang manajemen bisnis dan perbankan, yang meliputi:
a. mampu menguasai dan mengembangkan manajemen fungsional seperti manajemen keuangan,
manajemen sumber daya, manajemen pemasaran, dan manajemen strategi.
b. mampu menguasai dan mengembangkan ilmu dasar yang mendukung pengambilan keputusan
di bidang bisnis dan perbankan seperti statistik bisnis, Sistem Informasi & Pengambilan
Keputusan.
c. mampu menguasai analisis peluang dan manajemen risiko dalam bisnis dan perbankan.
d. mampu menguasai dan mengembangkan pengetahuan manajemen sesuai dengan kebutuhan
bidang bisnis dan perbankan.
2. mampu menguasai ilmu dasar untuk pengambilan keputusan bisnis yang meliputi statistik, sistem
informasi dan pengambilan keputusan, yang meliputi:
a. mampu mengintegrasikan keilmuan dan aplikasinya untuk mencari solusi di bidang bisnis dan
perbankan.
b. mampu melakukan pengambilan keputusan secara rasional berdasarkan konsep dan ilmu dasar
di bidang manajemen bisnis dan perbankan.
C. Ketrampilan umum
Lulusan PS Magister Manajemen wajib memiliki ketrampilan umum sebagai berikut:
1. mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah
dalam bidang bisnis dan yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang
keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajian berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika
ilmiah dalam bentuk tesis atau bentuk lain yang setara, dan diunggah dalam laman perguruan tinggi,
serta makalah yang telah diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi atau diterima di jurnal
internasional;
2. Mampu melakukan validasi akademik atau kajian di bidang bisnis dan perbankan dalam
menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan
pengetahuan dan keahlian di bidang manajemen bisnis dan perbankan.
3. Mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik di bidang bisnis dan perbankan secara
bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media
kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
4. Mampu mengidentifikasi bidang manajemen bisnis dan perbankan yang menjadi obyek
penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui

pendekatan interdisiplin atau multidisiplin;
5. Mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu
pengetahuan manajemen bisnis dan perbankan yang memperhatikan dan menerapkan nilai
humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data
6. Mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam
lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
7. Mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri; dan
8. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil
penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
D. Ketrampilan khusus
Lulusan PS Magister Manajemen wajib memiliki ketrampilan khusus sebagai berikut:
1. Mampu menyusun perencanaan keuangan dan di bidang bisnis dan perbankan secara tepat
berdasarkan prinsip-prinsip dalam pengelolaan keuangan.
2. Mampu membuat perencanaan manajemen risiko untuk mengurangi terjadinya risiko dalam bisnis
dan perbankan berdasarkan prinsip-prinsip dalam manajemen risiko.
3. Mampu mengelola perbankan dan keuangan dengan menggunakan prinsip syariah
4. Mampu membuat rencana bisnis dan mengembangkan keterampilan kewirausahaan berdasarkan
prinsip ekonomi Islam.
5. Mampu membuat rencana dalam pengelolaan pemasaran jasa
6. Mampu membuat strategi pemasaran berdasarkan analisis perilaku konsumen.
7. Mampu mengambil keputusan strategis dalam penyelesaian masalah kompensasi dan benefit yang
dihadapi perusahaan dengan mendasarkan pada teori dan peraturan ketenagakerjaan dan peraturan
lain yang berlaku serta kajian analisis informasi dan data.
8. Mampu mengambil keputusan strategis dalam penyelesaian masalah performance dan management
talent yang dihadapi perusahaan berdasarkan teori managemen kinerja dan pengembangan SDM
melalui kajian analisis informasi dan data yang relevan
14.3. Profil lulusan
Berdasarkan hasil kajian pengembangan bidang keilmuan (scientific vision) dan kebutuhan pasar (market
signal), hasil Focus Group Discussion dengan stakeholders, tracer study maupun hasil analisis SWOT
Program Studi Magister Manajemen, maka Profil Lulusan yang disepakati adalah :
1. Manajer Madya di bidang bisnis dan perbankan
Yang dimaksud dengan manajer madya adalah pimpinan pada tingkatan menengah (supervisor/
penyelia) dalam sebuah organisasi bisnis dan perbankan dan lembaga keuangan lain yang
melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atau melaksanakan
sebagian dari aktivitas tersebut atas divisi/ unit di bawahnya.
2. Manajer Madya di perbankan dan bisnis berbasis syariah
Yang dimaksud dengan manajer madya adalah pimpinan pada tingkatan menengah (supervisor/
penyelia) dalam sebuah organisasi bisnis atau perbankan dan loembaga keuangan lain yang

melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atau melaksanakan
sebagian dari aktivitas tersebut atas divisi/ unit di bawahnya dengan mendasarkan pada prinsip-
prinsip syariah.
3. Manajer dan supervisor/ penyelia di bidang pemasaran dan wirausaha.
Lulusan PS MM banyak yang bekerja di bidang jasa dengan profesi sebagai pemasar (supervisor dan
manajer). Selain itu juga sebagai wirausaha yang aktif mencari peluang untuk sukses dengan
memanfaatkan sumber daya yang dimiliki dengan mengusahakan suatu pekerjaan baik untuk diri
sendiri ataupun untuk orang lain dengan
4. Manajer dan supervisor/ penyelia di bidang manajemen sumber daya manusia
Lulusan PS MM banyak yang bekerja sebagai manajer atau penyelia di bidang manajemen sumber
daya manusia.
14.4. Kurikulum Program Magister Manajemen
Semester Kode Mata Kuliah Sks
PM11513 Ekonomi Lembaga Keuangan 3
PM11529 Manajemen Pemasaran 3
I
PM11555 Manajemen Keuangan 3
PM11553 Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kepemimpinan 3
SUB TOTAL SKS 12
PM21532 Metodologi PenelitianBisnis 3
PM21511 Statistik Untuk Bisnis 3
Mata Kuliah Pilihan [Pilih 3 ( tiga) Mata Kuliah]
PM21514 Analisis Peluang Bisnis dan Kewirausahaan 2
PM21530 Wealth Management & Financial Planning 2
PM21531 Manajemen Perkreditan 2
II PM21571 Perbankan Syariah 2
PM21517 Perekonomian Islam 2
PM21556 Manajemen Pemasaran Jasa 2
PM21560 Perilaku Konsumen 2
PM21586 Benefit & Kompensasi 2
PM21587 Performance & Talent Management 2
SUB TOTAL SKS 12
PM31537 Sistem Informasi & Pengambilan Keputusan 3
PM31567 Manajemen Risiko Bisnis dan Perbankan 3
III
PM31540 Manajemen Stratejik 3
PM31504 Etika Bisnis dan Profesi 3
SUB TOTAL SKS 12
IV Tesis. 6

