Rukun Nusa dengan jabatan Guru Pertama pangkat dan golongan ruang Penata Muda / III/c TMT 1 April 2014. Sonia, S.Pd. mengajar 24 jam tatap muka per minggu dan telah mengikuti PK Guru pada tahun 2017 dengan nilai 55. Rata-rata nilai kuesioner teman sejawat 89; rata-rata nilai kuesioner peserta didik 90; rata-rata nilai kuesioner orang tua peserta didik 91. Selama setahun ketidakhadirannya tanpa keterangan 3 hari. Berapa nilai PK Guru Sonia dalam 1 tahun? Hasil Penilaian No Penilaian Proporsi Nilai Skala 100
(1) (2) (3) (4) (3) x (4)
Atasan (Kepala Sekolah/Pengawas/ Guru 1 Senior) 93,48 70% 65,43 Rerata kuesioner kinerja oleh Guru Teman 2 Sejawat 89 10% 8,9
3 Rerata kuesioner kinerja oleh Peserta Didik 90 10% 9,0
Rerata kuesioner kinerja oleh orang tua 4 peserta didik 91 10% 9,1 Nilai PKG= Jumlah Nilai 92,43 Tidak Hadir Tanpa Keterangan= 3 hari Persentase Nilai PKG dari Kehadiran= 93,48 100% - (a/46)x100% Nilai Akhir PKG = Nilai PKG x Persentase Nilai PKG dari Kehadiran 92,43 x 93,48 % = 86,40 Sebutan Nilai Persentase Kinerja (NPK) Baik 100 – ( 3+6) -10 x 24/24 100% = 20,25 Konversi hasil PK Guru ke skala 0 – 100 : Nilai PK Guru Nilai PK Guru 100 Nilai PK Guru tertinggi 45 Nilai PK Guru x 100 80,36 56 Hasil Penilaian No24 Penilaian Proporsi Nilai Skala 100
(1) (2) (3) (4) (3) x (4)
Atasan (Kepala Sekolah/Pengawas/ Guru 1 Senior) 80,36 70% 56,25 Rerata kuesioner kinerja oleh Guru Teman 2 Sejawat 80,00 10% 8,00
3 Rerata kuesioner kinerja oleh Peserta Didik 90,48 10% 9,05
Rerata kuesioner kinerja oleh orang tua 4 peserta didik 87,50 10% 8,75 Nilai PKG= Jumlah Nilai 82,05 Tidak Hadir Tanpa Keterangan= (a hari) 1 hari Persentase Nilai PKG dari Kehadiran= 100% - (a/46)x100% {100%-(1/46)X100%}=97,83% Nilai Akhir PKG = Nilai PKG x Persentase Nilai PKG dari Kehadiran 82,05 x 97,83% = 80,26 Sebutan Nilai Persentase Kinerja (NPK) Baik 100%