TUGAS POKOK DAN FUNSGSI PENDIDIK DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN
SMA NEGERI 2 BATANG KAPAS

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
TAHUN 2022
 Tupoksi Guru Mata Pelajaran
1. Membuat perangkat mengajar ( Pengembangan silabus, pemetaan KD, Analisis KKM, Silabus, RPP,
Program Tahunan dan Program Semester )
2. Membuat media pembelajaran
3. Mengecek kebersihan kelas sebelum mulai pelajaran
4. Mengecek daftar hadir peserta didik
5. Melaksanakan kegiatan pembelajaran;
6. Melaksanakan penilaian belajar ; ulangan harian, tengah semester dan semester
7. Membuat analisis hasil belajar;
8. Melaksanakan program remedial dan pengayaan
9. Melaksanakan kegiatan bimbingan dalam proses kegiatan pembelajaran;
10. Melaksanakan bimbingan dalam kegiatan shalat berjamaah dan kegiatan keagamaan
11. Mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum dan program pembelajaran
12. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing peserta didik;

Tupoksi Wali Kelas :

1. Mengelola kelas;
2. Keadaan Peserta Didik
1. Mengetahui jumlah peserta didik. (putra dan putri)
2. Mengetahui nama-nama peserta didik.
3. Mengetahui identitas lain dari peserta
4. Memiliki identitas peserta didik dengan lengkap)
5. Mengetahui kehadiran peserta didik setiap
6. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi peserta didik (tentang pelajaran, status
sosial/ekonomi, dan lain-lain).
3. Melakukan Penilaian
 Sikap dan tingkah laku peserta didik sehari-hari di
 Kerajinan, ketekunan, dan kesantunan
 Kepribadian/tata tertib.
 Dan lain-lain.
1. Mengambil Tindakan Bila Dianggap Perlu
 Pemberitahuan, pembinaan, dan pengarahan.
 Peringatan secara lisan.
 Peringatan khusus yang terkait dengan BK/Kepala Sekolah.
1. Langkah Tindak Lanjut
1. Memperhatikan hasil nilai ulangan peserta didik
2. Memperhatikan buku nilai rapor peserta
 Memperhatikan keberhasilan/ kenaikan peserta
 Memperhatikan dan membina suasana
2. Menyelenggarakan administrasi kelas yang meliputi
1. Denah tempat duduk peserta
2. Papan daftar hadir peserta
3. Jadwal
4. Daftar Piket.
5. Buku Daftar Hadir.
 6. Buku Jurnal kelas.
7. Tata tertib kelas, dll
3. Membuat catatan khusus tentang peserta didik;
4. Membuat peta kelas;
5. Menjalin komunikasi dengan orangtua/ wali peserta didik;
6. Mengisi daftar kumpulan nilai (legger);
7. Mengisi buku laporan pendidikan (Rapor);
8. Membagi buku laporan pendidikan (Rapor).

Tupoksi Guru Piket SELAMA dan KBM

1. Hadir di sekolah paling lambat pukul 07.00
2. Menyambut kehadiran peserta didik di sekolah
3. Mengecek kelengkapan dan kerapihan seragam sekolah
4. Pengendalian kegiatan KBM (mengecek pendidik yang tidak hadir);
5. Mengatur waktu KBM/bel;
6. Mengisi jam-jam pelajaran yang kosong;
7. Mencatat pendidik dan peserta didik yang tidak hadir;
8. Menangani peserta didik yang terlambat;
9. Mencatat dan melaporkan kejadian-kejadian penting peserta didik dan guru kepada BK/ Wakil
Kepala Sekolah;
10. Mengisi buku piket;
 Melaksanakan 7 K ( Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan,
Kerindangan dan Kesehatan/ Keselamatan )
12. Mencatat dan melayani tamu.

Tupoksi Koordinator MGMP Sekolah

1. Terlaksananya pertemuan MGMP Sekolah dengan rutin
2. Penyusunan program dan pengembangan mata pelajaran sejenis;
3. Koordinasi kegiatan guru-guru mata pelajaran sejenis;
4. Melaksanakan kegiatan bimbingan guru dalam proses kegiatan pembelajaran.

Tupoksi Guru Bimbingan Konseling

1. Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut BK
2. Menyusun program tahunan, program semester, program bulanan, program mingguan, program
harian
3. Penyusunan program dan pelaksanaan bimbingan karir, bimbingan sosial dan bimbingan belajar;
4. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang dihadapi oleh siswa
tentang kesulitan belajar, minat dan bakat, karier dan masalah sosial
5. Memberikan layanan BK kepada peserta didik agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajar;
6. Membantu waka kesiswaan dalam melaksanakan kedisiplinan siswa
7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada peserta didik dalam memperoleh gambaran tentang
lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan Islam;
8. Menyusun dan mengarsip data kasus peserta didik (konseling).
9. Melaksanakan home visit kepada Peserta didik/orang tua Peserta didik yang bermasalah setelah
ditangani oleh wali kelas melalui home visit sebelumnya dan tidak ada perubahan.
10. Mengadakan penilaian pelaksanaan BK;
11. Menyusun statistik hasil penilaian BK;
12. Mengadakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar praktik atau pelaksanaan BK;
13. Menyusun laporan pelaksanaan BK;

Guru Piket Salat

1. Menyiapkan imam salat berjamaah Putri;
2. Menyiapkan sarana dan sound sistem sholat putri;
3. Mengawasi peserta didik saat wudhu di sekolah dan di masjid;
4. Pengawasan di kantin, lingkungan Al Kautsar, masjid Nurul Ulum bagian depan dan belakang;
5. Pengendalian ketertiban saat salat;
6. Pembinaan siswi yang berhalangan (haid);

Tupoksi Kepala Perpustakaan dan Petugas Perpustakaan Sekolah

1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika.
2. Pelayanan perpustakaan.
3. Perencanaan pengembangan perpustakaan.
4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika.
5. Inventarisasi dan pengadministrasian.
6. Pelaksanaan tata kelola perpustakaan.
7. Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika.
8. Menyusun tata tertib perpustakaan.
9. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala.
Tupoksi Koordinator Laboratorium
1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium
2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium
3. Pelaksanaan tata kelola perpustakaan.
4. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium
5. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium
6. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium
7. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala
Tupoksi Kepala Tata Usaha
1. Mengkoordinasi pegawai tata usaha sekolah dalam pelaksanaan tugas
2. Memberikan pelayanan kepada tamu, orang tua / murid dan murid
3. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah.
4. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar.
5. Pengurusan administrasi sekolah. (dapodik, buku Induk dll)
6. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah.
7. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kepesertadidikan dan ketenagaan.
8. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan.
9. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7 K.
10. Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala.
Tupoksi Bendahara
1. Menerima RAPBS setiap awal tahun pelajaran baru.
2. Membuat perencanaan anggaran bulanan dan tahunan.
3. Mengelola sumber dana dan pengeluarannya.
4. Membuat laporan keuangan bulanan, semesteran dan tahunan.
5. Membuat usulan gaji karyawan.
6. Membayarkan gaji guru dan karyawan.
Tupoksi Petugas Kebersihan
1. Melaksanakan tugas kebersihan.
2. Memonitor lingkungan sekolah :
1. Setelah bel masuk dibunyikan, petugas berkeliling sekolah untuk memastikan bahwa
lingkungan sekolah sudah bersih
2. Setelah bel istirahat dan habis salat, petugas berkeliling sekolah untuk memastikan bahwa
seluruh lingkungan sekolah sudah bersih
3. Setelah bel pulang, petugas berkeliling sekolah untuk terakhir kali untuk memastikan bahwa
seluruh lingkungan sekolah sudah bersih
3. Membantu menyediakan kebutuhan barang-barang yang diperlukan sekolah.
4. Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH

DAN WAKIL KEPALA SEKOLAH SMAN 2 BATANG KAPAS
TUPOKSI KEPALA SEKOLAH
Sebagai Education ( pendidik ) bertugas :

1. Membimbing guru dalam menyusun program pengajaran

2. Membimbing karyawan dalam menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari
3. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler
4. Mengembangkan SDM baik pendidik maupun tenaga kependidikan
5. Mengikutiperkembangan iptek melaui, pelatihan, seminar, diskusi dal lain-lain

Sebagai Leader ( pemimpin) bertugas:

1. menyusun perencanaan;
2. mengorganisasikan kegiatan;
3. mengarahkan kegiatan;
4. melaksanakan pengawasan;
5. melakukan evaluasi terhadap kegiatan;
6. menentukan kebijaksanaan;
7. mengadakan rapat;
8. mengambil keputusan;
9. mengatur proses belajar mengajar;
10. mengatur administrasi kantor, siswa, pegawai, perlengkapan, keuangan /RKPAY;
11. mengatur OSIS
12. mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan dunia usaha.

Sebagai Manager (Manejer) bertugas :

1. Mengelola kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data administrasi belajar
dan bimbingan konseling
2. Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data kesiswaan dan kegiatan ekstrakurikuler
secara lengkap
3. Mengelola administrasi tenaga pendidik dan kependidikan
4. Mengelola administrasi keuangan
5. Mengelola sarana dan prasarana, baik administrasi gedung,ruang belajar, mebeler, alat
labortorium dan perpustakaan
6. Mengelola kegiatan Tahfidzul Quran dan dan pembinaan Akhlaq siswa
7. Mengatur jadwal penerimaan buku laporan pendidikan dan STTB;
8. Mengkoordinasikan dan mengarahkan penyusunan silabus/satuan pelajaran
9. Menyusun laporan pelaksanaan pelajaran;
10. Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana;
11. Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasarana;
12. Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran;
13. Menyusun laporan pelaksanaan urusan sarana dan prasarana secara berkala.

Sebagai administrator, bertugas menyelenggarakan;

1. Perencanaan;
2. Kantor;
3. Pengorganisasian;
4. Kepegawaian;
5. Pengarahan;
6. Perlengkapan;
7. Pengkoordinasikan;
8. Keuangan;
9. Pengawasan;
10. Perpustakaan;
11. Kurikulum;
12. Laboratorium;
13. Kesiswaan;
14. Ruang keterampilan /kesenian.
Sebagai Supervisor bertugas menyelenggarakan supervisi mengenai;
1. Menyusun Program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran
2. Melakukan program supervisi
3. Memamnfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja
4. Pengawasan kegiatan belajar mengajar;
5. Pengawasan Kegiatan BK;
6. Pengawasan Kegiatan ekstrakurikuler;
7. Pengawasan Kegiatan ketatausahaan;
Sebagai Inovator
1. Mencari dan menemukan gagasan baru untuk mengembangkan sekolah
2. Melakukan penyegaran atau pembaharuan dalam kegiatan belajar, bimbingan konseling,
pengadaan dan pembinaan guru , karyawan (SDM), kegiatan OSIS dan ekstrakurikuler
Sebagai Motivator
1. Mengatur lingkungan kerja yang lebih kondusif
2. Mengatur suasana kerja yang menyenagkan
3. Memberi penghargaan dan sangsi sesuai peraturan yang berlaku

TUPOKSI WAKIL KEPALA SEKOLAH

Tupoksi Wakil kepala sekolah bidang Kesiswaan meliputi:
1. Menyusun program kerja kesiswaan meliputi; program harian, mingguan, bulanan, tahunan
2. Menyusun program dan jadwal pembinaan siswa secara berkala dan insidentil;
3. pembinaan kesiswaan/Osis dan kegiatan ekstrakurikuler
4. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan kedisiplinan dan pembinaan akhlak siswa
5. Melaksanakan bimbingan,pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa/Osis dalam rangka
menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah serta pemilihan pengurus Osis;
6. Membina pengurus Osis dalam berorganisasi;
7. Melakukan razia berkala (Harian dan mingguan)
8. Melaksanakan motivasi siswa terkait prilaku siswa
9. Berkoordinasi dengan waka sarana dalam membina dan melaksanakan koordinasi Keamanan,
Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan dan Kesehatan/ Keselamatan
(K7);
10. Melaksanakan pemilihan calon siswa teladan dan calon siswa penerima beasiswa;
11. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah;
12. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kesiswaan secara berkala;
13. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orangtua/wali siswa;
14. Membina pengembangan hubungan antar sekolah dengan lembaga pemerintah,dunia usaha dan
lembaga sosial lainnya;
15. Berkoordinasi dengan waka Kurikulum dalam Mengatur mutasi siswa;
16. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanan Upacara bendera dan dan peringatan hari besar
17. Melakukan pembinaan dan pengambilan tindakan (sngsi) terhadap pelanggaran yang dilakukan
oleh siswa
18. Mendokumentasikan kegiatan kesiswaan
19. Menyusun laporan pelaksanaan hubungan masyarakat secara berkala.
20. Selalu Koordinasi dengan Kepala Sekolah dan Membuat laporan secara berkala mengenai
tugasnya kepada kepala sekolah. Dll
Tupoksi Wakil kepala sekolah bidang Kurikulum
1. Membuat program kerja harian, mingguan, bulanan tahunan
2. Membuat Program kerja pengajaran dan kurikulum sekolah
3. Membuat jadwal dan pembagian tugas guru dalam kegiatan KBM
4. Membuat Perencanaan dan pengembangan Kurikulum Sekolah
5. Mengatur jadwal penerimaan buku laporan pendidikan dan STTB;
6. Mengkoordinasikan dan mengarahkan penyusunan silabus/satuan pelajaran RPP dan kelengkapan
administrasi mengajar
7. Menyusun Kalender pendidikan
8. Mengatur MGMPS dan MGMP Kota
9. Menyusun Program (PTS, PAS termasuk pengecekan soal) , USBN dan UNBK
10. Melaksanakan motivasi akademik
11. Menyusun laporan pelaksanaan pelajaran;
12. Berkoordinasi dengan waka kesiswaan dalam Mengatur mutasi siswa;
13. Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran;
 Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah;
 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kurikulum secara berkala;
 Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orangtua/wali siswa;
17. Membina pengembangan hubungan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha dan
lembaga sosial lainnya;
18. Penjadwalan Supervisi guru dan BK
19. Pembuatan Profil sekolah
20. Mengkoordinasikan kegiatan KBM dengan Kepala Lembaga (Pusdikom, Pusdikba, Bimbel)
21. Dokumen Soal UH, Mid, LUN, LUS, US, UN dan Raport
22. Pembinaan dan pengembangan kelas unggul dan kelas plus
23. Merencanakan program Outdoor studi
24. Pembuatan Format Daya serap, analisis Hasil Ulangan
25. Selalu Koordinasi dengan Kepala Sekolah dan Membuat laporan secara berkala mengenai
tugasnya kepada kepala sekolah. dll

Tupoksi Wakil kepala sekolah bidang Sarana dan Prasarana

1. Membuat dan menyusun program kerja bidang sarana dan prasarana
2. Melakukan inventarisasi sarana dan prasarana secara berkala
3. Menganalisis kebutuhan sarana dan prasarana
4. Perencanaan pengadaan sarana dan prasarana
5. Melakukan koordinasi dengan warga sekolah tentang efektivitas penggunaan sarana dan
prasarana
6. Bekerjasama dengan waka kesiswaan dalam penyelenggaraan 7 K
7. Merencanaakan dan mengatur perawatan gedung secara berkala
8. Melakukan perawatan sarana dan sarana secara berkala
9. Mengatur jadwal petugas kebersihan
10. Bertanggung jawab terciptanya lingkungan sekolah yang bersih dan nyaman
11. Membuat laporan secara berkala mengenai tugasnya kepada kepala sekolah. Dll
TUPOKSI Tugas Pokok dan Fungsi Semua
Perangkat Sekolah

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KEPALA SEKOLAH

1. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator)
 Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program
pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program
pengajaran dan remedial.
 Membimbing karyawan dalam hal menyusun program kerja dan
melaksanakan tugas sehari-hari.
 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti
lomba diluar sekolah.
 Mengembangkan staf melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan, seminar
dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat,
mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah.
 Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan,
seminar, diskusi dan bahan-bahan.
2. Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager)
 Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan
memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan
kelengkapan administrasi bimbingan konseling.
 Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi
kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.
 Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga
guru dan Tata Usaha.
 Mengelola administrasi keuangan Rutin, BOS, dan Komite.
 Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang,
mebelair, alat laboratorium, perpustakaan.
3. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator)
 Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka
panjang.
 Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik Wakasek, Pembantu Kepala
Sekolah, Walikelas, Kasubag Tata Usaha, Bendahara, dan Personalia
Pendukung misalnya pembina perpustakaan, pramuka, OSIS, Olah raga.
Personalia kegiatan temporer, seperti Panitia Ujian, panitia peringatan hari
besar nasional atau keagamaan dan sebagainya.
 Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara memberikan arahan dan
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.
 Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan
sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik
sekolah.
4. Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor)
 Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran.
 Melaksanakan program supervisi.
 Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan
untuk pengembangan sekolah.
5. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader)
 Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggungjawab, berani
mengambil resiko dan berjiwa besar.
 Memahami kondisi guru, karyawan dan anak didik.
 Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban.
 Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.
 Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.
6. Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator)
 Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain.
 Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan
bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan.
Kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam
menggali sumber daya manusia di Komite dan masyarakat.
7. Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator)
 Mampu mengatur lingkungan kerja.
 Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.
 Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman
yang sesuai dengan aturan yang berlaku.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) WAKIL KEPALA