Jumlah SKS Mata Kuliah Wajib 36
Jumlah SKS Mata Kuliah Peminatan/Pilihan 6
TOTAL SKS 42
14.5. Tugas Akhir PS Sarjana Manajemen
Bentuk Tugas Akhir yang harus diselesaikan mahasiswa Program Studi MM adalah penyusunan Tesis.
Mahasiswa dapat mengajukan proposal tesisnya paling cepat pada semester III dengan persyaratan
sebagai berikut:
Persyaratan Akademik :
1. Telah memperoleh kredit kumulatif minimal 24 sks dengan IPK ≥ 3,00.
2. Nilai C maksimal 1 (satu) mata kuliah.
3. Lulus/sedang menempuh mata kuliah Metodologi Penelitian Bisnis dan Statistik Bisnis.
4. Telah mengikuti seminar proposal/hasil penelitian tesis sedikitnya 10 kali dan seminar lain di tingkat
nasional/internasional sedikitnya 2 kali, baik yang diselenggarakan oleh STIEPerbanas Surabaya
atau di luar STIE Perbanas Surabaya (yang mendukung/menjadi persyaratan penyusunan tesis).
5. Telah lulus TOEFL.
6. Telah mengumpulkan Laporan Company Visit.
Persyaratan Administrasi :
1. Telah memenuhi kewajiban keuangan penyusunan Tesis minimal 50% dari biaya yang telah
ditetapkan.
2. Mengisi formulir permohonan penyusunan Tesis yang tersedia di bagian administrasi Program Studi
MM dengan membawa bukti persyaratan yang ditentukan.
Seminar Penelitian Tesis dapat dilakukan pada semester III, dan ujian Tesis secepatnya dilaksanakan pada
semester IV, kecuali mahasiswa dengan IPK > 3,75 maka Ujian Tesis dapat dilaksanakan paling cepat
pada akhir semester III.
Batas waktu ujian tesis untuk studi normal adalah pada akhir semester IV. Jika pada akhir semester IV
mahasiswa belum menyelesaikan Tesisnya, maka harus diprogram ulang pada semester berikutnya
dengan tetap dibebani kewajiban keuangan sesuai ketentuan yang berlaku.
Ketentuan-ketentuan teknik penulisan dan penilaian Tesis diatur tersendiri dalam Buku Pedoman
Penulisan dan Penilaian Tesis Program Pascasarjana (Program Studi Magister Manajemen) STIE
Perbanas Surabaya.
14.6. Syarat Kelulusan PS Magister Manajemen
Seorang mahasiswa dinyatakan telah menyelesaikan studi di Program Studi MM STIE Perbanas Surabaya
jika telah memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
1. Telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan lulus seluruh mata kuliah termasuk
Tesis (42 sks)
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan (≥) 3,00 (tiga koma nol)

3. Tidak ada nilai D dan E
4. Nilai C maksimal 1 mata kuliah
5. Nilai Mata Kuliah Bidang peminatan/ Pilihan minimal B
6. Lulus ujian Tesis (nilai minimal B)
7. Telah mempublikasi artikel hasil Tugas Akhir pada Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi/ Jurnal
internasional.

Buku - Pedoman - 2019 - SIMAS

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku - Pedoman - 2019 - SIMAS

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAMBANG DAN MAKNA LAMBANG STIE PERBANAS SURABAYA

Dapat disimpulkan bahwa lambang tersebut bermakna :

SEGENAP SIVITAS AKADEMIKA STIE PERBANAS BERSATU DI DALAM PENGABDIAN

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 i

BUKU PEDOMAN AKADEMIK STIE PERBANAS SURABAYA

PIMPINAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA

MENIMBANG : 1. Bahwa untuk lebih meningkatkan kelancaran penyelenggaraan

MEMPERHATIKAN : Surat dari Wakil Ketua Bidang Akademik nomor 6870/Dn.10000/08/19

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 ii

Dr. Yudi Sutarso, SE., M.Si

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 iii

Surabaya, Agustus 2019

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 iv

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 v

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 vi

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 vii

Prestasi Dosen & Karyawan

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 ix

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 x

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xi

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xiii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xiv

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xv

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xvi

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xvii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xviii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xix

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xx

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxi

Lambang dan Makna Lambang STIE Perbanas Surabaya i

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxiii

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxv

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxvi

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 xxvii

1.1. Visi, Misi, dan Tujuan STIE Perbanas Surabaya

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 1

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 2

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 3

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 4

PEDOMAN ADMINISTRASI AKADEMIK

2.1. Penerimaan dan Pendaftaran Ulang Mahasiswa

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 5

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 6

B. Her-Registrasi (Pendaftaran Ulang)

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 7

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 9

Sanksi Terhadap Pelanggaran :

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 10

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 11

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 12

PEDOMAN ADMINISTRASI KEUANGAN

3.1 Mahasiswa Program Studi Sarjana dan Diploma 3

3.1.1 Komponen Kewajiban Keuangan

C. Mahasiswa yang tidak mendaftar ulang

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 13

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 14

3.1.3 Keterlambatan Pembayaran Kewajiban Keuangan

3.1.4 Cara Pembayaran Kewajiban Keuangan

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 15

Buku Pedoman STIE Perbanas Surabaya Tahun Akademik 2019/2020 16

Ilutrasi contoh pengisian dalam slip pembayaran/transfer :