2/6/24, 7:32 PM Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah

Rubrik Observasi Kelas Panduan Penilaian

Wajib pilih satu.
Catatan: Penilaian Observasi tidak menjadi
penilaian akhir kinerja guru.
Belum dilakukan
Praktik Kinerja Belum ditunjukkan selama observasi
kelas. Perlu digali penyebabnya dengan
berdiskusi dengan guru.
Keteraturan
Suasana Kelas Dilakukan tapi belum efektif
Upaya membangun Dilakukan tapi belum mempengaruhi
suasana kelas pembelajaran/mencapai tujuan.
yang kondusif Dilakukan dan efektif
untuk proses Dilakukan dan sudah meningkatkan
belajar, dengan pembelajaran/mencapai tujuan.
minimal gangguan
yang mengalihkan
perhatian peserta
didik dari aktivitas
belajar Dokumen RPP/Modul
Ajar/Perangkat Asesmen
FOKUS OBSERVASI UPAYA Cek jika diperlukan.
Guru melakukan MEMPELAJARI
komunikasi positif Mengamati
untuk membangun guru-guru
suasana kelas yang yang memiliki text_snippet
kondusif keterampilan
Guru melakukan komunikasi Modul Ajar Kunci Dikotomi
strategi positif di Dewi.pdf
pengelompokkan dalam kelas.
untuk mengaktifkan Perhatikan
keterlibatan bagaimana
peserta didik mereka
Guru membuat dan berinteraksi
mengingatkan dengan siswa,
aturan/kesepakatan memberikan
kelas umpan balik,
dan
menanggapi
situasi-situasi
yang muncul.
Dan
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/bfdff8ac-37d7-e111-abce-ef5d4da22838 1/3
2/6/24, 7:32 PM Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah

membentuk
kolaborasi
Fokus Perilaku yang Diobservasi:
1. Guru melakukan komunikasi
positif untuk membangun suasana
kelas yang kondusif
Apakah Catatan
sudah pelaja
dilakukan ran di
ketika perte
observasi? muan
deng199/250
Belum
Dilakukan
Dilakukan
tapi
Belum
Efektif
Dilakukan
dan
Efektif
2. Guru melakukan strategi
pengelompokkan untuk
mengaktifkan keterlibatan peserta
didik
Apakah Catatan
sudah pok
dilakukan deng
ketika an
observasi? memp
Belum 248/250
Dilakukan
Dilakukan
tapi
Belum
Efektif
Dilakukan
dan
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/bfdff8ac-37d7-e111-abce-ef5d4da22838 2/3
2/6/24, 7:32 PM Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah

Efektif
3. Guru membuat dan
mengingatkan aturan/kesepakatan
kelas
Apakah Catatan
sudah n
dilakukan kelas
ketika tenta
observasi? ng
Belum 202/250
Dilakukan
Dilakukan
tapi
Belum
Efektif
Dilakukan
dan
Efektif

Apa saja rekomendasi Anda bagi

guru agar praktik kinerjanya bisa
meningkat di kemudian hari?
Catatan
Guru menggunakan model
pembelajaran yang lebih
menstimulasi siswa untuk
dapat memiliki kemampuan 131/1000

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/pelaksanaan/dokumen-penilaian-observasi/bfdff8ac-37d7-e111-abce-ef5d4da22838 3/3