BAB V

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMNEN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

KRITERIA 5.1.3

KEPALA PUSKESMAS DAN PENANGGUNG JAWAB UKM PUSKESMAS MENETAPKAN TUJUAN DAN TATA
NILAI DALAM PELAKSANAAN UKM PUSKESMAS YANG DIKOMUNIKASIKAN KEPADA SEMUA PIHAK
YANG TERKAIT DAN KEPADA SASARAN

ELEMEN

1. TUJUAN ,SASARAN,TATA NILAI UKM PUSKESMAS YANG DITUANGKAN DALAM KERANGKA

ACUAN
2. SOSIALISASI TENTANG TUJUAN,SASARAN,TATA NILAI / BUKTI PELAKSANAAN KOMUNIKASI
TUJUAN ,SASARAN DAN TATA NILAI KEPADA PELASANA,SASARAN LINTAS PROGRAM DAN
LINTAS SEKTOR
3. PELAKSANAAN EVALUASI PENYAMPAIAN/ HASIL EVALUASI DAN TINDAK LANJUT TERHADAP
SOSIALISASI TUJUAN,SASARAN DAN TATA NILAI
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor Kabupaten

Sumedang Telp. (022) 87834613

TUJUAN SASARAN DAN TATA NILAI PROGRAM

UPTD PUSKESMAS WILAYAH KERJA CISEMPUR

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka mempercepat peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat dan keberhasilan suatu
program yang maksimal di lingkup wilayah kerja Puskesmas diperlukan suatu komunikasi dan koordinasi
yang terencana dan terukur dengan baik terutama dengan lintas program dan lintas sektor yang terkait.
Hal tersebut dimaksudkan untuk menentukan tujuan,sasaran dan tata nilai program yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat diwilayah Puskesmas

II. TUJUAN

A. Tujuan Umum

Dapat terlaksananya program-program puskesmas dengan tujuan,sasaran dan tata nilai yang tepat
sehingga dapat bermanfaat bagi masyarakat.

B. Tujuan Khusus
- Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, perilaku keluarga dan masyarakat untuk hidup
sehat melalui upaya promotif dan preventif
- Meningkatnya kesehatan lingkungan wilayah kecamatan
- Mengendalikan faktor resiko penyakit menular dan tidak menular serta menurunkan angka
kesakitan, kecacatan dan kematian
- Meningkatkan kemandirian keluarga dan perbaikan gizi
- Terpenuhinya kebutuhan tenaga dan meningkatnya profesionalisme
- Terpenuhinyanya kebutuhan obat dan sarana sesuai standar pelayanan
- Meningkatnya peran aktif jejaring fasilitas pelayanan kesehatan dan lintas sektor dalam
menggerakkan kesehatan masyarakat
- Terciptanya manajemen pelayanan kesehatan kesehatan, keuangan yang akuntabel dan
transparan

III. NILAI – NILAI YANG DIANUT

Nilai-nilai budaya kerja yang diterapkan pada UPTD Puskesmas Wilayah Kerja CISEMPUR dalam
melaksanakan tugas sehari-hari dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan adalah;
VISI:
Terwujudnya Masyarakat Sumedang yang sejahtera,agamis,maju,profesinal dan kreatif (SIMPATI)
pada tahun 2023
MISI:
Memenuhi kebutuhan dasar secara mudahdan terjangkau untuk kesejahteraan masyarakat

Disamping itu ada pula Tata Nilai yang diterapkan di masing2 Programnya:
1. KIA-KB : AKI
A : Akuntabel
Memberikan pelayan kesehatan sesuai pedoman dan standar pelayanan yang
ditetapkan, dapat diukur dan di pertanggung jawabkan
K : Kreatif
Mampu untuk mengembangkan ide-ide baru dan cara-cara baru dalam pemecahan
masalah dan menemukan peluang
I : Integritas
Petugas konsisten dalam melaksanakan kegiatan yang sesuai dengan nilai,
standar, metode, prosedur dan harapan masyarakat

