Anda diharapkan memiliki minimal 32 poin per semester untuk memenuhi ekspektasi
atasan.
Jika kurang, mohon diskusikan dengan atasan Anda. Jika lebih, ekspektasi atasan akan
semakin lebih baik juga.
Pilihan Rencana Hasil Kerja memiliki poin yang berbeda berdasarkan tingkat keterlibatan
dan dampaknya.
Poin
No Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Dukung
(statis)
Meningkatnya kompetensi melalui peran
1 pelatihan beserta
sebagai Peserta pelatihan mandiri sesuai model
1 Aksi Nyata setara 8 Sertifikat Topik 8
kompetensi Guru, Kepala Sekolah, dan/atau
poin.
pengawas sekolah
Perlu diketahui!
Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja adalah
sertifikat yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam) bulan yang sama pada saat
Pelaksanaan Kinerja berlangsung. Sebagai contoh, bukti dukung yang dikumpulkan pada
Pengelolaan Kinerja Periode Januari-Juni 2024 adalah sertifikat yang didapatkan dari hasil
Perencanaan/Sasaran Kinerja Pegawai dan Pelaksanaan Kinerja pada periode yang sama, yaitu
Januari-Juni 2024.
Hal tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala
Sekolah.
TUGAS TAMBAHAN
BUKTI DUKUNG
Guru akan diminta untuk mengunggah dokumen sebagai bentuk Bukti Dukung dalam
Pengelolaan Kinerja. Bukti tersebut merupakan dokumentasi yang dikumpulkan sebagai bagian
dari pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Kinerja. Jenis dokumen yang diunggah pada Pengelolaan
Kinerja mencakup
1. Dokumen RPP / Modul Ajar
2. Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi
3. Bukti Dukung Tugas Tambahan
Guru akan diminta untuk mengunggah dokumen RPP/Modul Ajar pada tahap pengumpulan
dokumen persiapan. Guru dapat mengunggah Dokumen RPP/Modul Ajar yang akan digunakan
selama observasi kelas oleh Kepala Sekolah. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan
batasan ukuran maksimal 10 MB. Dokumen ini dirancang untuk memberikan panduan kepada
Guru dalam melaksanakan persiapan pembelajaran.
Perlu diketahui!
Guru dapat mengunggah Dokumen RPP/Modul Ajar yang akan digunakan selama observasi
kelas oleh Kepala Sekolah.
Guru akan diminta untuk mengunggah bukti Pengembangan Kompetensi pada Pelaksanaan
Kinerja. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB.
Bukti dukung yang diunggah dapat berupa Bukti Karya yang telah dipublikasikan pada platform
Merdeka Mengajar, serta Sertifikat Pelatihan yang diperoleh melalui platform Merdeka
Mengajar atau lainnya.
Perlu diketahui!
Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja adalah
sertifikat yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam) bulan yang sama pada saat
Pelaksanaan Kinerja berlangsung. Sebagai contoh, bukti dukung yang dikumpulkan pada
Pengelolaan Kinerja Periode Januari-Juni 2024 adalah sertifikat yang didapatkan dari hasil
Perencanaan/Sasaran Kinerja Pegawai dan Pelaksanaan Kinerja pada periode yang sama, yaitu
Januari-Juni 2024.
Hal tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala
Sekolah.
N
Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Dukung
o
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 pelatihan beserta
1 Peserta pelatihan mandiri sesuai model kompetensi Aksi Nyata setara 8 Sertifikat Topik
Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah poin.
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 observasi sebagai
Partisipan observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaku dan pengamat
2 Laporan
pelaksanaan, dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan secara bergantian
sejawat setara 8 poin.
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
3 kegiatan setara 36
3 Penggerak komunitas belajar dengan mengadakan Sertifikat
poin.
minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik
4 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 kegiatan berdurasi Sertifikat
Narasumber berbagi praktik baik dalam kegiatan yang
terkait implementasi Kurikulum Merdeka dan/atau 2-3 jam setara 8 poin.
Perencanaan Berbasis Data
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
1 kegiatan berdurasi
5 Peserta berbagi praktik baik yang diselenggarakan Sertifikat
2-3 jam setara 4 poin.
komunitas belajar
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
Peserta program pelatihan dan pendidikan jangka 1 kegiatan berdurasi
6 pendek atau menengah pada bidang kepemimpinan dan 3-6 bulan setara 128 Sertifikat
bidang teknis yang relevan, seperti Pendidikan Guru poin.
Penggerak atau pelatihan manajerial Kepala Sekolah
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
Peserta kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis yang 1 kegiatan berdurasi
7 Sertifikat
memperoleh sertifikat di bidang pendidikan, 2-3 hari setara 8 poin.
kebudayaan, riset dan teknologi
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 kegiatan berdurasi
8 Peserta praktik magang pada dunia kerja dan/atau 2-4 minggu setara 24 Sertifikat
bidang lain yang relevan poin.
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
Partisipan kegiatan seminar, lokakarya, konferensi, 1 kegiatan setara 4
9 Sertifikat
simposium, dan/atau studi banding lapangan yang poin.
diselenggarakan di bidang pendidikan
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih
1 penghargaan setara
10 pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan Piagam
12 poin.
kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
10 Aksi Nyata setara
11 Penelaah aksi nyata sejawat yang dihasilkan Guru Laporan
6 poin.
dan/atau Kepala Sekolah lain
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
10 Cerita Praktik
12 Penelaah cerita praktik yang dihasilkan Guru dan/atau Laporan
setara 6 poin.
Kepala Sekolah lain
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
10 Perangkat Ajar
13 Penelaah perangkat ajar yang dihasilkan Guru dan/atau Laporan
setara 6 poin.
Kepala Sekolah lain
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 Cerita Praktik yang Cerita Praktik
14 Penyusun cerita praktik yang dapat dibagikan kepada terbit di PMM setara yang terbit di
Guru dan/atau Kepala Sekolah lain 12 poin. PMM
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 Perangkat Ajar yang Perangkat Ajar
15 Penyusun perangkat ajar yang dapat dibagikan kepada terbit di PMM setara yang terbit di
Guru dan/atau Kepala Sekolah lain 24 poin. PMM
Kumpulan
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 Kumpulan Konten
Konten
16 Penyusun kumpulan konten unggulan yang dapat Unggulan yang terbit
Unggulan yang
dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain di PMM setara 6 poin.
terbit di PMM
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
1 kegiatan berdurasi
Coach, mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik
17 2-3 jam setara 12 Sertifikat
dalam kegiatan pengembangan kompetensi kepada
poin.
Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah
18 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai 1 kegiatan setara 4 Sertifikat
Peserta coaching atau mentoring pengembangan
kompetensi oleh Guru, Kepala Sekolah, dan/atau poin.
pengawas sekolah
Guru akan diminta untuk mengunggah bukti dukung Tugas Tambahan. Format yang dapat
diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. Bukti Dukung yang diunggah
adalah Surat Kerja atau Surat Tugas beserta dengan Surat Laporan Tugas
Pelaksanaan yang diberikan oleh Atasan untuk melaksanakan tugas tambahan.
Perlu diketahui!
1. Guru dapat memilih lebih dari satu Tugas Tambahan berdasarkan Surat Keputusan atau
Surat Tugas yang telah diberikan.
2. Dokumen yang diunggah berupa Surat Tugas atau Surat Keputusan beserta dengan Surat
Laporan Tugas Pelaksanaan dalam satu file dalam format dokumen PDF
3. Jika tugas yang diberikan kepada Anda tidak termasuk dalam Tugas Tambahan di sini,
maka Anda dapat melewati pengisian Tugas Tambahan dan lanjut ke halaman
berikutnya.
15 Semua jenjang Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat nasional Permendikbud 15/2018
16 Semua jenjang Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat provinsi Permendikbud 15/2018