PEMERINTAH KABUPATEN MUARO JAMBI

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MARKANDING
Jln. Kesehatan Rt 05 Desa Markanding Kec. Bahar Utara Kode Pos: 36365
Email: puskesmasmarkanding@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS MARKANDING
Nomor : /II/PKM-MKD/2019

TENTANG
VISI, MISI, MOTO DAN TATA NILAI PUSKESMAS MARKANDING

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS MARKANDING,

Menimbang : a. bahwa untuk kegiatan penyelenggaraan puskesmas harus

dipandu oleh visi, misi, moto dan tata nilai yang ditetapkan oleh
pimpinan puskesmas agar mampu memenuhi kebutuhan
masyarakat dan perorangan;
b. bahwa operasional Puskesmas disusun secara terintegrasi
berdasarkan visi, misi, tujuan puskesmas yang selaras dengan
perencanaan strategis puskesmas;
c. bahwa setiap pegawai diharapkan memahami visi, misi, moto
dan tata nilai serta diterapkan dalam kegiatan penyelenggaraan
puskesmas;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada
huruf a, b dan c di atas perlu ditetapkan dengan keputusan
Kepala Puskesmas Markanding;
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan
Publik
2. Undang-undang Negara Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan, Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesahatan Republik Indonesia Nomor 46
tahun 2015, tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama;
5. Peraturan Menteri Kesahatan Republik Indonesia Nomor 43
Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan;
6. Keputusan Kepala Puskesmas Markanding tentang Jenis-jenis
Pelayanan di Puskesmas Markanding Nomor : /I/PKM-
MKD/2019
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG VISI, MISI,

MOTO DAN TATA NILAI PUSKESMAS MARKANDING
KESATU : Visi, Misi, Moto dan Tata Nilai Puskesmas Markanding
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
KEDUA : Visi, Misi, Moto dan Tata Nilai Puskesmas Markanding
dipergunakan sebagai acuan yang harus dilaksanakan oleh
setiap pegawai Puskesmas Markanding.
KETIGA : Visi, Misi, Moto dan Tata Nilai Puskesmas Markanding
dikomunikasikan kepada semua pihak yang terkait dan kepada
pengguna pelayanan dan masyarakat.
KEEMPAT : Untuk menjamin Visi, Misi, Moto dan Tata Nilai Puskesmas
Markanding relevan dengan kebutuhan dan harapan pengguna
pelayanan perlu adanya mekanisme untuk meninjau ulang tata
nilai dan tujuan.
KELIMA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Markanding
Pada tanggal : Januari 2019
KEPALA PUSKESMAS MARKANDING,

ADE FACHROZA, SKM

Penata Tk I, III/d
NIP. 197506301996031001
 Lampiran I
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Markanding
Nomor : / I /PKM-MKD/2019
Tanggal : Januari 2019
Tentang : Visi, Misi, Moto dan Tata Nilai di
Puskesmas Markanding

1. VISI
Mewujudkan masyarakat sehat dan mandiri di wilayah kerja Puskesmas
Markanding
Defenisi Operasional : Berusaha memberikan pelayanan yang sebaik-
baiknya kepada pasien serta mendorong dan memotivasi masyarakat
berperan aktif untuk hidup sehat dan mandiri.

2. MISI
 Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
Defenisi Operasional : Mengajak masyarakat untuk menerapkan
“Germas” (Gerakan Masyarakat untuk Hidup Sehat)
 Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan merata
Defenisi Operasional : Pelayanan kesehatan dilaksanakan oleh petugas
yang berkompeten dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
 Memberdayakan masyarakat dalam bidang kesehatan
Defenisi Operasional : Meningkatkan peran masyarakat agar turut serta
dalam setiap kegiatan program puskesmas
 Meningkatkan pembangunan yang berwawasan kesehatan
Defenisi Operasional : Terus bekerja sama dengan lintas sektor terkait
untuk kemajuan pembangunan masyarakat terutama dalam bidang
kesehatan

3. MOTO
“Semangat dalam Berkerja, Profesional dalam Pelayanan”

4. TATA NILAI
“SEHATI”
 S : Santun
Defenisi Operasional : Petugas selalu menunjukkan sikap sopan santun
kepada semua pasien dalam memberikan pelayanan
 E : Efektif
Defenisi Operasional : Petugas selalu berusaha memberikan pelayanan
terbaik sesuai dengan standar kepada pasien
 H : Harmonis
Defenisi Operasional : Petugas selalu menjaga keharmonisan dan kekom-
pakan dengan sesama pegawai dan masyarakat
 A : Akuntabel
Defenisi Operasional : Memberikan layanan kesehatan sesuai dengan
pedoman dan standar pelayanan yang ditetapkan, dapat diukur dan
dipertanggungjawabkan
 T : Tanggung jawab
Defenisi Operasional : Petugas siap memikul tugas yang telah diberikan
dan menjalankannya dengan konsekuen.
 I : Inovatif
Defenisi Operasional : Setiap petugas mampu berinovasi dalam kegiatan
penyelenggaraan puskesmas

Ditetapkan di : Markanding
Pada tanggal : Januari 2019
KEPALA PUSKESMAS MARKANDING,

ADE FACHROZA, SKM

Penata Tk I, III/d
NIP. 197506301996031001