DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR

PUSKESMAS SAMUDA
Jln. Partoe Muksin No 41, Telp (0531) 61249, Kode Pos 74361
Email : pkmsamuda@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAMUDA

KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR
Nomor : 020.8 /SK/PUSK.SAMUDA/ I /2023

TENTANG
PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAMUDA KABUPATEN
KOTAWARINGIN TIMUR Nomor : 12.5/SK/PUSKSAMUDA/I/2022
TENTANG VISI, MISI, MOTTO, TATA NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS SAMUDA
KEPALA PUSKESMAS SAMUDA

Menimbang : a. bahwa dalam rangka memberikan pelayanan yang bermutu dan sesuai dengan
harapan dan keinginan masyarakat diperlukan kesamaan arah dan tujuan dari
petugas dalam mengupayakan tercapainya peningkatan mutu pelayanan pada
masyarakat;
b. bahwa sehubungan dengan hal-hal tersebut diatas diperlukan Surat Keputusan
Kepala Puskesmas Samuda Kotawaringin Timur tentang Visi, Misi, Motto, Tata
Nilai dan Tujuan;

Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

b. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2019 tentang
Puskesmas;
c. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2019 tentang
Manajemen Puskesmas.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAMUDA KABUPATEN

KOTAWARINGIN TIMUR TENTANG VISI, MISI, MOTTO, TATA NILAI DAN
TUJUAN PUSKESMAS SAMUDA

KESATU : Menetapkan Visi, Misi, Motto, Tata Nilai dan Tujuan Puskesmas seperti yang
tersebut di dalam lampiran;

KEDUA : Penetapan Visi, Misi, M o t t o , Tata Nilai dan Tujuan Puskesmas Samuda
sebagaimana dimaksud diktum Kesatu adalah seperti terlampir dan menjadi satu
kesatuan yang tidak terpisahkan dalam keputusan ini;
KETIGA : VISI
“ Terwujudnya Kecamatan Mentaya Hilir Selatan yang Sehat, Mandiri dan
Berkeadilan.”
MISI :
1. Meningkatkan derajat kesehatan baik perorangan maupun masyarakat di wilayah
kerjanya
2. Menjamin terselenggaranya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu,
dan berkeadilan dengan penekanan pada upaya preventif dan promotif
3. Menjamin tersedianya sumber daya kesehatan yang profesional dan kompeten
4. Mendorong kemandirian hidup bersih dan sehat bagi keluarga dan masyarakat
melalui peran aktif masyarakat dan pemberdayaan UKBM
5. Meningkatkan kerjasama lintas sektor
6. Meningkatkan surveylans, monitoring dan informasi kesehatan

KEEMPAT : TATA NILAI

S : SANTUN
A : AMANAH
M : MUTU
U : UNIVERSAL
D : DEDIKASI
A : AKUNTABEL

KELIMA : MOTTO
“Beritahu Kami Bila Pelayanan Kami Tidak Baik, Beritahu Orang Lain Bila
Pelayanan Kami Baik.”

KEENAM : TUJUAN
Menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan
tingkat pertama dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk
mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi - tingginya di wilayah kerja
Puskesmas Samuda

KETUJUH : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diadakan perubahan
apabila terdapat kekeliruan pada penetapan ini.

Ditetapkan di : Samuda
Pada tanggal : 5 Januari 2023

KEPALA PUSKESMAS SAMUDA

ANDRIANSYAH
 LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SAMUDA
KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR
NOMOR : 131.1 /SK/PUSK.SAMUDA/ I /2022
TENTANG : ATURAN, TATA NILAI, BUDAYA
DALAM PELAKSANAAN UKM

1. ATURAN DAN TATA NILAI DALAM PELAKSANAAN UKM

a. Penanggungjawab program membuat identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat /
sasaran kegiatan
b. Penanggungjawab program melakukan identifikasi kebutuhan dan harapan
masyarakat / sasaran kegiatan sesuai sasaran
c. Penanggungjawab program melkakukan analisis identifikasikebutuhan dan harapan
masyarakat/ sasaran kegiatan
d. Penanggungjawab program membuat rencana usulan kegiatan sesuai dengan
kebutuhan dan harapan masyarakat / sasaran kepada Kepala Puskesmas
e. Penanggungjawab program membuat jadwal kegiatan
f. Penanggungjawab program membuat Kerangka Acuan Kegiatan
g. Penanggungjawab program membuat SOP kegiatan
h. Penanggungjawab program membuat Surat Tugas Pelaksanaan Kegiatan
i. Pelaksana program mendokumentasikan kegiatan
j. Pelaksana program melakukan umpan balik kegiatan
k. Pelaksana program membuat laporan kegiatan
l. Penanggungjawab UKM dan Penanggungjawab program melakukan monitoring dan
evaluasi kegiatan

2. TATA NILAI DALAM PELAKSANAAN UKM

Tata Nilai dalam pelaksanaan kegiatan UKM sama dengan Tata Nilai Puskesmas yaitu
“SAMUDA” :
S : SANTUN ( Tingkah laku merupakan bentuk perwujudan dari sikap ). Dalam
memberikan pelayanan selalu berusaha untuk bersikap sabar, tenang dan sopan
A : AMANAH ( Memiliki sifat atau budaya yang bisa dipercaya dalam pemberian pelayanan )
M : MUTU ( Memiliki / memberikan kualitas pelayanan terbaik terhadap masyarakat)
U : UNIVERSAL ( Memberikan pelayanan tanpa membedakan satu dengan yang lainnya )
D : DEDIKASI ( Fokus dalam mencapai tujuan mulia untuk pengabdian masyarakat )
A : AKUNTABEL ( Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman dan standar
pelayanan yang ditetapkan, dapat diukur dan dipertanggungjawabkan)

3. BUDAYA DALAM PELAKSANAAN UKM

Budaya dalam pelaksanaan kegiatan UKM yaitu “Budaya Malu”
a. Malu tidak membuat identifikasidan harapan masyarakat / sasaran kegiatan
b. Malu tidak membuat perencanaan kegiatan
c. Malu tidak membuat jadwal kegiatan
d. Malu tidak sesuai jadwal dalam pelaksanaan kegiatan
e. Malu datang terlambat dalam kegiatan
f. Malu tidak datang dalam kegiatan
g. Malu target tidak tercapai
h. Malu melaksanakan kegiatan tidak sesuai KAK dan SOP
i. Malu tidak membuat dokumentasi kegiatan
j. Malu tidak membuat laporan kegiatan
k. Malu tidak melakukan umpan balik kegiatan
l. Malu tidak membawa surat tugas dalam melaksanakan kegiatan
m. Malu tidak memonitoring dan mengevaluasi kegiatan