REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Jalan Gedongkuning Nomor 146, Rejowinangun, Kotagede, Yogyakarta 55171
Telepon : (0274) 378431, Faksimile : (0274) 374081
Laman : https://jogja.kemenkumham.go.id/, Surel : kanwiljogja@kemenkumham.go.id
Sehubungan dengan surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian
Hukum dan HAM RI Nomor : SEK.2.SM.06.03-24 tanggal 15 Maret 2024 hal Pemberitahuan Pelaksanaan
Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Bidang Kepegawaian bersama ini kami sampaikan hal
sebagai berikut :
a. bahwa Badan Kepegawaian Negara selaku Pembina Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian akan
menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian;
b. bahwa dalam rangka pengembangan karir sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum
dan Hak Asasi Manusia, maka perlu diusulkan uji kompetensi untuk pengangkatan dalam Jabatan
Fungsional bidang Kepegawaian melalui perpindahan jabatan dari jabatan lain dan kenaikan
jenjang jabatan ke Badan Kepegawaian Negara,dengan jabatan sebagai berikut:
1) Analis Sumber Daya Manusia Aparatur;
2) Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur.
c. bahwa ketentuan, tata cara pelaksanaan dan pendaftaran untuk mengikuti Uji Kompetensi Jabatan
Fungsional bidang Kepegawaian sebagaimana terlampir;
d. bahwa Informasi lebih lanjut dapat menghubungi narahubung: Ratdityas (081287444432) / Maidi
Saputra(085273111104).
e. Berkaitan dengan hal tersebut, diminta bantuan Saudara untuk dapat memberikan informasi tentang
uji kompetensi untuk pengangkatan dalam Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian melalui
perpindahan jabatan dari jabatan lain dan kenaikan jenjang jabatan kepada para pegawai di
lingkungan unit kerja masing-masing dan mengirimkan usulan kepada Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Daerah Istimewa Yogyakarta paling lambat 20 Maret 2024.
1. Rujukan:
a. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4916);
b. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6897);
c. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 6037) sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 6477);
d. Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2019 tentang Organisasi Kementerian Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 203);
e. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2023 tentang Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 32);
f. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 37
Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 559);
g. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39
Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 561);
h. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 8 Tahun 2021 tentang
Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 101);
i. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1
Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2023
Nomor 54);
j. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit,
Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2023 Nomor 494);
k. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 28 Tahun 2023 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 900);
l. Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1037/B-BJ.01,01/SD/K/2024
tanggal 13 Februari 2024 hal Uji Kompetensi Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, bersama ini disampaikan hal sebagai
berikut:
a. bahwa Badan Kepegawaian Negara selaku Pembina Jabatan Fungsional bidang
Kepegawaian akan menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional bidang
Kepegawaian;
b. bahwa dalam rangka pengembangan karir sumber daya manusia di lingkungan
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, maka perlu diusulkan uji kompetensi untuk
pengangkatan dalam Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian melalui perpindahan
jabatan dari jabatan lain dan kenaikan jenjang jabatan ke Badan Kepegawaian
Negara,dengan jabatan sebagai berikut:
1) Analis Sumber Daya Manusia Aparatur;
2) Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur.
c. bahwa ketentuan, tata cara pelaksanaan dan pendaftaran untuk mengikuti Uji
Kompetensi Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian sebagaimana terlampir;
d. bahwa Informasi lebih lanjut dapat menghubungi narahubung: Ratdityas
(081287444432) / Maidi Saputra(085273111104).
3. Berkaitan dengan hal tersebut, diminta bantuan Saudara untuk dapat menyampaikan
informasi pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional bidang Kepegawaian kepada
seluruh pegawai pada unit kerja masing-masing.
Tembusan: