TUGAS WALI KELAS

SMP NEGERI 1 KOTABUMI LAMPUNG UTARA

1. Melaksanakan tatap muka, membimbing kelas yang menjadi tanggung jawabnya minimal
2 jam perminggu diluar jam pelajaran
2. Melaksanakan kegiatan pembiasaan pagi hari minimal 4 hari
3. Menyelesaikan permasalahan siswa yang berhubungan dengan pelajaran social, ekonomi
dan lain-lain dengan cara berkoordinasi serta mencatat kasus-kasus yang terjadi pada
siswa dikelas yang menjadi tanggung jawabnya
4. Mengisi buku leger dan buku rapor dan menyerahkan kepada orang tua siswa sesuai
ketentuan yang berlaku
5. Bekerjasama dengan BK dalam menangani kasus – kasus yang terjadi pada siswa di kelas
yang menjadi tanggungjawabnya dan menjalin kerjasama dengan orangtua/wali siswa
6. Mengatur pengurus kelas, piket kebersihan dan kegiatan kelas lainnya
7. Memeriksa kehadiran siswa, membuat rekapitulasi dan menandatangani buku jurnal
kegiatan belajar mengajar minimal satu minggu sekali
8. Mengetahui dan mengenal jati diri anak di kelas yang menjadi tanggung jawabnya
9. Menjaga kebersihan dan keindahan kelas serta sarana prasarana milik madrasah
10. Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan barang-barang inventaris kelas yang menjadi
tanggung jawabnya
11. Mengkonsultasikan dan melaporkan permasalahan kelas yang menjadi tanggung
jawabnya kepada Kepala Madrasah melalui atau Wakil Kepala sesuai bidang
permasalahannya
12. Mensosialisasikan, melaksanakan dan mengamankan tatatertib madrasah
13. Membantu mengkoordinasikan kepada orang tua dan siswa, program kegiatan madrasah
yang sudah ditetapkan agar terlaksana dengan baik
14. Melaporkan perkembangan dan kemajuan siswa kelas yang menjadi tanggung jawabnya
kepada Kepala Madrasah dan orang tua/wali siswa
15. Mengikuti rapat-rapat koordinasi wali kelas
16. Mengikuti upacara bendera setiap hari senin

KepalaSekolah,

ISROH, S.Pd, Ek
NIP. 19610607 199202 2 002
 PEMBINA

1. Merumuskan dan mensetujui AD/ ART Sekolah.

2. Merumuskan dan mengevaluasi dan mengadakan persetujuan perubahan AD/ART
Sekolah.
3. Mengangkat dan Memberhentikan Pengawas dan Pengurus Sekolah.
4. Menetapkan kebijakan umum Yayasan berdasar AD/ART Sekolah.
5. Mengesahkan program kerja dan rancangan anggaran tahunan Sekolah.
6. Menetapkan keputusan mengenai penggabungan dan pembubaran Sekolah.
7. Melaksanakan fungsi nasehat, pembinaan umum kepada Pengawas & Pengurus
8. Mengadakan rapat tahunan untuk evaluasi kekayaan, hak dan kewajiban Sekolah.
9. Mengawasi kinerja Pengurus sesuai dengan AD/ART Sekolah.

PENGAWAS

1. Memberi masukan kepada Pembina tentang substansi & perumusan AD / ART Sekolah.
2. Mengawasi kinerja Pengurus sesuai dengan AD/ART Sekolah.
3. Memberi nasehat tehnis kepada Pengurus dalam menjalankan program kerja Sekolah.
4. Memberhentikan sementara Pengurus jika melanggar AD/ART Sekolah.
5. Menyusun laporan program kerja tahunan kepada Pembina
6. Melaksanakan fungsi audit keuangan intern laporan keuangan Pengurus Sekolah

PENGURUS

1. Menjalankan program kerja Sekolah dengan penuh tanggung jawab

2. Mewakili Sekolah untuk urusan didalam maupun diluar Sekolah
3. Membuat catatan dan keterangan mengenai hak dan kewajiban Sekolah
4. Membuat catatan tetang kegiatan usaha Sekolah
5. Membuat dan menyusun laporan tahunan keuangan Sekolah
6. Membuat dan menyusun laporan program kerja tahunan kepada pembina
 TATA USAHA

1. Mengadakan & menertibkan absensi siswa dan pegawai lainnya.

2. Mempersiapkan & mengkontrol jurnal harian kelas.
3. Menjalankan tugas kebersihan, ketertiban dan kenyamanan ruang kantor.
4. Melakukan tugas isyarat tanda masuk, ganti pelajaran, pulang sekolah dll.
5. Menerima pembayaran SPP, Uang makan dll / harus berkwitansi lembaga.
6. Merekap setiap transaksi keuangan masuk dalam pembukuan secara tertib.
7. Melaporkan dan menyerahkan uang pembayaran dan bukti rekap transaksi secara berkala
/ tiap pekan pada Bendahar lembaga.
8. Menjalankankan fungsi tugas keluar / fotocopy, kantor pos, check rekening dll
9. Membuat dan mengisi agenda kerja harian Tata Usaha.
10. Melaporkan agenda kerja harian secara berkala / tiap pekan kepada Bendahara.
11. Menjalankan tugas administrasi umum lembaga.
12. Diluar pekerjaan tersebut diatas, stand by di kantor lembaga selama jam kerja.
13. Jam kerja Tata Usaha adalah jam 07.00 sampai dengan 16.00 WIB.

GURU BIDANG STUDI

1. Menjadi figure dan teladan bagi siswa

2. Menjaga nama baik Islamic Center dan guru dengan penuh tanggung jawab.
3. Saling berta’awun / bekerjasama dengan pegawai atau guru lainnya
4. Mengajar sesuai mata pelajaran dan jam pelajaran yang telah ditentukan oleh KS
5. Mengisi buku jurnal harian kelas tiap kali mengajar.
6. Mempersiapkan segala sesuatu yang diperlukan dalam proses pembelajaran.
7. Menjaga kondisi yang kondusif kelas dan santri saat proses pembelajaran.
8. Secara berkala melaporkan hasil pembelajaran kepada KS
9. Tidak meninggalkan mengajar kecuali ijin sebelumnya dengan KS

GURU WALI KELAS

1. Menjadi figure dan teladan bagi siswa.

2. Menjaga nama baik sekolah dan guru dengan penuh tanggung jawab.
3. Saling bekerjasama dengan pegawai atau guru atau wali kelas lainnya
4. Mengecek dan menandatangani buku jurnal harian kelas.
5. Mempersiapkan segala sesuatu yang diperlukan dalam proses pembelajaran di kelas,
dalam hal peralatan dan perlengkapan belajar.
6. Aktif menjaga kondisi yang kondusif kelas dan siswa saat proses pembelajaran.
7. Secara berkala melaporkan hasil pembelajaran kepada KS.
8. Secara berkala melaporkan hasil perkembangan emosional siswa pada KS
9. Membuat laporan tiap pekan pada Wali Siswa dengan buku penghubung pada hari
terakhir.
10. Menyelesaikan setiap permasalahan yang menyangkut siswa disekolah dan di rumah.
11. Mengisi buku laporan pendidikan ( Raport ).
 JOB DESCRIPTION

SMPN 1 KOTABUMI TAHUN 2018 / 2019

NO JENIS TUGAS URAIAN TUGAS

1 Kepala Sekolah Koordinator dari semua jenis kegiatan sekolah
2 Wakil Kepala Membantu kepala sekolah dalam mengkoordniasikan seluruh
kegiatan
3 Kaur Kurikulum 1. Menyusun program kerja bidang kurikulum
2. Mengatur jadwal pelajaran dan jadwal bimbingan
belajar.
3. Mengatur jadwal piket guru
4. Mengadakan buku jurnal pembelajaran kelas,
mengecek pengisian dan mengarsipnya.
5. Mengadakan jurnal mengajar guru, mengecek &
mengarsipnya
6. Mengadakan buku piket guru, mengecek dan
mengarsipnya.
7. Mengadakan buku ledger, mengecek dan
mengarsipnya.
8. Koordinator kegiatan lomba bidang akademis.
9. Koordinator sukses UASBN.
10. Melaksanakan pengembangan kurikulum
4 Kaur Kesiswaan 1. Menyusun program kerja bidang kesiswaan
2. Melaksanakan Administrasi Kesiswaan ( Buku Induk,
Kleper, Mutasi siswa, Dokumentasi prestasi siswa,
Daftar siswa miskin dll )
3. Koordinator UPBMS
4. Koordinator kegiatan pendisiplinan siswa : seragam,
kehadiran siswa, upacara bendera, istirahat siswa dll.
5. Koordinator kegiatan lomba bidang non akademis
6. Mengadakan buku penghubung siswa, mengecek dan
mengarsipnya.
7. Mengadakan buku pelanggaran siswa, mengecek
pengisian dan mengarsipnya.
8. Mengadakan buku absensi siswa, mengecek
pengisian dan mengarsipnya.
9. Melaksanakan kegiatan Bimbingan Konseling
5 Kaur Sarana 1. Menyusun program kerja bidang sarpras
Prasarana 2. Melaksanakan analisis kebutuhan sarpras di awal
tahuan
3. Koordinator pengadaan sarpras
4. Koordinator perawatan sarpras
5. Koordinator pemeliharaan sarpras
6. Melaksanakan administrasi sarpras
6 Kaur Humas 1. Menyusun program kerja bidang humas
2. Melaksanakan analisis kebutuhan peningkata humas
3. Menyusun program pengembangan humas
4. Koordinator program pengembangan humas ( Peer
Teaching, Diklat , dll )
5. Mendokumentasikan bukti phisik pengembangan
humas
7 Kaur Tata Usaha 1. Menyusun program kerja bidang tata usaha
2. Melaksanakan kegiatan administrasi umum.
3. Mengisi papan data sekolah
4. Melaksanakan administrasi personalia .
5. Melaksanakan administrasi keuangan
 6. Melaksanakan administrasi SAKPA dan BMN
7. Melaksanakan Notulen rapat kerja
9 Wali Kelas 1. Bertanggung jawab atas terwujudnya kebersihan,
keindahan, keamanan, ketertiban dan kenyamanan
kelas.
2. Melaksanakan absesnsi siswa
3. Menyelenggarakan data siswa : absensi, jadwal piket.
4. Pembina BP bagi siswa di kelasnya.
5. Mengisi raport dan menyimpannya.
6. Mengisi buku penghubung siswa.
7. Berperan sebagai orang tua bagi para siswa di
kelasnya.
8. Melaksanakan administrasi buku tamu kelas
10 Guru 1. Menyusun silabus
2. Menyusun program pembelajaran yg dibuktikan
dengan RPP
3. Melaksanakan pembelajaran.
4. Melaksanakan evaluasi yg dibuktikan dengan buku
nilai.
5. Mengisi buku penghubung siswa.
6. Mengisi buku jurnal pembelajaran di kelas.
7. Membuat jurnal mengajar guru.
8. Mewujudkan pembelajaran yg aktif, kreatif, efektif
dan menyenangkan.
9. Melakukan analisis evaluasi belajar siswa
10. Melaksankan Remidi bagi siswa yang mengalami
keterlambatan dalam pembelejaran.
11. Melaksanakan Pengayaan bg siswa yang cepat dalam
pembelajaran.
12. Melaksanakan tugas tambahan dengan sebaik-
baiknya.
13. Berupaya meningkatkan kemampuan diri.
14. Memberikan tindakan bagi siswa yang melanggar
tata terbib di kelasnya
11 Laboran MIPA 1. Melaksanakan inventarisasi lab MIPA
2. Menyosialisasikan inventaris MIPA kepada guru-guru
MIPA
3. Melaksanakan kegiatan peminjaman inventaris lab
MIPA
4. Melkasanakan kegiatan pengembangan lab MIPA
12 Laboran 1. Bertanggung jawab atas terwujudnya kebersihan,
Komputer keindahan, keamanan, ketertiban dan kenyamanan
ruang lab komputer.
2. Mengatur jadwal penggunaan komputer.
3. Melakukan perawatan komputer.
4. Melaksanakan pengembangan Lab Komputer
5. Operator Website Madrasah
13 Pustakawan 1. Bertanggung jawab atas terwujudnya kebersihan,
keindahan, keamanan, ketertiban dan kenyamanan
ruang perpustakaan.
2. Melaksanakan kegiatan peminjaman buku
perpustakaan.
3. Menerbitkan kartu anggota perpustakaan.
4. Melaksanakan administrasi perpustakaan.
5. Melaksanakan pengembangan perpustakaan
14 Petugas UKS 1. Bertanggung jawab atas terwujudnya kebersihan,
keindahan, keamanan, ketertiban dan kenyamanan
 ruang UKS.
2. Menyelenggarakan administrasi kegiatan UKS.
3. Koordinator kegiatan UKS yg meliputi : Pendidikan,
Pelayanan dan lingkungan hidup
4. Menyediakan kotak PPPK.
5. Melaksanakan kegiatan PPPK.
 PROGRAM KERJA TAHUNAN SMPN 1 KOTABUMI

TAHUN PELAJARAN 2018/2019

KURIKULUM

INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Revitalisasi kurikulum 1. Pembentukan tim revisi Tervalidasinya K13 Hasil September 2011 Kepala
Tahun 2013 kurikulum dengan nilai Baik validasi/Penilaian Madrasah
Sekali
2. Merivisi Kurikulum sekolah Kaur
Kurikulum

Korbid Litbang
2 Mengembangan 1. Sosialisasi penyusunan 100 % guru Jml guru yg menyusun September 2011 Guru
silabus mata pelajaran silabus menyusun silabus per jml seluruh guru
sesuai mata Kaur
2. Penyusunan silabus mata pelajaran yg Kurikulum
pelajaran dg K13 diajarkan
3 Mengembangkan RPP 1. Sosialisasi penyusunan RPP 90 persen guru Jml guru yg menyusun September 2011 Guru
sesuai dengan prinsip yg berprinsip PAKEM menyusun RPP per jml seluruh guru
pembelajaran PAKEM 2. Penyusunan RPP dari setiap sesuai dengan Kaur
Mata Pelajaran yg sesuai Mapel yg diajarkan Kurikulum
dengan prinsip pembelajaran
PAKEM
3. Pembentukan tim evaluasi
RPP
4 Meningkatkan nilai 1. Penetapan KKM minimal 100 % Mata Jml Mapel yg nilai 1 tahun Kaur
rata-rata kelas & nilai sebesar 70 untuk seluruh Pelajaran, nilai minimal 70 Kurikulum
minimal siswa dalam Mata Pelajaran minimal siswa 70
Ulangan Akhir 2. Verifikasi jurnal harian guru Guru
Semester & jurnal kelas
3. Supervisi pembelajaran
5 Meningkatkan nilai 1. Pelaksanaan Bimbingan Nilai rata2 UASBN Selisih pencapaian per 1 tahun Kaur
rata-rata kelas UASBN Belajar Intensif meningkat 3% pencapaian th lalu Kurikulum
2. Penyelenggaraan Try Out
UASBN Guru kels VI
3. Sosialisasi penyelenggaraan
UASBN & pemantapan
psikologi positif siswa dan
orang tua
4. Sistem pembelajaran tutor
sebaya
6 Mengembangkan - 100 % guru Jml guru yg Setiap selesai 1 Kaur
penilaian berbasis Penyelenggaraan Ulan melaksanakan melaksanakan per jml KD Kurikulum
kelas gan Harian di setiap akhir ulangan harian di seluruh guru
Kompetensi Dasar ( KD ) setiap akhir Guru
Kompetensi Dasar (
KD )
- Pembentukan panitia 100 % guru Jml guru yg Terjadwal Kaur
ulangan tengah semester melaksanakan UTS melaksanakan per jml Kurikulum
- Pelaksanaan Ulangan sesuai mata seluruh guru
Tengah Semester pelajaranya Guru
- Pelaporan hasil ulangan
tengah semester
- Pembentukan paniatia 100 % guru Jml guru yg Terjadwal Kaur
ulangan akhir semester melaksanakan UAS melaksanakan per jml Kurikulum
- Pelaksanaan Ulangan sesuai mata seluruh guru
Akhir Semester pelajaranya Guru
- Pelaporan hasil ulangan
akhir semester
- Pelaksanaan analisis 75 % guru Jml guru yg 1 semester Waka
Ulangan Harian melaksanakan melaksanakan per jml Kurikulum
analisis ulangan seluruh guru
harian Guru
7 Meningkatkan prestasi 1. Mengikuti berbagai even Minimal 2 Kejuaraan yg diraih di 1 tahun Kaur
akademis siswa lomba akademis kejuaraan di tk Kota bidang akademis : CC, Kurikulum
2. MIPA Olimpiad Training dan 1 kejuaraan di Olimpiade MIPA
 Center tk Propinsi Korbid bid
3. Penetapan pembina lomba akademis
4. Pembinaan peserta lomba
5. Pengiriman peserta lomba
6. Pemberian Reward bg
pemenang
8 Meningkatkan 1. Penetapan target kurikulum 80 % siswa kelas IV Jml siswa yg khatam 1 tahun Kaur
kemampuan membaca baca qur’an telah mampu Qur’an per jml siswa ( Kurikulum
Al Qur’an siswa 2. Pelaporan kemajuan baca al membaca Al Qur’an Dalam kelas IV )
qur’an & Korbid
3. Program Remidi Mengkhatamkannya Keagamaan
4. Wisuda khatam al Qur’an

