Format C

Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah Hari / Tanggal

Periode
Waktu
Tempat

1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala
Tujuan Sekolah (Formulir B)
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan
praktik pembelajaran

Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Kapan Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa?)
Lanjut
Catatan Kepala Sekolah

Catatan
Pertanyaan Respon

Tidak Sadar Sadar Dampak

Sadar Kesulitan
Kesulitan Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi
untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?

Kepala Sekolah, Guru yang diobservasi,

Narmi Utami, S.Pd.,M.M. Desi Indras Midiyanti, S.Pd

NIP. 198002072008012010 NIP. 199203272019022003
 Format D
Refleksi Observasi Kinerja Guru
DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah Hari / Tanggal

Periode
Waktu
Tempat

Refleksi Tindak Lanjut

Tujuan Tindak Upaya Tindak
Lanjut Lanjut (Formulir Kebutuhan
Kapan Dukungan Upaya
Kategori (Formulir C) (Formulir C) C) (Formulir C) (Formulir C) Peningkatan
Capaian Tantangan
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Tidak Sadar Sadar Dampak Catatan

Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk Kesulitan Kesulitan
menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
(14) (15) (16) (17)

Kepala Sekolah, Guru yang diobservasi,

Narmi Utami, S.Pd.,M.M. Desi Indras Midiyanti, S.Pd

NIP. 198002072008012010 NIP. 199203272019022003