2. Gizi : ASI
A : Aktif, aktif dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi
S : Semangat, Semangat dalam melakukan perbaikan gizi
I : Inisiatif/ Peka terhadap masalah gizi di wilayah Puskesmas Cisempur
3. Kesling : STBM
S :Semangat, semangat bekerja tepat waktu
T :Terampil, terampil dalam melaksanakan kegiatan dimasyarakat sesuai kompetensi
B :Bersih, meminimalisir lingkungan yang tercemar
M :Melayani, memberikan pelayanan kepada masyarakat tentang kesehatan
lingkungan

4. Promkes : CERIA
C : Cepat Bertindak dengan cepat
E : Empati Peduli terhadap lingkungan
R : Responsif Tanggap terhadap keluhan masyarakat
I : Inovatif Berusaha memberikan ide – ide perubahan perilaku pada masyarakat
A : Aktif Aktip dalam memberikan informasi kesehatan

5. P2M : CAMPAK
CA : Careful, Berhati-hati dalam bekerja melaksanakan kegiatan
M : Melayani, Memberikan pelayanan sesuai dengan prosedur
P : Persuasif, Membujuk secara halus kepada klien/ pasien
AK : Akurat, Akurat dalam pelaporan

6. Perkesmas : SANTIK
S: Santun, melaksanakan tugas yankes dengan prima ditunjukkan sikap santun (
sapa, senyum dan hormat)
 A : Akurat , pelayanan yang cepat dan tepat ( tepat diagnosa, pengobatan,
pencatatan dan pelaporan dengan limit waktu yang optimal)
N : Nyaman, pelayanan yang memberikan rasa nyaman kepada pasien
T : Transparan, Transparan terhadap setiap pelayanan
I : Inovatif , selalu berkreasi meningkatkan mutu
K :Kekeluargaan, sikap kekeluargaan yang tinggi untuk peningkatan mutu dan
jangkauan pelayanan

IV. KEGIATAN POKOK

1. Kepala Puskesmas bersama Koordinator Admen dan Koordinator UKM mengadakan rapat untuk
menentukan penanggungjawab program
2. Kepala Puskesmas mengagendakan rapat puskesmas
3. Kepala Puskesmas mengumumkan siapa saja penanggungjawab program yang ada di Puskesmas
4. Penanggungjawab program menentukan kegiatan yang akan dilaksanakan masing-masing program
dalam waktu satu tahun kedepan
5. Penanggungjawab Program berkonsultasi dengan kepala Puskesmas tentang kegiatan yang akan
dilaksanakan selama satu tahun kedepan
6. Rencana Kegiatan Program dikumpulkan ke Koordinator UKM
7. Koordinator UKM bersama Pimpinan, PPTK dan Bendahara BOK membicarakan masalah Pendanaan
kegiatan program
8. Pemegang program akan melaksanakan kegiatan sesuai tujuan,sasaran dan tata nilai yang ada pada
program tersebut
9. Pemegang program akan melaporkan hasil kegiatan ke Dinas Kesehatan setiap bulan
10. Koordinator UKM bersama dengan Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha melakukan monitoring
terhadap pelaksanaan program
11. Koordinator UKM bersama dengan Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha akan mengevaluasi
kegiatan masing-masing program setiap satu bulan.

VI. BIAYA
- Dana BOK
- Dana operasional

VII. EVALUASI
Evaluasi dilakukan oleh Koordinator UKM, Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha dengan
melihat hasil evaluasi kegiatan, Suatu program akan dinilai berhasil jika dapat mencapai tujuan dan
sasaran yang tepat dan sesuai dengan tata nilai yang ada dalam masing-masing program.

CISEMPUR,
Kepala UPT Puskesmas CISEMPUR

DEDEN SAEPUL BAHRI

NIP. 19621013 198503 1 007
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

CISEMPUR

Nomor : / Pokja //2018 Kepada Yth :

Lampiran : - Penanggung jawab program

…………..
Perihal : Puskesmas CISEMPUR
Di
CISEMPUR

Mengharap dengan hormat, atas kehadiran saudara untuk dapat mengikuti pertemuan, yang
akan dilaksanakan besok pada :
Hari :
Tanggal :
Jam :
Tempat :
Keperluan : Pertemuan sosialisasi uraian tugas
Demikian atas perhatian dan kerja sama yang baik kami sampaikan terima kasih.

Kelompok Kerja Program

UPT Puskesmas Wilayah Kerja CISEMPUR
Penanggung jawab UKM Sekretaris UKM
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

BLUD UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

NOTULEN SOSIALISASI

Notulen Pertemuan Pertemuan sosialisasi tentang tujuan,sasaran dan tata nilai

Tanggal : Pukul:
Susunan Acara : 1. Pembukaan
2. Pembahasanmateri
3. Penutup
Notulen Sebelumnya :
Pembahasan : 1. Kepala Puskesmas bersama Koordinator Admen dan Koordinator UKM
mengadakan rapat untuk menentukan penanggungjawab program
2. Kepala Puskesmas mengagendakan rapat puskesmas
3. Kepala Puskesmas mengumumkan siapa saja penanggungjawab
program yang ada di Puskesmas
4. Penanggungjawab program menentukan kegiatan yang akan
dilaksanakan masing-masing program dalam waktu satu tahun
kedepan
5. Penanggungjawab Program berkonsultasi dengan kepala Puskesmas
tentang kegiatan yang akan dilaksanakan selama satu tahun kedepan
6. Rencana Kegiatan Program dikumpulkan ke Koordinator UKM
7. Koordinator UKM bersama Pimpinan, PPTK dan Bendahara BOK
membicarakan masalah Pendanaan kegiatan program
8. Pemegang program akan melaksanakan kegiatan sesuai
tujuan,sasaran dan tata nilai yang ada pada program tersebut
9. Pemegang program akan melaporkan hasil kegiatan ke Dinas
Kesehatan setiap bulan
10. Koordinator UKM bersama dengan Kepala Puskesmas dan Kepala
Tata Usaha melakukan monitoring terhadap pelaksanaan program
11. Koordinator UKM bersama dengan Kepala Puskesmas dan Kepala
Tata Usaha akan mengevaluasi kegiatan masing-masing program
setiap satu bulan.
Kesimpulan : Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha dengan melihat hasil evaluasi
kegiatan, Suatu program akan dinilai berhasil jika dapat mencapai tujuan dan
sasaran yang tepat dan sesuai dengan tata nilai yang ada dalam masing-
masing program.
Rekomendasi : Kepala UPT Puskesmas CISEMPUR
DaftarHadir
 No Nama Tanda- tangan.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

CISEMPUR 2018

Pimpinan Pertemuan Notulen,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

BLUD UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

BUKTI MELAKUKAN SOSIALISASI

No Tanggal Materi Sosialisasi Sasaran Keterangan

Ramah,Santun,Sayang Ibu dan KIA-KB

Bayi

Sehat,Tumbuh dan Cerdas Gizi

Bersih, Ramah Lingkungan Kesling

Aktif, Koordinasi, Mandiri Promkes

Displin, Patuh, Sembuh P2M

Edukatif, Kolaboratif, Salam, Perkesmas

Integrasi, Senyum Dan Santun

Edukatif, Kolaboratif Jiwa

Edukatif, Kolaboratif Lansia

Edukatif, Kolaboratif Batra

Mengetahui Pelaksana Program

Kepala UPTD Puskesmas CISEMPUR

DEDEN SAEPUL BAHRI

NIP. 19621013 198503 1 007 NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

BLUD UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

DAFTAR HADIR PELAKSANAAN SOSIALISASI

NO NAMA JABATAN ALAMAT TANDA-TANGAN

Mengetahui
 Pelaksana Program

PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

BLUD UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

CISEMPUR 2018

Nomor : /........../Umum/II/ 2017 Kepada Yth,

Lampiran : Bapak /Ibu Kepala Dinas Kesehatan
Prihal : Surat Permintaan Bimbingan Teknis Kabupaten Sumedang

Di
Sumedang

Dengan hormat,
Bersama surat ini kami sampaikan kepada Bapak/Ibu, bahwa dengan adanya penggantian
pemegang Puskesmas Pembantu Desa Babakan Asem Kecamatan CISEMPUR di Puskesmas CISEMPUR
maka perlu dilakukan Bimbingan Teknis untuk meningkatkan pengetahuan dari pemegang program yang
bersangkutan. Untuk itu kami mohon kepada Bapak/Ibu untuk dapat memberikan bimbingan teknis ( Bimtek)
kepada pemegang program yang baru

Demikiankami sampaikan atas perhatian Bapakkami ucapkan terimakasih.

CISEMPUR
Kepala UPT Puskesmas CISEMPUR

DEDEN SAEPUL BAHRI

 PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG

DINAS KESEHATAN

BLUD UPTD PUSKESMAS CISEMPUR

Jl. Letda Loekito Desa Cisempur – Kecamatan Jatinangor

Kabupaten Sumedang Telp. (022) 87834613

HASIL PERTEMUAN
SOSIALISASI TENTANG TUJUAN, SASARAN, TATA NILAI

1. Promkes
Informasi yang disampaikan : PHBS dan Posyandu Aktif
Masalah : Masyarakat belum memahami tentang cara PHBS yang
benar dan sasaran Posyandu sehingga diharapkan dapat
meningkatkan Cakupan PHBS < 90%
danPosyanduMandirimasih< 70%
Tindak Lanjut : Sosialisasi Program
Penyuluhan Masyarakat
Pelatihan Kader

2. Kesling
Informasi yang disampaikan : JambanSehat
Masalah : Masyarakat belum memahami pentingnya pengadaan
jamban sehat dirumah tangga sehingga diharapkan
Cakupan Rumahtangga yang mempunyai jamban
> 60%
Tindak lanjut :Pengadaan jamban sehat melalui pemberdayaan
masyarakat

3. KIA
Informasi yang disampaikan :Neonatusdengankomplikasi
Masalah :Masihadanyamasyarakat yang
belummengetahuipenangananneonatusdengankomplikasise
carakomprehensif
Tindak lanjut :PenemuanKasus di masyarakatmelaluikunjunganrumah

4. GIZI
Informasi yang disampaikan : ASI Ekslusif
 Masalah :Masihadaibumenyusui yang
tidakmemberikanAsisajapadabayiumur 6
bulansehinggaCakupan ASI Ekslusif< 50%
Tindak lanjut :Penyuluhanpadaibuhamildanibumenyusui

5. Imunisasi
Informasi yang diberikan : Daerah UCI
Masalah : Masihadanya orang tuabalita yang
tidakmaumembawabalitakeposyanduuntuk di
imunisasisehinggaCakupandaerah UCI < 85%
Tindak lanjut :Posyandu Aktif
Sweeping

6. P2M
Informasi yang disampaikan
Masalah :Masih kurangnya
Tindak lanjut
:Penemuan kasus penyakit menular di masyarakat
kesadaranmasyarakatuntuksegeramelaporkankejadianpeny
akitdilingkunganyasehinggaCakupan BTA Positif<60%,
AngkaBebasJentik<70%,
CakupanPenemuanPenderitaDiare< 88%
:Pelaksanaankunjunganrumah (perkesmas)

CISEMPUR

Kepala UPT Puskesmas CISEMPUR

DEDEN SAEPUL BAHRI

NIP. 19621013 198503 1 007