SEKOLAH
Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Menyusun perencanaan, membuat program kegiatan dan program pelaksanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Ketenagaan
5. Pengkoordinasian
6. Pengawasan
7. Penilaian
8. Identifikasi dan pengumpulan data
9. Mewakili Kepala Sekolah untuk menghadiri rapat khususnya yang berkaitan
dengan masalah pendidikan
10. Membuat laporan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN KURIKULUM

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Menyusun program pengajaran
2. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
3. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran
4. Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir
5. Menerapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan ketamatan
6. Mengatur jadwal penerimaan rapor dan STTB
7. Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan
mengajar
8. Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengayaan
9. Mengatur pengembangan MGMP/MGBP dan koordinator mata pelajaran
10. Melakukan supervisi administrasi akademis
11. Melakukan pengarsipan program kurikulum
12. Penyusunan laporan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN KESISWAAN

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Menyusun program pembinaan kesiswaan (OSIS), meliputi: Kepramukaan, PMR,
KIR, UKS, PKS, Paskibraka, pesantren kilat
2. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan
kesiswaan/OSIS dalam rangka
3. menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah serta pemilihan pengurus OSIS
4. Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi
5. Menyusun jadwal dan pembinaan serta secara berkala dan insidental
6. Membina dan melaksanakan koordinasi 9 K
7. Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi dan penerima bea siswa
8. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar
sekolah
9. Mengatur mutasi siswa
10. Menyusun dan membuat kepanitiaan Penerimaan Siswa Baru dan pelaksanaan
MOS
11. Menyusun dan membuat jadwal kegiatan akhir tahun sekolah
12. Menyelenggarakan cerdas cermat dan olah raga prestasi
13. Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN SARANA

PRASARANA
Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana
2. Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana
3. Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran
4. Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana
5. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data sekolah secara keseluruhan
6. Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin
7. Menyusun laporan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN HUMAS

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah
2. Membina hubungan antara sekolah dengan wali murid
3. Membina pengembangan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia
usaha, dan lembaga sosial lainnya
4. Membuat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah
5. Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah
6. Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah
7. Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk
mewujudkan 9 K
8. Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan)
9. Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-
masalah yang bersifat umum
10. Menyusun laporan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KASUBAG TATA

USAHA
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
2. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar
3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
4. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah
5. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan
6. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan
7. Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya
8. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 9 K
9. Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) WALI KELAS

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:
1. Pengelolaan Kelas:
1. Tugas Pokok meliputi:
 Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan pendidikan
 Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
  Membantu pengembangan keterampilan dan kecerdasan anak didik
 Membina karakter, budi pekerti dan kepribadian anak didik
2. Keadaan Anak Didik
 Mengetahui jumlah (Putra dan Putri) dan nama-nama anak didik
 Mengetahui identitas lain dari anak didik
 Mengetahui kehadiran anak didik setiap hari
 Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didik
3. Melakukan Penilaian
 Tingkah laku anak didik sehari-hari di sekolah
 Kerajinan, Kelakuan, dan Kedisiplinan anak
4. Mengambil Tindakan Bila Dianggap Perlu
 Pemberitahuan , pembinaan, dan pengarahan
 Peringatan secara lesan dan tertulis
 Peringatan khusus yang terkait dengan BP/Kepala Sekolah
5. Langkah Tindak Lanjut
 Memperhatikan buku nilai rapor anak didik
 Memperhatikan keberhasilan/kenaikan anak didik
 Memperhatikan dan membina suasana kekeluargaan
6. Penyelenggaraan Administrasi Kelas, meliputi:
1. Denah tempat duduk anak didik
2. Papan absensi anak didik
3. Daftar Pelajaran dan Daftar Piket
4. Buku Presensi
5. Buku Jurnal kelas
6. Tata tertib kelas
7. Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik
8. Pembuatan catatan khusus tentang anak didik
9. Pencatatan mutasi anak didik
10. Pengisian dan pembagian buku laporan penilaian hasil belajar

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PEMBIMBING

(BK)
Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1. Penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling
2. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang
dihadapi anak didik tentang kesulitan belajar
3. Membgerikan layanan dan bimbingan kepada anak didik agar lebih berprestasi
dalam kegiatan belajar
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada anak didik dalam memperoleh
gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai
5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling
6. Menyusun statistic hasil penilaian bimbingan dan konseling
7. Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar
8. Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling
9. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan bimbingan dan koseling
TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) PUSTAKAWAN
SEKOLAH
Membantu Kepala sekolah dalam kegiatan:
1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika
2. Pelayanan perpustakaan
3. Perencanaan pengembangan perpustakaan
4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika
5. Inventarisasi dan pengadministrasian
6. Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika
7. Menyusun tata tertib perpustakaan
8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) LABORAN

Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:
1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium
2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium
3. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium
4. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium
5. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) G U R U

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM, meliputi:
1. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap
2. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
3. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan, dan ujian.
4. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian
5. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan
6. Mengisi daftar nilai anak didik
7. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan), kepada guru
lain dalam proses pembelajaran
8. Membuat alat pelajaran/alat peraga
9. Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni
10. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum
11. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah
12. Mengadakan pengembangan program pembelajaran
13. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik
14. Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran
15. Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya
16. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat
TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PIKET
1. Meningkatkan pelaksanaan 9 K (keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan,
kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan)
2. Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket
3. Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan menginval
4. Pada jam ke 2 harus berusaha menghubungi orang tua siswa yang tidakmasuk
tanpa keterangan. Melalui telepon, atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak
memiliki telepon
5. Mencatat beberapa kejadian:
1. guru dan siswa yang terlambat,
2. guru dan siswa yang pulang sebelum waktunya,
3. kelas yang pulang / dipulangkan sebelum waktunya,
4. kejadian-kejadian penting lainnya
6. Mengawasi siswa sewaktu berada diluar kelas karena istirahat. Dan keliling kelas
sambil mengingatkan siswa untuk beristirahat bagi siswa yang masih berada di
dalam kelas
7. Petugas piket harus hadir paling sedikit 5 menit sebelum bel masuk.
8. Melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada wali kelas atau guru
pembimbing
9. Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah

KODE ETIK PENDIDIK

1. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara
3. Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik
4. Berbakti kepada peserta didik dalam membantu mereka mengembangkan diri
5. Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu, teknologi, dan seni
sebagai wahana dalam pengembangan peserta didik
6. Lebih mengutamakan tugas pokok dan atau tugas negara lainnya daripada tugas
sampingan
7. Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam bekerja
8. Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan nasional dan ilmu
pendidikan
9. Menjadi teladan dalam berperilaku
10. Berprakarsa
11. Memiliki sifat kepemimpinan
12. Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif
13. Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama
dengan baik dalam pendidikan
14. Mengadakan kerja sama dengan orang tua siswa dan tokoh- tokoh masyarakat
15. Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan
16. Mengembangkan profesi secara kontinu
17. Secara bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi

TATA TERTIB GURU DAN KARYAWAN

1. Hari Dinas selama 6 hari kerja
2. Mempersiapkan sarana dan kelengkapan proses pembelajaran
3. Mengisi daftar hadir saat datang dan pulang
4. Mengisi jurnal kegiatan pembelajaran sehari-hari
5. Mengumpulkan jurnal kegiatan pada akhir semester
6. Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah disepakati
7. Melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawabnya
8. Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala
9. Apabila berhalangan hadir dalam dinas, harus:
 Ada pemberitahuan (surat / kurir / telepon / SMS)
 Substansi izin harus jelas dan sesuai ketentuan kedinasan
 Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari)
 Memberikan/mengirimkan tugas untuk siswa melalui guru piket
10. Memakai seragam dengan atribut lengkap:
 Hari Senin memakai PSH abu-abu (Guru) dan PDH Hansip (Karyawan)
 Hari Selasa – Rabu memakai PSH warna bebas (Guru) dan PDH Coklat
(Karyawan)
 Hari Kamis memakai batik
 Hari Jum’at – Sabtu memakai pakaian bebas rapi
 Setiap tanggal 17 Agustus memakai pakaian KORPRI
11. Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin/hari besar nasional
12. Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal