Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pengelolaan Kinerja - Mustiati

    Diunggah oleh

    Ratno Hartadi
    15 tayangan3 halaman

    Judul Asli

    Pengelolaan Kinerja_Mustiati

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    15 tayangan3 halaman

    Pengelolaan Kinerja - Mustiati

    Diunggah oleh

    Ratno Hartadi

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    3/19/24, 7:50 AM Pengelolaan Kinerja

    Rubrik Observasi Kelas Panduan Penilaian


    Wajib pilih satu.
    Catatan: Penilaian Observasi tidak menjadi penilaian akhir kinerja guru.

    Praktik Kinerja Belum dilakukan


    Belum ditunjukkan selama observasi
    kelas. Perlu digali penyebabnya dengan
    Penerapan Disiplin Positif berdiskusi dengan guru.
    Upaya menerapkan prinsip disiplin positif untuk Dilakukan tapi belum efektif
    mengelola perilaku dan kebiasaan kelas yang Dilakukan tapi belum mempengaruhi
    disepakati bersama pembelajaran/mencapai tujuan.
    TARGET PERILAKU PILIHAN GURU UPAYA MEMPELAJARI Dilakukan dan efektif
    Guru melakukan refleksi dinamika kelas Guru mengajak peserta didik melakukan Dilakukan dan sudah meningkatkan
    untuk menerapkan kesepakatan kelas refleksi dinamika kelas mengacu pembelajaran/mencapai tujuan.
    kesepakatan kelas Guru menunjukkan
    kesediaan mendengarkan pandangan
    peserta didik tentang dinamika kelas
    Target Perilaku: Dokumen RPP/Modul
    Ajar/Perangkat Asesmen
    1. Guru melakukan refleksi dinamika kelas untuk menerapkan kesepakatan Cek jika diperlukan.
    kelas

    https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/kepala-sekolah/penilai/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/69739870-fb0c-e211-886e-79173eb53ab3 1/3
    3/19/24, 7:50 AM Pengelolaan Kinerja

    Apakah sudah dilakukan ketika Catatan


    observasi?
    Guru melakukan refleksi text_snippet
    Belum Dilakukan sesekali, tetapi kurang RPP KLS 1 SM 2 MTK.pdf
    Dilakukan tapi Belum Efektif mendalam atau tidak
    terstruktur 191/250
    Dilakukan dan Efektif
    2. Guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau
    mendukung kesepakatan kelas
    Apakah sudah dilakukan ketika Catatan
    observasi?
    Fokus perilaku belum menjadi
    Belum Dilakukan pilihan guru dalam penerapan
    Dilakukan tapi Belum Efektif budaya positif
    Dilakukan dan Efektif 72/250

    3. Guru memfasilitasi peserta didik menyadari konsekuensi dan memperbaiki


    perilaku melanggarnya (restitusi)
    Apakah sudah dilakukan ketika Catatan
    observasi?
    Fokus perilaku belum menjadi
    Belum Dilakukan pilihan guru dalam penerapan
    Dilakukan tapi Belum Efektif budaya positif
    Dilakukan dan Efektif 72/250

    https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/kepala-sekolah/penilai/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/69739870-fb0c-e211-886e-79173eb53ab3 2/3
    3/19/24, 7:50 AM Pengelolaan Kinerja

    Apa saja rekomendasi Anda bagi guru agar praktik kinerjanya bisa
    meningkat di kemudian hari?
    Catatan
    Secara keseluruhan guru cukup menguasai fokus perilaku yang dipilih,
    namum bisa ditingkatkan lagi dengan mempelajari strategi Penerapan
    Disiplin Positif agar menjadi lebih baik
    176/1000

    https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/kepala-sekolah/penilai/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/69739870-fb0c-e211-886e-79173eb53ab3 3/3

    Anda mungkin juga menyukai