9 Mengembangan 1. Revitalisasi program BK 80 % kasus siswa Jumlah kasus siswa yg 1 tahun Waka
program BK 2. Study banding tertangani dg baik tertangani per jml Kurikulum
penyelenggaraan BK kasus seluruhnya
3. Pelaksanaan program BK Korbid BK
4. Pelaksanaan administrasi
program BK Korbid Litbang

KESISWAAN
INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Meningkatkan prestasi 1. Penyelenggaraan kegiatan Kejuaraan di tingkat Jml Kegiatan yg diraih 1 tahun Kaur
siswa di bidang non Pengembangan Diri kota minimal 20 kesiswaan
akademis 2. Penetapan pembina lomba kejuaraan
3. Pembinaan peserta lomba Korbid UPBMS
4. Pengiriman peserta lomba
5. Pemberian Reward bg juara
2 Meningkatkan tingkat 1. Pemantauan baca Qur’an 80 % siswa sudah Jml siswa yg terbiasa Setiap bulan Kaur
keimanan dan 2. Penanaman Aqidah / Akhlaq terbiasa menjalankan per jml Kesiswaan
akhlaqul karimah Pagi hari ( PAP ) menjalankan sholat siswa kls 7, 8 & 9
siswa 5 waktu Korbid
Keagamaan
3 Meningkatkan tingkat 1. Penetapan Tata Tertib Siswa Maks 10 % siswa Siswa yg melanggar Setiap bulan Kaur
 kedisiplinan siswa 2. Sosialisasi tata tertib siswa melanggar tata per jml siswa Kesiswaan
3. Upacara bendera tertib seluruhnya
4. Pemberian sanksi bg Korbid
pelanggar tata tertib Kedisiplinan
siswa

Korbid BK
5 Meningkatkan 1. Program infaq itu indah Infaq terkumpul 2 Jml infaq yg Setiap bulan Waka
kesadaran siswa 2. Pelaporan hasil infaq siswa juta setiap bulan terkumpul Kesiswaan
dalam berinfaq
Korbid
Keagamaan
6 Melaksanakan 1. Analisis jenis administrasi - 100% adm. Jml adm kesiswaan yg 1 tahun Kaur
kegiatan administrasi kesiswaan kesiswaan dilaksanakan per jml Kesiswaan
bidang kesiswaan 2. Pelaksanaan ad kesiswaan terlaksana Jenis adm kesiswaan
3. Monitoring administrasi Korbid Ad
kesiswaan - kesiswaan

7 Menyelenggarakan 1. Pembentukan Panitia Jumlah pendaftar Selisih pendaftar per Mei 2011 Kaur
Penerimaan Siswa 2. Promosi meningkat 10 % jml pendaftar tahun Kesiswaan
Baru 3. Pelaksanaan PMB lalu
4. Pelaporan

SUMBER DAYA MANUSIA

INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Meningkatakn 1. Workshop penyusunan 80 % guru mampu Jml Guru yg mampu 1 tahun Kaur SDM
profesionalisme guru silabus & RPP menyusun silabus & menyusun guru
di bidang penyusunan 2. Pembentukan tim evaluasi RPP sesuai dg seluruhnya Guru
silabus & RPP silabus & RPP standar proses
2 Meningkatkan 1. Peer Teaching 80 % guru mampu Jml guru yg mampu 1 tahun Kaur SDM
profesionalisme guru 2. Supervisi pembelajaran melaksanakan melaksanakan PAKEM
di bidang pembelajaran per jml guru Guru
 pembelajaran PAKEM PAKEM dg baik seluruhnya
3 Meningkatkan 1. Workshop penyusunan 50 % guru mampu Jml guru yg mampu 1 tahun Kaur SDM
profesionalisme guru PTK menyusun PTK menyusun PTK per
di bidang penelitian 2. Lomba penyusunan PTK dengan baik jml guru seluruhnya Guru
4 Mengembangkan 1. Workshop penyusunan 50 % guru mampu Jml guru yg mampu 1 tahun Kaur SDM
profesionalisme guru media pembelajaran melaksanakan melaksanakan
di bidang berbasis TIK pembelajaran pembelajaran Guru
pembelajaran berbasis 2. Peer teaching berbasis TIK berbasis TIK per jml
TIK 3. Supervisi pembelajaran Guru seluruhnya

