Komponen utama proses pengeksekusian strategi
Memiliki manager dan
karyawan yang mampu
mengeksekusi strategi dengan
baik.
Membangun capabilites
organisasi yang diperlukan
untuk eksekusi strategi.
Membuat struktur organisasi
yang mendukung strategi.
Mengalokasikan resources ynag
cukup untuk eksekusi strategi.
Memberlakukan prosedur dan
kebijakan yang memfasilitasi
eksekusi strategi.
Menggunakan best practices dan business process untuk
membuat pembenahan berkelanjutan dalam aktivitas
eksekusi strategi.
Mamasang information dan operating system operating
system yang membantu personel melaksakan peran
stratejiknya.
Memberikan insentif secara langsung terhadap pencapaian
target.
Menanamkan budaya perusahaan yang mendukung eksekusi
strategi.
Menjalankan internal leadership yang dibutuhkan untuk
mendorong implementasi strategi.
Tiga tindakan utama membangun
organisasi :

Staffing the Structuring the

organization organization and
work effort

Acquiring, developing,
and strengthening the
resources and
capabilites required for
good strategy
execution
ASPEK PENTING !!!
Mengorganisir sebuah
organisasi
Menyatukan manajemen tim
yang kuat
Merekrut, melatih, dan
mempertahankan karyawan yang
handal
Mengembangkan dan
membangun sumber daya dan
kemampuan secara kritis
Tiga pendekatan untuk membangun dan
memperkuat kemampuan
Mengembangk
an kemampuan
internal

Kemampuan
mendapatkan
melalui merger
dan akuisisi
Kemampuan
mengakses
melalui
kolaborasi
kemitraan