KARAKTER, CIRI-CIRI

UMUM DAN NILAI-NILAI

HAKIKI
KEWIRAUSAHAAN
By : Budi Widiyanto
KARAKTER WIRAUSAHA

Menurut Kao (1991)

 Total komitmen, penentu dan melindungi
 Dorongan utk mendapatkan dan bertumbuh
 Orientasi pada kesempatan dan tujuan
 Inisiatif dan tanggung jawab personal
 Pemecah persoalan secara berkelanjutan
 …
  Realisme dan humoris
 Mencari dan menggunakan umpan balik
 Fokus internal
 Menghitung dan mencari risiko
 Kebutuhan kecil terhadap status dan kekuasaan
 Integritas dan reliabilitas

KARAKTER WIRAUSAHA
(LANJUTAN)
(Dikutip dari Manurung, Adler Haymans, 2005,”Wirausaha: Bisnis UKM”, Penerbit
Kompas, Jakarta, hal. xxvi)
 KARAKTER WIRAUSAHA (LANJUTAN)

Menurut Manurung (2005)

 Motivasi
 Kerja keras
 Jaringan (Networking)
 Inovasi dan keinginan bertumbuh
 Pengambil risiko

(Dikutip dari Manurung, Adler Haymans, 2005,”Wirausaha: Bisnis UKM”, Penerbit

Kompas, Jakarta, hal. xxvii)
 KARAKTER WIRAUSAHA (LANJUTAN)

KARAKTERISTIK WATAK
• Percaya diri dan optimis Memiliki kepercayaan diri yang kuat,
ketidaktergantungan thd orang lain, dan
individualistis
• Berorientasi pada tugas Kebutuhan utk berprestasi, berorientasi
dan hasil laba, mempunyai dorongan kuat, energik,
tekun dan tabah, tekad kerja keras. Serta
inisiatif
• Berani mengambil risiko Mampu mengambil risiko yang wajar
dan menyukai tantangan
• Kepemimpinan Berjiwa kepemimpinan, mudah beradaptasi
dengan orang lain, dan terbuka thd saran
dan kritik
• Keorisinilan Inovatif, kreatif dan fleksibel
• Berorientasi masa depan Memiliki visi dan perspektif thd masa depan
TEKANAN WIRAUSAHA

 Kesepian
 Terbenam dalam Bisnis yang dikerjakan
 Persoalan-persoalan manusia (pegawai)
 Kebutuhan akan keberhasilan
 Jaringan (Networking)
 Keluar dari persoalan secara total
 Komunikasi dengan pekerja
 Menemukan kepuasan lain
 Pendelegasian

SOLUSI TERHADAP TEKANAN

“Inovasi dan risiko serta keinginan bertumbuh merupakan
karakteristik utama dari wirausaha”
CIRI-CIRI UMUM KEWIRAUSAHAAN

 Memiliki motif berprestasi tinggi

 Memiliki perspektif ke depan
 Memiliki kreatifitas tinggi
 Memiliki sifat inovasi tinggi
 Memiliki komitmen terhadap pekerjaan
 …
 Memiliki tanggung jawab
 Memiliki kemandirian atau ketidaktergantungan terhadap
orang lain
 Memiliki jiwa kepemimpinan

CIRI-CIRI

UMUM
Memiliki kemampuan manajerial
 Memiliki kemampuan personal
KEWIRAUSAHAAN
(LANJUTAN)
 TEORI MOTIVASI (ABRAHAM MASLOW)

CONTOH UMUM CONTOH DALAM

ORGANISASI

Kebutuhan Tantangan
Pemenuhan Diri
Aktualisasi Kerja
Diri

Status Kebutuhan Jabatan

Harga Diri
Teman
Berteman Bekerja
Kebutuhan Sosial

Stabilitas Jaminan
Kebutuhan Rasa Aman Pensiun

Perlindungan Gaji
Kebutuhan Fisiologis
NILAI-NILAI HAKIKI KEWIRAUSAHAAN

Nilai
– sebagai sesuatu yang dimiliki
seseorang – memiliki pengertian
sesuatu yang dijadikan ukuran baku
bagi persepsinya terhadap dunia luar.
 MODEL SISTEM NILAI WIRAUSAHA

ORIENTASI
KEMAJUAN

Tanggung
Pengambilan jawab
Risiko Ilmu Kreatifitas
Teknologi Sikap positif

ORIENTASI Keuntungan Materi Pelayanan ORIENTASI

MATERI Perhitungan Pengalaman NON MATERI
kira-kira Perhitungan
mistik
Pelaris
Tata cara
Fengshui leluhur
Etnosentris

ORIENTASI
“TOTOK”