5 Meningkatkan 1. Jamaah membaca surat 95 % tingkat Jml guru & tenaga Setiap bulan Kaur SDM
ketaqwaan & Yasin & kultum kehadiran guru & kependidikan X
kedisipilinan para 2. Absensi berbasis komputer tenaga kehadiran guru per Guru
guru & tenaga 3. Pembinaan kinerja kependidikan hari efektif X 100 %
kependidikan

SARANA PRASARANA
INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana sarpras perpustakaan standar nasional jml seluruh
Perpustakaan 2. Pengusulan pengadaan sarpras sarpras sesuai Pustakawan
sarpras perpustakaan perpustakaan Ketentuan + keter -
3. Pengadaan sarpras terpenuhi + sediaan internet
keterse-
diaan internet
2 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana UKS sarpras UKS standar nasional jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan sarpras UKS sarpras sesuai Pembina UKS
sarpras terpenuhi Ketentuan
3. Pengadaan sarpras

3 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Ruang Kelas sarpras Ruang Kelas standar nasional jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan sarpras ruang Kelas sarpras sesuai Wali Kelas
sarpras terpenuhi Ketentuan
 3. Pengadaan sarpras
4 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Ruang Guru sarpras Ruang Guru standar sarpras jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan ruang sarpras sesuai Waka
sarpras guru terpenuhi Ketentuan
3. Pengadaan sarpras
5 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Ruang TU sarpras Ruang TU standar sarpras jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan ruang TU terpenuhi sarpras sesuai Kaur TU
sarpras Ketentuan
3. Pengadaan sarpras
6 Melengkapi Sarpras 4. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Lab MIPA sarpras Ruang Lab MIPA standar sarpras jml seluruh
5. Pengusulan pengadaan ruang Lab MIPA sarpras sesuai Korbid Lab
sarpras terpenuhi Ketentuan MIPA
6. Pengadaan sarpras
7 Melengkapi Sarpras 7. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Lab Komputer sarpras Lab Komputer standar sarpras jml seluruh
8. Pengusulan pengadaan Lab Komputer sarpras sesuai Korbid Lab
sarpras terpenuhi Ketentuan Komputer
9. Pengadaan sarpras
8 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Ruang sarpras Ruang Pimpinan standar nasional jml seluruh
Pimpinan 2. Pengusulan pengadaan sarpras ruang sarpras sesuai
sarpras pimpinan terpenuhi Ketentuan
3. Pengadaan sarpras
9 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Toilet sarpras Toilet standar nasional jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan sarpras Toilet sarpras sesuai
sarpras terpenuhi Ketentuan
3. Pengadaan sarpras

10 Melengkapi Sarana 1. Analisis kebutuhan 100 % ketentuan Jml sarpras yg ada per Desember 2011 Kaur Sarpras
Prasarana Gudang sarpras Gudang standar nasional jml seluruh
2. Pengusulan pengadaan sarpras sarpras sesuai
sarpras Gudang terpenuhi Ketentuan
 3. Pengadaan sarpras

11 Perawatan sarana 1. Pembuatan kartu kendali 90 % sarana Sarpras yg terawat 1 tahun Kaur Sarpras
prasarana yang perawatan ruang prasarana per jml sarpras
dibtuhkan 2. Perawatan rutin pendidikan terawat seluruhnya
3. Pengecekan secara berkala dengan baik

SUMBER DAYA MANUSIA

INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Mengembangkan 1. Pengadaan kotak 90 % pengaduan Jml pengaduan yg 1 tahun Kaur Humas
budaya komunikasi pengaduan ditindaklanjuti ditindak lanjuti per
yang efektif antar 2. Pengadaan nomor ( HP ) dengan seluruh jml
guru, tenaga pengaduan proporsional pengaduan
kependidikan orang 3. Efektifitas e-mail madrasah
tua siswa dan 4. Pencatatan pengaduan /
masyarakat saran
5. Tindak lanjut pengaduan /
saran
2 Penanganan Survey 1. Survey kepuasan Hasil Analisis Jumlah nilai skor 1 tahun Kaur Humas
Kepuasan Pelanggan pelanggan Survey Skor : survey ’Kurang &
2. Analisis hasil survey Sangat Kurang & Sangat Kurang’ yang
3. Tindak lanjut Kurang tertangani tertangani, dibanding
100% total item ’Kurang &
Sangat Kurang’ yang
ada
TATA USAHA
INDIKATOR PENANGGUNG
NO SASARAN MUTU PROGRAM PENGUKURAN WAKTU
KEBERHASILAN JAWAB
1 Meminimalkan tingkat 1. Implementasi Daftar Maksimal 3 Jumlah kejadian 6 bulan Kaur TU
kerusakan/kehilangan Rekaman Mutu kejadian kehilangan/kerusakan
dokumen/arsip 2. Pemberlakuan buku dokumen/arsip dokumen/arsip di Korbid
peminjaman dokumen/arsip rusak atau hilang Tata Usaha Administrasi
3. Pengadaan almari arsip umum
4. Program monitoring

2 Percepatan Pelayanan 1. Implementasi Daftar Rata-rata 10-Menit Durasi waktu mulai Minggu Kaur TU
Permintaan Rekaman Mutu Mulai Pencatatan pencatatan
Dokumen/Arsip 2. Identifikasi Lokasi Permintaan permintaan Korbid
penyimpanan Dokumen/Arsip dokumen/arsip administrasi
3. Monitoring pelayanan sampai dg dokumen umum
permintaan arsip/dokumen /arsip terlayani

2 Meningkatkan 1. Pencatatan transakasi Tinkat kesalahan 0 Kesalahan per seluruh Setiap ada Korbid
akurasi laporan keuangan tepat waktu % dalam ketentuan SPJ pemeriksaan Keuangan
pertanggungkawaban 2. Monitoring secara berkala penyusunan SPJ Tim pengelola
keuangan keuangan keuangan
 PROGRAM KEBERSIHAN / 7 K

1. Pengaturan Petugas Piket Kebersihan Kelas ( di bawah koordinasi dan kepengawasan Wali Kelas )
2. Lomba Kebersihan Kelas.
a. Dilaksanakan 1 bulan sekali.
b. Bagi kelas yang mendapat juara I , II & III mendapatkan hadiah.
c. Lomba dilaksanakan / dikoordinasikan oleh Pembina UKS
3. Program ” Bersih dalam 5 Menit ” Program ini dilaksanakan setiap hari oleh siswa yang sedang mengikuti pelajaran Penjaskes, dengan ketentuan
sebagai berikut :
a. Dilaksanakan selama kurang lebih 5 menit di awal jam pelajaran Penjaskes.
b. Dipimpin / dibina oleh guru Penjaskes
4. Pengelolaan Sampah
a. Sampah dikelompokkan sesuai dengan jenisnya : Sampah Organik dan Non Organik.
b. Sampah non organik dimusnahkan dengan dibakar.
c. Sampah daun diolah menjadi kompos.
d. Dalam pengelolaan sampah dibawah tanggung jawab petugas kebersihan dan dapat memberdayakan siswa yang mengikuti jam pelajaran
Penjaskes.
5. Penerapan Punishment
a. Untuk mewujudkan lingkungan yang bersih dan menanamkan kedisiplinan siswa, diterapkan hukuman bagi siswa yang membuang sampah
sembarangan.
b. Program ini di bawah koordinasi waka kesiswaan dan dilaksanakan oleh seluruh Guru / karyawan

PROGRAM PENINGKATAN
PROFESIONALISME GURU / KARYAWAN

1. Program Peer Teaching

a. Program ini dilaksanakan 2 minggu sekali pada hari Sabtu jam 12.00 – 13.00 WIB.
b. Program ini diisi dengan :
- kegiatan-kegiatan pemecahan masalah yang menyangkut kegiatan pendidikan di sekolah.
3. Kegiatan peningkatan profesionalisme guru, seperti Diseminasi / penyebarluasan strategi/metode/ teknik pembelajaran yang relevan dengan
perkembangan zaman.
4. Mengikutkan guru / karyawan dalam berbagai Diklat yang relevan dengan peningkatan profesionalisme guru.
5. Pembinaan pembelajaran Bi-lingual.
6. Pembinaan kemampuan IT para guru