LAPORAN

PRAKTEK KERJA KLINIK (PRAKELIN)

DI RSUD KABUPATEN REJANG
LEBONG

“KOMUNIKASI INTERFERSONAL”

OLEH
NAMA : MERI SARTIKA
NIS/NISN : 2538/0056411883
KELAS : XII ASKEP
PROGRAM KEAHLIAN : ASISTEN KEPERAWATAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PROVINSI BENGKULU
SMK NEGERI 6 REJANG LEBONG
KELOMPOK ASISTEN KEPERAWATAN
Jl.raya Duku Ulu NO.10 Telp (07320) 21322 kec.Curup Timur Kab. Rejang Lebong
NPSN:1070061 Email:smk6rl@gmail.com www:smkn6rl.sch.id
TAHUN AJARAN 2023/2024
 LEMBARAN PENGESAHAN

Laporan praktik kerja klinik yang telah di laksanakan oleh:

Nama : MERI SARTIKA

NIS/NISN : 2536/0056411883
Program keahlian : Asisten Keperawatan

Telah diperiksakan dan disetujui pembimbing

Pada tanggal : 30 Januari 2024

Menyetujui,

Pembimbing sekolah Penanggung Jawab Diklat

Ns.Latifah Handayani,S.Kep Drg.Trisia Widyastuti

NIP.1981112920009042003

Mengetahui,

Kepala SMK Negeri 6 Rejang lebong Ketua prakelin

Hj.Sukarsih,S.Pd.MM Rika Aryaningsih,S.Pd

NIP.19681115199703 2 003 NIP. 197910252006042006
 BIODATA PESERTA PRAKELIN

NAMA : MERI SARTIKA

NIS/NISN : 2536/0056411883

JENIS KELAMIN : Perempuan

KELAS & PROG KEAHLIAN : XII ASISTEN KEPERAWATAN

TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : Curup,06 maret 2005

ALAMAT : Sambe Baru

NO HP : 083181845299

NAMA PERUSAHAAN : RSUD KAB. REJANG LEBONG

ALAMAT PERUSAHAAN : Jl.Taba Mulan

GURU PEMBIMBING : Ns.Latifah Hudayani,S.Kep

NAMA ORANG TUA/WALI : Ponimin

ALAMAT : Sambe Baru

NO.HP ORANG TUA/WALI : 083111610957

Demikian biodata ini saya buat dengan keadaan yang sesungguhnya

Rejang lebong, 30 Januari 2024

Siswa yang bersangkutan,

Meri Sartika
 MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

“Kepadamu ya tuhan, aku berseru dan kepada tuhanku aku memohon”

< Sebab kepada-mu , ya tuhan , aku berharap; engkaulah yang akan menjawaab
aku, ya tuhan , allahku>

(Mazmur 38:16)

PERSEMBAHAN:

Laporan prakerin ini dipersembahkan kepada:

Bapak Ibuku yang telah mau membiayakan dan mendoakan ku dan sudah
menjadi inspirasi daam hidup ini,
Teman-teman yang tela memberi dukungan dan para dewan guru yang sudah
memberi ilmu untuk ku.
 KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Dengan mengucap syukur atas berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang
senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufik, serta hidayah-nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja klinik di RSUD
KABUPATEN REJANG LEBONG. Laporan ini di buat berdasarkan kegiatan-
kegiatan yang dilaksanakan siswa selama berada di dunia kerja.
Pelaksanaan Prakelin dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja
sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis
mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Ibu Hj Sukarsih, S.Pd., M.M selaku kepala SMK Negeri 6 Rejang Lebong
2. Ibu Rika Aryaningsih, S.Pd selaku Ketua Prakelin SMK Negeri 6 Rejang
Lebong
3. Bapak Dhendi Novianto S, selaku Direktur RSUD Kab. Rejang Lebong
4. Ibu Ns.Latifah Handayani,S.Kep, selaku Guru Pembimbing selama
pelaksanaan praktik kerja klinik
5. Ibu Eliya Yusnita,S.Kep.Ners selaku Pembimbing di Ruang Melati RSUD
Kab. Rejang Lebong
6. Ibu Ns.Fitrianti Y Widyawati,S.Kep selaku Pembimbing di Ruang
Anggrek RSUD Kab. Rejang Lebong
7. Ibu Ns.Lestari,S.Kep selaku Pembimbing di Ruang Raflesia RSUD Kab.
Rejang Lebong
8. Ibu Aflita Aminuddin,S.Tr.Keb selaku Pembimbing di Ruang Teratai
RSUD Kab. Rejang Lebong
9. Bapak Heri Suwandono,A.Md.Kep selaku Pembimbing di Ruang CSSD
RSUD Kab. Rejang Lebong
10. Bapak Dodi Hermawan,S.Kep.Ners. selaku Pembimbing di Ruang IGD
RSUD Kab. Rejang Lebon
11. Dewan Guru Beserta Staff Atas bimbingannya selama penulis belajar di
SMK Negeri 6 Rejang Lebong
12. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan praktik kerja
klinik ini.
 Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan
ini yang harus dibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik
dan saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa
mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan
kekurangan.Semoga laporan Praktik Kerja klinik ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak.

Rejang Lebong, 29 Januari 2024

Penulis,

Meri Sartika
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN........................................................................... i
BIODATA PESERTA PRAKELIN............................................................. ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN............................................................... iii
KATA PENGANTAR.................................................................................... iv
DAFTAR ISI................................................................................................. vi
DAFTAR LAMPIRAN................................................................................. ix
BAB I PENDAHULUAN............................................................................. 1
A. Latar Belakang................................................................................... 1
B. Tujuan Prakelin.....................................................................................2
C. Manfaat Prakelin...................................................................................2
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN.............................................................3
A. Sejarah RSUD Kab Rejang Lebong.....................................................3
B. Struktur Organisasi...............................................................................4
C. Waktu dan Tempat pelaksanaan Prakelin.............................................5
D. Prosedur Pekerjaan................................................................................5
BAB III KOMPETENSI HASIL PRAKELIN.............................................. 6
1. Komunikasi interfersonal
A. Kompetensi yang dikerjakan......................................................... 6
B. Alat dan Bahan................................................................................... 6
C. Langkah-langkah................................................................................ 7
D . Faktor Penunjang dan Faktor Penghambat....................................... 8
BAB IV PENUTUP..........................................................................................9
A. Kesimpulan...........................................................................................9
B. Saran.....................................................................................................9
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................... 10
LAMPIRAN.......................................................................................................11
 BAB I
PENDAHULUAN

A.Latar Belakang

Pelaksanaan praktik kerja klinik (prakelin) adalah sebuah pelatihan dan pem-
belajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri yang releven
dengan kompetensi keahlian yang dimilikinya masing-masing dalam upaya
meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah
bekal untuk masa-masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin
banyak serta ketat dalam pesaingannya seperti saat ini, selain itu dengan
pesatnya perkembanagan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak peralatan
baru yang di ciptakan guna menunjang banyaknya permintaan produksi barang
atau jasa yang menimbulkan perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan,
sehingga tenaga kerja dituntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka,
tetapi juga harus lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas, inovatif serta
didukung dengan keterampilan yang kompeten, maka dengan adanya kegiatan
prakelin siswa dan siswi dapat mengasah dan juga mengimplementasikan
materi yang didapatkannya disekolah langsung ke dunia usaha atau industry
yang releven dengan kemampuannya masing-masing.

Dalam upaya untuk mewujudkan Visi dan Misinya, SMK Negeri 6 Rejang
Lebong melaksanakan berbagai kegiatan demi menjadikan siswa dan siswi
yang siap memasuki dunia kerja dan dunia industri (DU/DI), tentunya hal itu
tidak dapat diraih dengan mudah, tidak hanya dengan belajar berbagai teori
yang berada disekolah, namun seorang siswa atau siswi harus belajar mengenai
bagaimana lingkungan didunia kerja dan tentunya bagaimana pekerjaan yang
akan dihadapinya nanti selepas lulus dari sekolah.
B.Tujuan

1. Tujuan pelaksanaan prakelin

Tujuan praktik kerja klinik (prakelin) adalah sebagai berikut:

1. meningkatkan dan mengembangkan hubungan antara sekolah dengan

dunia usaha atau industry
2. menghasilkan tenaga kerja yang professional dan berkualitas
3. mengasah keterampilan yang telah di berikan sekolah ke dunia usaha
4. meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan
kerja yang berkualitas
5. menambah keterampilan serta wawasan dalam dunia usaha
6. mewujudkan visi dan misi sekolah
7. sebagai syarat mengikuti ujian nasional
8. dapat menjadi gambaran kepada siswa siswi seperti apa dunia kerja

2. Tujuan pembuatan laporan

Adapun tujuan dari pembuatan laporan prakelin ini antara lain

1. sebagai bukti tertulis bahwa siswa telah melaksanakan prakelin

2. agar siswa mampu mengembangkan dasar-dasar teori yang didapatkan
dari sekolah yang berhubungan dengan hasil prakelin
3. siswa dapat menuangkan pikiran kedalam tulisan yang dapat diuji
keilmiahannya

3. Manfaat prakelin

Adapun manfaat dari prakelin yaitu:

1. dapat mengenali seperti apa pekerjaan industri di lapangan, sehingga

setelah lulus taruna taruni sudah tidak asing lagi dengan dunia kerja
2. dapat menambah keterampilan serta wawasan dalam dunia usaha
3. untuk mengasah keterampilan yang telah di berikan oleh sekolah, siswa-
siswi juga dapat melatih jiwa mandiri, berani, bertanggung jawab, serta
disiplin
4. meningkatkan kedisiplinan serta rasa tanggung jawabnya
5. memperoleh link and match antara prusahaan dengan sekolah
 BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN

A.SEJARAH BERDIRINYA RSUD REJANG LEBONG

Sebelum tahun 1970 RSUD REJANG LEBONG bertempat di Setia Negara

CurupTahun 1970 pindah ke Dwi Tunggal dengan nama Rumah Sakit Umum
Curup Tahun 1976 menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Curup dengan Tipe D
dengan kapasitas 54 tempat tidur Tahun 1993 berubah status dari tipe D
menjadi tipe C berdasarkan SK Menkes No.196/MENKES/SK/1993. tentang
penetapan RSUD Curup menjadi tipe C. memiliki kapasitas 100 tempat tidur
dan 4 pelayanan spesialis dasar. Tahun 2007 terakreditasi 5 pelayanan dasar
Tahun 2009 RSUD Curup mengalami pembangunan baru sehingga RSUD
Curup pindah sementaradi STIPER Dwi Tunggal Curup, tahun 2011 RSUD
curup kembali beroperasional di Lokasi yang lama dengan Gedung Yang baru
yakni terletak di Jalan Basuki Rahmad No 10 Dwi Tunggal Curup didirikan
tahun 2009/2010 dengan luas bangunan 3977m2 Luas tanah 1,88 Ha, sementara
ini memiliki kapasitas 109 tempat tidur. adalah Rumah Sakit Tipe C, yang
memiliki 4 bidang spesialistik yang meliputi Kebidanan & Kandungan, Bedah,
Anak dan Neonatus, Penyakit Dalam. RSUD Curup Merupakan Pusat Rujukan
bagi Puskesmas dan sarana kesehatan lainya di Kabupaten Rejang Lebong,
memiliki kapasitas 109 tempat tidur, Terdiri dari 7 ruangan rawat rawat inap

1.Penyakit dalam (melati)

2.Bedah (anggrek)

