LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

RSUD DELI SERDANG

LUBUK PAKAM

KELOMPOK : IV

HERNAWATI SIMBOLON
INTAN LORENZ SINAGA
IRMA SURYANI LUBIS
ISTI BAROROH
IZILA NISCAHYA
KURNIA SYAHPUTRI SINAGA
LISA AMALIA
LISA LESTARI
LUKAS IMANUEL OKTARIO
POLITEKNIK KESEHATAN
METESHA PUTRAKEMENKES
MUNTHE MEDAN
JURUSAN ANALIS
MIA FRISKA Br KESEHATAN
GINTING
MICHAEL ALFIAN GREY
 PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PENTING !

PENGERTIAN FUNGSI TUJUAN

 Pengertian
Proses pengajaran dengan cara
memberi kesempatan kepada
mahasiswa untuk bekerja
( magang ) di tempat kerja secara
nyata .
 Fungsi
Pengaplikasian

Masalah => Solusi

Bekal Mental
 Tujuan
Umum Khusus
1. Pelaksana 1. Pengembangan
Ilmu
2. Pengalaman 2. Kemandirian
Kerja serta Tanggung
Jawab
 RSUD DELI SERDANG
Sejarah
Visi dan Misi
Semboyan dan Motto
Struktur organisasi
Fasilitas
 Sejarah
Letak : Jl .Thamrin Lubuk Pakam

Tahun : 1950-1958 :Puskesmas Pembantu Puskesmas Rawat Inap

Klinik
1958 :Rumah Sakit Pembantu Kab . Deli Serdang
1979 :Rumah Sakit Kelas D
1987 :Rumah Sakit Kelas C
2002 :Menjadi Lembaga Teknis Daerah ( 15 April )
2008 :Rumah Sakit Umum Kelas B Non Pendidikan
2016 :- Sebagai Lembaga Otonom dibawah DinKes
:- Lulus Bintang 4 dari KARS Sebagai RSUD tipe B KEMENKES RI

( 2016 Sekarang ) :Satu satunya Rumah Sakit Sebagai Pusat Rujukan

Pelayanan di
Deli Serdang (Kelas B Non Pendidikan )
 Visi dan Misi
Visi
Pelayanan yang unggul dalam mutu, prima, dalam pelayanan dan menjadi
pusat rujukan pelayanan kesehatan yang paripurna, serta proaktif untuk
terwujudnya masyarakat sehat
Misi
1. Memberikan pelayanan yang profesional , terjangkau , mudah , serta
bertanggung jawab
2. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM
maupun sarana dan prasarana sesuai kebutuhan secara universal
terarah dan berkesinambungan
3. Mengembangkan sistem administrasi , informasi dan komunikasi serta
pengelolaan data dan pelaporan secara tepat dan akurat
4. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama sektor pelayanan
kesehatan , pendidikan , penelitian dan lingkungan dengan instansi ,
perusahaan , lembaga pendidikan , serta lembaga sosial lainnya
5. Meningkatkan managemen yang transparan, akomodatif , dan
responsif .
 Semboyan dan Motto
Semboyan
ABDIKU PELAYANANKU
ANDA PUAS KAMI BANGGA

Motto
C epat
E fisien
R amah
M emuaskan
A man
T erjangkau
 Struktur Organisasi
DIREKTUR
KA BAG KEUANGAN
KA BAG MEDIS KA BAG ADM UMUM MARKETING
DAN AKUTANSI

KA KA KA
DOKTE KA SIE PEMBUKUA
PENUNJAN PERSONAL RUMAH KEUANGAN
R JAGA PRAWATAN N
G MEDIS IA TANGGA

SATPAM HUTAN KASIR

ICU HD
G

KAMAR CLEANING
RADIOLOGI PENATA REK
BEDAH SERVICE
PIUTANG
K
LABORATORIU SANDANG PENAGIH
BERSALI
M
N BABY
TANA ANGGARAN
M RECORD AMBULANCE VERIVIKASI
MEUTA PAJAK

INSTALASI MAINTANCE
PH ATAS
GIZI

PH LOGISTIK
FARMASI
BAWAH

RUANG OPERATOR
ANAK

IGD PEMBELIAN
Fasilitas
 Waktu Pelaksanaan
06/02/ 2017 : Pembukaan PKL
07/02 09/02/2017 : Patologi Anatomi
10/02 11/02/2017 : Unit Tansfusi
Darah
13/02 18/02/2017 : Patologi Klinik