PANDUAN PELAYANAN

KESEHATAN PEGAWAI
 BAB I
DEFINISI

Pelayanan kesehatan pegawai adalah suatu program/

kegiatan, yang dilakukan sebagai salah satu upaya
pemberian jaminan kesehatan bagi pegawai RUMAH
SAKIT KUSUMA HOSPITAL .
 BAB II
RUANG LINGKUP
A. Jaminan kesehatan diberikan dalam bentuk :
1.Jaminan Pemeriksaan Kesehatan
Bekerja sama dengan BPJS, meliputi jaminan untuk
rawat inap dan rawat jalan.
2.Jaminan Kecelakaan Kerja
Pelaksanaan jaminan kecelakaan kerja dilaksanakan
bekerjasama dengan BPJS untuk pegawai.
3.Jaminan Kecelakaan Lalu lintas
Pelaksanan jaminan kecelakaan lalu lintas dilakukan
bekerjasama dengan BPJS.
2.Jenis Kepesertaan
Jaminan kesehatan berupa BPJS secara mandiri.
 BAB III
TATA LAKSANA
1.Rawat Jalan Tingkat Pertama ( RJP )
2.Rawat Jalan Lanjutan ( RJL )
3.Rawat Inap ( RI )
4.Pelayanan Persalinan
5.Jaminan Pelayanan Kesehatan Bagi Petugas RumahSakit
yang mengalami luka tusuk jarum
6.Ketentuan Emergensi
 BAB IV
DOKUMENTASI

A. Pelaporan
1.Bagian kerjasama memberikan laporan pelayanan dan bagian
Farmasi memberikan laporan penggunaan obat kepada bagian
PPSDM, selanjutnya bagian PPSDM memberikan laporan
komprehensif kepada Kepala setiap 3 bulan.
2.Bagian PPSDM melakukan evaluasi terhadap kerjasama
layanan kesehatan karyawan dengan In Health setiap 3 bulan
sekali, sebagai bahan pertimbangan untuk kerjasama
selanjutnya.
 BAB V
PENUTUP

Demikian Buku Panduan Pelayanan Kesehatan

Pegawai ini disusun untuk dapat digunakan sebagai
panduan dan pegangan seluruh pegawai RUMAH
SAKIT KUSUMA HOSPITAL dalam mendapatkan
jaminan pelayanan kesehatan