3.Anak & neonatus (mawar)

4.Kebidanan (teratai)

5.ICU

6.Paviliun

7.Raflesia (kls III )

Pada 17 februari 2020 Rsud Kabupaten rejang lebong resmih dipindahkan di

jl.Dua jalur,Kec.Merigi, Kabupaten Rejang lebong, Bengkulu 39119
C. Letak Geografis RSUD REJANG LEBONG

Kabupaten Rejang Lebong memiliki luas wilayah 151.576 hektar tersebar

kedalam 15 wilayah kecamatan,wilayah terluas adalah kecamatan Padang Ulak
Tanding sebesar 21.796 hektar sedangkan wilayah terkecil adalah kecamatan
Curup Timur dengan luas wilayah 342 hektar. Wilayah Kabupaten Rejang
Lebong terdiri dari 15 (lima belas) kecamatan induk yaitu:

1) Kecamatan Kota Padang

2) Kecamatan Sindang Beliti Ilir
3) Kecamatan PU.Tanding
4) Kecamatan Binduriang
5) Kecamatan Sindang Beliti Ulu
6) Kecamatan Sindang Dataran
7) Kecamatan Sindang Kelingi
8) Kecamatan Curup
9) Kecamatan Curup Utara
10) Kecamatan Curup Selatan
11) Kecamatan Curup Tengah
12) Kecamatan Curup Timur
13) Kecamatan Bermani Ulu
14) Kecamatan Bermani Ulu Raya
15) Kecamatan Selupu Rejang
Secara geologis Kabupaten Rejang Lebong terletak diantara dua buah bukit
yakni sebelah barat diapit oleh pegunungan bukit barisan dan sebelah timur
diapit oleh bukit kaba dengan batas-batas wilayah, sebelah utara berbatasan
dengan Kabupaten Lebong, sebelah selatan berbatasan dengan Kabupaten
Kepahiang dan Kabupaten empat lawang, sebelah barat berbatasan dengan
Kabupaten Bengkulu Utara, sebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Musi
Rawas dan Kota Lubuk . Secara topografi Kabupaten Rejang Lebong
merupakan daerah yang berbukit-bukit, terletak pada dataran tinggi pegunungan
Bukit Barisan dengan ketinggian 100-1000 meter dari atas permukaaan laut
dimana untuk ketinggian samp

D.Waktu dan pelaksanaan prakelin

Adapun tempat prakelin peserta ditempatkan di RSUD KABUPATEN
REJANG LEBONG pada tanggal 02 Agustus 2023-27 Januari 2024

E.Prosedur Pekerjaan

1. Datang tepat waktu

Setiap mahasiswa wajib datang tepat waktu sesuai jadwal dinas yang telah
ditentukan pihak RSUD RL

2. Melakukan praktek kerja lapangan

Pada setiap kelompok yang dipilih untuk mengikuti peraktek kerja lapangan,
diwajibkan mematuhi semua perintah dari pembimbing pada apa yang
dikerjakan.

3.Patuh dan Taat

Semua Prakelin diharuskan mematuhi semua peraturan yang diberikan oleh

pimpinan perusahaan

BAB III
 KOMPETENSI HASIL PRAKLIN

A. Komunikasi interpersonal

Merupakan keterampilan perawat melakukan kounikasi dengan klien dan

keluarga dalam memberikan pelayanan keperawatan ,komunikasi interpersonal
memberikan pedoman umum tentang tahap komunikasi antar pribadi perawat
dengan pasien yang mencakup tahap pra interaksi (salam,pengenalan
diri,tujuan,kunjungan) interaksi (bahasa yang mudah dimengerti
pasien,privasi,empati) hingga terminasi (konfirmasi,ucapan terimakasih).

Tujuan

 Sebagai pedoman bagi perawat dalam melakukan komunikasi dengan

klien dan keluarga dalam memberikan pelayanan keperawatan

A. Persiapan perawat
- mempunyai emosi yang stabil
- memahami teknik komunikasi terapeutik yang akan diterapkan
- memhami karakteristik klien dan keluarga (bahasa,budaya,status sosial
dan kondisi kesehatan)
- alat tulis

B. Persiapan klien dan keluarga

- klien dan keluarga siap berkomunikasi
- klien dan keluarga dalam posisi yang nyaman menerima informasi

 TAHAP KERJA
1) Perawat mengucapkan salam dan memperkenalkan diri
2) Perawat menanyakan indentitas nama klien/keluarga
3) Perawat menyampaikan tujuan komunikasi pada klien/keluarga
4) Perawat berkounikasimemberikan penjelasan dengan menggunakan teknik
yang tepat sehingga mudah di mengerti klien/keluarga
5) Perawat selama berkomunikasi sopan,ramah, dengan bahasa yang
jelas,sistematis dan tidak mengancam.
6) Perawat selalu memperhatikan kondisi kesehatan/kesiapan klien selamaa
berkomunikasi
7) Perawat memberikan kesempatan pada klien/keluarga untuk bertanya dan
klarifikasi
8) Privasi klien dan keluarga selama komunikasi di hargai
 9) Perawat sabar,menjadi pendengar yang baik, penuh perhatian dan
empati selama berkomunikasi
10) Perawat menyimpulkan hasil pembicaraan dengan klien/keluarga
11) Perawat mendokumentasi hasil komunikasi
12) Perawat mengucapkan salam perpisahan dan minta izin
meninggalkan klien/keluarga

 TAHAP TERMINASI
13) Melakukan evaluasi tindakan
14) Berpamitan ke pasien dan keluarga pasien
15) Mencatat kegiatan dalam lembar catatan

C. Faktor Penunjang & Faktor Penghambat

 Faktor Penunjang:
 Suasana Rumah Sakit yang bersih dan nyaman.
 Tersedianya fasilitas untuk beristirahat.
 Jarang mendengarkan bising-bising dan keributan.
 Fasilitas dan peralatan yang mendukung.

 Faktor Penghambat:
 Tempat lokasinya kurang strategis.
 Kadang pihak Rumah Sakit terasa terbebani dengan adanya peserta
prakelin.
 Keterampilan kami masih kurang karena kami baru terjun ke dunia
lapangan kerja.
 BAB IV
PENUTUP
1. KESIMPULAN

Setelah melakukan kegiatan prakelin ini, saya mendapatkan banyak

pengalaman dan ilmu baru yang tidak di ajarkan di sekolah. Kita bisa di ajarkan
teori di sekolah, dan di tempat prakelin kita akan memperhatikannya.

Pada intinya, kegiatan prakelin sangat berguna untuk mengembangkan apa yang
sudah di ajarkan di sekolah. Prakelin bisa di katakan sebagai pelengkap serta
proses pematangan agar siap ketika sudah terjun di dunia kerja.

2. SARAN

Di tempat prakelin kita akan berhubungan langsung dengan pekerjaan,

maka alangkah baiknya kita mempersiapkan secara matang materi-materi yang
di ajarkan di sekolah. Hal ini bertujuan agar kita tidak bingung kalau di suruh
melakukan sesuatu.

Untuk adik kelas yang melaksanakan prakelin, usahakan tetap menjaga

nama baik sekolah. Karena jika nama sekolah sudah jelek, maka akan susah
untuk bekerja sama dengan prusahaan tersebut dalam menerima siswa prakelin.

Untuk lembaga SMKN 6 REJANG LEBONG di harapkan untuk lebih

tanggap dalam menetapkan siswa yang akan prakelin. Selain itu di harapkan
pembimbing lebih banyak menempatkan waktu untuk mengontrol siswa saat
sedang prakelin.
 DAFTAR PUSTAKA

Cangara, hafied. 2005. Pengantar Ilmu Komunikasi . Jakarta : PT. Raja Grafindo
Persada

GAMBAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL